游戏指导员岗位职责（共11篇）

第1篇：指导员岗位职责

指导员岗位职责

1、负责抓好班子建设和党员干部队伍建设。

2、负责抓好日常思想政治工作、群众工作，确保在职职工和非在职人员的和谐稳定。

3、负责生活管理和后勤保障工作。

4、按照“四个要素”要求，负责抓好基层文化建设。

5、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，确保完成安全环保目标任务。

6、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同队长做好生产经营工作。

指导员HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。

⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负领导责任。⑷协助队长组织HSE活动和教育培训，提高员工的HSE意识。⑸发挥党组织在企业安全生产中的监督作用，教育党员在HSE管理运行中起模范带头作用。

⑹协助队长总结推广HSE管理先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

⑺支持工会开展群众性的劳动保护监督和开展HSE竞赛活动。

⑻深入生产一线，掌握了解职工的动态，做好思想政治工作，解决影响HSE运行工作的各种思想问题，做到防患于未然。

⑼发生事故后，按照“四不放过”原则协助队长做好事故的调查、处理工作。

队长岗位职责

1、负责生产经营管理，制定年度工作计划，抓好组织实施和检查考核，确保完成生产经营承包任务。

2、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系，落实《电力安全工作规程》和安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

3、负责质量和技术管理工作，确保各项质量指标达到规定标准。

4、负责材料成本的计划、管理与使用，开展挖潜增效活动，确保成本不超。

5．负责抓好设备管理、信息化建设、用电监察、抄表计量和计量改造，掌握配电系统缺陷情况并提出整改措施组织实施。

6、负责抓好职工的业务技能培训和绩效考核工作。

7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同指导员做好思想政治工作。

队长HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE管理工作负全面责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。组织制定本单位HSE管理规定和安全措施。

⑸负责对全体职工进行HSE教育培训，组织编制应急预案和岗位练兵计划，并定期组织考核和演练；定期参加班组HSE活动。

⑹加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织HSE管理检查，落实隐患整改；保证安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

⑺负责本单位的消防安全管理。

⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）

⑼组织开展各项HSE生产活动，总结交流HSE生产经验，表彰奖励先进班组和个人。

⑽对本单位发生的事故和违章现象，按照“四不放过”的原则进行处理。

副队长岗位职责

1、协助队长搞好本队日常生产经营管理，协调好各项工作。

2、负责本队的安全工作，严格履行安全环保职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面落实HSE管理体系。

3、掌握低压配电室运行状况，组织事故抢险，制定抢险方案，及时准确处理事故，确保供电正常运行。

4、协助队长抓好职工培训、技术监督、质量验收等工作。

5、协助队长做好成本核算、网损分析，积极开展挖潜增效活动，努力降低成本费用。

6、协助队长抓好设备管理、合理化建议、工艺改造和技术改造，有效保障各项生产任务顺利完成。

7、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

副队长HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵及时向上级领导进行履职汇报和提出建议

⑶认真贯彻落实公司HSE方针和目标，对本单位HSE工作负直接领导责任。⑷认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和本企业有关HSE规章制度。⑸认真贯彻落实本单位HSE管理规定和安全措施，在保证安全的前提下组织指挥生产。

⑹做好职工HSE教育培训工作，负责组织新员工入厂HSE教育，确保教材、学时、教育三落实。

⑺加强岗位健康安全环保防护意识，对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；负责组织本单位范围内的HSE活动和HSE检查，及时组织隐患整改。

⑻加强危害辨识、风险分析和风险控制，对每项工作都做到事先“两交底”（即交任务、交安全措施和文明生产要求）和事后“两查”（查任务完成情况，查安全文明生产情况）

⑼负责组织HSE管理“标准化班组、标准化岗位、标准化现场”的创建和考核工作。

⑽有权制止违章作业，参与事故的调查、分析、处理工作。

技术员岗位职责

1、负责供电服务技术管理工作，组织各项技术规程和管理制度的制定、完善工作。

2、负责建立健全各项技术档案、台帐，设计、绘制有关图表，及时准确上报各类统计、分析报表、报告。

3、负责配电设备和计量缺陷的管理工作，提出消缺整改方案，编制消缺、强检及计量改造调整计划。

4、负责组织职工的业务培训与技能竞赛。

5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，参与修订安全生产技术操作规程。

6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

技术员HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵认真贯彻、落实公司HSE方针和目标，对分管范围内HSE工作负领导责任。⑶负责有关HSE管理工作中的技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。⑷负责本单位安全生产的技术方案、措施及管理制度制定，在编制时，要有可靠的HSE技术措施，并对执行情况进行检查监督。

