仪器仪表工程部岗位职责

作者：麦格雷滴 | 发布时间：2021-09-02 06:11:20 收藏本文下载本文

第1篇：仪器仪表工程师岗位职责

仪器仪表工程师岗位职责

科学仪仪器仪表工程师是指在工业自动化仪表与控制系统、器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感

安器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、装、保养等工作的专业技术人员。

岗位描述：、负责各类工程电气仪表的选型并根据图纸确定具体规格1;和数量

;、工程电气仪表等请购申请的提出2;负责工程项目的电气仪表的安装质量和安装进度的控制、3、负责工程项目中仪表部份各项应用技术处理及与设计人4;员的沟通、电气设备图纸的整理和完善5;、配合工程项目其他相关工作人员开展工作，确保公司项6 目的正常进行。

任职资格：

;、大学专科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业1 2、2;年以上相关工作经验，持工程师资格证书者优先、组成的生产过程自动dcs、plc、精通各种电器、仪表、3 熟悉各有大型工程项目的电气仪表安装和维护经验，控制系统，;种测量仪表和控制仪表、具有现场综合协调能力和较高的沟通技巧，有良好的团4

第2篇：仪器仪表岗位责任制

仪器仪表管理员安全生产岗位责任制一、负责仪器仪表的日常保养、充电、换药等工作。二、仪器仪表按规定定期送指定机构校验和维修，以保证其处于完好状态。三、负责全矿的通风仪器仪表发放工作。四、对所有仪器仪表建立台帐，并实行统一编号管理。五、根据矿井生产安全需要，协助通防领导制定每年需定购的通风仪表数量及型号，列入矿安技措施计划。六、仪器仪表应置于通风干燥的地方保存，并远离热源，不得与腐蚀性物质放在一起。

仪器、仪表维修工岗位责任制一、负责对仪器仪表定期校验和维修保养工作。二、瓦斯机、便携仪做到专人专用，收发及时、正确。发放出去的瓦斯机做到一准、二亮、三不漏，便携仪准确稳定，充电及时，使用可靠。三、对工作要认真负责，不干与工作无关的事，交接班要清楚、齐全。四、对于损坏、偏差、报废与正常使用的仪器、仪表要分别入帐。五、瓦斯机、便携仪的故障要及时维修，对于重大的故障边维修边向领导汇报，需报废的仪器、仪表，必须经过有关领导同意后，方可报废。六、对瓦斯机、便携仪要做到定期校正，至少每十天进行一次校正。七、瓦斯机、便携仪按有关规定，及时送往矿用安全仪器、仪表计量检定中心进行鉴走，并持有合格证后，方准在井下使用。八、对每台瓦斯机、便携仪的每次维修、校正都要认真做好记录，瓦斯机要定期换药。九、认真管好瓦斯机、便携仪的零配件使用，不得浪费或挪作他用

发放室值班人员岗位责任制1、在部门领导及分管领导的领导下，严格遵守各项规章制度，不得乱动调试好的仪器设备。

2、按时交接班，交接班时交接好各种仪器数量及填写好各种记录。 3、搞好当班卫生，仪器设备要上好架，便携式要充好电，严禁乱丢乱放。

4、值班期间，严禁脱岗，严禁做与工作无关的事。

5、对当班升井的仪器要清洁干净，认真检查上架，发现异常通知有关维修人员及时处理。 6、严格发放制度，认真填写仪器发放记录，填好发出时间和交回时间。

7、发放室严禁无关人员入内。瓦检器维修调校员岗位责任制1、在部门领导及分管领导的领导下，负责全部门瓦斯鉴定器的维修、校正和鉴定工作。

2、不断提高修理瓦检器的技术水平，确保瓦检器状况良好，误差符合规定要求。

3、严格执行检修制度，按规定要求对瓦检器进行校正、鉴定工作，做到勤查勤修，保证仪器灵敏完好和准确可靠。

4、严守劳动纪律，坚守工作岗位，不准做与本工作无关的事。 5、做好瓦检器的检修，校正和鉴定记录，并按规定填写鉴定证书。6、每天对升井的瓦检器，逐台清理检查，发现问题及时处理。7、要经常保持室内干净整洁，严禁在室内吸烟，仪器放置规整。8、要对瓦检器检定装置运行状况做好记录，维护好检定装置，确保检定工作正常进行。

