高校后勤服务中心各岗位职责（共7篇）

第1篇：高校后勤饮食中心各岗位岗位职责(精编)

食堂及外围人员岗位职责

一、加工人员岗位职责：

1、在班组长的领导下，负责原料的初加工工作。

2、生产严格执行生产加工程序，不能简化。

3、不盲目生产，食品加工要严格标准投料和加工程序；生产多少有计划，如何加工依据标准；保证在规定时间完成规定任务。

4、运用正确的加工方法，减少浪费，工作中还要注意节约水、电等能源。

5、努力学习各项规章制度、业务知识、各种机具使用和保养方法。

6、安全操作，文明生产，防止各类安全事故发生。经领导检查符合安全要求才能开工或者下班。

7、不加工腐烂变质的原料；整个加工过程符合食品卫生要求。

8、养成随手清理卫生和物品归类归位摆放的习惯。

9、每日定时清理个人卫生责任区卫生，卫生达到饮食中心服务标准和规范。

二、灶台人员岗位职责：

1、在班组长的领导下，负责食品的烹制工作。

2、根据班组长确定的数量，依据标准食谱进行烹制。

3、每一个品种，每一次烹饪都要符合操作程序；精心烹制，生产的食品满足合格品检验标准。

4、注意节约，杜绝浪费。

5、努力学习，提升技艺，提高食品质量。

6、安全操作，文明生产，防止各类安全事故发生。经领导检查满足安全要求才能开工或者下班。

7、不使用腐烂变质原料；隔餐的食物必须回锅煮透后方可出售。

8、整个加工过程符合食品卫生要求。

9、养成随手清理卫生和物品归类归位摆放的习惯。

10、每日定时清理个人卫生责任区的卫生，卫生达到饮食中心服务标准和规范。检查所用原料是否正常，发现问题及时汇报并拒绝使用。

三、售饭人员岗位职责：

1、在班组长的领导下，负责小组食品销售工作。

2、所有检查合格的食品运输至售饭窗口指定位置；不售卖不合格食品；准备售饭工具、检查窗口机。

3、售饭前，完成食品留样及记录；售饭后，完成剩饭菜的处置及记录。

4、了解食品的做法、熟悉出售食品的价格；熟练掌握售饭技术，特别是手工打的食品；打卡熟练、迅速，不收现金，不打人情饭；微笑服务，文明售饭。

5、根据顾客流量和食品剩余情况向班组长提供补充食品量的参考意见。

6、清理各类运输工具，时刻保持运输工具卫生；清理各类售饭工具，时刻保持售饭工具卫生；清理盛食品器皿，确保符合卫生要求；

7、售饭前后都要彻底清理售饭区域卫生；售饭中，随时清理售饭台上及周围的卫生。

8、售饭前要洗手；使用工具售饭，不能用手直接接触食品；售饭期间必须戴口罩。

四、化验员岗位职责：

1、每天必须对饮食中心使用的原料进行抽样检查和化验。

2、每天必须对饮食中心生产的产品进行抽样检查和化验。

3、记录检查情况，对检查结果进行分析，每日填写检查报告并向有关部门汇报。

4、为中心的质量分析会提供资料，提出合理化建议。

5、对原料采购质量和产品生产质量进行监督，凡不合格原料和产品有权通知停止使用或出售。

五、维修工岗位职责：

1、负责饮食中心上、下水、电、设施、机具等的维修及维护保养。

2、接到维修任务，要及时到位；准确判断，迅速解决。

3、爱护工具和机器设备，延长使用寿命；对机具使用人进行技术指导。

4、利用寒暑假，对饮食中心所有机具进行检修。

5、根据机具说明，定期对机具进行维护和保养。

6、凡不能修理的项目，需要填写报修单，通过食堂向上级报告。

7、对所有维修、保养工作做好维修工作量记录。

六、值班员岗位职责：

1、负责安全和值班工作。

2、根据营业时间及工作安排，按时开关营业场所的大门。

3、值班期间，坚守工作岗位，监督非本单位工作人员擅自进入操作门、库房等重地，防止部门的财物被带出本部门。

4、营业期间,防止餐具等的外流。

5、夜间要经常巡查，提高警惕，有情况及时报告。

6、检查水、电、煤气、门、窗等是否关好。

7、每日清理责任区内卫生，符合饮食中心服务标准与规范。

七、库管员岗位职责：

1、在食堂(餐厅)主任的领导下，尽职尽责，做好库房管理工作。

2、做好每日各班组计划的传送、验货以及成本核算工作。

3、严格物资进出仓库手续，对入库原料的实物、数量、质量、生产日期、保质期等进行验收，重点主、副食品等进仓要过称验收，对不合格的原料拒绝接收。

4、对入库、出库物资要随时记帐，做到帐物相符。在食堂主任、监督员等负责人参加具体指导下，做好每月的盘点工作。

5、库存物资保管要规范，各类原料分类存放，杜绝物资混放，经常对库房进行打扫、通风，保持库内空气流通，干燥不潮，确保库内存物无霉变。

6、贯彻好《食品安全法》做好库房的防鼠蝇、防变质、防火、防失窃等工作，对腐烂、变质食品及时上报清理，防止因库管工作不细，出现食物中毒。

7、不迟到、不早退、坚守工作岗位，保证食堂（餐厅）用料。

8、做好领导交办的其他工作。

八、宿舍管理员岗位职责：

1、遵守集团及中心相关规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守员工宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及上级领导处理。

2、负责员工宿舍人员的进出管理及登记。

3、负责员工宿舍区清洁卫生工作，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水。

4、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

5、保证员工宿舍区水、电的供应，发现、漏情况要及时上报主管维修，以保证员工的生活用水、用电。

6、密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。

7、负责员工宿舍房间钥匙管理。

8、完成上级领导交给的其它工作。

九、洗碗工岗位职责

1、在洗碗组组组长的领导下，负责餐具的卫生清理工作。

2、所有未清洗的餐具要及时回收到洗碗房。

3、将消毒过的餐具，随时补充，保证餐具使用。

4、餐具及时清洗，当餐使用的餐具应当餐清洗。

5、确保清洗符合流程：餐具要做到一洗，二刷，三冲，四消毒，五保洁。

6、严格执行饮食中心餐具消毒制度，加强餐具的消毒，不消毒不能直接使用。

7、保护餐具从自我做起，餐具易损要轻拿轻放，延长餐具使用寿命。

8、对洗碗机等的使用要遵守安全操作规程，正确使用和保养。

9、每日清理洗碗房卫生，确保洗碗机、消毒设备、工作台、保洁柜等符合卫生要求；保持餐具、用具、设施、设备的干净和整齐。

十、卫生工岗位职责

1、在卫生组组长的领导下，负责餐厅的卫生清理工作。

2、地面，每餐后必须拖净；门、窗和墙面，每周清理两次以上。

3、开饭前，进行检查和简单清理；售饭期间，及时清理污物并回收餐具，保持餐桌凳干净，提高上座率。

4、除定时打扫和拖地外，要经常寻查，时刻保持地面无纸绡、污物。

5、餐前餐后要将垃圾筒清理干净；剩饭菜回收到指定位置。

6、拾到东西要及时找寻失主，当餐结束无人认领要交给食堂主任处理。

7、爱护食堂公物，监督食堂餐具不被顾客带出餐厅。

十一、面包房员工岗位职责：

1、检查原料是否正常，不用过期变质原料。

2、根据每种糕点的制作特点，合理编排加工顺序，精工细作。

3、熟练掌握每种糕点的配置比例和手法技巧。

4、遵守机械设备的操作规程，安全生产。

5、随时清理案板及地面卫生。

十二、小卖部售货员岗位职责

1、每天清点货物，填写进货计划单，保证货品齐全。

2、认真清理货物，查看质量，核对数量，不合格商品拒绝进入商店。

3、商品摆放整齐，不压货，随时清理卫生。

4、热情、积极地为顾客介绍商品，服务周到。

5、月底结账时，送货单核对准确，四柱表清楚无误。

十三、米饭工岗位职责：

1、负责饮食中心各食堂的米饭生产、运输和供应，确保米饭的安全、卫生和质量。

2、确保米饭生产线正常经营运作，保证水电气使用安全，安全生产。

3、负责米饭生产车间的日常维护、维修、保养及正常运行。

4、负责完成领导交办的其它工作任务。

十四、洗衣工岗位职责：

1、负责西区饮食服务中心域内的衣物清洗工作，衣物清洗洁、烙熨洁净如新。

2、负责责任区内的防火、防盗工作。

3、负责操作区内的卫生，卫生区随时保持干净。

4、做好日常衣物的交接，并做好记录。

5、做好日常设备、设施的使用及保养工作，发现问题及时上报及时维修，确保一切设备、设施的正常运转。

十五、子弟管理员

1、将子弟进行集中，按时排队接送上下学。

2、保证子弟的人身安全。

3、有爱心、有责任心，确保对每位子弟的公平，不能出现顾此失彼情况。

3、统一行动，与子弟家长履行交接手续。

4、每日将活动室打扫干净。

接待餐厅各类人员岗位职责

一.餐厅灶台厨师

1．在厨师长的领导下，负责食品烹制工作。2.与厨师长一起研究新品的开发，每周推出新菜。3.加工各种调味品、半成品;制作菜肴装饰品。

4.精心烹制每一道菜，操作符合程序，食品满足高品质要求。 5.密切配合，迅速快捷地完成灶前的烹调工作。

6.安全操作，文明生产，防止各类安全事故发生。经领导检查满足安全要求才能开工或者下班。

7.不使用腐烂变质原料。整个加工过程符合食品卫生要求。8.养成随手清理卫生和物品归类归位摆放的习惯。

9.每日定时清理个人卫生责任区的卫生，卫生达到饮食中心服务标准和规范。

10.学有专长，在工作中，不断摸索，提升技艺。 二．荷台厨师

1．做好灶台厨师的主要帮手。

1．准备菜肴装饰的材料、准备菜盘装饰的材料。

2．帮助灶台厨师准备调味料、加工葱油、姜汁等、熬上汤。

3．检查砧板厨师所配的主配料及料头是否齐备，若不齐有权要求占板厨师返工配齐。

4．帮助灶台厨师腌制调味品、上糊浆、拍粉等。

5．为每一道菜进行装盘点缀，美化菜肴；将完成造型后的菜肴交给传菜员传递。6．承上启下，做好与灶台、砧板和传菜间的纽带和桥梁。与砧板厨师、传菜员紧密配合，应客人所急，合理给灶台师傅分菜，合理安排烹制菜和上菜顺序等各项工作。

7．加工过程符合卫生要求。

8．收拾装配菜遗留下来的盘、碗、碟等；归类归位摆放。

9．每天完成责任区的卫生清理并达到要求；养成随干随清的卫生习惯。三．砧板厨师

1．在厨师长的领导下，负责原料的加工与切配。

2．根据菜谱和销售情况，向厨师长提交每日的原料计划，对采购回的原料做好验收。

3．对货库、冰箱中的烹饪原料进行妥善管理和使用；严格执行生产加工程序，不能简化；净料须经过检查，合格并记录后方能使用。4．不加工腐烂变质的原料；整个加工过程符合食品卫生要求； 5．注意刀工要求，努力提高技艺，精心切配。

6．按照要求，合理配菜，准确投料；完成生吃原料的加工。7．与打荷岗位合理配合，提高上菜速度。

8．按“先到单先配，先难后简，先荤后素”的原则进行配菜。9．空缺原料和急推原料要及时报告厨师长并通知前厅服务员。

10．每日定时完成责任区的卫生清理并达到要求；养成随手清理卫生和物品归类归位摆放的习惯。

四．水台工

1．负责鲜活原料的宰杀加工。

2．根据菜谱和销售情况，向厨师长提供鲜活原料计划，如：家禽、鱼、海鲜等动物。

3．熟悉生猛海鲜的性能及宰杀方法，不断总结经验，提高加工速度。注意安全，防止咬伤、夹伤、刺伤。

4．宰杀各种动物时，血水要放净并冲洗干净，减少血腥味，确保肉质色泽鲜艳，味道纯美，便于各种菜肴的加工。

5．根据要求提供各种部位原料或者去骨原料。

6．定期给水产池换水、增氧、保湿，提高水产品的成活率；如有活养动物，负责喂养，确保成活率。

7．根据点菜单加工活养原料，无单不得处理。

8．空缺原料和急推原料要及时报告厨师长并通知前厅服务员。9．确保加工卫生和完成责任区的卫生清理。五．蒸菜厨师

1．在厨师长的领导下，负责蒸菜的加工制作。2．向厨师长提交蒸菜的原材料计划单。

3．提前准备好蒸菜所需器皿、装饰品等。准备蒸制过程中用到的半成品。加工各种蒸菜用的调味品。

4．合理运用扣、烧、扒等烹调方法，精心制作菜肴。5．准确掌握时间，在工作中，不断摸索，提高技艺。6．加工制作过程符合卫生要求。

7．养成随手清理卫生和物品归类归位摆放的习惯。8．负责责任区的卫生清理，达到标准和规范。六．凉菜厨师

1．在厨师长的领导下，负责凉菜的加工与制作 2．向厨师长提交凉菜的原料计划。

3．毛料加工不得进入冷荤间。加工符合程序要求。净料须经过检查，合格并记录后方能使用。保持熟食间的清洁卫生，不得让无关人员入内。

4．专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏。

5．所有凉菜应美化才能出售。加工必要的装饰品，美化菜肴。

6．熟悉并调制各种调味料。根据点菜单，按工艺进行烹制。完成艺术拼盘，提高宴会规格和气氛。

7．冷荤食品的加工人员应有一定的美术基础和刀工雕刻的技艺。8．掌握各种熟食的冷藏方法，调节好冰箱温度，保证食品的质量。9．把握食品加工数量，当餐凉菜做到现做现售。10．凉菜是顾客的“见面礼”，要确保及时和高品质。七．面案厨师

