车管所指导员岗位职责

第1篇：车管所岗位职责

车管所岗位职责

一、机动车业务

（一）查验岗岗位职责

1、查验机动车、核对车辆识别代号拓印膜、制作机动车标准照片。

2、审查机动车合格证明，录入机动车信息。

3、审查机动车安全技术检验合格证明。负责机动车被盗抢信息的查询比对。

4、制作检验合格标志，签注检验记录。

5、审查机动车交通事故责任强制保险凭证。

6、完成领导交办的其他工作。

（二）登记审核岗工作职责

1、审查机动车所有人身份证明、机动车来历证明、所有权转移证明或者凭证、合格证、相关主管部门出具的使用性质证明、机动车交通事故责任强制保险凭证、机动车查验记录表等资料是否齐全有效。

2、录入登记信息、出具受理凭证，确定机动车号码、制作机动车号牌、行驶证、检验合格标志、制作或签注机动车登记证书。

3、核查比对机动车被盗抢信息。

4、审核相关资料不能受理的出具退办凭证。

5、完成领导交办的其他工作。

（三）档案管理岗工作职责

1、负责核对计算机登记系统信息、整理资料、装订、归档。

2、对迁出车管所行政辖区的，比对车辆识别代号拓印膜、签注登记证书、密封档案。

二、驾驶证业务

（一）驾驶证受理岗岗位职责

1、受理初次申领、补换证、满分学习、注销业务。

2、受理申请人提交的《身体条件证明》并打印回执单给当事人。

3、审核申请人提供资料齐全、有效、符合法律法规要求。

4、按规定时限预约考试，打印预约凭证。

5、对不符合申请条件的出具退办凭证。

6、核发机动车驾驶证。

（二）档案管理岗岗位职责

1、复核受理岗受理的档案资料齐全、有效、符合法律规范要求；对符合规定的档案资料进行打印并完成计算机信息归档。

2、将每日受理的档案资料归档后入库上架。

（三）考试岗岗位职责

1、考试岗岗位人员应当按照《机动车驾驶证申请和使用规定》的考试程序及考试项目按期进行考试。

2、考试前公布考试要求、核实考试人身份是否准确；

3、考试中严格履行考试程序、执行考试标准、维护考场秩序、制止舞弊行为、准确记录考试情况、评定考试成绩；

4、考试完毕后当场公布考试成绩，与考试人共同在成绩单上签字；

5、制作《驾驶证技能准考证明》。

6、考试完毕后对各科目考试成绩进行录入。

第2篇：车管所岗位职责

车管所岗位职责

车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、动车和驾驶员相关的其他业务。

一、机动车业务岗位

（一）机动车登记审核岗职责

1、查验申请人提供的有关手续是否齐全、真实、有效。

2、确认车型，并核对有关技术参数。

3、查验机动车发动机号和车辆识别代号，确认有无凿改痕迹，并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。

4、进行机动车外观检查，确认车身颜色。

5、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》，以下简称《公告》管理范围的国产机动车核对《公告》的数据。

6、审查安全技术检验合格证明。

7、对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证，对不符合规定的要说明原因并出具退办凭证。

（二）牌证管理岗职责

1、管理计算机自动选牌系统，及时添加机动车号牌。

2、核发号牌。

3、受理申请检验合格标志，审核机动车所有人提交的行驶证、第三者责任强制保险凭证、安全技术检验合格证明。

4、制作《中华人民共和国机动车行驶证》以下简称行驶证，《中华人民共和国机动车登记证书》以下简称机动车登记证书和检验合格标志。

5、核发机动车行驶证、机动车登记证书和检验合格标志。

6、回收、销毁废旧牌证。

7、保管好业务印章、机动车号牌和日常使用的空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜。

8、与档案管理岗核对空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜用量，并做好登记。

9、提请车辆管理所公告机动车登记证书、号牌和行驶证作废。

10、的制作和领取。

11、做好牌证库的防潮、防火和防盗工作。

12、保持办公环境整洁，（三）业务领导岗职责

1、按职责和权限审核或审批机动车有关手续。

2、审核进口机动车手续。

3、检查监督各岗位的工作情况。

4、掌握发牌发证数量。

5、受理群众投诉。

6、处理其它日常事务。

（四）档案管理岗职责

1、清点全部手续是否齐全、真实、有效并核对计算机登记系统的信息。

2、整理资料装订、归档妥善保管档案。

3、保管好空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标流失。

4、因涉嫌走私、盗抢、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要出具核对车辆档案的证明或车辆档案有关内容的复印件。

