责任清单和岗位职责区别
第1篇：学校岗位责任清单
学校岗位责任清单
单位岗位责任清单
校长岗位职责
1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护xx的合法权益，加强德育工作。
2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。4．保证教育教学质量的稳步提高。
5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证xx的人身安全。
8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
1 学校岗位责任清单
2 学校岗位责任清单
常务副校长工作职责
1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。
2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。
4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。
6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8．完成其它具体分管的工作任务。
3 学校岗位责任清单
教学副校长工作职责
1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。认真执行国家教学计划、课程标准、xx各门课程。坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。
3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、xx安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6．负责教师队伍建设和教师任课安排。积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。
8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10．完成校长交代的其他工作。
4 学校岗位责任清单
5 学校岗位责任清单
教导主任职责
教导主任是教导处负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育，教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是：
1．协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务；协助校长制定和组织实施学校的教育，教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
2．组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。定期召开教研组长会，落实并深化教学研究工作。
经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。通过听课，参加教研活动，检查学生作业，试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。
掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。
3．管理学生的体育卫生工作。
抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，全面开展体育达标活动。
抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。
6 学校岗位责任清单
4．组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。
5．加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。
6．组织好教师的文化，业务进修.协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。
7．领导教学工作。
认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。
负责组织检查新生入校编班，做好学生考勤，考核，奖惩和学籍管理工作；组织好期中抽测，期末和毕业班的复习考试工作。
经常检查指导电教室、图书室的工作，做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用，以及有关资料的收集、保管工作。
7 学校岗位责任清单
政教处主任工作职责
1．在学校正副校长领导下，协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。
2．定期召开有关人员会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性xx工作任务，分阶段对政教工作进行总结，并承报xx课题的研究工作。
3．组织全校性xx活动，开展有益的思想教育；会同有关部门开展校园文化活动，并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。
4．安排每周一次的国旗下讲话；负责xx方面的对内宣传和对外宣传报导工作。
5．负责抓好班主任工作。
6．会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作，负责对违纪学生的处理工作（严重违纪者和处理意见须经上级批准）。
7．负责学生的安全教育和管理工作，保证学校正常教学秩序及优良环境。
8．抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。9．政教处主任负责政教处的全面工作。10．完成学校领导交办的其他工作。
8 学校岗位责任清单
总务主任职责
1．协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。
2．认真贯彻勤工俭学的原则，严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。
3．做好学校经费的预算和诀算。
4．负责维修和管理学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件。5．搞好学校的环境卫生、绿化、xx校园。
6．做好各种费用的收缴工作，做好教科书作业本的购买和发放工作。7．认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习，并完成上级下达的各项任务。
9 学校岗位责任清单
少先队大队辅导员职责
大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者，大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下，负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。
1．大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，了解少先队的历史，掌握少先队的基本知识，在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。
2．根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，学期末要进行总结。
