会议音响师岗位职责
第1篇：音响师岗位职责
音响师岗位职责
1、必须严格执行上级主管下达的开，停机的指示。 2、必须严格守岗，上班时间内严禁会客，不做与工作无关的事。
3、在岗期间必须把手机调整在震动状态，不得在会场接听电话。
4、严格遵守保密制度。 5、严格遵守开关机的程序。
6、必须经常检查设备运行情况，发现异常及时汇报，并做好紧急处理。
7、必须严格填写运行记录，运行记录需保持整洁。 8、负责会议室、餐厅、KTV音响设备的维护保管，以及重要会议的音响操作、监管。
9、每天班后利用半小时对所有音响设备进行检查调试。 10、每周对音响设备进行清洁保养一次，做到机房、设备、场地、三干净，并做好记录。
11、严格操作规程，杜绝操作不规范及维护不及时而造成正常营业，影响服务质量。
12、保管好维修工具和设备，以及各种附件，做到工具齐全，设备完好，账物相符。
13、定期对新来的员工进行音响设备的开关、操作的培训，达到能够独立操作的基本要求。
第2篇：音响师岗位职责
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音响师岗位职责1、热爱本职工作，对工作认真负责，礼貌服务；在工作中严格按工作程序进行，熟悉各种规章制度并认真执行，填写工作记录。2、严格遵守开关机的程序，必须严格执行上级主管下达的开，停机的指示。
3、必须严格守岗，上班时间内严禁会客，不做与工作无关的事。 4、在岗期间必须把手机调整在震动状态，不得在会场接听电话。5、严格遵守保密制度。
6、必须经常检查设备运行情况，发现异常及时汇报，并做好紧急处理。 7、必须严格填写运行记录，运行记录需保持整洁。
8、负责包厢、会议室、餐厅、KTV音响设备的使用、播放、维护保管，以及重要会议的音响操作、监管；检查各种设备是否处于良好状态。
9、保证酒店内包厢、会议室、餐厅、KTV的音响设备正常使用。 10、每天班后利用半小时对所有音响设备进行检查调试。
11、每周对音响设备进行检查，清洁保养一次，做到机房、设备、场地、三干净，并做好记录。
12、严格操作规程，杜绝操作不规范及维护不及时而造成正常营业，影响服务质量。
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13、认真工作，随时进行巡视，并做好事件处理及设备维修事宜，做到日常工作中随时解决设备出现的故障。
14、保管好维修工具和设备，以及各种附件，做到工具齐全，设备完好，账物相符。
15、熟悉设备运行情况，了解餐饮部大型活动的安排，协助主管合理安排人员，以保证正常运行。
16、大型宴会、会议、活动的音响设备准备、分配、服务。
17、在大型宴会、会议、活动前应查验设备是否正常完好，以保证活动顺利进行。
18、音响师在活动进行过程中，应有值班人员坚守部门，并做到能够迅速排除突发故障。
19、保证活动过程中，如有客人要求KTV服务，能及时地播放客人所需歌曲。
20、大型宴会、会议、活动结束后，做好设备清点、回收工作。 21、定期对新来的员工进行音响设备的开关、操作的培训，达到能够独立操作的基本要求。22、认真完成上级安排的工作。
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行政部
第3篇：音响师岗位职责
音响师岗位职责1、热爱本职工作，对工作认真负责，礼貌服务；在工作中严格按工作程序进行，熟悉各种规章制度并认真执行，填写工作记录。2、严格遵守开关机的程序，必须严格执行上级主管下达的开，停机的指示。
3、必须严格守岗，上班时间内严禁会客，不做与工作无关的事。 4、在岗期间必须把手机调整在震动状态，不得在会场接听电话。5、严格遵守保密制度。
6、必须经常检查设备运行情况，发现异常及时汇报，并做好紧急处理。 7、必须严格填写运行记录，运行记录需保持整洁。
8、负责包厢、会议室、餐厅、KTV音响设备的使用、播放、维护保管，以及重要会议的音响操作、监管；检查各种设备是否处于良好状态。
9、保证酒店内包厢、会议室、餐厅、KTV的音响设备正常使用。 10、每天班后利用半小时对所有音响设备进行检查调试。
11、每周对音响设备进行检查，清洁保养一次，做到机房、设备、场地、三干净，并做好记录。
12、严格操作规程，杜绝操作不规范及维护不及时而造成正常营业，影响服务质量。 13、认真工作，随时进行巡视，并做好事件处理及设备维修事宜，做到日常工作中随时解决设备出现的故障。
14、保管好维修工具和设备，以及各种附件，做到工具齐全，设备完好，账物相符。