5、做好档案室库的防潮、防火和防盗工作。

（五）嫌疑车辆调查岗

1、处理机动车业务岗位反映的涉嫌资料被套用、涂改或者有伪造嫌疑涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼、组装机动车的问题。

2、对各岗位移交的嫌疑车辆资料进行调查，建立嫌疑车辆调查台帐，按照有关规定开展调查。

3、根据取得的证据和询问记录，对不能排除嫌疑的机，并按规定办理交接手续。

4、对作出排除嫌疑结论的机动车，在《机动车登记业务流程记录单》上注明情况，附有关证据和询问记录，经业

务领导审核后，交相应岗位继续办理登记业务。

5、其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。

二、驾驶证业务

（一）驾驶证受理岗岗位职责

1、受理驾驶证业务申请，审核申请人身份证件、身体检查结果和准驾车型资格。

2、查询全国公安交通管理信息系统，确认申请人是否有已申领机动车驾驶证、被吊销机动车驾驶证未满两年、驾驶许可依法被撤销未满三年、造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的情形和申请人累积积分情况。

3、对手续齐全、符合规定的，将申请人的有关信息录入计算机。

4、出具申请人考试预约凭证。

5、核发《驾驶技能准考证明》。

6、核发机动车驾驶证。

7、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。

(二)驾驶员考试岗岗位职责

1、安排科目

一、科目

二、科目三考试计划。

2、严格审核参加考试人员的身份，严格按照考试项目、内容、标准和规定的时限进行考试。

3、。科目

一、科目二考试场地实行封闭式管理，禁止与考试无关的人员进入考试场地。

4、考试后在考试成绩表上记载考试成绩，落实双签名制度。

5、保管考试有关资料，收回被终止考试申请人的考试预约凭证和《准考证明》。

6、将申请人的考试成绩录入计算机系统。

（三）业务领导岗岗位职责

1、审核手续是否齐全、符合规定。

2、检查监督各岗位的工作情况。

3、组织考试监督小组对驾驶人考试质量不定期进行抽查，随车监督科目三考试。

4、掌握发证数量。

5、受理群众投诉。

6、处理其它日常事务。

（四）档案管理岗岗位职责

1、档案管理岗复核受理岗收存的资料和科目一考试资，制作《机动车驾驶技能准考证明》。

2、复核科目

二、三考试等有关资料，核对计算机管理系统的信息符合规定的，确定机动车驾驶证档案编号。

3、办理提交年度体检证明业务。

4、制作机动车驾驶证。

5、确认查询结果，档案。

6、向社会公告驾驶证注销信息。

7、与受理岗核对发证数量

8、做好库房防潮、防火、防盗工作。

第3篇：车管所岗位职责

车管所岗位职责一、机动车业务

（一）查验岗岗位职责

1、查验机动车、核对车辆识别代号拓印膜、制作机动车标准照片。

2、审查机动车合格证明，录入机动车信息。

3、审查机动车安全技术检验合格证明。负责机动车被盗抢信息的查询比对。

4、制作检验合格标志，签注检验记录。 5、审查机动车交通事故责任强制保险凭证。6、完成领导交办的其他工作。（二）登记审核岗工作职责

1、审查机动车所有人身份证明、机动车来历证明、所有权转移证明或者凭证、合格证、相关主管部门出具的使用性质证明、机动车交通事故责任强制保险凭证、机动车查验记录表等资料是否齐全有效。

2、录入登记信息、出具受理凭证，确定机动车号码、制作机动车号牌、行驶证、检验合格标志、制作或签注机动车登记证书。

3、核查比对机动车被盗抢信息。

4、审核相关资料不能受理的出具退办凭证。 5、完成领导交办的其他工作。（三）档案管理岗工作职责

1、负责核对计算机登记系统信息、整理资料、装订、归档。 2、对迁出车管所行政辖区的，比对车辆识别代号拓印膜、签注登记证书、密封档案。二、驾驶证业务

（一）驾驶证受理岗岗位职责

1、受理初次申领、补换证、满分学习、注销业务。 2、受理申请人提交的《身体条件证明》并打印回执单给当事人。

3、审核申请人提供资料齐全、有效、符合法律法规要求。 4、按规定时限预约考试，打印预约凭证。5、对不符合申请条件的出具退办凭证。6、核发机动车驾驶证。（二）档案管理岗岗位职责