1．在厨师长的领导下，负责主食及糕点制作。2．根据任务确定原料计划，确保供应。

3．准备各种营业前的用具。制作、加工各种面点半成品等；加工各种调和、卤、酱等。

4．根据菜单，按照工艺要求加工食品。

5．要不断推新品。当餐供应的面点品种如有变化，应及时向厨师长或者前台通报。

6．根据产品的要求适当选择加工时间，尽量现做现售，确保产品的品质。7．加工符合卫生要求。养成良好的卫生习惯。8．每天要对责任区卫生进行清理并符合要求。八．餐厅领班岗位职责

1．负责前厅的服务和班组的日常管理。

2．完成餐厅服务员工作，按服务员要求完成接待任务。服务员职责包括：服务准备、服务、卫生及其它。

3．加强学习，提高服务水平，善于总结，做到以身作则。4．对本班组每天的服务情况进行汇总、记录并报大堂经理。

5．班组内要协作，班组之间也要互相帮助，让客人感受到服务的统一性和连贯性。

6．工作要认真细致；在工作中要不断总结积累经验。除解决自己工作中的问题外，还应积极处理本班服务员处理不了的顾客投诉。如果自己也无法处理，应及时报告上级领导。

7．对本班组当天的各种情况有一个全面了解。对本班服务准备、服务过程、卫生及员工基本要求进行检查。使其符合要求。

8．对新服务员进行传帮带。服务技术上进行积极指导。要善于观察，本班服务员有服务不到位的，要亲自动手加以指正。9．给客人发放满意度调表，并加以整理和分析。10．向每一位顾客征求对餐厅和自己的服务意见。九．吧台员工岗位职责 1．负责吧台服务工作。

2．电话铃响不能超过3声，第一句：“您好，**餐厅”。随时准备好预订记录本，迅速准确按项目记录并复述给客人。3．要主动问候，热情接待，做好记录。

4．把客饭的预定情况及时准确的传达给各个部门做好准备工作。

5．做好酒水及服务用品的计划，保证供应。酒水与其它服务物品，凭单领取与发放，当餐结算，做好记录。

6．负责吧台等责任区的卫生清洁。吧台物品摆放整齐、美观大方。

7．对待顾客要主动、热情。在工作中不断总结经验。提高效率和顾客满意率。8．点菜单和服务员核对后，还应和客人核对准确，服务员在收银台交款后，吧台保存小票。不允许收现金。

9．熟悉签单单位和签字人；和客人核对准确，签字单上要求对方写清事由，结帐单位，本人签字要能够辨认。

10．每天营业情况应当天结清，第二天9：00前报餐厅经理；25日，吧台物品要进行盘点。25日，当月帐目进行汇总，分清已收帐单和未收帐单。未收帐按单位进行汇总。

十．餐厅服务员岗位职责

1．在领班的领导下，负责前厅的服务工作。

2．遵守上班时间，着装上岗，礼貌用语，对客人彬彬有礼，服从上级领导的分配。

3．所有摆台和翻台的物品要准备好，提高效率。

4．熟悉菜谱，熟悉食品加工方法、特色菜、特价菜、急推菜以及当天短缺菜。5．无论是餐前，还是客人离开，摆台要迅速。摆台要求标准、规范，台面物品完好、卫生。

6．地面无污物、碎纸、无灰尘、无污渍。餐桌底部等隐蔽位置每餐也必须清理。7．餐桌、椅子干净无尘、无污渍，台椅横竖对齐。

8．餐具清洗必须做到一洗，二刷，三冲，四消毒，五保洁，每一环节都不能少。餐桌上的所有物品要干净如新。

9．调理台里外干浄，物品摆放整齐归一，不存个人物品。10．养成良好的卫生习惯，餐厅卫生要注意保洁。

11．熟悉服务流程，但要灵活应对。提高服务技艺，注意服务的细节。要学会团结协作，互相帮助。

12．主动热情面对顾客，周到细致服务顾客。做到手勤、脚勤、眼勤、口勤。13．要学会处理顾客投诉，努力做到让顾客高兴而来，满意而去。如不能处理应及时报告上级领导。

14．不准几人凑在一起闲聊，不做与工作无关的事。十一.餐厅迎宾员岗位职责 1．负责客人的迎送工作。

2.着装上岗，衣着整齐、仪容仪表端庄、大方、彬彬有礼，面带笑容。站立服务、微笑服务和敬语服务。始终保持旺盛的服务热情，树立良好的形象。3.熟悉餐厅情况，了解当餐预定情况。做到心中有数。

4．留心每一位顾客，熟记回头客身份。以增加客人的亲切感和自豪感。5．掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”、“您是否有预定”、“请问您有几位客人”等。6．领客人到指定或者满意的台位，简单服务后交给服务员服务。

7．客人离开时，要掌握和运用礼貌语言，如：“请慢走，欢迎您下次再来”、“先生、小姐走好，欢迎下次光临”等。帮客人领路和开门。

8．认真回答客人的询问；向客人介绍餐厅各种情况。9．主动征求客人意见，向客人表示感谢。

10．责任区卫生要及时清理，保持清洁。定时开关电梯，调节电梯上下运行。十二.餐厅传菜岗位职责

1.在大堂经理的领导下，负责餐厅与厨房的联系和菜肴的传送。 2.按时上班，着装整洁。

3.搞好传菜用具的卫生，做好传菜准备。

4.对餐厅地面、墙面以及其它责任区卫生按标准进行清理。协助盯台服务员做好客人就餐的清洁整理工作。

5.传送服务员开出的菜单。严格执行传送服务规范，做到准确及时。6．前厅的消息和上菜的节奏由传菜员传递和控制。7．不合格的食品拒绝传送。

8．要熟悉菜谱和餐厅布局，做到准确及时传递。9．要有团队意识，学会团结协作。

10．加强服务知识的学习和烹饪知识的学习。

第2篇：后勤服务中心岗位职责

后勤服务中心简介

河南信息统计职业学院后勤服务中心是学院的职能部门之一，行使学院后勤保障系统中的甲方职能，是学院后勤保障的责任单位。其具体职责如下：

1.负责学校食堂的安全秩序、卫生、价格管理以及主要原材料的采购和供应等工作。

2.负责学校门面房、校内商店的管理，主要包括：出租、合同管理、安全秩序管理、租金的调整与催缴、水电管理与收费。 3.配合学校有关部门做好学校餐厅、门面房的综合治理和计划生育工作。

4.负责校医医务室的管理 5．完成院领导交办的其他任务 后勤服务中心岗位职责：

主

任： 负责后勤服务中心全面工作，协调各管理员的工作，重点抓好食堂的食品安全管理、各项规章制度的制定、对上级有关管理部门的联络等。

安全秩序管理员： 主要负责学校食堂、门面房的食品安全、经

营秩序管理以及维修、收费等工作。

卫 生 管 理 员：主要负责学校食堂操作间、餐厅的卫生检查

和管理。采 购 管 理 员：主要负责食堂主要原材料的采购工作。仓 库 管 理 员：主要负责食堂主要原材料的配发和帐务以及

食堂、门面房的流动人口计划生育工作。

第3篇：后勤服务中心岗位职责

部门：营养部 岗位名称：主任员工编号： 岗位编号：150001

执行日期：

工作概要负责本科室的业务指导和行政管理工作，提高医院营养工作的水平，达到科室的发展目标，并与医院的发展目标相一致。请示上报

医务科主任，医疗副院长。

工作职责

组织管理

1 ．及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施营养科内部相关的制度，使各项制度符合法律规范和医院规范。

2 ．根据浙江大学、浙江省卫生厅的文件精神，根据医院的发展战略，制订营养科发展计划。3 ．根据国内外临床营养学的发展，组织学习、开展新技术新项目在医院的应用，提高医院临床营养工作的水平。人员管理

1 ．根据医院文化、规章制度及员工守狈腰求，负责制订和实施新员工上岗前培训计划。2 ．合理安排科室人员的工作，使科室工作有效合理地开展。3 ．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流。达到不断提高下属员工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。

4 ．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督捉员工自学、参加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。

5 ．根据科室业务量和医院发展战略，制订科室年度的人员酝置计划并上报医院。6 ．根据医院教学带教进修人员的要求，负责做好进修人员的教学培训计划及学习评估工作。7 ．根据医院教学带教实习人员的要求，负责做好实习生的教学培训计划及学习评估工作。

质量管理

1 ．每周组织科务会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利、准时完成。2 ．负责每年度本部门的工作总结，并根据医院和部门发展情况制定下年度的部门工作计划。

3 ．参与和指导对住院病人进行营养问题和营养风险的评估。4 ．参与和指导营养治疗方案的制定和实施。5 ．参与和指导门诊病人的营养咨询工作。

6 ．指导检查各类治疗食谱，使之达到膳食常规的要求。

7 ．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。岗位要求

素质能力

1 ．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。

2 ．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。3 ．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合＜员工手册＞的要求。4 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度保守工作岗位所要求的机密。5 ．掌握行政管理的基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院营养科管理工作不断提升。6 ．具有独立负责起草与营养科相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。

7 ．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。

8 ．工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。9 ．愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流

1 ．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。

2 ．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间的团队合作精神展开。3 ．具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，妥善处理。

学历要求 大学本科及以上学历。

工作经历 从事临床营养工作十年以上，其中从事营养科管理工作至少五年。体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件 相应的办公空间、配备电脑、打印机及其它办公室所需物品。

部门：营养部 岗位名称：营养师 员工编号： 岗位编号：150006

执行日期：

工作概要主要负责评估和制定住院病人的营养治疗方案，评估营养治疗的效果。负责门诊病人的营养咨询工作，负责助理营养师的工作指导和培训。负责进修人员、实习生的教学带教任务。请示上报

主任。

工作职责

1 ．根据JCT工要求对住院病人进行营养问题和营养风险的评估。2 ．及时、准确完成住院病人营养评估表。

3 ．根据临床要求和病人的习惯，制定营养治疗方案并实施。4 ．对病人进行营养教育，提高病人的营养知识。5 ．评估营养治疗方案和营养治疗的效果。

6 ．根据医院门诊的要求，做好门诊病人的营养咨询工作。7 ．指导和培训助理营养师的工作。

8 ．根据医院教学带教进修人员的要求，伪斑进修人员的教学工作。9 ．根据医院教学带教实习生的要求，伪斑实习生的教学工作。10 ．开展科研工作。

11 ．完成所指派的各项临时性任务。

12 ．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准

1 ．根据JCI标准48 小时内完成住院病人进行营养问题和营养风险的评估。2 ．根据JCI标准48 小时内完成住院病人营养评估表。

3 ．根据医院门诊的要求，门诊病人的营养咨询工作完成率达1 00 ％。4 ．按照进修人员，实习生教学大纲，保质保量完成教学任务 5 ．做好助理营养师的指导和培训工作。

6 ．坚持原则，严守纪律，遵守制度，尊重病人隐私。7 ．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。

工作要求

1 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。

3 ．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《 员工手册》 要求。4 ．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 ．能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。

6 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。7 ．遵守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。

专业技能 1 ．掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。

2 ．主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进不断提高自身的业务水平。

合作交流

1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2 ．与本岗位相关的医生、护士、科教科、医务科、营养食堂等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。

3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，必要时寻求同事或主管的帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。学历要求 工作经历 体能要求 工作条件

临床营养及相关专业大专以上学历。

掌握扎实的专业知识，从事临床营养工作三年及以上。健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。配备电脑，有一定办公空间，照明好。部门：营养部 岗位名称：助理营养师 员工编号： 岗位编号：150007

执行日期：

工作概要 主要负责计划和拟定各类治疗食谱，负责进修人员、实习生的教学带教任务。科内日常事务。请示上报 主任。

工作职责

1 ．根据医疗要求和病人的习惯，计划和拟定各类治疗食谱。2 ．检查各类治疗食谱，使之达到膳食常规的要求。3 ．检查和落实各类治疗饮食。

4 ．根据医院教学带教进修人员的要求，做好进修人员的教学工作。5 ．根据医院教学带教实习生的要求，做好实习生的教学工作。6 ．开展科研工作。

7 ．做好科内日常事务如整理资料、接听电话，收发信件等。8 ．完成所指派的各项临时性任务。

9 ．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。工作标准

1 ．计划和拟定的各类治疗食谱，100％达到膳食常规的要求。2 ．按照进修人员，实习生教学大纲，保质保量完成教学任务。3 ．保质保量完成科室日常事务。

4 ．坚持原则，严守纪律，遵守制度，尊重病人隐私。5 ．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。

工作要求

1 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。

3 ．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《 员工手册》 要求。4 ．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 ．能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。

6 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。7 ．遵守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。

专业技能

1 ．掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。

2 ．主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进，不断提高自身的业务水平。

合作交流

1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2 ．与本岗位相关的医生、护士、科教科、医务科、营养食堂等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。

