幼儿园创新部岗位职责（共4篇）

第1篇：科技创新部职责

科技创新部规章制度

一、组织制度：

科技创新部设部长一名，副部长五名，新校区负责人四名，委员若干名。部门实行人员分管制度，部长直接对主管老师和学生会主席团负责，副部长对部长负责，委员对分管副部长负责。

部门成员享有以下权利：

1、按照符合科技创新部规定的民主程序，讨论和决定

科技创新部重大部门活动。

2、3、享有提出意见和建议的权利。 有权参加本部门的各项活动。

部长职责：

1、服从上级决定，完成老师和学生会主席团交办的工作

任务。

2、负责统筹规划部门的近期和长期的目标。

3、负责工作计划的制定并组织实施。

4、及时向领导老师汇报工作

5、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性。

6、组织部门定时召开例会分配工作，进行工作总结。 副部长职责：

1、协助部长分工负责部门的日常工作。

2、向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议。

3、团结内部成员，以身作则，激发成员的工作热情。

二、主要职责

1、组织开展以“挑战杯”系列竞赛为龙头的大学生科技竞赛活动；

2、负责我院各类群众性科普活动和各类学生科技竞赛的策划、组织、监督和协调；

3、负责科技创新方面的教育和引导，组织开展全院学术科技文化报告（讲座）；

4、为学生会或其他部门相关活动提供PPT制作、网页制作等支持；

5、协助学院学生会其他部门做好工作；

6、完成学院领导老师交办的其它任务。

三、成员基本要求：

1、坚决拥护中国共产党的领导。

2、服从学生会和部门干部的管理。

3、有较强的工作能力和沟通交流能力以及良好的团队协作精神和强烈的责任心。

4、工作积极主动，激情而不失沉稳。

5、异想天开，脚踏实地，举手投足、中规中矩。

6、努力学习、刻苦钻研、争取在科技创新方面起到模范带头作用。

四、会议制度：

科技创新部例会由部长组织召开，全员参加，会议内容主要包括：

1、传达学习学生会部长级会议精神，落实学生会决议和决定。

2、部门干部做近期分管工作总结

3、自由发言，探讨已进行工作的得失，为下一步工作提出创新

性建议。

科技创新部例会纪律：

1、如实记录会议内容并及时整理。

2、实行出席人员签到制度，部门成员不得无故缺席、迟到或早退。未能出席会议者，须事先向部长或副部长请假。迟到或早退者，须向会议记录者说明原因。

3、所有与会人员应将手机设置为静音，并且不得随意打闹和走动。

五、奖惩制度：

惩罚制度：

1、无故缺席例会两次者，取消评先资格。无故缺席累计三

次及三次以上者，将提出公开批评，并自动退出部门。

2、不服从领导，或者不能与部门成员和睦相处者，劝其退

出科技创新部。

3、违反校规校纪，严重影响学生会和部门形象者，将开除

出科技创新部。

奖励制度：

1、评优评先时优先考虑工作认真负责，并为部门提出建设

性建议的成员

2、有技术专长并在活动中作出较大贡献者，评优评先时优

先考虑

第2篇：科技创新部职责

科技创新部规章制度一、组织制度：

科技创新部设部长一名，副部长五名，新校区负责人四名，委员若干名。部门实行人员分管制度，部长直接对主管老师和学生会主席团负责，副部长对部长负责，委员对分管副部长负责。

部门成员享有以下权利： 1、按照符合科技创新部规定的民主程序，讨论和决定科技创新部重大部门活动。

2、3、享有提出意见和建议的权利。 有权参加本部门的各项活动。

部长职责：

1、服从上级决定，完成老师和学生会主席团交办的工作任务。

2、负责统筹规划部门的近期和长期的目标。 3、负责工作计划的制定并组织实施。4、及时向领导老师汇报工作

5、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性。 6、组织部门定时召开例会分配工作，进行工作总结。副部长职责：

1、协助部长分工负责部门的日常工作。

2、向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议。 3、团结内部成员，以身作则，激发成员的工作热情。

