保卫部岗位职责（共8篇）

第1篇：保卫部岗位职责

保卫部岗位职责

（一）保卫部经理岗位职责

一、负责指导、监督检查全辖信用社的安全保卫工作，对本部工作负全面责任。

二、按照《党章》、《监察法》和《三防一保》相关规定，指导、监督、检查辖内农村信用社贯彻执行党和国家的各项方针、政策及党风、党纪和金融法律、法规安全保卫情况。

三、组织制定工作计划，考核细则及各项制度的落实工作。

四、积极配合联社党委抓好全社员工思想政治工作和党风廉政建设教育工作，纠正行业不正之风，树立信用社良好形象。

五、根据需要参加联社民主生活会和召开党内外群众座谈会，了解遵纪守法，党风廉政执行情况，并向联社领导做好汇报工作。

六、组织协调和督办辖内农村信用社案件的查处工作，按照干部管理权限和办案程序做好审理、查处工作及责任人的追究工作。

七、坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针，指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作，并按照技防、物防要求，抓好辖内安全防范设施达标工作，定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。

八、组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署；发生案件立即到场，保护现场，实施报案，并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。

九、负责守押人员的管理。组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。加强守押人员的思想教育，协助人事教育部定期对要害岗位人员进行考察，对不称职人员建议领导适时调整。

十、对全员进行安全防范教育。依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的责任单位和责任人进行经济处罚。提出行政处分建议。

十一、加强业务培训。搞好联防，开展四防处置预案演练；对安全员、守押人员进行业务培训，努力提高防范技能。

十二、负责“三防一保”和社会综合治理的日常工作；加强枪支弹药管理，建立健全枪弹管理规章制度。

十三、完成单位领导、上级保卫部门交办的其它工作。

（二）保卫部副经理岗位职责

一、协助经理抓好监察保卫工作，负责拟写安全保卫工作计划、方案、总结、汇报和经验材料。组织召开系统内安全工作会议，经常布置安全保卫工作任务。

二、组织安全检查，每季必须对所辖网点进行一次全面的安全工作检查，逢重大节假日防护期必查，并妥善布置防护期间的安全值班工作。

三、深入实际、调查研究，发现问题应主动处理，并及时将情况向主管领导反馈。

四、做好枪支弹药、器械、器材及办公用具和各类文书档案资料的管理。

五、加强对系统内广大干部职工的法律法规及规章制度和安全常识教育、提高员工的法律意识和遵章守纪的自觉性。〈及时转发上级的有关文件通报，拟定学习提纲〉。

六、搞好经济民警管理，按规定要求认真组织培训与学习。

七、抓好综合治理工作，严格外来人员及暂住人员的管理，做到来登去销，杜绝治安案件发生。

八、认真做好驾驶员及车辆的年检和年审工作，及时处理好交通安全事故。

九、协调好本系统与公安内保、交警、社会治安综合治理等治安部门及左邻右舍的关系。

十、抓好网点的物技防范设施建设，对新建或改建网点的物、技设施进行严格的验收把关。

十一、抓好“四防一保”责任书的签订，组织对各社安全保卫工作进行年终考核评比。 十

二、接待来客来访，处理好各类信函，完成领导和公安机关交办的其它工作任务。

（三）押运岗位职责

一、遵纪守法，高度警惕，常备不懈，确保押运物品的绝对安全。

二、严格保密，对库款、有价证券、重要空白凭证和重要物品运送的时间、地点、路线不能事先透漏给无关人员，防止坏人破坏。

三、坚守岗位，执行双人押运制度，押运途中不准走亲访友，不准游山玩水，或办其它事情，以防发生意外，送达目的地后应尽快返回单位。

四、当运钞车在途中发生事故（堵车或车祸），要采取临时的强有力的保护措施，并与附近银行和公安部门联系，妥善处理。

五、坚决阻止无关人员搭乘运钞车，更不准运载违禁物品，运钞途中如遇歹徒、抢劫，要机智、勇敢、临危不惧，保护库款 安全。

六、严格交接手续，运送前的点收，运送后的点交，均须根据运送凭证认真核对清楚，物质运达地点后，如发现散包断线、散捆等现象，必须与调入单位核对细，交接清楚，防止差错事故发生。

（四）监察保卫综合岗位职责

一、正确贯彻执行金融纪检、监察工作方针政策，完成上级纪检、监察部门下达的工作任务，维护党章和各项规章制度，负责对全辖党员干部实行党章规定范围内的监督检查。

二、贯彻落实国家行政监察条例和联社制定的《加强廉洁自律和制止奢侈浪费的十条规定》，对系统内监察对象执行国家方针、政策和联社廉洁规定情况实行监督检查。

三、做好我辖信用社系统纪检、监察业务工作，重点抓好惩治腐败，肃贪倡廉。一方面抓宣教工作，一方面抓查处大案要案工作，两项并举开展工作，保证金融方针政策在信用社系统顺利实施。