第3篇：工程部仪表工程师职责

工程部仪表工程师岗位职责、在工程部经理的领导下，负责公司新建项目仪表自动化专业的1 技术管理工作。、协助制定工作范围内施工管理技术标准和工作流程。2、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术3 服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告。、负责编制和审核仪表专业工程进度计划，审核和申报仪表材料4 计划。、负责仪表设备、控制系统技术方案的设计、审核，监督、配合5 工程安装，保证工程质量。、负责审核施工单位编制的仪表相关工程进度计划并监督实施。6、负责解决现场仪表施工、安装过程中存在的技术问题。7、负责本专业合理化建议的收集整理，并组织技术攻关。8、组织、参与本专业技术交流、设计联络工作，作好专业技术资9 料的收集和整理。、负责仪表相关工程施工方案、结算工程量、各类工程变更的审10

核。

负责在建工程施工现场的安全、环保、文明施工管理，监、1

1 督执行。

12、协调各单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干

扰，确保工期。

第4篇：工程部仪表工程师职责

工程部仪表工程师岗位职责

1、在工程部经理的领导下，负责公司新建项目仪表自动化专业的技术管理工作。

2、协助制定工作范围内施工管理技术标准和工作流程。 3、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告。

4、负责编制和审核仪表专业工程进度计划，审核和申报仪表材料计划。

5、负责仪表设备、控制系统技术方案的设计、审核，监督、配合工程安装，保证工程质量。

6、负责审核施工单位编制的仪表相关工程进度计划并监督实施。 7、负责解决现场仪表施工、安装过程中存在的技术问题。8、负责本专业合理化建议的收集整理，并组织技术攻关。9、组织、参与本专业技术交流、设计联络工作，作好专业技术资料的收集和整理。

10、负责仪表相关工程施工方案、结算工程量、各类工程变更的审核。

11、负责在建工程施工现场的安全、环保、文明施工管理，监督执行。

12、协调各单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。

13、参加仪表施工的分项工程验收工作和竣工验收工作。 14、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

河南丰利石化有限公司

第5篇：工程部仪表工程师职责

工程部--仪表工程师职责

工程部仪表工程师岗位职责

1、在工程部经理的领导下，负责公司新建项目仪表自动化专业的技术管理工作。

4、负责编制和审核仪表专业工程进度计划，审核和申报仪表材料计划。

5、负责仪表设备、控制系统技术方案的设计、审核，监督、配合工程安装，保证工程质量。

10、负责仪表相关工程施工方案、结算工程量、各类工程变更的审核。

11、负责在建工程施工现场的安全、环保、文明施工管理，监督执行。

12、协调各单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。

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工程部--仪表工程师职责

13、参加仪表施工的分项工程验收工作和竣工验收工作。 14、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

河南丰利石化有限公司

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第6篇：仪表岗位职责

仪表岗位职责

1、负责仪表的维护和维修，全厂的仪表检测、调节，进行巡回检查；注油、排污、校验,维护工作，对故障仪表维修、调校并投运；

2、负责对新增加仪表的安装调试.安装调试要严格按照图纸以及说明书要求操作.3、对维修的仪表及时进行记录，包括维修过程进行的记录。记录要尽量详细。

4、使用标准仪器要严格遵守技术操作规程，标准仪器、仪表每年需要上报计量部门鉴定一次。

5、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划；

6、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作； 7、完成上级交给的其它任务。

保障生产安全车间 2010-6-30

仪表班长岗位职责

1、负责仪表班组的全面工作，落实和完成主任下达的各项任务。 2、负责安全生产和安全教育，组织好安全活动，落实好安全措施。

3、负责安排计划检修，安排检修任务。

4、搞好班中的管理工作，落实各项规章制度的实施。搞好版中的文明卫生，做到文明生产，设备清洁。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

