机动工岗位职责（共19篇）

第1篇：机动部岗位职责

机动部部长职责

1、在分管领导的直接领导下，负责组织对全厂设备的管理。部长对部门工作全面负责。

2、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。

3、负责审核和编制分管备品备件供应计划，零固件购置计划和设备升级计划。

4、负责审核全厂固定资产的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作。参与设备更新改造以及新建扩建项目的交工验收、试车和开车工作。

5、负责审核和编制全厂能源消耗定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法，组织推广应用节能新技术、新材料、新工艺，并对执行情况进行督促检查考核。

6、负责组织季度设备大检查和设备事故的管理，指导和督促各车间加强设备日常运行维护保养和管理，确保设备满足生产过程能力的需要。对各类设备（过程）能力验证工作负责。

7、负责审核和修订有关设备管理技术文件和制度，报主管领导批准后实施。负责审核有关设备的报告、表格和统计资料，并督促及时报出和归档。

8、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。

9、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施。

10、负责组织召集部门或专题业务会议，传达上级批示，通报全厂设备技术管理动态，提出本部门工作计划、总结、分析、检查、指导部门各方面的工作。

11、关心本部门人员的思想、工作和生活情况，加强部门人员相互之间的沟通，充分发挥部门人员的作用。负责组织完成领导布置的其他工作任务，参加公司或厂相关的业务会议。

12、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

13、负责质量管理体系及安全标准化的日常工作。

机动部副部长职责

1、副部长协助部长工作，对分管工作负责。

2、负责好设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划的编制工作，并组织制订实施方案。

3、协助部长做好有关设备管理技术文件和制度的审核和修订，做好季度设备大检查和设备事故的管理工作。

4、协助部长做好能源定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法的编制与审核。

5、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任；

6、负责审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象；

7、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态；

8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率；

9、执行部长的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制；

10、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；

11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训；

12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。

13、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案；

14、协助部长做好质量认证及安全标准化工作。

设备技术人员职责

1、贯彻执行设备维护保养和检修管理制度，负责分管区域和专业的维修技术业务工作。

2、编制和修订设备使用维护检修技术规程，参加设备检查评比和事故分析。协同车间做好设备维护检修和开展 "三好"四会活动，组织实施设备升级规划。

3、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划，并组织制订实施方案，报上级领导批准后组织实施。按时提出设备检修计划和拟定重要设备项目的施工方案并提供施工图纸，列出主要更换备件和主要材料计划，搞好技术交底，并督促检修计划的实现。

4、深入现场，及时解决设备运行和检修施工中的有关问题。

5、工作中坚持规程标准，严格执行指令，确保设备的检修质量和安全运行。

6、根据设备技术状况、摘录、整理设备检修记录，运行记录，并及时填写归档。

7、定期和有关部门联系，做好电气设备和建筑物的防雷试验以及锅炉受压容器的无损检测。

8、做好新技术、新材料、新工艺的学习，总结和推广工作。

9、认真贯彻实施润滑管理制度，定期到考核机台检查“五定”执行情况，并做好记录。编制全厂设备的润滑卡片，换油周期及润滑油脂消耗定额，并适时修改润滑制度。

10、经常检查设备泄漏情况提出合理化措施。

11、指导和督促车间操作人员开展润滑工作，负责督促油脂送检工作。

12、严格执行固定资产管理制度，定期清查数量，校核帐卡，做到帐账相符、帐、物、卡、资金一致。

13、收集原始资料，及时摘录整理，健全设备档案。

14、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。

15、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。

16、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维

护保养。

17、及时编制备件领购和加工供应计划。按计划准备好备件加工订货图纸及有关技术资料，并做到准确无误。

18、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。

19、做好修改、核定备件图纸，对无图纸备件要及时做好图纸的测绘工作。积极做好备件的通用化，标准化，系列化工作。

20、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。

21、完成部领导和本组安排的其它工作。

电气技术员岗位职责

1、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本。

2、根据生产和电气设备运行需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。

3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。

4、负责所分管车间电气设备操作规程、作业指导书。组织相关人员进行学习培训，提高其业务水平。

5、负责所分管车间出现的一般电气故障的分析，提出处理意见，并组织落实；对于重大电气事故，即使汇报上级领导，分析事故原因，并提出处理意见。

6、对所分管车间存在的电气问题进行分析，提出改进方案，报请上级领导批准并组织实施。

7、根据要求对电气设备进行巡视、监督、检查，及时了解所分管车间电气设备的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。