四、调查了解所辖信用社贯彻执行党和国家金融方针、政策、法规、条例决定的情况和带有倾向性的问题,向上级纪检监察部门写出工作报告。

五、认真接待群众举报、控告和来信来访，做好举报电话的收听、记录和处理。对举报、控告的问题，负责按程序会同有关单位查处。做好本系统违纪、违法案件的统计上报，负责上级有关部门的文件处理。

（五）电视监控员岗职责

1、加强政治思想、经济知识学习，努力钻研业务技术，热爱本职工作。

2、遵守保密制度，不将监控的设备性能、设置方位、监控情况泄露给无关人员，不

得将录像内容让无关他人观看，不得随意调试视源，禁止在监控上放视其他影视资料。

3、按时进岗，提高警惕，严密监视监控屏幕，发现可疑迹象，要利用对讲话筒提请监控区内人员注意，做好报警防范准备。

4、对监控范围内的营业及值班人员的工作情况进行督查，对违规现象要及时登记，并提请改正，不听劝阻的，要向领汇报。

5、做好监控录像存储工作，监控器显示盗抢等异常现象和紧急情况时，要立即报警，认真做好全过程的录像存储工作，并作详细记录以备查。

6、爱护监控设备，熟悉监控性能，及时维修保养、排除故障，严禁无关人员操作。

（六）枪弹管理岗位职责

一、经常对持枪人员进行政治教育和安全常识教育，经常督促持枪人对枪支擦拭和保养，监督本制度的贯彻和落实，做到枪支无被盗、无丢失、无走火、无损坏、无外借、无锈蚀。

二、持枪人员必须政治可靠，作风正派，工作责任心强，必须掌握枪支性能，做到会用、会保养，能排除一般故障，熟悉枪支管理和使用的有关规定。

三、对持枪人员，每半年由保卫、出纳、人事部门联合进行一次政治考查，凡不符合持枪条件的人员要报请联社立即调换。每半年由保卫部门组织一次训练，训练中严防事故发生。

四、枪支弹药要进行专人、专柜保管，建立健全严格的使用登记手续，换人持枪，必须严格履行交换手续。

五、执行守、押任务时，应先登记后领枪，持枪执行任务应两人以上同行，任务完成以后枪支立即入库。

六、严禁无守卫、押运库款的人员佩带枪支，严禁将专用枪支移作自己用枪；严禁任何人以任何事由（执行押运任务外）将枪支带出门外；严禁无故鸣枪或用枪打猎；不得用枪开玩笑,严禁枪口对人和玩弄枪支；严禁持枪饮酒和酒后持枪,严禁将枪支带回家。

七、持枪人员在执行押运、守卫任务时，遇有严重威胁守卫目标的暴力侵袭，守卫、押运人员的生命安全遭到犯罪分子的暴力威胁，非开枪不能制止时，可以使用武器，但开枪后应保护现场，立即向上级和公安部门报告。

八、使用武器前，应沉着冷静地判明情况，除遇特殊紧急情况外，应先口头警告或朝天鸣枪警告，警告无效时，应尽量射击其非要害部位，以利事后查清问题。开枪时严防误伤群众或引起灾害性后果。

（七）专职驾驶员岗位职责

一、服从领导安排，严守规章制度，未经批准不得私自出车。严禁以车谋私，行车谋利和私自用车现象。否则，发生事故一切责任自负并严肃处理。

二、遵纪守法，高度警惕与押运员共同负责安全地完成押运任务，保证库款安全。

三、认真执行交通法规及《车辆管理条例》，做到安全行车，保证完成出车任务，一切违章事故、违章罚款责任自负。

四、爱护车辆，经常检查维修和日常保养，使车辆常处于良好状态，不出风险车，不出带病车，不开“英雄”车和酒后开车。

五、节约用油、减少耗油量，尽量节约一切开支，不放弃小修，不随意大修，一切维修和购件必须坚持先报告，后修理，严禁先斩后奏。

六、负责车辆的年检、养路费、保险办理和车辆管理，及有关事故的处理。与交通道路、交警部门保持良好关系。

七、严格遵守运钞时间，保守行车路线，增强防范意识，协助押运人员搞好安全工作。配合科（室）、分社搞好收贷、收存运送工作。

八、坚持学习政治，讲团结、守纪律、钻业务，遵守职业道德，严守单位机密，做到保密不泄。

九、完成领导交办的其他工作。

第2篇：保卫部主任岗位职责1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。

第3篇：保卫部岗位职责[推荐]