1、复核受理岗受理的档案资料齐全、有效、符合法律规范要求；对符合规定的档案资料进行打印并完成计算机信息归档。

2、将每日受理的档案资料归档后入库上架。（三）考试岗岗位职责

1、考试岗岗位人员应当按照《机动车驾驶证申请和使用规定》的考试程序及考试项目按期进行考试。 2、考试前公布考试要求、核实考试人身份是否准确； 3、考试中严格履行考试程序、执行考试标准、维护考场秩序、制止舞弊行为、准确记录考试情况、评定考试成绩； 4、考试完毕后当场公布考试成绩，与考试人共同在成绩单上签字；

5、制作《驾驶证技能准考证明》。

6、考试完毕后对各科目考试成绩进行录入。

第4篇：车管所岗位职责

车管所岗位职责注销登记车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。

一、机动车业务岗位

（一）机动车登记审核岗职责

1、查验申请人提供的有关手续是否齐全、真实、有效。 2、确认车型，并核对有关技术参数。

3、查验机动车发动机号和车辆识别代号，确认有无凿改痕迹，并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。 4、进行机动车外观检查，确认车身颜色。

5、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》，以下简称《公告》管理范围的国产机动车核对《公告》的数据。 6、审查安全技术检验合格证明。

7、对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证，对不符合规定的要说明原因并出具退办凭证。 8、保持办公环境整洁

维持办证大厅秩序良好。

（二）牌证管理岗职责

1、管理计算机自动选牌系统，及时添加机动车号牌。 2、核发号牌。

3、受理申请检验合格标志，审核机动车所有人提交的行驶证、第三者责任强制保险凭证、安全技术检验合格证明。 4、制作《中华人民共和国机动车行驶证》以下简称行驶证，《中华人民共和国机动车登记证书》以下简称机动车登记证书和检验合格标志。

5、核发机动车行驶证、机动车登记证书和检验合格标志。

6、回收、销毁废旧牌证。

7、保管好业务印章、机动车号牌和日常使用的空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜。 8、与档案管理岗核对空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜用量，并做好登记。

9、提请车辆管理所公告机动车登记证书、号牌和行驶证作废。

10、根据实际情况做好牌证的制作计划的制作和领取。

11、做好牌证库的防潮、防火和防盗工作。 12、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好（三）业务领导岗职责

1、按职责和权限审核或审批机动车有关手续。 2、审核进口机动车手续。3、检查监督各岗位的工作情况。4、掌握发牌发证数量。5、受理群众投诉。

及时安排牌证 6、处理其它日常事务。

（四）档案管理岗职责

1、清点全部手续是否齐全、真实、有效并核对计算机登记系统的信息。

2、整理资料装订、归档妥善保管档案。 3、保管好空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜流失。

4、因涉嫌走私、盗抢、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要出具核对车辆档案的证明或车辆档案有关内容的复印件。

5、做好档案室库的防潮、防火和防盗工作。

（五）嫌疑车辆调查岗

1、处理机动车业务岗位反映的涉嫌资料被套用、涂改或者有伪造嫌疑涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼、组装机动车的问题。

2、对各岗位移交的嫌疑车辆资料进行调查，建立嫌疑车辆调查台帐，按照有关规定开展调查。

3、根据取得的证据和询问记录，对不能排除嫌疑的机动车移交有关部门立案侦察，并按规定办理交接手续。 4、对作出排除嫌疑结论的机动车，在《机动车登记业务流程记录单》上注明情况，附有关证据和询问记录，经业与牌证管理岗核对发牌发证数量防止空白证件务领导审核后，交相应岗位继续办理登记业务。5、其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。二、驾驶证业务

（一）驾驶证受理岗岗位职责

1、受理驾驶证业务申请，审核申请人身份证件、身体检查结果和准驾车型资格。

2、查询全国公安交通管理信息系统，确认申请人是否有已申领机动车驾驶证、被吊销机动车驾驶证未满两年、驾驶许可依法被撤销未满三年、造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的情形和申请人累积积分情况。

