机械工程部岗位职责说明书

第1篇：机械技术员岗位职责说明书

岗位说明书 机械技术员

一、基本信息

岗位编号 机械技术 岗位名称

岗位性质 □销售类 采购类 □ 生产技术类 □ 职能类 □ 岗位类别□关键岗位 □核心岗位

定编人数 淀粉车间 所属部门（人力资源部统一填写）

直接下级 机械专工 直接上级维修工

薪酬区间（人力资源部统一填写）所属职系（人力资源部统一填写）

关立平编制人2011.07.01 编写日期

二、设置目的对淀粉车间的所有生产设备进行保养、维护和维修，保证生产设备的正常稳定运行，尽量降低设备的损耗。

并根据各工段备件要求，编制备件采购计划任务。

三、主要职责与任务

专业工程师做好协助工段长、了解本工段设备运行状况，：1职责

工作标准

检修计划的编制工作。

预测设备故障周期。了解设备运行情况，、1、要求每天对自己管辖设备巡检一次。1 2下发根据检修内容合理安排检修人员，、,、编写设备计划检修表和检修工作票。2 检修工作票。

工作

协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。

任务

合对所管辖工段的设备备件进行核实，、3、负责分管设备的材料、备件采购计划的提出及到货验收3 理安排库存并验收检验新到设备

工作，了解备件的价格和性能。

工作标准 ：做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排工作。2职责

工作

简历电子档案零件图纸测绘准确无误，、1、对工段设备易损零件进行测绘，并积累图纸资料。1 任务、对加工备件的准备完成并验收管理。2、与机加车间及时沟通，做备件加工的安排完成工作。2 工作标准 ：做好本专业的技术改造、技术资料的管理及归档工作。3职责、改造后达到预期目的。1、参与对设备的优化运行提供技术指导，并更新改造。1 工作

任务

有存档完整、设备台账记录及时全面、2、及时做好设备维修记录和新增设备的归档工作。2、加强学习，了解本专业外的其他知识3、做好与相关专业的技术沟通工作。3 ISO：协助工程师做好本专业人员培训工作、及4职责质量体系

工作标准

运行及检查工作。、完成岗位员工的培训内容并成绩合格1、定期准备本工段设备结构原理的相关培训课件。1 工作

质量体系文2000－ISO9001、认真贯彻《2 任务、检查运行岗位的设备运行日志，操作记录，了解设备运2 件》保证参数质量、生产条件及质量满足

行情况。

工艺要求。

工作标准 ：协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作5职责

关注员工身心及时发现设备安全隐患，、1、参加安全活动，及设备安全生产的管理1 工作

健康。、每月组织安排废旧设备的修复利旧工作2 任务、修复设备完好、不影响使用性能。2、3四、在组织中的位置

淀粉车间

车间领导

车间主任

主任系列

员工系列

安全处 各运行班 各生产工段 专业技术人员

五、工作协作关系

任主备设：上对

对外：备件采购员

对内：设备工程师、工段长

机械技术员

协作关系

示意图

对下：设备维修工

对上：积极高效率完成领导交给的工作任务、1、对下：与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状2 协作关系

说明、对内：配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备工作3 4、对外：与相关采购人员及时了解备件的到货情况

六、权责描述

考核权 □ 提名权 □ 知情权 □ 建议权 人事权限：□ 否决权 □ 审批权 □ 审核权 □、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权；1

七、任职资格

研究生/硕士 □ 学士/本科 □ 教育水平研究生/博士后 □ 研究生/博士 □

对口专业

年以上 16□ 年 10-15□ □ 年 6-10□ 年 4-5 年1-3 一般工作经验□

相关专业技术

工作经验

年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□年 年 4-5□ 1-3□

经验

相关管理工作

□ 年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□ 年 4-5□ 年 1-3 经验

商务英语 □ 级8、6英语专业 □ 级6、4大学英语 □

级别

其他语种： □GRE 托福、雅斯、□

外语要求

熟练程度 □ 一般听说 □ 阅读 □ 专业口译 □ 专业笔译

工程师以上 ：专业技术资格（职称）□

职业资格

执业资格： □ 机械类专业 要求

其他资格： □

财务管理 □ 战略管理知识 □ 知识要求 市场营销知识 □ 人力资源知识 □

能力等级（高—低）指标解释 能力种类

掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，4 3 2 1 5 业务能力

能有效地发现问题并及时加以解决。

具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时

4 3 2 1 5 了解与本岗位工作有关的信息，掌握本领域最 职业敏感性

新研究动态的能力。

在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作

4 3 2 1 5 创新能力

方式和方法，开拓新局面的能力。

能力要求

很强，5-（与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚

非常出色

4 3 2 1 5持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户 协调能力

较强4-

保持友好关系的能力。

基本具备3-

通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和

感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适 1-几乎没

有）

当表达方式和技巧的能力，在人际交往的情景

4 3 2 1 5 沟通能力

中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解

对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反映的能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。

