岗位职责和岗位要求区别（共8篇）

第1篇：岗位职责和岗位要求

岗位职责：

1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划； 2进行公司品牌的策划和推广

3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围

4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；

5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合； 6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先

3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；

4..有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力 7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力； 8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；

薪资待遇：面议 工作地址：

第2篇：装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求

位名称

装卸搬运工

工作目标

负责公司物资材料装卸搬运 岗位要求

1、身体健康强壮；

2、有较强的工作责任感；

3、能与同事合作并能服从安排。

岗位职责

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责物资的装车卸货工作；

3、有拒绝野蛮装卸的权力；

4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;

9、完成领导安排的其他工作。

装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。

2、范围

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。

3、操作规程

3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

3.2 搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

3.3 在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物安全。3.4 搬运重物必须有人统一指挥。

3.5 装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。3.7 搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。

3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。

3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。 3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。3.12 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

生产物流部

2016年1月12日

第3篇：装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责及管理制度

一、基本简介：

岗位名称装卸搬运工

工作目标负责公司物资设备装卸搬运

岗位要求

1、身体健康强壮

2、有较强的工作责任感

3、与同事合作并服从

安排。

岗位职责

1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度，服从分配，听从指挥；

2、负责物资的装车卸货工作，监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理；

3、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

4、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；

9、完成领导安排的其他工作。

二、装卸搬运工安全操作规范：

操作规程

1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

2、搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方

法，防止因搬运不当造成人身事故。

3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

4、搬运重物必须有人统一指挥。

5、装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

6、必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。

7、搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

8、装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。

10、各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。

11、搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。

12、搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以

防事故。

13、跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。

14、由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

三、装卸工管理制度

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

1、积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；

2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；

4、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；

5、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

6、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

7、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

8、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；

9、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；

10、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

11、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

12、每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；

13、协助好叉车司机及时、准确的叉货；

14、公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；

15、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

16、参加公司、运作部的培训和相关活动；

17、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库安全保管措施；

18、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；

19、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

20、完成上级领导临时安排的做作任务。

以上条款阅读完之后请在此签名：

河北纵博商贸有限公司

2014年01月20日

第4篇：装卸工岗位职责和岗位要求

岗位名称

装卸搬运工

工作目标

负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求

1、身体健康强壮；

2、有较强的工作责任感；

3、能与同事合作并能服从安排。 岗位职责

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责物资的装车卸货工作；

3、有拒绝野蛮装卸的权力；

4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;

9、完成领导安排的其他工作。 装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。2、范围

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程

认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

搬运重物必须有人统一指挥。

装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。

搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。

装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。

各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。

搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。

搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。

跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。

由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

第5篇：装卸工岗位职责和岗位要求

岗位名称 装卸搬运工

工作目标 负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求

1、身体健康强壮； 2、有较强的工作责任感； 3、能与同事合作并能服从安排。岗位职责

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责物资的装车卸货工作； 3、有拒绝野蛮装卸的权力；

4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外; 7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;9、完成领导安排的其他工作。装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。2、范围

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程

3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

3.2 搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

3.3 在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

3.4 搬运重物必须有人统一指挥。

3.5 装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。3.7 搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9 装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。

3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。3.12 搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。3.13 跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。

3.14 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

第6篇：装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求

岗位名称

装卸搬运工

工作目标

负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求

1、身体健康强壮；

2、有较强的工作责任感；

3、能与同事合作并能服从安排。

岗位职责

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责物资的装车卸货工作；

3、有拒绝野蛮装卸的权力；

4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;

9、完成领导安排的其他工作。

装卸搬运工安全操作规范 1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。

2、范围

本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。

3、操作规程

3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

3.2 搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。

3.3 在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

3.4 搬运重物必须有人统一指挥。

3.5 装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。

3.7 搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。

3.9 装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。

3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11 搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。

3.12 搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。

3.13 跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在运行中窜动挤压伤。

3.14 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

装卸工岗位职责和岗位要求

第7篇：宣传部招聘岗位职责和岗位要求

宣传部招聘岗位职责和岗位要求宣传部招聘启事

根据学校第二次聘任工作的要求和宣传部工作的具体情况，宣传部将对以下各岗位在校内进行公开招聘，欢迎有志于学校宣传工作的同志积极应聘。招聘岗位的数量、职责、要求如下: 宣传部招聘岗位的职责和要求 一、宣传部机关