3、对手续齐全、符合规定的，将申请人的有关信息录入计算机。

4、出具申请人考试预约凭证。 5、核发《驾驶技能准考证明》。6、核发机动车驾驶证。

7、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。(二)驾驶员考试岗岗位职责

1、安排科目一、科目二、科目三考试计划。 2、严格审核参加考试人员的身份，严格按照考试项目、内容、标准和规定的时限进行考试。3、严肃考试纪律

规范考场秩序。科目一、科目二考试场地实行封闭式管理，禁止与考试无关的人员进入考试场地。

4、考试后在考试成绩表上记载考试成绩，落实双签名制度。

5、保管考试有关资料，收回被终止考试申请人的考试预约凭证和《准考证明》。

6、将申请人的考试成绩录入计算机系统。（三）业务领导岗岗位职责

1、审核手续是否齐全、符合规定。 2、检查监督各岗位的工作情况。

3、组织考试监督小组对驾驶人考试质量不定期进行抽查，随车监督科目三考试。 4、掌握发证数量。5、受理群众投诉。6、处理其它日常事务。

（四）档案管理岗岗位职责

1、档案管理岗复核受理岗收存的资料和科目一考试资料核对计算机管理系统的信息，制作《机动车驾驶技能准

考证明》。

2、复核科目二、三考试等有关资料，核对计算机管理系统的信息符合规定的，确定机动车驾驶证档案编号。 3、办理提交年度体检证明业务。4、制作机动车驾驶证。

5、确认查询结果，整理资料并装订、归档档案。

6、向社会公告驾驶证注销信息。 7、与受理岗核对发证数量

妥善保管

第5篇：指导员岗位职责

指导员岗位职责

1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。

2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。

3、负责生活管理和后勤保障工作。

4、按照“四个要素”要求，负责抓好基层文化建设。

5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。

6、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同队长做好生产经营工作。

指导员HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。

⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负领导责任。⑷协助队长组织HSE活动和教育培训，提高员工的HSE意识。⑸发挥党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。

⑹协助队长总结推广HSE管理先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

⑺支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。

⑻深入生产一线，掌握了解职工的动态，做好思想政治工作，解决影响HSE运行工作的各种思想问题，做到防患于未然。

⑼发生事故后，按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。

队长岗位职责

1、负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。

2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系，落实《电力安全工作规程》和安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

3、负责质量和技术管理工作，确保各项质量指标达到规定标准。

4、负责材料成本的计划、管理与使用，开展挖潜增效活动，确保成本不超。

5．负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造，掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。

6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。

7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同指导员做好思想政治工作。

队长HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE管理工作负全面责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。组织制定本单位HSE管理规定和安全措施。

⑸负责对全体职工进行HSE教育培训，组织编制应急预案和岗位练兵计划，并定期组织考核和演练；定期参加班组HSE活动。

⑹加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织HSE管理检查，落实隐患整改；保证安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

⑺负责本单位的消防安全管理。

⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）

⑼组织开展各项HSE生产活动，总结交流HSE生产经验，表彰奖励先进班组和个人。

⑽对本单位发生的事故和违章现象，按照“四不放过”的原则进行处理。

副队长岗位职责

1、协助队长搞好本队日常生产经营管理，协调好各项工作。

2、负责本队的安全工作，严格履行安全环保职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系。

3、掌握低压配电室运行状况，组织事故抢险，制定抢险方案，及时准确处理事故，确保供电正常运行。

4、协助队长抓好职工培训、技术监督、质量验收等工作。

5、协助队长做好成本核算、网损分析，积极开展挖潜增效活动，努力降低成本费用。

6、协助队长抓好设备管理、合理化建议、工艺改造和技术改造，有效保障各项生产任务顺利完成。

7、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

副队长HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议

⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负直接领导责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。⑸认真贯彻落实本单位HSE管理规定和安全措施，在保证安全的前提下组织指挥生产。

⑹做好职工HSE教育培训工作，负责组织新员工入厂HSE教育，确保教材、学时、教育三落实。

⑺加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织本单位范围内的HSE活动和HSE检查，及时组织隐患整改。

⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）

⑼负责组织HSE管理“标准化班组、标准化岗位、标准化现场”的创建和考核工作。

⑽有权制止违章作业，参与事故的调查、分析、处理工作。

技术员岗位职责

1、负责供电服务技术管理工作，组织各项技术规程和管理制度的制定、完善工作。

2、负责建立健全各项技术档案、台帐，设计、绘制有关图表，及时准确上报各类统计、分析报表、报告。

3、负责配电设备和计量缺陷的管理工作，提出消缺整改方案，编制消缺、强检及计量改造调整计划。

4、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。

5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，参与修订安全生产技术操作规程。

6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

技术员HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵认真贯彻、落实公司HSE方针和目标，对分管范围内HSE工作负领导责任。⑶负责有关HSE管理工作中的技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。⑷负责本单位安全生产的技术方案、措施及管理制度制定，在编制时，要有可靠的HSE技术措施，并对执行情况进行检查监督。

