包年级岗位职责（共5篇）

第1篇：外包岗位岗位职责

外包岗位岗位职责

1、根据生产需要，及时领取、更换包材。 2、在生产过程中进行随机性取样。

3、做好生产前的准备工作，将封好底的包装箱小心搬运码好，每拍八层。 4、熟练地把包装产品装入包装箱内。

5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。 6、熟练操作叉车将产品运送入库。

7、保证工作地清洁、无卫生死角，室内无蚁蝇。 8、服从班长对场的组织和管理。

第2篇：软包主管岗位职责

软包主管岗位职责说明

一.职务名称：扪皮主管 二.直属上级：总经理

三.职责范围：统筹软包部工作，根据生产排单保质保量按时完成下

达的生产任务，按预计时间准时转交到下个工序。

四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有软包车

间现场管理能力与技术能力，较强品质意识和安全意识。五.管理职责：

1.根据生产排单，做好生产前所需辅料、量（工）具、模板、扪皮设备、生产图样等准备工作；

2.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。 3.个人生产任务的分配与流程卡的管理；

4.督促、检查、培训车间员工，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故和质量事故发生；

5.每天下班前需到上工序（油漆部）确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产；

6.在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与出货；

7.负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生；

8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；

9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表；

10.新款上线工位单价定价提议；

11.新款上线时工艺评估并和模板制作及后续工艺改进。

1 12.接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度和常用料的采购申请，合理调配生产；

13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；

14.辅料（口罩、手套、枪钉、胶水等）成本控制； 15.下班时电源管理；

六.工作完成结果及衡量标准：每周周会汇报以下工作内容 1.生产进度和工作计划情况； 2.半成品的质量情况； 3.设备使用和维修情况； 4.部门安全生产的落实情况； 5.消防设备的保养状况；

6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈； 7.上工序、本部门品质跟踪处理情况； 8.早会个人工作调配情况； 9.现场5S执行情况；

10.制度推行的开展情况和意见反馈； 11.部门人员管理情况； 七.制度的制定

1.制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表； 2.本部门产品流程的编写； 3.设备保养周期表； 4.部门考核标准； 5.制定质量自检标准； 6.工具使用、保养制度； 八.考核指标

员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成2 本、工艺改进、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。

第3篇：包房服务员岗位职责

包房服务员岗位职责

部门：4楼养生部 职务：服务员 主管上级：部门经理 工作时间：倒大班 岗位职责

1.上班后第一时间了解包房房态、客人状况，采取相对应的服务。

2.遵守规章制度及本部门的具体要求，严于律己，反应敏捷，善于运用语言技术解决工作中的疑难问题。

3.热情接待进入按摩区的客人，解答一些有关于按摩保健的咨询。 4.要求熟练掌握各种按摩项目、功能及价格。

5.在安排排钟的过程中，必须严格履行排钟规则和本部的若干要求。 6.主动协调与吧员的业务往来。

7.接受宾客的预约要求，并根据预约要求提前通知按摩师做好准备。 8.掌握客流量，注意宾客的签单，防止走单、漏单的现象发生，并关注技师的上钟时间。

9.客人离去立即整理床铺，清理时间不超过15分钟。 10.完成上级领导交办的其他事务。服务规范

1.交接班工作，查看交接班日记，做好交接班盘点纪录，对区域内物品、设备进行全面检查。

2.卫生清洁：包房内物品摆放整齐，桌面无污渍、灰尘，地板洁净，无杂物。 3.保证按摩房充足的备品量，及时更换，记录清晰。4.熟悉包房内影音设备的使用方法。

5.见到客人先微笑，鞠躬45度，后礼貌问候。

6.主动为客人介绍包房项目，在客人左前方1米处引导客人，将包房打开、灯打开、电视打开伸手示意客人坐下。

7.将影音设备打开，教客人影音设备的使用方法，准备好笔，消费单，仔细记录客人所欲消费项目，请客人稍后，后退步退到包房门口，将包房门轻轻关好。 8.所有饮料或酒水在客人订完单后3分钟内服务到客人面前,并使用托盘式服务。9.轻轻敲包房门，客人允许进入才可推门进入，服务酒水、饮料时告诉客人酒水、饮料的名称，并重点向客人介绍本汤泉泰式按摩项目，如有需要，为客人安排。

10.随时在门外恭候，为客人服务。

11.客人消费时间到，及时询问客人是否继续使用，如不继续使用，检查设备使用状况，保证完好，5分钟撤台。客人如继续使用，迅速开消费单。12.检查包房留意客人遗下物品及时归还原主。13.检查包房、注意防火、关闭电源、关好房门。

14、每日上午8:00起将所有空房的门打开，11:00全部关闭，（待客房不执行）

第4篇：钢铁包拆包工岗位职责

钢铁包拆包工岗位职责

1.负责钢、铁包大、中、小修的拆除清理工作。 2.负责拆包设备的日常维护和检查工作。

3.负责废砖和废钢铁的分类回收工作和吊运工作（拆包场清场）。 4.负责与上、下道工序的联系工作。

5.负责拆包现场的安全、定置、清洁卫生工作。

6.拆包工作质量符合相关工艺技术、设备管理、厂及工段各项规程及规章制度的要求。

7.完成工段、班长交给的临时任务。

第5篇：外包项目各岗位职责

外包部项目经理工作职责 1，项目报价设计

分析客户要求，按照市场一定比例的价格进行拆分，做出报价依据，对报价进行审批。2，项目协议制定

分析客户需求，提供整体人事外包解决方案，制定相关协议，以及补充协议，维护客户，进行长期跟踪

3，驻厂人员培训

制作相应的驻厂人员流程，培训驻厂人员驻厂工作内容，驻厂人员的基本要求制定，包括考勤系统，商业保险系统，人员需求供应数量，以及员工在职情况 4，招聘市场分析

招聘市场返费情况，以及可影响招聘人员的因素做出分析，并以相应的方案进行应对 5，客户进行协商沟通等工作

维护客户，开票申报，以及客户新需求分析，潜在客户的推销，跟进客户资源 6，员工薪资制定及审核

设计薪资，采纳合理化建议根据市场进行薪资方向管控调整 7，税票方面申请及审核

每月核算客户与公司工时，金额等，并进行开票申请，与客户财务人员保持良好沟通，控制应收款额度，确保服务款项及时回笼 8，月度报表呈报

每月各个外包单位实际情况进行汇总，登记报备，信息内容包含人员信息，工资，商社保，其他支出，盈亏情况等状态，及时与总经理确认

年级任课老师岗位职责（共20篇）

初一年级岗位职责（共4篇）

修包岗位职责（共11篇）

年级岗位职责认知

年级主任岗位职责