基地安全保卫部各岗位职责

第1篇：安全保卫部各岗位职责

安全保卫部督查员岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，有5年以上安全保卫工作经验。

二、岗位概述

负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。

2、负责检查各中队规章制度的落实情况，督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。

3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。

4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。

5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。

6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。

五、工作要求

1、规章制度健全。

2、考核台帐完善。对各中队不定时巡查，富阳区块每月每中队不少于10次。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。 安全保卫部消防指导员岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。

二、岗位概述

负责消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。

2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。

3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习。提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能。

4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。

6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能。

安全保卫部内勤岗位职责

一、素质要求

大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实，保守秘密。

二、岗位概述

在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。

三、直属领导

安全保卫部办公室主任

四、岗位职责

1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。

2、完成领导交办的资料起草、打印工作。

3、完成领导交办的联络、接待工作。

4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。

5、负责部内“5S+1”工作落实。

五、工作要求

1、档案资料完整、查找迅速。。

2、统计资料正确无误。

3、文明接待。

4、文书快捷、表述准确。

安全保卫部中队长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。

三、直属领导

安全保卫部部长

四、岗位职责

1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改。经常性开展队内督查。

3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育；分析单位安保态势。

5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作，发现隐患及时整改。

6、负责组织制订辖区内的消防应急预案和消防演习计划。

7、及时有效处置辖区内的各类突发事件。

8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

9、与所在单位相关领导及时沟通联系。

10、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

五、工作要求

1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、消防设施完好，消防预案完备；消防设施检查每月至少2次，并台帐记录。

5、对保卫人员经常性检查督导。

安全保卫部部长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，责任心强，有安全保卫管理经验。

二、岗位概述

全面负责集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、直属领导

董事长（安全管理委员会）

四、岗位职责

1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务

2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。

4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。

5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。

6、定期召开部长例会，负责对保卫队伍的教育、安全工作的总结分析。

7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作。

五、工作要求

1、规章制度健全，并组织落实到位。

2、保卫队伍相对稳定健全，队伍素质建设符合保卫岗位要求。

3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团下达的安全保卫任务。

安全保卫部办公室主任岗位职责

一、素质要求

大专以上文化程度，责任心强，有5年以上管理经验。

二、岗位概述

协助部长开展集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、直属领导

安全保卫部部长

四、岗位职责

1、协助部长开展安全保卫部的管理工作，做好部长的助手职能。

2、协助部长建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、协助部长组织落实保卫队伍的教育和建设。

4、负责集团内安全事故、保卫人员绩效评定等的审核。

5、负责定期召集部长例会。

6、负责各类统计资料、报告文书、各类文件、档案资料的管理。

7、负责内勤事务的管理。

8、负责信息的收集并及时向部长汇报。

五、工作要求

1、在部长的领导下，统筹安排保卫部各项管理工作。

2、做好各种信息的收集汇报和及时上通下达。

3、做好保卫部各项月度、季度、年度工作计划。

安全保卫部中队消防主管岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有3年以上消防管理经验。

二、岗位概述

协助中队长负责中队消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、直属领导

安全保卫部中队长

四、岗位职责

1、协助中队长对中队保卫人员的消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力，对所辖单位员工的消防知识和技能培训。

2、协助中队长对所辖单位消防安全演习计划编制，指导消防演习。

3、发生消防事故，迅速组织力量现场扑救、疏散，保证单位的人生财产安全；并做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

4、负责对所辖单位消防设施的检查和养护维护，发现安全隐患及时整改。

5、制订并落实所辖单位消防管理制度。

6、熟悉所辖单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、每天进行消防设备、消防安全检查，并台帐登记。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能；员工会使用消防器材，懂得应急响应。安全保卫部中队班长岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

班组保卫人员的日常管理，带领班组成员履行当班期间的保卫职责。

三、直属领导

安全保卫部中队长

四、岗位职责

1、负责辖区内值勤期间的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、负责本班组各项规章制度的落实和整改。经常性开展班组内督查。

3、负责本班组队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、定期召开班组会议，不断总结工作经验。做好班组保卫人员政治思想工作，掌握、了解思想动态和工作情况。积极发挥值勤保卫人员的工作积极性和自觉性。

5、抓好值勤点的业务管理，落实各项措施，及时布置上级下达的各项指示，按时按质的完成任务。

6、按要求组织巡查，发生突发事件，及时向中队长报告，并处置及时有效。

7、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

8、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

9、协助中队长做好日常管理工作，并完成中队长交办的其它任务。

五、工作要求

1、起到岗位模范表率作用。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、不隐瞒、不虚报，值班记录完整。

安全保卫部保卫岗位职责

一、素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、岗位概述

完成当班值勤任务，保障所在单位正常经营。

三、直属领导

安全保卫部中队班长

四、岗位职责

1、忠于职守，保守机密，自觉遵守公司规章制度，确实维护所在单位

正常的工作、生产、生活秩序。

2、着装整齐、仪容端正、礼貌待人、文明用语，树立保卫形象，维护企业的荣誉。

3、热爱本职工作，上下班不迟到、早退，不擅自离岗、睡岗、不做私活和带无关人员进岗。

4、认真做好报刊、杂志、快件、挂号信、包裹的收发工作，并及时通知有关人员领取。

5、加强对进出物资监督管理工作，制造业单位出门物品一律凭出门证检查放行。

6、对因公务进入公司的外来人员办理访客登记手续，需约见领导的应得到秘书同意方可进入，并做好来客出入证的回收工作（制造业单位）。

7、做好重点部位、场所、仓库的“四防”工作，加强巡查，坚决杜绝一切事故隐患。

8、按要求巡查，发生突发事件，及时向班长报告，并协同处置有效。

9、严格执行绩效考核制度，工作期间不违规违纪。

10、接受各种形式培训教育、加强业务学习、提高工作能力，发挥保卫作用。

五、工作要求

1、文明值勤，认真巡查，应急处置迅速。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、值班记录完整。

第2篇：保卫部各岗位职责

保安部管理制度

主要职责： 保卫部主要职责有部门职责、岗位职责，即进行安全保卫、消防防卫、施工监督等各项安全保卫工作。

第一章部门职责

保卫部是在公司总经理和上级主管领导下的职能部门，全面负责大厦的安全保卫工作：通过规范化、制度化、系统化的管理，确保大厦环境秩序，保障商场人员、财产安全。

一、制定大厦安全管理制度和保卫部管理目标安全责任制并监督、落实。

二、根据以“预防为主”的保卫工作原则，加强对员工进行“防火、防盗、防

暴、防自然灾害”的四防工作及有关法制教育，提高安全防范意识。

三、协助加强消防安全管理工作，结合“预防为主、防消结合”的工作方针，建立健全岗位责任制，加强安全防范措施，开展宣传教育，认真进行巡逻、检查，消除各种隐患，确保大厦消防安全。