3．指导中队辅导员的工作，要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动，定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。
4．领导少先队大队委员会的工作，培养大队委员会树立责任感，创先意识和自治、自理能力。
5．教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度，组织指导少先队员参加各级、各类竞赛活动。
6．做好少先队各级各类评优和考核以及一年级新生的队知识教育与入队工作。
7．加强少先队阵地建设，组织好xx广播站、xx，布置好队室。检查、评比班级管理、常规考核，不断积累经验，做好宣传工作
8．搞好鼓号队训练，积极开展文体活动。9．维护少先队组织与少年儿童的利益和权利。10．认真安排好学生的寒暑假活动。
11．加强自身修养，以身作则，言传身教，做少先队员的表率。
10 学校岗位责任清单
12．做好领导分配的各项工作任务，认真履行好职责。
法制副校长、法制辅导员职责
为加强我校普法教育，动员社会力量关心学生的健康成长，预防和减少学生的违法犯罪，根据市教育局关于在中小学聘任法制副校长、法制辅导员的工作部署，特制定学校聘任法制副校长、法制辅导员的职责：
1．协助学校领导加强对学校xx综合治理工作的领导，建立健全组织领导机构，制定和完善有关xx综合治理、遵纪守法的规章制度，堵塞违法犯罪的漏洞，减少xx问题，创建平安学校。
2．协助学校领导加强xx的法制教育，积极参与制订法制宣传教育规划，并积极组织实施形式多样的法制宣传教育活动，参加校园及校园周边xx综合治理等方面工作的校园会议。
3．协助学校上好法制课（报告会），每学年授课2次以上，在学生中开展遵纪守法的养成教育，努力提高在校生的法制观念。对xx和学生家长进行普法宣传，培养遵纪守法的观念和自我保护的意识。
4．协助学校查办或协办校内出现的各类案件。加强对有劣迹行为的学生的帮教、转化工作，预防和减少在校生的违法犯罪。协调政法部门妥善处理学生的违法犯罪案件，严肃查处侵害xx、滋扰学校的案件，维护xx的合法权益和学校的正常教学秩序。
5．协助学校召开家长会，增强家长正确教育子女的法律责任感。协助学校做好行为偏差生、“问题”学生的教育转化工作，配合学校做好预防和控制学生违法犯罪。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育和转化工作。
11 学校岗位责任清单
6．协助学校建立、健全、完善和充实法制宣传教育基地工作。加强内部安全防范工作，落实各项防范措施，消除安全隐患。协助学校对保卫工作人员开展培训，做好学校的安全保卫工作。
7．协助学校落实法制“教师、教材、计划、课时”工作，全面落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强xx学生法制教育工作的若干意见》。
8．协助学校制定、清理、修改校纪校规等各项规章制度，保证法制副校长、法制辅导员在校的工作时间。
12 学校岗位责任清单
工会主席岗位职责
1．遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。2．接受校党支部和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作计划并组织实施。
3．加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4．通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校党支部和行政领导反映他们的意见和建议。
5．关心会员的物质文化生活，改善会员xx，经常开展各种形式的文体活动。
6．召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7．代表工会组织出席各种会议。8．负责组织召开教工或教职工代表大会。
13 学校岗位责任清单
工会组织委员职责
1．协助工会主席做好会员的思想、政治工作。
2．加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。3．建立健全并保管好工会组织的档案资料。
4．会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
5．负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6．协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
7．协同工会主席搞好“教职工之家”建设工作。
8．协同工会主席认真组织好校务公开材料，完善校务公开工作机制。
第2篇：岗位工种责任清单
岗位人员安全生产责任清单
1、斜坡轨道绞车司机岗位责任制
一、对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行绞车司机操作规程。
三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。
四、自觉遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。
五、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时汇报队领导。问题没解决严禁开车。
六、对绞车各项安全保护进行认真的检查和试验，若发现保护不灵敏的要及时向队汇报，不准甩掉保护开车。
七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报队进行处理，待处理好后才准开车。
八、要监督信号工，把钩工正常使用好"一坡三挡"，"一坡三挡"装置不完善严禁开车。
九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。
十、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。
十一、配合信号工，做好大型设备的运送工作，下放或提升大型设备时要严格按措施要求进行。
十二、积极参加队组织的安全及事故分析活动，做好本岗位的安全工作。
2、信号工、把钩工岗位责任制
一、信号工、把钩工对所在岗位安全负责任。
二、严格执行信号工、把钩工操作规程。
三、自觉遵守信号工，把钩工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度。交接班人要相互交接清楚有关问题及注意事项。
五、斜坡运输提升要使用好"一坡三挡"装置。严格执行"行人不行车，行车不行人"的规定。信号工、把钩工对"行车不行人"、"行人不行车"负直接责任。
六、每钩都必须认真检查钩头、插销，三环链、保险绳的连接情况以及装运货物是否稳固可靠，是否超高超宽。确认安全可靠后，才能发出开车信号。
七、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
3、绳检工岗位责任制
一、绳检工对所在岗位安全负责任。
二、严格执行绳检工操作规程。
三、自觉遵守绳检工岗位责任制。
四、每天必须认真检查自己负责范围内的钢丝绳的磨损断丝，锈蚀等情况，如实填写钢丝绳检查日报表，经队队长（技术员）审阅签字后送达有关领导及部门。
五、对现场检查到危及安全方面的问题，要及时向有关领导及单位汇报，并督促有关人员现场处理，问题得不到解决，不准动车。问题得不到解决，绳检工不得离开现场。
六、积极参加有关事故追查分析以及各种安全活动，从中吸取经验教训。
七、严格按《煤矿安全规程》的有关规定开展工作，定期检查，认真填写检查记录，检查发现提升设施（绞车、钢丝绳、挡车器、托绳轮、坡头轮等）不符合《煤矿安全规程》规定的，应立即提出整改意见，并将整改意见书下达给责任单位，限期整改。
八、对钢丝绳的更换必须作好记录，建立换绳档案，以备核查。
