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公交公司绩效考核表范文专题

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  • 教职工绩效考核表部 门学生工作办公室姓 名梁欢性 别女岗 位辅导员入职时间2020.07.15现岗位任职时间1.5年个人工作总结:“辅导员要努力做学生的成长成才的人生 2022-04-16
  • 年度绩效考核表(员工)工作单位及部门第六(沪浙)分公司 电信核算单元姓 名 岗位(职务)十一岗按年度绩效考核自我测评表的考核指标内容,自我总结年度主要工作业绩个人工 2022-04-13
  • 企划绩效考核表 姓名:职务:考核月份:考核时间:年 月 日 考核项目 考核内容 满分 自评 主管平均分 工作态度考核 20% 计划 总结 1. 每周工作计划、工作总结的按 2020-11-29
  • 总经理助理绩效考核表 姓 名 职 务 评 价 人 部 门 评价时间段 年 月—— 年 月 评价内容及分数 优秀(5分)良好(4分)一般(3分)较差(2分)极差(1分)分管领导考 2021-02-05
  • 社工部绩效考核评分表(月度)(考核对象:一线社工、社工助理、社工)岗位名称:姓名:考核日期:考核维度 序号 考核项目/考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 考 2020-11-27
  • 中药房工作人员绩效考核表 岗位编号:考核时间:年 月 日 关键指标 (KPI)考核办法 减分 得分 考核责任人 备注 工作量(30分)1.处方量15分 人均处方量最高者,为15分;其 2020-11-29
  • 销售人员绩效考核表 考核 项目 考核指标 权重 评价标准 评分 工作绩效 定量指标 销售额完成率 25% ① 计算公式:② 考核标准为100%,每低于5%,扣除该项1分;高于5%另行 2021-03-04
  • 项目部人员绩效考核表 项目部经理绩效考核 一、考核方法 项目部部门经理的绩效指标主要有:工作态度、考勤执行、业务素养、工作协调、安全生产。加减分的标 2021-01-31
  • 个人收集整理,勿做商业用途 项目经理绩效考核 一、 考核方法 项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经 理的关键绩 2021-01-23
  • 综合管理中心行政 绩效考核表姓名职位考核内容考核类别考核指标标准标准分得分权重总分工作效果印章使用的管理 保管无误,在授权范围内使用,有详细台帐记录。1070% 2020-11-28
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