8、掌握全厂固定资产的变动和升级规划的执行情况，及时办理使用、调拨、停封、外租、报废、鉴定等手续，参加新设备开箱检查和试车验收工作。

9、参加设备技术状况普查和考核评比工作，按片汇总提供考核车间的设备指标完成情况。

10、组织收集拆下来的备用或废旧设备收库修复和保管、督促停封闲置设备的维护保养。

11、根据计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。

11、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。

12、完成上级领导临时布置的各项任务。

仪表技术员岗位职责

1、管理。

2、对公司所有的仪器、仪表按期联系相关部门进行检定，定期对仪按制度要求对公司所有的计量器具、仪器、仪表进行统一的安全器、仪表进行抽检，为车间的安全生产提供保障。

3、期检验。

4、非强检项目的计量器具，按有关规程制定相应的标准程序，确保对用于安全防护属于强检项目的计量器具，配合相关部门进行定仪器安全有序的运行。

5、负责新建、改建项目的仪器、仪表安装，确保人身设备的安全。负责仪器、仪表的日常检查、维护、维修工作中的一切安全事宜。

6、确保仪器、仪表的精度等级，保证符合使用要求，对不符合条件的仪器、仪表，按其实际性能进行降级使用或淘汰。确保测量数据的准确性，为安全生产提供保障。

7、对DCS控制系统进行定期的排查，保证系统正常运行；解决控制系统出现的突发性问题，保证车间生产。

8、根据要求对控制系统进行巡视、监督、检查，及时了解控制系统的运行情况，为设备的检修和维修提供各种必要的参数。

9、组织收集拆下来的备用或废旧仪表等设备修复和保管。

10、根据计划需求，搞好备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。

11、协助分管副部长做好质量认证及安全标准化工作。

统计岗位职责

1.负责对全公司所有的设备与设施进行建档并形成规范化、可视化管理，设备资料的借用与交还必须严格登记并作好记录，并随时追踪资料的返还进度；

2.每月底统计各生产车间的设备开车率及维修费。季度末、半年、年终要做季度、半年、年终的开车率和维修费统计表。

3.协助分管副部长做好本部门的质量体系工作，并指导本部人员按体系要求进行工作，每月对体系要求的工作严格把关，形成记录存档；

4.负责全厂能源消耗资料、数据的收集、整理、统计工作，建立统计台帐。 5.负责查抄全厂各单位电表、水表等数据，按时上报各单位电耗、水耗、煤耗数据。6.负责本部门员工的考勤及绩效考核工作。7.负责本部门合同的存档、保管工作。

8.负责本部门人员劳保用品及办公用品的领用及发放工作 9.负责本部门的部室建设。

统计岗位职责

1.坚守岗位、遵守纪律、团结协作、搞好本职工作。

2.根据各车间计划需求，搞好分管备件的计划平衡落实，做到不积压、不脱供。 3.在对口技术员指导下，认真做好备品备件入库、登帐保管、存放、盘点、报表等工作。

4.验收合格备件入库，不合格的通知技术员处理。

5.及时处理备件供应工作中发生的质量、规格、数量、手续、货款等问题，做到凭证齐全，手续完备。

6.负责定期盘点库存，做到盈亏有原因，报废有依据，并及时准确地编制月、季、年度备件收发报表。

7.认真贯彻执行“库存机电设备保管维护简明技术规程”，对需要防腐的备件，协同检查交防腐工组织防腐。

8.负责建立本部门的往来帐，并做好发票的登记与审核工作。月底负责整理往来帐明细，为做付款计划提供依据。9.负责各车间工器具的管理工作。

第2篇：机动保洁员岗位职责

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机动保洁员岗位职责

岗位职责

1)配合保洁部领班,努力完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排;2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳,工作认真细致,尽职尽责,维护好小区内特殊保洁项目的清洁卫生,认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象;对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制止,使客户养成爱清洁、讲卫生的良好风气;4)报告每日工作完成情况,勤于发现问题并及时处理,提高警惕,注意防火、防破坏,发现可疑现象情况及时报告领班或物业管家、护卫员;5)每天收集清运楼层生活垃圾两次,对平面区垃圾收集清运一次;每周定期进行蚊虫、蟑螂、苍蝇消杀,每半月对鼠害消杀一次;每月对地下停车场清洗一次;每 月对下水道进行清理一次;每月对喷泉、水池、小溪、塑雕清洗一次,不锈钢质材物品保养一次;每月对高位设施如楼梯灯具、道路路灯等全面清洗一次以上;每月 对各人行道、小径清洗一次;每半年对楼层、天面清理一次;6)及时完成客服中心的清洁派工单;7)负责有偿保洁服务工作;8)各类建筑物开荒清洁,高空作业;9)及时进行道路、地面的附着物污渍等清除工作;10)负责休假人员的顶岗顶班工作;11)正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备,不断加强业务学习,提高业务技能;12)完成保洁领班交办的其它工作;基本要求: 1)形象良好,着装整齐、整洁

2)认真执行操作规程、规范服务;3)按时按量完成各项分配工作;4)关注环境影响,节约能源,防止污染;5)工作质量符合相关具体检验标准;

