啤机岗位职责
第1篇：万合印刷 啤机部岗位职责与操作流程A
1.0目的指导啤机部员工正确操作啤机，确保按质按量完成生产任务。 2.0适用范围
适用于啤机工序全过程。3.0岗位职责 3.1啤机部主管
3.1.1组织并控制生产活动；
3.1.2按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行； 3.1.3对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施； 3.1.4保证生产进程的有序联接； 3.1.5保证生产设备的定期保养与维修； 3.1.6保证各个流程的废品率达到最小值；
3.1.7对各机台潜在的质量、交货问题及时掌握并解决； 3.1.8严格管理生产车间的工作纪律。3.2啤机机长
3.2.1负责每单的生产、数量、质检的工作；
3.2.2每单生产前，审单、配料（产品、啤板、工艺版、样稿、各种辅料等）、来料检验等；
3.2.3每单生产时，首件确认、较版、质检、数量控制等工作； 3.2.4每单生产后，报表的填写，数量、质量的检验，与下工序的交接等工作；
3.2.5每天对机台卫生清洁与机器的保养； 4.0操作流程： 4.1基本状况
4.1.1每一位上机操作人员必须进行安全培训, 在机业务培训不得少于40小时, 经培训后经啤机主管认定才能实际操作
4.1.2每一台啤机机的每一班必须配有一名合格的机长才能生产
4.1.3啤机机每班交接后, 开机前机长必须检查机器, 确认机器上没有扳手等工具杂物和上一班已经将环境清洁干净，无异常以后方可进行低速运转试机。
4.1.4交接班后, 机器在低速状态下运转, 机长须认真倾听设备的运转状况, 有异常声音须立即停机
4.1.5啤机机必须按相应机型的操作手册定时给机器加注润滑油
4.1.6每个班次必须检查机器的润滑系统, 发现问题立刻反馈信息给啤机主管 4.1.7啤机机换工作单的相应调整都必须在设备安全状况下进行 4.1.8啤机机只有在满足“基本状态”要求的前提下，进行啤机生产 4.2准备工作
4.2.1主管和机长分别审核本班和本机台的生产计划，做好生产的准备，领好物料，审核资料袋和工单。
4.2.2主管和机长在生产前必须预测要生产的工程单在生产中比较容易产生的问题，并提前作出预防措施，以保证安全、质量、效率。
4.2.3机组人员必须认真阅读工单，机长确认领用纸张与工程单相符，包括货号名称、啤机数量等，查核刀模、样搞(样品)与工程单是否相符。 4.2.4以上工作必须完成确认符合要求才能上机装版进入生产。4.3操作步骤 4.3.1啤前操作准备
4.3.1.1按照主管生产安排、查看工程单上的工艺要求及注意事项，对照正确样稿，核对所抄啤板。
4.3.1.2先试啤一张，检查啤板色位尺寸，确认OK后正式校版。 4.3.1.3查收加工产品的数量和质量。
4.3.1.4机长将润滑油从容器里泵进油斗，循环供给润滑设备。 4.3.2较版
4.3.2.1调机时必须拉下电源总开关，处于关机状态，才能操作。
4.3.2.2打好待啤样的铁柜放在机座上钮紧，钮紧后用铁锤将啤板的四周外向锤平，开动机器空压10~15次左右，避免生产过程中跑板，导致啤线不对位。
4.3.2.3取下锌板﹐在压架上铺来垫纸﹐压印，啤板上稳后做好记号后，找到适当的纸张来打底，并保持压力适中。
4.3.2.4清洗锌板﹐并裱上锌板纸﹐压出印迹，跟据纸张的厚薄来用三个裱板纸的厚度，依据：所啤纸张的厚度+50G为标准。
4.3.2.5以最小压力打样一张,检查底纸是否走位
4.3.2.6局部加大压力,根据盒样要求和压痕线的饱满程度,使局部切穿面积达到大约总面积的30%左右
4.3.2.7界线﹑披刀。界线标准：500G牛皮纸界线为0.5*1.2*1.3MM,披刀:要求光滑,平整,无毛刺.4.3.2.8将啤货定好位﹐压切﹐不空补穿﹐对折好线。生产时如出线爆边现象,应用较高的胶条贴于刀边,如果效果还不好,可用木块和橡皮布贴于刀边(注:要平于刀锋)4.3.2.9开始大面积补底工作,完成后再打样一张 4.3.2.10在此基础上,再进行局部补底至完全切穿 4.3.2.11检查模切针位,调整前规和侧规到合适位置 4.3.2.12根据要求安装清废刀和分盒装置 4.3.3试啤
4.3.3.1机长养成开机试机用坏纸的好习惯，公司规定只准用坏纸进行试产。
4.3.3.2机长负责对啤张进行全面检查，如色位、爆色、尺寸等进行检查，是否与工单要求或样稿相符合，发现可疑问题必须停机立即向机长主管反映，机长和主管负最终责任。
4.3.3.3啤机位置准确以后，啤出合格样张，机长再次确认啤件与样品及工程单相符。然后经部门主管确认签字后，方可开机生产。若跟不上样或不符合工单要求，机长请主管或工程部工程师确认或试啤几张给客户签。切不可跟不上样而啤出来，尺寸稿为本公司生产给客户签字确认稿件或客户提供对稿跟尺寸的稿件。
4.3.4首件确认，4.3.4.1由机长抽出一张符合要求之啤张，填写首件检验表，盖上制程首件检验印章，交付主管审核，主管依据样办作再次确认并签名生效。
4.3.4.2首件检查项目
A.是否有刮伤
B.针位是否正确
C.是否有爆色
D.是否有爆线 E.是否有海绵压痕
F.是否有擦花
G.产品是否起皱
H.清废器工作是否正常 4.3.5上纸工序检查内容
4.3.5.1前规和侧规是否在同一位置 4.3.5.2注意区分不同批次的印刷产品 4.3.5.3检查产品是否有混货现象 4.3.5.4检查产品是否有掉转现象 4.3.6正式啤机
4.3.6.1机长将计数器归零，以便准确记录啤张数量。
4.3.6.2生产过程中，机长须不停自检，检查色位等是否准确、拉规是否始终如一，啤机过程出现不良品应作好标识，便于后工序识别。
4.3.6.3所有产品必须有产品标识卡。
4.3.6.4啤机完毕，机长将首件检验OK啤件须放入资料袋内，并在资料袋上作相关的记录，机长将机器清洗干净，关好电源，打扫卫生。
4.3.7过程质量管理
4.3.7.1生产过程中，机长须不停自检，开机200张以内一定要重点检查，第1、20、50、100、200、500张必须进行检查，以后每500张必须至少检查一次。检验后填写过程检验报告。
