建筑企业市场拓展部岗位职责
第1篇:建筑智能化公司拓展部岗位职责
拓展部岗位职责
职务名称:拓展部经理 直接上级:总经理 直接下级:销售经理
一、过程控制
1、2、3、4、5、6、7、针对具体项目,制定可行的销售方案,做好资源规划和进度安排; 及时跟进项目的开发,掌握有效的项目信息,妥善处理客户反馈; 负责甄别项目质量,妥善处理不良项目; 与设计部配合,让技术方案受甲方采纳; 与设计部通力合作,配合新项目的投标工作; 老客户的沟通与监控;
负责对本部门的工作定期进行总结;
二、结果导向
1、2、负责完成拓展部的销售额目标; 负责本部门的资金预算与成本控制;
三、管理目标
1、2、考核本部门员工的工作;
负责本部门流程、制度、工作标准的贯彻、执行与监督;
四、企业文化
1、协助上级倡导并贯彻优秀的企业文化,遏止员工的不良工作态度。
职务名称:销售经理 直接上级:拓展部经理 直接下级:无
一、过程控制
1、针对本人负责的项目,制定可行的销售方案,做好资源规划和进度安排;
2、3、4、5、6、7、及时跟进项目的开发,掌握有效的项目信息,妥善处理客户反馈; 负责甄别项目质量,妥善处理不良项目; 与设计部配合,让技术方案受甲方采纳; 与设计部通力合作,配合新项目的投标工作; 老客户的沟通与监控;
负责对本人的工作定期进行总结;
二、结果导向
1、2、3、完成个人销售目标; 协助完成部门整体销售目标;
对本人所负责项目的资金做好预算与成本控制;
三、管理目标
1、执行本部门流程、制度、工作标准;
四、企业文化
1、协助上级倡导并贯彻优秀的企业文化,杜绝不良工作态度的产生,并劝诫其他员工的不良工作态度。
第2篇:建筑企业市场部岗位职责
市场开发部职责
主要负责企业市场开发及各二级单位或其他单位市场准入,协调公司于局市场办及其他有关单位关系,及时了解市场动态及信息。组织公司、各分公司项目招、投标工作及相关各种合同的签订
1、主任职责
第一
帮助经理做好市场开发工作,针对本部门特点制定工作计划,不断提高部门业务水平;
第二
负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施; 第三
要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
第四
全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场; 第五
督促、检查部门人员做好客户的维护工作; 第六
做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。
第七
负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。第八
完成公司领导交予的各项任务。
2、各分公司负责人职责
第一 负责各自分公司工程的市场准入、招投标工作、合同的签订。第二
完成上级领导交给的其他各项任务,任劳任怨、尽职尽责。
第3篇:建筑企业市场部岗位职责
市场部岗位职责
1、经理
第一条
主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织,实施指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平;
第二条
负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
第三条 要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
第四条 全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场; 第五条 督促、检查部门人员做好客户的维护工作; 第六条
做好与其他各部门的沟通与协调工作。第七条 负责公司投标全过程。第八条 完成年度的销售业绩。
第九条 公司领导交予的其他任务。
2、助理
第一条 遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,协助部门经理做好各项管理工作; 第二条 协助参与公司投标工作;
第三条 协调办公室做好客户考察与接待工作,热情对待客户,文明礼貌; 第四条 协助全面计划、安排、管理市场部日常工作 第五条 协助做好与其他各部门的沟通与协调工作 第六条 熟悉本部门各工种的职责及操作规定; 第七条 协助完成年度销售业绩;
第七条 及时发现、处理部门的各种问题。
3、专员
第一条
遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,接受上
管当天的工作安排。
第三条 负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理;保证信息的有效。即时的回报市场进展。
第四条 协助做好客户的来访接待工作,参与技术方案的制定。
第五条 查看本地或就近地区的政府公众信息网,公布的招投标信息。提供招投标人员信息;参与招投标,标书的整理。
第六条 保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。
第七条 负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。第八条 协助参与客户的维护回访工作。第九条 参与合同款的制定。
第十条 分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司。第十一条 协助完成年度的销售业绩,做好日常的项目总结。
第4篇:建筑企业市场部岗位职责
市场开发部职责
主要负责企业市场开发及各二级单位或其他单位市场准入,协调公司于局市场办及其他有关单位关系,及时了解市场动态及信息。组织公司、各分公司项目招、投标工作及相关各种合同的签订
1、主任职责
第一帮助经理做好市场开发工作,针对本部门特点制定工作计
划,不断提高部门业务水平;
第二负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施; 第三要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
第四全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场; 第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作; 第六做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。
第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。第八完成公司领导交予的各项任务。
2、各分公司负责人职责
第一 负责各自分公司工程的市场准入、招投标工作、合同的签
订。
第二完成上级领导交给的其他各项任务,任劳任怨、尽职尽责。
第5篇:建筑企业市场部岗位职责
市场部岗位职责
1、经理
第一条主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织,实施指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平;
第二条负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