第3篇：机动供应科相关岗位职责

机动科部门职责

1、根据公司设备管理目标，组织实施设备管理升级，组织建立设备目标管理体系，指导监督目标执行情况，保障公司年度生产经营目标的实现；

2、贯彻落实设备管理规章制度，建立完善设备管理体系、修订完善设备管理制度，实现设备在寿命周期内费用最低，确保动力厂设备、电气、仪控运行稳定；

3、组织拟订和完善公司设备、能源的各项制度，并执行经批准后的制度，开展制度实施检查；

4、组织和审核公司各车间、部室上报备品备件的计划；

5、审核各车间设备管理制度和设备管理三大规程，并督促严格执行设备管理三大规程，定期检查各车间上报设备完好率情况；

6、组织公司各车间、部室申报特种设备及压力容器的年检工作；

7、提出专业培训计划，并组织实施；

机动科科长

1、负责机动科全面工作，确保完成公司和设备能源部下达的工作任务，协助完成与本部门对口各专业的相关工作；

2、负责考核本部门员工工作绩效，督促本部门员工遵守纪律、努力提高技术水平，督促、检查科员完成工作任务的情况；

3、审核各车间编制设备大修、项修、技改外协加工、技改项目方案并参与立项论证；

4、参与公司设备事故分析，及事故处理对策；

5、对各车间设备使用情况的考核，审核各车间上报的备品备件计划；

6、协助公司分管副总完成全矿设备的维护、维修计划及技术改造项目的汇总上报工作，及时向分管领导反映和上报工作进展及工作完成情况；

7、对供应商资质，技术能力和服务水平建立档案；

8、完成上级交办的其它工作；

电气技术员

1、建立健全电气设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉电气设备工作原理及故障处理；

2、协助科长对固定资产管理工作，参与办理电气设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

3、负责电气设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；

4、审核各车间编制的电气设备大修、项修、技改项目方案并监督实施；

5、提出分厂电气设备的技术革新、技改、技术攻关等方案；

6、收集图纸、整理资料，负责电气设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

7、参与电气设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；按时提出电气设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；

8、审核各车间上报的电气设备备品备件；

9、完成上级交办的其它工作；

仪表技术员

1、建立健全仪表设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉仪表设备工作原理及故障处理；

2、协助科长固定资产管理工作，参与办理仪表设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

3、收集图纸、整理资料，负责仪表设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

4、组织和管理好仪表的校验；

5、熟悉相关的控制系统软件，能够进行系统软件的维护；

6、负责仪表设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；

7、审核各车间编制的仪表设备大修、项修、技改项目方案并监

督实施；

8、收集图纸、整理资料，负责仪表设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

9、审核各车间上报的仪表设备备品备件；

10、完成上级交办的其它工作；

设备技术员

1、建立健全机械设备管理基础资料台账和设备技术档案，熟悉机械设备工作原理及故障处理；

2、协助科长固定资产管理工作，参与办理机械设备调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定；

3、能够看懂各种机械的原理结构图，通过设备说明书能够掌握设备的原理、作用、性能及处理一些工作常见的设备故障，具有一定的设备管理能力；

4、负责机械设备检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及资料整理、归档；

5、收集图纸、整理资料，负责机械设备使用、维护和保养中的安全技术工作；

6、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，并负责各车间之间机械设备的协调；

7、进行每月设备完好率、利用率的统计分析；

8、学习掌握现代化设备管理技术方法，积极推广应用“四新”技术；

9、参与机械设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施；按时提出机械设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告；

10、审核各车间上报的机械设备备品备件；

11、完成上级交办的其它工作；

能源管理员

负责本厂的节能降耗具体工作，做好主要能耗设备台帐，能耗总账及能源计量工作，协助科长做好日常能源管理工作。直接责任

1 贯彻执行党和国家、行业和地方政府的法律、法规和方针、政策，贯彻落实公司的各项规章制度和工作程序。2 贯彻落实公司的各项规章制度和决议、政令、指令。3 能源管理

3.1 根据公司《能源管理规定》，编制本单位《能源管理细则》，报批后组织实施。负责组建本单位能源管理组织机构，明确界定各级人员能源管理职责，并对细则的执行情况、职责履行情况、管理网络的运行质量进行监督、检查，保证能源管理体系的有效运行。

3.2 编制《能源消耗定额管理细则》，实行能源计划管理，制定科学、合理、先进的单位产品能耗指标定额，并严格考核，确保完成。

3.3 依据公司下发的《年度能耗计划》，结合本单位实际情况，综合平衡资源，对计划、指标、定额进行节能目标分解，制定考核管理办法，定期对节能目标完成情况进行考评。

3.4 编制并组织实施能源利用和节能规划、计划和技术进步措施。3.5 编制厂区水、电、汽管线图，明确界定各单位管理区域，监督检查、考核跑、冒、滴、漏等现象，发现问题，督促整改，确保安全用能。

3.6 建立主要用能设备台帐。对主要用能设备建立消耗台帐，主要用能单位建立 主要用能设备详细台帐。

3.7 制定能源现场检查计划。组织开展能源现场检查活动，督促整改和纠正能源 利用浪费现象。

3.8 监督能源计量的配备和完善工作。应配备合格的能源计量器具仪表，能源计量器具仪表的配备和管理应达到国家有关标准。

3.9参与节能技措工程方案的制定，参与相关成果签订，对固

定资产工程项目的可行性研究报告中节能篇（章）提出评价意见。

3.10负责能源利用和节能技术进步。负责本单位能源利用和节能科研开发、节能 技术改造，推广应用节能新工艺、新技术、新产品、新材料，推广使用节能认证产品等。

3.11负责本单位能源统计和技术分析，建立健全原始记录和统计台帐，建立能源 消耗统计细则，按期向上级部门报送。3.12负责本单位能源监测工作。接受上级主管部门对能源利用监督、检查，制定 能源监测计划，对重点用能设备进行能源监测。