3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，必要时寻求同事或主管的帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求

临床营养及相关专业大专及以上学历。

工作经历

掌握扎实的专业知识，从事临床营养工作一年及以上。体能要求

健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。工作条件

配备电脑，有一定办公空间，照明好。

部门：专家楼 岗位名称：客房服务员

员工编号： 岗位编号：200507

执行日期： 工作概要 主要负责专家楼的服务、清洁卫生、管理维修，记录外宾住宿登记，配置客房日用品等工作。

请示上报 外事办主任、清洁部主任。

工作职责

1 ．按照客房清洁服务标准，全面负责专家楼各项服务、清洁以及管理工作。2 ．根据客房的要求，为宾客提供最优良的服务，做到热情、周到、主动、耐心、仪表整洁、举止大方、态度谦逊、语言文明。

3 ．定时给客房更换床单、窗罩、吸尘，更换饮用水，清理垃圾，清洗各类门垫。4 ．记录客房住宿情况，配置客房日用品，记录客房维修。

5 ．宾客离开，彻底清洁客房（卫生间、厨房间、卧室等）：换床单、吸尘、各种餐具清洗，冰箱。

6 ．检查水、电、设备和家具完好情况一次／周，必要时，及时报告和报修。7 ．检查安全措施，及时关闭电器、空调，以防火灾。8 ．及时解决宾客的投诉和需求，以求达到满意为止。

工作标准

1 ．根据星级客房标准，提高服务以及管理水平。2 ．每天及时做好日程的工作计划。

3 ．保持客房的环境卫生，为宾客创造舒适优雅的环境。

4 ．做好家具、电器的保洁工作，遇到故障及时电话联系专业人员维修。5 ．严守外事纪律，遵守各项制度，保守客人的隐私。

6 ．工作有计划性、条理性，能保质保量地完成本岗位工作。

工作要求

1 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 ．保守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。

4 ．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合（（员工手册》 要求。5 ．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

6 ．经济、有效地利用工作资源，具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。7 ．在意外情况下，仍能灵活、有效的完成工作，并及时向上级主管汇报。专业技能

1 ．掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能、英语专业知识。

2 ．主动学习新知识，新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进，不断提高自身的业务水平。

合作交流

1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2 ．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。

3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求 高中学历。工作经验 做好服务工作，管理工作，能讲英语。体能要求身体健康、精力充沛、持久的工作干劲、饱满的工作热情。工作条件

部门：清洁部（二级部）岗位名称：玻璃清洁工 员工编号：

岗位编号：200508 执行日期：

工作概要全面负责医院内公共场所一楼玻璃门、玻璃窗的卫生，使环境洁净、明亮。请示上报 主任。

工作职责 1 ．负责各区域一楼玻璃门的卫生（1 号楼、2 号楼、3 号楼、科教楼、专家楼、值班公寓楼）。

2 ．保证清洁工具符合院内感染防治的要求。3 ．清洁工具使用完毕后清洗干净并放回原处。4．保持工作场所干净整齐。

5 ．完成医院、科室临时指派的工作。

工作标准

1 ．玻璃要求明亮，无手印、污迹。

2 ．工作时动作要轻、稳，保持地面干燥。3 ．工作时要选择好时间，避开人群高峰。

工作要求

1 ．要有安全意识，按照操作程序和制度（清洁部安全操作规范）工作。2 ．明确医院的使命和服务理念，尽心尽责、礼貌待人，体现对工作热情、真诚的职业形象。

3 ．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情。

4 ．上班时佩戴工作牌，工作时注意个人形象，着装与发型等符合（（员工手册》 的要求。

5 ．工作认真仔细，注重细节，具有较强的责任心。

6 ．工作前检查工具是否完好，工作时动作要轻，避免碰撞，确保安全，并做好个人防护工作。

7 ．能主动参加业务学习及培训，提高自身的工作能力和整体素质。

专业技能

1 ．熟悉本岗位的相关操作技能。

2 ．主动参加技能学习和培训，提高自身的业务水平。

合作交流

1 ．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人／家属及所有的来访者。2 ．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求 初中及以上文化程度。工作经验 经过师傅带教一周以上。

体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。工作条件 一定工作区域，需要值班。

部门：清洁部（二级部）岗位名称：手术衣发放 员工编号： 岗位编号：200509 执行日期：

工作概要 负责手术衣的整理、归类、保管、消毒和发放工作 请示上报 手术室护士长、清洁部主任。

工作职责

1 ．每日8 : 00 整理手术衣，准备好一次性的用物（口罩、帽子、鞋套）。2 ．每日8 : 30― 17 : 00 给进手术室的人员发手术衣等物品。3 ．每日13 : 30将洗好的衣服、被套等用品分类迭好。4 ．每日15 : 00 对手术衣进行消毒。5 ．给进修人员发放和回收更衣箱钥匙。

6 ．到供应室拿洗手刷，放人熏箱熏蒸消毒、备用。

7 ．发现破损、没洗干净的手术衣及时交洗衣房进行修补或重洗。

工作标准

1 ．了解手术室的特点，及时做好保障工作。2 ．保持发出的手术衣干净、干燥，收发室干净。3 ．衣、裤迭放整齐，柜内无积灰。4．衣柜、熏箱每周至少清洁一次。

5 ．在进行配制消毒液、使用熏箱作业时，必须严格按照（（清洁部安全操作规范》 进行作业。

工作要求

1 ．明确医院的使命和服务理念，尽心尽责、礼貌待人，体现对工作热情、真诚的职业形象。

2 ．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情。

3 ．上班时佩戴工作牌，着装与发型等符合（（员工手册》 的要求。

4 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。5 ．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，正确处理好员工利益和医院利益的关系。

6 ．工作注重细节、有较好的计划性。

7 ．完成医院、科室临时指派的各项任务。

专业技能

1 ．熟悉本岗位的相关操作技能。

2 ．主动参加业务学习及培训，提高自身的业务水平。

合作交流

1．有较强的协调能力，与部门及员工之间保持良好的关系。

2 ．自觉合作、情绪稳定、乐于助人、勇于创新、发扬团队精神。3 ．加强相互间的良好沟通。

学历要求 初中及以上文化程度。

体能要求 健康的身体素质，充沛的精力，持久的工作干劲 工作条件 会接触到与消毒液相关的药剂和工具。

第4篇：后勤服务中心主任岗位职责

后勤服务中心主任岗位职责

1．组织本部门人员参加学校举行的学习和会议及集体活动，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及学校的规章制度，不断提高员工的思想觉悟和业务水平。

2．组织人员完成学校交给后勤中心的工作任务。解决本部门存在的问题，不断提高工作效率。

3．加强本部门人员的思想教育工作，形成工作讲安全，经营讲成本，服务讲质量，办事讲效率的经营服务方式。

4．制定和完善本部门的各种规章制度，不断提高管理水平，使管理工作逐步走向规范化。5．按学校制定实施的《广西生态工程职业技术学院后勤社会化改革方案》做好各项工作。6．提出本部门工作计划，做好工作总结。7．做好本部门人员的聘任、聘用与考核工作。8．完成学校交给的其它工作任务。

后勤中心副主任岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针、政策和学校及中心的各项规章制度，不断提高管理和业务水平。

2．组织人员完成分管部门的工作任务，解决分管部门提出的问题，不断提高工作效率。3．加强分管部门人员的思想教育工作。4．协助主任做好其它工作。

5．完成领导交给的其它工作任务。

一、后勤中心办公室

（一）后勤中心办公室主任岗位职责

1．参加学校、中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断提高管理和业务水平。

2．受理后勤中心各职能部门的请示、报告，及时呈送领导批示或转有关部门处理。协助领导搞好后勤中心的行政管理工作，检查各部门工作落实和完成情况。3．完成校内外来访接待和来信来电处理工作。做好工作和会议记录。

4．按照有关规定，合理调度校部各种车辆，确保学校教学、科研、生产、生活及校领导用车，做到时间、地点、任务明确。

5．了解驾驶员基本情况，做到合理安排驾驶员出车的路程、次数、时间。

6．做好车辆的一级保养工作和年审，并及时统计部门用车、修理费、营运收入等工作。7．负责后勤中心的档案管理工作。8．负责编制、上报后勤中心考勤表。9．完成领导交给的其它工作任务。

（二）驾驶员岗位职责

1．参加学校、中心组织的学习和会议，提高思想觉悟，交流行车经验。

2．服从调度安排，遇出车任务要提前到达指定地点，做好出车前的各项准备、检查工作，确保准时出车。执行任务，要讲究服务态度，举止文雅，语言文明，协助用车人做好力所能及的工作。

3．做好车辆的例行保养，坚持做到二查，防止四漏。

4．自觉遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，做到文明行车，安全第一，礼让三先，发生违章事故主动停车听候处理。

5．发现车辆出现故障时，应立即报告调度或部门领导，不开带病车。除特殊情况自行确定维修外，必须经领导同意后，由司机将车开到定点维修厂进行检查、修理。

6．按派车单执行任务后，要及时返回，若有其他特殊情况应及时向调度说明，做好车辆使用交接工作。

7．车队长要积极协助分管主任做好车辆检查管理工作。8．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

二、安装维修科

（一）安装维修科科长岗位职责

1．参加学校、中心组织和学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断提高管理和业务水平。

2．组织人员完成学校和中心交给的水电、家具、基建安装维修任务。3．负责对各维修安装组长的指导、检查和督促工作。

4．经常检查全校水、电设备设施、房屋、道路等完好情况，确保水电的正常供给和设施安全使用。

5．加强经济核算，注意节约材料，不断提高经济效益。

6．经常对工作人员进行安全教育，做到人人讲安全、个个防事故，避免事故发生。承担因管理不善所造成的安全事故责任。

7．经常听取群众意见，不断改进工作方法，提高工作效率。8．制定本科岗位工作考核办法，做好考勤考核工作。

9．负责提出项目施工合同，并督促、检查合同履行情况，签验工程完工单。10．提出本科室工作计划，做好工作总结。11．完成领导交给的其它工作任务。

（二）水电工的岗位职责

1．参加学校、中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。2．努力学习水电知识，不断提高水电安装维修操作技能。

3．经常检查输电线路、供水管道运行情况，发现问题及时处理，解决不了的应及时报告部门主管或领导，避免事故发生。4．服从安排，每天实行24小时报修制度。当天的报修任务必须当日完成，若完成不了时，必须向报修部门或个人说明情况，过后应及时解决。

5．做好发电机、抽水机、水消毒器等的维修保养工作，保证正常供水、供电。6．清除线路障碍物，确保线路畅通和安全。

7．用发电机发电时，发电工作人员必须坚守岗位，不得离开机房，注意电机运行情况。8．水电组长负责水电工作具体安排和全校用户使用水电数据统计，并列表报交财务结算。9．完成领导和组长交给的其它工作任务。

（三）家具装修维修管理员岗位职责

1．认真学习和遵守党和国家的方针、政策、法规，执行学校和中心的规章制度。提高管理能力和业务水平，建立健全有关家具使用的规章制度。

2．执行家具安装维修规范，常检查全校家具使用情况，发现问题，及时解决，避免安全事故发生。

3．热情为师生职工服务，及时完成用户提出的安装维修项目，小维修当日白天解决，突发事件24小时服务。其它安装维修项目，按商定的时间内解决。4．做好家具保管、借还、调配工作，保证教学、生活、办公需要。5．做好防盗、防火工作工作，确保家具不受损失。6．提出家具添制、翻新计划。

7．做好工作记录和木工的考勤考核工作。8．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（四）木工岗位职责

1．参加学校和部门组织的会议和学习，不断提高思想觉悟和业务水平。2．执行安装维修规范，保证工作质量，确保用户使用安全。

3．全心全意为用户服务，一般小维修，当日白天解决，突发事件24小时服务。其它维修按商定的时间内解决。

4．在保证工程质量的前提下，注意节约材料，避免浪费。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（五）基建维修工岗位职责

1．参加学校和中心组织的会议和学习，不断提高思想觉悟和业务水平。2．执行工作规范，保证工作质量，确保用户使用安全。3．及时保质保量完成领导和管理人员下达的建筑维修任务。

4．修房补漏中，急用户所急，尽最大努力做到补一处解决一处问题，平时进行回访工作。对一时有困难的维修项目，应向用户说明情况。5．按规定做好每道工序工作，不偷工减料。

6．维修任务完成后，要做到工完料清，用户满意。7．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

三、学生宿舍管理科

（一）宿舍管理科科长岗位职责

1．参加学校、中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策及学校中心的各种规章制度，不断提高管理和业务水平。

2．做好宿管人员的工作安排，完成宿舍住宿安排、保安、清洁、设备设施检查和简修与报修、学生思想教育等工作任务。承担因管理不善所造成的事故责任。3．及时解决宿管员和学生提出的有关问题。4．提出学生宿舍管理办法，并认真执行。

