美团众包岗位职责
第1篇：外包岗位岗位职责
外包岗位岗位职责
1、根据生产需要，及时领取、更换包材。 2、在生产过程中进行随机性取样。
3、做好生产前的准备工作，将封好底的包装箱小心搬运码好，每拍八层。 4、熟练地把包装产品装入包装箱内。
5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。 6、熟练操作叉车将产品运送入库。
7、保证工作地清洁、无卫生死角，室内无蚁蝇。 8、服从班长对场的组织和管理。
第2篇：美团外卖拎包心得
区域有战略，单店有策略
——美团外卖拎包第一天心得体会
今天是我拎包的第一天，上午9点30到11点由兼职人员带我贴餐盒并在社区附近转了一圈，熟悉了最近兼职的出勤和已签约的店面情况。下午2点到6点由此区域市场BD和众包负责人带我拜访老商户，沟通了商户使用平台遇到的问题、其他各平台出单量对比以及今后对于各个商户的推广营销策略，最后跟BD聊了一下工作体会和公司氛围。
上午过去跟兼职一起贴餐盒，他说下午就跟他一起扫街贴贴海报，我还以为第一天大概就是体验兼职生活了。通过跟他的聊天，我了解到前几个月兼职人员比较多，推广、扫街、扫楼做宣传，近段时间少了很多，兼职人员主要以贴餐盒和贴海报为主，我觉得，随着市场普及度和占有率的上升，发传单和扫楼的做法效果慢慢减少，贴海报引起消费者的印象和贴餐盒取得转介绍应该会更有效果。适当使用兼职，有利于市场BD用比较简单的方法维护和深入市场。
中午1点半左右兼职跟我说他下午不去了，于是我联系BD，约好2点在百货碰面。碰面以后跟她和众包负责人小布一起拜访商户，下午拜访商户大概有十多家，过程中我也对这份工作的内容和遇到问题有一个大概的了解。拜访的第一家（由于商家比较多，名字好多没记住）专门做外卖，他们家上周做活动满减力度比较大的时候销量就很高，近几天力度稍微减弱销量就直线下滑，对此商家很苦恼，群辉对这一家新店比较重视，推广力度较大，商量之下商家的想法是还是把活动力度加大，保持销量有一个好数据，以后引入新主顾也有好处，沟通结果是商家愿意把补贴加大，吸引更多客户。这一家很明显是和美团互相认可的一家，我觉得可能也是这份工作的一个缩影，市场BD想帮商户拓展市场，商户也很愿意配合市场BD获得更多订单。与这家店相隔100米左右的另一家店的情况就截然不同，因为他们的每一个菜都要现炒，品类有40多种，出菜和送单很慢，但也有很多客户愿意等，最后商家打算在年后把菜品数量减少，众包也提醒他们出菜提前几分钟下单让骑手过来接单。对于这一家比较受认可的小炒，我觉得帮他推广作为企业订餐会不会比较有优势。后来拜访了一家冒菜店，店主年纪比较大，群辉说当时叫他们操作就费了很大的力气，订单不多，而且有时出现不接单的情况。
今天还拜访了很多家，有的单小量多，有的不同平台差异比较大，有的对于外送价格有异议等等，还有跟其他平台BD的关系处理，总之问题很多，事无巨细，我真的很佩服BD可以把这些都记下还跟商家一点点来处理问题。BD告诉我她会根据销量把店家分为头部、中部、尾部，每种类型的餐厅也主推一家或两家，补贴资金用在效果比较明显的地方，大小店家适当兼顾一下。这也是我今天学到的比较重要的一点。事情比较多而杂，市场也需要花时间来熟悉，她是一位很有耐心和责任心的市场BD，今天学到了很多，也很期待后面两天的学习。
第3篇：团支委岗位职责
团支委岗位职责
团支书主要职责：
1，向支部团员大会并向同级党组织和上级团组织负责。团支部书记的工作必须代表广大团员的意志，必须向支部团员大会负责。同团支部书记还要向同级党组织负责，这是共青团作为党的助手和后备军及党联系青年的桥梁和纽带的基本性质所决定的。
2，团支部书记还要向上级团组织负责。团支部是共青团的基层组织，按照团的民主集中制的组织原则和团的系统领导的要求，团支部书记必须向团的上级组织负责。
3，主持支部日常工作。贯彻落实支部团员大会决议、党组织和上级团组织的决定精神。
4，召集支委会和支部团员大会。组织实施支部的各项活动。抓好支委会自身建设。
组织委员主要职责：
1，了解团员的思想、工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，并提出处理意见，了解和掌握团支部的组织状况。
2，提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。3，搞好团员年度团籍注册和团员统计，为团员转接组织关系。4，做好班级各团员的考核工作。
5，协助班长，团支书开展各项活动，负责每项活动的前期准备工作。
宣传委员主要职责：
1，了解团员和青年的思想情况，拟定和提出支部学习计划和建议，提出宣传工作意见。
2，针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习、办好墙报、板报，管好团的活动阵地。