4.3.7.2生产过程中出现不良品，机长必须及时安排相应人员处理以减少次品，啤后必须在标识卡上标明对应的质量现象和受影响的数量。
4.4啤后处理
4.4.1整理纸张，写好产品标识卡，并存放到指定地点。 4.4.2填写《生产日报表》。
4.4.3将样品（图稿）及工程单放入资料袋中，一起交给下工序。
4.4.4若一张啤件中有排多个产品，其中部份不良，还需要给后工序加工的，一定要用黄色的草绳捆住，并在产品标识卡上注明数量。
4.4.5供后工序调板使用的部份不良啤件，一定要用红色草绳捆住。 4.5交班注意事项
4.5.1啤件啤至中途交接班时间，如数量少于400张，上一班次应推迟交接班，完成后才能下班，避免两班责任不清。
4.5.2两班次间必须建立良好的交接班制度，当班发生的问题，（如：啤件质量问题、设备问题等），应填仔细写在“交接班本上”（另“在生产日报表”上也注明），并与下一班次做好交接。
4.6生产注意事项
4.6.1上纸时，要清除掉纸中夹带的杂物，推放整齐，不能偏斜，方向正确。 4.6.2注意机器各部件运转有无异常，若有应立即停机修复，预防大量不合格品产生。4.6.3调机完毕后，把所有工具拿离运转部位，稳妥放回原位避免工具掉进运转机器内部。4.7注意安全事项: 4.7.1不得随意拆除机器上的安全保险开关等。4.7.2不得酒后作业,上班需集中精神,切勿疲劳开机。4.7.3不得戴手表、手饰、项链等，衣装要丰紧。4.7.4保持脚踏板无油污、干燥。5.0相关文件
5.1《首件签样管理制度》 5.2《资料袋/工艺版管理办法》 5.3《啤机设备维修保养指引书》 6.0相关表单 6.1《首件检验表》 6.2《生产自检表》 6.3《产品流程卡》 6.4《产品资料袋交接表》 6.5《生产日报表》
第2篇：啤机部员工管理规章制度
啤机部员工管理规章制度
1． 严格遵守公司的一切规章制度和本部门各项工作守则及规章；
2． 必须按规定穿戴整齐，提前15分钟上班进行交接班工作并准时参加当班集会；
3． 绝对服从上司工作安排，尽心尽力做好本职工作，不得无理取闹 或敷衍了事；
4． 上班时间不得迟到或早退，不得窜岗或私自擅离工作岗位，如有事离岗必须请示当班组长或领班并佩带好离岗证方可离开，离开时间不得超过10分钟，如有特殊情况须较长时间处理，则必须提前向领班请假（如上白班必须得到主管批示）后方可离开，离岗前必须将工作详细的交接清楚；
5． 严禁上班时间做与工作无关之事情（如玩手机，看书报，聊天等）；
6． 严禁在车间内大声喧哗、嘻闹、争吵、骂人或打架；
7． 严禁非调机人员擅自调机或变更成型参数；
8． 全员努力提高自身安全意识，严禁违章操作，确保生产安全；
9． 认真、积极参与实施“5S”工作，维护车间内环境卫生，保持机器设备、工作台面及工具的清洁，一切物品（如胶箱、产品、胶袋及原料等）均需分类标示摆放整齐；
10． 加强品质意识，啤机人员必须对生产之每一产品进行全检，如发现产品质量问题须及时通知领班处理，将已生产之产品进行区分隔离并通知QC进行确认；
11． 爱惜公司财产，不得人为损坏机器、设备、工具产品及胶箱等；
12． 团结互助，努力学习，不断提高自身素质，创造公司更美好未来；
啤机部示
2006-9-5
第3篇：翻车机岗位职责
翻车机岗位职责
一 工作要求与内容
1保证设备安全和人生安全，严格执行各项规章制度。
1接班后对设备全面检查，了解设备运行情况。
2严格执行“两票三制”。对所辖的设备进行定期切换，并做好定期试验工作。3翻车前应先手动翻车，以便观察各部机构运转情况，确认无误再进行自动翻车。4翻车前，应对车皮及装车情况进行检查，发现车皮严重变形、装车超高、车内有杂物及大块矸石时，必须进行处理。
5做好所辖设备系统的启动、运行监视、调整、停运、故障处理等工作，按规定的运行方式与各岗位值班员配合，按时完成卸车任务。6翻车过程中如煤尘较大时，应洒水除尘
7值班期间认真监控、精心操作，做好交接班工作，不得私自离开岗位，非司机人员，禁止一切操作，司机以外的人员禁止擅自进入工作室。
8翻车机作业区严禁无关人员入内，如发现作业区无关人员，立即令其离开现场。7随时掌握来煤车数、煤质、煤种、卸煤情况以及锅炉原煤仓存煤情况，随时掌握设备的工作状态及技术状态。
9做好车皮接卸工作，不压车，配合取样人员对车皮煤种取样工作。10及时反应设备情况，收集各种合理化建议。
11对发生的异常情况应果断采取措施，以免引起设备损坏。
12设备运转时，翻车司机不得离开操作台；注意监视运行状态，发现异常现象，立即停机。
13积极参加事故预想、事故分析等安全活动，做好设备缺陷的管理工作。14积极参加技术培训、反事故演习。
15认真填写运行日志，内容详实、字迹清楚。
16做好翻车机区域设备维护和卫生情况，保管好一切公共设施和工具。17在发生设备故障和人生事故按四不放过原则进行分析，通知班长或专工。
第4篇：ATM机岗位职责
自助业务营业网点职责
1、负责所属自助设备的管理及运行环境的检查工作，保证自助设备的正常运行；每日都要对自助设备进行常规测试和检查，重点检查现金库存和打印纸，保证正常支付和打印机正常工作。
2、严格按照自助设备的操作规程，做好加钞、清洁保养、耗材领用与更换、巡检、报障、宣传引导等日常运行管理工作，及时清除自助设备机身或周围的非法张贴物。
3、对新投入运行或排除故障后再投入运行的自助设备进行测试验收后方可对外开放使用。
4、发现自助设备故障时，须立即检查自助设备工作状态，一般性故障要及时排除，遇有技术上的故障，应立即通知总部自助设备管理部门，积极协助总部排除故障，并做好相关记录。
5、负责自助服务业务日常账务管理，配合做好自助设备发生的差错核对和账务调整。
6、宣传引导客户使用自助设备，做好柜面分流，及时处理客户投诉。
7、负责自助设备电子摄像监控设备的日常操作与维护，发现问题应立即上报总部保卫部门。
8、负责确定自助设备管理人员并上报总部存档备案。 自助业务专管员及出纳员职责