第一章 ***安全保卫部部门职责

第一节 职责概述

以《企业事业单位内部治安保卫条例》等国家法律法规和公司规章制度为指导，依法保护员工人身安全和公司财产安全，维护企业工作、生产、经营秩序；负责公司的安全保卫、治安消防、社会综合治理、保密等工作；负责化危线作业区及危险品运输车辆的消防、安全督查；处理公司各类突发事件；负责政府指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾等工作；建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、特别能战斗的警队。

第二节 部门职责

1、依法贯彻落实国家有关治安、消防和保密管理的法律法规。根据实际，制定和完善公司各项安全管理的规章制度和操作规程。

2、开展治安防范宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护治安秩序的意识。调解、疏导公司内部纠纷，维护公司良好的工作秩序。

3、落实公司治安保卫制度和治安防范措施，督促落实治安防范设施的建设和维护。

4、在公司内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患排查记录，督促相关部门严格按照安全操作规程作业。

5、负责公司出入人员、车辆、物资的管理，杜绝无证人员、车辆进入和物资的流失。

6、维护公司内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关调查处理，打击刑事犯罪。

7、组织开展应急救援预案的演练，处置各类治安、消防、生产等突发事件。

8、负责组织警员开展知识、专业技能学习培训，提高处置突发事件能力。

9、建立健全内部安全管理档案，做好公司的保密工作。

10、负责政府部门指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾抢险等工作。

11、完成公司领导和上级有关部门交办的任务。

第*节 安全保卫部部长岗位职责

一、岗位职责

1、依法贯彻落实国家有关治安、消防和保密管理的法律法规和公司规章制度，制定和完善公司人员、车辆、物资管理安全管理的具体规章制度和操作规程。

2、全面负责公司的各项安全保卫工作，检查、督促、落实各项防范措施，认真贯彻落

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实各项岗位安全责任制，定期对人员进行考核。

3、在公司领导的统一部署下，做好社会综合治理，经常了解、分析、汇报公司安全保卫情况。

4、负责制定公司治安、消防各类应急预案，督促落实内部治安防范设施的建设和维护。

5、定期组织员工开展 “四防”宣传教育活动，调解、疏导公司内部纠纷，维护公司正常的工作秩序。

6、围绕公司生产经营需要，抓好内部重点部位的巡查和落实治安防范措施，部署警队的各项警卫、巡逻任务。

7、定期召开警员工作例会，互通治安信息，做到上情下达，下情上达。

8、抓好警队自身建设，组织开展警员思想、专业技能培训，组织开展应急救援预案的演练，提高警员处置突发事件的能力。

9、配合公安机关处理公司区域内的治安案件、突发事件，打击刑事犯罪。

10、负责政府及集团指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾抢险等工作。

11、了解掌握公司安全基本情况，建立健全各类安全文件管理。

12、完成公司领导和上级有关部门交办的任务。

二、岗位操作程序

1、部长在分管副总的直接领导下，履行工作职责，制定工作计划，布置任务和督促安全保卫工作的落实。

2、结合公司和部门特点，制定治安、消防安全管理制度，督促警员认真贯彻执行，对落实中存在的问题，及时协调处理，消除存在的安全隐患。

3、牵头组织员工进行“四防”宣传培训，采用当面授课、板报等形式，分析典型案例，让员工掌握基本知识和技能。

4、根据治安、消防应急预案定期开展演练，不断增强警员处置突发事件能力。

5、发生突发事件，及时向公司领导汇报，组织人员前去处理，果断采取措施开展救援，保护好现场，最大程度减少损失，并协助公安机关调查处理。

6、主持部门会议，听取一周工作和研究部署计划，使部门工作事前有计划、事中有检查，事后有总结，每次会议有记录有签到。

7、具体负责上级部门来公司的检查、指导工作，做好迎接检查准备工作，确保活动的顺利完成。

8、培训工作由部长直接抓，拟定培训提纲，通知参加培训人员、时间、地点，培训结束进行测试考核，不合格者记入考核档案，培训直至合格。

三、工作标准

1、认真履行部长职责，带领安保部人员按时完成职责范围内的任务，不推诿扯皮、延误，提高工作效率，注重工作质量。

2、每周召开一次部门例会，培训公司规章制度，总结一周工作情况，找出差距，分析

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原因，解决工作中的不足，使每项工作符合公司要求，人员素质要达到文明执勤、遵纪守法、爱岗敬业、忠于职守的标准，并能在岗位独立操作，完成各项工作任务，每次培训时间控制在2小时以内。