3，及时向支部团员宣传党的路线、方针、政策，以及院团委的决定，协助支部书记开展宣传和思想教育工作；
4，针对团员、青年的思想实际，组织青年所喜爱的各种形式教育活动。5，负责主持支部大会，组织团章学习。
6，做好学习资料收集工作，做好学习记录，搞好班委和团支书工作的宣传报道。7，协助班委建立健全班级纪律、制度及班级建设措施。
第4篇：团支书岗位职责
团支书岗位职责
① 负责召集支部团员大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到团员大会讨论决定。
② 了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。
③ 检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向团委汇报。
④ 大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。
⑤ 抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。
第5篇：团支书岗位职责
团支书岗位职责
一、工作内容与要求
1、根据党支部和上级团委的工作部署，结合本单位实际，提出团支部年、季和月度工作安排计划，提交支委会讨论决定，并组织实施。每月检查一次支部决议和工作情况，发现问题，及时处理解决。季末、年末应有工作总结。
2、抓好团支部自身建设，组织团支委、团小组长学习党的路线、方针、政策和上级党团组织指示。搞好团支部委员分工，发挥支委的作用。
3、按期改选团支部委员会。按生产和行政单位划分建立团小组，选配好小组长。定期组织团干部学习团的有关基础知识。
4、实行“三会一课”制度，每年召开一次团员大会，向团员报告支部工作。
5、抓好团组织建设，掌握团的积极分子情况，积极慎重地做好组织发展工作和向党组织推荐优秀团员做党的发展培养对象工作。
6、每月组织一次对团员青年进行党的基本路线、方针、政策教育，共产主义道德教育、民主与法制教育和形势任务教育，引导团员青年树立远大理想，做到坚持四项基本原则，遵纪守法、在本职岗位争创一流成绩。
7、定期对团员青年进行团课教育，提高团员的素质。引导青年靠近团组织。
8、经常主动找团员青年谈心，交流思想，听取意见，改进团支部工作，关心反映团员青年的学习、生活、工作等方面的实际问题，协助有关部门进行解决。做好后进青年帮教工作，促进后进转化。
9、抓好板、墙报和通讯报导等宣传工作。
10、结合形势和任务组织开展向英雄模范人物学习的活动，要注意发现本单位新人新事，树立典型，引导团员青年积极上进。
11、结合本单位生产实际，组织团员青年学文化、学技术，开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛活动，提高团员青年的业务技术水平，激发工作热情，为安全输油生产多做贡献。活动要有计划、有检查、有效果、有结果、有总结、有汇报、有进一步改进措施及设想。
12、围绕生产急需，组织团员青年开展一些必要的突击活动和义务劳动。
13、组织文化娱乐和体育活动，活跃青年业余文化生活。
14、健全团支部各项工作制度，传达上级团委指示，并落实实施。
15、按支委分工，督促做好统计报表，团费收缴、接转组织关系，建立团员、青年花名册、活动记录、台帐等团的业务基础工作。
16、做好发展新团员和超龄离团工作。
17、定期向党组织和上级团委汇报工作，按时完成党组织和上级团委交办的临时任务。
18、在单位工作期间要带头统一着装、施工现场要穿戴好劳动保护用品。
19、了解和掌握QHSE相关知识以及应急措施,紧急逃生知识等
二、责任与权限
责任：
1、对团支部贯彻执行党支部和上级团委指示负责。
2、对保证完成团支部工作任务负责。
3、对团支部建设负有领导责任。
4、对团费及活动经费的正确使用负责。
权限：
1、有权维护和反映团员青年的利益，抵制任何损害团员青年利益的行为。
2、有列席参加党支部有关会议的权利。
3、对团员青年有奖惩权。
4、有权按上级有关规定支配团支部活动经费。
管道沈阳输油分公司
第6篇：软包主管岗位职责
软包主管岗位职责说明
一.职务名称：扪皮主管 二.直属上级：总经理
三.职责范围：统筹软包部工作，根据生产排单保质保量按时完成下
达的生产任务，按预计时间准时转交到下个工序。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有软包车
间现场管理能力与技术能力，较强品质意识和安全意识。五.管理职责：
1.根据生产排单，做好生产前所需辅料、量（工）具、模板、扪皮设备、生产图样等准备工作；