1、自助设备保险柜钥匙和密码必须双人分别保管，即专管员（管理员）保管自助设备保险柜密码，出纳员（加钞员）保管自助设备保险柜和钱箱钥匙。钥匙用毕，不得随身携带，必须入库（柜）保管。
2、专管员（管理员）工作调动时，应及时更换密码；密码须不定期更换，每月至少更换一次。在更改密码过程中必须打开保险箱门，密码更改后应至少3次测试新密码并开锁，在未验证保险箱密码正确设臵之前，严禁关闭保险箱门。
3、办理钥匙、密码交接时，必须在会计出纳交接登记簿中做好记录。为防止遗忘保险箱密码，专管员（管理员）在设臵密码后，将设备的新密码封入不透明信封，并在封口加盖名章由主办会计检验盖章后入库保存。备用密码记录和钥匙由专管员（管理员）和出纳员（加钞员）分别密封后交由总部保卫部门入保险柜保管。如需启封，按总部有关规定办理。
4、装入或取出自助设备现钞，必须做到双人【专管员（管理员）和出纳员（加钞员）】操作、武装守护、及时清点、交叉复核、不得中途换人。装取现钞时，必须做到“同装、同取、同清点”；钱箱启闭时，必须做到“同开、同闭、同加锁”；
5、因特殊情况无法开箱取钞时，专管员（管理员）必须立即报告总部技术部门，迅速查明原因，并会同营业网点和总部有关技术人员共同开箱；开箱后，其他人员一律不得接触现钞；
6、每次自助设备装填现钞前进行轧账处理，装钞后对外营业前，专管员（管理员）必须进行实地测试，测试无误后方可投入使用。测试情况在“自助设备运行维护登记簿”记载，测试的内容包括：
（1）、检查钞箱设臵与装载的币种面额是否相符；
（2）、检查钱箱有无串位；
（3）、做一笔取款交易（测试金额应为350元），检查吐钞面额是否准确。
7、自助设备备付金现钞必须是无破损、无断裂、无透明纸粘贴、无褶皱及卷角等7-8成新的同版人民币。禁止使用原封新钞和潮湿的现钞。自助设备备付金现钞在装机前，须经识别假币功能的点钞机及人工反假、过数。
8、每日结账时必须清点剩余备付金，与综合业务网络系统自助设备柜员的现金轧账单核对一致。轧账清单数据与箱内现金金额不符或取款人提出疑问时，必须当时清点机内库存现金。自助设备的现金库存必须控制在财会部门核定的限额内。
9、自助设备出现现金长短款，应登记“自助设备运行维护登记簿”，先在银联卡差错处理账户挂账，待查明原因后按照《陕西省农村信用社银行卡业务差错处理办法》进行处理。
10、自助服务业务按照省联社统一的账务核算要求，设臵和使用会计科目，会计处理按照《陕西省农村信用社富秦卡会计核算办法》执行。篇2：atm机
全国银行atm机服务工程师
招聘简章
编号：14-04-03
一、岗位名称：全国银行atm机服务工程师
二、岗位职责： atm服务工程师是负责银行atm等自助设备的运维管理工作。工作内容包括：对银行atm硬件故障的维修、日常运行维护、清机加钞，现金清分整点，设备运行监控值守，卡钞处理，回收卡处理，软件运维与升级服务、预防性保养服务、安装与移机服务以及耗材补充与更换服务等工作。
三、职业概况：
随着银行atm自助设备数量的提升，atm的维修和软件的运维也日益增加，实用型atm运维人才的供需矛盾日益突出。与庞大的市场需求相比，我国的atm运维人才的供应缺口仍然很大，尤其是掌握atm硬件维修与atm软件运维技能与技术的专业人才（即atm服务工程师），目前已成为市场急需的人才之一。当前我国高校的课程设置、教学目标的差异，导致高校培养的人才难以符合银行实际的用人需要，只有专业化的培训，才能解决市场的供需矛盾。atm服务工程师是国内金融it行业的热门职业，国际权威研究机构rbr的研究成果表明，未来5年，我国atm市场每年的增长速度超过30%，因此，该职业目前处于上升期并被列为发展前景最好的职业之一。与同类职业相比，atm服务工程师的职业地位与薪酬收入也具有较为明显的优势，因此，atm服务工程师师是国内现阶段最好的就业选择之一。
四、招聘要求：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，有固定住所，无刑事犯罪记录； 2.男性，18-30周岁。3.统招本科、大专毕业生（学信网可查），理工科专业，财政金融类，计算机科学与技术类，电子信息与自动化类，会计与审计类，机械类等相关专业的毕业生优先。可接收实习生。学历不同，待遇不同。
五、培训时间和内容：
培训班学制6个月，免费提供住宿，吃饭自理，有食堂。培训采用“封闭脱产”形式
分两阶段进行，第一阶段为技能培训期（1.5个月-2个月），第二阶段为各地服务站实战训练期（3-4个月）（实训期间补助1500-2000元）。培训内容为计算机基础、电子电工基础、atm基础、atm故障诊断、atm故障处理、atm维修工具、服务与atm服务、wnc外设、wnc取款机、db取款机、ncr取款机、oki取款机、db取款机和服务外包流程培训。
六、工资待遇：
学历不同，待遇不同。每天8个小时，每周5天工作日，第一年月工资2000-3000元，第二年月工资3000-4000元，第三年4000-8000元，免费提供住宿，提供工作餐或餐补，缴纳五险一金，享受相关福利待遇。
关于三级九节制：
三个月一次考核，考核通过晋升一节 a.基本工资的基础上晋升一节是200元，以此类推一节、两节、三节这是一级 b.第二级是在第一级的基础上（200乘以1.5）还是经过三次考核，一节、两节、三节这是第二级 c.第三级是在第二级的基础之上再乘上1.5，在经过三次考核完成第三级工资
七、就业安置：
经考试合格的学员，直接到全国各大银行上班，签订劳动合同，缴纳五险一金（部分企业六险一金），享受相关福利待遇。后期转正。关于学员就业安置，原则上以其户籍所在地银行为依据，并结合个人意愿来决定工作地点，如遇户籍地暂无需求，须服从工作安排。
八、分配原则：
一、户籍地和就业意愿指向原则。以劳动者的户籍所在地和劳动者的就业意愿为参考。若就业者的户籍所在地和就业意愿所指地有用人需求的，由用人单位直接安排劳动者至就业者的户籍所在地或就业者的就业意愿所指地工作。若用人单位在就业者的户籍所在地和就业者的就业意愿所指地无需求的，须无条件服从用人单位的工作安排，用人单位的工作安排遵循第二条原则。