政府部门及公众沟通，采取恰当的方式与媒体、3 2 1 45 公关能力

以达到预定的目标。

对日常工作中的具体问题和数据、信息运用逻

分析判断能力 4 3 2 1 5辑思维的方法 有点2-进行系统分析，找出影响因素，把握相关关系，抓住问题实质，得出正确结论

.的能力

思路开阔、思维敏捷，不受定势的影响，机动

4 3 2 1 5灵活，能够具体情况具体分析，面对问题和困 思维灵活性

境能及时准确地找到应对措施的能力。

能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态

4 3 2 1 5 适应性和工作方法，在新的自然和人文环境下能很快

胜任工作要求，采取相应的应变措施。

承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，4 3 2 1 5 承压能力面对困难能够百折不挠、继续做好工作的能力，勇往直前。

4 3 2 1 5 决策能力 正确地判断形势，做出选择的能力。

适时地指导和帮助下属，善于发现下属的缺点，3 2 1 45 培养指导下属能力能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体

不断带动下属成长。业务或技术工作进行指导，工作中有超前意识，能合理规划，并推进各项 4 3 2 1 5 计划能力

事务。

运用各种企业资源，并有条不紊地达成目标的 2 1 35 4 组织能力

能力。

在工作情况有了新的变化和碰到新问题时，不

4 3 2 1 5 主动性是消极等待上级分派任务或提出要求，能主动 开展工作，或及时向有关部门提出建议。

具有较强的文字表达能力，言简意赅，行文流

公文写作能力 4 3 2 1

5畅。

熟悉办公软件的操作，能够利用办公软件解决

电脑及办公软件操作能力 4 3 2 1 5

技能要求

实际工作问题。

要时刻不断的自我学习，掌握新知识、新技能 其他技能要求：

八、工作环境

使用工具

两者兼具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 台式电脑及固定办公工具 □

设备

□ 工作环境 开放式工位 □ 半开放式办公室 □ 独立办公室

正常工作时间，偶尔加班或出差 □

工作时间

特征

经常出差，出差时间占总工作时间的比重 □

九、培训要求

集团的发展史、现状、使命和企业精神 □、新员工培训：1 生化能源事业部介绍 □

职业生涯规划 □

-规矩与方圆 □ 人事政策介绍

财务制度介绍-规矩与方圆 □

事业部公文规范 □

事业部团队学习法 □

第2篇：工程技术部部长岗位职责说明书

工程技术部部长岗位职责说明书

文件编号 工程技术部 所属部门 工程技术部长 岗位名称

直接上级岗位 技术员、设备维修管理员、工程员 直接下级岗位 总经理

在总经理的领导下，负责

对所管辖的部门级人员进行全面的管理，负责产品品质的改善、岗位核心价值

工艺流程的编排、生产效率的提高以及公司所有设备管理等工作。工作职责：

序号 岗位职责

直接责任 1 执行公司的各项管理制度，做好岗位职责中确定的工作 1.01 负责各项工程的深化设计方案和施工图纸 1.02 1.03负责执行公司工程项目的初步设计方案、投标技术方案和深化设计方案的设计进行策划、设计、评审、验证及必要的更改

负责对销售部进行技术支持 1.04 负责指导工程技术人员编写作业指导书 1.05 负责配合人资部对新近员工进行技术、设备操作培训 1.06 1.07 负责对公司所属项目现场安全技术交底，并实施项目技术管理

负责编写设备保养计划并监督执行 1.08 负责对客户图纸的审核及加工工艺的编排 1.09 负责公司技术资料的收集、整理和归档工作 1.1 负责下达、审核公司各工程所需的设备、及材料采购计划申请审核 1.2 领导责任 2 对所负责项目的项目目标、实施计划的完成负全责 2.1 对本部门所属员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责 2.2 对本部门工作程序、规章制度的正确执行负责 2.3 对本部门给公司造成的影响及损失负责 2.4 对下属人员的工作失误负责 2.5 主要权利 3 有向总经理报告的权利和向上申诉的权利 3.1 3.2 对本部门所属员工和各项工作的管理权