四、协助建立健全大厦各级防火组织、防火委员会及义务消防队，协助做好义

务消防队的培训、考核、演练工作。

五、做好技防、人防相结合工作，加强内部安全管理的防范工作，建立健全安

全责任制。

六、根据大厦有关安全制度，依法处理内部盗窃、治安案件。

七、加强与公安、消防等部门的协调，协助公安机关、司法部门做好公司内的各类刑事、治安案件。

八、制订警卫方案，保障来大厦参加各种活动的贵宾、首长安全。

九、制订突发事件、火灾应急的处置方案，印制紧急疏散通道线路图和防火禁

烟标志；建立健全消防档案并组织实施。

十、维护大厦及周边的治安和交通秩序，确保员工及业主的人身安全。 十

一、完成领导交办的其它工作。

第二章岗位职责 保卫部经理岗位职责

一、主持保卫部的日常工作，组织、布置、监督保卫部消防、内保、外保、警卫

及中控各环节的工作。

二、根据保卫管理工作的有关法令、方针、政策和上级领导的指令，建立建全公

司各项安全管理规章制度。

三、对公司全员进行安全法制教育，制定商品安全管理方案，提高防范意识。

四、组建公司“安全委员会”、“防火委员会”及“义务消防队”等安全机构并

实施管理。

五、配合执法机构、部门对违法犯罪分子进行调查、取证工作。

六、贯彻、执行、治安、消防各项法规，督导保卫部训练和培训工作。

七、维护大厦正常经营秩序，加强重点部位安全巡查工作。

八、负责保卫部人员的招聘、录用、评估、奖惩等工作的实施。

保安队长岗位职责

一、协助部门经理主持、制定保安人员的各项日常管理工作、计划。

二、协助部门经理进行法制教育、安全防范工作，督促、指导各部门岗位责任制

度的落实和措施。

三、检查、督促保安人员的岗位姿态、精神面貌以及着装、配备。

四、制定、执行各类应急突发事件、自然灾害事故的处置方案及处理程序、定期

组织保安培训工作。

五、制定大厦开门关门场制度及钥匙管理制度等并监督执行、记录在案。

六、熟悉掌握大厦各方位地理形势、建筑结构制定治安、消防重点防范部位，监督检查。

七、熟悉各岗位职责，根据公司各项管理体制和防范措施按要求配置保安员。

八、受理大厦各类报失、损坏案件的调查、取证工作。

九、配合执法机关处理商场的各类治安、刑事案件，做好现场保护工作。

十、完成部门经理交办各项工作、任务，协同警卫、消防、共同完成各项安全

防范工作。

十一、严格控制各出入口，按公司进出管理规定检查审查手续，登记携物、出物

情况，做好人货分流。

十二、维持公司经营秩序，做好公司各项活动、以及贵宾、领导来访等的安全警

卫方案，制定周密的钱款押运，护送方案并组织实施。

十三、完成部门经理交办的各项工作、任务，协同物业部共同完成公司的消防安

全防范工作。

施工通道和后大门岗位职责

通道岗和大门岗都是业主公司员工上、下班及装修材料进出的重要通道，为了使这一通道能够畅通有序，员工按有关规定上、下班和避免混乱及物品流失，特制定以下制度：

1、各岗值班员负责记录各装修人员出入时间，携带各种大型工具内容，有关文

件下放，通知业主各项事宜情况；

2、负责督导装修人员进场秩序，对以下进出人员进行制止及登记；

1）携带水钻工具人员；

2）携带电焊机人员；

3）无施工人员出入证人员；

3、携带楼内各种设备设施外出未办理出门单者。（需物业开出门条方可放行）

4、维护施工现场的秩序，出场物品若手续不齐全，暂扣至手续齐全方可带走；

5、协助保管本部门现场使用的设备、工具及物品；

6、禁止在岗位上看书、报等刊物；

7、交接班后，对本区域的设备、办公桌及周围环境做好清洁工作；

8、主管、队长因公外出或有事不能走开，本岗值班员有指挥及协调各岗的权利；

9、服从当班主管、队长因特殊情况的临时调动，当班过程中禁止从事工作以外的任何事；

10、公司领导及业主经过此岗时，应主动起立向领导问好并行以军礼。

各门岗职责

职责：

把好公司出入关，做好礼仪服务

站姿标准：

（1）迎宾时统一为军姿

（2）值班时跨立或立正

礼仪标准：

（1）普通话

（2）顾客进店时，身体稍微向前倾斜。

（3）遇有询问时，指引动作为：手指并拢并抬起与肩同高，指向目的方向。规范要求：

（1）处理好正门前车辆管理

（2）值班时禁止东倒西歪，保持良好站姿

（3）违反公司制度的施工人员及业主，要耐心礼貌劝阻

（4）严禁商贩在岗位外经营

（5）严禁乞丐在岗位外乞讨

（6）严禁在岗位外发放传单

（7）遇到询问须热情予以解答

（8）发现可疑情况及时通知场内巡查人员

（9）下雨刮风时，注意玻璃门的安全

（10）做好周围的环境卫生及照明的监督工作

（11）其它按公司制度执行

场内巡查职责

职责：

安全防范、保证防火、防盗无事故发生，做好与其他部门的配合和替岗工作。巡查姿势：

（1）各楼层巡查时，抬头挺胸自然步伐行进

（2）站立时为跨立

（3）业主询问时，做到大方解答，并抬手示意目标方向，五指并拢与肩同高

（4）禁止手插口袋、背手或抱臂、禁止做影响自身形象的小动作

巡查内容：

（1）重点防火部位的巡查（按防火巡查记录执行）

（2）楼层施工现场，是否违反物业制度

（3）有无可疑人员

（4）有无在大厅推拉货品及建筑材料

（5）有无业主及施工人员违反物业规定

（6）突发事件的控制

（7）施工现场的现场检查

（8）大厦卫生及照明和其它设施的运行情况

规范要求：

（1）值班中，注意自身形象

（2）行进遇到业主时，主动谦让，业主先行

（3）遇到上级时，主动问好

（4）场中严禁做与工作无关事情

（5）掌握和熟悉楼内各安全设施，安全通道及物品摆设位置，用电设备，消防

设备分布等基本情况。提醒业主做好自已室内安全。

（6）对楼内各边角采取灵活机动巡查，及时发现存在的问题及隐患，做好预防

措施，对具体存在的违法违纪事件给予制止及纠正，设备故障及时修复或上报。

（7）对现场运作起到监督并制止违规行为的作用。（如违规操作违规用电，私搭

乱建，应及时制止上报或采取相应措施）。

（8）多加注意举动异常的人员（如有偷、扒、携带危险物品的嫌疑人员），一经

发现采取相应措施或上报。

（9）凡在大厦内施工，调试、采访、摄影、拍照、摘抄，散发传单等活动，应

主动上前礼貌地询问，未经物业有关领导批准的应及时制止或采取相应措施。

（10）分属的各固定岗位应坚守岗位，按规定执勤。

（11）服从领导安排，与各部门互相协作；根据实际情况，如有需要可随时调动，保证场内不间断巡查。

（12）制止一切违反公司利益的事情

专职钥匙保管人员职责

1、私配公司钥匙；

2、未经当班队长同意不得转交他人，并妥善保管好，做好分类；

3、如有损坏，应及时上报给队长，并做好更换；

4、负责检查所有通道是否有杂物，门禁、闭门器、锁头是否完好，做好登记，并联系有关部门进行修复；

5、精通业务，按规定执行，不得漏锁、漏开、推迟或提早；

6、要熟悉各楼层的电源开关方位；

7、反应迅速，讲究工作效率。

晚班工作职责

1、负责夜间的安全防范工作，做好夜间的防火、防盗，确保无事故发生。

2、做好夜间巡查工作，消除白班的遗留隐患，做好检查工作，并做记录。

3、保障夜间大厦的设施安全。

4、认真做好夜间的施工配合工作，确保安全施工。

5、负责夜间突发事件的控制上报处理工作。

6、做好夜间场内的安全巡查工作，检查跟夫跟场及在位情况并作记录。

7、做好夜间各通道门的安全复查工作。

8、做好班次值班的交接工作。

根据大厦的地理位置特点，加强夜间保卫对大厦安全起到重要作用。而在夜间社会治安又是最薄弱的一面，为了保证商场各方面的安全，特列以下事项；

1）夜间做好岗位交接，警棍、对讲机要随身带，不得造成岗位脱节;大堂岗

和通道岗要保证随时在位；各岗一上岗，立即对本岗作全面检查，查看防范措施是否到位;

2）每班提前十分钟上岗，做好交接工作;

3）大门附近禁止有人逗留或躺卧现象，如有可疑之处立即上前询问;

