微信平台营销岗位职责
第1篇:微信营销岗位职责
岗位职责
1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作;
3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6.负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;
7..定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;
8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
岗位要求:
1、2、3、4、负责茶空间定制业务的推广
对茶文化有一定喜好和熟悉优先; 文笔和审美观好;
2年以上工作经验优先考虑。
第2篇:微信平台营销方案
共享知识
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微信平台营销方案
目前云开资产微信公众平台刚投入运营,活跃粉丝量很少,所推出的一系列营销活动基本没有,无法在公司形象和业务推广方面,给予一定的帮助。因此,制定一系列微信营销方案迫在眉睫。
本方案从方面入手
1,微信平台UI交互功能 2,平台粉丝日常维护 3,微信活动的如何运营
营销目的:微信平台的建立,可以与用户产生互动式的介绍,提升企业形象的同时,提升用户的体验感。
一,微信平台UI交互功能
微信内页,可分为三大母菜单和多个子菜单
菜单分布:
页眉内容 共享知识
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二,平台粉丝日常维护
推文:1,随着微信的改版,微信公众号日常推文显得格外重要,持续每日一更。
2,针对目标客户群体的年龄段,内容喜好等特点,筛选优质文章推送,并且在文章插图或者最后面,附上一张精心设计广告图,一目了然,不影响用户体验,还能实现广告传播效果最大化。
3,推文内页添加分享信息,顶部添加广告横栏,做到与页眉内容 共享知识
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公司营销活动无缝连接。在推送内容里植入广告内容,比如在文章图片中提到某些品牌的名字,广告词等,这类广告词不易引起用户抵触,效果很不错。
粉丝:1,根据粉丝特点:地域,性别,意向等进行分组
2,工作日,平台据粉丝的咨询进行实时回复,也可设置关键词自动回复
3,开通文章评论区,针对评论点赞最多的用户,可给予一定的礼品奖励,达到用户拉信点赞,积极阅读推文的目的。
三,微信活动的如何运营
1,线上:通过多个营销活动进行推广,产生病毒式的扩散效益。可以参考“拼多多”的营销模式,推出“微拍卖”“微砍价”等多种活动,让用户自发的扩散我们的微信平台,从而达到精准加粉,最终拥有高质量的粉丝群。
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2,线下:线下配合展厅,户外推广等方式,推荐咨询业务的客户关注微信平台,在平台上更加准确的了解信息。已经办理置换业务的客户,可通过微信平台查询和跟踪业务进度,提升用户的服务体验。
3,微信活动的营销方式
①、留言回复有礼
一般是根据当下热点、近期活动、节日庆典等,准备一个话题,让用户在活动时间内到图文的留言区进行回复,进而随机筛选或者按照点赞数等规则选取中奖用户。
还有一种方式,直接就要求留指定内容的言,随机抽选中奖用户,以最简单的方式测试有多少用户愿意参与互动。
另外,还有可能是征集报名类的留言,既留言本身还与其他的活动挂钩,通过留言回复获取其他活动的参与资格。
活动形式评点:简单易行、用户参与度高,可控性强。但是用户容易产生心理疲倦,话题需要互动感强。②、晒照有礼
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一种方式是设定方向:比如,亲子照、全家福、婚纱照、造型照、风景照、美食照、萌宠照等等不同主题的照片,或者其他趣味的照片类型:手机里的第三张照,做过的最怪表情照、收到的最哭笑不得的礼物照等。然后,让用户将照片发至公众号后台,进而按照活动规则抽选中奖用户。