4、加强内部治安、消防安全的管理工作，每日对公司检查，了解治安安全、消防安全情况，发现问题及时整改，重大问题及时向分管副总汇报，并督促落实整改。

5、检查督促警员在工作中存在不认真、落实工作不到位等现象，及时纠正，保证工作的正常开展。

6、协调公安机关与公司保持良好的业务关系，及时处理公司内、外部治安案件，使公司有良好的生产、经营、办公环境。

7、政府指令性文件下发后，要在规定日期提前一天完成。

第*节 警员班长岗位职责

一、岗位职责

1、配合部门做好警员日常管理工作，带领全班认真执行公司各项规章制度，坚决完成紧急警务和各项工作任务。

2、按照公司要求做好进出公司人员、车辆、物资的安全检查登记工作。并利用GPS对车辆进行督促检查。

3、负责警员劳动纪律的督促检查，及时纠正岗位中存在的违纪行为。

4、每周部门例会，对班组中出现的问题提出处理建议，提高工作水平。

5、带领警员对公司重点部位进行日常巡查，发现问题果断采取措施，并及时向部门报告，做好记录备案。

6、认真做好本班警员的业务技能和文化知识学习培训，抓好军事体能训练。

7、配合部门做好治安案件的调查处理，协助公安机关调查处理案件。

8、带领全班积极参加公司举办的各类活动，增强集体荣誉感和团队协作精神。

9、负责门岗区域、大门内外的卫生保洁，经常组织警员打扫卫生。

10、完成部门交办的其他工作。

第*节 警员岗位职责

一、岗位职责

1、认真贯彻执行公司有关人员、车辆、物资管理规定，做好检查登记工作。

2、负责外来客人的接待登记，联系相关部门做好迎接。

3、按照要求对公司化危线、办公楼等重点部位进行“四防”巡逻检查，发现异常及时上报处理。

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4、服从命令，维护公司治安秩序，参加各类消防、保卫、治安等突发事件的处置，预防和打击违法犯罪行为。参与调解公司员工纠纷。

5、负责来公司参观人员的警卫任务，及时清理乱停乱放车辆，保障道路安全畅通。

6、参加部门定期组织的规章制度、专业技能学习培训，提高处置各类突发事件的能力。

7、负责值班室及大门内外的卫生保洁，保持清洁环境，保管好值班室的物品、证件。

8、完成部门交办的其他任务。

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第4篇：企业保卫部岗位职责

企业保卫部岗位职责

部长：

一、领导全体工作人员认真贯彻执行党和国家、地方党委和政府关于武装保卫工作的方针、政策和法律、法规，按照公司党委和主管领导的要求带领全体工作人员积极完成本部工作范围内的任务；

二、负责本部人员的思想和业务建设，做好本部工作人员的教育、培训、考核工作，不断提高工作质量和水平；

三、督促检查本部工作人员履行各自岗位职责情况，并指导其工作，对工作做到有计划、有检查、有总结；

四、深入基层开展调查研究工作。熟悉公司重点要害部位的安全防范、重点和流动人口的管理情况，定期分析研究社会和公司内部的治安、防火情况，及时制定对策，并与有关部门配合，解决在教育、防范、打击等项工作中出现的问题；

五、协助公安机关对政治、刑事、治安案件进行侦破。发生重大突发群体事件要及时到现场组织人员采取紧急措施，平息或制止事态的发展，并及时向公司领导汇报，必要时协助公安机关做好调查工作；

六、负责消防和武装的管理工作和具体工作（详见消防岗位职责、武装岗位职责）；

七、完成领导交办的其它工作。

副部长：

一、协助部长做好部里的思想和行政工作，部长不在时主持部里的工作；

二、负责政治保卫和治安管理工作，同时履行政保与治安管理岗位职责，直接参与重要案件的调查侦破工作。监督、指导、检查公司各部门落实安全防范措施和安全保卫责任制的情况；

三、负责护卫队管理工作。制定完善护卫队管理规章制度，主持对护卫队的教育、培训、考核工作，指导护卫队认真履行职责，积极完成好值班、巡逻任务；

四、负责保安人员的管理工作。制定保安人员管理制度、岗位职责，具体管理保安人员的招聘、使用、考核、更换工作；

五、负责办公室管理工作。指导治安档案整理和有关文件的收发管理工作，组织信息搜集、整理、上报等项工作；

六、协助部长开展武装工作，积极做好职工军训、国防教育等项工作；

主管科员：

一、协助部长、副部长做好部里的思想和行政工作，部长、副部长不在时主持部里的工作；

二、及时掌握重要的政治动向、各种不安定事件苗头和突发事件的动态，配合有关部门把问题消灭在萌芽之中，维护公司的政治稳定；

三、负责各类文件、资料、档案、印信的管理；做好各种数据统计，经常向领导提供情况，及时向上级机关报送信息和报表；

四、制订和组织落实公司所承担的各项治安保卫工作制度；落实防火、防盗、防爆炸防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施；