4）晚班队长根据晚班中的特殊情况，可随时调整调动各岗人员;

5）晚班场内如有施工，进场前需检查并核实人员手续、身份，然后保安带

进;

6）禁止在场内吸烟、喝酒，未经保安许可施工人员随处走动、进入业主单

元及其它违反公司规定的现象，7）如不服从管理，经警告后仍不改者，可以将违者驱逐出场，第二日上报

领导;

8）当班人员不得脱岗、睡觉;

9）夜间巡查外围和大厦内各不得少于两次，并打卡（打卡时间为午夜0：

00和0：00）。进入卖场巡视要有两名以上保安人员，方可进入。发现

异常情况要立即向上级汇报或采取相应措施，事后认真填写夜巡记录。

夜间施工保卫跟进职责

为确保施工的顺利进行和施工现场的安全、特制定保卫跟场职责：

1、晚上施工人员登记后即可进场施工。

2、施工人员凭蓝海物业施工出入证进场施工，进场之前到指定岗位（大堂岗或

通道岗）登记。

3、施工人员不得在施工区域以外施工，不准在走道上施工，保卫做好监督。

4、施工人员不得私拉乱接电线，必须由物业人员作业。

5、装修隐蔽工程必须刷防火涂料，在验收时必须有防火材料合格证。

6、所施工道具和天花不得影响消防设施和大厦的基础设施，严禁在主梁上打孔。

7、不准在施工区域及大厅内吸烟、喝酒及便溺等，不准做与施工无关的事情。

8、不准在楼道内掺和各种涂料和油漆，动用明火时必须经公司领导批准，办理

好动火证明手续后，由专人负责准备灭火器和水桶，清理四周物品，确认无安全隐患时方可进行，施工结束再检查有无隐患。

9、施工结束出场时，保卫对现场进行检查并关闭电源和照明，无安全隐患方可

出场，出通道时保安员对施工人员履行检查职责。

10、保安跟场施工，要做好配合服务工作，例如用水、用电的协助联系工作。

11、保卫人员在充分维护公司利益及不违反公司原则的前提下，尽可能满足施工

工作需求，作好服务配合。

12、保卫人员施工跟进时，要保持高度警惕，忠于职守，认真履行以上职责。

交接班要求

1、岗位交接采用分散式交接方式，交接时，交班人成立正姿势，严格按军训要求执行；

2、接班时一定要认真、仔细，发现异常要及时反映；

3、各岗的使用物品要当面交接清楚，分清责任，经双方确认无误后接班人签上姓名；若未当面交接清楚将由当班使用者负责；

工 作 要 求

值班保安在遇到公司领导及业主时，应立正行军礼并主动向领导及业主问好；在岗位遇到业主询问或投诉，必须使用礼貌用语，热情相待；场内巡场保安，在场内巡场时遇到公司领导及业主时，应主动上前问好；场内巡查时不得走“八”字步，在场内保安遇到业主询问或要求帮助的，必须礼貌相迎，热心帮助；各保安员上岗前，保持良好的精神状态；按规定统一着装，保持制服的整洁，佩戴工号牌，给人以一种精神、威严的精神面貌；

不允许出现以下的姿势和举止：

1、服装穿戴不符合要求，纽扣未扣等；

2、身体歪斜，倚墙而立靠在其它物体上；

3、工作中双手插腰，或插在裤袋里，岗位人员双手抱腮。

常用礼貌用语：“请、您好、早上好、对不起、再见、请稍等、请出示您的出入证、麻烦您、请慢走、谢谢、请问您还有什么事吗？

以上规定如有违反或被业主投诉的，将按公司既有的员工管理条例处罚

第3篇：保卫部各岗位职责

保安部管理制度

主要职责：

保卫部主要职责有部门职责、岗位职责，即进行安全保卫、消防防卫、施工监督等各项安全保卫工作。

第一章

部门职责

保卫部是在公司总经理和上级主管领导下的职能部门，全面负责大厦的安全保卫工作：通过规范化、制度化、系统化的管理，确保大厦环境秩序，保障商场人员、财产安全。

一、制定大厦安全管理制度和保卫部管理目标安全责任制并监督、落实。 二、根据以“预防为主”的保卫工作原则，加强对员工进行“防火、防盗、防暴、防自然灾害”的四防工作及有关法制教育，提高安全防范意识。三、协助加强消防安全管理工作，结合“预防为主、防消结合”的工作方针，建立健全岗位责任制，加强安全防范措施，开展宣传教育，认真进行巡逻、检查，消除各种隐患，确保大厦消防安全。

四、协助建立健全大厦各级防火组织、防火委员会及义务消防队，协助做好义务消防队的培训、考核、演练工作。

五、做好技防、人防相结合工作，加强内部安全管理的防范工作，建立健全安全责任制。

六、根据大厦有关安全制度，依法处理内部盗窃、治安案件。

七、加强与公安、消防等部门的协调，协助公安机关、司法部门做好公司内的各类刑事、治安案件。

八、制订警卫方案，保障来大厦参加各种活动的贵宾、首长安全。

九、制订突发事件、火灾应急的处置方案，印制紧急疏散通道线路图和防火禁烟标志；建立健全消防档案并组织实施。

十、维护大厦及周边的治安和交通秩序，确保员工及业主的人身安全。 十一、完成领导交办的其它工作。

第二章

岗位职责

保卫部经理岗位职责 一、主持保卫部的日常工作，组织、布置、监督保卫部消防、内保、外保、警卫及中控各环节的工作。

二、根据保卫管理工作的有关法令、方针、政策和上级领导的指令，建立建全公司各项安全管理规章制度。

三、对公司全员进行安全法制教育，制定商品安全管理方案，提高防范意识。 四、组建公司“安全委员会”、“防火委员会”及“义务消防队”等安全机构并实施管理。

五、配合执法机构、部门对违法犯罪分子进行调查、取证工作。 六、贯彻、执行、治安、消防各项法规，督导保卫部训练和培训工作。七、维护大厦正常经营秩序，加强重点部位安全巡查工作。八、负责保卫部人员的招聘、录用、评估、奖惩等工作的实施。

保安队长岗位职责

一、协助部门经理主持、制定保安人员的各项日常管理工作、计划。 二、协助部门经理进行法制教育、安全防范工作，督促、指导各部门岗位责任制度的落实和措施。

三、检查、督促保安人员的岗位姿态、精神面貌以及着装、配备。

四、制定、执行各类应急突发事件、自然灾害事故的处置方案及处理程序、定期组织保安培训工作。

五、制定大厦开门关门场制度及钥匙管理制度等并监督执行、记录在案。 六、熟悉掌握大厦各方位地理形势、建筑结构制定治安、消防重点防范部位，监督检查。

七、熟悉各岗位职责，根据公司各项管理体制和防范措施按要求配置保安员。 八、受理大厦各类报失、损坏案件的调查、取证工作。

九、配合执法机关处理商场的各类治安、刑事案件，做好现场保护工作。 十、完成部门经理交办各项工作、任务，协同警卫、消防、共同完成各项安全防范工作。

十一、严格控制各出入口，按公司进出管理规定检查审查手续，登记携物、出物情况，做好人货分流。

十二、维持公司经营秩序，做好公司各项活动、以及贵宾、领导来访等的安全警卫方案，制定周密的钱款押运，护送方案并组织实施。

十三、完成部门经理交办的各项工作、任务，协同物业部共同完成公司的消防安全防范工作。

施工通道和后大门岗位职责

通道岗和大门岗都是业主公司员工上、下班及装修材料进出的重要通道，为了使这一通道能够畅通有序，员工按有关规定上、下班和避免混乱及物品流失，特制定以下制度：

1、各岗值班员负责记录各装修人员出入时间，携带各种大型工具内容，有关文件下放，通知业主各项事宜情况；

2、负责督导装修人员进场秩序，对以下进出人员进行制止及登记； 1）携带水钻工具人员； 2）携带电焊机人员；

3）无施工人员出入证人员；

3、携带楼内各种设备设施外出未办理出门单者。（需物业开出门条方可放行）4、维护施工现场的秩序，出场物品若手续不齐全，暂扣至手续齐全方可带走； 5、协助保管本部门现场使用的设备、工具及物品； 6、禁止在岗位上看书、报等刊物；