⑸经常深入工作现场检查HSE工作情况，发现问题及时整改。制止违章作业，在特殊情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

⑹加强岗位健康安全环保防护意识，加强危害辨识、风险分析和风险控制，深入工作现场，指导、检查安全技术措施落实情况。

⑺发生与生产有关的事故，及时向HSE主管部门报告，并参加与生产有关事故的调查、分析、处理工作。

经管员岗位职责

1、做好工资发放和奖金分配、绩效考核工作。

2、负责抄表收费台帐、网损分析、成本控制等经济技术的各类报表的汇总上报工作。

3、负责后勤、生活、福利的登记、发放、收费，严格执行财务制度。

4、负责维修材料计划上报及办公用品、维修材料的领取、发放等工作。

5、带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责。

6、带头遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

经管员HSE职责

⑴严格遵守中石化《安全生产禁令》。

⑵认真贯彻执行上级对HSE管理的指令和要求，对本岗位的HSE管理工作负责。⑶负责有关HSE管理工作中的后勤保障工作，确保劳保用品安全可靠性。

⑷参与职工因工伤亡调查处理、认定，组织职工工伤与职业病的劳动能力鉴定。⑸负责有关HSE管理工作中的奖励处罚工作。⑹检查班组HSE考核工作。

配电维修工岗位职责

1、负责辖区内配电线路、设备以及计量表计的定期巡检、管理、维护工作。

2、掌握辖区内电路图、配电室接线图，熟悉电气设备原理、结构、性能、用途。

3、严格执行《电业安全工作规程》，及时填写配电维修记录、配电室操作及运行巡检记录，发现设备隐患及时汇报处理。

4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。

6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

配电维修工HSE职责

⑴对本岗位的安全生产负直接责任。

⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。

⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。

⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。

⑹严格认真的对各电气设备进行巡视检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现问题按应急预案正确处理；不能及时处理地问题及时向上级报告，并保护现场，做好详细记录，保证电气设备处于完好状态。

⑺按照设备大修、维护、保养周期，正确操作、精心维护设备。严格按照HSE施工标准保质保量的完成各项施工，并保证施工现场工完、料净、场地清。

⑻妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

⑼有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

售电营业员岗位职责

1、负责辖区内用电客户的电量销售、电费收取工作。

2、做好电费核算收缴，及时准确上报各类电量统计报表。

3、负责售电系统的检查、维护和管理，爱护系统设施，正确操作。

4、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

5、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE岗位职责。

6、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

售电营业岗HSE职责

⑴对本岗位的安全生产负直接责任。

⑵认真学习国家有关安全环保法律、法规、标准和集团公司安全环保规章制度，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》的要求和规定。

⑶树立安全用电、防患于未然的指导思想。精通安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。

⑷积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。⑸严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律，不违章作业。

⑹负责本队的电量电费审核工作，建立健全用户电费台帐资料；认真按时完成电费回收任务。热情接待用户的用电资料查询和服务，并建立登记簿。

⑺有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第2篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料，指导员岗位安全职责。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，管理制度《指导员岗位安全职责》。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第3篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。

车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第4篇：指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

指导员岗位安全职责

1、协助厂（所、站）长贯彻上级有关安全生产指标、文件、资料。

2、协助厂（所、站）长结合生产实际，建立分会本厂安全责任制及安全奖惩制度。

3、同厂（所、站）长一起落实干部值班制度。

4、负责组织对新分配人员的入厂安全教育及新产品生产的安全教育。

5、会同厂（所、站）长搞好本厂工业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

6、配合厂（所、站）长组织对本厂各生产班组的安全生产进行考核评比，提出奖惩意见。

7、协同工会等部门，认真开展安全生产劳动竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

8、组建基层队安全机构，落实安全措施；定期组织安全检查及安全工作会议；协同队长组织好安全事故的分析处理。车队指导员岗位安全职责

1、积极配合队长做好安全生产管理工作，并对车队安全生产工作负重要责任。

2、协助车队行政领导抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实工作。

3、充分发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动全体驾驶员做好安全生产。好范文版权所有

4、负责抓好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活状况，帮助解决影响安全生产的各种问题。

5、协助车队行政领导总结推广安全经验，选树安全典型。

6、发生事故或车队出现问题时，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部职工的思想疏导工作。

7、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业化车队。

第5篇：中队指导员岗位职责

中队指导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好中队队伍建设，确保各项工作任务完成。

1.抓好中队廉政建设，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。

2.做好党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.认真组织本中队民警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，提高中队民警的整体素质。

