信息部主管岗位职责任职资格

作者：iyoou | 发布时间：2021-11-15 18:06:15 收藏本文下载本文

第1篇：信息部主管岗位职责

信息部岗位职责

1、贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排，服从公司行政管理；

2、负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作，确保公司信息系统保持正常高效运转；

3、负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成，及时办理领用手续；

4、依公司业务管理需要，组织开展系统分析工作，向公司提出系统改进意见；

5、定期向公司领导汇报数据分析结果，为经营管理决策工作提供依据；

6、做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限；

7、协调有关部门及场外有关人员间的关系，为信息部工作创造良好的外围环境

8、负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作，9、组织并负责库存更正、商品变价、标价签打印制作等工作的按时完成10、协助公司商品盘点工作的计划、安排、组织、实施和总结

11、组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养，保证各项设备正常运行

12、监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展

13、组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作

14、协助相关部门做好顾客服务工作

15、完成公司交付的其他工作

第2篇：班级主管任职资格及岗位职责

红缨幼儿园班级主管任职资格及岗位职责

一、班级主管任职资格

1、班级主管需具备大专（含）以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业，有4年以上幼儿园工作经历；同时必须有保教主任培训合格证或者园长岗位培训合格证。

2、有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，较强的沟通能力和执行能力。

3、四个班以上设专职1人。

二、班级主管岗位职责

班级主管要在园长的领导下，主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此，对幼儿园保教工作质量的提高，对教师能力的提高负责。

一、热爱幼教事业，贯彻执行党的教育方针和各项政策，以及幼儿园各项规定。

二、负责幼儿园教育管理的组织领导，指导各班保教人员做好班级日常教育管理、教学工作。促进幼儿身心和谐的发展。

三、贯彻实施《规程》《纲要》中有关保教的要求，指导保教主任制定好保教工作计划和工作总结。结合本园实际制定教研工作计划，并按时写出教研工作总结报告。

四、负责组织安排幼儿园各项大型教育活动，如：六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。

五、负责教师的专业水平和实际工作能力的提高，研究并确定教师

培训工作计划、坚持每周不少于16小时的下班检查指导工作，了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量，并及时给予评价。

六、协助后勤园长组织好保育员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导，杜绝传染病的发生。

七、负责制定对外或接待加盟园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。

八、领导资料室工作，负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算，交园长审批后协同园内有关领导组织购进。

九、负责收集、整理教师业务档案，落实建立保教资料库。同时做好幼儿园保教工作的档案材料整理。

十、负责幼儿园各功能教室的管理、使用工作。（美劳室、多媒体教室、图书室等）与后勤园长协调指定专人打扫卫生。十

一、做好家长工作，组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标，并对家长开设答疑解惑栏目。

十二、负责幼儿园具体招生工作，并结合实际做好幼儿的编班工作。十

三、负责保教人员当月考勤统计，安排保教人员休假和上班。十

四、协助园长做好幼儿园管理工作，完成上级交办的各项临时性工作。

第3篇：后勤主管任职资格与岗位职责

红缨幼儿园后勤主管任职资格及岗位职责

一、后勤主管任职资格

1、后勤主管需具备大专（含）以上学历，有3年以上后勤管理工作经历；同时具有后勤管理行业的培训合格证（财务、库管、保健均可）。

2、有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平。

3、每园设一人。

二、后勤主管岗位职责

后勤主管在园长领导下，负责幼儿园后勤工作。其主要任务是负责幼儿膳食管理、幼儿卫生保健、安全保卫、幼儿园勤务和幼儿园后勤人员、保育员的管理等工作。

一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，指导保健医制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

五、督促指导保育员、炊事员、采购员、库管员、司机、门卫、保洁员、保健医认真执行岗位职责，对其工作定期检查，进行质量考评。

六、负责后勤人员出勤统计，安排好后勤节假日值班工作。

七、负责全园福利用品的统计发放。

八、负责全园的安全工作，包括：大型玩具的维护检修，安全用气、用电，消防设施设备的检查更换，食堂电器管理等安全事宜。并与后勤人员签订安全工作责任书。

九、负责幼儿园班车管理调配，并与乘坐班车的家长签订安全责任书。

十、负责管理幼儿园教学班以外的全园卫生管理工作。包括：食堂内外、院子内外、楼道、公共用地等。十

一、协助园长做好园内其它事务性工作。

十二、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同教学副园长共同全面负责幼儿园的各项工作。

第4篇：招生主管任职资格及岗位职责

红缨幼儿园招生主管任职资格及岗位职责

一、招生主管任职资格

1、招生主管需具备大专（含）以上学历，有2年以上招生工作经历或顾客服务经验；同时具有教师资格证。

2、有有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，对幼儿园课程熟悉，有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、有一定承压能力。 3、电脑基本操作熟练；每园设一人。二、招生主管岗位职责

1、制定招生计划和招生目标，招生宣传工作；

2、负责家长来电咨询和解答，家长接待工作，家长意见收集；

3、幼儿在园的学生状态变更（请假、休学、中途退学、离园、学费等）、幼儿档案管理、特殊优惠折扣申请等，与家长沟通及提醒家长及时缴费；

4、负责幼儿园参观、幼儿园开放日、课外课、课程试听等策划、组织、接待协调；

5、幼儿园活动：幼儿园每月的活动策划、预算申请、组织实施和总结汇报；

6、负责网站、微信公众平台对外宣传，定期上传文章；

精选7、参与组织家长学校培训工作；

8、做好家长服务工作，包括日常投诉处理。

9、与社区居委会、物业等保持良好关系；

10、配合园长助理完成幼儿园的办证、年审等各项手续；

11、配合完成政府各部门的检查准备和接待工作，如卫生保健检查、教委年检等；

精选

第5篇：销售主管岗位职责及任职资格

销售主管岗位职责及任职资格

岗位职责：

1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；

2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；

5、负责本人及本部门销售目标的完成；

6、协助其他业务员谈判；

7、团队人员日常工作的辅导与管理任职资格：

1、大专以上学历；

2.、1年以上电话销售经验，有至少管理过5人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；

3.、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4.、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 5.、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

第6篇：房地产营销部客服主管岗位任职资格与岗位职责

房地产营销部客服主管岗位任职资格与岗位职责

房地产营销部客服主管岗位任职资格与岗位职责提要:岗位职责,、制订、提交售后工作计划及费用计划，并组织落实。,、收集、整理售后客户意见，每周定期提交分析报告

房地产营销部客服主管岗位任职资格与岗位职责一、任职要求 ,、性别:不限年龄:，岁以上学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业,、职称:不限职业技能:熟悉专业知识，有较强的社会工作能力计算机需求程度:熟练操作计算机外语种类:英语

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强，有较强的沟通能力写作能力:文笔好，有综合分析能力 ,、具有三年以上房地产相关工作经验,、具有较强的房地产政策法规等相关知识，有较强的沟通协调能力，善于处理各种人事关系。

1 / 2 ,、工作责任心强，能承受工作压力。二、岗位职责,、制订、提交售后工作计划及费用计划，并组织落实。,、收集、整理售后客户意见，每周定期提交分析报告。,、协助客户办理产权登记、公证、鉴证。,、负责与银行沟通，协且客房办理贷款。,、协调主管业务与公司内外各类关系。,、协助物业公司安排客户入住。,、安排、协调商品房销售面积测绘。,、完成上级领导交办的各项工作。2 / 2