岗位数 岗 位 职 责 岗 位 要 求 在主管副部长的领导下，负责宣传部

工作计划、总结等文件的起草、实施，有较高的思想政治素质、政策 负责纸质和电子文件的收发登记、传阅、理论水平、服务意识、敬业精神。催办和归档;负责部机关的行政管理工责任心强，办事认真负责。具有一行政秘作和办公经费的管理、使用以及宣传部定的协调、沟通能力。熟悉学校管书1人 印章的保管使用;负责部机关报刊、资理工作的政策、规章、制度。熟悉

料的订阅、管理和对外联系、来访接待网络基本知识，能熟练使用办公 工作;负责部内固定资产的管理、使用、自动化系统。国民教育大学本科以 维护和学校精神文明建设办公室的工上学历，年龄45岁以下。作。

在主管副部长的领导下，负责拟定

有较高的思想政治素质、马列校党委中心学习组学习计划和教职工理 主义理论水平和较高的政策理论论教育计划;负责组织全校的形势政策 水平。思想敏锐，知识面宽，写作教育和高层次报告讲座活动、师生员工 理论教能力强，热爱宣传工作，工作责任思想状况的调查、汇总等;负责选编理

育秘书心强，有奉献精神和创新精神。能论教育《学习参考资料》;负责校内舆情

1人 够运用现代传媒手段，具有一定的信息的收集上报以及与各单位信息员的 组织、协调能力、国民教育大学本联系。承担学校思想政治教育研究会办 科以上学历，中共党员，年龄45公室的工作;担任校党委中心学习组秘 岁以下。书工作。

(1)、A岗位职责:在主管副部长的领 导下，承担和组织学校对内、对外的宣 传报道工作;负责拟订宣传工作计划，协调校内各媒体共同完成宣传、报道任 务;多渠道收集各类信息，负责报刊资

料的收集和汇编工作;协助《腾飞交大》有较高的思想政治素质和政网站做好《媒体交大》栏目;完成学校策理论水平。有敏锐的新闻意识，重大新闻题材的组稿工作。工作责任心强，有较强的文字功底(2)、B岗位职责:在主管副部长的和写作能力，并能熟练运用现代媒新闻秘

书2人 领导下，承担和组织学校对内、对外的体等工具。具有一定的组织、协调、宣传报道工作;协调、策划、组织校外沟通能力，有较好的合作精神。国新闻媒体来校采访工作;组织协调校内民教育大学本科以上学历，年龄40的大型宣传活动，负责与校外新闻媒体岁以下。的联系协作;与各部门通讯员保持联系 并协助、指导各单位的对外宣传报道工 作。协调组织学校各类大型活动的新闻 发布工作;作好校园内各类宣传活动的 审批、管理工作。

在主管副部长的领导下，负责校内

有较高的政治思想修养，热爱的网络宣传教育工作;负责《腾飞交大》、宣传工作。有较为全面的计算机网《交大新闻网》等网站、网页的运行、络知识，熟悉网络管理;有敏锐的管理、有害信息的治理及信息质量的审 网络信新闻意识，文字写作能力较强;有查工作;负责与教育部《中国大学生在息秘书

奉献精神，工作责任心强，有较强线》网站的联系、协调、配合工作;承1人 的协调、组织、合作能力。国民担宣传部网络信息、办公自动化的信息 教育大学本科以上学历，年龄40管理工作;负责网站勤工助学学生的管 岁以下。理工作。二、广电中心

岗位数 岗 位 职 责 岗 位 要 求

在主任的领导下，按照学校和有较高的政治思想修养和组织观

宣传部的要求，全面负责中心的运念，有一定的政策理论水平。工作责任 行和管理工作。一人协助主任分管心强，有奉献精神和创新精神。作风正副主任 中心的电视节目审查把关、行政事派，团结同志，清正廉洁。具有较强的2人 务管理和职工的思想政治工作;一组织、管理能力和协调能力。有很强的 人协助主任分管中心的技术和业新闻意识，熟悉广电中心各项业务。具 务工作的管理。有国民教育大学本科以上学历，中共党 员。

有较高的政治思想修养和组织观在主管副主任的领导下分管 主管念，有敏锐的新闻意识和扎实的业务基电视节目的采编、制作、播出和资 1人 础。熟悉电视节目的采编、制作、播出

料整理存档工作。等各项工作。作风正派，团结同志，具 有一定的组织、协调能力。符合学校相

关的干部聘任条件，具有国民教育大学电本科以上学历，年龄一般在45岁以下。视新闻 负责《交大新闻》的制作、播

节责编 出;负责校内外的电视新闻宣传工目1人 作的策划、组织、采编、制作、发制 作 送等事宜。

部 有较高的思想政治素质,工作责任电视负责各类电视专题片、专栏节11编导心强，有敏锐的新闻意识。具备应聘岗人 目的策划、组织、编辑以及学校各2人 位所要求的专业基础知识和技能;类重大活动的录制和组织协调等