二、主要职责

1、组织开展以“挑战杯”系列竞赛为龙头的大学生科技竞赛活动； 2、负责我院各类群众性科普活动和各类学生科技竞赛的策划、组织、监督和协调；

3、负责科技创新方面的教育和引导，组织开展全院学术科技文化报告（讲座）；

4、为学生会或其他部门相关活动提供PPT制作、网页制作等支持； 5、协助学院学生会其他部门做好工作； 6、完成学院领导老师交办的其它任务。

三、成员基本要求：

1、坚决拥护中国共产党的领导。 2、服从学生会和部门干部的管理。

3、有较强的工作能力和沟通交流能力以及良好的团队协作精神和强烈的责任心。

4、工作积极主动，激情而不失沉稳。

5、异想天开，脚踏实地，举手投足、中规中矩。

6、努力学习、刻苦钻研、争取在科技创新方面起到模范带头作用。

四、会议制度：

科技创新部例会由部长组织召开，全员参加，会议内容主要包括： 1、传达学习学生会部长级会议精神，落实学生会决议和决定。2、部门干部做近期分管工作总结 3、自由发言，探讨已进行工作的得失，为下一步工作提出创新性建议。科技创新部例会纪律：

1、如实记录会议内容并及时整理。

2、实行出席人员签到制度，部门成员不得无故缺席、迟到或早退。未能出席会议者，须事先向部长或副部长请假。迟到或早退者，须向会议记录者说明原因。

3、所有与会人员应将手机设置为静音，并且不得随意打闹和走动。

五、奖惩制度：

惩罚制度：

1、无故缺席例会两次者，取消评先资格。无故缺席累计三次及三次以上者，将提出公开批评，并自动退出部门。

2、不服从领导，或者不能与部门成员和睦相处者，劝其退出科技创新部。

3、违反校规校纪，严重影响学生会和部门形象者，将开除出科技创新部。 奖励制度：

1、评优评先时优先考虑工作认真负责，并为部门提出建设性建议的成员

2、有技术专长并在活动中作出较大贡献者，评优评先时优先考虑

第3篇：创新研发岗位职责

创新技术研发中心岗位职责

1.爱岗敬业，熟悉部门相关业务的管理运营手段。

2.积极参与部门内部制度的建立健全工作，建立对部门的亲切感。 3.熟知部门营销产品的性能特点，了解产品的技术优势、市场优势、价格优势等，对产品形成深刻直观的认识。

4.参与部门产品的宣传和市场推广，包括宣传设计和媒体传播的实施工作。

5.专业知识过硬，清楚了解产品的生产过程和工作特性，以过硬的知识做好产品的售后工作。

6.保持对合作伙伴的了解，时刻关注合作公司的发展动态，考量其对新产品的研发能力。

7.参与编撰同合作公司的协议工作，对各项工作流程有清晰的统筹能力。 8.关注市场动向，做好市场调研，明确产品定位。

9.明确产品的消费人群，清晰了解消费者心理动态，根据消费者心理制定销售策略。

10.积极关注高端产业结构，了解绿色产业知识，从高端领域入手，积极筹备产品宣传。

11.时刻保持清晰的商业头脑，时时关注行业动向，积极需求新的发展机遇和合作伙伴。

12.对公司的合作会议作好记录，深入学习历次会议的核心思想，不断深入对公司的了解。

第4篇：幼儿园岗位职责

板

2020年4月19日

幼儿园岗位职责模

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园长职责

一、认真贯彻执行幼儿教育《纲要》和《幼儿园工作规程》精神,执行上级主管部门的指示,从严治园,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。

二、领导全园的教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作，竭尽全力完成双重任务。

三、负责制定全园的目标、规划和学期工作，组织实施并做出总结。 四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。

五、全面负责教职工的考核工作，指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。

六、负责召开园务会、全园会、班长会等，尊重和支持教职工行使民主管理的权利，接受上级主管部门的监督和指导。

七、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并有计划地做好业务培训，关心教职工业务和生活，加强职工道德教育，不断提高师资水平。

八、运用各种形式组织和指导家长工作,加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。

九、加强对财务工作的领导，领导财会人员做好预算决算，执行财务审批制度，掌务财务收支，合理支配幼儿园各项经费。

2020年4月19日

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十、管理园舍和财产设备，负责基建维修、设备添置、大型器械的管理，每学期开学前检查核实维修状况，并做好安全保卫工作。

教师岗位职责

一、观察了解幼儿，依据《规程》和幼儿园培养目标，结合本班幼儿具体情况，制定和执行教育工作计划，完成教育任务。

二、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。

三、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，指导家长育儿，共同配合完成教育任务。 四、积极参加业务学习、进修和幼儿教育研究活动。五、定期向园长反馈工作情况，接受其检查和指导。六、贯彻幼儿园规定的一切规章制度。

