各层次护理职责及岗位职责

第1篇：各层次护理人员职责

各层次护理人员职责

时间:2011-08-01 16:17来源:未知 作者:admin 点击:

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完善而成熟的内镜中心应根据中心的工作量配备不同层次的护理人员，各层次的护理人员工作性质不同，担负的职责也不尽相同。作为一名合格的内镜护士，应能适应各层次的工作。

一、消化内镜中心护士长职责 在护理部和科主任的领导下，全面负责内镜室护理工作。

完善而成熟的内镜中心应根据中心的工作量配备不同层次的护理人员，各层次的护理人员工作性质不同，担负的职责也不尽相同。作为一名合格的内镜护士，应能适应各层次的工作。

一、消化内镜中心护士长职责

 

         在护理部和科主任的领导下，全面负责内镜室护理工作。中心护士长是内镜室护理工作的业务领导和护理技术骨干。

根据内镜室的任务和护理人员情况，进行合理的人员分工。督促检查各班各项工作质量标准的落实，做好质量评定工作，使之主动密切配合医师完成内镜检查与治疗任务。

督促检查医护人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并做好各项登记及统计工作，严防差错事故。

指导护理人员做好各种检查治疗的配合和抢救工作。

检查督促所属人员做好消毒隔离工作，切实落实消毒隔离制度，定期对检查间进行空气消毒，并做好内镜及附件的消毒效果的监测，严防院内感染。制订培训计划，组织护理人员的业务学习及技术训练，定期进行考核。组织领导进修生、护士的临床教学工作，制定计划，指定有教学能力的护理人员带教，并督促教学计划的落实。

组织领导护理人员开展新技术、新业务、护理科研和技术革新，不断总结经验，提高护理质量。

负责本科药品、器材等物品的请领、保管，检查治疗用品的准备情况，检查毒、麻、限药及贵重器材的管理情况。掌握内镜室护理人员的思想、工作和学习情况，向护理部和科主任提出护理人员的晋升、奖惩及调动的建议。

关心护理人员思想、学习、工作、生活，实事求是地解决问题。

二、内镜中心主任、副主任护师职责

在护理部主任及内镜室主任、护士长的领导下，从事内镜护理、护理教学、护理科研等业务技术工作，协助护理部及内镜室主任抓好护理管理和内镜室管理，对中级、初级护理人员负有技术指导责任，是护理学科的学术带头人。

 参加科主任查房，参加内镜病例讨论、术前讨论和术后讨论，协助组织护理查房、护理会诊、确定患者的护理等级，检查指导并协助医生做好急诊、危重患者的内镜下救治及护理。  

         负责组织内镜护理学术讲座和内镜护理配合的病案讨论。参加对发生的护理事故、差错进行技术鉴定。编写护理教材，负责护理本科及大专学员的临床教学与实习指导；协助护理部组织开展在职人员的业务培训，并做好中、初级护理人员的业务考核工作。

参与制定护理科研、技术革新计划，并负责承担科研协作攻关任务。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

了解国内外内镜护理学科发展动态，积极引进新技术、新业务，不断总结经验，改革创新，发展内镜护理学科。

协助护理部主任做好主管护师、护师晋职、晋级的业务考核工作。对医院护理队伍建设、业务管理和组织管理提出建议，并协助护理部主任加强对医院护理工作的指导工作。

努力完成医院和护理部交办的其它护理工作任务。配合主诊医生做好特殊病例的诊疗工作。指导进修技术人员或护士的培训。

熟练掌握内镜结构并能解决中、小修理。

负责并承担所、科、中心主任分配的其他工作。

三、内镜中心主管护师职责



 

 



 在科护士长的领导和副主任护师的指导下从事内镜护理教学和护理科研等业务技术工作；协助护士长抓好内镜室的管理；对初级护理人员负有技术指导责任。

参加科主任查房，参加内镜病例讨论、术前讨论和术后讨论。参加本科室护士长组织的护理查房，护理会诊，协助解决护理业务上的疑难问题，督促检查护理工作质量问题，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

对本科发生的护理事故、差错，参与调查，查明原因，进行分析、鉴定，总结教训，并提出防范措施。

负责护理本科生、大专生、中专生学员的部分临床教学和实习指导，并参与编写部分护理教材；带教护理及专科进修生；协助护士长组织开展在职护理人员的业务培训，并进行考核评定。了解国内外有关内镜护理的学术发展动态，制定本科护理科研和技术革新计划，并协助组织实施。参与科研协作攻关，指导护师、护士开展科研工作。写出有一定水平的护理论文。对本科室技术管理，病室管理和护理队伍建设提出建议，并协助护士长组织实施。

四、内镜中心护师职责

在中心负责人和主管护师指导下，做好本职工作。

 熟练掌握各种仪器性能和使用方法，严格按操作常规进行准备。 认真配合医生完成各种内镜检查及治疗工作，协助观察病情变化。 认真做好进修护士人员的培训工作。          在科护士长领导和本科主管护师指导下，以主要精力从事内镜护理工作，并兼顾部分教学、科研工作；协助护士长抓好内镜室的管理。指导本科护士正确配合各种内镜操作，发现问题，及时解决。

承担重危、疑难、抢救患者的内镜护理配合工作及难度较大的技术操作。参加本科护士长或主管护师以上人员组织的内镜会诊及病例讨论。协助护士长拟定本科室护士、进修护士的培训计划，担任讲课，对护士进行业务技术考核。

带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

对发生的护理事故、差错，协助查明原因，总结教训，提出改进工作的建议。

负责护理中专生学员的部分临床教学和临床实习的带教任务；协助护士长抓好在职护理人员的业务培训和对护士的技术考核。

了解国内外有关内镜护理的学术发展动态，协助护士长拟定部分科研课题，并参与组织实施，每年撰写一篇内镜配合经验总结或护理论文。

五、内镜中心护士职责

    

     在护士长的领导以及上级护师的指导下进行工作，能独自胜任各种临床值班。

认真做好术前准备、术中配合、术后观察和仪器保养等工作。

及时请领器材、物品，并做到定位存放、定人保管，建立物品消耗登记制度。

计算机进入内镜管理系统，为打印机装好纸，并检查纸张顺序是否正确。按规定做好预约工作，及时送检病理及细胞学等标本，及时送检结果、报告单。未取活检者检查完毕后20分钟内发送患者，取活检者按本院章规按时发送。

做好各种登记工作。所有结果要及时统计、存档、入库，特殊病例要录相、照相、制作幻灯。认真执行资料借阅手续。按收费标准填写收费单据。

内镜及其他器材用后及时消毒、吹干、保养，做到每月大检查，每周小检查，发现问题及时报告。

积极参加护士长及上级护士组织的各种教学查房、内镜会诊及病例讨论。积极参加各项新业务、新技术的开展。

六、内镜中心助理护士职责

      在护士长领导和护师及护士的指导下进行工作，不能单独值班。在护师及护士的指导下，认真执行各项护理制度和技术操作规程，各项护理工作达到质量标准。

做好辅助护士的工作，做好对病人身心的整体护理，达到质量标准要求。在老师的指导下，做好内镜及附件的清洗消毒工作，并做好登记、统计工作。

指导进修护士和卫生员的工作。

定期进行内镜室空气的消毒，并定期进行内镜及附件的消毒监测，同时做好登记、统计工作。

 负责治疗标本的登记及送检，负责病人报告的发送。

七、内镜进修护士职责

                 在值班员的指导下和值班员共同负责内镜及附件的清洗、消毒工作，并确保无任何差错事故的发生。

做好个人的防护，如佩戴护目镜、戴手套、口罩、帽子、穿放水鞋等。每天监测消毒液的浓度并做好登记，出现异常及时向上级报告。协助技师做好所有胃肠镜每季度的细菌学的监测。负责每天消毒室的紫外线消毒工作并做好登记，每季度监测一次紫外线强度并做好登记。

