现场指导员岗位职责 百度（共7篇）
第1篇：现场指导员岗位职责
现场指导员岗位职责
1.服从中控室的安排，听从计划控制员的指挥，及时反馈现场作业动态。
2.对船舶装卸作业现场负有安全管理责任，坚决制止和杜绝‘三违’作业。
3.组织召开船前会，布置本工班的安全质量重点和防范措施，说明本工班的作业计划以及重点和特殊作业内容，同时作好船前会记录，井要求每个工人在记录表上签名确认。
4.掌握所管辖班轮的船名、船长、船宽、靠泊方式、靠泊位置以及潮汐变化等相关信息。
5.督促船方按要求放好舷梯、跳板、悬挂好安全网，砖保人员上下船的安全。
6.督促检查装卸队、桥吊和门机司机、码头理货、拖车司机等人员的上岗定位情况。
7.执行计划，合理利用和安摊作业机械，提高作业效率。
8.督促、检查、平衡、协调各装卸环节，确保计划的完成。
9.密切注视船舶作业动态，汇报作业过程中出现的各种异常情况（如出现短、溢、原残、混票、机械故障等），并根据计划控制员的要求具体处理这些异常情况。
10.计划如有变动时应及时通知到各个作业环节，并做相应的调整。
11.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
12.工班结束后，将相应的记录报表和单证送交于单证部门。
13.发生事故险情立即报告撞船舶计划控制员，保护好事故现场（如有伤员先抢救伤员），并作好现场事故记录，同时取得相关责任人的签字确认。
第2篇：交通现场指导员岗位职责
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现场指导员岗位职责
服从中控室的安排，听从计划控制员的指挥，及时反馈现场作业动态。2.对船舶装卸作业现场负有安全管理责任，坚决制止和杜绝‘三违’作业。
3.组织召开船前会，布置本工班的安全质量重点和防范措施，说明本工班的作业计划以及重点和特殊作业内容，同时作好船前会记录，井要求每个工人在记录表上签名确认。
4.掌握所管辖班轮的船名、船长、船宽、靠泊方式、靠泊位置以及潮汐变化等相关信息。 5.督促船方按要求放好舷梯、跳板、悬挂好安全网，砖保人员上下船的安全。6.督促检查装卸队、桥吊和门机司机、码头理货、拖车司机等人员的上岗定位情况。7.执行计划，合理利用和安摊作业机械，提高作业效率。8.督促、检查、平衡、协调各装卸环节，确保计划的完成。
9.密切注视船舶作业动态，汇报作业过程中出现的各种异常情况（如出现短、溢、原残、混票、机械故障等），并根据计划控制员的要求具体处理这些异常情况。
10.计划如有变动时应及时通知到各个作业环节，并做相应的调整。 11.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
12.工班结束后，将相应的记录报表和单证送交于单证部门。
13.发生事故险情立即报告撞船舶计划控制员，保护好事故现场（如有伤员先抢救伤员），并作好现场事故记录，同时取得相关责任人的签字确认。
第3篇：百度糯米岗位职责
岗位职责：
1.开发当地生活服务类商家并洽谈合作，如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家，并与其建立长期稳定的合作关系
2、与商家沟通达成合作后，根据商家需求，并结合消费者消费动向，为商家制定个性化的网络营销方案
3.了解商家产品特点，满足其品牌推广需求
4、与公司各部门有效的配合，做好团购项目上线前后的客户维护工作 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 任职资格：
1、大专及以上学历
2、市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先
3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力 4、较强的沟通能力、谈判能力。对待工作有激情、有企图心
5、一年以上的销售行业工作经验，熟悉互联网广告投放方式优先；优秀的应届毕业生可以择优录取
6、从事过报纸传媒、网络传媒、广告招商等招商活动优先 7、五官端正，具备一定的亲和力； 公司待遇：
签订合同，并缴纳五险，交通补助。享受带薪国家法定假日丰富多彩的团队活动 5、完善的培训体系及晋升机制，为您提供广阔的发展空间 工作时间 周一
---周五
早 9:00—12:00
13:00----18:00
周六
早9:00—12:00
13:30---17:00
周日休息
第4篇：百度实施顾问岗位职责
百度实施顾问岗位职责
百度实施顾问岗位职责是一篇值得一读的好文章，我在这篇文章中学习到了太多的东西，也能够真正的将其中的知识点学习到自己的身上！
岗位职责： 1、维护公司网络营销客户群，完成分配的业绩指标;2、根据客户产品和产业状况，向客户提供业务支持，包括客户后台操作、维护与邮件处理，为客户提供有效的网络营销体验;3、结合客户推广数据及相关信息记录进行统计分析并定期反馈给客户及内部相关人员，推动公司产品进步，提升客户的推广效果;4、对公司内部相关部门进行有效协调与支持，数据信息收集分析，确保业务正常运营。任职要求： 1、本科以上学历，专业不限;2、形象好，气质佳，口齿清晰，性格外向，开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通力;3、高度的工作责任心和强烈的客户服务意识;4、逻辑思维能力强，具备一定的总结分析能力，熟练操作ms-office办公软件;