二、一次分配二次调整的原则。该原则是指劳动者首次工作地与其户籍所在地和劳动者的就业意愿所指地不同时，用人单位首先在其他工作地点对劳动者进行工作安置，待劳动者在用人单位工作满一定时间后由劳动者向用人单位以书面形式提出申请，调整工作所在地，用人单位根据实际情况在本系统内进行工作所在地的调整。
三、特别说明。户籍地是指劳动者户口所在市（市指的是地级市，非县级市）。劳动者的工作所在地的安排，行为主体为用人单位。与招聘人员、培训单位无关。招聘宣传人员和培训单位只具有向用人单位的建议权，故劳动者在用人单位面试时或劳动者在与用人单位签订劳动合同时，劳动者对工作所在地这一款项应充分了解。否则因此而产生的一切不良后果均由劳动者承担。
九、合同性质：atm机厂商，直签，首签三年，续签五年，随后转为长期。
十、报名准备资料：学历证原件、身份证原件、户口本原件、复印件、无犯罪记录证明。
下发时间：2014年4月24日篇3：电子银行部岗位职责 xxxx农村信用社合作联社电子银行
部岗位职责
为加强xxxx农村信用合作联社电子银行部各项业务的管理，有效防范业务风险，促进电子银行部各项业务健康、有序发展，根据《电子银行业务管理办法》、《pos收单业务管理办法》、《固定资产、低值易耗品管理办法》以及相关业务制度，制定本岗位职责。xxxx农村信用合作联社电子银行部的职责是对市场业务需求统筹和业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、电子银行部各项业务系统运营管理等工作的职能部门。
部门负责人（经理）岗职责（买买提艾力）
一、电子银行业务
一、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作，落实各项监管要求；
二、负责落实风险管理要求，控制部门主管业务的风险；
三、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本社主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；
四、负责组织编制及分解下达全联社主管业务指标，考核、评价网点相关工作考评；
五、对电子银行系统在运行过程中发生的重大事项进行跟踪和报送；
六、负责业务系统机构号和柜员的新建、删除、调整；
七、领导交办的其他工作；
具体工作内容包括：
（1）受理网点提交的《网上银行机构信息维护申请表》、《网上银行操作员增加、变更、删除申请表》(附件i）。另外为辖区网点操作员进行密码重臵。统计网点开办网银业务情况以及企业、个人网银用户数量，作为本部门年底考核的依据。
（2）负责编写《xxxx联社电子银行业务客户操作图解教程（维、汉文)》，条件允许的情况首在办公室亲自指导做一个简单的现场培训。培训内容包括：如何安装电子银行助手、如何转账、查询历史交易、查询余额、账单打印、网吧、公共计算机上使用网银授权设备时应注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密钥盗窃等。为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《电子银行业务培训确认单》上签字确认，并且装订入档保管。
（3）每个月对辖区网点网银业务的开展情况进行统计，内管系统打印汇总表，形成书面报告报联社领导。按网点统计并在辖区公布开展情况。
（4）每个月统计ukey、动态口令卡的使用情况、库存结余情况；
（5）针对网银业务的开展情况每个月进行一次经营分析，并生成经营分析报告提交给分管领导；
（6）本部门负责人组织部门人员对辖区网点进行抽查；
（7）结合部门季度自律监管工作编制检查实施方案、调查通知书等资料；
二、pos收单业务（特约商户审批岗职责）
1、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作；
2、可根据收单业务相关制度和规定制订实施细则，并报自治区联社信用卡中心备案；
3、依据区联社的拓展规划，负责业务的组织落实；
4、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本部主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实；
5、负责新拓展商户入网资格审核、扣率标准、商户类别码（mcc码）确定以及商户受理功能审查核对等工作；
5、负责对辖内特约商户管辖网点日常巡检工作的检查、督促；
6、负责上报助农取款业务开办申请
7、负责清算和开支手续费和佣金
8、负责监督助农取款点业务办理合规性、助农取款点标示牌发放等工作 具体工作内容包括：
（1）受理营业网点提交的特约商户入网初审资料；
（2）督促pos机具密钥的申请、灌入以及安装进度；
（3）联系供应商更换机具，同时重新配pos机具保证商户正常营业；
（4）每天需要解决特约商户遇到的问题，如：商户业务的咨询、投诉、故障排查、差错交易调整、刷卡消费不成功、流水打印机卡纸、线路故障、清算中心不及时清算跨行交易等；（5）根据故障情况上报商户提交的手工处理申请单、商户调帐表等资料；
（6）每个月底导出月交易量统计表，按照商户手续费收入情况对辖区特约商户进行排行统计，作为今后的金牌商户、高效益商户奖励的依据。
（7）向联社经营班子报优惠政策实施方案，经分管领导批准可根据收单业务需求制定特约商户利益返还、奖励等优惠政策)，对收单业务的开展情况形成书面资料报联社分管领导批阅。
（8）联系各营业网点将本辖区有良好的企业信誉、较为完善的内部管理、能认真履行特约商户协议中的各项条款的商户作为发展对象，根据联社领导下达的计划指标，每个月保证营销10台pos机（拟定）。
三、atm自助设备业务（atm业务审批岗职责）
1、负责atm设立的可行性论证、申请报批等工作
2、负责根据业务需要上报atm机型，并负责业务培训、管理及宣传推广；
3、负责atm业务统计和效益考核；
4、负责atm突发事件的紧急处臵；
5、负责保险柜钥匙等重要物品的登记和保管；