严格按照《消毒规范》清洗、消毒内镜，如有差错必须及时向上级报告，不得隐瞒。

负责每天内镜的消毒登记工作，须逐项填写，不得遗漏。每月月底汇总后交由上级保管。

检查结束后负责消毒机的清洗并擦干备用，所有用物每日均应消毒，同时需用消毒剂刷洗清洗槽。

负责内镜清洗消毒机及其他设备的日常保养工作。

消毒结束后负责将内镜吹干并送至镜库，镜库每日通风40min，每周清洁和紫外线消毒一次。

负责每天所用活检钳的清洗、上油工作，干燥后并装入特制袋中，由专人送去供应室消毒。

随时保持消毒室地面、桌面的干爽，无污迹，保持盛装内镜的容器干燥，无污迹。

工作结束后检查消毒室的水、电、气、吸引、门窗、空调等是否关好。各种登记本需定位放置，专人保管。

听从中心负责人和护士长的领导和安排，认真学习和遵守中心的规章制度。

在带教老师的指导下学习内镜诊疗技术，遵循培训计划中从理论到实践的学习过程。

精心爱护仪器设备，杜绝人为损坏仪器（如不小心造成镜头、镜身坠地摔坏，不加防水盖放入水中等）。

维护诊室环境卫生，每日下班前协助搞好卫生。

(责任编辑：内镜质控)

第2篇：各层次护理管理岗位职责及考核实用标准

实用标准文案

各层次护理管理岗位职责及考核标准

一、护理部主任（总护士长）岗位职责 （一）直接上级：院长（二）直接下级：各科护士长（三）工作概要：

在院长的领导下，全面负责医院护理工作。（四）岗位职责：

1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院 护理工作计划，院长批准后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室 做好基础护理和执行分级护理制度。3、负责预防院内感染的具体工作。

4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。

5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业 务技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。 逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。8、提请医务、药剂、后勤等部门支持中医护理工作相关问题。9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达

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实用标准文案

到制度化、正规化、规格化。

10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长 相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

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护理部主任（总护士长）岗位责任制考核标准

标准分：10 分

项目

日 常

工 作 考核内容 夜查房 例会 科室查房

沟通协调

深入科室 值班主任

排班 护士人事 临时工作

护 理 业 务 工 作 调配评价

医纠预 防处理

分值 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5

扣分标准

实行护士长夜查房制，每周不少于两次，以在岗护士工作状况，服务质

量进行检查，未做到每一项扣 0.1 分。

每两周召开护士长例会一次，对护理工作进行总结讲评，安排下步工作，未做到每一项扣 0.1 分。

每天深入各科室查房不少于一次，对劳动纪律、精神状态、工作情况、服务质量进行检查，未做到一项扣 0.1 分。随时随机保持和临床护理单元的沟通，倾听护士的心声和合理建议，决实际问题，未做到一项扣 0.1 分。

解

每周深入科室时间不少于两次，对护理单元合理分配时间，同她们一起

工作和交流沟通，做到零距离接触，未做到每一项扣 0.1 分。做好值班主任工作，按值班主任制度执行，未做到每一条扣

1 分。

对各护理单元的排班工作，应严格把关，合理使用护士人力资源，未做

到每一项扣 0.1 分。

协助做好辞退、招聘护士工作，要求客观公正地评价每一位护士，未做

到每一项扣 0.1 分。

完成好院长临时交办的工作并进行反馈，未做到每一件事扣

0.1 分。

拟定中医护理常规，严格管理执行落实，并适时修改护理常规，未做到

每一项扣 0.1 分。

做好危重抢救的护理工作和技术指导，关键时应冲在第一线进行把关，未做到每一项扣 0.1 分。

拟定护士中医药培训计划和落实措施，未做到每一项扣 0.1 分。

做到季有大的培训，月有小培训，20%护士理论及技术 常规落实 危重护理

培训 0.5

组织全院护理人员实行三基训练，每季度进行一次

三基考核

0.5

走过场，未做每一项扣 0.1 分。

考核，每年进行两次全院护士技术技术操作及理论考核，注重实效，不 负责全院护理人员的调配，掌握其思想动态，客观地向院长提出护理人

0.5 0.5 0.5 0.5 1 0.5

员升、调、奖、惩意见，未做到每一项扣 做好护理工作中的医纠预防和参与其处理，措施，并落到实处，未做到每一项扣

0.1 分。

要求各护理单元应制定预防

要求切实

0.1 分。

护理用 品管理 护士生活 院感

负责审查各科室提出的关于护理用品的早报计划和使用情况，把关，定期检查，未做到每一项扣 0.1 分。协助后勤部和院办公室安排好护士的日常生活和文化生活。协助院感工作，要求能顺利通过省市各项检查，未做到一项扣 经常与相关科室人员联系，收集意见或建议上报上级领导。

考 核 者 ：

总 扣 分

0.1 分。

协作 环节沟通

考 核 时 间 ：

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二、护士长岗位职责

（一）在护理部主任领导下，根据护理部及科内工作制定本科总体护理工 作计划，并组织实施，做到年有计划、总结，季、月有重点，周有安排。（二）负责护理人员的分工安排，参加指导对危重、大手术及急救病人的 护理。

（三）督促各级护理人员认真执行各项规章制度和中医技术操作规程，防差错事故的发生。

（四）每月进行护理质量检查考核，组织护理人员业务学习和技术培训、考核。

（五）严格执行院内感染消毒隔离管理工作，督促、检查无菌技术操作规 范。

（六）认真执行查对和交接班制度，负责药品、器材、设备、物品的请领 和保管工作。

（七）负责做好护理人员的服务理念，提升服务质量。教育护理人员加强 责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

（八）负责病区环境整洁、安静、安全、舒适，督促保洁员做好病房、门诊、走廊的清洁卫生。

严

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护士长岗位责任制考核标准

标准分： 10 分

序 号

工 作 标 准

标准分

考核评分方法

严格督促执行护理规章制度和技

查看记录缺一项扣 0.3 分； 术操作规程，年有护理计划，总结，季、0.6 分

落实差扣 0.3 分。

月有重点，周有安排并组织实施。

每月进行护理质量检查，护理查

一项任务落实不好扣 0.3 分；

房，坚持护士长查房制度，组织业务学

0.6 分

查看记录，一处执行不好扣

0.3 分。习，均有记录。

查看质量，一处不合格扣 0.3

能较好完成护理部下达的任务，组

1 分 分；

织及参加对危重病人抢救及护理工作。

查看记录，每缺一项扣 0.3 分。

查看记录，一项不好扣 0.2 分； 一项做不好扣 0.2 分。3

做好中医护理文件书写，护理查

对、交接班工作。杜绝严重差错，及时 1 分 进行差错事故登记，上报医务部。

做好护士分工安排，抢救药品器材

完好，负责药品、器材、设备物品请领 1 分 保管工作。5

一次做不好扣 0.2 分；

查看记录缺一次扣 0.2 分。

开展新业务、新技术，负责护理人

员业务技术培训，定期组织考试考核。1 分

查看资料，一项未做扣 0.3 分。

严格执行院内感染消毒隔离管理

1.5 分 一处做不好扣 0.3 分。工作，督促检查无菌技术操作，病区环

境整洁、安静、安全、舒适。

仪表端庄、语言规范、服务态度和

1.5 分 一处做不好扣 0.3 分。蔼、热情、周到。

考核者：

总扣分： 考核时 间：

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第3篇：护理人员各岗位职责

护理人员各岗位职

责

2020年4月19日

护理人员各岗位职责

【篇1：各级护理人员岗位职责】

各级护理人员

岗位职责

总护士长岗位职责

1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。 4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。 6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

2020年4月19日

7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设 备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。

病房护士长岗位职责

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。 2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

2020年4月19日

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。

7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。 8、指导并定期

评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

急诊护士长岗位职责

1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制定工作计划，并组织实施。

2020年4月19日

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。

4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士 操作，提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防止院内感染。

2020年4月19日

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。

手术室护士长岗位职责

1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。 3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。