另外一种方式是促进分享、促进交易或者促进其他KPI的晒照活动:比如,将某个指定图片、指定文章分享到指定的朋友圈、微信群或者其他平台,进而截取相应的图片。或者,拍摄购买的物品或者购物小票等,发至公众号后台,运营者收到后再进行选取与奖励。
活动形式评点:互动感更强、能与运营目标结合。但用户参与难度较回复有礼更高,收到的图片只能够在微信后台保存五天,需要及时收集用户参与信息。③、红包抽奖
如果说公众号里最受欢迎的礼品是什么,用户一定会说实在点,来个红包吧。做公众号运营,发红包活动也很常见。
可以设置关注抽奖或者线下扫码抽奖,有机会获得现金红包或者实物礼品。比如八城平台的大转盘抽奖功能,可以设置抽现金红包,也可以设置商城代金券、礼品兑换券和话费充值码等多种方式。
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活动形式评点:回馈用户的常见手段,也是聚集人气的有效方式。建议除了大奖,设置更多丰富的小奖,以保证更多用户都可以参与或者中奖,以加强用户与平台之间的关联。④、游戏互动有奖
现在在不少的平台,提供免费的互动游戏的接口,这些小游戏通常与一些流行过的单机版游戏类似,比如连连看、消消乐、切水果、跑酷、摇钱树甚至斗地主、打麻将等等,用户可以通过小小的游戏比赛,既获得娱乐的乐趣,同时又赢取奖励。推荐免费平台:凡科、易速推、微喵等
活动形式评点:娱乐性强,能够带给用户一定新鲜感与参与兴趣。⑤、病毒式H5互动
不是每个活动都需要有奖励才能够有参与度。现在很多病毒式H5活动形式也可以参考。
曾经风靡过一时的病毒式H5包括几种形式:
1、生成器型:用户在H5页面上输入指定信息,即可以生成趣味的工资单、证件、微信对话、照片、海报、匿名评论等等,通过好玩、有趣或有价值的内容促进病毒式传播(推荐平台:量子云); 页眉内容 共享知识
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2、测试型:比如,回答指定的问题进行你的智商测试、情商测试、专业度测试等;或者,是对你的照片、你与家人的照片、你与爱人的照片进行水平打分、契合度打分、相似度打分;又或者,是你设置好问题让你的朋友回答,测试了解度、真情度、信赖度等等。(推荐平台:易企秀、兔展、微吾等)
活动形式评点:传播的一大利器,策划得好很有可能成为平台有利的招新功能之一。⑥、投票评比活动
这是朋友圈、微信群中据说最让人烦恼的一种活动形式,偏偏在中国又是最有效的活动形式之一。
活动形式一般是比赛制,通过设立大奖,吸引用户进行报名,然后进行微信公众号内拉票,根据最终票数或者报名内容等决定中奖者。
在公众号中最常见的投票活动一般是萌宠比赛、孩子作品比赛、员工工作评比比赛等等,有利益驱使,有人情做保,有虚荣心做为支撑,投票活动基本上只要利用好了这些要素,基本上活动效果都会不错。(推荐平台:投票吧)活动形式评点:
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1、投票过程不宜太复杂,比如找到你想要的投票人都需要半天,别人就可能弃投; 2、投票的机制需要防止刷单作弊;3、投票活动的目的如果是吸粉,不要忘了需要关注才能投票,投票后又有内容可以吸引用户。⑦、有奖调研/问答活动
调研,对于公众平台的发展是很有作用的采集信息的形式,而问答,又能够借助这种形式,引发用户对平台、对产品品牌的思考和认同。
活动形式一般是根据需求,设置好调研问卷或问答题目,用户参与并填写信息,即可获得指定奖励。如果是平台有搭建自身的调研系统,完全可以做到用户完成调研,奖励直接发放,刺激用户的参与度。(推荐平台:问卷网)
活动形式评点:不要为了做调研而做调研,一定要考虑到目标对象,做有目的性的问卷。⑧、征文征稿活动
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以前没有微信平台前,征文征稿活动很畅行,反而现在平台很少举办类似活动,可能因为现在很少有人愿意静下心来进创作,但个人觉得对运营者来说,这也不失为一种偷懒和互动的方式。活动形式一般是设定征文征稿的方向,比如征集梦想清单、征集元宵主题的文章,或者诗歌、散文,又或者征集公众平台的宣传口号,让用户进行创作,用户创作的内容,可以在微信公众平台进行推广和发布,同时优秀作品给予奖励。