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2 __来源网络整理，仅作为学习参考 5、学习能力强，具备团队合作精神，能够适应较高压力的工作环境;工资待遇： 基本工资+岗位工资+质量工资+奖金=4000元以上 当你看完全文是否有了一个新的认识呢？对于整篇文章，你是否有什么想要说呢？不妨试着跟我们分享一下喔！
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__来源网络整理，仅作为学习参考
第5篇：百度岗位职责—商品总监
职责描述：
1、负责协同本部门相关人员制作落祥商品企划及商品推广工作
2、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作； 3、制定并执行商品生产采购计划，分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析； 4、带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标。
5、编制、执行、监督本部门的工作流程调整及相关规章制度提升，绩效考核办法落实，提高部门的工作效率； 职位要求: 1、大专及以上学历,五年以上时尚女装行业商品管理经历； 2、具宏观规划及调控能力，具良好数据统筹分析能力；
3、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，具商品采购、物流知识、采购预算经验。
工作任务: 领导公司产品团队工作，与集团商品中心各部门确定产品规划并确保产品符合品牌定位要求的质量、成本和货期。
与集团采购中心配合，搭建具竞争力的供应链，为公司创造利润最大化。与公司领导层协作，创建积极进取的部门文化。
岗位职责：
1.产品开发
1)支持协助设计师开发新一季的面辅料和产品，统筹管理产品及面辅资讯，支持配团商品中心完成符合品牌定位的产品设计开发。
2)策划组织季度设计生产会议，确定新品的结构细案、产品规划、开发进度及生产成本及订价策略等。3）负责与集团商品中心协调，制定产品的设计图稿、样品的评选工作； 4)与集团采购中心保持良性互动，保证供应链的顺畅，为设计及生产建立平台。5）组织市场调研工作，搜集最新的流行资讯，加强市场和产品的结合；
2.产品上市
1)负责确定新品pop的拍摄和订货会产品画册制作提供相关资料。2）负责新品的产品培训内容的编制。
3）负责与客户沟通、协调，及时了解与反馈市场信息，协助集团商品中心在设计、研发过程中改良产品。
4）负责产品数据分析，向相关部门提供准确的产品数据及信息，并提出解决方案，备案集团商品中心，作为下季产品研发的参考数据。
3.生产
1)与集团采购中心协调，协调并解决生产过程中的风险与意外，确保大货上柜的品质与时间。2）在开发期与集团相关部门确定用料方向并控制产品最终成本核算，合理降低产品的采购成本。
4.团队管理
1）整合直向及横向的人力与资源，合理安排工作任务。2）明确所属团队人员的工作职责。
3）积极调动团队人员的工作精神和合作精神。4）制定并梳理合理的工作流程，以达到人力资源的合理和最大利用。5）考核团队人员的工作表现，鼓励优秀的表现 任职要求：
一、性别不限，大专以上学历，管理类、市场营销、服装设计、统计学等相关专业毕业；
二、五年以上服装行业工作经验，两年以上同等职位经验，有知名生产型服装企业相关工作经验优先； 三、具备市场营销、系统化管理等知识，接受过材料知识、产品知识、工艺流程等方面培训； 四、对数字敏感，较强的数据分析能力，并具备一定的财务知识；
五、敏锐的市场感知，快速把握市场动态，发展趋势，精通新产品开发流程；
六、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力及沟通能力； 七、具有较强的应变能力、谈判能力，良好的团队合作精神；
八、学习能力强，有责任心，能带领团队协调好各部门间的配合工作，能承受工作中的巨大心理压力； 九、良好的职业道德，能适应少量出差。岗位职责
1、根据企业目标和品牌特性，制定整盘商品的企划和整合；
2、制定每季商品设计开发企划案，包括产品结构、款类结构、面料结构、颜色等； 3、规划上市波段，制订商品零售生命周期企划案；
4、分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划； 5、负责商圈内竞争对手的商品信息进行分析为决策提供准确的相关信息。任职资格
1、服装院校相关专业本科及以上学历；女装行业5年以上工作经验； 2、有成功的女装品牌商品总监任职经历。
3、具有敏锐的市场洞察力、决策能力，对国内中、高端女装市场发展有深入理解； 4、具备优秀的商品统筹规划能力，成本意识强，逻辑思维能力强； 5、优秀的团队领导力，沟通协调能力强，思维缜密，服务意识强。工作职责：
1、制定公司自有商品品牌发展战略，并确保发展路线的顺利运作与执行；
2、根据公司发展战略以及品牌需求，分析市场，判断市场变化趋势，带领团队制订商品采购计划、设计生产计划；
3、选择合适的供应商，根据公司销售情况做到提前预测采购量； 4、外部采购商品和自产商品的质量把控，负责制定商品质量管理规范； 4、监督管理线上商品分类目录以及商品定价，负责制定商品上线管理规范；