4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。

5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。

【篇2：各级护士岗位职责】

各级护士岗位职责

2020年4月19日

一、高级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格

（1）具备完成本岗位职责的能力。

（2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。

（3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育课程。

（4）熟练掌握基础护理、专科护理及常见急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。2、岗位职责

（1）有权行使初级责任护士的职能。

（2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

（3）在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。

（4）运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估。制订分管病人护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。

2020年4月19日

（5）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。

（6）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。

（7）承担实习或进修护士临床教学任务。

（8）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。

（9）承担二线值班和一线值夜班。

二、初级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格

（1）具备完成本岗位职责的能力。

（2）本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。

（3）掌握基础护理、各种护理操作规程及常见急救技术，能解决本专科常见的护理问题。

（4）从事特殊护理岗位（夜班、icu、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备应的准入资格。

（5）从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。

2020年4月19日

2、岗位职责

（1）在护士长、护理组长领导及专科护士、高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。

（2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。

（3）按要求完成病情观察及护理记录。

（4）参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。

（5）参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。

（6）参与临床教学工作；协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。

（7）参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。

（8）每年临床一线值夜班80次以上。

（9）按时完成护士规范化培训计划；完成本职称范围继续教育；完成院内在职培训。

三、助理护士任职资格与岗位职责

2020年4月19日

1、任职资格

（1）护理中专或大专毕业，未经执业注册。

（2）经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。

（3）在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。2、岗位职责

（1）助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。

（2）低技术性基础护理工作内容包括：

整理或更换床单；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；准备各类护理技术操作的物品；更换卧位，保护病人安全；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁病人的生活用具；及时将病人有关情况报告护士等。

（3）非技术性护理工作内容包括：

整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公用品；参与维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取

2020年4月19日

药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整洁与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；协助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教育资料；归档病区的各类文书等。

（4）助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护理工作。

四、总务护士职责

1、接班：清点麻醉药、急救药品物品、各种消毒包及常规用物，如血压计、听诊器、体温计、氧气装置、剪刀、电筒等，并及时登记清楚。

2、负责医嘱的处理与电脑输入。

3、备齐医疗器械、抢救药品、穿刺包、敷料、各种大小的一次性使用注射器、输液器、引流袋、棉签等。并分类存放，每天检查无菌物品的有效期。

4、负责定期清理抢救车，随时补充抢救药品和物品，以保证抢救工作顺利进行。

2020年4月19日

5、保证药品质量，无过期、霉变，药品按有效期先后排列有序。口服药、注射药、外用药分开摆放，标签清楚，有原装说明书，定期清理冰箱内药物。

6、负责准备长期医嘱口服、肌注、静脉药品、静脉液体等。并严格执行“四查八对”原则。

7、保持器械柜、药品柜、液体柜、冰箱清洁整齐。

8、负责病房消毒工作，更换消毒无菌持物钳、换药碗、镊、酒精、碘伏瓶等。定期清洁治疗车、护理车、换药车、服药车、并给车轮上油。负责每周清洁紫外线灯管。

9、负责一日清单、病人催款单的打印及发放解释工作。 10、协助护士做好病房管理工作。

五、门诊导医护士工作职责 1、要求：

（1）热爱本职工作，较全面地掌握护理专业知识，反应敏捷、处理果断、熟悉医院的规模、环境、局面。熟悉医疗诊断、辅助检查的有关知识。

（2）衣帽整洁，佩带导医标志。

（3）患者踏进医院，应热情接待，及时指导、帮助病人正确就诊。

2020年4月19日

（4）把医生、护士、各部门的工作很好结合、配合起来，起到承上启下、贯通左右的作用。

（5）上下期间不准看报纸、杂志等。2、职责：

（1）在门诊护士长和内设组长的领导下工作。

（2）提前5—10分钟上班，准备便民用物：开水、一次性水杯、笔、针线、轮椅、车床等。

（3）经常巡视大厅，观察病人反应，发现异常及时采取措施，危重病人立即协助送急诊处理。

（4）做好分诊工作，及时疏导挂号、收费、取药排长队现象，维持就诊秩序。

（5）心理护理：帮助病人消除诊前、诊中恐惧情绪和思想顾虑。

（6）指导就医，帮助病人正确选择就医专科、介绍医生。

（7）接待就诊人员的医疗护理咨询，宣传医学科普知识。

（8）为病人代办手续，帮助残疾、高龄老人、久病体弱患者无陪人和急诊病人顺利就诊、住院及出院。并提供车床、轮椅服务。

（9）必要时为病人做生命体征测量，并把结果记录在门诊病历上。

2020年4月19日

（10）为了接受患者的监督，改进工作，及时收集病人意见，并向领导汇报。

（11）协助科主任、护士长监督科室、医务人员有无私自收费情况及考勤情况。

（12）帮助医生填写门诊病历有关项目。

（13）解决门诊部各类小纠纷，消除病人不满。

（14）服从医院工作安排，参加外出体检工作。

（15）负责门诊处方的纠偏工作。

【篇3：各级护理人员职责及工作标准】

各级护理人员职责及工作标准

根据护理人员的业务能力、技术水平、工作年限、职称学历等要素将护士分为五级，依次为n1级、n2级、n3级、n4、n5级护士，每个层级职责明确、分工协作、层层指导，共同负责患者的整体护理工作的落实。

理人员分层不分等，实行整体护理责任包干制，不同层级护士合理搭配，每个责任护士负责8-12位患者，保证责任到人，工作到位。由责任组长负责安排指导本组工作的计划及实施，护士长进行效果评价及考核。

2020年4月19日

各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务，按照每位护士的工作量、工作质量、患者满意度、技术难度及风险确定绩效工资。

临床护理岗位层级标准

n1任职资格、职责及工作标准(一）任职资格

为入职1-2年，即规范化培训护士。(二）职责

1、在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。

2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防治缺陷事故发生。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。

4、认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、参加护理查房和病理讨论。

2020年4月19日

6、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。

(三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

2、严守遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，护理质量考核达标。

3、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。

4、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

5、病区安静，整洁、安全、无纠纷和投诉。 n2任职资格、职责及工作标准

（一）任职资格

按规定完成培训规划，取得护士专业技术资格的护士。

（二）岗位职责

1、在护士长领导和指导下进行工作。

2020年4月19日

2、严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。

3、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和

健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。

4、参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等，完成一定晚夜班数。

5、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。

6、与上级护士共同完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。 7、了解病人病情变化，及时、准确、完整的记录。8、参与科室护理管理工作。

（三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、认真履行岗位职责，能较好的完成本专业常见病、多发病病人的护理，能配合医疗开展常规诊疗、新技术护理工作。

2020年4月19日

3、具有指导下级护士工作的能力。

4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。

5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

6、参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。 7、病区安静、整洁、安全，无纠纷和投诉。n3任职资格、职责及工作标准

（一）任职资格

按规定完成培训规划，取得护师专业技术资格或专科护士资格证书。

（二）岗位职责

1、在护士长领导和指导下进行工作。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。

3、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊，护理病例讨论及重大抢救工作，完成一定晚夜班数。

2020年4月19日

4、参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。

5、协助护士长对护士、进修护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。

6、参加科主任查房，负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，指导督查下级责任护士落实护理措施，及时评价护理效果。

7、指导检查护理文书书写，及时、准确、完整记录病人的病情动态变化。

8、协助上级护士或护士长制定本专业新业务、新技术护理常规和操作流程。

9、协助护士长进行技术和行政管理工作。 10、参与对护士和进修护士的业务培训。

（三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

3、掌握本专业的理论知识和专科技能，具有指导下级护士工作的能力。

4、掌握病房病人动态，熟悉所分管患者诊疗护理措施，参与危重者抢救、疑难病例会诊。

2020年4月19日

5、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握所分管的患者的诊疗护理信息。各项治疗、护理准备及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

6、组织护理查房，参加护理会诊，护理病历讨论及重大抢救工作。 7、参与护理阙下讨论、分析，提出整改意见。8、病区安静，整洁、安全，无纠纷和投诉。n4任职资格、岗位职责及工作标准