⑸经常深入工作现场检查HSE工作情况，发现问题及时整改。制止违章作业，在特殊情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

⑹加强岗位健康安全环保防护意识，加强危害辨识、风险分析和风险控制，深入工作现场，指导、检查安全技术措施落实情况。

⑺发生与生产有关的事故，及时向HSE主管部门报告，并参加与生产有关事故的调查、分析、处理工作。

经管员岗位职责

1、做好工资发放和奖金分配、绩效考核工作。

2、负责抄表收费台帐、网损分析、成本控制等经济技术的各类报表的汇总上报工作。

3、负责后勤、生活、福利的登记、发放、收费，严格执行财务制度。

4、负责维修材料计划上报及办公用品、维修材料的领取、发放等工作。

5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。

6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

经管员HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵认真贯彻执行上级对HSE管理的指令和要求，对本岗位的HSE管理工作负责。⑶负责有关HSE管理工作中的后勤保障工作，确保劳保用品安全可靠性。

⑷参与职工因工伤亡调查处理、认定，组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。⑸负责有关HSE管理工作中的奖励处罚工作。⑹检查班组HSE考核工作。

配电维修工岗位职责

1、负责辖区内配电线路、设备以及计量表计的定期巡检、管理、维护工作。

2、掌握辖区内电路图、配电室接线图，熟悉电气设备原理、结构、性能、用途。

3、严格执行《电业安全工作规程》，及时填写配电维修记录、配电室操作及运行巡检记录，发现设备隐患及时汇报处理。

4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。

6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

配电维修工HSE职责

⑴对本岗位的安全生产负直接责任。

⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。

⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。

⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。

⑹严格认真的对各电气设备进行巡视检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现问题按应急预案正确处理；不能及时处理地问题及时向上级报告，并保护现场，做好详细记录，保证电气设备处于完好状态。

⑺按照设备大修、维护、保养周期，正确操作、精心维护设备。严格按照HSE施工标准保质保量的完成各项施工，并保证施工现场工完、料净、场地清。

⑻妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

⑼有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

售电营业员岗位职责

1、负责辖区内用电客户的电量销售、电费收取工作。

2、做好电费核算收缴，及时准确上报各类电量统计报表。

3、负责售电系统的检查、维护和管理，爱护系统设施，正确操作。

4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。

6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

售电营业岗HSE职责

⑴对本岗位的安全生产负直接责任。

⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。

⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。

⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。

⑹负责本队的电量电费审核工作，建立健全用户电费台帐资料；认真按时完成电费回收任务。热情接待用户的用电资料查询和服务，并建立登记簿。

⑺有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第6篇：指导员岗位职责

指导员工作职责

1.认真贯彻调度指令和生产会议决定，严格执行各项生产管理制度，积极推广、使用新工艺、新工具，努力提高装卸效率，缩短车船在港装卸时间； 2.严格按照装卸工艺标准作业，认真执行安全质量制度；

3.指导员接受生产调度部门布置的生产任务后，应根据装卸工艺方案、工序控制标准，对本队各条生产流程进行详细布置，并在实施过程中严格检查； 4.指导员接到调度布置的生产任务后，做好开工准备，并根据货种生产的工艺流程中每道工艺控制标准，切实布置到舱底甲板、码头、库场、驳船四个岗位的工作人员，同时要对现场工作人员布置安全注意事项；

5.随时掌握生产进度，并向调度室汇报，组织均衡生产，并协助有关部门保证装卸作业顺利进行；根据作业变动情况，及时调整各生产线的劳力、机械、工具和货位；

6.在作业过程中和作业结束，及时打扫作业现场，保持作业环境通畅和清洁； 7.在作业过程中要注意安全生产，发现安全隐患及时停工检查、汇报，不得违章指挥，作业结束和交接班要检查作业现场所有设备，确保设备安全； 8.在作业结束所有工索具要摆放整齐，小索具和油布要放工具库；

9.指导员要认真做好各种现场原始记录，以及外贸船舶杂件作业的签单和内贸船舶杂件作业相关费用的收缴；

10.在装卸过程中，发生重大工伤、货损、船损事故时，应立即汇报，并保留现场。

第7篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料，指导员岗位安全职责。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，管理制度《指导员岗位安全职责》。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第8篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

指导员岗位职责

车管所职员岗位职责

车管所业务岗位职责

车管所服务站岗位职责

车管所各岗位职责