5、对当季货品销售过程的监控和调配，进行数据核算，确保公司的毛利率，以达到销售效率的最大化； 6、商品计划实施，适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的调整，避免季末库存； 7、不断发现符合公司品质和价格要求的商品并找到供应渠道。
任职要求：
1、熟谙各类家具、家居商品；
2、大专以上学历，精通Excel，熟悉Word，PPt等办公软件； 3、具备家具、家居类产品的销售和采购经验；
4、对数据敏感，有编制和实施预算的经验，善于捕捉产品、市场信息； 5、能适量出差，善于和产品供应商谈判。职位职责：
1.认同理解并传承企业品牌文化，领会品牌产品设计要素。 2.管理公司产品设计方向，在设计及作品开发上实现推动品牌建设。3.根据企业目标和品牌特性，制定整盘商品的企划和整合。
4.制定每季商品设计开发企划案，包括产品结构、款类结构、面料结构、颜色、上市波段及零售周期等。
5.完成公司产品的设计与开发。
6.分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制订和调整后续商品运营计划。 7.负责对商圈内竞争对手的商品信息进行分析，为决策提供准确的相关信息。
8.管理、培养及考核设计团队成员，按公司实际设计、销售需求安排设计开发进度，调度部门人员完成任务。 任职要求：
1.服装院校相关专业本科及以上学历；内衣行业5年以上工作经验。2.有成功女装品牌商品总监或内衣设计总监工作经验者优先。
3.具有敏锐的市场洞察力、决策力，优秀的商品统筹规划能力，对国内终端内衣市场发展有深入理解。 4.具备良好的审美观，对内衣流行趋势敏感，具有较强的设计开发能力，熟悉辅料的性能与款式的配合。
5.熟悉内衣的工艺及制作流程，并能很好的调控设计开发流程。 6.具有优秀的团队领导力，沟通协调能力，思维缜密。7.通知面试者需带个人设计作品及相关资料。岗位职责
1、根据公司的战略规划与目标，负责制订相应的商品战略及具体的执行规划，并组织实施；包括：整盘商品的规划和整合；汇总提炼每季卖点，指导培训；制订每季商品设计开发企划案，规划上市波段，制订商品零售生命周期企划案；
2、负责全国商品流通的统筹及商品运营数据监测和分析；包括：制订和落实商品生命周期销售策略，商品生命周期和区域货品调配，组织库存清理销售计划，对降低终端及公司库存负责；指导商品陈列和营销包装；
3、分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划； 4、负责商圈内竞争对手的商品信息进行分析为决策提供准确的相关信息。5、随时掌握国际品牌服装、家纺等产品的流行趋势和发展方向；
6、与市场部一起建立品牌潮流产品市场信息管理机制，及时了解消费者的需求； 7、与市场部一同进行产品策划和市场定位；
8、根据产品研发策划，组织新产品的创意设计到制作全过的监督、控制； 9、不断完善企业内部各项资源管理制度、工作流程及标准，并监督其执行。
任职资格
1、服装院校相关专业本科及以上学历；
2、在纺织行业有5到10年的工作经验；对居家产品认知有专家级的功底；
3、在一些成功的高档品牌担任设计总监或者首席设计师岗位，具有规划和整合整盘货品的能力以及良好的品味；
3、具有敏锐的市场洞察力、决策能力，对国内中、高端纺织市场发展有深入理解；
4、具备优秀的商品统筹规划能力，成本意识强，逻辑思维能力强，较强的数据分析能力；学习是成就事业的基石
5、优秀的团队领导力，沟通协调能力强，思维缜密，服务意识强。
第6篇：指导员岗位职责
指导员岗位职责
1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。
2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。
3、负责生活管理和后勤保障工作。
4、按照“四个要素”要求，负责抓好基层文化建设。
5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。
6、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同队长做好生产经营工作。
指导员HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负领导责任。⑷协助队长组织HSE活动和教育培训，提高员工的HSE意识。⑸发挥党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。
⑹协助队长总结推广HSE管理先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
⑺支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。
⑻深入生产一线，掌握了解职工的动态，做好思想政治工作，解决影响HSE运行工作的各种思想问题，做到防患于未然。
⑼发生事故后，按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。
队长岗位职责
1、负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。