（一）任职资格

取得主管护师以上专业技术资格，在某一特定领域取得一定专长并获得相关资质的护士。

（二）岗位职责

1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，指导低年资护士工作等。

2020年4月19日

3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会议等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。4、指导和参与修订本病区（部门）护理常规及教育计划。

5、协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。

（三）工作标准

1、熟悉医院相关法律法规和条例。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责。

3、掌握本专业的理论知识和专科技能，担任授课和临床教学查房，进行业务指导。

4、全面落实责任制整体护理工作职责，掌握病人动态，熟悉所分管患者诊疗护理措施，参与危重患者抢救、疑难病例会诊。

5、各项治疗、护理准确及时完成，健康教育到位，患者对护理服务满意。

6、参与护理缺陷讨论、分析，提出整改意见。 n5任职资格、岗位职责及工作标准

（一）任职资格

2020年4月19日

取得副主任护师以上专业技术资格，在某一特定领域取得一定专长并获得相关资质的护士。

（二）岗位职责

1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。

2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，指导低年资护士工作等。

3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会议等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。4、指导和参与修订本病区（部门）护理常规及教育计划。

5、协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。

6、参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。

7、了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。

2020年4月19日

8、对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务及护理业务技术水平的提高提出建议性意见。

2020年4月19日

第4篇：护理人员各岗位职责

护理人员各岗位职责

（一）病区办公护士职责

1、在护士长领导下，负责病区全面管理，督促检查各班护理人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。

2、负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作，掌握患者的病情，书写每日病室报告。

3、负责患者会诊、检查、转科安排及督促各种检查通知单的外送工作。

4、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量。

5、负责各种特殊化验、检查的联系及药品请领、容器准备。

6、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救工作。

7、负责实习学生的临床带教工作。

8、负责指导疑难、重症患者的护理计划及新技术的开展。

9、保持办公室及护士站的物品到位、清洁、整齐以及表格的齐备。

10、护士长不在时，代替护士长工作。

（二）病区临床班护士职责

1、按整体护理要求，对所管患者要做到“六知道”（姓名、诊断、病情、治疗、化验、护理和心理需要）。

2、对新入院患者做好安排及介绍，通过与患者交谈、查体、根据病情和诊疗计划，掌握患者所需要解决的护理问题，从而制定计划、执行计划，密切观察病情，随时评价护理措施并修订计划。

3、负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。

4、负责患者的被服更换、病室定期通风，做好消毒隔离工作。

5、协助患者进食，了解饮食情况。

6、负责标本收集、记录出入量及特别护理记录、监测生命体征。

7、经常和患者交谈，帮助患者了解自己疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

8、定期参加查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗的意图。

9、负责实习学生的临床带教工作。

10、负责出院、转科、死亡患者的床单位处理。

11、做好患者的健康教育及出院指导工作。

（三）病区治疗护士职责

1、负责毒、麻、限剧药和贵重药物的请领与保管。

2、负责病室口服药、注射药、静脉溶液、外用药的请领。

3、负责急救车物品和药品的清点、检查、请领。

4、负责准备、发放口服药，做到发药到口，及时收回药杯，定时清洗、消毒。

5、保持无菌物品的清洁整齐，每日检查无菌物品的消毒日期，定期进行大消毒。

6、负责与供应室交换消毒物品，每日清点无菌物品有记录，保持药柜、药车清洁整齐。

7、负责实习学生及进修护士的带教工作。

（四）小夜班护士职责

1、查看病室交接班报告本、护理记录、出入量记录等。

2、清点毒、麻药品及物品并记录、签名。

3、认真听取交班、危重患者要床头交接班，查看输液及引流是否通畅并清点患者人数。

4、负责核对、分发8PM口服药，注射9PM、12N针剂，并做好各种治疗及护理工作。

5、密切观察危重患者生命体征，认真做好各项护理记录和出入量记录，发现问题及时与医生联系。

6、核对医嘱、化验单、检查单及分发标本容器，并通知次日晨取血、特殊检查及手术患者禁食。

7、整理治疗室、换药室、护理站等，使之保持清洁整齐，做到物归原处。

8、做好熄灯的准备工作，如危重患者翻身、关窗、清理陪伴，巡视病房并及时解决患者需求。

9、经常巡视病房，密切观察危重患者的生命体征及病情变化，发现问题及时处理。

10、及时处理并执行临时医嘱。

11、负责处理新入院患者的各项治疗及护理等。

（五）大夜班护士职责。

1、查看病室交接班报告本、护理记录、出入量记录等。

2、2、清点毒、麻药品及物品并记录、签名。

3、认真听取交班、危重患者要床头交接班，查看输液及引流是否通

3 畅并清点患者人数。

4、负责核对分发后夜口服药，注射针剂，做治疗护理工作。

5、经常巡视病房，密切观察危重患者的生命体征及病情变化，发现问题及时处理。

6、负责处理并执行临时医嘱。

7、负责治疗室紫外线照射消毒，添加碘酒、酒精、敷料。

8、倾倒各种引流液，更换引流瓶及引流袋，并做好记录。

9、书写夜间病室报告及总结出入量。

10、协助

一、二级护理患者洗漱、整理床单位。

11、采血、留取各种标本。

12、为当日8Am手术患者做好术前准备；如放置胃管、尿管及注射术前针等。

13、负责早晨交班。

14、负责处理新入院患者的各项治疗及护理。

（六）帮班护士职责

1、协助前夜及后夜护士工作。

2、整理治疗室、配膳室、库房及办公室办公室，使之清洁整齐、物归原处。

3、经常巡视患者。

4、做好熄灯前准备工作，协助

一、二级护理患者洗漱，嘱次日手术患者禁食，分发留验尿、便、痰等标本容器。

5、协助倾倒各种引流液、更换引流瓶及引流袋，并做好记录。

6、根据病区情况完成部分晨间护理，如为患者准备洗脸水、协助重患者洗漱、整理床单位、收回便器等。

7、为当日上午手术患者安插胃管、尿管以及注射术前针。

（七）重症监护室护士职责

1、在科主任、护士长的领导及护师和组长的指导下进行护理工作。

2、自觉执行医院和病区的各项工作及管理制度、岗位职责和护理技术操作规程，严防护理差错事故的发生。

3、具备良好的职业道德和护士素质，贯彻整体护理思想，运用护理程序护理危重患者。

4、参加所管患者的医生查房，及时了解患者的治疗护理重点。

5、对患者的病情要熟悉了解，包括患者的姓名、年龄、诊断、手术时间、手术名称、治疗、用药、饮食、重要化验值、心理状况等。

6、所有患者均须详细记录护理记录，每1～2小时必须记录1次口才的生命体征及尿量，必要时随时记录。

7、负责患者的志有治疗护理和用药，正确执行医嘱，做到及时、准确、无误。

8、全面掌握监护方法，如心电监护、无创及有创血压监测、中心静脉压血监测、人工气道管理、机械通气的监护、持续血流动力学监测持续床旁血液滤过的监护、呼吸及循环功能的监护等等。

9、认真做好危重患者的抢救、护理工作及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。

10、密切观察并记录患者的病情变化，及时发现异常情况，及时报告

5 医生，及时处理。

11、严格执行无菌技术规程，做好相关的消毒隔离工作，保证患者的的医疗护理安全，积极采取措施，防止发生护理并发症。

12、协助医生进行各种诊疗工作，负责所有检验标本的采集，并督促外勤员及时送到检验病区。

13、对新入院或转入的患者及家属做好入科介绍。办理患者入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的登记工作。