2.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。 3.个人生产任务的分配与流程卡的管理；
4.督促、检查、培训车间员工，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故和质量事故发生；
5.每天下班前需到上工序（油漆部）确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产；
6.在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与出货；
7.负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生；
8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；
9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计，并按时上交报表；
10.新款上线工位单价定价提议；
11.新款上线时工艺评估并和模板制作及后续工艺改进。
1 12.接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度和常用料的采购申请，合理调配生产；
13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；
14.辅料（口罩、手套、枪钉、胶水等）成本控制； 15.下班时电源管理；
六.工作完成结果及衡量标准：每周周会汇报以下工作内容 1.生产进度和工作计划情况； 2.半成品的质量情况； 3.设备使用和维修情况； 4.部门安全生产的落实情况； 5.消防设备的保养状况；
6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈； 7.上工序、本部门品质跟踪处理情况； 8.早会个人工作调配情况； 9.现场5S执行情况；
10.制度推行的开展情况和意见反馈； 11.部门人员管理情况； 七.制度的制定
1.制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表； 2.本部门产品流程的编写； 3.设备保养周期表； 4.部门考核标准； 5.制定质量自检标准； 6.工具使用、保养制度； 八.考核指标
员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成2 本、工艺改进、品质异常问题、5S管理、制度执行、生产安全等。
第7篇：包房服务员岗位职责
包房服务员岗位职责
部门：4楼养生部 职务：服务员 主管上级：部门经理 工作时间：倒大班 岗位职责
1.上班后第一时间了解包房房态、客人状况，采取相对应的服务。
2.遵守规章制度及本部门的具体要求，严于律己，反应敏捷，善于运用语言技术解决工作中的疑难问题。
3.热情接待进入按摩区的客人，解答一些有关于按摩保健的咨询。 4.要求熟练掌握各种按摩项目、功能及价格。
5.在安排排钟的过程中，必须严格履行排钟规则和本部的若干要求。 6.主动协调与吧员的业务往来。
7.接受宾客的预约要求，并根据预约要求提前通知按摩师做好准备。 8.掌握客流量，注意宾客的签单，防止走单、漏单的现象发生，并关注技师的上钟时间。
9.客人离去立即整理床铺，清理时间不超过15分钟。 10.完成上级领导交办的其他事务。服务规范
1.交接班工作，查看交接班日记，做好交接班盘点纪录，对区域内物品、设备进行全面检查。
2.卫生清洁：包房内物品摆放整齐，桌面无污渍、灰尘，地板洁净，无杂物。 3.保证按摩房充足的备品量，及时更换，记录清晰。4.熟悉包房内影音设备的使用方法。
5.见到客人先微笑，鞠躬45度，后礼貌问候。
6.主动为客人介绍包房项目，在客人左前方1米处引导客人，将包房打开、灯打开、电视打开伸手示意客人坐下。
7.将影音设备打开，教客人影音设备的使用方法，准备好笔，消费单，仔细记录客人所欲消费项目，请客人稍后，后退步退到包房门口，将包房门轻轻关好。 8.所有饮料或酒水在客人订完单后3分钟内服务到客人面前,并使用托盘式服务。9.轻轻敲包房门，客人允许进入才可推门进入，服务酒水、饮料时告诉客人酒水、饮料的名称，并重点向客人介绍本汤泉泰式按摩项目，如有需要，为客人安排。
10.随时在门外恭候，为客人服务。
11.客人消费时间到，及时询问客人是否继续使用，如不继续使用，检查设备使用状况，保证完好，5分钟撤台。客人如继续使用，迅速开消费单。12.检查包房留意客人遗下物品及时归还原主。13.检查包房、注意防火、关闭电源、关好房门。
14、每日上午8:00起将所有空房的门打开，11:00全部关闭，（待客房不执行）
