纪检监察部部门职责分工及岗位职责
附件1:部门职责模板
部门名称:纪检监察部 | 部门负责人: | |
部门职责 | ||
序号 | 业务内容 | |
1 | 认真履行监督检查职责,维护党的章程和其他党内法规,聚焦突出问题,重点发现单位在党的领导、从严治党、作风建设、落实主体责任方面存在的突出问题,着力发现在严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律等方面存在的突出问题。 | |
2 | 协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,结合本单位实际,向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议,从整体上推进惩治和预防腐败体系建设,加强检查考核,促进各项工作任务落实。 | |
3 | 健全权力运行制约监督机制,监督党组织认真执行党内监督条例和“三重一大”决策等各项制度规定,重点加强对领导班子、领导人员和关键岗位的监督,促进企业有效开展内部控制和风险管理工作。 | |
4 | 受理信访举报,依纪依法查办违纪违法案件;要突出问责,坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。 | |
5 | 充分发挥监察部门贴近企业生产经营管理的特点和优势,加大监察力度,保证企业改革发展健康顺利进行。 | |
附件2:岗位职责模板
岗位名称:纪检监察部负责人 | 岗位责任人: | |
岗位职责 | ||
序号 | 业务内容 | |
1 | 负责纪检监察部全面工作,协助公司纪委书记做好纪委的日常工作。执行落实上级纪委及公司党委对党风建设、反腐倡廉、纪检监察等相关工作的安排部署。 | |
2 | 制定计划:组织制定年度纪检监察工作计划和各项工作制度,并认真组织实施;协助党政制定和完善党风廉政建设的有关制度和规定,抓好监督检查和考核工作,确保落实。 | |
3 | 监督检查:负责组织对党组织、党员和监察对象贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及公司的规章制度情况监督检查;围绕公司生产经营中心开展效能监察。 | |
4 | 信访举报及案件处理:组织做好违规违纪信访举报的受理、处理工作,做好上访群众的思想工作,维护公司正常的生产经营秩序;负责违规违纪信访举报的初核,参与对相关人员违规违纪案件的调查处理。 | |
5 | 宣传教育:会同有关部门对党员和监察对象进行党性党风党纪教育和廉政勤政教育,促进“学风、会风、工作作风”三风转变。 | |
6 | 完成公司领导和上级有关部门交办的其他有关工作任务。 | |
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