4.做好本中队民警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。

5.抓好本中队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。

6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际 困难，加强凝聚力建设。

7.配合中队长抓好行政管理。

第6篇：派出所、所长、指导员岗位职责

大沙河自然保护区林业派出所职责

一、宣传、贯彻、执行《森林法》等相关法律法规；

二、办理各类涉林刑事、治安案件以及林业部门委托办理的各类林业行政案件；

三、组织开展派出所目标绩效考核，完成省局和县公安局下达的年度目标任务；

四、抓好派出所队伍建设，包括思想建设和业务建设。

五、及时发现和掌握辖区社会治安动态，做到对重点、热点部位，重点人口和进入保护区的车辆进行登记和管理；

六、处理保护区内的群众性事件并及时向上级报告事件动态；

七、加强与县公安局各科室、各镇派出所、林业站以及武隆、南川相关部门的联系，做好联防工作；

八、熟悉林区“三情”（山情、林情、社情）情况，搞好林区基础工作；

九、做好森林防火工作，履行森林防火办职责，办理森林火灾案件；

十、完成上级交办的其它工作。

大沙河自然保护区林业派出所

所长岗位职责

一、领导和组织全所的业务、行政和政治工作，组织民警深入调查研究，熟知辖区“三情”（山情、林情、社情）情况，建立建全各项工作制度，有计划地开展各项基础工作。

二、带领全所干警正确执行法律、法规和正策，执行上级决议、决定和指示，依据法律和上级公安机关的规定，正确行使派出所职权。

三、主持所务会议，依据上级决议和工作安排，制定派出所工作计划，布置工作检查和总结。

四、采取有效措施抓好内外勤民警的岗位责任制。

五、组织民警开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动，采取有效措施实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

六、组织民警学习法律、法规和正策，学习林业、公安业务知识，搞高业务水平。

七、组织民警广泛联系人民群众，经常听取群众意见，密切警民关系。

八、维护领导班子团结，配合指导员做好民警的思想政治工作，发杨民主，关心民警生活。

副所长在所长的领导下履行以上职责。

大沙河自然保护区林业派出所

指导员岗位职责

一、组织民警学习政治理论；学习党的路线、方针、政策；学习有关法律、法规、规章，不断提高民警的政治素质、业务能力和工作水平。

二、建立建全考勤、考绩制度，做好民警岗位责任制的考核、评比工作。

三、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良倾向，教育民警自觉维护公安机关荣誉和公安干警高大形象。

四、从政治上、业务上、生活上关心爱护民警，随时了解民警的思想动态，及时做好相关工作。

五、组织做好派出所文娱、体育活动，增强民警体能。

六、协助所长抓好开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动。

七、注意发现和培养先进典型，总结交流先进经验，表杨好人好事，充分调动民警的积极性和创造性。

八、协助所长抓好派出所业务工作。 副指导员在指导员的领导下履行以上职责。

第7篇：岗位工作标准、权限、职责指导员

指导员

工作职责：

1、负责组织贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的决议、指导意见，协助车间行政正职完成车间安全生产任务。