九、对提升大型设备（如提升液压支架等）的地点，应每天检查一次钢丝绳，确保提升作业安全进行。
4、机修工岗位责任制
一、机修工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行机修工操作规程。
三、自觉遵守机修工岗位责任制。
四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。
五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。
七、认真搞好机电质量标准化工作。
八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
5、水泵司机岗位责任制
一、水泵司机对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行水泵司机操作规程。
三、自觉遵守水泵司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，并认真填写交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队汇报，队值班人员做好记录。
五、加强对水泵及排水管路的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，确保排水的正常进行。
六、雨季期间要加强对吸水井水位控制，严格按雨季排水规定进行排水。
七、密切配合维护人员对排水系统进行检修维护。
八、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
6、刮板运输机司机岗位责任制
一、刮板运输机司机对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行刮板运输机司机操作规程。
三、自觉遵守刮板运输机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，交接班人必须互相交接清楚有关问题及注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队汇报，队值班人员做好记录。
五、加强对刮板运输机的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁刮板运输机带病运转。
六、一般情况下，严禁用刮板运输机运送材料及工具，特殊情况下，要有专门措施才能用刮板运输机运送材料，工具。
七、密切配合维护人员做好刮板运输的日常检查维修工作。
八、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
7、大倾角皮带司机岗位责任制
一、严格尊守各项规章制度，未经专门培训和没有司机证者不准操作机器。
二、开机前检查仪表，以及制动系统，电动夜力推动杆制动器，必须灵敏可靠。
三、班中严禁脱岗、睡觉。
四、运转中注意各部件声音及皮带带面情况。
五、发现故障及时处理，及时汇报调度。
六、皮带运输中，控制煤量，不许超量运输。
七、定期与维修工共同检查各项保护，做到应知应会。
八、工作结束后，清理现场，保持清洁整齐。
九、搞好环境卫生，管好配件和材料，填写好各种记录，并记录好所存在隐患，及处理时间。
8、给煤机司机岗位责任制
一、严格执行交接班制度，接班后认真检查给煤机的各部件和喷雾设施、消防设施器材等是否完好，询问当班运转情况，以及文明卫生是否合格，确认完好后，在交接班记录表上签字。
二、要熟悉给煤机的工作原理、构造、性能及技术特征，熟悉并严格按照给煤机司机操作规程进行操作。
三、是当班给煤机的操作负责人，对给煤机的正常运转、各部件的完好、保证安全运转以及环境卫生负责。
四、工作中要集中注意力，发现大块矸石卡住放煤口后，要立即停车进行疏通，疏通时必须有两人在现场，一人操作，一人监护，确保安全。
五、要检查电机、减速器的温度和油量，按钮是否灵活，检查皮带机是否有障碍物。
六、加强对给煤机的管理，确保给煤机的正常运转保证生产，发现隐患和问题要及时汇报，并能够排除一般性故障。
七、负责给煤机，电铃和开关和皮带机尾的环境卫生。
八、在给煤机运行期间，要遵章守纪，杜绝违章操作，要多看、多听、多问，多发现问题。
九、因操作失误而造成设备事故或人身事故，要负直接责任。
十、9、乳化液泵站司机岗位责任制
一、熟练掌握乳化液的配比及检测手段。
二、对一般性的乳化液泵故障能够进行处理。
三、确保泵站压力达到作业规程、措施规定要求。
四、确保泵站一台工作，一台备用。发现异常情况及时汇报队及矿调度。
五、拒绝违章指挥，不违章作业，持证上岗。
六、参加安全学习及安全知识培训，提高自身素质。
10、主扇风机司机岗位责任制
一、主扇风机司机对本岗位安全工作负责任。
二、严格执行主扇风机司机操作规程。
三、自觉遵守主扇风机司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队汇报，队值班人员做好记录。
五、加强对主扇风机的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁主扇带病运转。
六、雨季“三防”期间，因雷电造成停电而停风机时，待送电后要及时恢复主扇运转，严禁因主扇不能及时恢复运转而造成井下排瓦斯事故的发生。
七、密切配合维护人员对主扇风机进行检修维护。
八、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
十一、11、锅炉司机岗位责任制
一、锅炉司机对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行锅炉司机操作规程。
三、自觉遵守锅炉司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真做好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及注意事项。两班岗位工同时向队、调度汇报。
五、加强对锅炉的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁锅炉带病运转。
六、密切配合维护人员，做好锅炉的日常检修维护工作。
七、积极参加事故分析和队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
十二、12、压风机司机岗位责任制
一、压风机司机对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行压风机司机操作规程。
三、自觉遵守压风机司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队汇报，队值班人员做好记录。
五、严格按照巡回检查图表对压风机进行巡回检查，发现问题要及时处理并汇报队，严禁压风机带病运行。
六、密切配合维护人员做好压风机的日常检修维护工作。
七、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
十三、13、矿灯工岗位责任制
一、矿灯工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行操作规程，遵守收发灯制度，做到不错灯，不错牌。
三、自觉遵守矿灯工岗位责任制。
四、矿灯回收必须冲洗干净，并及时上架充龟，要确保矿灯有足够的充电时间。
五、保证矿灯充电质量，矿灯亮度及使用时间达到规定标准。
六、加强对矿灯的检查维护工作，严禁失爆矿灯入井使用。
七、保持室内外，充电架、矿灯的卫生。
八、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。 十
四、调度员岗位责任制
一、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析。
二、在矿井发生重大事故时，立即向有关领导和上级部门汇报，积极组织抢救工作。