6、负责规划atm机具编号、ip地址；
7、负责辖区内组织季度自律监管检查；
8、负责制定本项业务违规操作处罚细则，并进行处罚；
具体工作内容：
1、负责选址分析报告的编写、机具型号、数量的选定；
2、负责制定业务培训计划、宣传推广方案；
3、atm机运行情况的监督检查、突发事件的紧急处臵
4、负责督促机具故障处理、监控设备的安装进度、ups供电设备的运行情况等；
5、每个月对辖区atm机盈利情况进行统计，编写经营分析报告；
6、每个月对辖区自助设备的开机率、停机率、假钞情况、吞卡情况、故障情况、交易成功率、综合交易排名等情篇4：网点各岗位职责
网点各岗位职责
一、营业主管兼综合柜员
1、负责协助营业部主任进行网点基础管理工作
2、负责营业部在行式atm机清机加钞工作
3、坚持库存现金限定，做到不超库存，大额存取款及时上缴
4、严格管理重要空白凭证，按月使用量请领相关单册
5、定期检查各柜员账务，加强现场监管，对柜员的工作情况做好检查和评价。
6、按制度规定处理会计出纳工作中的重要事项和疑难问题，对发生的各类会计出纳差错和事故，及时组织追查、补救和上报工作。
7、按规定掌管有关登记簿，并做好纪录。
8、定期检查各柜员现金、重要凭证、有价单证保管使用情况。
9、随时对监控系统进行检查，发现问题及时解决，确保系统正常运行。
10、每日营业终了，检查各柜员保管的现金、重要空白凭证、卡片账、有价单证等是否相符，账簿的登记是否合规，并对检查事项在有关登记簿上做好记录。
11、履行综合柜员日常职责，完成领导和上级管理部门交办的其他事项。
二、会计主管兼大堂主管
1、负责大堂内卫生检查，秩序维护，安排大堂经理日常工作
2、负责公司业务柜员进行业务学习，负责对柜员业务知识和业务技能的定期考核工作。
3、定期检查公司业务柜员账务，加强现场监管，对柜员的工作情况做好检查和评价。
4、履行会计主管日常职责，完成领导和上级管理部门交办的其他事项。
5、严格管理公司业务重要空白凭证，按月使用量请领相关单册
6、负责vip客户现场维护工作
7、兼职网点理财经理，在发现理财客户后进行理财购买，保险出单，大客户大额取款等工作。
8、负责网点离行式atm机日常加钞工作。
9、在规定权限内对前台柜员有关业务进行授权。
10、监督对公单位的开销户、账号、户名的变更和挂失、冻结与扣划是否符合有关规定。
11、审核汇票、本票、支票签发、解付、退票、挂失以及电汇的汇出、汇入、退汇是否符合规定；委托收款、托收承付以及承兑汇票的贴现处理手续是否合规；各种查询查复是否及时
三、公司业务柜员
1、受理公司业务前台业务，开立对公存款账户
2、负责公司业务优质客户经办人员维护工作
3、负责网点离行式atm机日常加钞以及在行市atm机日常维护工作
四、普通柜员工作职责
1、认真执行各项规章制度，规范业务操作，严格按规程处理业务。
2、办理储蓄业务、电子银行业务、各类中间业务等业务。
3、负责临柜业务查询、挂失、解挂、冻结、解冻等事项，并登记相关登记簿。
4、随时检查现金箱、凭证箱，保持合理库存，超限额部分及时上缴综柜。
5、营业终了，按规定打印有关报表、资料，核对当日库存现金和凭证，经核实无误后签退。篇5：银行卡部门职责与岗位职责
长子县融汇村镇银行卡部职责
岗位结构图
职能
负责组织银行卡业务营销和管理，atm、pos等自主设备管理。
职责一 负责执行卡业务风险内控各项规章制度及格式化文本 1.负责贯彻执行国家有关方针政策和法律法规 2.负责执行全行卡业务的各项内控工作制度和流程 3.负责制定本部门各项规章制度和流程并组织实施
职责二 拟定本行卡业务发展政策、发展规划和本部门工作计划，并组织实施 1.根据全行年度工作重点，拟定全行卡业务发展政策、发展规划和部门年度工作计划 2.负责监督工作计划的完成情况，并及时纠偏
职责三 负责全行个人存款、贷款的中间业务的营销和管理 1.负责制定授权范围内个人存款、贷款和中间业务的营销方案，并组织实施，对实施过程进行指导、协调、检查和监督，对营销方案的实施效果进行评估 2.进行市场调研，搜集行业及客户信息，分析卡业务市场情况 3.开展对持卡客户群的调查、统计和分析，进行持卡客户的市场细分和目标市场定位，组织全行卡业务系统的挖掘及培育优质客户群，提高市场份额
职责四 负责卡业务的各项调研统计，按照要求开展调查工作 职责五 负责银行卡业务及银联业务的管理工作
职责六 完成pos商户的相关工作以及与其他机构的联络协调工作
职责七 负责自主设备的选址、布设与管理 1.负责自主设备的市场调研、选址，协调安装、验收、承担材料的报备工作 2.负责统计本行自助设备的基本情况 3.负责各支行的自助设备管理情况及运行情况进行监督 4.负责培训指导支行设备管理员
职责八 负责卡业务的政策研究、新产品开发、培训和推广工作 1.负责个人业务新产品的开发工作 2.负责组织专业人员对新产品进行培训和业务交流 3.负责已开发新产品的推广工作
职责九 负责配合做好本部门案件转向治理和案件防控工作 1.负责本部门员工案件治理工作目标责任书的签订工作，并进行考核 2.负责定期对本部门员工进行风险排查 3.负责制定本部门员工年度合规和案件警示教育培训工作、职责十 负责本部门新上线计算机应用系统的管理
1.配合新业务品种的开发，对系统提出业务需求，并编制管理规定和操作流程 2.配合科技信息部不断改进和完善计算机应用系统，提高计算机处理业务水平 3.负责配合相关部门完成系统的测试、验收、上线推广和培训，制定和完善操作手册 职责十一 负责本部门预案演练及风险控制
职责十二 负责内部沟通与人员管理
职责十三 负责体系有关的工作
职责十四 完成领导交办的其他工作
经理（副经理）岗位职责
(副职协助工作，按分工做好岗位职责工作)
一、主持本部门全面工作，负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划任务
二、拟定本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