5．制定本科岗位工作考核办法，做好考勤考核工作。6．提出本科室工作计划，做好工作总结。7．完成领导交给的其它工作任务。

（二）宿舍管理员岗位职责

1．参加学校、中心组织的学习和会议，执行学校各种规章制度，不断提高管理和业务水平。

2．坚守岗位，热情服务，踏实工作。值班期间，不与他人闲谈，不做与本职工作无关的事。做好交接班工作。

3．搞好宿舍区的清洁工作，并与有关人员联系，及时解决宿舍区的水电、家具、基建维修问题。

4．按规定做好学生宿舍区开关门、来访登记、进出人员的检查工作，不准在宿舍区内叫卖、拾破烂、补鞋等。

5．积极巡视，发现异常情况或违纪行为要及时向宿管科长或有关部门人员报告，确保宿舍安全，敢与坏人坏事作斗争。

6．配合学生部门做好学生的思想教育和问题处理工作。7．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

四、校园管理科

（一）科长岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断提高管理和业务水平。2．组织人员完成学校和中心交给的绿化和卫生工作任务，做好技术指导和检查管理工作，承担因管理不善和指导不力所造成的经济责任。

3．对本科人员进行技术培训，不断提高技术水平。

4．加强本科工作人员的安全教育和管理，常检查工作范围内的设备设施和树木的安全情况，及时清除危树危枝，避免安全事故发生，承担因管理不善和处理不及时所造成的安全事故责任。

5．制定学校绿化和卫生管理制度，并按制度做好绿化、卫生管理工作。6．制定或参与校园绿化规划、设计方案，组织人员做好方案的实施工作。7．加强对外联系，努力承接校外绿化工程。8．协助园林专业教师做好学生实习指导工作。

9．制定本科各岗位工作考核办法，做好考勤考核工作。10．完成领导交给的其它工作任务。

（二）校园绿化工岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。

2．完成中心及校园管理科交给绿化工作任务，做好绿树、绿篱、花卉、草地的种植、修剪、除草、施肥、浇水、病虫防治等工作。

3．执行安全操作规范，常检查责任区内树木、园林设施（亭、台、池等）安全情况，及时清理危树和危枝，消除安全隐患，承担因检查和处理不及时所造成的安全事故责任。4．做好爱护绿树、绿草和园林设施的宣传工作，制止损坏绿树、缘草和园林设施行为。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（三）环境清洁工岗位职责

1．参加中心及校园管理科的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。2．按要求做好责任区内的环境清扫和清理（包括路、沟、沉沙井等）工作。

3．执行安全工作规范，常检查责任区内的各种设施安全情况，发现问题，及时解决或向有关人员汇报，避免安全事故发生。

4．做好保护环境清洁的宣传工作，制止一切污脏环境行为。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（四）校园厕所清洁工岗位职责

1．参加中心和校园管理科组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。

2．按要求完成厕所内部（包括天面、墙面、地面、水槽、便槽、洗手盆等）和外部（包括厕所周围3米内、厕所至主干道路面和路面两侧1米范围内等）的清洁卫生工作任务。3．常检查工作区内的设备设施（包括房屋、水电等）的完好情况，发现损坏和安全隐患及时修复和排除或向有关人员汇报情况，保证设施正常使用，避免安全事故发生。4．做好厕所清洁的宣传工作，制止污脏厕所行为。5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

五、膳食科

（一）科长岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心的各种规章制度，不断提高管理和业务水平。2．组织人员完成学校师生职工的粮、油、饭菜、热开水供应工作，做到组织有力、供应及时，保证质量，价格合理。

3．认真学习和贯彻执行食品卫生法和有关餐饮法律法规，定期召开本科人员的安全卫生会议，总结工作，解决问题，形成人人讲卫生，个个讲安全的思想意识，消除安全卫生隐患，避免事故发生。承担因管理不善所造成的安全卫生事故责任。

4．常检查食物购进、贮存、加工、出售各环节工作，使之符合规范。

5．做好设备设施的使用维护、简修与报修工作，及时解决存在问题，保证正常运行。6．做好有关证、照年检工作。

7．做好经营服务的分析工作，做到经营讲成本，服务讲质量，工作效率，努力实现学校和中心下达的安全卫生及经济目标。

8．经常听取师生职工对饮食工作的要求和意见及建议，不断改进工作方法，提高服务质量，使师生职工满意。

9．制定本科各种规章制度和各岗位工作考核办法，做好考勤考核工作。10．提出本科工作计划，做好工作总结。11．完成领导交给的其它工作任务。

（二）卫生监督管理员岗位职责

1．参加学校和中心及膳食科组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。贯彻执行国家法律法规和学校及膳食科的规章制度。

2．按有关规定做好食堂物品购进、贮存、加工、出售等环节的监督管理工作，做到监督有力，处理及时，防犯事故，正常运行。承担因监督、处理不力所造成的安全卫生事故责任。3．负责各种炊用具的清洁、消毒、存放、使用等环节的监督管理，确保符合卫生要求。4．负责食堂内外场地、柜、库、机械等的清洁卫生监督管理工作，使其符合卫生要求。5．负责定期对食堂内部和周围进行消毒工作。6．负责食堂的灭蝇、灭蟑、灭鼠工作。

7．做好工作记录，接受领导和有关部门的检查。8．完成领导交给的其它工作任务。

（三）炊事管理员岗位职责

1．参加学校和中心及膳食科组织的会议和学习，不断提高思想觉悟和业务管理水平，遵守和执行国家有关法律法规和膳食科的各种规章制度。

2．提出炊事人员的聘用建议，负责本班班组人员的工作安排和考勤考核工作，做到安排合理，人尽其才，有利于调动炊事员的工作积极性。

3．负责本班组非定点食品的采购工作，做到价格合理，保证质量，手续齐全，符合规范。4．做好食品购进、贮存、加工、出售各环节的安全卫生监督检查工作，发现问题，及时处理，消除隐患，防止事故发生，承担本班组安全卫生事故责任。

5．常对本班组人员进行安全卫生思想教育工作，使安全卫生意识深入人心。

6．根据师生职工需求，设法增加花色品种，保证饭菜质量，提供优质服务，提高工作效率。

7．做好本班组成本核算，努力提高营业收入，合理调控利率，完成学校和后勤中心下达的安全卫生和经济目标。

8．完成领导交给的其它工作任务。

（四）锅炉司炉工岗位职责

1．参加学校和中心及膳食科组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。2．按规定时间提供足量蒸气，保证食堂和热开水用气。

3．按锅炉操作规程和锅炉使用说明书做好锅炉使用，保养和维修工作，做到班前检查不粗心，班中观察不离岗，班后维护不马虎，发现问题及时处理，严防事故发生，承担因使用不当和保养、维修不及时所造成的经济和法律责任。4．做好水质处理和检验工作，确保水质符合要求。

5．按规定做好排污、提安全阀工作，负责供气系统的检查和维修工作。

6．负责水房、澡房开关门，按规定收取热开水费，并搞好当班时水房、澡房的清洁卫生。定期清洗热水池和开水罐。

7．注意节约燃料，努力降低费用。

8．热情为师生职工服务，不与顾客争吵。

9．做好当班工作记录，接受领导和管理人员检查和考核。10．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

六、商贸科

（一）科长岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行和遵守党和国家的方针、政策、法规和学校及中心的规章制度，提高管理能力和业务水平。建立健全本科各项规章制度。

2．按照行业标准，认真检查各项贸易和服务的安全卫生情况，发现问题及时处理，避免安全卫生事故发生。承担因管理不善造成的安全卫生事故责任。3．提出各项目经营服务标准（合同），尽量体现规范性、合理性、可操作性。4．按经营服务标准（合同），检查经营服务情况，发现问题及时解决。

5．做好经营服务分析工作，努力实现经营讲成本、服务讲质量，工作讲效率的经营服务方式。

6．制定本科各岗位工作考核办法，做好考勤考核工作。7．提出本科工作计划，做好工作总结。8．完成学校和中心交给的其它工作任务。

（二）采购员岗位职责

1．参加学校和中心组织的会议和学习，不断提高思想觉悟和业务水平。

2．认真学习有关商品和商品流通的法规，不断提高商品鉴别能力，不采购不符合规范的商品，负责所购不规范物品的退货、换货手续，承担所购假劣物品所造成的经济损失责任。3．常了解市场物价情况，按时按质按量采购各部门所需用品。采购物品前做到货比三家，在保证质量的前提下，尽量采购价廉物美的商品。4．廉洁自律，不行贿受贿。

5．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（三）招待所服务员岗位职责

1．参加学校和中心组织的会议和学习，不断提高思想觉悟和业务水平。2．主动、热情、耐心、周到地为旅客服务，使旅客有宾至如归的感觉。

3．办理旅客进住手续，送旅客到指定房间和床位，向旅客做好服务介绍，交代电视机、空调机、热水器、卫生设施等的性能和使用方法等。向旅客出示房内物品清单。

4．做好房内外（如地板、天面、阳台、墙壁、门、窗、桌、椅、床、柜、茶具、灯、扇、热水器）厕所等的清洁卫生工作。

5．常检查设备设施（如灯、扇、电视机、热水器、开水器及其它等）完好情况，发现问题及时处理，处理不了的应向领导或管理人员汇报。6．做好招待所用具的保管和借还手续工作，承担因管理不善所造成的经济损失。7．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（四）教师休息室服务员岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。2．按时供应开水和洗手水。

3．做好室内清洁工作（包括天面、地板、门、窗、电扇、桌、椅、茶具、毛巾等）。4．按规定时间做好开关门工作。

5．常检查室内设施完好情况，发现问题及时处理或报告有关管理人员或维修人员，保证各种器具正常使用。

6．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（五）液化气管理员岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。2．做好进购计划，保证正常供气。3．及时给用户送气到家，收回空瓶。

4．保管好液化气瓶和其它设施，做好钢瓶进出登记工作。

5．常检查气瓶及消防设施完好情况，按规定使用时间提出检测更新计划，做好日常维护、维修工作，确保使用安全。

6．完成领导和管理人员交给的其它工作任务。

（六）打字员岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。

2．完成学校各部门交给的打字工作任务，做到热情接纳，及时完成，错别字少，符号规范，版面设计美观，符合顾客要求。

3．尽力承接其它有关打字业务，努力开劈创收渠道。4．努力学习业务知识，不断提高业务水平和工作效率。

5．做好所用设备设施的日常维护和简修工作，保证器械正常使用。

6．文印组组长做好本组人员的工作安排和考勤考核工作，做好文印装订项目的记录与核算工作。

7．完成领导和组长交给的其它工作任务。

（七）文印员岗位职责

1．参加学校和中心组织的会议和学习，不断提高思想觉悟和业务水平。

2．完成学校各部门交给的印刷工作任务，做到热情接纳，及时完成，墨色（颜色）适度，版面整洁，符合要求。

3．尽力承接其它印刷业务，努力开辟创收渠道。

4．努力学习有关知识，不断提高业务水平和工作效率。

5．做好印刷设备设施的日常维护和简修工作，保证器械正常使用。6．完成领导和组长交给的其它工作任务。

（八）印刷材料装订员岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。

2．完成文印材料装订工作任务。做到装订牢固，边角整齐，沾胶适度，版面美观，清洁无污。

3．努力学习有关知识，不断提高业务水平和工作效率。

4．做好装订机械设备的日常维护和简修工作，保证器械正常使用。5．完成领导和组长交给的其它工作任务。

七、财务科

（一）科长兼会计员岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，执行党和国家的方针政策和学校及中心制定的各种规章制度，不断提高管理和业务水平。

2．完成学校及中心交给的各种财务管理工作任务，监督和指导出纳员、采购员、保管员及IC卡管理员做好各种帐务工作。

3．负责会计凭证的审核、编号、装订及保管和总帐、各种明细帐的登栽及保管工作。4．负责各种财务报告及报表的编制和各种税费申报及解缴工作。5．负责会计表单的设计、修订，处理其它有关财务事项。6．协助学院及中心领导做好投资、融资决策工作。7．做好本科人员的考勤考核工作。8．完成领导交给的其它工作任务。

（二）出纳员岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。2．做好出纳帐目的记录工作。

3．按规定做好现金收支和有价证券及银行存款的保管工作。

4．负责支票、本票、的签发和印鉴的保管工作。按规定做好票证和印鉴的使用工作 5．按规定及时编报各种相关报表。6．协助科长做好本科相关工作。7．完成领导交给的其它工作任务。

（三）IC卡电脑管理员岗位职责

1．参加学校和中心组织的学习和会议，不断提高思想觉悟和业务水平。2．负责IC卡卡金的存取、保管和缴纳工作。3．做好代金券的出售和缴款工作。4．及时编制日和月报表。