五、拟定调研工作计划，有针对性地开展调研工作，分析情况，掌握动态，预测形势，制定措施，对重要问题写出调研报告。

治安管理员：

一、负责贯彻落实治安管理条例规定，利用各种宣传形式，对公司职工进行“五防”教育；

二、根据公司的实际，提出完善治安管理规章制度的意见，做好治安资料、档案的整理和管理工作；

三、掌握公司内各重点部位的情况，经常巡视、检查，发现问题及时处理和报告，协助部门领导监督、指导、检查各部门落实安全防范措施和安全保卫责任制的情况；

四、接到公司内发生的刑事、治安案件（事件）、事故等报告，要迅速赶赴出事地点，及时处置、制止事态的发展，保护好现场；必要时协助公安机关查处案件，做好记录，写出情况报告；

五、依照有关规定管理在公司内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口；

六、负责维护公司周边的交通秩序；

七、完成领导交办的其它工作。

专（兼）职消防员 ：

一、贯彻执行各级消防条例规定，经常利用各种宣传形式，向职工进行防火安全教育，介绍防火知识，训练掌握灭火技能；

二、根据公司实际，制定完善消防工作规章制度：拟定、落实工作计划、防火承包方案；防火工作做到有布置、有检查、有总结；做好防火资料、档案的整理和管理工作；

三、熟悉防火重点部位，在易燃易爆部位设置警示标志，经常巡视检查，出现问题及时处理和报告，并做好检查记录。掌握消防设施、器材的配置和技术状况，及时报修，始终保持其完好的技术状态；

四、经常督促检查各单位防火责任人执行防火承包合同情况，对有火灾隐患的单位及时下达整改通知书，对基层单位提出的问题，积极协助解决，解决不了的逐级汇报；

五、不定期的对义务消防队进行灭火技能训练；

六、接到火灾报警后迅速赶赴现场，积极组织人员扑救，必要时立即报警，事后协助公安机关对火灾事故进行调查处理；

七、完成领导交办的其它工作。

内勤

一、负责各类文件、资料、档案、印信的管理；

二、负责收集、积累工作情况和有关资料，做好各种数据统计，经常向领导提供情况，及时向上级机关报送信息和报表；

三、负责来信、来访、咨询等工作。负责部里、护卫队及临时工的考勤和工资（津贴等）发放工作；

四、负责部里行政事务和办公物品的购买（领取），按规定收取治安罚款等款项并负责财务管理工作；

五、做好文秘工作，协助部领导做好部务会的准备工作并做好会议记录，草拟部门工作计划、业务材料、请示报告、总结等文书工作；

六、负责公司职工户籍的管理工作；负责职工的身份证办理、更换和补办工作；负责管理转业职工户籍的暂存工作

七、负责部里其它勤务工作；

八、完成领导交办的其它工作。

第5篇：保卫部经理岗位职责

保卫部经理岗位职责

1、认真贯彻执行国家、地方、行业的法律、法规、制度和规范。

2、组织制订商城的各项安全保卫责任制和防火制度。

3、带领本部门完成商城的各项“四防”安全工作。

4、组织开展法制教育，普及法律知识，增强法制观念。

5、负责组织保卫人员做好业者的安全防火培训工作。

6、负责组织实施防火预案和进行防火演练。

7、负责组织员工学习业务知识，提高业务素质。

8、负责采购订做各种安全消防器材、器具并妥善保管保养。

9、负责对违反安全消防工作的人和事进行整改、处理。

10、负责与“四防”有关政府职能部门的协调工作。

11、负责完成领导交办的其它临时性工作。

第6篇：保卫部各岗位职责

保安部管理制度

主要职责： 保卫部主要职责有部门职责、岗位职责，即进行安全保卫、消防防卫、施工监督等各项安全保卫工作。

第一章部门职责

保卫部是在公司总经理和上级主管领导下的职能部门，全面负责大厦的安全保卫工作：通过规范化、制度化、系统化的管理，确保大厦环境秩序，保障商场人员、财产安全。

一、制定大厦安全管理制度和保卫部管理目标安全责任制并监督、落实。

二、根据以“预防为主”的保卫工作原则，加强对员工进行“防火、防盗、防

暴、防自然灾害”的四防工作及有关法制教育，提高安全防范意识。

三、协助加强消防安全管理工作，结合“预防为主、防消结合”的工作方针，建立健全岗位责任制，加强安全防范措施，开展宣传教育，认真进行巡逻、检查，消除各种隐患，确保大厦消防安全。