14、及时了解患者的需求，认真解答患者及家属提出的问题，如涉及病情要请医生回答。

15、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，积极想办法解决护理工作中的疑难问题。

16、爱护和珍惜医院及病区的仪器和物资，避免人为损坏，坚持勤俭节约的原则。

（八）手术室洗手护士职责

1、了解预施手术步骤，必要时参加病例讨论，以便主动配合。检查手术所需物品、器械、仪器的灭菌有效期，准备备用物品，做好各项准备后，提前20～30分钟刷手。

2、按规定整理无菌台，核对器械，检查性能是否良好，请术者检查关键的器械和物品是否备齐、适用，如有不当或疑问及时查询补充。

3、负责手术物品清点。体腔内或深部手术，在手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全 缝合后等四个时间点与巡回护士共同清点台上所有的物品，做到唱点两遍。对正在使用的纱布、纱垫、缝针等做到 6 心中有数，用后及时收回。

4、与巡回护士核对后，妥善处理病理标本，手术结束时，二人分别在护理记录单上签字，及时呼叫专人送冰冻标本。

5、协助手术医生包扎伤口，并与主管医生共同检查受压部位皮肤情况，认真记录。

6、清洁、整理、补充手术间内一切物品，物归原处，如为污染手术，按污染类别，遵照特殊规定做好终末处理。

7、术中调换洗手护士时，须现场详细交接班，交接内容有患者病情、手术进行情况、输液、输血、物品清点情况及药品、体位、电刀、止血带、出入量、热水袋（冰袋）、术中皮肤情况等，必要时通知术者。

8、认真填全护理记录单、记帐单并准确登记手术本。

（九）手术室巡回护士职责

1、术前1日看手术排班表，了解预施手术步骤，必要时参加病例讨论，访视患者，做好术前宣教。准备手术所需物品、器械、仪表和各种设备，做到心中有数，充分准备，主动配合。

2、认真查对患者姓名、年龄、性别、病区、手术名称、手术部位和麻醉方式。检查术区备皮及全身皮肤情况，再次核实患者有无义齿、发卡及贵重物品。如有异常及时报告，同时做好麻醉前患者的心理护理，提高患者的安全感和满意度。

3、建立静脉通道，协助麻醉，按医嘱给药。

4、协助手术医生摆好手术体位，系好安全带，防止患者坠床。不要过度暴露患者，保护患者受压部位，注意保暖。确保患者安全、舒适，切 7 口暴露清楚。

5、协助洗手护士开台，认真清点器械、纱布、纱垫、缝针等手术用品，负责手术用物供应，认真填写护理记录单。

6、负责手术间人员管理，安排名类人员就位，控制参观人员人数，并监督正确执行无菌技术操作。

7、坚守岗位，随时供给术中所需一切物品，负责手术间物理环境达标，包括温度、湿度、照明、噪音等，如有不当及时处理。

8、做好护理观察，包括患者病情、出血、手术体位情况，用药、输液、输血情况，以及手术间各种仪器和设备的正常运转情况，发现异常及时处理，确保手术安全。

9、负责手术物品清点。在手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全缝合后四个时间点与洗手护士共同唱点台上所有物品，并认真填写护理记录。术中添加物品二人清点后及时记录，台上掉下的物品应集中放于固定位置，以便清点。

10、与洗手护士核对后，妥善处理病理标本，手术结束时，二人分别在护理记录单上签字，及时呼叫专人送冰冻标本。

11、协助手术医生包扎伤口，并与主管医生共同检查受压部位皮肤情况，若有操作及时汇报并认真记录。

12、清洁、整理、补充手术间内一切物品，物归原处，如为污染手术，按污染类别，遵照特殊规定做好终末处理。

13、术中调换巡回护士时，须现场详细交接班、交接内容有患者病情、手术进行情况、输液、输血、物品清点情况及药品、体位、电刀、止血带、8 出入量、热水袋（冰袋）、术中皮肤情况等，并通知术者。

14、认真填写护理记录单、记帐单和手术登记本。

（十）手术室监控护士职责

1、全面负责手术室感染监控工作。

2、监督、检查手术室消毒隔离措施及手术人员的无菌技术操作，对违反操作规程或疑污染环节及时纠正，并采取有效防范措施。

3、定期对手术室空气、手术人员的手、物品表面以及无菌物品进行细菌培养。

4、负责收集、整理、分析有关监测结果，并将化验报告单按时间顺序粘贴在登记本上，保存5年。凡细菌培养不合格，应查明原因，采取有效措施，直至培养合格。

5、负责将监测结果报告护士长及医院感染管理科。

（十一）门诊护士职责

1、在门诊护士长的领导下进行工作。

2、负责器械消毒及开诊前的准备工作。

3、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

4、负责诊疗室的整洁、安静、维护就诊秩序，做好健康教育工作。

5、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故发生，做好交接班工作。

7、按照分工，负责领取并保管药品、器材和其他物品。

8、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

（十二）中心供应室护士职责

1、在护士长领导下，协助管理本室的业务。

2、每天按时完成下收下送工作，保证临床科室各种消毒物品的供应。

3、指导消毒员、卫生员进行工作。

4、参与继续教育及业务训练。

5、协助监督环境清洁及安全。

6、负责供应室无菌物品的质量控制及各项检测工作。

7、负责各组工作区之间的协调与联系。

8、负责物品领取、供应、清点及消耗成本的统计。

（十三）中心供应室消毒员职责

1、在护士长领导下及护士的指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度、消毒员岗位职责和技术

第5篇：工程部职责及各岗位职责

工程部部门职责：

一、贯彻执行国家的技术政策、法令、法规，严格按合同规定的设计文件、标准规范组织施工，确保工程质量。

二、组织施工调查，审核工程项目设计文件及现场核对，组织编制项目及重点工程的施工组织设计、组织项目的工程测量。

三、参加技术交底和有关签定会议，提出合理的施工方案、审查工程开工报告。 四、根据变更设计程序和分工，审查处理有关设计变更事宜。并报请有关部门。五、按设计文件及施工进度计划向物资设备部门提供所需的材料设备清单，并督促按时间数量要求提供合格的产品。六、组织专业技术人员培训。

七、组织实施工程实验及现场计量工作。

八、组织竣工文件编制、归档、移交，组织工程项目技术人员编写施工技术总结。

工程部经理岗位职责

一、在项目部经理领导下，认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度，划分岗位职责进行定员定编；负责本部门的日常管理，圆满完成公司下达的各项任务。

二、负责本部门对工程项目施工全过程的组织、监督管理，加强对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程的有效管理和控制。

三、组织对施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、文明卫生、环保等施工全过程的实行监督、控制工作。

四、组织本部门负责的项目施工报建、施工备案及施工技术资料整理、报（监理、质监、公司）审、归档；督促建立各类管理台帐和按时上报公司规定的各类报表。

五、组织对材料采购及劳务分包、专业分包的招投标工作，编制招标文件、投标资格预审、组织竞标评审、审核下达中标通知书、草拟及报签施工劳务分包合同。组织定期对施工队的进行考核、评定。六、组织并审核项目部编写的工程施工组织设计、专项施工方案，特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划。组织、协调、指导检查、监督项目部施工现场施工进度、质量、成本控制、施工技术交底、安全施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况，及时纠正现场的违规操作。积极深入施工现场解决问题，并指导项目部及时处理施工中存在的问题。

七、组织处理工程质量安全事故，协调工程重大纠纷处理，对质量安全事故及工程技术问题做出处理意见。

八、督促、审核本部门编制的工程构件、材料进场、工程围护构件等计划，及时组织进场，并对构件、材料使用情况进行检查跟踪。建立材料、工具管理办法，监督项目部做好余、废、旧材料的回收、交回工作。

九、负责组织工程项目各阶段的中间验收及竣工验收工作，并参加工程竣工验收。 十、监督、协调、审核项目部对内、外的现场签证及设计变更报价，督促项目部及时报签、上交；监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向客户收回工程款。监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作。

十一、按时参加公司和定时组织召开本部门工作会议；加强人事管理，负责本部员工的思想教育工作，了解员工的思想状态；制定内部考核方案组织内部考核。

十二、树立长远、全局观念，树立公司利益第一的宗旨，带头维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法、违纪行为的发生。 十三、完成公司领导交办的其他工作。

施工员岗位职责

施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

二、编制单位工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

九、审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部。

十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。

十一、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。 十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十四、负责与外协单位传递信息与资料。

十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

资料员岗位职责

? 工程资料员应掌握相关专业（如土建、园林、市政）的施工工艺，了解施工技术和方法、工程质量标准与程序，熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。

1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章（竣工结算用）。

2、竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，按专业分类（一般分为建施、结施、水施、电施、环施等），再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。

3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。?