活动形式点评:比较适合对于原创内容有一定要求,同时粉丝会员的质量和粘结度都较高的平台。⑨、用户访谈活动
人人都是一个自品牌,不要以为你的用户都只是聆听的对象,有时候你也可以做个活动,让自己成为被聆听的对象。
活动形式一般是通过策划自己的主题方向,进而邀请用户报名能够一对一进行沟通访谈。聆听用户的故事,并将用户的故事撰写成文或设计成图,让用户的故事成为你的运营素材之一,当然对于参与访谈的用户,也要给予一定鼓励。
活动形式点评:这种活动尤其适合专业媒体型的平台,或者是需要用A用户去感染更多其他用户的平台。当然,对于缺乏写作素材的平台,也不妨试试。
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其实活动形式还远不止如此,比如还有其他的上墙活动、酒吧KTV常玩的摇骰子游戏、集花集赞免单等,相信只要擅于动脑筋,可以和用户玩起来的活动方式还有很多很多。
另外,活动形式只是思维的方向与方式,日常的运营中要有自己的活动展现方式,用有感染力、有表现力的文字图片将活动形式包装起来,推出来才能够让人眼前一亮,否则又不过是千篇1律,没有个性而已。
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第3篇:微信平台营销方案
微信平台营销方案
目前云开资产微信公众平台刚投入运营,活跃粉丝量很少,所推出的一系列营销活动基本没有,无法在公司形象和业务推广方面,给予一定的帮助。因此,制定一系列微信营销方案迫在眉睫。
本方案从方面入手
1,微信平台UI交互功能 2,平台粉丝日常维护 3,微信活动的如何运营
营销目的:微信平台的建立,可以与用户产生互动式的介绍,提升企业形象的同时,提升用户的体验感。
一,微信平台UI交互功能
微信内页,可分为三大母菜单和多个子菜单
菜单分布:
二,平台粉丝日常维护
推文:1,随着微信的改版,微信公众号日常推文显得格外重要,持续每日一更。
2,针对目标客户群体的年龄段,内容喜好等特点,筛选优质文章推送,并且在文章插图或者最后面,附上一张精心设计广告图,一目了然,不影响用户体验,还能实现广告传播效果最大化。
3,推文内页添加分享信息,顶部添加广告横栏,做到与公司营销活动无缝连接。在推送内容里植入广告内容,比如在文章图片中提到某些品牌的名字,广告词等,这类广告词不易引起用户抵触,效果很不错。
粉丝:1,根据粉丝特点:地域,性别,意向等进行分组
2,工作日,平台据粉丝的咨询进行实时回复,也可设置关键词自动回复
3,开通文章评论区,针对评论点赞最多的用户,可给予一定的礼品奖励,达到用户拉信点赞,积极阅读推文的目的。
三,微信活动的如何运营
1,线上:通过多个营销活动进行推广,产生病毒式的扩散效益。可以参考“拼多多”的营销模式,推出“微拍卖”“微砍价”等多种活动,让用户自发的扩散我们的微信平台,从而达到精准加粉,最终拥有高质量的粉丝群。
2,线下:线下配合展厅,户外推广等方式,推荐咨询业务的客户关注微信平台,在平台上更加准确的了解信息。已经办理置换业务的客户,可通过微信平台查询和跟踪业务进度,提升用户的服务体验。
3,微信活动的营销方式
①、留言回复有礼 一般是根据当下热点、近期活动、节日庆典等,准备一个话题,让用户在活动时间内到图文的留言区进行回复,进而随机筛选或者按照点赞数等规则选取中奖用户。
还有一种方式,直接就要求留指定内容的言,随机抽选中奖用户,以最简单的方式测试有多少用户愿意参与互动。
另外,还有可能是征集报名类的留言,既留言本身还与其他的活动挂钩,通过留言回复获取其他活动的参与资格。
活动形式评点:简单易行、用户参与度高,可控性强。但是用户容易产生心理疲倦,话题需要互动感强。②、晒照有礼
一种方式是设定方向:比如,亲子照、全家福、婚纱照、造型照、风景照、美食照、萌宠照等等不同主题的照片,或者其他趣味的照片类型:手机里的第三张照,做过的最怪表情照、收到的最哭笑不得的礼物照等。然后,让用户将照片发至公众号后台,进而按照活动规则抽选中奖用户。