7、交接班后，对本区域的设备、办公桌及周围环境做好清洁工作；

8、主管、队长因公外出或有事不能走开，本岗值班员有指挥及协调各岗的权利； 9、服从当班主管、队长因特殊情况的临时调动，当班过程中禁止从事工作以外的任何事；

10、公司领导及业主经过此岗时，应主动起立向领导问好并行以军礼。

各门岗职责

职责：

把好公司出入关，做好礼仪服务 站姿标准：

（1）迎宾时统一为军姿（2）值班时跨立或立正 礼仪标准：（1）普通话

（2）顾客进店时，身体稍微向前倾斜。

（3）遇有询问时，指引动作为：手指并拢并抬起与肩同高，指向目的方向。规范要求：

（1）处理好正门前车辆管理

（2）值班时禁止东倒西歪，保持良好站姿

（3）违反公司制度的施工人员及业主，要耐心礼貌劝阻（4）严禁商贩在岗位外经营（5）严禁乞丐在岗位外乞讨（6）严禁在岗位外发放传单（7）遇到询问须热情予以解答

（8）发现可疑情况及时通知场内巡查人员（9）下雨刮风时，注意玻璃门的安全

（10）做好周围的环境卫生及照明的监督工作（11）其它按公司制度执行

场内巡查职责

职责：

安全防范、保证防火、防盗无事故发生，做好与其他部门的配合和替岗工作。巡查姿势：

（1）各楼层巡查时，抬头挺胸自然步伐行进（2）站立时为跨立

（3）业主询问时，做到大方解答，并抬手示意目标方向，五指并拢与肩同高

（4）禁止手插口袋、背手或抱臂、禁止做影响自身形象的小动作

巡查内容：

（1）重点防火部位的巡查（按防火巡查记录执行）（2）楼层施工现场，是否违反物业制度（3）有无可疑人员

（4）有无在大厅推拉货品及建筑材料（5）有无业主及施工人员违反物业规定（6）突发事件的控制（7）施工现场的现场检查

（8）大厦卫生及照明和其它设施的运行情况 规范要求：

（1）值班中，注意自身形象

（2）行进遇到业主时，主动谦让，业主先行（3）遇到上级时，主动问好（4）场中严禁做与工作无关事情

（5）掌握和熟悉楼内各安全设施，安全通道及物品摆设位置，用电设备，消防设备分布等基本情况。提醒业主做好自已室内安全。

（6）对楼内各边角采取灵活机动巡查，及时发现存在的问题及隐患，做好预防措施，对具体存在的违法违纪事件给予制止及纠正，设备故障及时修复或上报。

（7）对现场运作起到监督并制止违规行为的作用。（如违规操作违规用电，私搭乱建，应及时制止上报或采取相应措施）。

（8）多加注意举动异常的人员（如有偷、扒、携带危险物品的嫌疑人员），一经发现采取相应措施或上报。

（9）凡在大厦内施工，调试、采访、摄影、拍照、摘抄，散发传单等活动，应主动上前礼貌地询问，未经物业有关领导批准的应及时制止或采取相应措施。

（10）分属的各固定岗位应坚守岗位，按规定执勤。（11）服从领导安排，与各部门互相协作；根据实际情况，如有需要可随时调动，保证场内不间断巡查。

（12）制止一切违反公司利益的事情

专职钥匙保管人员职责

1、私配公司钥匙；

2、未经当班队长同意不得转交他人，并妥善保管好，做好分类； 3、如有损坏，应及时上报给队长，并做好更换；

4、负责检查所有通道是否有杂物，门禁、闭门器、锁头是否完好，做好登记，并联系有关部门进行修复；

5、精通业务，按规定执行，不得漏锁、漏开、推迟或提早； 6、要熟悉各楼层的电源开关方位； 7、反应迅速，讲究工作效率。

晚班工作职责

1、负责夜间的安全防范工作，做好夜间的防火、防盗，确保无事故发生。 2、做好夜间巡查工作，消除白班的遗留隐患，做好检查工作，并做记录。3、保障夜间大厦的设施安全。

4、认真做好夜间的施工配合工作，确保安全施工。 5、负责夜间突发事件的控制上报处理工作。

6、做好夜间场内的安全巡查工作，检查跟夫跟场及在位情况并作记录。 7、做好夜间各通道门的安全复查工作。8、做好班次值班的交接工作。

根据大厦的地理位置特点，加强夜间保卫对大厦安全起到重要作用。而在夜间社会治安又是最薄弱的一面，为了保证商场各方面的安全，特列以下事项； 1）夜间做好岗位交接，警棍、对讲机要随身带，不得造成岗位脱节;大堂岗和通道岗要保证随时在位；各岗一上岗，立即对本岗作全面检查，查看防范措施是否到位;

2）每班提前十分钟上岗，做好交接工作;

3）大门附近禁止有人逗留或躺卧现象，如有可疑之处立即上前询问;4）晚班队长根据晚班中的特殊情况，可随时调整调动各岗人员;

5）晚班场内如有施工，进场前需检查并核实人员手续、身份，然后保安带进;

6）禁止在场内吸烟、喝酒，未经保安许可施工人员随处走动、进入业主单元及其它违反公司规定的现象，7）如不服从管理，经警告后仍不改者，可以将违者驱逐出场，第二日上报领导;

8）当班人员不得脱岗、睡觉;

9）夜间巡查外围和大厦内各不得少于两次，并打卡（打卡时间为午夜0：00和0：00）。进入卖场巡视要有两名以上保安人员，方可进入。发现异常情况要立即向上级汇报或采取相应措施，事后认真填写夜巡记录。

夜间施工保卫跟进职责

为确保施工的顺利进行和施工现场的安全、特制定保卫跟场职责： 1、晚上施工人员登记后即可进场施工。

2、施工人员凭蓝海物业施工出入证进场施工，进场之前到指定岗位（大堂岗或通道岗）登记。

3、施工人员不得在施工区域以外施工，不准在走道上施工，保卫做好监督。 4、施工人员不得私拉乱接电线，必须由物业人员作业。

5、装修隐蔽工程必须刷防火涂料，在验收时必须有防火材料合格证。 6、所施工道具和天花不得影响消防设施和大厦的基础设施，严禁在主梁上打孔。7、不准在施工区域及大厅内吸烟、喝酒及便溺等，不准做与施工无关的事情。8、不准在楼道内掺和各种涂料和油漆，动用明火时必须经公司领导批准，办理好动火证明手续后，由专人负责准备灭火器和水桶，清理四周物品，确认无安全隐患时方可进行，施工结束再检查有无隐患。

9、施工结束出场时，保卫对现场进行检查并关闭电源和照明，无安全隐患方可出场，出通道时保安员对施工人员履行检查职责。

10、保安跟场施工，要做好配合服务工作，例如用水、用电的协助联系工作。 11、保卫人员在充分维护公司利益及不违反公司原则的前提下，尽可能满足施工工作需求，作好服务配合。