三、准确无误地计算各种数据，填写各类牌板和图表，并记录好如下资料和台帐。
（1）综合调度记录，详细记录产量构成与巷道类别完成的掘进进尺。
（2）生产、准备、搬家工作面个数；跟班干部姓名、作业地点和人数。
（3）非伤亡事故单记录，各类事故的汇总次数，误时和误产情况。
（4）生产一线工人的日出勤情况，采掘工人出勤人数，小班采掘修工作应出勤和实出勤人数。
（5）上级指示记录、交接班记录、调度日志记录、领导的指示记录、伤亡事故记录、重大非伤亡事故记录、采掘队日计划和实际完成记录、有害气体超限专题记录。
四、全矿井回采工作面循环次数和正循环数目。
五、认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作，并做好完整的记录。
六、掌握采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
七、轮流深入井下了解熟悉生产情况，掌握生产情况和存在的问题，并提出解决办法和处理意见。
八、认真执行业务保安责任制，搞好安全工作，制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律现象，并做好记录。
九、搞好入井干部的考勤工作，不弄虚作假。
十、坚守工作岗位，任何情况下都必须至少有一名调度员在岗。
十一、调度员负责处理好影响生产的三类事故。
十二、出现问题要及时向当班的值班领导汇报，对属于自己范围内的事要负责处理好，对不属于自己职权范围内的事要请示值班领导，然后按值班领导的指示办理。 十
五、15、炸药库管理员岗位责任制
一、看守发放火工品的值班人员，必须经过培训后持证上岗，严格执行现场交接班制度，严禁脱岗、班中脱岗及空岗现象发生。
二、领用 火工品人员必须持放炮证及施工单位凭证，背炸药箱，提雷管箱并上锁。发放火工品的值班人员检查票证符合要求后按量及类型发放，并做好记录。
三、当班未用完的火工品必须退库。当班炸药库值班人员按火工品退库规定给予办理手续。
四、炸药库值班人员必须熟悉井下避灾路线，遵守井下安全生产 有关制度。
五、火工品严禁个人私拿、私藏、赠送、转让、转卖，严禁丢失，一旦发现立即汇报上级有关部门及公安机关，严肃追查。
十六、16、变电工岗位责任制
一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行地面变电工操作规程。
三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和队值班汇报，队值班人员做好记录。
五、严格执行停送电制度，停送电必须有操作票，变电工必须严格按操作票内容进行操作。
六、按时认真读取有关仪表数据，正确填写地面6KV变电所运行记录。
七、停电检修或处理供电系统故障时，对所需停电的配电柜必须悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌。
八、严格遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。
九、配合维护人员，定期对变电所进行检查维护。
十、积极参加队组织的安全事故分析活动，认真做好本职岗位上的各项安全工作。
第3篇：岗位职责清单
岗位职责清单
1、企业主要负责人及安全机构职责
2、安全生产委员会安全职责
3、总经理安全职责
4、财务部安全职责
5、财务部部长安全职责
6、质计部安全职责
7、化验员安全职责
8、供应部安全职责
9、物资管理科安全职责
10、物资管理科科长安全职责
11、保管员安全职责
12、后勤员工安全职责
13、销售部安全职责
14、生产部门各岗位职责
15、厂长安全职责
16、调度室安全职责
17、调度室主任安全职责
18、专职安全员职责
19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责
21、炼焦车间安全员职责
22、带班长岗位职责
23、推焦司机岗位职责
24、装煤车司机岗位职责
25、捣固机岗位职责
26、拦焦车司机岗位职责
27、机、焦侧炉门工岗位职责
28、消烟除尘车司机岗位职责
29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责
31、粉焦抓斗工岗位职责
32、调火工岗位职责
33、铁件岗位职责
34、加热组长岗位职责
35、测温工岗位职责
36、交换机工岗位职责
37、废气分析工岗位职责
38、热修工岗位职责
39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责
41、焦炭皮带工岗位职责
42、筛焦工岗位职责
43、集控室岗位职责
44、筛储焦工岗位职责
45、备煤车间主任职责
46、车间副主任职责
47、备煤车间安全员职责
48、班长岗位职责
49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责
51、煤塔岗位职责
52、煤场管理岗位职责
53、集中控制室岗位职责
54、化产车间主任职责
55、化产车间工艺副主任职责
56、化产车间设备副主任职责
57、工段长职责
58、综合供水岗位职责
59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 6
1、饱和器工岗位职责 6
2、离心机工岗位职责 6
3、干燥工岗位职责 6
4、包装工岗位职责 6
5、蒸氨工岗位职责 6
6、洗苯工岗位职责 6
7、现场主操职责 6
8、脱硫工岗位职责 6
9、脱硫泵工岗位职责 70、熔硫釜岗位职责 7
1、动力车间主任职责 7
2、动力车间副主任职责 7
3、动力车间班长职责 7
4、动力车间司炉工职责 7
5、空压机岗位职责 7
6、动力车间维修工职责 7
7、电仪车间主任职责 7
8、电气副主任职责 7
9、仪表副主任职责 80、仪表检修班长职责 8
1、仪表检修工职责 8
2、电工班长岗位职责 8
3、电工岗位职责 8
4、配电工岗位职责 8
5、维修电工岗位职责
第4篇：岗位职责清单
_______中学岗位职责清单
为了认真贯彻落实《彭阳县中小学内部管理体制改革实施意见》的精神，建立科学、合理、激励的工作机制，现根据我校实际特制定彭阳三中岗位职责清单。一、党支部书记工作职责
1、党支部书记是学校党组织的负责人，在上级党委的领导下，执行党的决议，指导全校师生的思想政治工作。
2、负责组织校党支部的活动，召集支部委员会和党员大会，贯彻执行党的赌缘、方针政策和上级党组织的决议、指示等。
3、监督、支持校长搞好学校工作，指导工会、团委、妇委会的工作。
4、做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。抓好党员的思想政治工作和廉政建设，安排组织好党员民主生活会。
5、做好新党员的发展工作。考察、推荐和选拔学校中层干部，不断充实学校领导班子。
6、了解掌握教师、职工、学生的思想、学习、工作等情况，发现问题及时解决。耐心细致地做好教职工的思想政治工作。
7、参加校务会议和校长办公会议，经常同支部委员和各校长保持密切联系，支持他们的工作。对学校的长远规划、工作计划、各项规章制度、人事安排、工作分配等提出合理化建议。
8、主持召开教代会、团代会、妇委会、学生代表会议，听取各方面的意见和建议，发挥民主管理，民主监督的作用，9、安排教职工及学生政治学习、纪律教育、法制教育、思想品德教育的内容，指导学校德育工作。10、批阅上级党政机关的来文、来电。
11、制定党支部工作计划，检查计划、决议的执行情况，并负责及时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。
12、负责对党员的民主评议工作。 二、校长工作职责
校长是学校行政负责人，受党和政府的委托，领导、管理学校_作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、政府及教育行政部门的指示和决议。严格遵循教育规律全面完成教育教学任务，及时向上级党政教育主管部门请示、汇报工作。