另外一种方式是促进分享、促进交易或者促进其他KPI的晒照活动:比如,将某个指定图片、指定文章分享到指定的朋友圈、微信群或者其他平台,进而截取相应的图片。或者,拍摄购买的物品或者购物小票等,发至公众号后台,运营者收到后再进行选取与奖励。
活动形式评点:互动感更强、能与运营目标结合。但用户参与难度较回复有礼更高,收到的图片只能够在微信后台保存五天,需要及时收集用户参与信息。③、红包抽奖
如果说公众号里最受欢迎的礼品是什么,用户一定会说实在点,来个红包吧。做公众号运营,发红包活动也很常见。
可以设置关注抽奖或者线下扫码抽奖,有机会获得现金红包或者实物礼品。比如八城平台的大转盘抽奖功能,可以设置抽现金红包,也可以设置商城代金券、礼品兑换券和话费充值码等多种方式。
活动形式评点:回馈用户的常见手段,也是聚集人气的有效方式。建议除了大奖,设置更多丰富的小奖,以保证更多用户都可以参与或者中奖,以加强用户与平台之间的关联。④、游戏互动有奖
现在在不少的平台,提供免费的互动游戏的接口,这些小游戏通常与一些流行过的单机版游戏类似,比如连连看、消消乐、切水果、跑酷、摇钱树甚至斗地主、打麻将等等,用户可以通过小小的游戏比赛,既获得娱乐的乐趣,同时又赢取奖励。推荐免费平台:凡科、易速推、微喵等
活动形式评点:娱乐性强,能够带给用户一定新鲜感与参与兴趣。⑤、病毒式H5互动
不是每个活动都需要有奖励才能够有参与度。现在很多病毒式H5活动形式也可以参考。
曾经风靡过一时的病毒式H5包括几种形式:
1、生成器型:用户在H5页面上输入指定信息,即可以生成趣味的工资单、证件、微信对话、照片、海报、匿名评论等等,通过好玩、有趣或有价值的内容促进病毒式传播(推荐平台:量子云); 2、测试型:比如,回答指定的问题进行你的智商测试、情商测试、专业度测试等;或者,是对你的照片、你与家人的照片、你与爱人的照片进行水平打分、契合度打分、相似度打分;又或者,是你设置好问题让你的朋友回答,测试了解度、真情度、信赖度等等。(推荐平台:易企秀、兔展、微吾等)活动形式评点:传播的一大利器,策划得好很有可能成为平台有利的招新功能之一。⑥、投票评比活动
这是朋友圈、微信群中据说最让人烦恼的一种活动形式,偏偏在中国又是最有效的活动形式之一。
活动形式一般是比赛制,通过设立大奖,吸引用户进行报名,然后进行微信公众号内拉票,根据最终票数或者报名内容等决定中奖者。
在公众号中最常见的投票活动一般是萌宠比赛、孩子作品比赛、员工工作评比比赛等等,有利益驱使,有人情做保,有虚荣心做为支撑,投票活动基本上只要利用好了这些要素,基本上活动效果都会不错。(推荐平台:投票吧)活动形式评点:
1、投票过程不宜太复杂,比如找到你想要的投票人都需要半天,别人就可能弃投; 2、投票的机制需要防止刷单作弊;3、投票活动的目的如果是吸粉,不要忘了需要关注才能投票,投票后又有内容可以吸引用户。⑦、有奖调研/问答活动
调研,对于公众平台的发展是很有作用的采集信息的形式,而问答,又能够借助这种形式,引发用户对平台、对产品品牌的思考和认同。
活动形式一般是根据需求,设置好调研问卷或问答题目,用户参与并填写信息,即可获得指定奖励。如果是平台有搭建自身的调研系统,完全可以做到用户完成调研,奖励直接发放,刺激用户的参与度。(推荐平台:问卷网)
活动形式评点:不要为了做调研而做调研,一定要考虑到目标对象,做有目的性的问卷。⑧、征文征稿活动
以前没有微信平台前,征文征稿活动很畅行,反而现在平台很少举办类似活动,可能因为现在很少有人愿意静下心来进创作,但个人觉得对运营者来说,这也不失为一种偷懒和互动的方式。活动形式一般是设定征文征稿的方向,比如征集梦想清单、征集元宵主题的文章,或者诗歌、散文,又或者征集公众平台的宣传口号,让用户进行创作,用户创作的内容,可以在微信公众平台进行推广和发布,同时优秀作品给予奖励。活动形式点评:比较适合对于原创内容有一定要求,同时粉丝会员的质量和粘结度都较高的平台。⑨、用户访谈活动
人人都是一个自品牌,不要以为你的用户都只是聆听的对象,有时候你也可以做个活动,让自己成为被聆听的对象。
活动形式一般是通过策划自己的主题方向,进而邀请用户报名能够一对一进行沟通访谈。聆听用户的故事,并将用户的故事撰写成文或设计成图,让用户的故事成为你的运营素材之一,当然对于参与访谈的用户,也要给予一定鼓励。