4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。

5、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。

6、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细备书（注明原件存放处），并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。（设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的，也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工）

7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。 8、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。（施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分，其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等。

9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。

?? 质检员岗位职责?

1、在工程部经理的领导下，负责整个施工过程中的质量和计量工作。 2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。

3、认真实施“三工序”管理，严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。

4、在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收。

6、监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。

7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。

8、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。

安全员岗位职责

1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。

3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4、处理一般性的安全事故。

5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

6、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。7、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担责任。

8、负责工程施工现场的安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查。 9、检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全。

10、深入现场及时发现工程施工隐患，坚持原则，坚决制止现场违章作业施工，对重大紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作，并立即上报公司领导进行处理。

11、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理。

12、发生安全事故，及时保护现场，参加事故的调查处理做好上报工作，协助项目经理落实施工现场各项安全措施。

13、应参加安全巡检活动，做好安全活动记录。

14、参加建设单位组织的安全会议、安全检查等各项安全活动。 15、每月上报安全工作总结。

16、每月上报与安全工作相关稿件两篇。 17、每周上报安全简报

第6篇：工程部职责及各岗位职责

项目公司工程部职责及岗位职责

一、工程部职责

工程管理职责

1.1

工程技术管理

1.1.1 协助集团产品中心开展规划设计工作，参与规划设计指标的制定及审核工作。

1.1.2 协助集团设计部处理设计中的相关专业技术问题，组织并参与图纸会审及施工图设计交底工作。

1.1.3 组织重大施工方案的审定，协助处理现场技术问题。

1.1.4 协助集团工程部统一公司内构造做法，并对不符合统一做法的特殊情况的做法进行确认。

1.1.5 协助集团设计部编制有关专业方面的设计任务书，协助集团设计部与设计单位就专业设计问题进行跟踪协调。

1.1.6 负责与集团工程部的对接工作。将项目的施工组织设计、总进度计划以及工程月报等有关资料报送集团工程部备案，配团工程部对各项目工程质量、进度、资料等进行定期或不定期检查。

1.1.7 在集团工程部的指导下，跟踪项目的三新应用情况，做到事前有论证，事后有总结。

1.1.8 配团工程部及公司综合部对工程人员进行培训及考核。1.2

工程现场检查管理

1.2.1 定期开展对项目现场质量、安全、文明、进度、文件资料管理等工作的检查，提出整改意见和建议，并负责跟踪落实整改情况。

1.2.2 组织召开月度工程例会，必要时组织现场会议。

1.2.3 组织工程质量事故及安全事故的调查、处理。

1.3

招投标及合同管理

1.3.1 组织对承包商、供应商的考察，完成书面考察报告并提交集团工程部，建立和管理合格和不合格供应商、承包商名录。

1.3.2 配团合约部及公司预算部参与进行招标文件、合同部分条款的拟稿，进行相关技术标的评审；参与合同谈判、合同交底及合同纠纷的处理；参与承包商和供应商的履约评定。

项目管理职责

2.1

进度控制

2.1.1 根据公司发展规划方案、项目规划方案及设计文件等编制项目施工总进度控制计划。

2.1.2 审查施工单位编制并经监理审核通过的施工组织设计和施工进度计划，监督进度计划的完成情况，做好进度计划的动态管理。

2.2

安全控制 2.2.1 负责审查监理单位及施工单位投标书和合同中有关安全、文明工作的条款及奖罚条款。

2.2.2 在组织审查承包商施工组织设计时，负责同时审查其安全文明施工和环境保护措施。

2.2.3 建立健全项目工程安全文明、环境保护控制的各项管理制度和管理台账，负责项目工程安全文明、环境保护控制的日常监督管理工作；协助公司领导组织每季度、每月安全文明、环境保护工作检查；协调解决现场安全文明施工、防火防爆、交通、机械安全管理以及环境卫生、生活安全卫生、环境保护等方面存在的问题。

2.2.4 提出对项目工程的重大安全、环境控制问题的建议和对各承包商的安全考核与奖惩意见。

2.2.5 参加承包商人身重伤、死亡事故和其他重、特大事故的调查处理工作。

2.3

质量控制

2.3.1 在《工程管理实施细则》中编制重要工序的质量控制要点，严格审查监理审查过的施工方案，并监督施工、监理单位落实实施。

2.3.2 监督与质量相关的合约条款的落实情况，做好质量目标的事前、事中动态控制。

2.3.3 制定《材料设备供货计划》，负责甲供材料样板的保存、进场材料的验收与发放对不合格材料的退换、跟踪等。

2.3.4 向集团设计部反馈设计中存在的问题，组织设计变更的交底及实施。

2.3.5 对关键部位的质量抽查，参加防水等关键隐蔽工程验收。2.3.6 对质检部门及公司提出的整改意见跟踪监理和施工单位落实。

2.3.7 处理现场工程技术问题。

2.3.8 协助集团设计部及时解决图纸设计问题，尽可能减少设计导致的工程质量问题。

2.4

成本控制及合同管理

2.4.1 制定勘察、监理、施工、设备、材料招投标考察计划，组织考察并编写考察报告。

2.4.2 对承包商及供应商提交的进度款申请报告进行审查，确认现场签证，初审补充预算及对工程结算的初审。

2.4.3 汇总当月工程资金使用情况，提交下月工程资金使用计划，并监督承包商及供应商的资金使用情况。

2.4.4 根据合同条款，收集一手资料，与公司预算部一起办理工程保险索赔及对承包商和供应商的索赔、反索赔工程。

2.4.5 协助公司预算部对项目分项工程进行性能价格比分析，加强成本监督。

2.5

协调管理

2.5.1 开工准备： 现场确定红线点、场地拆迁清理、地形图测量、场地树木处理、协助公司综合部办理《工程建设施工许可证》、申请施工用水用电、申请施工用水排放许可、临时施工路口报批、临建施工报批、围墙、道路及临时设施施工、市政配套管线到位情况的进一步落实，保证现场“四通一平”。2.5.2 协调质监站、管委会等周边关系，协调监理单位、承包商、供应商之间的关系，监督监理安排好各种工序的穿插施工。

2.5.3 审核监理每月提交的《监理月报》，编制《工程月报》抄送公司有关职能部门及集团工程部，工程月报必须包括项目的进度、质量、投资及需集团、公司协调解决的问题。

2.5.4 组织项目工程基础验收、主体验收及竣工验收，及时办理各项移交手续。

2.5.5 负责做好与物业公司进行工程的交接工作以及后期维修、服务工作。

2.6

工程资料及工程档案管理

2.6.1 整理工程文件，完成项目工程竣工资料的收集。

2.6.2 协助公司综合部做好竣工资料验收备案工作。

2.6.3 竣工资料验收通过后其中一份保留在公司档案室。

2.6.4 项目完成时，有关竣工资料外的工程文件档案（如未存入竣工资料的甲

方设计变更或洽商，所有与监理施工单位的往来文件，公司就该项目的有关部门间文件、报告、批示，不需政府参加的部分工程的验收报告，所有合同，履约评定，结算协议书，维修记录等）移交公司档案室。