2、负责支部的日常工作。

3、负责召开党支部委员会和支部党员大会，将支部的重大决议及时提交支委会和支部大会讨论决定。

4、负责抓好支委会的建设，按时组织支部委员学习、落实三会一课。

5、及时了解和反馈党员、群众的思想动态、学习、工作、生活等情况，作好思想政治工作。

6、负责支部各种文件、报表台帐的管理检查。

权限：

1、有权对支部的各项工作情况进行监督、检查。

2、有权对车间的党员进行评议、考核。

3、有权对支部职工的奖惩提出建议。

4、有权制止职工的违章作业。

具体要求：

1、组织党员认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

2、组织对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务。

3、遵纪守法，不侵占国家、集体和群众的利益。

考核标准：按中心有关考核标准执行。

第8篇：指导员职责

指导员职责

一、了解掌握上级关于加强国防后备力量建设的方针、政策和指示。学习民兵业务知识，提高军政素质和指挥能力。

二、负责做好军事训练，战备执勤，战时动员和遂行多样化任务中的思想政治工作，发动民兵参加社会主义现代化建设。

三、抓好分队思想政治教育，带领民兵学政治、学文化、学科技。

四、协助有关部门抓好优抚、安置工作。

五、关心爱护部署，帮助解决实际问题。

六、完成上级赋予的其他任务。

第9篇：指导员职责

指导员的基本工作内容：

1，指导喇叭的发放及使用：

1）正常情况下，喇叭会在每周一下午发放，届时游戏内会收到系统消息（百晓生）提示，前往临安、嘉兴NPC神雕处领取，大家收到消息后请马上去领取，以免被新的邮件顶掉，还有喇叭有专人负责发放，时间不能每次都很准确，要是遇到特殊情况，指导喇叭可能会稍晚点发放。（领取指导喇叭的时候记得一定要给包裹内留出足够的空位，切记一定要丢掉包裹内上周的旧喇叭，再点击大雕领取新喇叭，如果新旧喇叭混合重叠后，喇叭时间就按照旧的喇叭计时，到时候过期了本周就没喇叭可发啦！这样就影响到你的月度奖励哦！）2）喇叭的规则：每天不定时使用指导喇叭对游戏知识，活动时间以及安全防盗知识等予以广播指导，引导玩家正常进行游戏。周一0：00至周日24：00为一个考核期，考核期内发喇叭数量30+为合格，50+为优秀，优秀可以发绑银和经验奖励。220月优秀（4周）折合每周55，200月合格，200以下半额。

一个服务器内的指导员喇叭发送频率不能过快，最低指导喇叭间隔15分钟。低于15分钟内发的指导喇叭都算是不合格的，不能秒顶玩家的正常喇叭。宣传盗号、钓鱼网站等的喇叭可以直接用防盗喇叭模板里面的内容秒顶掉，这个不计算在喇叭的15分钟间隔内。（记住，一定要用防盗内容的指导喇叭顶哦，因为我们后台监测看到的正常指导喇叭是需要计算15分钟间隔的，你发防盗内容的喇叭，才知道你是秒顶的是不正常喇叭）否则喇叭算不合格！

指导喇叭内容必须是指导内容的，跟指导无关的内容千万不要发（比如收售装备、物品、宝宝、收人等等跟指导无关的内容，轻则请出指导团，重则永久封号处理。。）

未按规定使用指导喇叭、滥用指导喇叭将处以账号封停作为处罚，未经允许私自将账号转借出售后造成严重后果，将处以账号永久封停作为处罚。A、发错指导喇叭内容且数量不大——警告并进入观察期 B、私用指导员喇叭——封停7-30天并扣除奖励50% C、利用指导员喇叭发布不良信息、恶意攻击等——永久封停 D、滥用指导员喇叭数量较多，并造成严重后果——永久封停

2，遇到玩家游戏内找你问游戏相关的问题，请耐心解答，如果不会请看第3条 3，群里的活跃：

1）遇到不会或者BUG类建议类的问题，发布到POPO群内；

2）看到其他指导员发在群内的问题，自己知道的请及时告知，相互交流。

4，及时接收管理的广播内容，收到请回复“1”，点击收到的广播上的回复按钮就可以回复 5，有余力和有时间和精力的同学，建议去论坛回复下玩家的问题，这条不是必须做的，但是会给你的指导评定加分。另外要随时留意论坛的更新内容，以及了解清楚新出活动的内容。6，每周一和指导员喇叭一起发的还有周优秀指导员奖励，以及合格的指导员称谓 7，请假相关，自己有事不能上线的请事先联系群管理请假，理论上不会太刻意限制大家的私人生活的，但是别总请假一直请假就好，适量就行，特殊情况我们也能理解。

8，没密保的账号，不予发放指导喇叭，账号被盗造成游戏内严重影响的，将永久封停角色。9，对于本服务器指导员人数超过2个以上的服务器，建议同服务器的建个本服的群，大家发的喇叭内容最好相互通知下，以避免在同一时间内，多次重复的刷指导喇叭的情况。

再次明确下指导员的职责和工作范围：（包括但不局限以下内容）

一、使用指导喇叭发布：活动预告、游戏知识、防盗防骗提醒等等能对玩家正常游戏帮助的内容

二、游戏内解答玩家的游戏问题

三、服务器紧急情况的反馈

四、玩家建议的收集和整理（一定要按照标准格式收集整理），是官方和玩家沟通的桥梁

五、异常情况或BUG的反馈和跟进，你得知道你反馈的是什么情况或什么BUG，大概什么时候能解决，到那个时候是否已经解决，这个自己得心里有数。最好要有文档记录。

不属于指导员工作范畴的：（包括但不局限以下内容）

一、【非玩家游戏异常的解决者】当然，如果玩家说有异常，有可能是玩家的错误操作或者理解错误造成的虚假异常，可以引导。确认是异常的及时反馈。

二、【非玩家监护人】不是玩家的任何需求都得答应的，比如玩家说没钱花，你可以告诉他怎么赚钱，但是没义务给他钱。

三、【非游戏客服】涉及账号被盗、被停封的情况，可以告诉玩家怎么去做，但是你们不是解决者，当然我也不是，所以如果有朋友线下买赃物被封的，这个也不用找管理了，直接联系客服吧。