新闻责编、电视编导一般具有国民工作。

教育大学本科以上学历;电视摄像、计电视负责全校的电视节目、新闻报 算机制作、美工设计制作、电视制作合摄像道的摄像与新闻稿的采写工作，兼3人 成、资料管理岗位一般具有国民教育大任电视节目摄制过程中灯光、音效

专以上学历，年龄一般都在45岁以下。的工作。有相应工作经历者条件可适当放宽。计算负责电视后期非线性编辑、特 机制技制作、栏目包装等工作，负责中作1 心机房的网络管理、办公室设备的人 调试、运行保障及相关工作。美工负责中心的电视美工、动画创 设计意和制作，电视节目内外场景的设 制作计制作以及主持人和其他录制人 1人 员的造型设计、化妆等。电视负责中心全部电视节目、新闻 制作报道的字幕设计制作、节目合成。合成负责自办节目每日播出工作带的 1人 串带制作、播出节目管理。负责中心各类资料的编目、管 资料理，兼中心技术资料、书籍的保管 管理等。负责中心设备档案、资料的整 1人 理、归档，负责审看播出电视节目 的质量并做出播放计划。

有较高的思想政治素质、较强的组在主管副主任的领导下分管

有 织观念、工作责任心和扎实的业务基础，学校有线电视线路系统的规划、建

线主管熟悉有线电视线路系统的规划、维修等设、施工、维修等。电1人 各项工作。具有一定的组织、协调能力，视清正廉洁，团结同志。符合学校相关的技干部聘任条件，具有国民教育大学本科术以上学历，年龄一般在45岁以下。部 有线工作责任心强，遵守纪律，服从指负责全校有线电视系统的日

4电视挥;熟练掌握有线电视系统的日常维护常技术维护和上门服务，保障学校 人 技术技术，有团结协作精神，能适应两校区有线电视系统的安全运行和正常保障工作及经常性加班。一般应具有国民教

工作。3人 育大专以上学历，年龄45岁以下。有相 应工作经历者条件可适当放宽。

有较高的思想政治素质、较强的组在主管副主任的领导下，负责 织观念和工作责任心，具有扎实的业务全校广播节目的采编制作和广播 主管基础和敏锐的新闻意识。熟悉广播节目台的管理工作，保障广播节目的正广1人 的采编、制作等各项工作。具有一定的常运行。播组织、协调能力，团结同志，作风民主，台清正廉洁。符合学校相关的干部聘任条3件，一般应具有国民教育大专以上学历，人 年龄45岁以下

播音有较高的思想政治素质、较强的组织观负责广播台的节目质量，播音员的 管理念和工作责任心，具有一定的组织、协管理、培训，学生社团的组织、管 1人 调能力和团结协作精神，熟悉业务。一理工作等。般应具有国民教育大专以上学历和45 技术负责全校广播设备、线路的维护、岁以下的年龄。有相应工作经历者条件 管理 管理，保证广播节目的正常运行。可适当放宽。1人 三、校刊室

岗位数 岗 位 职 责 岗位要求

在分管副部长的领导下，按照学校和有较高的政治思想修养和政策理论水宣传部的要求，全面负责校刊的运平，热爱宣传工作，有较丰富的办报行、管理工作;负责制定校刊各岗位主任 经验，较强的组织、协调、管理能力，的目标责任，并进行考核;从政治上具有创新意识和开拓精神。国民教育1人 对校刊的内容负责;负责报纸大样的大学本科以上学历，年龄一般在45岁审核;负责组织、完成对外宣传报道以下，中共党员。任务。

在主任的领导下，主要负责校刊的质有较高的政治思想修养和政策理论水 量和技术工作;负责组织对重大新平，热爱宣传工作，有较丰富的办报 闻、重点稿件的采写、编辑;负责校经验，工作责任心强;具有较强的策 刊工作人员的业务学习和学生记者主编 划能力，熟悉报刊的采编、印刷等业 的组织、培训、稿件审核工作。务;熟练掌握现代传媒手段，具有良1人 好的新闻意识、较强的新闻写作能力。国民教育大学本科以上学历，年龄在 50岁以下，中共党员。