3.13 组织宣传节能宣传教育和培训工作。

3.14负责本单位能源统计与分析，以能耗原始记录按月做出能源消耗统计表，并 进行分析，经批准审查无误后，报生产管理中心。

3.15定期对能源消耗指标完成情况进行对比分析，找出能耗升高或降低的原因，为日常管理和领导决策提供依据。3.16 严格按照班组建设管理制度及标准对班组中与能源有关的台帐、各种活动进 行检查与考核。

3.17 与车间兼职能源管理员搞好协调，及时沟通，处理好生产与能源关系。4.成本管理

4.1协助安全环保部部长组织制定本厂能源消耗定额、定期对

定额完成情况进行评 估，提出持续改进措施，并监督执行。4.2负责对车间各岗位的能源定额控制情况进行监督、检查、指导、考核，对浪费 现象督查与考核。

4.3负责对完成情况进行统计、分析与评估，不断消除系统消耗，降低成本。

5.按时、保质、保量完成科长安排的其他临时性工作。

计量管理员岗位职责

1、熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中认真执行。

2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时协助处理。

3、制定全公司的计量器具配备计划。

4、负责新购计量器具和计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。

5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。

6、负责计量器具台帐的制定，做好分类工作。

7、承担外购计量器具入库编号工作。

8、做好上级交办的其他工作。

1 供应科职责

1.1 根据公司生产科月内部采购要货计划单负责原材料、外购、外协件采购及工艺性协作，并对分供方产品质量负责。参加通知召开各种协作配套会议，签订供需合同，并负责催提。1.2 负责公司五金、机电、化工、工、量、刃具、低值易耗品等物资采购

1.3 完成公司领导交给的其他工作任务。2 采购供应科科长职责: 2．1 负责编制物资采购计划，并按计划做好物资的供应工作。2．2 组织本部门的采购人员全面、系统、深入调查和掌握供货市场预测和采购决策。

2．3 组织采购人员开展市场物资的采购工作，认真优选供货单位，确定订货方式，对本企业所需要的重要原材料、配套件的货源严格审查。

2．4 做好分承包方的调查和推荐工作，负责签订供货协议，协助质量保证科对分承包方进行评审和评定。

2．5 对物资计划编制不同或物资供应不及时影响公司计划任务的完成负责。

2．6 对供应物资品种、规格、质量不符合要求、影响生产、周期负责。

2．7 对由于执行制度不严，盲目采购造成物资超储积压浪费，影响资金周转负责。

2．8 对由于教育不够，本科人员发生违反政府法令或财经纪律，不遵守市场规定或徇私处理物资，给公司造成不良影响或经济损失负责。

3 采购供应人员职责

3．1 寻找物资供应来源，分析供应市场，收集了解供应单位的情况，建立相应的物资信息联系。

3．2 了解市场情况及交易价格，进行成本分析及采购可行性分析。

3．3 要求报价与进行议价。确定采购单位进行采购。3．4 查核进厂物资的品种、质量、交供期，并进行交验入库。3．5 对供应物资的品种、质量、规格不符合要求影响生产工作负责。

3．6 对违反政府法令或财经纪律，不遵守市场规定或徇私处理物资，给公司造成不良影响或经济损失负责。

3．7 对采购过程中管理不严，工作失职造成物资（含包装材料）损失或毒品外溢、丢失负责。

3．8 对采购进公司的已淘汰或即将淘汰的物资负责。

第4篇：机动科岗位职责1

机动科岗位职责

科长岗位职责

1、负责全科行政、技术方面的全面领导工作。贯彻执行厂领导的指令和任务，抓好全厂设备的综合管理。

2、贯彻落实国家有关设备管理的方针、条例和规定，负责建立健全厂设备管理制度，并组织实施，定期召开设备月度总结会。搞好设备维护运行，确保安全经济运行，抓好设备综合管理。