5．及时做好IC卡挂失和解锁工作，热情耐心地解答师生职工提出的相关问题。6．定期对电脑系统进行维护和保养，保证系统正常运行。7．完成领导交给的其它工作任务。

第5篇：后勤各岗位职责

空调工岗位职责

（１）遵守公司所制定的各项规章制度。

（２）严格执行作息时间，不迟到，不早退，工作中不能任意脱岗。

（３）做好本职工作，当班不喝酒，不搞与工作无关的活动。（４）做好交接班记录，达到设备正常运行。

（５）对设备运行情况要进行勤巡视检查，发现问题及时排除。（６）当班期间要尽职尽责，拿出主人翁责任感来对待本职工作。

（７）以上条例如出现有违反现象，必加严肃处理。

水暖工岗位责任制

（１）自觉遵守洗浴中心的各项规章制度。

（２）当班期间不许喝酒及搞与工作地无关的活动。

1 / 8（３）各班做好交接班记录，做到勤巡视，发现问题及时解决，保证设备正常运行。

（４）严格遵守上下班时间，工作中不准任意脱岗。

（５）精诚团结，相互帮助，共同提高洗浴中心的知名度。（６）对公司所有财产及设备要倍加爱护。每日对水质做出化验、对水温及给水情况随时检查。定期汇交水质检查报告。

（７）对洗浴中心所有内部的管道、线路布置、上下水、设备设施等必须熟悉掌握并做到日日检查。

(8)负责泵房、空调室的卫生及营业区的供水工作。

(9)注意个人形象、注意工作中的着装，除特殊情况，营业高峰时不得随意穿越营业区。

(10)按质按量的完成上级交办的各项工作指令，保证高效率工作。

(11)服从上级的领导，并不断在工作中提出合理化建议。(12)努力钻研业务知识，不断提高自身素质。

2 / 8

电工岗位职责

（１）遵守冠三元洗浴中心规章制度。（２）遵守作息时间，工作中不任意脱岗。

（３）认真做好本职工作，当班时间不喝酒，不搞与工作无关的活动。

（４）各班做到安全送电，安全用电，确保设备正常运行。

（５）每天对各区用电设备，做到巡视检查，及时排除故障。（６）对所有的用电设备做到定期检测、定期检修，发现问题及时排除。

过滤工岗位职责

（１）遵守―――各项－制度。

（２）合理的掌握设备运行情况，确保设备正常运行

（３）当班期间不喝酒、不脱岗、不搞与工作无关的活动。（４）当班期间做到勤巡视，掌握水温适当，使客人满意。

3 / 8（５）对设备做好保养工作，做好交接记录，发现问题及时处理。

（６）以上条例严格执行，如有违者予以严惩。锅炉工岗位职责

（１）遵守―――各种规章制度。

（２）熟悉设备运转情况，不准任意脱岗。

（３）当班期间不喝酒，不搞与工作无关的事情。（４）做好交接班记录，设备做好一级保养。

（５）当班期间必须做到水温差度的掌握，保证设备正常运行。采购部岗位职责

（１）直接对总经理和财务总监负责，熟悉和掌握业务情况，对业务项目了如指掌。

（２）各部门急用的物质优先安排，与供货半单位进行电话联系。

（３）认真核实各部的购物计划，根据仓库备货情况，定出实际采购计划，对定型，常用的物质按库存规定及时办理，以防止物资积压，做好物质使用的月周期计划工作。

4 / 8（４）严格遵守财务制度，购进的一切货物应办理进仓手续，手续办妥后，立即到财务报帐，不得拖帐、转帐。

（５）与他仓库联系落实当天物资实际到货的品种、规格、数量、并把好质量关，然后通知申购部门催促领出。

（６）外出联系业务要祥细写明去向。

（７）到部门了解情况。征询各部门的意见。

（８）尽量做到单据（或发票）随货同行，交仓库管员验收。（９）下班前做好当天工作情况记录和明天工作计划。库管员岗位职责

（１）按时到达工作岗位，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑迹象，发现情况马上汇报。

（２）认真做好仓库的安全、整洁工作。打扫仓库，打开窗户，注意防潮，并记下仓库湿度，检查火灾隐患。

（３）检查当天的工作计划，进行收、发货工作。

（４）收货时，对进仓货物或其它直拔的肉或蔬菜类必须严格根据请购单按质、按量验收。并根据发标名称、规格、型号、5 / 8 单位、数量、价格、金额写验收单，不符合的货物要退回，严格把好质量关。

（５）验收后的货物，必须按类别固定位置堆放，注意通道，做到整齐、美观，填好货物卡，把货物卡放在显眼地位。

（６）熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

（７）认真、详细填写“工作日报表“当天帐目当天销。

（８）检查当天的工作，整理好当天的单据，下班前关好门窗和电源。检查后交接班给下个值班人员后才能离去。

（９）做好定期的物质盘点工作，做到账、物、卡三相符。管家部位职责

（１）负责酒店内处的卫生工作，重点抓好大堂、正门和各客用洗手间的卫生、服务工作，做到地面无杂物，家具无灰尘，卫生无死角。

（２）负责酒店内部的绿化布置管理工作，不断完善本中心美化设计，及时做好花草树木的修剪栽培工作。

6 / 8（３）负责指定的卫生管理工作，搞好停车场，门口各处、职工通道、男女职工更衣室、垃圾房、员工洗手间、洗浴 间及办工地点等的卫生工作。

（４）切实做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，杜绝“四害“确保酒店内环境安全卫生

（５）加强各用具及各机械的维护保养工作。

（６）树立整体经营观念，开源节流，控制好成本费用。

（７）负责酒店内布草用品、员工制服及客有衣手洗烫的工作部门，的布草用品，员工制服的供应，为客人提供高质量的洗烫服务。

工程部：负责电力、空调、给排水、锅炉、厨房机械、洗涤设备、各冰箱、五金构件的维修工作、装修设施、家具、灯具及中心的一切设备维修保养的职责。装修设施的维修工作，堪称本中心的心脏部门，要切实保 障动力设备的安全运行与装修设施的完好，尽最大的努力，以最低的动力费用开支保证―――高格调水准。

7 / 8

8 / 8

第6篇：物业服务中心各岗位职责

兰湾物业服务中心岗位职责

一、服务中心员工管理制度

1、严格遵守公司各项规章制度；

2、文明服务、礼貌待人，统一着装，树立良好形象；

3、爱岗敬业，规范作业，保质保量地完成本职工作；

4、遵守考勤制度，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不做与工作无关的事情；

5、团结互助，发生突发事件时发扬协作精神，相互配合完成任务；

7、爱护公共财产，不丢失、不损坏，不公物私用；

8、拾金不昧，遵纪守法，不聚众赌博。

9、用心服务、乐于助人，对需要帮助的业主、用户及时伸出援助之手。

二、物业服务中心经理岗位职责

1、全面负责本服务中心的日常管理工作；

2、完成服务中心经营与管理目标责任书中的工作指标；

3、组织对相关目标的分解，督促指导下属各岗位提高工作效率与服务品质；

4、编制服务中心年度经营计划、每月工作总结和计划、周工作总结和计划；

5、审核服务中心年度用水用电计划、年度工具配置计划、年度社区文化活动计划、设备大中修计划、设备保养计划；

6、根据开发方开发进度，组织项目前期介入和小区的接管验收与入伙管理；

7、审核签发日常工作申请、报告及其它行政文件；审核权限范围内的协议、工程合同、经济合同及分包方合同等工作文书；

8、做好与客户沟通工作，定期拜访客户，听取客户意见，协助政府相关部门成立小区业主委员会，并与之保持良好互动关系；

9、制定本服务中心的创优保优计划；组织本服务中心相关人员实施创优保优计划；

10、开源节流，挖掘小区经营潜力，提高小区主营与其它经营收入，组织进行节能降耗，控制经营成本；

11、推动服务中心团队建设，关心下属，解决下属提出的具体困难和需要。定期组织服务中心岗位技能或管理培训，提高服务中心整体服务能力，对本服务中心主管以上职员进行入职指引。

12、定期组织服务中心内部检查，督促下属部门及时整改有关问题，不断提高服务中心服务能力；

13、负责服务中心内部制度建设，组织编制和修订本项目业务范围内涉及的作业指导书和其它管理制度；

14、制定小区各种突发事件的处置预案，组织进行各种风险源检查，规避各种经营风险；

15、负责审核本服务中心员工考勤，按权限规定批准本服务中心职员的请假；

16、积极推动社区文化活动的开展。

三、客服主管岗位职责

1、负责本项目的客服管理工作；

2、受理业主投诉与报修，对投诉与报修进行回访，重大投诉及时上报服务中心经理；

3、协助服务中心经理做好日常管理工作，协助经理制订月工作计划及工作总结；经理不在时主持服务中心日常工作；

4、对直接直接下属进行入职引导与业务培训，指导项目客服助理做好客户管理工作，定期检查下属工作完成情况，积极协助客服助理解决工作中遇到的困难；

5、负责本服务中心费用收缴工作，提高物业服务费用的收缴比率和提高其他经营收入；

6、负责本项目装修管理工作，不定期抽查客户装修资料和装修现场的管理；

7、指导客服助理办理业主交房和受理、跟踪、回访各类投诉和报修相关信息；

8、配合品质管理部进行年度客户满意度测评计划的制定和实施；

9、组织策划社区文化活动；

10、做好物业服务中心文件档案、各类物业服务宣传等管理工作。

四、前台接待岗位职责

1、负责接待业主来访，受理各类投诉、咨询和建议；

2、熟悉小区内水电费、管理费、车位租赁费等各项收费标准，向住户作有关费用查询的解释工作；

3、负责整理客户服务档案，跟踪各类投诉的处理和进程；

4、熟悉客户入伙和装修办理流程，引导业主做好入伙和装修手续的办理；

5、入伙期间，每天追踪一次客户提出的房屋质量不合格单，建立客户服务档案；装修期间，按公司规定办理装修出入证；

6、负责本服务中心车卡的新卡、延期、注销及建档等的办理工作；

7、客户搬入搬出时提醒客户办理相关手续；

8、负责物业服务中心各类办公设备及办公用品的管理工作。

五、收银员岗位职责

1、水、电、维修费、服务费、固定车位费、装修垃圾清运费的收取；

2、服务中心日常现金收费项目的收款、建账、核算；

3、按财务制度规定，对服务中心现金、发票、收据、帐薄进行保管；负责物业服务中心向公司借款及报销手续的办理；

4、统计水、电、管理费收费单的分类、发放、统计、报账工作，协助住户补单；

5、现金记账正确、无遗漏；住户补单准确及时，无遗漏，无投诉，非因自身工作原因造成的除外；

6、收费后按规定开具发票、收据，准确、无误；

7、在规定的时间内将催费通知单、拒付单送达住户。

六、客服助理岗位职责

1、负责固定区域内客户诉求及现场处置，提供全程全方位服务；

2、每月拜访一定数量的客户，建立与业主的良好关系，搭建物业与客户的良性互动平台；

3、定期对管辖区域进行巡视，对区域现场品质进行监督，发现问题及时通知督促相关部门整改；

4、公布联系电话，作为业主与服务中心其它部门对接的窗口，受理业主诉求（投诉和需求）并将客户诉求信息反馈给对应部门，并对后续情况进行跟踪；

5、负责分管区域内的装修管理，对装修现场每天至少巡视一次；

6、协助开展社区文化活动；

7、协助收银员做好物业服务费和其他费用的收缴工作。

七、工程主管岗位职责

1、在服务中心经理的直接领导下，负责辖区工程维修管理服务工作；

2、掌握部门人员和辖区设施设备状况，坚持现场巡视督导，统筹安排；

3、负责制订本部门月、季、年度工作计划，并组织实施；

4、负责监控本部门员工的工作质量、考核工作业绩，每天对部门人员各项工作进行检查、记录、跟进；

5、负责本部门人员的业务培训及考核工作；

6、负责在前期介入阶段，对项目整体设计规划、设备选购、管线敷设等相关方面提供意见建议及工程前期熟悉工作；

7、负责所辖物业公共设施设备（包括机电、消防、供水、供电等主要设备）的运行、保养、维修及安全检查；

8、负责组织人员处理公共设施设备的抢修及由设施设备运行不正常运作引起的突发事故，及时排除设施设备故障；

9、负责辖区业户装修申请的工程审批、监督和验收管理工作；

10、每日全面巡视配电房、电梯、设备房及相关配套场地，发现问题及时处理；

11、巡视、检查公用设施情况，监督有关责任人对公用设施进行维修保养；

12、负责服务中心特约维修服务项目的开拓，统计分析维修物料费用等数据；

13、负责安排、检查辖区业户家庭维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修服务质量；

14、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报服务中心经理审核，并制订设备大中修计划和零配件的采购计划；

15、组织安排部门人员配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门在本辖区内进行的设施维修、检查、保养工作；

16、定期申报维修类采购物资，协助行政部采购机电维保、工程维修所需物资；

17、负责处理服务中心有关工程管理服务方面的投诉；

18、建立完整的设备技术档案和维修档案；

19、及时反馈工作中出现的问题供上级决策，确保公司质量目标得以实现； 20、完成上级领导交办的其他工作任务。

八、工程维修员岗位职责

1、负责按照质量体系文件要求执行各项业务流程，掌握服务中心工程、设备、维修管理相关规定；

2、熟悉所辖物业供水、供电、供气、消防、弱电通信系统的管线路的控制位置、性能、走向和使用情况，熟悉辖区设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法，确保各类设备、设施运作正常；

3、负责项目供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作；

4、负责业主入伙办理的验房、登记、返修跟踪等相关工作；

5、定期巡视公共配套场地及业户装修房屋，按照操作规程做好记录，发现违规情况及时制止并向上级汇报；

6、负责每天巡视变配电、给排水的运行状况，密切监视各类仪表、电表、压力表及各类阀门、管道的运行情况，准确抄录各项数据并填写报表,发现异常情况分析原因并向直接上级汇报；