四、【非预言家】不要发布游戏内尚未生效的任何信息，没生效就意味着可能会有变化。比如游戏预览的内容，比如听其他玩家说谁谁谁说的什么，这些内容不要在游戏内宣扬，包括喇叭、世界频道、好友聊天等等以指导员身份发布的言论中。

严禁在任何场合，以指导员的身份发布以下言论：

一、攻击、诋毁官方的言论

二、对玩家不友好，谩骂等言论，不局限于指导员喇叭，包括私人喇叭、各种频道、群、好友聊天、歪歪频道等其他人可以知道你是指导员身份的场合 【发现一次，严重警告；发现两次，开除】 在其位，谋其政；我想谁也不愿意看到满嘴脏话，谩骂的人来当指导员吧 考核期是以连续4到5个自然周计算 比如本月4月就是从1号到28号截止 50%≤指导喇叭数量发放奖励100%； 40%≤指导喇叭数量＜50% 发放奖励50% ； 指导喇叭数量＜20% 不予发放奖励

每月在线≥25天，每天游戏和泡泡同时在线≥6小时发放奖励100%； 10天≤每月在线＜20天，每天游戏和泡泡同时在线≥4小时发放奖励50%； 每月在线＜10天，每天游戏和泡泡同时在线＜4小时不予发放奖励。

一周无故不上线、连续请假两周不上线，视为自动放弃指导员资格，请离出指导员队伍，号上喇叭强制回收。

每月2次歪歪指导会议，平均每2周一次，除管理宣布会议取消外，请假一次扣除月奖励喇叭数额20个，无故缺席一次扣除月奖励喇叭数额40个。

以后请假需要跟管理备案方可生效，必须使用以下格式

请假的统一格式是：

服务器： 角色id： 游戏昵称： 请假开始时间： 请假截止时间： 本次请假天数： 例如

服务器：国子监 角色id：123456 游戏昵称：狗蛋儿 请假开始时间：20140430 请假截止时间：20140502 本次请假天数：3天

周优秀奖励：优秀内的绑银和经验

解答问题上，目前很难统计，让大家都截图也会麻烦 当然你要觉得你解答的多，需要额外加奖励 可以提供截图给管理 没有截图就默认刚好及格

达到以下条件即可获得周奖励：

周签到天数≥6天以上 周喇叭数量≥50个 本周无违规行为

【私聊管理发问题格式】

服务器：

游戏账号：（有的话可填）角色id：（反映问题的玩家角色Id）角色名： 活动玩法名： 发生时间： 详细描述： 问题截图： ========== 例如

服务器：国子监 游戏账号：jisn520 角色id：123456 角色名：狗蛋儿 活动玩法名：骑战天下

发生时间：5月25号22点40分左右

详细描述：活动中，有个怪卡在那，谁也不能点它进战斗

活动截图：发截图就可以了（如果没有截图可以不发，有图最好了）

指导员是官方和玩家沟通的桥梁，替官方在游戏内执行指导玩家的权利，是官方在游戏内的表面工程，请大家必须要站在官方的立场考虑问题；希望我们一起多多努力，尽心尽责做好咱们的本职工作！

第10篇：指导员职责

指导员职责

1、协助中队长指导中队各项工作。

2、负责中队的队伍建设，执法规范化建设工作。

3、做好中队民警的政治思想工作，随时掌握民警思想动态，加强精神文明建设和纪律作风建设，提高中队民警执法为民的工作理念。

4、协助中队长做好岗位目标责任制的落实和考核工作。

5、认真履行法制监督员职责，对中队查处的简易程序和一

般程序的交通违法行为严格审核把关，及时纠正执法中的错误和不当行为。

6、关心中队民警的工作、生活情况，及时为民警排忧解难。

7、负责整理汇总中队民警的执法档案，做到内容翔实、完备。

8、认真做好市局、大队安排的其他工作。

指导员岗位职责

指导员岗位职责描述（共20篇）

游泳指导员岗位职责

技术指导员岗位职责

码头指导员岗位职责