三、拟定、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。
五、组织拟定银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标，并负责组织实施、知道、检查，定期将考核情况向领导汇报。
六、制定、组织落实银行卡业务营销方案，宣传方案；制定银行卡业务培训计划并组织人员培训。
七、做好银行卡业务风险控制和业务监测，预防利用银行卡、atm自助银行设备、pos中断等各种犯罪活动。
八、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。
九、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料，把好材料文字质量关。
十、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。
十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责
一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务业务印章、重要资料。值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。
二、对本部门的文件、资料、会议记录等的手机、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的手机、整理、利用和归档工作。
三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。
四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、你写报送工作。
第5篇：架桥机岗位职责
岗位职责责任书
机长职责：机长作为设备现场施工安全的第一责任人，负责设备的安全运行管理，在做好设备的使用和日常维护保养工作的同时，机长还应履行下列职责：
1.严格按照操作规程进行各项操作，严禁擅自违反、省略、更改操作程序，确保设备正常运行及现场人员的安全。
2.保证机械设备整机及附属装置、随机工具的完好无缺。
3.严格按照操作保养规定进行日常、定期安全检查，作好设备日常定期维护保养工作，及时消除生产安全事故隐患，并做好相关记录。 4.努力钻研技术，提高操作技能，达到五懂（构造、原理、性能、用途、用油常识）三会（正确操作、日常保养、排除故障）。
5.设备使用的燃油、润滑油和液压油应按生产厂家或公司的有关规定更换和加注，规定不明确的以设备管理部门解释为准。不同品种的油料不得掺、混使用。
6.当机械运转中发现不正常情况时，必须停机检查，故障排除后方可继续作业。
7.做到四个明确，即：工作任务明确，施工方法明确，起吊物体的重量明确和安全注意事项明确。
8.操作要始终做到稳起、稳停、稳落。
9.作业过程中，应集中精力正确操作、监控机械工况，不得疲劳操作，不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他人操作。
10.认真执行交接班记录，建立完整、准确的设备档案，及时填写设备运行记录。
机长必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
司机职责：司机作为设备的操作者，应认真按照安全操作规程进行操作，熟悉设备及起重工作的基本原理和要求，熟悉操作方法和使用说明书中的要求，熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制，并且非常熟练掌握设备的使用和操作程序。
1.司机必须听从指挥人员的指挥，当指挥信号不明时，司机应发出“重复”信号询问，明确指挥意图后，方可开车；
2.必须熟练掌握标准规定的通用手势信号和有关的各种指挥信号，并与指挥人员密切配合；
3.当指挥人员所发信号违反标准的规定时，司机有权拒绝执行； 4.在开车前必须鸣铃示警，必要时在吊运中也要鸣铃，通知受负载威胁的地面人员撤离；
5.在吊运过程中，司机对任何人发出的“紧急停止”信号都应服从。 司机助手在协助司机做好设备操作的同时，认真学习设备安全操作规程，了解设备的使用和操作程序，协助司机观察工作范围内任何潜在的危险，防止事故的发生。
还应履行下列职责：
1.作好箱梁架设时间记录及辅助机长作好各项记录填写； 2.负责急停遥控器的操作；
3.负责司机室内仪器、仪表、电源电压、警报和指示灯等的监控； 4.负责设备运行、维护保养和修理记录等； 5.负责司机室卫生；
6.完成领导和机长交代的其他任务。
司机必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
指挥职责：指挥人员是架桥机运行和架梁作业的大脑，指挥的得当和合理，是架梁工作安全高效运作的关键，因此，指挥人员应该具备很高的综合素质。
具体要求：熟悉工作内容和作业流程；熟悉设备及起重工作的基本原理和要求；熟悉设备操作方法和操作程序；熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制；头脑清醒，思维清晰；经过培训考核，持证上岗。
要求：
1.指挥人员应根据标准信号要求，与司机进行联系； 2.指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确；
3.指挥方向必须准确无误：顺架梁方向，前支腿为前，后支腿柱为后； 4.箱梁降落前，指挥人员必须确认降落区域安全时，方可发出降落信号； 在开始起吊箱梁时，应先用“微动”信号指挥。待箱梁离开支撑座100mm～200mm稳定后，再用正常速度指挥。必要时，在箱梁降落前，也应使用“微动”信号指挥。
指挥必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
责任人：
岗位职责责任书
前支腿监护人员职责：
1.负责前支腿泵站的操作；