四、协助建立健全大厦各级防火组织、防火委员会及义务消防队，协助做好义

务消防队的培训、考核、演练工作。

五、做好技防、人防相结合工作，加强内部安全管理的防范工作，建立健全安

全责任制。

六、根据大厦有关安全制度，依法处理内部盗窃、治安案件。

七、加强与公安、消防等部门的协调，协助公安机关、司法部门做好公司内的各类刑事、治安案件。

八、制订警卫方案，保障来大厦参加各种活动的贵宾、首长安全。

九、制订突发事件、火灾应急的处置方案，印制紧急疏散通道线路图和防火禁

烟标志；建立健全消防档案并组织实施。

十、维护大厦及周边的治安和交通秩序，确保员工及业主的人身安全。 十

一、完成领导交办的其它工作。

第二章岗位职责 保卫部经理岗位职责

一、主持保卫部的日常工作，组织、布置、监督保卫部消防、内保、外保、警卫

及中控各环节的工作。

二、根据保卫管理工作的有关法令、方针、政策和上级领导的指令，建立建全公

司各项安全管理规章制度。

三、对公司全员进行安全法制教育，制定商品安全管理方案，提高防范意识。

四、组建公司“安全委员会”、“防火委员会”及“义务消防队”等安全机构并

实施管理。

五、配合执法机构、部门对违法犯罪分子进行调查、取证工作。

六、贯彻、执行、治安、消防各项法规，督导保卫部训练和培训工作。

七、维护大厦正常经营秩序，加强重点部位安全巡查工作。

八、负责保卫部人员的招聘、录用、评估、奖惩等工作的实施。

保安队长岗位职责

一、协助部门经理主持、制定保安人员的各项日常管理工作、计划。

二、协助部门经理进行法制教育、安全防范工作，督促、指导各部门岗位责任制

度的落实和措施。

三、检查、督促保安人员的岗位姿态、精神面貌以及着装、配备。

四、制定、执行各类应急突发事件、自然灾害事故的处置方案及处理程序、定期

组织保安培训工作。

五、制定大厦开门关门场制度及钥匙管理制度等并监督执行、记录在案。

六、熟悉掌握大厦各方位地理形势、建筑结构制定治安、消防重点防范部位，监督检查。

七、熟悉各岗位职责，根据公司各项管理体制和防范措施按要求配置保安员。

八、受理大厦各类报失、损坏案件的调查、取证工作。

九、配合执法机关处理商场的各类治安、刑事案件，做好现场保护工作。

十、完成部门经理交办各项工作、任务，协同警卫、消防、共同完成各项安全

防范工作。

十一、严格控制各出入口，按公司进出管理规定检查审查手续，登记携物、出物

情况，做好人货分流。

十二、维持公司经营秩序，做好公司各项活动、以及贵宾、领导来访等的安全警

卫方案，制定周密的钱款押运，护送方案并组织实施。

十三、完成部门经理交办的各项工作、任务，协同物业部共同完成公司的消防安

全防范工作。

施工通道和后大门岗位职责

通道岗和大门岗都是业主公司员工上、下班及装修材料进出的重要通道，为了使这一通道能够畅通有序，员工按有关规定上、下班和避免混乱及物品流失，特制定以下制度：

1、各岗值班员负责记录各装修人员出入时间，携带各种大型工具内容，有关文

件下放，通知业主各项事宜情况；

2、负责督导装修人员进场秩序，对以下进出人员进行制止及登记；

1）携带水钻工具人员；

2）携带电焊机人员；

3）无施工人员出入证人员；

3、携带楼内各种设备设施外出未办理出门单者。（需物业开出门条方可放行）

4、维护施工现场的秩序，出场物品若手续不齐全，暂扣至手续齐全方可带走；

5、协助保管本部门现场使用的设备、工具及物品；

6、禁止在岗位上看书、报等刊物；

7、交接班后，对本区域的设备、办公桌及周围环境做好清洁工作；

8、主管、队长因公外出或有事不能走开，本岗值班员有指挥及协调各岗的权利；

9、服从当班主管、队长因特殊情况的临时调动，当班过程中禁止从事工作以外的任何事；

10、公司领导及业主经过此岗时，应主动起立向领导问好并行以军礼。

各门岗职责

职责：

把好公司出入关，做好礼仪服务

站姿标准：

（1）迎宾时统一为军姿

（2）值班时跨立或立正

礼仪标准：

（1）普通话