班主任岗位职责

一、根据本园的教育层次目标，结合年级计划，本班幼儿的特点和个体差异，对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充，制定班级计划、每个幼儿学期发展目标，及组织实施评估工作： 1、每学期第三周前完成班计划，最后一周完成评估记录。

2020年4月19日

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2、每月底完成本月各项记录、观察评估、教养笔记及月计划。每周四完成下周安排。二、负责管理本班班务工作：

1、为幼儿创设和保持一个良好的活动环境（材料充分、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽）。

2、做好班级财产物品的登记、保管、清理等工作。处理好幼儿的事务。

三、指导配班教师、保育员开展家长工作。

每学期对每个幼儿家访1－2次，并做好记录。每学期安排2－3次家长活动。每双周五组织召开一次班务会。每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

保育员岗位职责

一、在保健员和教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。 二、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。

三、按要求定期做好茶杯、毛巾、被褥、玩具等用具的清洁、保养工作。

四、在教师指导下管理幼儿生活，并配合本班教师组织教学活动。 五、配合教师做好保教准备工作。

六、妥善保管幼儿衣物和本班的设备用具。

七、按要求做好每天、每周、每月及每学期的常规工作。

2020年4月19日

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八、照顾好每个幼儿的睡眠，注意睡眠姿势。帮助幼儿盖好被子避免过冷过热，伤风感冒。不能擅自离开岗位，防止意外事故的发生。

教师岗位职责

一、全面负责本班的保教工作，认真贯彻《幼儿教育纲要》及《幼儿园工作规程》的要求，对幼儿实施科学教育，促进其身心健康和谐地发展。

二、认真执行“职业道德规范”，为人师表，态度和蔼可亲，坚持正面教育，面向全体幼儿，尊重幼儿，使幼儿个性得到发展。严禁体罚和变相体罚幼儿。

三、按全园教育工作的要求，结合全体幼儿年龄特点和个性差异，制定本班教育工作目标及计划、月重点、周计划，并组织实施，期末做工作总结。

四、加强备课，努力钻研教材，不断改进教育方法，提高教学质量，自制玩教具，丰富课堂内容，运用直观形象的教育方法、形式，组织幼儿的一日活动，并在活动中注意观察、填写观察记录、教育笔记。

2020年4月19日

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五、教师严格执行安全制度，以防各种事故发生。

六、培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格执行幼儿一日生活制度及卫生保健制度，指导并配合保育员管理好本班幼儿的生活和卫生保健工作。七、加强业务学习，在园长、教研组长的指导下，积极开展教育活动、教改试验，并及时进行总结。

八、负责组织幼儿大型的教育活动，如：庆祝活动、运动会和外出游玩等。

九、经常性与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，共同商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

十、严格执行园里的各项规章制度。团结同志，共同做好本班工作。并接受领导的检查和指导。

炊事员岗位职责

一、认真执行“职业道德规范”，热爱幼儿，一切为了孩子，为幼儿健康成长，保证供给合理的营养膳食。

二、饭菜制作要符合幼儿年龄和生理特点，要精细、富有营养、易于消化，做到色、香、味、形具佳，增强幼儿食欲。

三、严格执行食品卫生法，保持厨房各种餐具的清洁卫生，按卫生要求操作，操作时防污染，防异物，严防食物中毒，杜绝肠道传染病的发生。

2020年4月19日

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四、同保健员共同商量制定幼儿每周食谱，按食谱做饭，按幼儿出勤人数投放主副食量。并遵守开饭时间。

五、严格执行“五四制”，坚持炊具生熟分开、里外分开，搞好食堂内外环境卫生。

六、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。

七、爱护餐具用具，做到轻拿轻放，遵守操作规程，安全使用电器、炊事用具。

八、做好厨房的安全保卫工作，下班要检查煤气、各种电器是否安全。厨房重地闲人免进。严防失火、投毒、被盗等事故发生。

九、努力钻研业务，提高操作技术，并定期进班了解幼儿就餐情况，发现问题及时改进工作。

保育员岗位职责

1、热爱本职工作，加强学习，不断提高职业道德水平和业务水平，不怕脏、不怕累，全心全意为幼儿服务。

2、严格执行卫生保健制度，做好室内外包干区域的清洁卫生工作。每天小扫除，周末大扫除，活动室、寝室经常开窗通风，确保室内空气流通，随时冲洗做到无污迹、无臭味、无苍蝇。