12、保卫人员施工跟进时，要保持高度警惕，忠于职守，认真履行以上职责。

交接班要求

1、岗位交接采用分散式交接方式，交接时，交班人成立正姿势，严格按军训要求执行；

2、接班时一定要认真、仔细，发现异常要及时反映；

3、各岗的使用物品要当面交接清楚，分清责任，经双方确认无误后接班人签上姓名；若未当面交接清楚将由当班使用者负责；

工 作 要 求

值班保安在遇到公司领导及业主时，应立正行军礼并主动向领导及业主问好；在岗位遇到业主询问或投诉，必须使用礼貌用语，热情相待；场内巡场保安，在场内巡场时遇到公司领导及业主时，应主动上前问好；场内巡查时不得走“八”字步，在场内保安遇到业主询问或要求帮助的，必须礼貌相迎，热心帮助；各保安员上岗前，保持良好的精神状态；按规定统一着装，保持制服的整洁，佩戴工号牌，给人以一种精神、威严的精神面貌； 不允许出现以下的姿势和举止：

1、服装穿戴不符合要求，纽扣未扣等； 2、身体歪斜，倚墙而立靠在其它物体上；

3、工作中双手插腰，或插在裤袋里，岗位人员双手抱腮。

常用礼貌用语：“请、您好、早上好、对不起、再见、请稍等、请出示您的出入证、麻烦您、请慢走、谢谢、请问您还有什么事吗？

以上规定如有违反或被业主投诉的，将按公司既有的员工管理条例处罚

第4篇：保卫部各岗位工作职责

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部门总经理/副总经理/总经理助理：

1、根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公司赋予本部门管理控制的规章（手册），并指导、监督予以实施； 2、配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施； 3、制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议（例会），及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成； 4、对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关； 5、检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作； 6、及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行； 7、督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作； 8、了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。 保卫部各岗位工作职责

内保管理室经理/副经理：

1、组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施； 2、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施； 3、布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况； 4、负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传；

5、协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作；

6、协调好内保工作与公司有关部门之间的配合与协作，解决工作中发生的矛盾与意见分歧； 7、协助部门总经理做好所属人员的人事考评和思想政治工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理专员：

1、开展治安防范宣传教育，并落实内部治安保卫制度和治安防范措施； 2、配合部门落实公司反恐工作领导小组的各项反恐措施；

3、加强防窃防盗工作。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向有关部门、单位领导报告；

4、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

5、严格管理保安班，督促其做好来访人员的登记检查； 6、配合机场派出所做好治安防范工作；

7、参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作； 8、负责本部门日常行政管理工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

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10、领导交办的其他工作。

消防管理专员：

1、必须具备消防专业知识，掌握防火业务和技术规范；

2、进行法制教育及消防知识宣传教育，贯彻各项消防安全规章制度； 3、督促各部门落实消防安全制度；

4、对发现的火险隐患，提出整改的措施和方法； 5、深入开展防火检查，督促消除火险和隐患整改； 6、协助各级防火负责人制定重点部门的灭火应急方案； 7、进行安全用火指导和监督，制止违章操作行为； 8、指导各级防火员业务工作；

9、指导义务消防队的业务学习和训练演习； 10、参加火灾事故的调查，提出处理意见； 11、负责本部门日常行政管理工作；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施。

空防管理处经理/副经理：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、防止和杜绝非法干扰民航运输的事件，特别是劫机、炸飞机等不安全事件的发生； 3、负责公司人员背景调查工作； 4、公司员工机场控制区通行证管理； 5、空勤登机证管理； 6、公务乘机证管理； 7、员工档案管理；

8、同通航机场签订（续签）航空保安协调； 9、对公司新开辟航线进行航线评估；

10、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作； 11、负责公司空防培训计划的制定和落实，对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪； 13、领导交办的其他工作。

控制区证件管理专员：

1、负责上海机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放工作； 2、证件台帐的建立、更新和维护工作；

3、负责机场控制区通行证门禁（包括机组门禁）的办理及协调工作； 4、负责协调、处理公司人员违规使用生产保障证件的事宜； 5、负责公司离职员工的控制区通行证收回和注销工作；

6、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 领导交办的其他工作。

空勤登机证管理专员：

1、负责空勤人员背景调查材料复核并递交局方复审；

2、负责公司空勤人员空勤登机证的管理工作，包括申请、办理、发放、补办、回收等； 3、负责公司中国民航公务乘机通行证申办、发放和回收工作；

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4、证件台帐的建立、更新和维护工作；

5、负责协调、处理空勤登机证遗失、注销等事宜；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 7、领导交办的其他工作。

空防管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务； 2、负责公司新开辟航线的航线评估工作；

3、负责收集、整理与公司空防安全相关的标准和资料，建立档案，做好日常管理工作； 4、负责同通航机场签订（续签）航空安保协议； 5、定期编写公司空防安全月报并及时上报局方；

6、负责将公司发生的空防不安全事件第一时间通报局方和公司安全监察部；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 8、领导交办的其他工作。

档案管理专员：

1、负责空勤人员档案的收集和登记；

2、负责档案的整理和相关材料的补充完善，并确保所收集材料的有效性和真实性； 3、负责档案保管；

4、负责档案的开启和密封；

5、负责档案密封后的归还工作并对其做好相关记录存档； 6、负责协调与档案相关的其他事宜；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 8、完成领导交办的其他任务。

人员背景调查专员：

1、负责按民航局相关规定对空勤人员和地面相关人员进行背景调查；

2、负责到所需调查人员户籍所在地派出所调查其本人及直系亲属有无违法犯罪情况记录； 3、负责到所需调查人员工作单位、居住社区调查其本人及其直系亲属的现实表现情况； 4、负责收集与背景调查相关的其他信息；

5、负责将背景调查最终结果以书面形式报公司领导和人力资源部；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 7、完成领导交办的其他任务。

勤务保障处经理/副经理：

1、依据局方的相关法律、法规和文件要求，制订安全员飞行计划，并对安全的值勤和飞行时间进行监控；

2、负责对当日航班运行动态监控，根据航班运行实际情况进行协调； 3、负责安全员机上所需单据、武器包的收发、保管、整理和维护工作； 4、负责票证的交接与签收工作；

5、负责收集运行航班各类空防信息并及时向部门领导和有关部门反馈；

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6、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班其间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告 的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改 措施进行落实跟踪；

8、完成领导交办的其他任务。

生产调度员：

1、负责当日航班运行动态的监控及特殊情况下的航班调整，并将信息及时准确地传达到安全员；

2、根据航班计划做好安全员进、退场的时间安排，及基地外的食宿安排； 3、负责武器包的收发、保管、整理等工作；

4、负责爆炸物探测仪的收发、保管、校验等工作； 5、负责票证的交接与签收工作；

6、负责收集安全员中队航班各类信息并及时反馈有关部门； 7、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班期间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 9、领导交办的其他事项。

航班计划员：

1、负责安全员航班计划的制订工作；

2、根据综合业务处工作需要，安排和落实检查员、教员、学员的检查和带飞； 3、按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期和休息期时间；

4、掌握飞行计划实施动态，负责安全员实施飞行的保障工作，依据航班衔接时间的变化，主动与签派室、安全员调度协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 6、完成领导交办的其他任务。

安全质量控制处经理/副经理：

1、根据《国家民用航空安全保卫质量控制计划》的要求，制定、修订公司保安质量控制方案，并报民航华东地区管理局公安局备案；

2、根据公司保安质量控制方案，建立并运行质量控制系统；

3、负责制定本单位质量控制年度计划，并报民航华东地区管理局公安局备案； 4、负责公司保安质量控制的整改及整改后续评估报告；

5、负责按《民用航空安全保卫检查工作手册》的规定在公司内部开展保安检查及相关机场的检查；

6、组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实安全检查；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 8、领导交办的其他事项。

安保审计专员：

1、具体落实公司的保安质量控制年度计划方案；

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2、负责按《航空安全保卫审计工作指导手册》要求对公司业务代理单位进行审查，并进行保安考察和其他质量控制活动；

3、负责对公司业务代理单位需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责对公司业务代理单位员工的保安质量控制；