（2）顾客进店时，身体稍微向前倾斜。

（3）遇有询问时，指引动作为：手指并拢并抬起与肩同高，指向目的方向。规范要求：

（1）处理好正门前车辆管理

（2）值班时禁止东倒西歪，保持良好站姿

（3）违反公司制度的施工人员及业主，要耐心礼貌劝阻

（4）严禁商贩在岗位外经营

（5）严禁乞丐在岗位外乞讨

（6）严禁在岗位外发放传单

（7）遇到询问须热情予以解答

（8）发现可疑情况及时通知场内巡查人员

（9）下雨刮风时，注意玻璃门的安全

（10）做好周围的环境卫生及照明的监督工作

（11）其它按公司制度执行

场内巡查职责

职责：

安全防范、保证防火、防盗无事故发生，做好与其他部门的配合和替岗工作。巡查姿势：

（1）各楼层巡查时，抬头挺胸自然步伐行进

（2）站立时为跨立

（3）业主询问时，做到大方解答，并抬手示意目标方向，五指并拢与肩同高

（4）禁止手插口袋、背手或抱臂、禁止做影响自身形象的小动作

巡查内容：

（1）重点防火部位的巡查（按防火巡查记录执行）

（2）楼层施工现场，是否违反物业制度

（3）有无可疑人员

（4）有无在大厅推拉货品及建筑材料

（5）有无业主及施工人员违反物业规定

（6）突发事件的控制

（7）施工现场的现场检查

（8）大厦卫生及照明和其它设施的运行情况

规范要求：

（1）值班中，注意自身形象

（2）行进遇到业主时，主动谦让，业主先行

（3）遇到上级时，主动问好

（4）场中严禁做与工作无关事情

（5）掌握和熟悉楼内各安全设施，安全通道及物品摆设位置，用电设备，消防

设备分布等基本情况。提醒业主做好自已室内安全。

（6）对楼内各边角采取灵活机动巡查，及时发现存在的问题及隐患，做好预防

措施，对具体存在的违法违纪事件给予制止及纠正，设备故障及时修复或上报。

（7）对现场运作起到监督并制止违规行为的作用。（如违规操作违规用电，私搭

乱建，应及时制止上报或采取相应措施）。

（8）多加注意举动异常的人员（如有偷、扒、携带危险物品的嫌疑人员），一经

发现采取相应措施或上报。

（9）凡在大厦内施工，调试、采访、摄影、拍照、摘抄，散发传单等活动，应

主动上前礼貌地询问，未经物业有关领导批准的应及时制止或采取相应措施。

（10）分属的各固定岗位应坚守岗位，按规定执勤。

（11）服从领导安排，与各部门互相协作；根据实际情况，如有需要可随时调动，保证场内不间断巡查。

（12）制止一切违反公司利益的事情

专职钥匙保管人员职责

1、私配公司钥匙；

2、未经当班队长同意不得转交他人，并妥善保管好，做好分类；

3、如有损坏，应及时上报给队长，并做好更换；

4、负责检查所有通道是否有杂物，门禁、闭门器、锁头是否完好，做好登记，并联系有关部门进行修复；

5、精通业务，按规定执行，不得漏锁、漏开、推迟或提早；

6、要熟悉各楼层的电源开关方位；

7、反应迅速，讲究工作效率。

晚班工作职责

1、负责夜间的安全防范工作，做好夜间的防火、防盗，确保无事故发生。

2、做好夜间巡查工作，消除白班的遗留隐患，做好检查工作，并做记录。

3、保障夜间大厦的设施安全。

4、认真做好夜间的施工配合工作，确保安全施工。

5、负责夜间突发事件的控制上报处理工作。

6、做好夜间场内的安全巡查工作，检查跟夫跟场及在位情况并作记录。

7、做好夜间各通道门的安全复查工作。

8、做好班次值班的交接工作。

根据大厦的地理位置特点，加强夜间保卫对大厦安全起到重要作用。而在夜间社会治安又是最薄弱的一面，为了保证商场各方面的安全，特列以下事项；

1）夜间做好岗位交接，警棍、对讲机要随身带，不得造成岗位脱节;大堂岗

和通道岗要保证随时在位；各岗一上岗，立即对本岗作全面检查，查看防范措施是否到位;

2）每班提前十分钟上岗，做好交接工作;

3）大门附近禁止有人逗留或躺卧现象，如有可疑之处立即上前询问;

4）晚班队长根据晚班中的特殊情况，可随时调整调动各岗人员;

5）晚班场内如有施工，进场前需检查并核实人员手续、身份，然后保安带

进;