在主编的领导下，做好分管版面的组有较高的思想修养和理论水平，较为文 稿、编辑、校对等工作;负责分管专全面的文化知识素养，文宇能力强。字 编栏的组稿、编辑工作;负责与各单位热爱宣传工作，有较强的新闻意识，辑的记者、通讯员保持密切联系;完成能够熟练运用现代传媒手段。工作细编4所承担的采写稿件的任务;带领并指心，责任心强。国民教育大学本科以人 辑导学生记者完成编辑与采写工作。上学历，年龄一般在45岁以下。5在主编的领导下，负责校刊的版面设美有较高的政治思想修养，较为扎实的人 术计、印刷、发行等工作;承担校刊部美术功底和摄影技术。热爱校刊工作，编分摄影任务和校刊的电子版的编录有较强的新闻意识和文字能力，熟悉辑工作;协助完成宣传部承担的宣传、报纸版面设计，能够熟练运用现代传1学习材料的美工编辑任务。媒手段。人

在主编的领导下，完成校内新闻稿的有较高的政治思想修养和较为全面的 采写、向校外媒体发稿的任务;负责文化知识修养，热爱记者工作，有较 联系分管单位、部门的通讯员，做到强的新闻意识和写作能力。能够熟练记者 重大新闻无漏报。带领并指导学生记运用现代传媒手段，工作认真，有较3人 者进行采访实践。强的责任心和组织纪律性，一般要求

国民教育大学本科以上学历，40岁以 下年龄。四、摄影室

岗位数 岗 位 职 责 岗 位 要 求 在分管副部长的领导下，负责校内

新闻事件的摄影工作;完成对外的政治素质好，服从领导，遵守纪律，工摄影师图片报道任务;负责为宣传栏、画作责任心强。摄影师一般要具有较强的2人 册、校刊、新闻网等媒体提供宣传新闻意识，较高的摄影水平和相应的文

用图片;负责学校图片档案的整理字水平和图片编辑能力。宣传栏编辑一 归档工作;满足校内各单位及学生般要具有较强的美术编辑能力和运用计 的摄影需求。算机进行图片处理的能力，具备一定的负责宣传部宣传栏的编排、制作、文字写作水平。一般都应具有国民教育 大专以上学历，年龄45岁以下。有相应宣传栏展出等工作。定期更换宣传栏的内

工作经历者条件可适当放宽。编辑1容，重大新闻的宣传要随时更换;人 负责宣传栏的使用、维护和管理工 作。招 聘 说 明

1、宣传部这次招聘工作主要面向校内各单位有志于学校宣传工作的同志，上岗后的各

种待遇严格按照学校组织部、人事处的有关政策执行。

2、从岗位公布之日起，应聘者可以到宣传部办公室(交大行政楼3层327房间，蒲老

师处)领取《岗位应聘表》或从网上下载。填写后可以发送电子邮件到: puwei@mail.xjtu.edu.cn或hwwang@mail.xjtu.edu.cn信箱，也可以将书面应聘表

直接送交宣传部办公室，报名日期截止到2003年11月18日。3、应聘者请提供能证明自己符合应聘岗位条件的资料复印件，报名时一同交上。4、聘任工作进程是:先进行无级别单位领导岗位的聘任;再进行机关秘书岗位的聘任;最后进行无级别单位其他岗位的聘任。

5、被通知复试的应聘者还需准备8分钟以内的述聘提纲，按通知的地点准时出席述聘

会议。

6、校内人员流动按照人事处的有关政策办理。 7、以上内容以宣传部的解释为准。(附《岗位应聘表》)党委宣传部 2003(11(13(岗 位 应 聘 表

单位:西安交大党委宣传部 年 月 日

姓名 性别 出生年月 学历 学位 行政职务 技术职务 时 间 学校(专业)学习简 历

时 间 单位、工作和职务 工 作 简 历

应聘岗位1、岗位岗位2、意向 联系电话:

第8篇：销售经理岗位职责和岗位要求

销售经理

岗位职责：

1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作；

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、了解和掌握市场动态，及时反馈；

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；

8、制定货源需求计划；

9、接待来访客户；

10、按时回收货款。

岗位要求

1、学历：高中以上；3年以上销售管理经验

2、专业：食品原料，市场营销等相关专业优先； 3、能力要求 ： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问题的能力； 抗压力能力强； 熟练操作office等办公软件。

岗位职责与岗位要求区别

岗位和岗位职责区别（共16篇）

岗位职责和岗位需求区别

岗位工作制度和岗位职责区别

岗位说明书和岗位职责区别