仪表段长岗位职责

1、努力学习技术，加强本班组的生产管理，保证电气设备或仪表的正常运行，全面完成车间交给的各项任务。 2、负责仪表检修工作，有权对有关班组人员发布命令。3、深入现场在检修工作中起带头作用，并且督促班组人员检查设备，执行检修任务，保证检修质量，加强安全管理。4、完成车间交给的其他任务。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

仪表技术员岗位职责

1、协助班长实施各项管理制度，制定安全技术措施。 2、负责班组全面技术工作，积累技术资料及图纸，编制设备检修计划及备品备件计划，制定检修质量标准并贯彻实施。

3、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案；

4、对DCS系统和PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统和

仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定；

5、及时处理设备缺陷，建立缺陷设备隐患台帐

5、积极进行技术改造，学习新产品、新技术，解决生产中的难题，努力提高技术素质。

6、及时处理检修中的技术问题，并做好检修记录。 7、搞好职工技术培训，提高职工技术素质。8、努力学习技术知识，不断提高自身素质。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

仪表副主任岗位职责

1、认真学习业务知识，加强生产检修管理，保证仪表的正常运行，全面完成领导交给的各项任务。

2、负责仪表的全面工作，有权对技术员，班段长，班组成员发布命令和指示。主持编写车间大修计划，年、季检修计划，制定保证完成检修计划的措施，编写年、季、月工作总结，向主任提出报告，提出整改意见。3、坚持安全生产，督促缺陷设备的检修完成。

4、主持仪表检修人员的反事故演习及技术培训、安全学习。不断提高检修人员的技术素质。

5、负责仪表检修班组的管理工作，确保岗位人员的正确操作。督促班组对检修计划执行的保质保量，以及各项工作的完成。

6、深入生产现场，了解仪表运行情况，消除事故隐患，对于出现的紧急情况，有处理权，事后向主任报告。 7、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导；

8、完成车间交给其他各项任务。

保障生产安全车间仪表班组

2010-6-30

第7篇：仪表岗位职责

仪表车间岗位职责

一、业务主管职责：

1、在生产部的领导下，全面负责仪表车间（暂定）行政日常管理工作，制定仪表车间（暂定）的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。

2、按照公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。 3、组织和领导设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备大检修，做好检修组织、落实、检查验收标准制定工作并符合上级规定的要求。

4、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。

5、组织作好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报表等的管理工作，确保真实、齐全、有效。

6、组织备品备件计划、材料计划、检修计划的上报编制工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。

7、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。

8、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪

表设备数据库等妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。

9、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和下达任务进行处理。

10、统筹组织、指挥生产、事故的处理等工作，完善指挥调度程序。根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。

11、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班记录、仪表运行故障处理台帐和仪表维护的交接班记录，并提出整改意见。有问题及时组织解决和处理。

12、负责组织新建、改扩建、技改技措工程的仪表方案制定、设计审查，施工监督、竣工验收等工作。

13、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的组织领导工作，努力提高职工的技术水平。

14、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。

15、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。 16、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