6）禁止在场内吸烟、喝酒，未经保安许可施工人员随处走动、进入业主单

元及其它违反公司规定的现象，7）如不服从管理，经警告后仍不改者，可以将违者驱逐出场，第二日上报

领导;

8）当班人员不得脱岗、睡觉;

9）夜间巡查外围和大厦内各不得少于两次，并打卡（打卡时间为午夜0：

00和0：00）。进入卖场巡视要有两名以上保安人员，方可进入。发现

异常情况要立即向上级汇报或采取相应措施，事后认真填写夜巡记录。

夜间施工保卫跟进职责

为确保施工的顺利进行和施工现场的安全、特制定保卫跟场职责：

1、晚上施工人员登记后即可进场施工。

2、施工人员凭蓝海物业施工出入证进场施工，进场之前到指定岗位（大堂岗或

通道岗）登记。

3、施工人员不得在施工区域以外施工，不准在走道上施工，保卫做好监督。

4、施工人员不得私拉乱接电线，必须由物业人员作业。

5、装修隐蔽工程必须刷防火涂料，在验收时必须有防火材料合格证。

6、所施工道具和天花不得影响消防设施和大厦的基础设施，严禁在主梁上打孔。

7、不准在施工区域及大厅内吸烟、喝酒及便溺等，不准做与施工无关的事情。

8、不准在楼道内掺和各种涂料和油漆，动用明火时必须经公司领导批准，办理

好动火证明手续后，由专人负责准备灭火器和水桶，清理四周物品，确认无安全隐患时方可进行，施工结束再检查有无隐患。

9、施工结束出场时，保卫对现场进行检查并关闭电源和照明，无安全隐患方可

出场，出通道时保安员对施工人员履行检查职责。

10、保安跟场施工，要做好配合服务工作，例如用水、用电的协助联系工作。

11、保卫人员在充分维护公司利益及不违反公司原则的前提下，尽可能满足施工

工作需求，作好服务配合。

12、保卫人员施工跟进时，要保持高度警惕，忠于职守，认真履行以上职责。

交接班要求

1、岗位交接采用分散式交接方式，交接时，交班人成立正姿势，严格按军训要求执行；

2、接班时一定要认真、仔细，发现异常要及时反映；

3、各岗的使用物品要当面交接清楚，分清责任，经双方确认无误后接班人签上姓名；若未当面交接清楚将由当班使用者负责；

工 作 要 求

值班保安在遇到公司领导及业主时，应立正行军礼并主动向领导及业主问好；在岗位遇到业主询问或投诉，必须使用礼貌用语，热情相待；场内巡场保安，在场内巡场时遇到公司领导及业主时，应主动上前问好；场内巡查时不得走“八”字步，在场内保安遇到业主询问或要求帮助的，必须礼貌相迎，热心帮助；各保安员上岗前，保持良好的精神状态；按规定统一着装，保持制服的整洁，佩戴工号牌，给人以一种精神、威严的精神面貌；

不允许出现以下的姿势和举止：

1、服装穿戴不符合要求，纽扣未扣等；

2、身体歪斜，倚墙而立靠在其它物体上；

3、工作中双手插腰，或插在裤袋里，岗位人员双手抱腮。

常用礼貌用语：“请、您好、早上好、对不起、再见、请稍等、请出示您的出入证、麻烦您、请慢走、谢谢、请问您还有什么事吗？

以上规定如有违反或被业主投诉的，将按公司既有的员工管理条例处罚

第7篇：安全保卫部岗位职责

部门职责、管理权限、相互关系

安全保卫部

部门职责：

1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。

2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。

3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。

4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的生命财产安全。

5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。

6、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。

7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况，防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。

8、坚持“预防为主，专群结合”，协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。

9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。

部门职责、管理权限、相互关系

10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。

11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息，制定突发群体性事件控制和处理预案。

12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。

13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。

14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。

管理权限：

1、有权对全处安全保卫工作。

2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作

3、有权检查各种安全制度的落实工作。

4、有权对本部门人员进行考核、管理。

5、有权对本部门管理文件进行编制。

相互关系：

1、本部门向主管领导负责。

2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。

3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。

4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。

第8篇：保卫部经理岗位职责

保卫部经理岗位职责

1、执行总经经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。

2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。

3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演习。

4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。

5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。

6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。

7、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。

8、主持保安工作例会，写好部门工作日志。督导本部门员工做好

各自工作记录，检查工作进度，解决工作中的问题。

9、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。

10、关心员工生活，抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。

酒店安全保卫部

2008年元月1日

保卫部领班岗位职责

商场保卫部岗位职责

保卫部岗位职责范本

写字楼保卫部岗位职责

酒店保卫部岗位职责（共3篇）