2、主持制定学校的各项规章制度、发展规划和工作计划，经常检查制度、计划的落实情况。
3、主持校长办公会议和校务会议，领导协调办公室、教务处、教科室、学生管理处、总务处的工作，负责对教职工的管理，解决学校的重大问题。
4、管理学校的人事工作，负责考察干部，研究决定各教研组长、年级主任、班主任的任免工作，任命学校中层管理干部。
5、带领学校领导班子成员，加强班子自身建设，认真学习研究教育理论，掌握教育动态，不断提高班子成员的政治素质和业务能力，改进和提高学校的管理水平。
6、抓好教师队伍建设，培养教师队伍的奉献敬业精神，组织好教职工的政治、文化、业务学习，对教师在政治上关心，业务上培养，生活上关怀，调动教师的积极性，发挥其专长。
7、负责教师的专业技术职务评审和聘任工作。
8、加强学校精神文明建设，加强德育工作，发挥政教处、共青团、学生会、班主任和科任教师的作用，对学生长期进行思想政治教育；培养学生良好的道德品质，使之成为。四有"新人。
9、组织和领导教育教学工作，坚持以教学为中心，定期检查教学计划和执行情况。深人教学第一线，了解掌握各科任教师备课、讲课、辅导、作业布置和批改情况，听取师生意见，解决教学中存在的司题，指导教学工作，提高教学质量。抓好实验室、图书室、阅览室、微机室、多媒体教室等的建设。全力以赴，搞好教学服势设施。
10、全面负责学校的招生工作和学生的毕业、结业工作。 11、领导学校体育、卫生工作，不断提高师生的体质。12、负责学校的校舍建设、维修以及校园的规划，负责学校绿化、硬化、净化、美化工作。
13、向学校党支部、上级教育行政管理部门和教代会报告工作。 三、分管政教工作副校长职责
1、协助校长做好政教工作。
2、贯彻执行党和政府以及上级教育主管部门的指示、决定。 3、分管政教处工作，向校务会议起草提交级主任、班主任的任免方案。
4、指导学生管理处主任制定每学期学生政治思想教育工作计划和措施，确定全校性主题班会内容，检查落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的实施情况。
5、负责召开级主任、班主任会议，了解情况，研究班级管理的有效方法，指导布置工作。
6、指导学生管理处、团委、学生会工作，开展校园精神文明建设活动。
7、主持召开学校德育工作、安全工作、心理健康教育等专题研讨会。
8、定期召开级主任、班主任、学生代表会和家长会，听取他们对学校思想政治工作和管理工作的意见和建议，不断加强学生思想教育和管理工作。
9、负责指导学生管理处做好“先进集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“优秀学生干部”的评选上报和审批工作。
10、指导检查班级量化考评工作，审批兑现班主任津贴。 11、负责向校务会提交对违纪学生的处理和取消学生处分的意见及建议。
12、分管学校的治安保卫和安全工作。 四、分管教学工作副校长职责
1、协助校长做好教学工作。 2、主持学校的教学常规工作，负责开展学校的教育教学研究活动。
3、分管教务处、教科室工作，指导教务主任、教科室主任审查各教研组工作计划和各科任老师教学计划，并负责检查计划的落实情况。
4、主持正常的教学秩序，全面实施新课程改革。召开科任教师、学习委员和学生代表会议，了解学校的教学情况，及时处理和解决教与学中出现的问题，努力提高教学水平和质量。
5、深入教学第一线，检查、抽查教学情况。通过听课、评课与教务主任、教科室主任、教研组长、科任教师交流，了解教学现状，分析教学质量。向校务会议提交教学中存在的具体问题和困难及解决的办法和措施。
6、组织并参加各种教学研讨活动，不断改进教师的教学方法，提高教师的教学水平。
7、负责学校实验仪器、图书资料、电教设施等的购置和管理，开设正常的理、化、生实验，充分发挥学校电教设施和校园网络在教学中的辅助作用。
8、负责学校招生、学籍管理和学生档案等工作。 9、负责毕业生的审定和高考报名工作。五、分管后勤工作副校长职责
1、协助校长做好后勤工作。 2、分管学校总务工作。3、负责审计学校的账务、财务和经费的使用情况，安排学校各种经费的收取和资金入库管理等工作。
4、配合上级财政、审计、督查部门对学校经费收支情况进行审计检查。
5、统筹学校经费开支，负责向校长办公会议提交学校各处室单位经费预算。
6、负责学校大型物资、固定资产、办公用品等购置和经费预算，并提交校长办公会议审议。
7、负责校产的使用、管理、维修和安全。
8、负责学校旅差，教师外出学习、培训的经费开支工作。 9、协助校长搞好学校的校舍建设、维修等工作。10、负责学校“绿化、硬化、净化、美化”工作。11、协助搞好学校的安全工作。六、工会主席工作职责
1、主持工会委员会日常工作。
2、做好教职工的思想政治工作，提高会员的思想觉悟，调动其工作积极性，努力做好本职工作。
3、贯彻学校党支部和上级工会的决定、指示，向学校党支部和上级工会请示、报告工作。
4、根据工会章程及党支部指示，召开全体会员或会员代表会议，向工会委员会或教代会报告工作，讨论提案，作出决议并负责组织实施，主持召开下届教代会，接受群众对工会工作的监督。 5、维护教职工的合法权益，代表教代会监督学校各项工作。6、协助学校搞好教职工的福利事业。
7、负责搞好教职工的文娱、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，办好“职工之家”，努力搞好教职工的精神文明建设。
8、关心教职工的红、白、喜事，负责看望和慰问教职工。 9、关心教职工生活，为其排忧解难，使其安心工作。七、办公室主任工作职责
办公室主任是校长在行政管理方面的助手，在校长的领导下负责处理行政事务工作。
1、协助校长贯彻执行党的教育方针，执行上级党政、教育行政部门的指示、决议，受校长、书记的旨意，组织安排各种会议和重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，并负责督促检查会议决议的贯彻执行情况。
2、协助校长起草制订学校工作的总计划和长远规划，修订完善学校各项规章制度。
3、做好学校文秘工作，负责填报人事档案等统计工作。 4、负责起草全校性的工作计划、总结、报告、汇报、决定、文件，信函等，把好政策和文字关，负责审核以学校名义发出的各类文稿。
5、负责党政文件、简报，机要函件等的保密、收发、登记、传递，拟办、催办等工作。并做好文字、图片、照摄像等资料的收集整理和立卷归档。6、掌管学校印章及校长名章。7、做好学校的接待、来访工作。
8、负责全校教职工的档案管理，办理有关教职工的调动手续、工资晋升工作，协同有关部门做好离、退休人员的管理、安置工作。
9、协同教务处、学生管理处等处室做好毎学年度的“先进集体”、“先进个人”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评选审查工作和对教职工按有关规定的处罚处理。
10、协助党支部、教务处、学生管理处做好毎年的招生、毕业生政审，和教师专业技术职务评审的上报工作。
11、负责统计全体教职工的考勤工作，定期公布教职工的出勤情况。
12、主持办公室的日常工作，积极做好校长和党支部随时交办的其它工作，按时完成任务。 八、教务处主任工作职责
教务主任是校长在教育教学工作上的助手，在校长的领导下，负责组织开展学校的教育教学工作。
1、负责教务处的日常事务管理工作。
2、协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。
3、审查科任教师制定的工作计划和教学进度，检查教学常规的落实情况。
4、广泛听取科任教师和学生对教学工作的意见和建议，了解课堂教学中存在的问题，对各科教学和教研活动进行指导。 5、做好学校课程安排。
6、负责教学质量分析，检查教师平时上课、备课、作业批改，抽查教学进度、学生成绩等。
7、组织教学人员学习有关教育理论，研究教育规律，提出加强和改革教学工作的措施。