对直接下级岗位有调配的建议权、任用和晋升提名权、奖罚和加薪建议权3.3 对所属下级的工作有检查、监督、考核和指导权3.4 1

第3篇：机械部 岗位职责

机械部部长岗位职责

1、在项目经理的领导和公司机械部的指导下，认真贯彻执行国家和上级有关机械工作的方针、政策、规章、制度，负责项目部机械管理工作，联系实际制定补充细则。

2、按公司要求评价、选择、和考核机械供方，组织并落实本单位机械设备的使用、维护、验收等质量控制活动及要求，保证采购的机械设备满足施工生产需要。

3、负责机械的申请、采购、租赁、使用、维修等管理工作。 4、按照公司质量体系的程序文件的要求，承担机械的质量管理责任，确保不合格品不进入施工生产过程。

5、掌握分析机械储备资金使用情况，推行科学的管理方法，适时改善储备结构，不断加速资金周转。

6、负责抓好大型机械设备的有效利用，完善机械消耗定额管理，控制并努力降低工程、产品的机械成本。

7、主持本部的行政管理工作。负责组织本部全体员工的业务培训学习，提高业务素质，以适用公司发展的需要。

8、以身作则，负责做好本部的廉政建设工作，加强对工作人员的纪律教育，努力杜绝违法，违纪事件的发生。

盾构司机岗位职责

1、贯彻执行上级下达的任务指令，做好盾构操作手各项工作。 2、按照每日施工指令，负责盾构机的操作，作业中严格控制各项参数，确保施工指令的正确贯彻执行。

3、负责管片的选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的控制、组织进行二次补浆作业、认真的填写施工记录。

4、对于施工中出现的问题，如：不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生变化、操作参数出现异常等情况，及时汇报机械部长、施工部长、当班领导。