二、仪表维保人员岗位职责

1、在业务主管领导下，确保本装置及管辖区域的仪表设备运行正常、完成相应的安全生产工作及日常工作。

2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝

违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。

3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。

4、随时掌握装置生产情况，把设备隐患消除在萌芽状态，做好大型重要设备仪表的巡视、检查工作，以保证设备的完好。

5、认真、及时地处理运行中出现的问题。本岗位发生事故时，应极力排除，并做好记录，配合领导查找原因，并做出相应的应急措施。重大问题须及时向主管领导反映。

6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。

7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平。

8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具仪表保管清。

9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

10、严格遵守企业内的岗位纪律和规章制度。

11、积极参与“三标一体”“安全标准化”等各项工作的实施，并保证效果。

第8篇：仪表岗位职责

运保车间仪表员工岗位责任制

修订版

仪表工程师岗位职责

一、工作职责：

1、在车间分管主任的领导下全面负责分管区域的仪表运行及管理工作；对工作中无法协调解决的问题及时汇报。2、组织编制、更新与分管区域有关的仪表维护、检修、检定规程；组织编制、更新分管区域仪表台账及检修档案。

3、每周对分管区域至少巡检2次，掌握分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时通知分管班长组织人员整改，并做好检查记录。

4、会同区域分管班长，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。 5、及时指导班组在维护检修中遇到的疑难问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。

6、严格监督分管区域内仪表维护、检修工作中安全管理程序和检修规程的执行情况，发现问题及时纠正。

7、负责对分管区域仪表技改技措方案立项、方案制定、仪表采购；组织到货验收、现场施工、功能测试、开车保运等工作。

8、负责提报分管区域仪表月检修计划、停车检修计划、备品备件采购计划；负责备件验收，检查计划进度、施工质量，发现问题及时协调整改。9、负责新建项目的设计审核、仪表选型、技术澄清工作；组织人员进行到货验收；负责项目施工管理，检查施工质量、控制施工进度、领导开车调试、保运工作。

10、根据公司仪表使用情况，有针对性的对仪表员工进行技术培训（每季度一次）。

11、负责对分管区域仪表问题的对外联络工作。 12、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对发现的不符合安全管理程序、不符合检维修规程的工作有权制止；对违章违纪人员有权提出批评。

2、对日常工作中发现的问题有权通知分管班长（班长）组织人员处理并检查处理结果。

3、对在工作中不服从指挥、工作态度消极的员工，有权向班长提出奖金扣罚建议。

4、如生产需要，在夜间或节假日有权要求班组指派人员加班。 5、在工作中需要人员协助时，有权要求班组给予人员配合。三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有组织及时整改，造装置停车，扣除50%当月奖。 3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而造成设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、因对班组提出的疑难问题没有及时指导、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。 5、未按规定的时限和次数对部门员工进行技术培训，扣除季度末月奖金20%。

仪表班长

一、工作职责：

1、在车间分管主任领导下，全面负责本班组的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。

3、每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。 4、及时组织处理仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向车间分管主任汇报。5、根据生产需要，组织人员加班、抢修。

6、负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。 7、根据班组成员工作表现，合理分配每月生产奖奖金。8、根据仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。9、每月对全厂各装置至少巡检2次，每周对分管区域至少巡检3次，掌握全厂及分管区域的生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。

11、负责每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划；对班组内的工具、仪器完好负全责，对班组内的备品备件完好和使用负全责。12、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时给予奖励。4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。

三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。 4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。5、对班组内部工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

仪表副班长

一、工作职责：

1、在车间分管主任和班长领导下，全面负责分管装置的安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项工作。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守并监督员工对公司颁布的各项安全管理程序的执行情况，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。 3、班长不在时，每天组织班前会，了解上一班的工作情况，安排当天工作。4、及时组织处理分管装置仪表运行中出现的问题，对较大故障必须亲临现场处理问题。疑难问题应及时向主管工程师反映，确定解决方案后，协助主管工程师共同处理问题；出现重大问题应及时、如实向班长或车间分管主任汇报。

5、根据分管装置生产需要，组织人员加班、抢修。

6、班长不在时，负责对班组人员劳动纪律管理、编制人员值班表、班组人员休假审批。

7、根据班组成员工作表现，配合班长合理分配每月生产奖奖金。 8、根据分管装置仪表设备运行情况，向主管工程师提报月检修、停车检修、技改技措、备品备件采购计划，协助工程师对各项计划落实执行情况进行检查。