5、负责对公司业务代理单位质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司业务代理单位质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 8、领导交办的其他事项。

安保检查专员：

1、负责按《航空安全保卫检查工作手册》要求对公司内部进行检查；

2、负责对公司各部门是否符合空防要求进行审查，并进行隐蔽或公开的测试；

3、负责对公司内部需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责公司所有员工的保安质量控制；

5、负责对公司内部保安质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司内部保安质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 8、领导交办的其他事项。

安全管理专员：

1、负责部门SMS管理系统的操作培训； 2、负责部门不安全事件处理进程的跟踪；

3、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的统计； 4、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的分析；

5、负责对公司空防、内保、消防等方面提出安全趋势报告，并做好相应的文件跟踪工作； 6、负责公司和部门相关手册的调整、修改等具体工作； 7、负责部门安全信息管理工作； 8、上级领导交办的其他工作。

手册管理专员：

1、负责公司手册的动态管理，承担手册内容的调整、修改、印制等工作；

2、负责收集、整理与公司生产经营活动有关的各种标准和有关资料，建立档案，做好日常管理工作；

3、负责手册修订过程中的记录，保证公司手册执行版次的统一有效； 4、负责建立公司出版物信息资料库，对其实施有效的管理；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 6、完成领导交代的其他工作。

业务培训处经理/副经理：

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1、根据公司飞机引进计划及民航局安全员培训计划做好全年航空安全员招聘需求及培训计划。

2、负责新招安全员初始安全员培训、客舱应急初培训、危险品初训、体检合格证、岗前培训、带飞训练的具体事项；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项； 4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训； 5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。 7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务； 2、负责公司空房培训管理工作；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项； 4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训； 5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。 7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。8、领导交办的其他工作。

培训专员：

1、负责公司空防培训计划的制定和落实，并将培训计划和落实情况报局方主管部门备案； 2、负责组织实施公司空防培训，并对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

3、负责局方适时下发的有关空防安全文件的培训； 4、聘任航空保安教员并进行管理；

5、负责空防培训教具和空防培训场地的管理； 6、对公司已开展的空防培训进行培训质量评估； 7、负责公司空防培训档案的监督管理； 8、负责部门人员招聘工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 10、领导交办的其他事项。

安全中队队长/副队长：

1、认真贯彻执行国家法律、法令与上级的各项航空安全规章，制订和完善

本单位的空防安全、行政管理、组织建设、勤务管理、训练教育等制度，并组织实施； 2、组织安全员学习国家法律、法令和上级空防工作指示和规定。负责向全

体人员及时传送空防安全信息，提高安全员的安全意识，树立牢固的安全观念。并针对实际特点，尽快完善安全措施；

3、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施； 4、认真抓好航空安全员的业务训练，对航空安全员实施业务行政全面领导，AAAAAA

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制定年度训练计划，长期业务建设规划，报请主管部门批准，安排组织好航空安全员的平时训练，及时总结业务训练中的经验和出现的问题，适时进行讲评； 5、负责本单位的勤务安排的协调与管理，根据上级主管部门的勤务派遣要

求，组织调配好航线勤务的安排；

6、全面掌握本单位人员执行勤务的情况，发现问题及时上报。每月汇总一

次单位执勤的有关数字，发现问题和处理问题，好人好事，上报保卫部； 7、积极倡导双文明活动，每半年组织一次文明值勤总结或检查活动，及时

发现树立先进典型。促进队伍双文明建设；

8、带头执行法规，纪律，廉洁自律，坚持三到位制度，勇于奉献，履行职

责；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

安全员：

1、在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内； 2、制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；

3、在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品；

4、处置劫机、炸机及其他非法干扰事件； 5、制止扰乱航空器内秩序的行为；

6、协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；

7、协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

执行上级交给的其他安全保卫任务。

业务行政专员：

1、负责部门员工考勤管理；

2、负责部门发文（函）的起草及归档管理；

3、负责局方、公司、公司其他部门、外单位相关发文（函）在部门的处理、传阅、催办、归档等工作；

4、负责部门预算执行情况的管理； 5.负责部门固定资产的管理；

6、负责编制部门办公用具的采购计划及其分发和保管；

7、负责公司组织的各项培训、员工活动在部门的组织和安排；

8、协助人力资源部做好部门员工的转正、调配、调资、职称和合同签订等工作； 9、负责部门组织的相关会议的安排和会议记要的记录及管理； 10、负责部门相关合同的签订及续签；

11、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施； 12、完成领导交代的其他工作。

沁园春·雪

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北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。

山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。

一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

俱往矣，数风流人物，还看今朝。

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第5篇：保卫部各岗位工作职责

保卫部各岗位工作职责

部门总经理/副总经理/总经理助理：

1、根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公司赋予本部门管理控制的规章（手册），并指导、监督予以实施；

2、配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施；

3、制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议（例会），及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成；

4、对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关；

5、检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作；

6、及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行；

7、督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作；

8、了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理室经理/副经理：

1、组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施；

2、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

3、布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况；

4、负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传；

5、协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作；

6、协调好内保工作与公司有关部门之间的配合与协作，解决工作中发生的矛盾与意见分歧；

7、协助部门总经理做好所属人员的人事考评和思想政治工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理专员：

1、开展治安防范宣传教育，并落实内部治安保卫制度和治安防范措施；

2、配合部门落实公司反恐工作领导小组的各项反恐措施；

3、加强防窃防盗工作。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向有关部门、单位领导报告；

4、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

5、严格管理保安班，督促其做好来访人员的登记检查；

6、配合机场派出所做好治安防范工作；

7、参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作；

8、负责本部门日常行政管理工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他工作。

消防管理专员：

1、必须具备消防专业知识，掌握防火业务和技术规范；

2、进行法制教育及消防知识宣传教育，贯彻各项消防安全规章制度；

3、督促各部门落实消防安全制度；

4、对发现的火险隐患，提出整改的措施和方法；

5、深入开展防火检查，督促消除火险和隐患整改；

6、协助各级防火负责人制定重点部门的灭火应急方案；

7、进行安全用火指导和监督，制止违章操作行为；

8、指导各级防火员业务工作；

9、指导义务消防队的业务学习和训练演习；

10、参加火灾事故的调查，提出处理意见；

11、负责本部门日常行政管理工作；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施。

空防管理处经理/副经理：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、防止和杜绝非法干扰民航运输的事件，特别是劫机、炸飞机等不安全事件的发生；

3、负责公司人员背景调查工作；

4、公司员工机场控制区通行证管理；

5、空勤登机证管理；

6、公务乘机证管理；

7、员工档案管理；

8、同通航机场签订（续签）航空保安协调；

9、对公司新开辟航线进行航线评估；

10、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

11、负责公司空防培训计划的制定和落实，对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪；

13、领导交办的其他工作。

控制区证件管理专员：

1、负责上海机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放工作；

2、证件台帐的建立、更新和维护工作；

3、负责机场控制区通行证门禁（包括机组门禁）的办理及协调工作；

4、负责协调、处理公司人员违规使用生产保障证件的事宜；

5、负责公司离职员工的控制区通行证收回和注销工作；

6、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

领导交办的其他工作。

空勤登机证管理专员：

1、负责空勤人员背景调查材料复核并递交局方复审；

2、负责公司空勤人员空勤登机证的管理工作，包括申请、办理、发放、补办、回收等；

3、负责公司中国民航公务乘机通行证申办、发放和回收工作；

4、证件台帐的建立、更新和维护工作；

5、负责协调、处理空勤登机证遗失、注销等事宜；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

7、领导交办的其他工作。

空防管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司新开辟航线的航线评估工作；

3、负责收集、整理与公司空防安全相关的标准和资料，建立档案，做好日常管理工作；

4、负责同通航机场签订（续签）航空安保协议；

5、定期编写公司空防安全月报并及时上报局方；

6、负责将公司发生的空防不安全事件第一时间通报局方和公司安全监察部；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他工作。