2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系，落实《电力安全工作规程》和安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
3、负责质量和技术管理工作，确保各项质量指标达到规定标准。
4、负责材料成本的计划、管理与使用，开展挖潜增效活动，确保成本不超。
5．负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造，掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。
6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。
7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同指导员做好思想政治工作。
队长HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE管理工作负全面责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。组织制定本单位HSE管理规定和安全措施。
⑸负责对全体职工进行HSE教育培训，组织编制应急预案和岗位练兵计划，并定期组织考核和演练；定期参加班组HSE活动。
⑹加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织HSE管理检查，落实隐患整改；保证安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
⑺负责本单位的消防安全管理。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）
⑼组织开展各项HSE生产活动，总结交流HSE生产经验，表彰奖励先进班组和个人。
⑽对本单位发生的事故和违章现象，按照“四不放过”的原则进行处理。
副队长岗位职责
1、协助队长搞好本队日常生产经营管理，协调好各项工作。
2、负责本队的安全工作，严格履行安全环保职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系。
3、掌握低压配电室运行状况，组织事故抢险，制定抢险方案，及时准确处理事故，确保供电正常运行。
4、协助队长抓好职工培训、技术监督、质量验收等工作。
5、协助队长做好成本核算、网损分析，积极开展挖潜增效活动，努力降低成本费用。
6、协助队长抓好设备管理、合理化建议、工艺改造和技术改造，有效保障各项生产任务顺利完成。
7、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
副队长HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议
⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负直接领导责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。⑸认真贯彻落实本单位HSE管理规定和安全措施，在保证安全的前提下组织指挥生产。
⑹做好职工HSE教育培训工作，负责组织新员工入厂HSE教育，确保教材、学时、教育三落实。
⑺加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织本单位范围内的HSE活动和HSE检查，及时组织隐患整改。
⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）
⑼负责组织HSE管理“标准化班组、标准化岗位、标准化现场”的创建和考核工作。
⑽有权制止违章作业，参与事故的调查、分析、处理工作。
技术员岗位职责
1、负责供电服务技术管理工作，组织各项技术规程和管理制度的制定、完善工作。
2、负责建立健全各项技术档案、台帐，设计、绘制有关图表，及时准确上报各类统计、分析报表、报告。
3、负责配电设备和计量缺陷的管理工作，提出消缺整改方案，编制消缺、强检及计量改造调整计划。
4、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。
5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，参与修订安全生产技术操作规程。
6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
技术员HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵认真贯彻、落实公司HSE方针和目标，对分管范围内HSE工作负领导责任。⑶负责有关HSE管理工作中的技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。⑷负责本单位安全生产的技术方案、措施及管理制度制定，在编制时，要有可靠的HSE技术措施，并对执行情况进行检查监督。
⑸经常深入工作现场检查HSE工作情况，发现问题及时整改。制止违章作业，在特殊情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。
⑹加强岗位健康安全环保防护意识，加强危害辨识、风险分析和风险控制，深入工作现场，指导、检查安全技术措施落实情况。