2020年4月19日

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3、严格执行卫生消毒制度，饭前清洁餐桌，餐具餐餐消毒毛巾、玩具定时清洁消毒。幼儿被褥、床单、枕巾定时换洗翻晒。教室寝室定期进行紫外线消毒并做好记录。

4、配合教师全面细致地照顾好幼儿一日生活，培养幼儿进餐、引水、入厕、睡眠等方面良好的卫生习惯。中大班保育员负责指导值日生工作，认真做好幼儿交接工作。

5、实行分餐制，帮助指导幼儿餐前洗手、餐后漱口，进餐时保持清洁安静愉快，使幼儿吃好吃饱。

6、午睡前为幼儿铺床，给幼儿脱衣裤，起床后帮助幼儿穿衣、穿鞋、叠被，对个别大小便腻在衣裤上的幼儿要及时擦洗换上干净衣裤。 7、保证幼儿新鲜开水的充分供应，口杯每天刷洗，每周消毒。8、贯彻预防为主的方针，根据气温变化随时增减幼儿衣物，注意观察幼儿的活动饮食、体温、精神等状况，发现问题及时报告保健医生。配合教师开展幼儿游戏和户外活动，配合保健人员做好疾病防疫工作，杜绝传染病蔓延，一旦发生传染病，在保健医生指导下进行检疫、消毒、清洗工作。

财会人员岗位职责

一、贯彻执行国家规定的财务制度，管理好幼儿园的现金、单据、支票印章，保守保险柜的密码。

二、认真执行“职业道德规范”，一切为孩子，为教育一线服务。

2020年4月19日

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三、及时记帐，日清月结，按时核对帐目，做到帐目帐款相符。发现问题差错及时弄清解决。

四、负责全园各种现金的收入及票据的销，每月负责收幼儿应缴的各种费用，并按幼儿出勤天数结清伙食费退款。 五、做好财会室的安全工作，做到人走门锁。

七、管理好库房物品，完善出入库登记制度，定期核对库房财物，做倒帐物相符，保证库房整齐、清洁，防止物品损坏、丢失。

八、与保健员、采购员配合计划使用幼儿伙食费，精打细算，既保证给幼儿足够营养，又节省开支，每月公布幼儿伙食帐目。

九、使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利废。接受群众的监督。

十、主动向园领导汇报经费收支情况，争取领导的支持，接受领导的指导。

保健医生的岗位职责

任职条件：有医师以上职称，了解幼儿心理学、生理学、营养学、及基础护理的相关知识；懂得感觉统合的医学知识。

2020年4月19日

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基本职责描述：

一、保证本园良好的卫生、保健、保育常规工作秩序； 1、严格把好新和新职工的入园体检、常规体检和免疫关； ①配合当地保健科做好一年一度的幼儿和职工定期健康检查。幼儿体检率达100%。认真分析幼儿健康状况，及时采取有效措施，不断提高幼儿的健

康

水

平。

②与当地卫生保健机构密切联系，及时做好计划免疫接种工作，接种率达

100%。

2、严格培训和落实十项保健制度，并指导、督促、检查园内(含班内)执行情况，重点为环境卫生工作及预防性消毒工作；做好季节性防病工作，如防暑降温、防冻保暖工作(包括防护及品的准备和督促班级做好随时饮水工作)，并做好上述工作的观察和记录，记录清楚、准确、完整。

3、按晨、午、晚检要求认真做好晨、午、晚检工作。

掌握各班幼儿的健康状况，对体弱儿根据不同情况采取不同措施，要有计划，能落实，督促班级加强护理，使体弱儿的健康情况得到改进。(学期初与学期末要有测定和比较)。4、严格执行消毒隔离制度，做好传染病预防工作，及时向园长汇报处理情况，做到四早：早发现、早治疗、早隔离、早报告。做好消毒、检疫

工

作。

5、下班巡诊了解各班幼儿的健康情况，指导做好班级护理工作。

2020年4月19日

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①及时处理突发事件，如有幼儿意外事故发生要及时处理或送至医院。②对三天不来园的幼儿要督促教师及时询问家长幼儿的健康情况。

2020年4月19日

创新部岗位职责（共5篇）

营销创新部经理岗位职责（共12篇）

企业创新研究部岗位职责

幼儿园艺术部岗位职责

创新部工作计划