15、熟悉设备运行情况，了解餐饮部大型活动的安排，协助主管合理安排人员，以保证正常运行。
16、大型宴会、会议、活动的音响设备准备、分配、服务。
17、在大型宴会、会议、活动前应查验设备是否正常完好，以保证活动顺利进行。
18、音响师在活动进行过程中，应有值班人员坚守部门，并做到能够迅速排除突发故障。
19、保证活动过程中，如有客人要求KTV服务，能及时地播放客人所需歌曲。
20、大型宴会、会议、活动结束后，做好设备清点、回收工作。 21、定期对新来的员工进行音响设备的开关、操作的培训，达到能够独立操作的基本要求。22、认真完成上级安排的工作。
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行政部
第4篇：音响师岗位职责
音响师岗位职责
1、必须严格执行上级主管下达的开，停机的指示。 2、必须严格守岗，上班时间内严禁会客，不做与工作无关的事。
3、在岗期间必须把手机调整在震动状态，不得在会场接听电话。
4、严格遵守保密制度。 5、严格遵守开关机的程序。
6、必须经常检查设备运行情况，发现异常及时汇报，并做好紧急处理。
7、必须严格填写运行记录，运行记录需保持整洁。 8、负责会议室、餐厅、KTV音响设备的维护保管，以及重要会议的音响操作、监管。
9、每天班后利用半小时对所有音响设备进行检查调试。 10、每周对音响设备进行清洁保养一次，做到机房、设备、场地、三干净，并做好记录。
11、严格操作规程，杜绝操作不规范及维护不及时而造成正常营业，影响服务质量。
12、保管好维修工具和设备，以及各种附件，做到工具齐全，设备完好，账物相符。
第5篇：夜总会音响师岗位职责
夜总会音响师岗位职责NIGHT CLUB 党建 一、岗位名称: 夜总会音响师 Job Name: Night Club 党建 二、岗位级别: 员工 Job Title: Attendant 三、直属上司: 夜总会督导
Immediate Superior: Night Club Captain 四、下属对象: Immediate Subordinate 五、岗位概要: Job Description 具有良好的音乐修养，重点负责夜总会营业间的舞曲、歌曲、唱片的选择和播放工作。六、主要职责: Primary Responsibilities 1、音响师是负责播放音像、歌曲及灯光的专业人员，也是夜总会的灵魂，其工作的优劣将直接影响夜总会的形象和声誉，具有良好的音乐修养和音乐知识。可根据客人的要求选择、播放舞曲、歌曲和音乐、唱片，满足客人要求。
2、遵守夜总会的有关规章制度，对自己严格要求，遵规守纪，掌握音乐流行趋势，协助督导做好舞曲、歌曲、唱片的选择、设计，制作菜单。
3、要有高度的责任感和自觉性，一切以客人为主，要善于控制调动场面，创造美好的气氛，让客人度过一个愉快的良宵。
4、熟悉业务，掌握好接碟播放的技巧和打灯调色的技能。 5、做好对所有音响灯光器材的维护保养，发现问题立刻请维修人员检查修理，并爱护使用音响器材，每晚营业完毕要实施检查，保证营业需要。
6、搞好音控室内外的卫生，保持干净整齐。 七、任职条件: Qualifications 高中或同等学历，通过酒店英语初级水平达标考试，在高星级酒店有本岗位工作一年以上经
历，具有音响业务实施能力，熟悉舞厅、KTV服务知识，能熟练运用电脑。
第6篇：音响师岗位职责说明书
音响师岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级音响师 表演保障部 舞美组领班岗位编号 管理幅度 工资等级 岗位分析日期
职责概述：全面负责剧场和景区演出的音响设备的安装调试工作；音响设备的维修保养和舞台效果营造；和灯光师做好协调配合；协助舞美组领班工作。
职责与工作任务
职责表述：负责剧场和景区演出音响的安装、调试、维护和保养工作。1、负责音响控制系统的设备安装； 职 责
一2、负责场地音响和室内音响的设计安装与调试； 工作
任务3、合理配接传声器与调音台，合理配接功放与扬声器；
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4、负责音响控制系统的音响调音，以及日常的设备系统的维护。 职责表述：在舞美组领班的领导下，完成舞台布景等工作。职 责
二1、演出前，负责音响设备的检查工作，发现问题及时调试； 工作2、配合灯光师和舞台剧情的需要，打造好的音响效果； 任务