5、当盾构机及隧道内辅助设备出现故障时，第一时间通知机务部，同时通知施工部长、施工工长或当班领导，设备维修过程中积极配合机务部门工作。

6、勤于学习，钻研本岗位工作知识与技能，不断学习填充地铁施工规范与盾构操作知识。

7、盾构操作中注重安全，不违规指挥、规章操作。 8、熟练运用盾构操作技术，施工中做到精准、误差小。

盾构机维修保养人员岗位职责

1、负责设备的巡检保养和维修工作，掌握管辖各项设备的技术状态和使用情况，发现问题及时上报、处理。

2、认真学习专业知识，对各项设备要严格按照维修工艺程序标准进行测试和检查，不断提高技术技能。

3、按时完成领导安排的设备巡检保养、检修任务。

4、严格执行安全制度和操作规程,禁止违章作业，确保人身及设备安全。

5、正确及时填写《设备日常养护（巡检）记录簿》、《设备故障维修记录簿》、《值班交接班簿》等台帐。

6、完成上级布置的其他任务。

电瓶车司机岗位职责

1、熟练掌握电瓶车的操作及保养规程，并严格遵守安全操作规程，负责电瓶车操作的安全。服从整个盾构施工程序，做好各项施工准备。

2、电瓶车运转前要按规定在各润滑点加油，紧固螺丝，做好保养。

3、认真做好电瓶车的运转记录，及时反映轨道的任何状况。 4、保证轨道运输安全，对任何人发出的紧急停车信号都要立即停车。

5、负责洞口渣斗的起吊和电瓶车的就位。

6、利用间歇时间做好电瓶车的维护保养，并认真填写维护保养记录。

搅拌站操作手岗位职责

1、要熟悉搅拌站系统设备的工作原理、操作方法及保养规程，并严格遵守安全操作规程，负责搅拌站的安全操作工作。

2、负责搅拌站的维护保养工作。搅拌站运转前要按规定在各润滑点加油，做好保养。

3、严格按照配合比负责浆液的质量控制。

4、做好设备的运转记录和拌浆记录。

5、用间歇期作好搅拌站设备的维护保养，并做好维护保养记录。

6、组织好搅拌站其他工作人员工作。

7、做好交接班记录。

龙门吊司机岗位职责

1、服从整个盾构施工程序，做好各项施工准备。

2、龙门吊司机不得酒后操作，操作时要精力集中，操作时不准吃东西、看书报、打瞌睡、与他人说笑。

3、要熟悉起重机的用途、装备、操作方法和保养规则。

4、吊车司机必须认真执行安全操作规程，负责龙门吊操作的安全。

5、认真进行龙门吊的维护与保养。

6、吊车工在吊重物时必须得到挂钩工指挥信号后方能进行操作，龙吊车起动时要先鸣警铃。

7、吊车司机要与指挥人员配合好并听从指挥长的指挥。对任何人发出的紧急停车信号都要立即停车。

8、吊车司机要做好与下班司机的交班工作，要将起重机在操作中发现的毛病报告给有关部门及接班司机。

9、要及时准确的做好有关记录。

10、遵守项目部的各项规章制度。

充电工岗位职责

1、熟练掌握充电机的操作及保养规程，并严格遵守安全操作规程，负责充电机安全操作；

2、认真做好充电机的充电记录；

3、负责蓄电池充电，检查蓄电池电缆线和插接器是否有损坏，老化现象；

4、做好充电机的维护保养，并认真填写维护保养记录；

5、配合维修人员对充电机各部件进行维修； 6、及时反映充电机工作过程中的任何状况；

7、认真做好交接班记录，及时做好充电的交接班工作。

吊车司机安全岗位职责

1、严格执行国家和企业的安全生产法律法规和规章制度； 2、熟知并掌握设备的使用性能和安全操作规程，持证上岗;3、作业前，必须检查设备技术状态和安全附件是否完好，作业环境是否安全，一切正常后方准作业;4、作业中，必须严格执行起重作业“十不吊”的规定，严禁违章作业。发现异常情况必须停机检查;5、起吊特殊构件，必须制定起吊作业方案和安全保护措施，方可作业;6、遇有六级及其以上的大风或大雾视线不良时，禁止吊车作业;7、发生事故要立即报告，保护现场，如实向调查人员介绍情况。

喷浆工作人员岗位职责

1、喷浆工对自身工作范围内的安全生产、工程质量等负全面责任。

2、掌握《作业规程》和《技术措施》中对断面形状、喷浆工艺流程、质量标准等技术要求，完成锚喷工作。

3、检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况，按要求使用合格的喷浆材料。

4、掌握喷浆机和搅拌机的构造、性能、原理、并懂得一般性故障的处理及维修、保养方面的常识，熟练掌握喷浆技术。喷浆机具要各有其位，严禁乱拉乱放，达到文明生产标准。

5、严格按照巷道规格要求拉线喷浆，达到平墙齐直一条线，拱形弧度适中。巷道超宽、凸凹处要予以整形，严格按照规程措施施工，保证锚喷质量。

7、喷浆机的操作要严格按操作规程进行。

8、喷浆过程中，对作业地点的电缆、水管、风筒几机电设备进行保护。

9、喷工工作时，要佩带安全防护用品，对喷层在7天以内每班洒水一次，7天以后每天洒水一次持续养护28天。

10、喷浆完毕 ，将喷浆机停电上锁、清理设备卫生、冲刷管路、回收回弹料。

第4篇：工程公司财务部成本会计岗位职责说明书

财务部成本会计岗位说明书

财务部 所在部门 成本会计 岗位名称 直接下级 财务部经理 直接上级

所辖人员 岗位定员

依法对公司成本进行预测、计划、核算、分析、考核和监督 一、职责与工作任务：

％10 占全部工作时间的百分比： 制订公司成本定额，参与财务政策和制度的制定职责表述：

职

工

报财制订出合理的成本消耗定额，结合技术部门的技术经济指标，归纳整理各部门实际成本消耗，责

作

务经理审核，总经理、执行董事审批

一

任

参与有关成本核算方面的政策制定

务

％10 占全部工作时间的百分比： 对公司成本进行预测，参与公司的预算管理职责表述：

职

工

根据公司的会计资料，进行成本预测，提交预测报告

责

作

二

负责对公司的成本预算进行审核并提出分析报告

任 根据预算报告，监督预算的执行

务

％45 占全部工作时间的百分比： 进行公司成本核算职责表述：

整理审核各种费用支出、收入的原始记录、单据，准确进行分类核算

定期对库存物资进行盘点，保证帐实相符

职

工

责

对材料物资、设备及备件、工具、办公用品的等财产物资的管理，应严格按公司制度执行，月未与

作

三

仓库对账核符，方能结算成本

任

务

根据人力资料部的工资、津贴标准和项目部考勤表计算工资及代扣各种款项（项目成本会计）

及时准确提交成本费用财务报表。

％15占全部工作时间的百分比： 为各责任中心进行成本考核提供支持职责表述

：

职

工

定期编制各责任中心成本考核表，提交人力资源部和各责任中心

责

作

四

任

为各项目部完成工作任务提供建议和财务支持。

务

对公司实际成本消耗进行分析，提交分析报告：职责表述 ％15占全部工作时间的百分比：

职

工

责

定期根据实际成本消耗与目标成本进行比较，揭示节约与浪费的原因，降的因素，查明影响成本升、作

五

任

以便寻求进一步降低成本的方向和途径，提交分析报告供公司高层决策

务

职

财务部经理交办的其他事务：职责表述

责 ％5占全部工作时间的百分比：

六 1

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