8、组织安排教师的观摩课、公开课等，总结和交流教学经验。 9、负责建立教师的业务档案和对教学工作的评价考核。10、负责对分配、调入的教师进行业务考核，对教师专业技术职务的评定提供考核依据。
11、负责图书资料、教材教参、教学仪器等的订购、发放和使用，指导图书室、阅览室、理化生实验室、电教微机室的工作。
12、负责学校的招生、学生学籍管理和档案审查等工作。 13、负责教学人员的请假审批和调课工作。
14、负责组织全校期中、期末和学生的学业水平测试等考试工作。 15、负责学校教学质量奖惩和学生奖学金的发放。
16、配合学生管理处做好“三好学生”、“优秀学生干部”等评审工作。
17、组织学校开展教坛新秀、优质课评选活动和学生各科知识竞赛活动。
九、教科室主任工作职责
1、教科室主任在主管校长领导下，组织开展学校教育教研工作。并根据学校规划及工作划，负责学校教育教研工作的计划、实施、检查和总结。
2、组织教师学习党的教育方针、政策，研究高中教育的特点，探索高中教育的规律，实施高中新课程改革，树立正确的教育思想。
3、组织教师学习教育理论，开展教育教学研究活动，引导教师钻研新课程标准、教材和教法，提高教师的业务能力和教学水平。
4、主管教研组工作。审批各教研组工作计划，督促、检查、指导、评价教研组的工作。及时向教师提供教研信息，介绍教研动态，分配教研任务，帮助教师确立教研课题。采取有效措施，提高学校教研水平和教学质量。
5、领导开展教学交流活动。组织教师进行课堂教学研究，通过公开课、示范课、观摩课、汇报课等形式提高课堂教学水平。
6、结合学校教育教学实际，及时总结学校教学研究成果，重视教研资料的收集、整理，建立教研档案。
7、组织各科专题讨论、讲座和报告会及其它学术交流活动。 8、领导和组织教师业务培训及继续教育工作。9、指导教师撰写教研论文，编辑教学论文集。10、安排教师指导学生开展课外活动和兴趣小组活动。十、学生管理处主任工作职责
1、负责全校学生德育和学生管理处的日常工作。
2、负责向学校推荐班主任、级主任人选，指导安排班主任、级主任工作。
3、审批和检查班主任、级主任的工作计划，定期召开班主任、级主任会，研究检查、布置指导工作，抓好学生的行为规范、养成教育和管理工作。
4、有计划的召开德育工作研讨会，总结交流经验，加强校园精神文明建设。
5、定期召开学生干部会议、听取意见和建议，开展对学生的全面教育工作。
6、负责指导检查各班级对《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生德育大纲》和《彭阳三中学生管理条例》的执行情况，有针对性的开展工作。
7、组织领导值周教师开展工作、负责班级的量化考评和班主任工作的量化考核，兑现班主任津贴。
8、负责《学生手册》、《学生证》的发放，审定学生的操行评语工作。
9、审定学生参加各种知识竞赛奖、体育比赛奖，负责学年度“先进班集体”、“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生干部”的审核上报工作。
10、配合有关部门及处室做好校内外大型活动、集会的组织工作。 11、负责安排全校性学生大型劳动和阶段性的校内劳动、卫生大扫除，培养学生劳动观念和劳动习惯。
12、组织检查学校的早操、课间操工作。 13、负责特困学生的帮扶资助工作。14、负责学生管理处处的档案管理工作。15、负责处理学生中的违纪问题，提交校务会对违纪学生的处理意见及建议。
16、负责提交校务会议讨论取消对学生的处分。
17、配合团委做好校园内外通讯报道、广播、黑板报等宣传工作。 十一、总务处主任工作职责
总务主任是校长管理总务工作的助手，在校长的领导下负责学校总务工作。
1、领导主持总务处的日常工作。
2、负责教育全体后勤工作人员，提高对本职工作重要性的认识，树立为教学服务、为师生员工服务的思想，做到积极主动，热情周到。
3、严格财务管理，定期向校长、校务会议汇报经费开支情况。 4、加强财务管理，对全年经费开支要有预算，大型款项开支要呈交校长办公会议或校务会审批后执行。
5、负责教学设备的配备和教学、办公用品的购置供应工作。 6、负责检查公物财产防潮、防火、防水、防盗的安全工作，发现问题及时作出处理。
7、协助校长做好后勤职工的招聘、调整、定岗使用工作。 8、负责做好全体后勤工作人员的考勤、考核工作。
9、经常负责检查财务、财产、校医、师生灶管理，做好水、暖、电的保障工作。
10、协助校长设计实施学校基建、校舍维修、美化校园工作。 11、关心师生生活，努力办好师生食堂。12、协助有关处室做好综合办公楼、实验楼、教学楼、学生宿舍、餐厅和校内主要干道的日常卫生管理及清除工作。十二、年级主任工作职责
配合学生管理处、班主任做好本年级的日常工作。
1、负责本年级学生思想政治教育和纪律卫生管理工作，根据学校德育工作安排，制定年级学期教育工作计划，开展学生的校内外各种教育活动。
2、组织年级组开展丰富多样的课外活动，做好全校集会和外出活动的学生管理工作。
3、主持召开本年级班主任及学生干部会议，向班主任及时传达贯彻学校会议精神，听取班主任工作汇报，分析研究学生思想动态，采取有效措施做好后进生转化工作。
4、主持年级组工作，向学生管理处提出优秀学生干部、先进班级体初选和对违纪学生的处理意见。
5、协调班级之间的关系，定期召开家长座谈会，开展对学生的“三结合”教育。
6、向政教主任推荐班主任人选。 十三、团委书记工作职责
1、在校党支部的领导下，负责团委的日常工作。
2、传达党组织和上级团委的决议、指示，及时向校党支部、校长办公会议、上级团委反映情况，请示、汇报工作。
3、主持召开团委工作会和团委扩大会，研究制定团委工作计划，指导各团支部的工作，检查各团支部工作计划、决议和执行情况。
4、在团的代表大会上，代表团委报告工作。
5、同各个委员保持密切联系，抓好团委的自身建设，发挥团委的集体领导作用，督促和指导各委员做好分管的工作。
6、同政教处、教务处、班主任密切联系，交流情况，做好团干部的选拔和培养工作。指导、检查、考核各支部的工作。
7、加强对团员青年的思想纪律教育，发挥团员的先锋模范作用，做好优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选工作。在团员中向党组织推荐人党积极分子，做好发展新团员的工作。
8、负责团委的换届工作。
9、负责抓好团委文件、报告、团员档案的管理和转送工作。 10、负责抓好每一周的团队活动，做好校园文化活动的宣传工作。11、做好校内外大型集会和大型活动的安排组织工作。12、负责做好学校业余党校工作。
第5篇：岗位职责清单
岗位职责清单
2020年4月19日
岗位职责清单
1、企业主要负责人及安全机构职责 2、安全生产委员会安全职责 3、总经理安全职责 4、财务部安全职责 5、财务部部长安全职责 6、质计部安全职责 7、化验员安全职责 8、供应部安全职责 9、物资管理科安全职责 10、物资管理科科长安全职责 11、保管员安全职责 12、后勤员工安全职责 13、销售部安全职责 14、生产部门各岗位职责 15、厂长安全职责 16、调度室安全职责 17、调度室主任安全职责 18、专职安全员职责 19、炼焦车间主任职责
2020年4月19日
20、炼焦车间副主任职责 21、炼焦车间安全员职责 23、推焦司机岗位职责 24、装煤车司机岗位职责 25、捣固机岗位职责 26、拦焦车司机岗位职责 27、机、焦侧炉门工岗位职责 28、消烟除尘车司机岗位职责 29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责 31、粉焦抓斗工岗位职责 32、调火工岗位职责 33、铁件岗位职责 34、加热组长岗位职责 35、测温工岗位职责 36、交换机工岗位职责 37、废气分析工岗位职责 38、热修工岗位职责 39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责
2020年4月19日3