3、协助舞美组领班工作。时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职责表述：配合演员的日常排练对音响的需要。
1、演员在日常排练时，音响及时配合演员的需要； 职 责
三重要程度：时间消耗：时间：频次：频次：频次：频次：2、能够与舞台监督、演出管理人员和舞蹈编排人员及时沟通，编排出
时间：工作
适合演出的音响效果，增强演出的感召力； 任务
3、根据需要为各种活动配备合适的音乐编排及音响效果时间：时间：职 责
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四职责表述：及时向有关领导汇报音响效果的编排进度和问题。重要程度：时间消耗：频次：工作1、能够根据舞蹈或各项活动的需要，编排音响效果，对遇到的问题及
时间：任务时汇报，及时解决；
2、定期以周报形式将音响设备问题等汇报至直属领导，使遇到的问题 时间：能够得到及时解决，不耽误演出；
3、和物资采购人员和部门仓管员做好沟通，对需要采购的音响设备及 时间：时填单上报。
职责表述：保证剧场和各节假日公园演出的音响效果。1、负责剧场演出或节假日活动的音响配备； 职 责
五2、熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；时间：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：工作3、配合舞台监督对每日演出的音响效果进行记录，定期汇总，适时调
时间：任务整、维修，并及时跟踪；
4、确保演员在演出过程中的安全，能够及时排除安全隐患。
职责表述：制定音响操作的基本规范和流程，及音响使用和保养的制度。1、负责操作室所有设备的有效正常使用；时间：时间：
重要程度：时间消耗：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职 责
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六工作
任务2、制定音响设备的操作使用流程和规范；
3、制定操作室的管理制度，保证操作室的卫生，对进出操作室的人员 时间：实行登记；
4、负责对所有操作设备进行定期检查和维护，确保演出的音响效果；时间：5、对保障部多有人员进行有关灯光保养知识的培训，使大家懂得爱护
时间：音响设备。职 责
七职责表述： 工作 任务
职责表述：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：频次：频次：频次：职
责
八重要程度：时间消耗：工作 任务 职 责
九职责表述： 工作
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任务时间：时间：时间：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：频次：频次：
职责十职责表述：完成上级交办的其他任务 考核要素： 工作协作关系
内部协调关系上级领导，中心其他部门，园区各部门。外部协调关系
任职资格（招聘要素---必备要求）教育水平专业 培训经历 工作经验 知识
技能技巧大专以上
音响及音响工程或电子信息相关专业 管理、沟通能力，岗位知识的专业培训 两年以上音响调音工作经验 掌握声电技术和一般音乐乐理知识。
具备岗位所需的技能技巧。时间：时间：频次：频次：重要程度：时间消耗：职业资格证书具备中级以上调音师证书或懂一点灯光者优先。
特性个性因素
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能力身体要素身体健康 要求 管理能力 工作环境
使用工具剧场、景区 电脑、音响设备 职业职业发展 规划 轮换岗位 注：
重要程度：根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断；划分为5个等级：5（极为重要）、4（非常重要）、3（比较重要）、2（不重要）、1（轻微）
时间消耗：根据该项工作占总作业时间的比例进行评估；划分5个等级： 5（极多）、4（非常多）、3（比较多）、2(相对少)、1（极少）
时间：每天工作按8小时计，完成该任务所需时间，如“30”则表示30分钟 频次：执行该任务的频率，如1次/天、1次/周等
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