3、负责组织编制和审核设备方面的有关维护、检修、检查、监测等技术标准和管理标准，并贯彻执行。

4、负责审核全年度设备购置、更新、大修计划及有关设备维护方面较大的合理化建议的审核。

5、负责组织实施装置停工大修、装置抢修、大型设备检修等工作。

6、负责组织定期与不定期的设备评优检查，促使生产设备经常处于完好状态，各种控制指标达到规定要求。

7、负责组织有关单位搞好锅炉、压力容器及起重设备的管理，确保安全运行。

8、会同财务科组织有关人员搞好固定资产的在用、闲置、调拨、报废等工作。

9、负责本科每月重点工作的安排，按时参加厂调度会（等有关会议），及时通报设备动态。

10、负责组织动力系统，搞好水、电、风、汽的供应工作。

11、负责在规定业务范围内的对外施工合同的签订。

12、负责组织有关人员搞好大修理、技措、生产维护等项目工程的施工质量验收。

13、负责组织有关单位做好设备事故的调查分析和善后工作。 副科长职责

1、在主管厂长领导下，协助科长抓好全厂设备综合管理；

2、负责宣传、贯彻落实国家有关设备管理的方针、政策、法规、标准等；

3、负责宣传、解释、组织学习集团、炼化及本厂相关制度；

4、具体负责组织编写、修订设备管理方面的制度、标准；

5、负责设备周检及不定期检查工作；

6、负责设备的现场管理工作；

7、负责大型机组开、停车方案的审核，机组检修方案的审核等工作；

8、负责材料、备件计划的审核工作；

9、负责组织相关单位对重大设备故障进行技术分析；

10、协助科长搞好特种设备、锅炉压力容器、固定资产、对外合同管理等相关工作。 防腐保温管理岗位职责

1、负责编制全厂防腐保温工程计划。

2、负责防腐保温工程量的签订及工程费用完成情况统计，并对费用超降原因进行分析。

3、负责防腐保温工程施工过程中的质量监督及完工后的质量验收工作。

4、负责审批车间零星防腐保温工作的材料计划，并监督其实施。 对施工质量不符合标准的，管理人员负责监督施工单位进行改进、修复或返工。配件管理岗位职责

1、负责全厂机动设备备件、配件的定额管理和计划管理。

2、负责收集、绘制配件图纸，编制备件目录，制定消耗和储备定额。

3、负责编制并审核年度备件计划，并负责备件的对外联系工作。 根据每年消耗情况，负责修订储备定额。

4、深入车间，了解配件消耗情况；掌握规律，为配件采购提供技术支持。

特种设备管理员岗位职责

１、负责特种设备安全运行的监督检查工作。

２、负责特种设备方面国家有关方针和政策贯彻实施工作。 ３、组织对特种设备（承压锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆）的检查、检验、修理工作。４、对因主观原因造成工作任务未完成负全责。５、有权督促检查各单位压力容器的使用维护情况。

６、有权制止使用有严重缺陷的设备或超期未检验的设备并提出处理意见。 ７、在每年10月末前，准确编制下一年特种设备定期检验计划。８、负责联络上级部门按“年度特种设备检验计划”进行检验。９、监督使用单位和维修车间对压力容器安全阀进行校验,负责、收集、移交相关检验记录。

11、负责建立健全特种设备台帐。

12、负责对新投用特种设备进行注册有关工作。 设备购置管理员岗位职责

1、有权拒绝执行违反法律、法规、政策规定和厂规厂纪的一切指令。

2、有权制止违反>及设备管理方针、政策和的行为。对因此造成的损失,有权提出处理建议。

3、有权拒绝不符合规定的新设备投用。

4、有权对各车间所报新设备提出意见。

5、有权督促检查各单位新投用设备的使用维护情况。

6、有权制止使用有严重缺陷的设备并提出处理意见。

7、年度工作计划：每年10月底根据各单位装置运行情况,根据各车间上报计划，编制下一年设备购置计划。

8、月度工作计划:执行设备月度购置计划,结合装置实际情况,于每个月10日前制定出下月购置计划,在机动科科长审批后报炼炼化公司机动设备部。

9、负责联络上级部门按“年度设备购置计划”进行采购 。

10、对新购置设备负责与炼化公司机动部进行技术交流与衔接。

11、对新投用设备负责组织使用单位、供应科、档案科根据技术协议共同进行验收并出具验收单，对验收不合格设备不予进厂。

12、建立健全新设备台帐。

13、负责对验收合格设备,办理固定资产调拨单，使用单位、财务科、供应科、机动科各持一份，随机技术资料交档案科。

14、协助各单位搞好设备购置计划编制和实施工作。 闲置设备管理

1、对闲置设备应编制明细表,经主管领导审查后,于每年十二月清理一次。

2、建立健全闲置设备卡片和台帐，每年汇同车间技术人员进行一次闲置设备核查。

3、对每年度新增闲置设备建立健全台帐。

4、对闲置设备由使用单位提出申请,由设备管理人员核对,办理调拨手续并对入库设备备案.