⑺发生与生产有关的事故，及时向HSE主管部门报告，并参加与生产有关事故的调查、分析、处理工作。
经管员岗位职责
1、做好工资发放和奖金分配、绩效考核工作。
2、负责抄表收费台帐、网损分析、成本控制等经济技术的各类报表的汇总上报工作。
3、负责后勤、生活、福利的登记、发放、收费，严格执行财务制度。
4、负责维修材料计划上报及办公用品、维修材料的领取、发放等工作。
5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。
6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
经管员HSE职责
⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。
⑵认真贯彻执行上级对HSE管理的指令和要求，对本岗位的HSE管理工作负责。⑶负责有关HSE管理工作中的后勤保障工作，确保劳保用品安全可靠性。
⑷参与职工因工伤亡调查处理、认定，组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。⑸负责有关HSE管理工作中的奖励处罚工作。⑹检查班组HSE考核工作。
配电维修工岗位职责
1、负责辖区内配电线路、设备以及计量表计的定期巡检、管理、维护工作。
2、掌握辖区内电路图、配电室接线图，熟悉电气设备原理、结构、性能、用途。
3、严格执行《电业安全工作规程》，及时填写配电维修记录、配电室操作及运行巡检记录，发现设备隐患及时汇报处理。
4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
配电维修工HSE职责
⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。
⑹严格认真的对各电气设备进行巡视检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现问题按应急预案正确处理；不能及时处理地问题及时向上级报告，并保护现场，做好详细记录，保证电气设备处于完好状态。
⑺按照设备大修、维护、保养周期，正确操作、精心维护设备。严格按照HSE施工标准保质保量的完成各项施工，并保证施工现场工完、料净、场地清。
⑻妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
⑼有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
售电营业员岗位职责
1、负责辖区内用电客户的电量销售、电费收取工作。
2、做好电费核算收缴，及时准确上报各类电量统计报表。
3、负责售电系统的检查、维护和管理，爱护系统设施，正确操作。
4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。
5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。
6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
售电营业岗HSE职责
⑴对本岗位的安全生产负直接责任。
⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。
⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。
⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。
⑹负责本队的电量电费审核工作，建立健全用户电费台帐资料；认真按时完成电费回收任务。热情接待用户的用电资料查询和服务，并建立登记簿。
⑺有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第7篇：指导员岗位职责
指导员工作职责
1.认真贯彻调度指令和生产会议决定，严格执行各项生产管理制度，积极推广、使用新工艺、新工具，努力提高装卸效率，缩短车船在港装卸时间； 2.严格按照装卸工艺标准作业，认真执行安全质量制度；
3.指导员接受生产调度部门布置的生产任务后，应根据装卸工艺方案、工序控制标准，对本队各条生产流程进行详细布置，并在实施过程中严格检查； 4.指导员接到调度布置的生产任务后，做好开工准备，并根据货种生产的工艺流程中每道工艺控制标准，切实布置到舱底甲板、码头、库场、驳船四个岗位的工作人员，同时要对现场工作人员布置安全注意事项；
5.随时掌握生产进度，并向调度室汇报，组织均衡生产，并协助有关部门保证装卸作业顺利进行；根据作业变动情况，及时调整各生产线的劳力、机械、工具和货位；
6.在作业过程中和作业结束，及时打扫作业现场，保持作业环境通畅和清洁； 7.在作业过程中要注意安全生产，发现安全隐患及时停工检查、汇报，不得违章指挥，作业结束和交接班要检查作业现场所有设备，确保设备安全； 8.在作业结束所有工索具要摆放整齐，小索具和油布要放工具库；
9.指导员要认真做好各种现场原始记录，以及外贸船舶杂件作业的签单和内贸船舶杂件作业相关费用的收缴；
10.在装卸过程中，发生重大工伤、货损、船损事故时，应立即汇报，并保留现场。
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