9、每周对分管区域至少巡检3次，掌握生产和仪表运行情况，发现问题（卫生、泄露、完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等）及时组织人员整改，并做好检查记录。

10、会同区域主管工程师，在每月月底、节假日前对分管区域仪表运行情况和安全隐患进行检查，发现问题及时组织整改并做好检查记录。

11、协助班长每月提报专用工具、消耗材料、办公用品计划。协助班长对班组内的工具、仪器、备品备件使用及保管进行管理。12、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对不遵守劳动纪律、违反公司规章制度的员工有权提出批评和奖金处罚。 2、对工作中不服从指挥、工作态度不好的员工有权提出批评和奖金处罚。3、对在工作中表现突出、技术能力出众的员工有权在奖金分配时向班长提出合理化建议。

4、在员工调资、人员任用时，根据员工的表现有权向车间领导提出合理化建议。三、绩效考核： 1、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期检查、对发现的问题没有及时组织整改，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、没有对发现的违章违纪行为及时制止而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、对仪表运行中出现的问题没有及时组织处理、较大故障没有亲临现场处理，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。

5、在组织维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

仪表工

一、工作职责：

1、在班长、副班长的领导下，完成本班组的安全生产及日常工作，确保本装置及分管区域的仪表设备运行正常。

2、贯彻、执行仪表维护、保养、检修的各项规章制度和操作规程，严格遵守公司颁布的各项安全管理程序和规章制度，确保分管装置内的仪表设备运行正常，确保无设备和人身安全事故发生。

3、每日对分管区域至少巡检1次，掌握生产和仪表运行情况，负责仪表设备卫生清洁、密封点泄露、仪表完好、保温伴热、防雨防雷、安全隐患等问题的检查和处理，在需要人员协助时应及时通知班长、副班长，并做好检查记录。

4、坚决服从班长、副班长的各项生产指令，处理问题应迅速果断，保质保量完成各项工作；遇到疑难、重大问题应及时向班长、副班长汇报。5、根据分管装置生产需要，服从班长、副班长安排的加班、抢修指令。6、熟悉分管装置及区域工艺流程、仪表数量、安装位置，掌握各种仪表设备的维护、检修技术，认真学习，提高专业技术水平。

7、进行检修工作时要树立节俭意识，做到工完料尽场地清，对个人及公用工器具应正确使用、妥善保管，发现丢失损坏应及时上报。 8、完成领导临时交办的任务。二、工作权限：

1、对生产车间提出的，不符合安全管理程序和检修规程的检修要求，应及时汇报，未得到领导指令前有权拒绝。

2、对本部门领导提出的不符合安全管理程序和检修规程的生产指令有权拒绝。三、绩效考核：

1、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，受到公司检查通报或会议批评，扣除10%当月奖。

2、未按规定对分管区域进行定期巡检、对发现的问题没有及时处理或上报，造装置停车，扣除50%当月奖。

3、违犯安全管理程序和检修规程而引起设备损坏和安全事故，扣除30%当月奖。

4、无故不服从生产指令，一次扣除10%当月奖；对负责的检修工作无故拖延、检修质量不好，影响平稳生产，受到公司通报和批评，扣除20%当月奖。

5、在维护及检修时，对使用的工具、仪器、备品备件管理不善，造成丢失、非工作原因损坏，扣除当月奖金10%。

仪表工（值班）

一、工作职责：

1、在值班期间，遵守仪表工岗位职责所有条款。

2、工作日值班时，按照班组指定的巡检路线（三机组、色谱分析仪、聚合釜、减温减压器、后处理等）每天巡检2次，发现问题及时处理，需要协调解决时及时向班长汇报。完成巡检后，在班组待命参加日常问题处理，并负责中午休息期间的仪表问题处理。