第三条 要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并
对其工作定期检查、考核和评比;
第四条 全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场;
第五条 督促、检查部门人员做好客户的维护工作;
第六条做好与其他各部门的沟通与协调工作。
第七条 负责公司投标全过程。
第八条 完成年度的销售业绩。
第九条 公司领导交予的其他任务。
2、助理
第一条 遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,协助部门经
理做好各项管理工作;
第二条 协助参与公司投标工作;
第三条 协调办公室做好客户考察与接待工作,热情对待客户,文明礼貌;
第四条 协助全面计划、安排、管理市场部日常工作
第五条 协助做好与其他各部门的沟通与协调工作
第六条 熟悉本部门各工种的职责及操作规定;
第七条 协助完成年度销售业绩;
第七条 及时发现、处理部门的各种问题。
3、专员
第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,接受上
管当天的工作安排。
第三条 负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理;保证信息的有效。
即时的回报市场进展。
第四条 协助做好客户的来访接待工作,参与技术方案的制定。
第五条 查看本地或就近地区的政府公众信息网,公布的招投标信息。提供招投标人员信
息;参与招投标,标书的整理。
第六条 保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。
第七条 负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。
第八条 协助参与客户的维护回访工作。
第九条 参与合同款的制定。
第十条 分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司。
第十一条 协助完成年度的销售业绩,做好日常的项目总结。
第6篇:建筑企业市场部岗位职责
市场部岗位职责1、经理
第一条
主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织,实施指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平;
第二条
负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施;
第三条 要求部门人员按照公司规定进行操作,做好部门各工种的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
第四条 全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场; 第五条 督促、检查部门人员做好客户的维护工作; 第六条
做好与其他各部门的沟通与协调工作。第七条 负责公司投标全过程。第八条 完成年度的销售业绩。第九条 公司领导交予的其他任务。2、助理
第一条 遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,协助部门经理做好各项管理工作; 第二条 协助参与公司投标工作;
第三条 协调办公室做好客户考察与接待工作,热情对待客户,文明礼貌; 第四条 协助全面计划、安排、管理市场部日常工作 第五条 协助做好与其他各部门的沟通与协调工作 第六条 熟悉本部门各工种的职责及操作规定; 第七条 协助完成年度销售业绩;
第七条 及时发现、处理部门的各种问题。3、专员
第一条
遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排,接受上
管当天的工作安排。
第三条 负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理;保证信息的有效。即时的回报市场进展。
第四条 协助做好客户的来访接待工作,参与技术方案的制定。
第五条 查看本地或就近地区的政府公众信息网,公布的招投标信息。提供招投标人员信息;参与招投标,标书的整理。
第六条 保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。
第七条 负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。第八条 协助参与客户的维护回访工作。第九条 参与合同款的制定。
第十条 分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司。第十一条 协助完成年度的销售业绩,做好日常的项目总结。
第7篇:拓展部岗位职责
市场拓展部部门职责
一.岗位核心要点概述
做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作,包括产品分销渠道的开发、建立与维护;行业客户的开发、拓展与维护;已有卖场的外围关系处理,新建卖场的前期事务;通过部门团队的有效拓展与积极探索,为公司提供高效的销售平台,实现整体经营的边际效益最大化。
二. 岗位工作内容
1.主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责
2.配合公司制定部门年度工作计划和营销政策,并予以组织实施,按月度和季度分解落实计划任务。
3.对部门整体工作计划和内部管理实施监督,对下属工作能力,工作业绩,工作态度进行监督和考核,对业务进行培训和指导。
4.做好外部市场营销,负责与有关单位联系,巩固、扩大大客户资源。 5.外部公共关系协调,掌握有利与门店销售的各种资源(政府·城管·物业等)
6.新店开业及促销活动的策划和组织,制定及实施市场广告推广活动和公关活动,实施品牌规划和品牌的形象建设。
7.负责汇总市场信息,进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议,负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库,负责收集市场信息,上报市场动态
8.建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统,对消费者购买心理和行为的调查,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息
收集、整理和分析,对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
9.积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等目标项目,组织项目谈判及双方高层会谈,促进项目签约;
10.协调各部门与本部的关系,保持良好的沟通和配合,保持合作伙伴的良好的合作态度。
11.定期召开部门业务管理例会,接受公司在业务上的整体部署和指导。 12.完成上级交办的其他工作任务。
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