41、焦炭皮带工岗位职责 42、筛焦工岗位职责 43、集控室岗位职责 45、备煤车间主任职责 46、车间副主任职责 47、备煤车间安全员职责 48、班长岗位职责 49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责 51、煤塔岗位职责 52、煤场管理岗位职责 53、集中控制室岗位职责 54、化产车间主任职责
55、化产车间工艺副主任职责 56、化产车间设备副主任职责 57、工段长职责
58、综合供水岗位职责 59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 61、饱和器工岗位职责
2020年4月19日4
62、离心机工岗位职责 63、干燥工岗位职责 64、包装工岗位职责 65、蒸氨工岗位职责 67、现场主操职责 68、脱硫工岗位职责 69、脱硫泵工岗位职责 70、熔硫釜岗位职责 71、动力车间主任职责 72、动力车间副主任职责 73、动力车间班长职责 74、动力车间司炉工职责 75、空压机岗位职责 76、动力车间维修工职责 77、电仪车间主任职责 78、电气副主任职责 79、仪表副主任职责 80、仪表检修班长职责 81、仪表检修工职责 82、电工班长岗位职责
2020年4月19日5
83、电工岗位职责 84、配电工岗位职责
85、维修电工岗位职责篇2：公司岗位职责大全目录明细 公司岗位职责大全目录明细
1、管理副总经理岗位职责?????????????????3 2、技术副总经理岗位职责?????????????????4 3、业务副总经理岗位职责?????????????????5 4、财务副总经理岗位职责?????????????????6 5、总经理秘书岗位职责??????????????????7 6、人力资源、监督岗位职责????????????????8 7、档案员职责??????????????????????9 8、业务部门经理岗位职责????????????????10 9、采购经理岗位职责??????????????????11 10、采购员岗位职责???????????????????12 11、售前技术支持经理岗位职责??????????????13 12、售后服务部经理岗位职责???????????????14 13、售后服务部工程师岗位职责??????????????15 14、内控结算员岗位职责?????????????????16 15、销售代表岗位职责??????????????????17 16、软件部经理岗位职责?????????????????18
2020年4月19日
17、软件代理岗位职责??????????????????19 18、程序员岗位职责???????????????????20 19、财务经理岗位职责??????????????????21 20、会计岗位职责????????????????????22 21、出纳员岗位职责???????????????????23 22、调拨员岗位职责???????????????????24 23、库管员岗位职责???????????????????25 24、结款员岗位职责???????????????????26 25、后勤部经理岗位职责???????????????27 26、驾驶员岗位职责???????????????????28 27、保洁员岗位职责???????????????????29 30、炊事员岗位职责???????????????????30 31、更夫岗位职责????????????????????31 管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。
2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
2020年4月19日
5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。7、负责公司安全管理。技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。6、负责重大信息搜索及组织。7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。4、对公司日常业务进行调度和协调。5、参与重大项目的立项。
6、协助其它部门完成重大攻关项目。 财务副总经理岗位职责
2020年4月19日
1参与公司重大决策。2公司管理财务工作。3负责北京办事处工作。4对公司资本融资与运作。5成本控制与资金周转。6协助实施绩效考核。7信息化建设。总经理秘书岗位职责
1、负责总经理办公服务工作。 2、负责总经理日程安排。
3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。
4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。 5、负责每周工作安排的编发。
6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、招标文件的制作。
8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 人力资源、监督岗位职责
2020年4月19日
1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。
2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。 3、办理离职员工各种 >> 手
公司岗位职责范文大全 续。
4、负责各部门绩效考核工作。 5、组织纪律检查。
6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。 7、网站建设与维护。8、法律事务处理。9、公司合同审核。
10、媒体宣传、新闻采访。 11、组织企业文化活动。
12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。 档案员职责
1、电话传达。
2、信件、资料、报纸收发。 3、复印资料及复印机维修管理。
2020年4月19日
4、图书、档案（资质、合同等）管理。 5、饮用水管理。
6、技术服务工作统计与监察。
2020年4月19日
第6篇：教师岗位职责要点和底线清单
岗位职责要点和底线清单
为进一步厘清职责、履职尽责，结合自身岗位，制定本要点和本清单。
一、个人岗位
XXX，男，中共党员。XX年XX月参加工作。中学高级教师。主持学校人事科和第十一届工会委员会工作，根据学校党委安排，同时具体负责学校党建部分工作。
二、职责要点 （一）政治思想建设
1.坚持学以致用。认真参加“两学一做”学习教育，坚持用中国共产党的指导思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育相关法律法规、工会工作有关规定做到及时跟进学、联系实际学、带着问题学、深入思考学。将学习成果转化为提升工作能力的实际效果。
2.坚持严实结合。自觉以“四讲四有”合格党员标准、“四有三者”和“四个引路人”教师标准严格要求自己，做到“三严三实”，树牢服务师生的意识，做好教职工幸福健康工程中由工会承办的事情，落实好立德树人根本任务。
3.履行“一岗双责”。认真履行第十一届工会委员会、人事科党风廉政建设、安全工作、意识形态工作“一岗双责”。和工会委员、人事科同事一起强化底线意识、纪律意识，防止出现越底线、触红线的人和事。和同事交流工作心得，总结工作经验，共同提高服务师生的能力。
（二）业务工作
4.做好工会工作。落实工会章程和工会法。推进学校工会工作规范化。规范召开教职工代表大会。落实工会会员福利。慰问困难教职工。配合做好校务公开。在学校党政的支持领导下，筹划组织教师节纪念活动。尽最大力量在原则法规范围内帮助教职工解决困难。组织教职工对学校发展实行民主监督和为学校发展建言献策。按规定组织教职工体检。规范教工之家和温馨屋管理。维护教职工、本校女职工及其子女的合法权益。完成上级工会安排的临时任务。