7、保持配电房、变压器房、水泵房、值班室内外的清洁卫生并做好防鼠、防水、防火工作，确保各设备安全运行；

8、随时监督水质卫生，定期协助进行水箱、水池的清洗消毒及水样送检工作；

9、配合市政水、电供应部门人员抄取辖区相关水、电表数据，并将数据上报同时做好每月楼宇用电、用水总量的统计分析工作，发现异常立即上报；

10、负责所辖物业的公共设施和消防设备的巡查、记录和维护等；

11、发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取急救措施；

12、负责按照制定设备的检修计划，并按时、按质、按量地完成任务，按要求认真填写记录，对当天未完成的工作进行记录、跟进完成情况；

13、及时发现和处理各系统存在的跑、冒、滴、漏等，按操作规程及时排除设备损伤及故障；如无法处理应及时向上级汇报，组织技术力量进行抢修；

14、负责与供电、供水和其它相关部门的业务联系，对停、送水电做好记录并提前24小时通知住户（顾客）；

15、按照操作规范向住户（顾客）提供特约维修服务；

16、及时反馈工作中出现的问题供上级决策，确保公司质量目标得以实现；

17、完成上级领导交办的其它工作。

九、秩序主管岗位职责

1、负责秩序维护人员的培训和职业道德教育工作，不断提高秩序维护人员的专业素质和责任心；

2、制定业务培训计划，按计划定期组织专业训练，并做好记录；

3、严格执行各种安全管理规章制度，维护管辖区的正常秩序，维护业主生命和财产安全，并接受物业服务中心和辖区派出所的监督指导；

4、负责辖区秩序维护、消防、交通及车辆管理工作；

5、负责辖区消防组织工作、检查、监督消防设备的运行及消防设施、设备、器材的维护保养工作；

6、负责秩序维护部日常工作安排，出勤考核，合理调配人员，坚持白天和夜间的定期查岗制度；

7、定期巡视，对发现的各类事故、事件隐患及时制定解决措施并督促落实，遇到突发事件时以身作则，组织处理；

8、负责与派出所的联系工作，做好辖区安全防范工作；

9、负责水体周围的安全防范，杜绝恶性事故的发生。

十、秩序维护班长岗位职责

1、了解有关物业管理政策法规和辖区基本情况，熟悉管理制度和秩序维护、消防工作的重点部位；

2、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织并实施，做好检查指导工作，协助物业服务中心处理疑难问题；

3、负责本区域内消防工作，经常检查消防器材是否齐全，使消防器材始终保持良好状态，发现火情及时报警，并采取得力措施疏散人员、灭火、抢救伤员和维护现场秩序；

4、负责本区域内外来人员、各类车辆、交通秩序的管理，保持小区内道路畅通；

5、认真贯彻执行公司下发的各项规章制度，以身作则。组织召开秩序维护部例会，与队员一起分析研究管理区域的秩序维护管理工作；

6、负责本部门员工的培训、日常行政管理、考核等工作，做好队员思想教育、违纪查处和奖罚实施等工作；

7、负责处理突发事件，采取果断措施防止事态恶化，协助有关部门做好善后处理工作；

8、负责检查、指导工作表单的填写及归档；

9、完成物业服务中心领导交办的其它任务。

十一、巡逻秩序维护员岗位职责

1、认真履行职责，严格巡查责任区治安、消防、车辆管理情况；

2、熟悉秩序维护护卫、消防及物业管理的基本知识，熟悉辖区内地形、房屋结构和业主情况，遵守各项管理制度；

3、提高警惕，机智灵活，认真做好防盗、防抢、防火工作，发现不安全因素立即查明情况，及时排除险情，并报告队长；

4、遇紧急、突发性事件，要正确处理，保护现场，必要时及时向有关部门报；

5、负责做好责任区内道路交通及车辆停放等管理工作，维护正常的交通秩序；

6、严格值班纪律，详细记录值班巡查情况，做好交接班工作；

7、着装整齐，佩证上岗，文明值勤，礼貌待人。

十二、门岗秩序维护员岗位职责

1、熟悉管理区域内人员情况，熟悉各疏散出口及消防器材的位置；

2、负责查验小区出入人员、物品证件，对可疑人员进行盘问；

3、维护小区出入秩序，保持值班室周围环境整洁；

4、加强对车辆进出的管理，保持出入口交通秩序畅通，按规定收取停车服务费；

5、负责接待来访人员，及时与业主沟通并引导访客入内，做好访客登记；

6、严格值班纪律，详细记录值班巡查情况，做好交接班工作；

7、严格控制物资出入，对物资的搬离需按《物品放行条》严格审查；

8、配合做好装修管控工作，对装修材料的进场进行审查；

9、着装整齐，佩证上岗，文明值勤，礼貌待人。

十三、监控室秩序维护员岗位职责

1、按时上下班，当值时不得擅自离岗，不得睡岗；

2、严格按照规定时间、范围，集中精力接听应急电话，对异常可疑情况作好记录并录像；

3、根据他人提供的情况及三方通话中了解到的可疑情况，进行定时、定位，并做好详细记录；对电话报案及发现刑事、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理；

4、禁止无关人员入内，做好外来人员的记录工作；

5、爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备；

6、做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁，严禁在监控中心吸烟、用餐；

7、未经许可不得私自调用、拷贝监控资料；

8、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动计算机系统。

9、上下班时，要严格执行交接规定；

十四、环境主管岗位职责

1、负责年度保洁、绿化工作计划的制订；

2、负责保洁、绿化服务质量的考核检查与指导工作；

3、组织完成保洁与绿化的日常养护、整改、新建成本管理职责

4、负责对住户提出的环境绿化类有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

5、负责项目内部生活垃圾、二次装修垃圾、绿化垃圾的清运管理工作；

6、负责保洁、绿化各类机器设备的日常保养工作；

7、负责部门年度预算的测算；

8、负责保洁、环境人员的培训、考核工作；

9、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建

10、负责“四害”消杀、绿化病虫害消杀的管控及农药的保管工作；

11、负责环境组人员物资的管理；

12、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意度分析及项目运营分析，并提出整改措施和优化建议

13、配合做好台风暴雨的防范工作；

14、做好法定节假日的环境布置工作。

十五、保洁员岗位职责

1、对辖区内的楼道、马路、草地、天台、公共场地、公共设施、停车场等进行清洁、维护；

2、对辖区内楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具等进行清洁、维护；

3、对辖区内楼道、公共果皮箱、垃圾中转站的清运，并按标准进行清理。

4、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，杜绝“四害”，确保小区内外的环境安全卫生。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，积极协助专业人员排除故障；

6、协助做好台风暴雨的防范及援助工作；

7、妥善保管清洁工具和用品，爱护公共财产，不丢失、不损坏，不公物私用。

十六、绿化工岗位职责

1、熟悉区域绿化分布、苗木名称、特性和培植办法，按规定标准和操作程序养护；

2、服从上级安排，做好区域内的绿化养护工作，使花木枝繁叶茂；

3、根据季节、天气和花卉品种做好绿化苗木、植被的浇灌，同时做好水资源的控制，节约用水、避免浪费；

4、做好除草、修剪工作并及时清理绿化垃圾保持草坪、花圃清洁；

5、做好病虫害的防治工作，按防治对象配置药剂，按规章做好防范工作，保证安全；

6、做好台风暴雨的防范及丧后工作；

7、爱护各种机械器具，使用时按操作规程，使用完后妥善保管，未经同意不得外借。

正荣·御品兰湾物业服务中心

二零一三年七月

第7篇：后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表

WORD格式

后勤服务中心各部门岗位职责和任职条件一览表

一、饮食服务中心 序

岗位 号

岗位职责

1.配合经理，做好饮食服务中心的管理工作。

2.检查、监督进货渠道，严把进货品种数量、价格、质

量关，掌握各个餐厅菜肴、点心的成本核算情况，指1 副经理 导

餐厅经理确实抓好伙食质量。

3.协调好各餐厅日常工作。

1.参与制定食品卫生工作制度及食品卫生工作计划，对

执行制度情况进行督促检查，并记录检查结果。2.组织从业人员进行健康体检，对从业人员的健康状况

食品安 进行动态监控，督促有碍食品卫生的疾病患者调离相

关

2 全督察

岗位。

员 3.组织实施食品从业人员的食品卫生知识上岗前培训

工

作。

食堂 3 经理

4.完成上级交办的其它工作。

1.负责食堂的全面工作，对食品安全卫生负有直接责任。

2.负责本食堂人员调配、工作安排、考勤、考核，保证

食堂正常运行。

3.落实和贯彻、检查食堂员工执行各项规章制度的情况。

4.根据食堂人员的工作表现及营业额核算情况，分配员

2.负责本餐厅人员调配、工作安

证

三餐正常开饭。

学生餐 3.负责组织贯彻、检查本餐厅员

制

5 厅

度的情况。

经理

4.根据中心有关规定和本餐厅人员的工作表现及营业额核算情况，提供员工效益工资分配方案。

5.负责本餐厅成本核算工作，严格执行价格规定和盈亏

工效益工资。

5.负责本食堂成本核算工作，严格执行价格规定和盈

亏

规定。

6.完成领导交办的其它工作。

1.执行和落实中心的各项管理制度，认真做好仓库、集

体宿舍的管理和安全工作。

2.加强各种设备、设施的检修、维护、保养，严格执

行

保障部 安全工作操作规程。4 3.建立完善的设施、设备的管理和使用制度，认真督 经理 促

和落实。

4.负责学生浴室的开放与管理，保证浴室正常开放。

5.完成中心交给的其它工作。

1.配合食堂经理工作，全面负责分管餐厅各项工作。

专业资料整理

WORD格式

1.大专以上学历或有高级以上技术等级。

2.五年以上餐饮管理工作经历。

3.具有较强组织协调能力。

1.大专以上学历或中级技术证书。

2.五年以上餐饮行业的工作经历。

3.具有较强组织协调能力。

1.大专以上学历或具有中级技术证书。

2.有一定餐饮工作经历。

3.具有较强组织协调能力。

1.高中以上学历，具有相关岗位上岗证书。

2.五年以上相关岗位工作经历。

3.具有较强责任性和协调能力。

1.大专以上学历，有中级技术证书，一年以上工作经验。

2.高中以上学历，有中级或中级以

上技术证书，五年以上餐饮工作经历。

3.具有较强组织协调能力。 任职条件

专业资料整理

WORD格式

7 班组长

8 9

副经理 3.做好每月出入库和库存明细账。

4.了解市场信息，广开采购渠道，降低饮食成本。

5.完成中心经理交办的其它工作。

1.在食堂（餐厅）经理领导下，负责本班组的具体工作。 2.合理制定食谱，具体安排每餐菜肴花色品种，加强成 本核算，检查品种质量、饭菜售价等情况。3.完成餐厅经理交办的其他工作。

1.服从班组长安排，认真做好每一道菜肴。

厨 师 2.抓好每一道菜肴的成本核算，能不断翻新花色品种。3.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。