5、负责闲置设备从新使用,组织对其性能进行全面技术检验,符合技术要求的,办理调拨手续。

6、及时掌握因技术改造或技术措施拆除设备情况。

7、闲置设备未经批准不得擅自拆除和使用，必须保证整机完整齐全。 固定资产管理

1、负责建立健全厂固定资产的台帐。做到帐、物、卡相符。

2、负责组织固定资产的报废、鉴定、上报审批等管理业务，定期与财务部门进行账实核对。

3、负责组织使用单位同财务部门每年盘点一次，盘点工作应逐项清点实物，以实物与账、卡相对照。 废旧物资管理

1、负责解释、宣传、贯彻执行炼化公司和本厂的修旧利废制度

2、负责全厂年修旧利废指标的计划和分配。

3、负责组织相关人员对废旧物资回收确认。

4、负责组织相关人员对修旧的物资按规定的标准进行质量验收。

5、负责督促物资验收、入库单和出库单的完善和确认。

6、负责每月通报全厂各单位的指标完成情况。

7、根据各单位修旧利废完成情况，提出相关考核意见。 资产库管理

1、负责物资的入库统计工作。要求认真核对名称、规格型号、数量，准确无误后，方可入库。

2、负责库内物资管理工作。要求库内卫生清洁，物资摆放分类堆放整齐，随时定期检查。对于特殊的物资需进行保养维护。

3、负责库内物资发放工作。物资发放,凭物资出库单领用，注明规格、型号、数量，没有主管部门人员签名，不予发放。

4、负责建立库内物资的台帐。及时登记更新入库、出库台帐。技术资料及档案管理

1、负责生产设备及零部件图纸管理工作，要求编写详细、分类 准确；

2、负责主要设备的档案管理，要求准确及时。

3、负责接收图纸、技术资料和各种图书。

4、负责技术资料入库和分类保管工作。

5、负责向档案室移交图纸和技术资料。

6、对所管理资料档案的保密性负责。

7、对所保管的技术资料、技术图书、设备档案、图纸负责。

8、负责对全厂各单位设备技术资料的记录、整理、保管情况进行检查、考核。 现场管理

1、负责全厂设备运行状况的监督检查，对设备运行过程中出现的非正常状况提出处理意见；

2、负责全厂设备日常维护保养工作的落实、监督和检查，对未 按规定进行日常维护保养的提出考核意见；

3、负责生产期间，装置现场出现的各类问题的落实和协调解决工作；

4、负责对各车间宣传、解释炼化公司及本厂各项设备管理制度及标准，并检查各单位执行情况；

5、负责大检修期间现场的组织协调，检修过程的监督检查、检修质量控制工作；

6、负责各类外协检修工作量的确认及工程验收工作；

7、负责组织对各类设备故障的原因进行分析汇总并提出合理解决方案；

8、参与设备事故调查、取证，并编制设备事故调查报告。 润滑油管理员

1、负责全厂各车间润滑油的领用工作，负责油品各项指标的确认；

2、负责全厂各车间润滑油的保管工作；

3、负责全厂各车间润滑油的发放工作；

4、有权拒绝不合格油品入库或使用；

第5篇：机动科副科长岗位职责

机动科副科长岗位职责

1、协助科长做好科内有关行政事务。

2、负责全公司职工劳保用品的市场采购工作，要做到货比三家，选用质地优良的产品。

3、负责生产用车的油料供应及管理工作。

4、负责全公司行政生活用品及低值易耗的采购及供应工作。

5、负责公司办公用品及地方性产品的采购及供应工作。

6、要认真干好物品入库工作，做到入库数量清楚。

7、完成各级领导及时交办的任务。

机动科科长岗位职责

1、负责全公司设备、电器、计量检测设备的管理、制定设备管理及更新改造的年度和中长期发展规划。

2、负责公司机械设备、检测设备等固定资产的购置、革新、改造、报废等使用管理工作。

3、负责对供方的评价，确认合格的供方，经分管领导审核后，报总经理批准。

4、建立健全主要设备的技术档案（如四大机车、风机、压力容器技术档案）。

5、做好设备状况、技术经济分析和设备管理总结工作。

6、负责设备大、中修计划实施及验收工作，审查设备改造的合理化建议，做好修旧利废工作。

7、审定备件消耗储备定额、定额计划、组织落实。

8、负责重大设备事故的调查、分析和上报工作。

9、负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见。

10、负责设备及备件的采购、制造、质量的评审、监督和检验工作。

11、负责全公司能源、动力的管理和结算工作。

12、负责检验、测量和试验设备的控制，做好计量器具的鉴定和日常维护工作。

13、负责公司设备技术图纸、图书技术文件的管理工作。

14、协助参与应急响应工作。

15、负责设备库的管理工作。

第6篇：机动管理人员岗位安全职责

机动管理人员岗位安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。

3、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全附件、气瓶、防尘、毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。

5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。

7、签订施工合同心须有安全责任条款。

8、负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告

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第7篇：机动管理人员岗位安全职责

机动管理人员岗位安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。

3、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全附件、气瓶、防尘、毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。

5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。

7、签订施工合同心须有安全责任条款。

8、负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告

第8篇：机动管理人员岗位安全职责

机动管理人员岗位安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，机动管理人员岗位安全职责。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。

3、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全附件、气瓶、防尘、毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督，管理制度《机动管理人员岗位安全职责》。

5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。

7、签订施工合同心须有安全责任条款。

8、负责设备事故的调查处理，及时向公司安全部门报告

第9篇：厨工岗位岗位职责

一、负责荤素菜的加工、领料。

二、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工。切配，要求刀功整齐利落，大小、长短、厚薄、粗细均匀，选配适当，节约原料，做到物尽其用。