档案管理专员：

1、负责空勤人员档案的收集和登记；

2、负责档案的整理和相关材料的补充完善，并确保所收集材料的有效性和真实性；

3、负责档案保管；

4、负责档案的开启和密封；

5、负责档案密封后的归还工作并对其做好相关记录存档；

6、负责协调与档案相关的其他事宜；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

8、完成领导交办的其他任务。

人员背景调查专员：

1、负责按民航局相关规定对空勤人员和地面相关人员进行背景调查；

2、负责到所需调查人员户籍所在地派出所调查其本人及直系亲属有无违法犯罪情况记录；

3、负责到所需调查人员工作单位、居住社区调查其本人及其直系亲属的现实表现情况；

4、负责收集与背景调查相关的其他信息；

5、负责将背景调查最终结果以书面形式报公司领导和人力资源部；

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

7、完成领导交办的其他任务。

勤务保障处经理/副经理：

1、依据局方的相关法律、法规和文件要求，制订安全员飞行计划，并对安全的值勤和飞行时间进行监控；

2、负责对当日航班运行动态监控，根据航班运行实际情况进行协调；

3、负责安全员机上所需单据、武器包的收发、保管、整理和维护工作；

4、负责票证的交接与签收工作；

5、负责收集运行航班各类空防信息并及时向部门领导和有关部门反馈；

6、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班其间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改

措施进行落实跟踪；

8、完成领导交办的其他任务。

生产调度员：

1、负责当日航班运行动态的监控及特殊情况下的航班调整，并将信息及时准确地传达到安全员；

2、根据航班计划做好安全员进、退场的时间安排，及基地外的食宿安排；

3、负责武器包的收发、保管、整理等工作；

4、负责爆炸物探测仪的收发、保管、校验等工作；

5、负责票证的交接与签收工作；

6、负责收集安全员中队航班各类信息并及时反馈有关部门；

7、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班期间发生的问题必须详细记录并及时报告上级；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

9、领导交办的其他事项。

航班计划员：

1、负责安全员航班计划的制订工作；

2、根据综合业务处工作需要，安排和落实检查员、教员、学员的检查和带飞；

3、按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期和休息期时间；

4、掌握飞行计划实施动态，负责安全员实施飞行的保障工作，依据航班衔接时间的变化，主动与签派室、安全员调度协调飞行保障工作，按规定做好值班记录；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

6、完成领导交办的其他任务。

安全质量控制处经理/副经理：

1、根据《国家民用航空安全保卫质量控制计划》的要求，制定、修订公司保安质量控制方案，并报民航华东地区管理局公安局备案；

2、根据公司保安质量控制方案，建立并运行质量控制系统；

3、负责制定本单位质量控制年度计划，并报民航华东地区管理局公安局备案；

4、负责公司保安质量控制的整改及整改后续评估报告；

5、负责按《民用航空安全保卫检查工作手册》的规定在公司内部开展保安检查及相关机场的检查；

6、组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实安全检查；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保审计专员：

1、具体落实公司的保安质量控制年度计划方案；

2、负责按《航空安全保卫审计工作指导手册》要求对公司业务代理单位进行审查，并进行保安考察和其他质量控制活动；

3、负责对公司业务代理单位需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责对公司业务代理单位员工的保安质量控制；

5、负责对公司业务代理单位质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司业务代理单位质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安保检查专员：

1、负责按《航空安全保卫检查工作手册》要求对公司内部进行检查；

2、负责对公司各部门是否符合空防要求进行审查，并进行隐蔽或公开的测试；

3、负责对公司内部需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估；

4、负责公司所有员工的保安质量控制；

5、负责对公司内部保安质量控制文件和记录的管理；

6、负责对公司内部保安质量控制系统和质量控制信息的运用；

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

8、领导交办的其他事项。

安全管理专员：

1、负责部门SMS管理系统的操作培训；

2、负责部门不安全事件处理进程的跟踪；

3、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的统计；

4、负责公司空防、内保、消防等方面危险源的分析；

5、负责对公司空防、内保、消防等方面提出安全趋势报告，并做好相应的文件跟踪工作；

6、负责公司和部门相关手册的调整、修改等具体工作；

7、负责部门安全信息管理工作；

8、上级领导交办的其他工作。

手册管理专员：

1、负责公司手册的动态管理，承担手册内容的调整、修改、印制等工作；

2、负责收集、整理与公司生产经营活动有关的各种标准和有关资料，建立档案，做好日常

管理工作；

3、负责手册修订过程中的记录，保证公司手册执行版次的统一有效；

4、负责建立公司出版物信息资料库，对其实施有效的管理；

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

6、完成领导交代的其他工作。

业务培训处经理/副经理：

1、根据公司飞机引进计划及民航局安全员培训计划做好全年航空安全员招聘需求及培训计划。

2、负责新招安全员初始安全员培训、客舱应急初培训、危险品初训、体检合格证、岗前培训、带飞训练的具体事项；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

管理专员：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务；

2、负责公司空房培训管理工作；

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项；

4、负责安全员（含兼职）定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训；

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注；

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

8、领导交办的其他工作。

培训专员：

1、负责公司空防培训计划的制定和落实，并将培训计划和落实情况报局方主管部门备案；

2、负责组织实施公司空防培训，并对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督；

3、负责局方适时下发的有关空防安全文件的培训；

4、聘任航空保安教员并进行管理；

5、负责空防培训教具和空防培训场地的管理；

6、对公司已开展的空防培训进行培训质量评估；

7、负责公司空防培训档案的监督管理；

8、负责部门人员招聘工作；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；

10、领导交办的其他事项。

安全中队队长/副队长：

1、认真贯彻执行国家法律、法令与上级的各项航空安全规章，制订和完善

本单位的空防安全、行政管理、组织建设、勤务管理、训练教育等制度，并组织实施；

2、组织安全员学习国家法律、法令和上级空防工作指示和规定。负责向全

体人员及时传送空防安全信息，提高安全员的安全意识，树立牢固的安全观念。并针对实际特点，尽快完善安全措施；

3、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

4、认真抓好航空安全员的业务训练，对航空安全员实施业务行政全面领导，制定年度训练计划，长期业务建设规划，报请主管部门批准，安排组织好航空安全员的平时训练，及时总结业务训练中的经验和出现的问题，适时进行讲评；

5、负责本单位的勤务安排的协调与管理，根据上级主管部门的勤务派遣要

求，组织调配好航线勤务的安排；

6、全面掌握本单位人员执行勤务的情况，发现问题及时上报。每月汇总一

次单位执勤的有关数字，发现问题和处理问题，好人好事，上报保卫部；

7、积极倡导双文明活动，每半年组织一次文明值勤总结或检查活动，及时

发现树立先进典型。促进队伍双文明建设；

8、带头执行法规，纪律，廉洁自律，坚持三到位制度，勇于奉献，履行职

责；

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

安全员：

1、在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；

2、制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；

3、在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑

物品；

4、处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；

5、制止扰乱航空器内秩序的行为；

6、协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；

7、协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

执行上级交给的其他安全保卫任务。

业务行政专员：

1、负责部门员工考勤管理；

2、负责部门发文（函）的起草及归档管理；

3、负责局方、公司、公司其他部门、外单位相关发文（函）在部门的处理、传阅、催办、归档等工作；

4、负责部门预算执行情况的管理；

5.负责部门固定资产的管理；

6、负责编制部门办公用具的采购计划及其分发和保管；

7、负责公司组织的各项培训、员工活动在部门的组织和安排；

8、协助人力资源部做好部门员工的转正、调配、调资、职称和合同签订等工作；

9、负责部门组织的相关会议的安排和会议记要的记录及管理；

10、负责部门相关合同的签订及续签；

11、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施；

12、完成领导交代的其他工作。

第6篇：安全保卫部岗位职责

部门职责、管理权限、相互关系

安全保卫部

部门职责：

1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。

2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。

3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。

4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的生命财产安全。

5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。

6、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。

7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况，防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。