1.服从班组长安排，认真做好每一道点心。

点心师 2.抓好每一道点心的成本核算，做到不断翻新花色品种。3.严格执行食堂各项规章制度，做好落手清工作。

1.严格遵守饮食服务中心各项规章制度。

2.负责维修、保养饮食服务中心下属各部门的设备、设

3.及时做好抢修工作，确保生产正常进行。 4.完成领导交办的其他工作。

1.传达上级部门的信息，与学生膳委会之间的沟通。

规定。

6.完成领导交办的其它工作。

1 全面负责仓库工作，做好主副食品原料、燃料的订购、运输和保管工作。

保障部 2.制订采购计划，严格按照采购制度和计划进货采购。

宿舍

1.负责职工集体宿舍日常管理工

2.负责新进职工的住宿登记及安

16 3.负责职工宿舍安全卫生的管理 管理员 常打

扫宿舍环境卫生。

10 维修工 施。

2.信息的收集整理，编辑简报和网络信息工作。

办公室

11 3.起草文件、报告、总结、计划。

主办

4.负责文件的收发、送阅、管理、归档。

5.完成领导交办的其他任务。

1.严格执行食堂各项规章制度。

12 炊事员

2.服从班组长安排，认真做好本职工作。

1.严格执行食堂各项规章制度。

13 服务员

2.服从班组长安排，认真做好本职工作。 1.严格执行饮食服务中心各项规章制度。

一卡通

14 2.负责校园 IC 存款、挂失、退卡等工作。

服务员

3.每天向财务提供日报表，做好周报表和月报表。

浴室 1.严格遵守饮食服务中心各项规章制度。

2.负责浴室的门卫管理工作。

15 3.负责浴室内及周围的环境卫生工作。每天检查浴 管理员 室水

龙头、更衣箱、水温是否正常并做好记录。

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1.高中以上学历，具有会计上岗证，能熟练操作计算机。

2.具有餐饮工作和仓库管理工作经历。

1.有餐饮服务行业中级以上技术证书。

2.具有三年以上餐饮工作经历。

经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。

经过相关专业部门培训，二年以上餐饮工作经历。

1.高中以上文化程度。 2.具有电工、制冷设备维修等相关职业资格证书。3.有二年以上相关岗位工作经历。

1、大专以上学历，2、一年以上相关工作经历，能熟 练操作计算机。

有相关的培训经历。

有相关的培训经历。

熟悉使用计算机，有相关工作经历。

有相关的培训或工作经历。

有相关的培训或工作经历。

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18 仓库 保管员 洗碗消 毒工

4.负责职工宿舍的用电、用水及门窗、日光灯等项目的报修工作，及时联系维修工维护修理。5.完成领导交代的其他工作。

1.严格按照食品卫生相关规定对原料进行验收、登记、保管。

2.做好原料出入库和台帐登记。 1.格执行食堂各项规章制度。

2.严格按照洗碗流程认真做好本职工作。

1.高中以上学历，能熟悉运用计

算 机。

2.有两年以上相关工作经历。 有相关的培训经历。

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二、社区管理中心 序

岗位

号

19副主任

21 22

办公室 2

3 主任

岗位职责

任职条件

1．负责社区的消防安全与保卫工作。2．固定资产和基础设施等管理。3．组织学生骨干参与社区建设。

4．负责检查、督促宿舍楼的保洁、维修等生活服务工 作。

5．完成上级安排的其他工作。

1.具备大专及其以上学

历。

2.具有社区管理和安全保

卫工

作经历。

3.具有较强的组织能力和

沟通 能力。

1．协助主任做好，学生住宿安排，社区文化建设。1.具有大专及其以上学历。

主任助理2．负责社区工作的各项宣传工作，及时处理学生投诉。2.熟练操作计算机，具有计算机

3．做好社区 ISO 质量管理工作。

1在上级领导下，负责做好中心质量标准的检查监督.工

软件应用能力。

1.大专以上学历。

2.应变能力强，能具较强的文

字和语言表达能力。

3.熟悉高校学生工作特点，中

共党员者优先。公寓事务 管理部 经理

综合事务 管理部 经理

作。

2日常管理工作，协助做好.全面负责学生住宿安排、宿

舍固定资产和基础设施管

理，负责对本部人员进行考核

和督促。

3.处理各种紧急事务 , 完成上级安排的其他工作。

1在上级领导下，负责安排社区的的保洁、维修、1.安全.大专以上学历。

2.应变能力强，能具较强的文

保卫和生活服务等事务。

2.能协助做好所属区域的固定资产和基础设施管理，负 字和语言表达能力。

3责本部人员进行考核和督

.具有相关工作经历。

促。

3.处理各种紧急事务 , 完成上级安排的其他工作。

11.负责对办公室人员的考勤，安排员工节假日值班。

.大专以上学历。

2协助上级对社区固定资产进行管2.理，并对社区物资和.具备一定的协调能力、沟通

仓库进行管理。能力及组织管理能力。

3 3, 有.负责日常的收费和报销核算工作，日常台帐管理。

.计算机基本操作熟练 办

4.文件档案的管理和报刊杂志发放。

公室工作经历。5完成上级交办的其它工.作。

1落实上级布置的各项工1.作。

.高中以上学历。

2负责本区域工作人员的考核和管2.理。

.有相关工作经历。

3负责本区域学生宿舍日常管理工

3应变能力强，具较强的文字 24 区域主管

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安全组 2

5 组长

.作。

4.处理各种紧急事务，完成上级安排的其他工作。

1.安排安全员的工作排班。

2对所属人员进行工作考.核、督促，并进行必要的安全

知识培训。

3完成上级安排的其他工

.作。

.和语言表达和沟通能力。

1.具有高度责任心，能够进行

工作记录。

2.工作思路清晰，具有沟通、管理能力。

保洁组 26

组长

1.负责安排社区保洁人员的工作。

2.对所属人员进行工作考核、督促，对保洁区域进行检

查评比。

3完成上级安排的其他工.作。

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3.能够上夜班。

能够进行工作记录，有组织和

沟通能力，工作思路清

晰。

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维修组 27

生活服务 28

办公室 29

主办 组组长 组长

1.负责社区所有小修服务工作，安排维修人员的工作。

2.对所属人员进行工作考核、督促，对各项维修结果进

行核查。

3.完成上级安排的其他工作。

1负责社区学生所需生活服.务。

2督促，对各项服务项目.对所属人员进行工作考核、进

行考核。

2.完成上级安排的其他工作。

1做好办公室的日常管理辅助工.作，协助主任做好办公 室文案工作和文件等归档管理工

作。

2做好社区的文档起草工作和宣传报.道，以及上级交办的其他工作。

3.处理上级交办的复印、打印等日常工作和其他临

时性工作。

1熟悉和掌握楼内的学生住宿情.况。

2.负责学生寝室卫生等内务管理和思想教育，负责宿舍的消防和安全防范工作，学生的报修工作。

3.完成上级安排的其他工作。

1负责小组人员的排班和考核工.作，并兼任安全员的任

务。

班长

2.完成上级交办的工作

1有良好的交流沟通能力，.能

进行工作记录。

2对熟悉高校学生工作特点.者

优先。

1.责任性强 , 身体健康.2

能够进行工作记录，有沟.通

1.具有相关工作的技术等级证

书。

2.能够进行工作记录，有组织

和沟通能力，工作思路清晰。

.熟悉各项服务设施的基本操

作。

2.能够进行工作记录，有沟通

能力，工作思路清晰。

.具有较强的应变能力，熟悉

计算机操作。

2.年龄不超过 40 岁 , 有

办公室

工作经历。

管理员

安全班 31

维修班 32

班长

负责维修小组人员的工作安排，对所属人员进行工作考

核、督促，并兼任维修任务 , 完成上级安排的其他工作。

1严格遵守物料领用制度，严格把关进出物.料。

2做好物料进出库手续，新旧分档、物料分档，堆放.有

序、帐物相符。

能力，工作思路清晰。

1具备相关工种的上岗证.书；

2能够进行工作记录，有沟.通

能力。

1.具有高中以上学历。

2.有较强的责任心，做到

廉洁

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33 仓库主办

34 维修工

3奉公。.经常查对日常备用物料数量，发现库存不足及时申请 补充，填写请购单。

4.回收保管利用旧材料。 5.加强工具的保管工作，落实借用登记制度。6.加强安全保卫工作，做好防火、防汛、防爆、防盗工作。

学生宿舍与整个社区（家具、窗户、玻璃、配锁等）的 修缮工作；完成社区安排的其他工作。

1.具有相关工作和上岗证。

2.能够值夜班。

保洁班

35 班长

负责保洁小组人员的工作分工，核、督促，并兼任保洁员的工作 工作。

对所属人员进行工作考 , 完成上级安排的其他专业资料整理

1.具备保洁员的条件 康。

2.能够进行工作记录，有沟通能力。, 身体健

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1.检查学生宿舍的违禁电器。

2.负责社区及宿舍楼内外的的安全防范和保卫工作。

3.社区内的自行车摆放整齐工作。

4.完成社区安排的其他工作。

负责话吧的值班工作，兼对学生临时充值工作提供服 务。

1.熟练掌握本楼内学生的情况。 2

.按照社区工作质量手册的要求作好值班工作。3

.为同学提供生活服务；完成社区安排的其他工作。

.身体健康，能上夜班，男性

为主。

2培训

.具有 相关保安岗位 证

书，消防上岗证书者优先考虑。身体健康，具有初中以上学

历，能够做帐务工作。

.身体健康 , 能够值夜班。

.有沟通能力 , 会进行值班记

录。

3.有教育经历者优先考虑。

安全员

话吧 服务员

40 39

值班员

1做好学生宿舍内楼道、走廊、楼梯门厅、学生公寓身体健康，能吃苦耐.公 劳。

保洁员 送水工

共部位以及宿舍楼周遍的清洁卫生工作。2.完成社区安排的其他工作。负责学生宿舍和校区老师的饮用水。

身体健康强壮，能够做体力活。

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员

三、教学服务中心 序

号 岗位

41 办公室主任 42 教材供应部主任

43 物资采购部主任

44 勤工助学部主任

45 教材供应部主办

46 物资采购部主办

47 办公室主办 文印服务部

48 主办

勤工助学办

49 主办

教材供应部

50 服务员

物资采购部

51 仓库管理员

物资采购部

52 服务员

文印服务部

53 印刷员

勤工助学部

54 服务员

文印服务部装订

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负责落实好勤工助学部的相关工

作。

落实文印室的日常工作。

工作仔细，能操作计算机。

能严格遵守保密制度； 熟悉操作流程图，正

岗位职责

做好办公室日常工作及质量贯标日

常工作等。

全面负责教材供应部的工作。

负责物资采购的日常工作。

全面负责勤工助学部的日常工作。

协助主任做好教材供应工作。

1.协助主任做好物资采购工作。

2.负责做好危险品仓库的管理工作。

协助主任做好办公室日常事务；

负责办公室的内勤管理和质量贯标

日常检查监督工作。

协助主任做好文印服务部的日常工

作及安全工作。

协助主任做好勤工助学部的工作。

负责教材的日常发放及库房管理。

负责危险品仓库的日常管理工作； 协助做好采购的相关工作。

协助做好物资采购工作及危险品管

理相关工作。

落实文印室的日常工作。

任职条件

确、迅速地做好文印工作。

1.具有大专以上学历。

2.工作细致，具有相当的管理工作经历。

3.有较强理论水平，熟悉办公室日常工作，能熟练操作计算机。

大专以上学历或相关工作十年以上工作经

历，具备较强的协调能力、沟通能力及组

织

管理能力，廉洁自律，办公自动化操作熟

练。

大专以上学历或相关工作十年以上工作经

历，具备较强的协调能力、沟通能力及组

织

管理能力，办公自动化操作熟练，廉洁自

律，熟悉采购知识。

高中以上学历，具备较强的协调、沟通及

组

织管理能力，办公自动化操作熟练，熟悉

学

生勤工助学知识。

工作仔细，具备一定的协调能力、沟通能力 及组织管理能力，熟悉教材供应流程，能熟

练操作计算机。

工作仔细，廉洁自律，熟悉进口设备采购

流

程及危险品采购知识，能熟练操作计算机。

具有大专以上学历； 工作仔细，熟悉办公

室

日常工作，能熟练操作计算机。

能严格遵守保密制度；能熟练操作计算机、复印机；并能处理一些简单的设备故障。

工作仔细细致，具备一定的协调能力、沟通

能力及组织管理能力，能熟练操作计算机。

工作仔细，身体好，熟悉教材供应流程，能

操作计算机。

工作仔细，熟悉危险品相关知

识，能操作计 算机。

工作仔细，熟悉采购及危险品知识，能操作 计算机。

能严格遵守保密制度； 熟悉操作流程图，正

确、迅速地做好文印工作。

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四、门诊部 序

岗位 号

岗位职责

1.全面负责医疗卫生业务工作，拟定医疗工作计划，按时总结。督促检查各种规章制度和技术操作规程 的执行，采取措施提高医疗质量，对发生的医疗纠纷、医疗差错、事故进行调查，提出处理意见。

2.负责日常门诊、急诊值班、临时出诊的安排。 3.负责安排疑难病的会诊、讨论、处理与转诊。4.协助主任处理学校突发公共卫生事件。

5医疗.协助防保组做好学生传染病、精神病的登记。

6组织本组成员业务交流学习，负责本组职工的56 组组.考

长 勤和考核。

7.负责学生住院、门诊大病结算凭证的开具。

8.协助预防保健组完成预防保健工作及公共卫生

课。

9.兼任门诊医生，实行首诊医生负责制。

10.负责急诊、急救药品及器械的管理及日常药

品的审核。

11.完成主任布置的其它工作。

1全面负责预防保健工作，做好工作计划和总.结。

领导做好各种防保记录、报告、统计和访视工

作。

2、.负责教职工慢性病（高血压、糖尿病、肿瘤）传

染病、精神病的防治及管理，以及健康咨询热

线。

3负责学校食品、环境卫生的监督，学生医疗证

预防.的保健 发放、补办。

组组 4.负责献血、各种体检、疫苗接种等活动的计划、长组织实施及总结等工作。

5.负责运动会、体能测试、军训等大型活动现场救护的医疗工作计划及总结。

6.负责本组职工的考勤、工作量的收集。

7.完成领导布置的其它工作。

1处理门诊常见病，实行首诊医生负责制，急诊.值

班。

2.疑难病及时会诊或转院。

做好慢性病、精神病、传染病的治疗、登记 3等。

.主治 58

医生

4.心电图仪器的操作。

5.担任公共卫生课教师。

6.完成领导交给的其它任务。

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WORD格式

1.大学本科以上或同等学历； 持有医生资格证和执业证；具有中级以上职称。

2.有较强的组织协调能力和一定管理经验。

3.系统掌握医学基础理论；有较全面的专业知识。

4.熟悉有关诊疗规章制度，了解《执业

医师法》、《药品管理法》和其他各类卫生行政法规等。

5.具有丰富的临床经验，熟练掌握各种常见病的诊疗技术。

6.有高尚的政治思想品德和奉献精神，有较强的事业心、责任感。

1.大学本科以上或同等学历； 持有医生资格证和执业证；具有中级以上职称。

2.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。

3.有较强的综合分析能力，语言表达简洁、准确，文字书写工整清晰；能运用电脑处理与业务相关的事务。

4.系统掌握医学基础理论； 有较全面的医学知识，有较强的组织协调能力和预防保健工作经验。

1 具有本专业中专以上或同等学历；持有医生资格证和执业证；中级以上职称。

2.有一定的临床经验，熟练掌握各种常见病的诊疗技术，并能独立处理一般危、急、重病症。

3.熟悉有关诊疗规章制度，了解《执业

医师法》和其他各类卫生行政法规等。

4.系统掌握医学基础理论；有较全面的专业知识。

任职条件

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1.处理门诊常见病，实行首诊医生负责制，急诊值 班。2.疑难病及时会诊或转院。3.做好慢性病、精神病、传染病的治疗、登记等。4.心电图仪器的操作。5.担任公共卫生课教师。6.完成领导交给的其它任务。