三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作，本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。

四、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。

五、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

第10篇：机动部设备技术员岗位职责[定稿]

设备技术员岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。制订设备维修计划和生产设施的维护保养管理工作。

二、负责建立设备、器具统一台帐，对日常设备、器具进行维修管理。

三、遵照公司的有关规定，作好设备申请、购入、验收、使用、报废等各项工作台账。

四、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

五、建立健全有关仪器设备工作的操作管理制度和维护保养工作程

序，并定期督促检查执行情况。

六、负责车间电气、仪表设备、机具的维护保养、安全运转等管理。熟知在用设备性能、用途及保养常识。

七、参加电气、仪表设备更新、改型工作，熟悉各种电器仪表设备的原理及图纸设计。

八、制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参加设备

质量、事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”，并做好相关记录。

九、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交给维修人员

对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

八、负责检查车间使用设备的故障排除和日常修理，做好设备保养工作，填写有关记录。并组织实施，力争机械设备完好。

九、负责指导操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、协助维修队长所承担工程任务的组织、协调和现场指挥工作，保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工，做到施工现场工作完、料净、场地清、安全文明生产。

十一、负责外来施工队伍的安全施工管理及进出厂区管理 十

二、审核工程所用材料、零配件的质量、数量。

十三、参与工程任务的试压试漏验收工作，提出修改意见。

十四、不断提高设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析。

十五、积极完成各级领导交办的工作任务。

第11篇：机动部岗位设置及职责分工

机动部岗位设置及职责分工

一、岗位：部长

岗位职责：全面负责生产设备管理。

二、岗位：设备副部长 岗位职责：

1、负责现场设备管理工作（包括特种设备管理），设备管理满足生产需要、设备检修、维护达到标准；

2、负责机修日常任务的安排并实施、组织、协调、检查、验收；

3、机修工时的审核及各车间维修费用的审核工作；

4、公司安全、环保、质量认证、现场整治等各种检查验收整改项目的实施；

5、压力容器、压力管道、安全阀的年检取证工作；

6、固定资产及主要设备技术档案、检修记录、等软件工作；

7、现场设备巡检工作；

8、部室安排的其它临时性工作。

三、岗位：电仪副部长

岗位职责：

1、负责全公司强弱电设备及附属仪器、仪表维护、保养、检修、抢修相关工作；

3、负责全公司安全、环保、质量认证、现场整治等涉及到电仪方面的改造实施工作；

4、负责全公司节能改造项目的实施相关工作；

5、现场电气设备巡检工作；

6、负责电气设备的采购要作；

7、部室安排的其它临时性工作。

四、岗位：电气技术员 岗位职责：

1、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本；

2、根据生产和电气设备运行需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。

3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。

4、配合分管部长做好电气设备采购的相关工作

5、部门零星维修资金的入帐、出帐，及每周资金的申报工作；

6、部室安排的其它临时性工作。

五、物资采购员

岗位职责：

1、负责全公司除生产原料及电气仪表之外的所有设备、配件、材料、钢材及五金等的采购工作；

2、负责外协单位的加工制作，售后维修业务；

3、负责仓库管理工作；

4、部室安排的其它临时性工作。

六、能源管理员

第12篇：注塑工岗位职责1.注塑机的准备工作。2.注塑机的操作及监控。3.执行质保要求。4.机器和工具的保养。5.维护工作。

第13篇：电梯工岗位职责1.在总务主任领导下进行工作，熟练掌握电梯的操作程序，保证电梯安全、可靠运行。2.坚守岗位，上班时衣冠整洁，礼貌接待乘员，坚持电梯运行装载原则，做好运行记录。3.电梯发生故障及时与修理人员联系，主动协助修理人员排除故障，不得擅自停车离开。4.努力学习业务技术，不断提高操作水平，电梯运行中集中精力，谨慎操作，不得在梯厢内看书、看报、吸烟、吃东西。保持梯厢、梯门、厅门及其滑槽的清洁卫生。5.坚持定期对梯厢进行消毒，避免交叉感染。6.电梯不得由他人操作(修理人员除外)。