8、坚持“预防为主，专群结合”，协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。

9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。

部门职责、管理权限、相互关系

10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。

11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息，制定突发群体性事件控制和处理预案。

12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。

13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。

14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。

管理权限：

1、有权对全处安全保卫工作。

2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作

3、有权检查各种安全制度的落实工作。

4、有权对本部门人员进行考核、管理。

5、有权对本部门管理文件进行编制。

相互关系：

1、本部门向主管领导负责。

2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。

3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。

4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。

第7篇：安全保卫部岗位职责

安保部工作职责1、认真贯彻执行国家有关安全施工（生产）的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定，协助公司领导组织和推动施工（生产）安全工作。

2、制订公司安全施工管理制度实施细则，监督各级人员安全施工（生产）责任制的规章制度落实。

3、制订公司年度安全工作目标，经审定后组织贯彻落实。并负责督促检查各部门的执行和落实情况。

4、督促各部门按时编报年度安全技术措施计划，并负责编制公司年度安全技术措施计划，经审查后，督促贯彻落实。

5、组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试及取证工作。负责新入厂人员的第一、二级安全教育。

6、协助公司经理组织召开公司安全工作会议；负责组织召开安全管理专业会议，总结、交流、推广安全施工方面的经验，研究业务工作。7、参加施工组织设计（措施）和重大、特殊的施工项目安全措施的审查，并监督检查执行情况，必要时参加技术交底。

8、深入施工（生产）现场，检查安全施工情况，协助解决问题。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止施工，并报告领导及时处理。

9、协助公司领导定期组织并参加安全大检查，督促有关部门及时整改发现的问题。

10、负责组织专（兼）职安监人员的培训、考核和取证工作。严格执行安全监督人员持证上岗制度。11、负责组织安全网络活动，收集和分析安全信息检查和指导各部门的安全活动，检查各种安全管理台帐表卡的执行情况。定期对安全用具进行试验及更换工作。

12、工程开工前，配合经营部与建设单位签定安全、文明施工的协议。 组织开展安全施工（生产）的宣传教育工作。协助有关部门开展安全施工竞赛活动。

13、制订安全奖惩办法，对安全工作实行重奖重罚。

14、负责对外包单位、劳务工队伍的安全资质审查，对不符合安全施工资质队伍，安质部有权否决录用，督促实施对外包队伍的安全工作监督和指导职责。

15、参加事故的调查处理工作。参加施工机械、火灾、交通事故的调查分析。负责人身伤亡事故统计、分析和上报。16、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

岗位：安保部经理

1、认真贯彻执行安全工作规程、安全生产规程规定和上级有关安全工作的指导和要求。

2、在公司经理和总公司安监处的领导下做好本单位的安全管理工作。 监督、检查本单位施工现场的安全施工、文明施工情况，督促做好施工中的安全防护措施。

3、贯彻执行公司管理体系标准，督促部门各岗位工作人员，各尽其责地完成好各项任务。 4、协助领导做好本单位安全生产例会。组织参加每日安全生产检查活动。

5、督促部门内人员开展安全施工的宣传教育工作及对新入厂人员进行一、二级安全教育。

6、督促部门内及时做好各类台帐、资料管理和收发，并及时向领导和各部门反馈安全质量信息。

7、参加对各分保单位的资质评审工作。 8、做好领导安排的其他工作。工作权限：

1、负责公司的安全管理工作，定期对生产设备的安装、使用以及工人的劳动作业进行安全检查；

2、按领导的批示下发安全整改措施，处理安全事故以及安全隐患，保证生产的安全进行。

岗位：公司专职安全员

1、贯彻执行安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，在公司经理和公司安质部经理的领导下，做好本单位的安全施工（生产）管理工作。

2、负责监督、检查本单位施工（生产）现场的安全施工、文明施工情况，督促做好施工（生产）中的安全防护措施。对查出的事故隐患，应立即督促有关职能部门，施工队（班）整改。3、有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚；对严重危及人身安全的施工（生产），有权指令先行停止施工（生产），并立即报告领导研究处理。

4、参加本单位重要项目和危险作业项目开工前的安全施工（生产）交底，并到现场检查安全施工（生产）条件，监督安全措施的执行。应参与审查本单位编制的安全施工措施。

5、协助本单位领导布置、检查及参加安全日活动；监督、检查施工队（班）每天的班前会和安全施工作业票；督促施工队（班）加强安全建设。

6、参加本单位安全会议和生产会，协助领导布置、检查、总结安全工作。

7、参加本单位安全专业检查，配合总公司组织的安全检查，对发现的问题按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。 8、监督施工人员正确使用和保管安全防护用品、用具、安全设施。督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验鉴定工作。

9、开展安全施工（生产）的宣传教育；负责对新入厂人员进行一、二级教育。

10、总结和推广安全施工（生产）经验，提出对安全施工（生产）优秀队（班）和个人的奖励建议。

11、负责对分包单位的安全施工、文明施工进行监督、检查和指导。 按“四不放过”原则协助本单位领导组织对轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。负责填写事故报告，并及时上报。12、做好各类安全管理台帐，保管好有关安全资料。及时上报安全台帐和反馈安全信息。工作权限：

1、认真贯彻执行安全工作规程、安全生产管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，在公司经理和部门经理的领导下，做好本单位的安全生产监督和管理工作。

岗位：队（班）专、兼职安全员

1、协助施工队（班）长组织本队（班）人员学习贯彻安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的批示和要求。

2、协助施工队（班）长进行施工队（班）安全建设，开展各项安全活动。

3、协助施工队（班）长组织安全施工和文明施工。协助施工队（班）长审查安全施工作业票。督促施工队（班）长、现场负责人做好对参加施工（生产）全体人员的班前安全交底工作和工作票的宣读工作。4、检查作业现场的安全施工（生产）情况；检查和督促施工（生产）人员做好安全施工措施和正确使用、保管劳动防护用具。

5、协助队（班）长开展安全施工宣传教育工作，协助队（班）长对新入人员进行三级安全教育。

6、协助队（班）长建立安全管理台帐；负责做好安全活动记录，保管好有关安全资料。及时向上级安质部门反馈本队（班）的安全信息。7、有权对违章的施工（生产）人员进行教育及处罚；有权对安全施工（生产）作出显著成绩者提出表彰、奖励建立。8、发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。参加本队（班）事故的调查分析。工作权限：

1、认真贯彻执行安全工作规程、安全生产管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，在安保部经理和部门经理的领导下，做好本班组（队）的安全生产监督和管理工作。

岗位：消防、保卫管理

1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2、组织制定消防制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4、组织实施防火检查和火险隐患整改工作。

5、组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 6、组织管理兼职义务消防队。

7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练。

8、单位消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。

9、定期向消防安全责任人报告全公司消防安全工作情况，及时报告涉及消防安全工作的重大问题。

10、贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》，对全体员工进行广泛的治安保卫教育，提高治安保卫防范安全意识，增强自我防范以及对突发事件的应急应变能力。 11、平时定期和不定期的开展检查和抽查，发现隐患和漏洞及时对有关部门督促整改，加强对内部治安保卫的领导，经常开展活动，对所有员工进行治安防范教育培训，及时对每个新进员工进行治安教育，确保公司的经营活动安全、正常地进行。工作权限：

安全保卫部副主任岗位职责

安全保卫部副部长岗位职责

安全保卫部岗位职责（共4篇）

安全保卫岗位职责

信用社(银行)安全保卫部各种岗位职责