二、工程部岗位职责

工程部经理职责 1.1

全面负责工程实施的管理。

1.2

负责工程部员工的工作分配及绩效考评工作。

1.3

负责组织编写项目整体工程管理规划。

1.4

负责审查项目监理规划、项目监理实施细则。

1.5

配合项目开发前期手续办理、负责组织现场“四通一平”工作。

1.6

参与对监理、施工等合作单位的考察与选择。

1.7

参与工程合同条款的起草。

1.8

执行集团和项目公司指令和交办任务，负责工程计划编制、分解、组织实施，并督促、检查执行情况。

1.9

督促、检查施工单位进场准备工作，审查施工单位选择的分包单位资质，按合同要求对施工单位进行管理。

1.10 审查施工单位上报的施工组织设计和施工进度计划。

1.11 负责工程质量、进度、安全文明施工及工程成本控制，按照《工程管理实施方案》的要求组织工程部、监理人员对工程质量、进度、安全进行大检查。

1.12 检查工程师对隐蔽工程检查验收执行情况，监督工程师对重要、关键工程节点进行的旁站监督。

1.13 负责组织调查和处理重大工程事故。1.14 负责对设计变更、签证、工程款支付的审核。

1.15 负责组织基槽、基础、主体、竣工验收、竣工备案、竣工后工程移交及后期维修服务工作。

1.16 负责与其他部门的沟通配合及协调工作。

1.17 组织项目部各种会议，参加公司相关会议，将上级指示及时准确传达并贯彻实施。

1.18 配团各部门相关工作，完成领导交办的其他工作。

土建工程师职责

2.1

代表公司履行工程合同，依据合同内容及公司流程、制度，对所分管参建单位进行管理，发现存在或可能将发生参建单位违约情况，及时向工程部经理进行汇报，确保安全生产和文明施工。

2.2

认真学习研究合同、图纸、规范、标准，参与审核所分管施工单位的施工组织设计，各类施工方案、安全文明施工方案、工程进度计划，对施工单位进行监控，对工程进行动态管理，发现问题及时纠偏。

2.3

参与监理单位工作的监控，明确分工，共同监督、检查施工过程，确保工程质量、进度、安全文明施工符合合同和公司要求。

2.4

监督施工单位进行土建工程施工，发现施工单位工程质量、进度、安全文明施工不符合合同和公司要求的情况，会同监理单位及时对施工单位进行处罚、处理。

2.5

负责日常检查和工程质量、进度、安全文明施工自查评述，按照公司要求管理、督促施工单位对不合格工作进行整改，并跟踪落实。

2.6

参加、组织工程隐蔽验收、中间验收、竣工验收工作，管理施工单位、监理单位做好验收记录。

2.7

参加、组织施工单位参与各阶段交底、图纸会审，跟踪、协调、落实图纸会审纪要、设计变更的下发和变更价款的确认。

2.8

做好本专业变更、签证的现场记录工作，参与工程量的确认。

2.9

协助开发专员进行前期报批报建工作，提供相关资料和数据。

2.10 配合工程部经理做好部门内部管理。

2.11 配团各部门相关工作，完成领导交办的其他工作。

安装工程师职责

3.1

代表公司履行工程合同，依据合同内容及公司流程、制度，对所分管参建单位进行管理，发现存在或可能将发生参建单位违约情况，及时工程部经理进行汇报，确保安全生产和文明施工。

3.2

认真学习研究合同、图纸、规范、标准，参与审核所分管施工单位的施工组织设计，各类施工方案、安全文明施工方案、工程进度计划，对施工单位进行监控，对工程进行动态管理，发现问题及时纠偏。

3.3

负责项目工程建筑电气、智能建筑、给排水专业的施工管理和技术管理工作。3.4

对建筑电气、智能建筑、给排水的工程质量、进度负责，实施有效监督控制。

3.5

负责本专业的检验批、分项、分部工程的质量签认。

3.6

负责本专业电器、给排水材料质量的把关工作。

3.7

负责工程施工中本专业各个环节与土建专业的配合与协调作。

3.8

负责建筑电气、智能建筑的竣工测试、试验，并对本专业技术资料签认、收集。

3.9

做好本专业变更、签证的现场记录工作，参与工程量的确认。

3.10 协助开发专员进行前期报批报建工作，提供相关资料和数据。

3.11 配合工程部经理做好部门内部管理。

3.12 配团各部门相关工作，完成领导交办的其他工作。

资料员职责

4.1

认真熟悉图纸，并在工程开工前督促收集参建各方应上报的相关审查资料。

4.2

分项保管综合部转来的工程项目前期文挡资料复印件，并将相关文件印发至监理、施工等单位。

4.3

负责施工图、设计变更文件、洽商记录等的收、发工作。

4.4

负责工程进度、产值的统计和上报工作。

4.5

负责向参与工程建设的勘察、监理、施工等单位提供与建设工程有关的原始资料、文件。

4.6

负责工程部会议的记录，并对会议纪要进行整理、发放、存档。

4.7

负责工程项目档案资料的收集、整理、汇总和归档移交工作。

4.8

要定期检查施工单位资料的完善情况，保证各阶段验收时资料齐全。

4.9

配团各部门相关工作，完成领导交办的其他工作。

第7篇：护理各岗位职责与流程

护理各岗位职责及流程门诊护士长职责

1、在科主任和护理部主任领导下，负责门诊部的护理工作；制定、落实护理工作计划。

2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。

3、定期布置、更换健康教育宣传栏，多种渠道向患者进行健康教育。

4、按要求做好各项消毒隔离工作，有计划、按要求进行各项细菌培养，及时监测灭菌效果。 5、认真执行护理查对制度，严防差错、事故的发生。

6、注重对护理人员进行培训，提高护理人员与患者交流、沟通的能力。

门诊输液室护士工作职责

1、护士准时到岗，着装整齐、干净，佩戴胸卡、衣帽穿戴符合要求，无长指甲；用消毒液湿抹治疗室台面、清洁治疗盘、弯盘等用物，将输液注射用物准备齐全，准备接待患者。2、进行配药、输液、肌肉注射、皮试、加药等无菌操作时必须戴口罩严格遵守，无菌操作规程。抗生素类药物现配现用，一般药物配完后必须在2小时内开始输入体内。

3、配制需做皮试药物的注射器和不须做皮试的注射器分开放置，青霉素类药物分区配制，配药注射器要做到一人一用一针管。

4、从患者或家属手中双手接过输液药品，要微笑对患者说： “您好”然后安排座 位，送去一杯水，请他们稍候，并瞩其排空尿液。

5、仔细核对注射单和药品，若发现药品与注射单不符或质量问题，立即与药房联系；注射单不清楚和医生联系。

6、进行输液、注射等操作时严格执行三查九对一注意（用药后的反应）输液前认真抄写输液卡，按输液顺序抄卡，两人核对后才能进行配药。

7、对易过敏的药物必须按规定做过敏试验，皮试前应询问有无过敏史。

8、肌肉注射和输液穿刺时严格掌握无痛技术，输液要保证一次性穿刺成功。如遇穿刺难度比较大的可求助他人，严禁同一人对病人进行反复穿刺。

9、输液时注意排尽空气，及时更换输液瓶；一定要妥善固定针头，防止针头脱出；根据患者的病情、年龄、药物的性质调节滴速。

10、输液时加强巡视，加药要签名和签时间，留观、发生病情变化的病人注意重点巡视，重点交班。熟练掌握病人出现过敏反应、输液反应、心衰、肺水肿的临床表现、处理措施，及时通知医生积极处理。

11、输液完毕及时拔针，瞩其休息片刻，如无不适方可离开。初次使用青霉素的患者需观察30分钟。

12、遵医嘱用药，外用药品必须经本院医生开具处方方可执行，一律按操作规程执行。 13、使用后的输液器、注射器、针头严格按照医疗垃圾分类知识放置于处置室相应的垃圾桶内。生活垃圾放入装有黑色塑料袋的生活垃圾桶。注意时刻保持输液室的清洁卫生。14、每周二更换消毒液、定时更换湿化瓶。

15、按日、月、年登记统计工作量、书写工作、交班记录。 16、如有患者输液下班未进行完毕，应加班至患者输液结束。

17、下班前清洁治疗室台面、及各类用物盘，关好输液室门窗、电视、等。

病区护士长职责

1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。

3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。

4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决问题，并加强医护联系。

5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。

6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。

7、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。

8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。 副护士长协助护士长负责相应的工作。9、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。