2.负责架桥机运行中前支腿的监护； 3.急停和各限位灵敏度和完好情况检查；
4.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸的检查和观察； 5.移动器，托、挂轮机构及其轨道的检查； 6.前支腿垂直度监护； 7.各联结螺栓紧固情况检查； 8.各润滑部位的检查； 9.走行电机、制动保养检查； 10.各销轴位置检查；
11.努力学习前支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好保养记录；
12.完成领导和机长交代的其他任务。
前支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
后支腿监护人员职责：
1.负责架桥机运行中后支腿的监护； 2.负责后支腿的保养维护并作好保养记录；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸是否正常 4.各连接件检查 5.检查急停按钮是否正常
6.努力学习后支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护；
7.负责后支腿泵站的操作。
8.完成领导和机长交代的其他任务。
后支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
辅助支腿监护人员职责：
1.负责辅助支腿泵站操作；
2.负责架桥机运行中辅助支腿的监护； 3.负责辅助支腿的保养维护；
4.检查走行电机、减速箱、制动及保养情况； 5.检查轴承润滑及运转情况； 6.检查左右均衡及各插销工作情况； 7.检查关门横撑工作和润滑情况；
8.努力学习辅助支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
9.完成领导和机长交代的其他任务。
辅助支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
前小车监护人员职责：
1.负责架桥机运行中前小车的监护； 2.负责前小车的保养维护；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、散热器、电缆线头及油缸是否正常；
4.检查盘式制动器及轮制动器、电机制动器的工作情况； 5.检查钢丝绳的破丝、磨损、断丝、弯曲、润滑等情况； 6.检查排绳器的链条、限位端点、丝杆的润滑保养情况； 7.检查小车链条的润滑运转、磨损连接及松紧情况； 8.检查各限位的灵敏度； 9.检查左右滑线工作情况；
10.检查各移运器运转、磨损、润滑保养情况； 11.检查各电机轴承的润滑保养情况； 12.检查减速机构的油位、油质、油温情况； 13.检查各连接件的联结情况； 14.检查各轮组的保养、润滑情况； 15.平衡轮检查； 16.载重仪显示观察； 17.小车卫生清洁；
18.努力学习小车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护。
19.完成领导和机长交代的其他任务。
前小车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
后小车监护人员职责：
1.负责架桥机运行中后小车的监护； 2.负责后小车的保养维护；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、散热器、电缆线头及油缸是否正常；
4.检查盘式制动器及轮制动器、电机制动器的工作情况； 5.检查钢丝绳的破丝、磨损、断丝、弯曲、润滑等情况； 6.检查排绳器的链条、限位端点、丝杆的润滑保养情况； 7.检查小车链条的润滑运转、磨损连接及松紧情况； 8.检查各限位的灵敏度； 9.检查左右滑线工作情况；
10.检查各移运器运转、磨损、润滑保养情况； 11.检查各电机轴承的润滑保养情况； 12.检查减速机构的油位、油质、油温情况； 13.检查各连接件的联结情况； 14.检查各轮组的保养、润滑情况； 15.平衡轮检查； 16.载重仪显示观察； 17.小车卫生清洁；
18.努力学习小车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护。
19.完成领导和机长交代的其它任务。
后小车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
发电机组监护人员职责：
1.负责架桥机运行发电机组中的监护； 2.负责发电机组的保养维护；
3.检查柴油、机油、防冻液（冷却水）电瓶水的高度、质量 4.检查发电机及各仪表是否正常 5.检查电压是否正常 6.检查排烟情况 7.检查电气线路 8.检查连接件紧固情况
9.负责发电机组和后平台的卫生；
10.努力学习发电机组的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护；
11.完成领导和机长交代的其他任务。
发电机组监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
电气维护保养人员职责：
1.配合操作人员定期对设备电气进行维护保养大检查：
检查回路绝缘和电阻； 检查接线端子的紧固； 检查线路的完好和固定情况； 检查电气设备的固定；
检查电气设备的防雨、防雷和防潮； 检查仪器和仪表的完好； 进行电气设备的测试和清洁； 进行照明检查和维护。
2.及时配合操作人员进行电气故障的排除； 3.配合司机做好架桥机电气维护和修理的记录； 4.做好值班记录；
5.做好领导安排的其他工作。
电气维护保养人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否
则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
辅助天车监护人员职责：
1、负责架桥机运行中辅助天车的监护； 2、负责辅助天车的保养维护；