主管

1.负责检验工作及检验报告的分发。

1 具有本专业中专以上或同等学历；

持

有医生资格证和执业证；初级以上职

称。

2.有一定的临床经验，熟练掌握各种

常

见病的诊疗技术，并能独立处理一般

危、急、重病症。

3.熟悉有关诊疗规章制度，了解《执 业

医师法》和其他各类卫生行政法规

等。

4.系统掌握医学基础理论，有较全面的专业知识。

1.具有本专业大专以上或同等学历；

持

有相关资格证；中级以上职称。

2.熟悉各类卫生行政法规和学校的规

章

制度等。

3.系统掌握医学基础理论；有较全 面的检验知识，有检验工作经历。

1.系统掌握药学的基本理论。

2.熟悉药剂工作常规，了解常用药

品成分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方

法

等，掌握剧毒药品的剂量、作用和管

理

知识。

3.了解药品管理的有关规定。

4.具有本专业大专以上或同等学历；

持

有相关资格证；初级以上职称。

1.中等专业学校护士类毕业或同等

学 59 医生

60 检验 2.负责检验仪器的保养、保管和定期检查工作。

师 3.完成领导交给的其它任务。

药剂 6

1 3.管理毒、麻及贵重药品。师

4.每月药品盘点，帐物相符。

5.完成领导布置的其它工作。

1.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。

2负责规定的各种消毒，一次性医疗用品、敷料.的1.负责处理门急诊的药品配方。

2.药品请领、分发、保管，药品效期表的更新。

历；具有中级以上职称。

2.掌握基础护理和专科护理知识，了

解 处理。

主管 3.负责固定资产的管理，安全卫生责任人。

临床一般常识。

62 4.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购3.有一定的工作经验，熟练掌握护理

护师 买、保管、操

报废。作规程及常见病诊疗原则。

54.能与患者进行一般的心理沟通和进 .完成领导交给的其它任务。

行

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1.负责临床的注射、换药、输液等护理工作。

2负责规定的各种消毒，一次性医疗用品、敷料.的一般的卫生宣传工作。

1.掌握基础护理和专科护理知识，了

解

临床一般常识。

2.有一定的工作经验，熟练掌握护理

操

处理。

3.负责固定资产的管理，安全卫生责任人。

作规程及常见病诊疗原则。

63 护士

4.负责医疗器械、药品、敷药等物品的购买、保管、3.能与患者进行一般的心理沟通和进行

预防 64 保健 员 报废。5.完成领导交给的其它任务。

1.做好预防保健工作，开展各种形式的健康宣传教

育。

2.做好预防保健服务顾客满意度测评问卷的发放、专业资料整理

一般的卫生宣传工作。

4.中等专业学校护士类毕业或同等学

历；具有护士以上资质。

1.系统掌握医学基础理论和医学知识。

2.有较强的组织协调能力和预防保健工 作经验。

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5员 3.负责管理毒、麻及贵重药品。4.每月盘点药品，执行出入库制度，帐物相符。5.完成领导交给的其它任务。回收、统计。

3.协助主任处理学生外院医疗费的报销审核。 4.协助防保组长做好各种防保资料的收集、整理、统计、上报。

5.协调配合爱卫会、计划生育委员会、妇委会、红十字会的工作。

6.完成领导交给的其它任务。

1.掌握药品消耗和库存情况，及时制定用药计划。

2.负责制定药品采购计划，药品的验收、分发，药配药 品效期表的制作更新。

1.负责医保的划价、收费，制作日对帐。

2负责药库、药房盘点，药品价格调整、明细核

.算。

3.票据的管理和核销工作。

核算 466.完成领导交给的其它任务。

员

挂号 67

员 1负责师生挂号、收费、记帐工作，现金与中心.财

务结算。

2.协助处理学生外院门诊医疗费的报销。

3负责病史卡制作、整理、归档，满意度测评问

.卷的发放。

4.兼发热门诊预检员。 5.完成领导交给的其它任务。

3.熟悉各类卫生行政法规和学校的规章制度等。

4.有较强的综合分析能力，语言表达简

洁、准确，文字书写工整清晰；能运用电脑处理与业务相关的事务。

5.具有本专业大专以上或同等学历；持

有医生资格证和执业证；初级以上职称。

1.系统掌握药学的基本理论。

2.熟悉药剂工作常规，了解常用药品成分、性能、剂量、配伍禁忌、保管方法等，掌握剧毒药品的剂量、作用和管理知识。

3.了解药品管理的有关规定。

4.具有本专业大专以上或同等学历； 持

有相关资格证。

1.具有高中毕业以上或同等学历，掌握会计核算原理。

2.遵守门诊部的各项规章制度，对工作认真负责，对师生做到文明用语。

3.接受过岗前培训，熟悉医保政策，熟悉医保药品目录、价格。

4.能运用电脑处理与业务相关的事务。

1.具有高中毕业以上或同等学历。

2.接受过岗前培训，熟悉就诊流程，了解门诊部的主要业务。

3.遵守门诊部的各项规章制度，对工作认真负责，对师生做到文明用语。

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五、交通服务部

序号 岗位

岗位职责

1.熟悉机动车维修专业知识和维修收费标准 ;2.具有处理机动车维修质量事故和质量纠纷 的能力。

3.正确掌握车辆的使用情况，每天进行车辆检查，严抓安全。

安全员

4.认真执行例行保养，发现毛病应及时报修，并作好记录。

5.经常学习交通法规，熟记交通规则和本市有

关规定。

6.完成经理布置的其它工作 .1协助经理负责管理班车日常工.作，安排次日

通勤用车，督促驾驶员准时出车，保持车辆整 洁。

班车管理员

工作仔细，认真，有耐心，责

任

性强，有驾驶执照（A），驾驶 经

任职条件

工作仔细，认真，有耐心，责任 性强，有驾驶执照（A），驾驶经 验丰富，熟悉道路情况。

驾驶员

71 办事员

2.组织驾驶员认真学习交通法规，做好车辆例 验丰富，熟悉道路情况。

保、年检等维护保养工作，确保行驶安全。

3.完成经理布置的其它工作 .1.坚决服从中心经理调度安排，按时完成任

务。

2.自觉遵守交通法规，牢固树立安全第一思

想，全心全意为学校领导和各部门服务，做到

有驾驶执照，并有驾驶经验，“安全、准点、礼貌、整洁”。

熟

悉道路情况，具有较强的组织

3 认真做好车辆行使记录和例保准备工作。观

4.认真做好车辆保养工作，根据季节变化对自 念和服务意识。

己所开的车辆做好防范工

作，以防发生发动机

损坏等一系列故障。

5.保持自己的车辆整洁，无特殊情况车辆清洁不过夜。

1有一定的财务知识，电脑操作.协助经理做好车队财务统计工作。熟 2.以身作则，坚守岗位，遵守各项规章制度。练。

3.负责统计行车工作量，核算行车成本。

4.完成领导交办的其他工作。

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六、能源管理办公室 序号 岗位

岗位职责

负责检查、保养和维护相关设备设施，负责审核和

任职条件

具有高级电工或相关技术的上岗证，72 技术员 收集校区水电管线施工图，完成领导交办的其他工 从事相关工作 5 年以上。

作。

电脑操作熟练，能熟练操作用水、负责水电相关数据统计计费工作，负责校区水电施 用

电等能源管理操作软件，熟悉文档73 主办 工图的归档工作，完成领导交办的其他工作。管

理。

七、综合管理部 序 岗位

号

岗位职责

任职条件

1.做好职工大会、活动、处罚等记录，中心的宣

传工作和信息化工作。

2做好中心的文秘工作，负责起草中心内部文

.件。

能力办公自动化操作熟练。

3.负责中心内部和外来文件的归口管理工作。

4.收集服务质量投诉记录，及时、准确填写和上

行政

报投诉处理单。

主管

5.负责管理中心的印章、证书，固定资产管理工

作。

6.负责中心服务质量和安全生产措施的监控工

作，以及中心质量方面的日常监督检查。

7.完成上级交办的其它工作。

1工作仔细，有较强的文字处理能力，能

.负责办公室内勤，负责办理及发放公文、内部

熟

文件，负责转发领导批转的有关材料。练操作计算机。

2 办事.做好中心的信息和档案工作，负责对中心的各

员 类文书档案和有关资料收集、整理、分类、保管、鉴定，进行统计归档等工作。3.完成中心领导布置的其他工作。

大学本科及以上学历，具备较强的协调

能

力、沟通能力及组织管理能力、文字写

作

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八、计划财务部

序 岗位 岗位职责

号

1.负责中心、饮食账现金、银行出纳工作；做好各类日常报销工作，日清月结。

2.负责支票、库存现金的保管，保证现金、银行票据的完好与安全。

76 会计

3.负责中心全体员工的工资核算工作。

4.负责中心固定资产账管理负责中心自购固定资产帐务记录工作；中心行政收据管理。

5.完成中心领导布置的其他工作。

1.负责中心下属企业及定海账会计核算及管理，企业 负责各类会计报表、纳税申报。

2.负责企业及学校零租赁资产管理账管理。

会计

3.完成中心及公司领导布置的其他工作。

1.主持结算中心日常工作。

结算中 2.负责业务报表的审核工作。78 3.负责结算账目清理和核对工作。

心主管

4.完成领导安排的其他工作。 1.负责中心、饮食账现金、银行出纳工作。

2.负责中心固定资产账管理。

79 出纳

3.完成中心领导布置的其他工作。

1.负责数据导入、导出和修改有关数据处理工作；为校园 IC 用卡用户提供信息查询和信息更新服务。

结算中 2.负责检查和维护各类办公等设备，认真做好工80 心主办 作日志，保证软硬件设备的正常运行和信息的安

全。

3.办理拍照、开卡、补卡、挂失、销卡、定额临时卡制作和咨询服务。

4.完成领导安排的其他工作。 1.负责中心各类有价票证发放及管理。

2.负责会计凭证整理及装订。

3.会计档案归档及管理。

4.完成中心领导布置的其他工作。

大专以上学历，五年以上财务工作经历，有会计上岗证。

大专以上学历，五年以上企业财务工作经历，有会计上岗证。

具有会计上岗证，5 年以上相关工作经历。

五年以上财务工作经历，有会计上岗证。

3 年以上相关工作经历。

工作认真仔细，有较强责任性。

任职条件

81 办事员

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记住，永远不要对父母说这十句话！

1.好了，好了，知道，真啰嗦！（可怜天下父母心，父母的 “啰嗦 ”其实是一种幸福。）

2.有事吗，没事？那挂了啊。（父母打电话，也许只想说说话，我们能否明白他们的用意，不要匆忙挂了电话！）

3.说了你也不懂，别问了！（他们只是想和我们说说话。）

4.跟你说了多少次不要你做，做又做不好。（一些他们已经力不能及的事，我们因为关心而制止，但不要这样让他们觉得自己很无用。）

5.你们那一套，早就过时了。（父母的建议，也许不能起到作用，可我们是否能换一种回应的方式？）6.叫你别收拾我的房间，你看，东西找都找不到！（自己的房间还是自己收拾好，不收拾，也不要拂了老人的好意。）

7.我要吃什么我知道，别夹了！（盼着我们回家的父母总想把所有关心融在特意做的菜里，我们默默领情就好。）

8.说了别吃这些剩菜了，怎么老不听啊！（他们一辈子的节约习惯，很难改，让他们每次尽量少做点菜就好。）9.我自己有分寸，不要老说了，烦不烦。（他们只是担心你吃亏。）10.这些东西说了不要了，堆在这里做什么啊！（人老了都会念旧 ⋯⋯）

当你还在襁褓时，她便天天抱着你，哄你入睡；当你到少年时代，她便天天念叨着你，夜夜帮你捻着棉被；当你终于离开家，远行他方，她便天天牵挂着你。

有时候，我们总是在抱怨母亲的唠叨、念叨，总是在心烦她那些说了无数遍的关心话语。都说儿女是父母前辈子欠下的债，这句话不假。让我们感恩于心，让我们感恩父母那些点滴的关怀。

如果有一天，你发现母亲煮的菜太咸太难吃，如果有一天，你发现父母经常忘记关电器；

如果有一天，你发现父亲的花草树木已渐荒废，如果有一天，你发现家中的地板衣柜经常沾满灰尘； 如果有一天，你发现父母不再爱吃青脆的蔬果，如果有一天，你发现父母爱吃煮得烂烂的菜；

如果有一天，你发现吃饭时间他们老是咳个不停，千万别误以为他们感冒或着凉（那是吞咽神经老化的现象）； 如果有一天，你发觉他们不再爱出门

⋯⋯ 也许是因为身体一天不如一天 ⋯⋯

每个人都会老，父母会比我们先老。当父母不能照顾自己的时候，很多事情做得不好的时候，请不要嫌弃他们，并请维持他们的 “自尊心 ”.专业资料整理

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当他们不爱洗澡时，请抽空定期帮他们洗身体，因为纵使他们自己洗也不可能洗干净；

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当我们享受美食的时候，请替他们准备大小适当、容易咀嚼的一小碗。他们不爱吃，可能是因为牙齿咬不动了。曾经听到过这样一个说法：其实，每位母亲都是一位漂亮的仙女，她们有一件非常美丽的衣裳。可是当她决定做某个孩子母亲的时候，当她准备呵护某个生命的时候，就会褪去这件美丽的衣裳，变成一名普通的女 子，一辈子，平淡无奇。

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