11、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。

病区护士职责

1、在护士长和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人情变化，发现异常及时报告。 4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作。 7、在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等工作。

主管护师岗位职责

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导 本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。

4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。

护师岗位职责

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。 6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。

5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。

6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。

主班护士职责

1、参加科晨会，床旁交接班。核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记录。

2、全面掌握病区患者病情动态变化，完成夜班交待未完成事宜。

3、负责出院病历的整理及护理文件书写质量的控制。

4、负责转抄、处理医嘱，及时通知相关护士执行有关医嘱，并督促检查其执行情况。

5、负责办理转科、转院和出院手续，办理新入院患者的手续，安排床位，整理病人一览表，并做好入院处置、健康指导等护理工作。

6、每日负责绘制体温。整理核对各种治疗卡、服药卡、饮食卡，协助护士长查对医嘱及检查护理文件书写是否规范，确保质量。

7、递送各种通知单、处方，深入病房，通知患者次日各种检查项目及准备工作。

8、接手术病人，经常巡视病房，重点了解危重、手术、新入院和特殊检查患者的病情变化，书写交班报告。

9、负责病区住院病员的记帐、发放每日清单并做好向患者的解释工作。

10、补充办公用品，保持护士站清洁，整齐、物品定位。做好夜班交班前的准备。

11、协助护士长工作，护士长不在时，代为处理急需的各项临时工作。 12、做好病历保管、清查工作，防止丢失。

责任护士岗位职责

1、参加晨会，进行医护人员书面及床头交接班，如重点交接分管病人，对新入院、危重病人检查全身情况及各引流管，特殊情况应交接清楚。医嘱执行、病房安全管理情况交接等。2、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生、使病房达到规范化管理标准。

3、负责基础护理。负责所有物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管。4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、皮试、肌注、输液续接瓶工作，发药到口，执行时间性治疗、护理工作。

5、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

6、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理，及时完成护理记录。

7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。掌握分管病人基本情况（八知道）：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。（症状、体征）

8、按《山东省护理文书书写规范》书写护理文件。及时检查分管床位各班护理文书书写质量。9、负责健康教育工作。与病人家属保持良好沟通。

10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。

治疗班护士职责

1、在护士长领导下负责本科室的配药和相关的处置工作。

2、认真执行各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作及“三查九对”，九对：床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期、过敏史，防止差错事故发生。 3、核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

4、急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。5、注意配伍禁忌、避光要求等。

6、负责治疗室无菌物品准备和消毒工作。 7、严格执行消毒隔离制度，保持治疗室清洁、整齐，严格区分医用和生活垃圾。8、负责病房口服药、注射药、静脉溶液、外用药物、急救药品的核对领取。9、负责核对医嘱，输液单的抄写。

10、负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。12、协助护士长做好配药、输液管理的质控工作。

11、负责科室贵重药品的登记保管交接，定期检查药品，及时清理过期、变质药品。

辅助班护士的职责：

1.辅助责任护士。辅助完成晨晚间护理、健康宣教、全科病人配药、口服药发放工作。辅助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作。做好新入病人、急诊病人医嘱执行。参加危重病人抢救工作。

2.执行临时医嘱。

3.更换无菌包及无菌物品。保持治疗室清洁。

4.负责完成时间性“四测”（体温、脉搏、呼吸、血压）绘制体温单。为下班留测体温名单。5.负责输液病人接瓶工作。

中班护士岗位职责：

1、负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发现问题及时向护士长汇报，负责与供应室更换领取物品。

2、负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”。特殊情况：包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。

3、协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。4、负责全科挂输液瓶。及时巡视病房，做好液体的续接工作。5、负责执行临时性医嘱。

6、负责全科“四测”并绘图。并为下班留测体温名单。

夜班护士工作职责

1、提前10—15分钟接班，接清一切物品、药品，与中班护士床头交接，了解全病区病人情况、需继续观察处理的问题及治疗情况。查对医嘱。

2、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，配合、危重病人的抢救工作。 3、接受急诊入院病人，及时发现护理问题，采取护理措施。4、抽空腹血及做术前或特殊检查前各种准备。

5、对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。

6、检查并绘制体温，整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。 7、督促协助护理员进行晨间护理。指导病人正确留取各种标本。责任护士工作流程

1、提前到岗，巡视病房，了解夜班患者病情变化

2、参加晨会做好口头、书面和床头交接-班，了解当日治疗护理重点 3、做好晨间护理，病房清洁整齐，空气清新，患者卧位舒适 4、为患者进行输液、雾化等治疗，跟随查房，及时落实医嘱 5、迎接新病人，做好入院宣教 6、做好病人的基础护理 7、做好危重患者护理

8、巡视病房，观察病情，解决患者各种需求 9、做好出院患者出院指导

10、根据医嘱测体温，各项治疗及时准确 11、与中午班床头交接班，严格交接程序 12、做下午的输液等常规治疗

13、测15：00 T、P、R、BP，并绘制在体温单上 14、更换床单，做好出院病人的床单位终末消毒 15、做好健康教育 16、书写交班报告。17、巡视病房，观察病情

18、与夜班床头交接班，严格交接程序

治疗班护士工作流程

1、提前到岗，清点物品，检查无菌物品效期，做好物品交接并签名。 2、参加晨会，配置常规静脉用药。3、更换消毒液。

4、做好治疗室的清洁工作。 5、核对输液治疗单。6、执行当日临时治疗。

7、核对医嘱抄写次日常规液体治疗单。 8、粘贴次日液体治疗单并核对。9、按顺序摆放次日常规静脉输液药品。10、检查补充治疗室所需的各种物品。11、做好治疗室的清洁工作。12、准备夜班所需物品。

13、与夜班共同进行物品清点交接并签名

夜班护士工作流程 1.提前15分钟上班，做好物品及抢救药品、器械、毒麻药品等的交接工作，并做好登记。2.阅读交班报告，做好口头、书面、床头交接班，掌握危重、新入、手术病人及特殊病人的夜间护理内容。

3.认真核对白班医嘱并签名，核对已备次日液体和药品。 4.紫外线消毒治疗室，做好记录。

5.加强危重病人的护理，完成本班次病房病人的治疗护理工作。

6.根据需要监测夜间生命体征，并记录。将发热、危重及医嘱需监测生命体征病人的体温、脉搏及时绘制在体温单上。

7.按分级护理要求，做好病房巡视工作，密切观察病情变化，及时通知医生。 8.晨协助病人留取血、尿、痰标本，并做好核对工作。9.做术前准备工作，执行术前医嘱。

10.登记夜班所用药品，需领取的药物应注明。 11.书写护理记录及交班报告。12.整理治疗室、办公室卫生，准备交班

中午班护士工作流程

1．提前15分钟上班，做好物品及抢救药品、器械、毒麻药品等的交接工作，并做好登记。2．严格床头交接班。3．核对上午班医嘱。

4．按分级护理要求，定时巡视病房，密切观察病情变化，必要时通知医生。5．加强危重病人的护理，完成本班次病房内病人的各项治疗护理工作。6、整理治疗室、办公室卫生，准备交班。

辅助班护士工作流程

1、中午协助中班做好治疗、护理工作。 2、下午接班清点公物，做好科室财产交接工作。

3、与中班交接班，床头交接危重、新入院、当日手术、正在输液病人，其他特殊情况病人；主要交接病人的病情、治疗、护理、皮肤、液体输入、医嘱执行、各种管道及新入院病人的一般情况。

4、阅读交班本、病历、医嘱本等。掌握病人的基本情况。5、整理病房，床单位。协助指导病人做好生活护理工作。6、按照要求准确执行长期、临时医嘱，完成下午治疗、护理工作。7、巡视患者，及时发现病情变化并处理。8、抄写长期医嘱到输液卡上。

9、整理护士办公室、治疗室，书写交班报告与夜班交班。

2019年1月2日修订

职责及岗位职责试题

公关部职责及岗位职责

计划职责及岗位职责

工程部职责及岗位职责

工会职责及岗位职责