3、检查走行电机、减速箱、制动及保养情况； 4、检查轴承润滑及运转情况； 5、检查左右均衡及各插销工作情况； 6、检查关门横撑工作和润滑情况；
7、努力学习辅助天车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
8、完成领导和机长交代的其他任务。
辅助天车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
卷扬机监护人员职责：
1、检查钢丝绳是否有磨损，排列是否整齐。 2、检查制动器是否正常，是否有溜车现象。3、卷扬机底座连接螺栓是否有松动。4、卷扬机齿轮油油位是否正常。
5、努力学习卷扬机的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
6、完成领导和机长交代的其他任务。
卷扬机监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
第6篇：机加工岗位职责
机加工岗位职责
1、掌握车工工艺学；
2、掌握自用车床的名称、型号、规格、性能、主要结构、传动系统的基本知识及维护保养方法；
3、掌握工、夹、量具的名称、规格、用途及使用与维护保养方法；
4、掌握车工常用刀具材料的种类、牌号、规格、性能及选择方法；
5、掌握车刀基本角度的名称、作用，刀具的刃磨与安装方法；
6、掌握常用润滑剂、切削液的种类和选用知识； 7、掌握轴类、套类、盘类工件的装夹与加工方法； 8、掌握热处理对切削加工的影响； 9、掌握常用数学计算方法； 10、选择车刀几何角度的基本知识； 11、选择切削用量基本原则的初步知识；
12、常用螺纹的种类、用途、主要尺寸的计算方法； 13、车削螺纹时交换齿轮的计算方法； 14、车削螺纹的方法；
15、轴、孔的加工余量和热处理前留磨削余量的基本知识
16、发现模具设计及制造中存在的问题，以便对原设计、加工与装配中的工艺缺陷加以改进和 修正，制出合格的制品来；
17、通过试模与调整，能初步提供产品的成形条件及工艺规程；
18、试模及调整后，可以确定前一道序的毛坯准确尺寸； 19、验证模具质量及精度，做为交付生产的依据。
第7篇：值机岗位职责
值机岗位职责
值机岗位位于X光查危仪显示屏前，负责对X光查危仪的图像进行甄别。在发现可疑物品后，及时通知出处置员或处置民警。
1、由取得安检仪机资格的人员轮流担任，原则上不超过1小时应进行轮换。
2、认真观察视屏，分析影像，及时发现危险（违禁）品。 3、发现可疑物品，应要求旅客进行复检或示意手检员开包查验。
4、熟悉安检仪器性能和操作规范，严格按规程操作使用查危仪器设备，定期清洁保养。
5、工作期间严格遵守纪律，不准随意关机，必须听从当值队长的统一安排，关机时要将钥匙取出，交队长保管。 6、值机员必须做到“三个不”，即“渐渐不漏看、疑物不放过、认真不分心”。
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引导岗位职责
引导岗位负责控速、宣传、引导进站旅客将随身物品按顺序争取摆放在传送带中间，不能重叠、并排。在客流高峰，1、控速：必须确保旅客进站速度满足查危要求，按照每件行李进出查危仪需要5秒时间的情况计算，每分钟按照最多通过6至8人控制，必须保证每件行李件件过机，防止多名旅客并排过门。
2、宣传：提示旅客不得携带或夹带危险（违禁）品进站上车，自觉遵守进站秩序。
3、引导：提示旅客有序进入安检通道，所带行李无论大小，件件过机进行安全检查。对无意漏检进入通道的旅客，提示其行李进行安检，对无敌拒绝安检的人员进行劝阻，对劝阻无效的可拒绝进站并向民警报告。
4、预警：注意发现旅客行迹，对可疑人员、物品应示意手检人员进行重点检查。
引导员必须做到“三个到位”，即“引导旅客安检到位，件
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件过机摆放到位，控制客流速度到位”。
处置岗位职责
对旅客行李过机后值机员认为可疑需要进一步检查的行李实行开包检查，开包检查应在处置台上进行。
1、将待检者引导手检台前，将其行李放在处置台上，由旅客自行开包接收检查。旅客拒绝开包的可在见证人的见证下有处置预案进行也可交由公安民警进行。
2、开包检查发现可疑物品的交处置民警处理，未发现可疑物品的请旅客自行装好物品后离开，并说声“谢谢配合”。 3、对查获的危险（违禁）品，应当依法立即收缴和如实进行登记，告知其收缴理由和持有人的权利，写明物品的名称、规格、数量、特征，由持有人签名，有见证人的还应当由见证人签名。
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4、经检查发现携带和托运少量危险（违禁）物品的，经宣传教育，主动选择交送站的亲友带回或放弃该物品，应当允许进站上车。对已放弃的危险（违禁）物品，应按无主物品进行登记，妥善保管。
5、未列入管制范围内的生产、生活器具、利器、钝器等应规劝携带者交送行的亲友带回或办理行李托运。特殊情况下，旅客要求暂存，可代为妥善保管，应办理保管登记，并出具保管收据。
6、旅客携带有不能判明性质的物品，旅客又不愿选择放弃或作其他处理的，可按照有关规定拒绝进站上车。 7、规定限量携带的物品或依法办理的运输许可或持有证明文件佩带的枪支弹药，应当允许随身携带和进站上车。8、无正当理由拒绝接受安检或经安检发现携带有少量危险（违禁）物品的，经宣传教育，持有人不愿交送站亲友带回或不愿放弃的可以拒绝其进站上车，因而影响旅游的由持有人负全部责任，并依法对其持有的物品予以收缴和对持有人依法进行处罚。
9、在处置过程中发现有爆炸装置或有现行严重危害的剧毒、放射性、传染性等物质，不能明确判断危害发生时间、危害范围的，必须按照“原物不动、控制人员、疏散旅客、迅速
可修改编辑
报告、专业处置、绝不盲动”的原则，立即向派出所报告，由公安民警进行处置。
10、处置员必须做到“三个是否”。即“是否指认明确，是否查清彻底，是否处置规范”。
可修改编辑