第14篇：干洗工岗位职责♦责任负责洗漆需干洗的衣物及布草。♦要求1.责任心强，反应敏捷，敬业爱业。2.熟悉干洗机的工作原理和使用技术、干洗溶剂与各种去污剂的性能。3.掌握訪织物的性能和鉴别技术。4.能识别各种洗漆标志和英文洗漆说明。♦工作规程1.每天上班时，按干洗机的操作程序开启并试验设备，下班时，也按操作规程正确将设备关闭。2.认真检查衣物，看是否能干洗，是否有破损、褪色、染色、特殊饰物、特殊污渍及遗留物品等，若有，应征得客人同意后再进行干洗。3.对于有污渍的衣物，应作去污处理。4.衣物应按质地、颜色、厚薄和耐洗度进行干洗。5.取下衣物上不宜干洗、易脱落的纽扣、饰物、塑料或金属扣环等。6.有橡胶、仿革、氯纶等的衣物，不宜干洗。7.对于一些罕见面料，应取其边角料，用干洗溶剂进行试验处理。对于易串毛的织物、纤细的衣物等，不宜与其他衣物同批处理。8.干洗的顺序是先浅色、其次中色、后深色，应分别进行。9.干洗后的衣物应检查洗洚效果是否良好，对于去污未净的应再作处理。衣物洗好后，用衣架悬挂待资。11.易串毛织物洗后，应清理纤毛过滤网。12.衣物干洗后，应做好工作记录。13.对于不合质量标准的衣物，应向主管汇报并分析原因,采取适当措施再作处理。14.干洗白色织物应使用蒸溜处理后的干洗溶剂。15.衣物放进干洗机前应称取重量，不能超负荷洗涤。16.蒸溜虹内残污厚度目测超过1厘米,应作清理。干洗溶剂低于50%透明度时应作蒸溜处理。17.干洗机工作期间，应密切注意其各部分的工作情况。18.经常觀、保养干洗机,將持环境卫生。19.及时完成主管、经理安排的其他工作。

第15篇：收发工岗位职责♦责任及时收取和送回客衣。♦要求1.责任心强，反应敏捷，精明能干。2.相貌端庄，举止得体，仪表大方，有一定的语言技巧及较好的人际沟通能力。3.熟悉酒店的情况，熟悉客衣的洗涤流程和织物性能。4.能讲与洗衣工作有关的英语。♦工作规程1.收衣。(1)上班时按早班文员的电话记录,迅速到客房收集客人要洗的衣物。(2)到客人房间收集衣物，首先应核对记录的房号，然后礼貌地敲门或轻按门铃，并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(3)收衣时，应礼貌地问候客人，检查洗衣袋内是否有洗衣单。洗衣单该填的项目，如姓名、房号、衣物件数等是否已填齐全,若无应请客人补填。(4)如果有“熨烫衣物或贵宾衣物”，收发工应及时送交客衣检査员处。(5)收完衣物后，应详细填写收衣工作记录，完成后交文员。(6)在离开楼层时，应打电话给洗衣部文员，询问是否还有要收的客衣。(7)负责把“致客通知书”和有问题的衣物送至客房。2.送衣。(1)送洗衣账单至前台收款处。(2)将客衣按各楼层顺序进行整理，并把有关数量登记清楚。(3)到达楼层后，应看清楚房号，礼貌地敲门或轻按门铃,并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。(4)将吊挂的衣物放进衣橱里，折叠包装的衣物放在床上。(5)客人在房间的由客人签收。客人不在房间的，由该楼层服务员签名证实。(6)若客人在房内，送完衣物离开时，应礼貌地与客人道别并轻关房门。(7)送衣时，若遇客人房门挂有“请勿打扰”牌的，可把洗衣服务卡从门底缝塞人房内，并在送衣记录上注明，把衣物带回交给文员，等客人电话通知后再送。{8)贵宾衣物及快洗衣物，按规定时间完成后立即送回。(9)完成工作后，把送衣记录交给文员。(10)执行主管、经理的其他工作指示。

第16篇：整容工岗位职责1.负责遗体的整容、整形、沐浴、更衣，做到丧主满意。2.按操作程序文明操作，根据遗体的特点，认真进行整容、化妆；对无法提供整容服务的，耐心向丧户讲清楚。3.认真钻研技术，不断提高整容技术水平，努力满足丧户的要求。4.对非正常死亡的遗体，根据丧户的要求，进行特殊整容。5.负责检查随遗体携带的金银饰品、贵重物品及易燃品，发现问题及时向班长报告。6.负责对遗体整容工具、工作间的卫生消毒。7.保持室内外卫生。

第17篇：印刷工岗位职责1.负责来料的工艺核对和印刷调机送板工作。2.负责印版的领用、校对和贴版工作。3.负责印刷质量和油墨印刷效果的调配工作。4.负责设备的维护保养,严格执行安全技术操作规程。5.负责各项原始记录。

第18篇：焚化炉工岗位职责1.在总务科领导及院感科的业务指导下工作。2.严格执行消毒隔离常规，做好自身防护。3.熟悉掌握焚化炉工作性能及操作方法，保证焚烧安全,严防事故差错发生。4.及时收集医疗垃圾，保证包装、运送安全。5.定期焚烧，不得积压、存放以防污染环境。6.焚烧残渣要妥善处理。

第19篇：仪表工岗位职责1.负责自动化仪表及DCS安装期间的安装质量监督。2.负责工程试车前的自动化仪表及DCS回路调试及联动调试。3.对装置试车期间及生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修。4.对自动化仪表及DCS进行巡检，并及时处理巡检过程中发现的问题。5.确保使用符合检定校验规定的仪表。6.进行生产装置控制方案的技术改造工作。7.执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划。8.完成上级分配的其他工作。

动工讲话稿（共6篇）

动工承诺书（共8篇）

动工仪式结束语

裱机 岗位职责

啤机岗位职责