5.做好人事工作。坚决贯彻落实学校党委关于人事工作的安排部署。向学校党委就加强学校干部队伍建设、教师队伍建设建言献策。加强与市委编办、市教育局、市人资社保局的汇报沟通。加强与相关科室的协调沟通。统筹做好人事科各项业务工作。根据学校安排起草相关制度。
6.完成教学工作。服从学校安排，认真完成任教班级的语文教育教学工作。认真参加教研活动。履行好教师应尽的职责。努力提升任教班级学生的人文素养和学业成绩。引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。
7.完成其他工作。统筹考虑学校文化建设。起草学校党建方面的文稿。配合学校党委组织开展好党内教育。按照学校安排完成有关文稿的起草。完成各项临时任务。
三、底线清单 （一）不违反政治纪律
1.不违反党的基本路线、基本理论。
2.不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。
3.不违反保密纪律。
4.不为他人涂改、伪造档案提供方便。（二）不违反组织纪律 5.不妄议中央。6.不参加非法组织。
7.不拉票贿选、跑风漏气、封官许愿。（三）不违反廉洁纪律
8.不行贿受贿、“吃回扣”、参加可能影响公务的“请吃”和“吃请”。
9.不在晋职晋级、评优评模、人才引进、人员聘用中优亲厚友、吃拿卡要、徇私舞弊、弄虚作假。
10.不索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。
（四）不违反群众纪律 11.不冷漠对待师生。
12.不歧视、侮辱、体罚、虐待、伤害学生。（五）不违反工作纪律
13.不拖延、敷衍各项重大临时性任务。 14.不迟到、早退、缺旷。
15.不违反教学纪律，敷衍教学，不从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
16.不出现在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。
17.不组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
（六）不违反生活纪律 18.不与在校学生谈恋爱。19.不参加赌博。
20.不打架斗殴、言行粗鄙。
21.不损害社会公共利益，或违背社会公序良俗。（七）不违反其他禁止性规定
22.不违反中小学教师职业行为十项准则和不触碰教师职业道德规定的底线。
第7篇：岗位安全生产责任清单
仅供个人参考
For personal use only in study and research;not for commercial use
岗位安全生产责任清单
酒泉新运通汽车出租有限公司进一步落实科学发展观、全面实现企业发展战略。在市、区党委、政府和行业主管部门的领导下，公司制定岗位安全生产责任清单，实现“科学发展、做实、做强，打造酒泉交通运输服务行业精品企业”的目标。
一、法人：何立帆 1、主要职责
承担整个客运企业的规划协调工作，会同有关部门组织制定公司综合客运体系规划，指导各部门规划和管理。
2、具体事项
⑴、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
⑵、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
不得用于商业用途 仅供个人参考
⑶、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。
⑷、保证安全生产投入的有效实施。
⑸、定期召开安全生产工作会议，听取工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
⑹、及时、如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。二、公司负责人：宋士明 1、主要职责
协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、具体事项
⑴、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
⑵、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
⑶、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规不得用于商业用途 仅供个人参考
划。
⑷、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
⑸、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
⑹、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
⑺、加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。
三、财务主管：王 洁 1、主要职责
认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
2、具体事项
⑴、监督检查安全措施、劳动保护、职业健康等安全经费的支出。
⑵、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动的经费开支。
四、安全员：殷 飞、吕学锋、王俊涵 1、主要职责：
不得用于商业用途 仅供个人参考
安全员在公司负责人的领导下，负责本部门的安全工作，协助公司负责人贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。2、具体事项
⑴、在业务上受公司负责人指导。
⑵、参加有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。
⑶、搞好驾驶员安全教育，督促检查车辆安全教育的执行情况。
⑷、全面落实车辆安全隐患排查工作，检查车辆安全措施和设施的配备情况,确保运营安全。
⑸、经常性开展上路巡查，及时发现隐患，制止交通违法行为，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。
⑹、负责本公司安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。
⑺、检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。
五、网络中心管理人员：王俊涵、田 阳、王天翔
1、主要职责：
网络中心管理员是公司安全生产重要组成部分,负责对不得用于商业用途 仅供个人参考
本公司营运车辆车载GPS定位系统监控和记录，并做好限速预警和车辆动态分布情况监控。2、具体事项
⑴、认真执行公司网络中心 24小时值班制度并做好值班记录。
⑵、对公司GPS车载设备和系统软硬件熟练掌握操作方法。
⑶、对超速行为及时做出预警和通报工作。
⑷、根据工作任务作业环境特点,具体部署安全工作。⑸、上班前,对GPS平台设备正常使用情况进行检查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能临时解决的问题，要及时上报公司负责人。
⑹、督促驾驶员防止车载系统误操作。
⑺、发生超速行为，要详细记录，及时向负责人汇报，提出警告和防范措施。
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仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
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