活动形式点评:这种活动尤其适合专业媒体型的平台,或者是需要用A用户去感染更多其他用户的平台。当然,对于缺乏写作素材的平台,也不妨试试。
其实活动形式还远不止如此,比如还有其他的上墙活动、酒吧KTV常玩的摇骰子游戏、集花集赞免单等,相信只要擅于动脑筋,可以和用户玩起来的活动方式还有很多很多。
另外,活动形式只是思维的方向与方式,日常的运营中要有自己的活动展现方式,用有感染力、有表现力的文字图片将活动形式包装起来,推出来才能够让人眼前一亮,否则又不过是千篇1律,没有个性而已。
第4篇:微信平台营销方案
微信平台营销方案
(拟稿)
一、建立微信平台的目的1.有效实现品牌建立和传播;
2.树立项目在区域市场,行业的影响力和号召力,传递企业价值观;
3.作为项目良好的宣传推广平台;
4.累计客户资源,互动营销;
5.增加项目的知名度和受关注度;
6.为项目营销现场带来大量客流,最终提高成交量
二、设计、文案推广定位
1.广告设计:设计元素广泛,能够商业高端大气性质即可。
1)项目形象效果;
2)利好规划形象效果;
3)实时活动效果展示;
4)必要时穿插能够吸引眼球的图片。
2.文案推广:
1)项目基本资料;
2)项目最新动态消息(活动、规划、利好、建设进度);
3)商业市场分析、投资分析、商业动态等;
4)时下最火爆新闻(国际大新闻、国内大新闻、省内大新闻、县内独特新闻)。
三、微信平台二维码推广方式
1.线上资源推广——网络媒体推广:
5)在商丘网、夏邑都市网、公司官方网站进行网络媒体推广;
6)在新浪微博、网易微博、腾讯微博发布时讯,携带推广微信平台;
7)知名BBS论坛、相关联BBS论坛推广;
8)区域内QQ群推广;
9)微信群发助手推广;
10)微信群聊推广;
11)微信朋友群推广。
2.平面媒体推广:
1)站牌媒体广告上印刷二维码(户外流动的人群能够看到,提高品牌推广);
2)制作DM、财富手册携带微信二维码(收到宣传资料的都能够少二维码,随时了解项目信息);
3)制作微信平台二维码专属平面(来营销中心的客户看了都能够扫一扫);
4)员工名片、员工工作证印制微信二维码(针对员工亲属及客户进行推广)。
3.线下推广:
1)关注微信平台(扫二维码)转发微博,成功点赞10个——营销中心领取礼品一份;
2)发表认购后感想,成功获赞10个——营销中心领取礼品一份;
3)微信客户认购——额外优惠500元;
4)微信用户介绍客户成交——奖励200元;
四、粉丝的维护
微整合提供专人每日进行维护,可通过线上线下的互动或推广进行维护。
1.线上互动:
1)大转盘抽奖;
2)砸金蛋抽奖;
3)每日签到积分;
4)心情分享。
2.线下活动:
1)为粉丝发起活动;
2)粉丝互动(回复应答,建立粉丝圈);
3)会员系统(分组管理,定期激活,节日问候)。
五、人员配备
专人管理1名,其余由营销部门协助运营。
第5篇:微信营销部岗位职责
微信营销部门岗位职责:
1、熟悉企业微信的各项功能应用,擅长企业微信的日常操作以及维护。 2、根据企业的受众群体可以养成数据分析能力,善于通过数据分析掌握时间段 与顾客互动。
3、更新及维护公司企业微信内容,增加粉丝数,提高各项关注度,为店内引流,提升转化率。
4、负责企业微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动 宣传,完成微信营销。
5、挖掘和分析粉丝使用习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点,与用户进 行互动。
6、具有一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识,具有亲和力。 7、对微信对手调查,掌握其他微信产品变化,进行详细统筹。
8、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,分享微信推广经验,推动及提高团队 的网络推广能力。
版权声明:
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