教职工绩效考核表
教职工绩效考核表
部 门 | 学生工作办公室 | 姓 名 | 梁欢 | 性 别 | 女 |
岗 位 | 辅导员 | 入职时间 | 2020.07.15 | 现岗位 任职时间 | 1.5年 |
个人工作总结: “辅导员要努力做学生的成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友”,不知不觉中,时间又过去了一年,在辅导员岗位上的工作又多了一年,与去年相比,我感到自己在工作上更加成熟了一些。同时,不变的是辅导员岗位职责对我们提出的要求,也是在我心目中常常拿出来比照的标准。 今年工作中最大的不同,是我参与到了新生的教育与日常管理。虽然前期基础性的工作较多,但是也是收获满满。与新生们一起熟悉新同学、新班级、新校园、新生活的过程中,我了解到了新生的一些思想特点和行为习惯,也尝试用一些前辈教过的方法去给新生树立规矩意识,同时,多对他们进行激励教育,我感到效果很好。从新生的整体表现上来看,他们在学习氛围、自我管理、班级事务积极性和配合度、班级凝聚力等各个方面,居然都强于2019级本科学生,通过对学生在主题班会、一对一谈心谈话、查课、走访寝室的过程中,我发现在我所带的学前教育专业的个别学生中,专业技能非常扎实,口头表达非常流畅,且很多同学有手绘,体操编排、表演,配音等方面的小技能,这令我感到非常惊喜。相比于去年接受的2019级本科学生,作为一线的、最直接得到学生教育与日常管理成果反馈的我来说,今年所带的新生的积极向上,团结合作以及自信乐观,让我感受到了作为大学生真正应该有的精神风貌。虽然因工作调整,现在不再带他们,但仍衷心的祝福我的学生们,有一个灿烂美好的未来。 在下半学期的工作当中,我将以学生的实习、就业准备作为工作中的重点。我的学生们已经到了大三,即将面对的就是要独立的面对社会。这个学期以来,我已经 | |||||
发现了一些同学在悄悄地改变:去图书馆次数变多,更加重视专业课地学习,认真准备各类资格证考试,我也已经做了一些学生职业规划和就业准备的工作,但暂时看到效果不是非常理想。总体来说,大部分的同学还是比较理想化,不了解社会激烈的竞争,不能将自己的想法付诸于实践。在这个假期中,我将继续关注就业、职业规划方面的信息,提升相关技能,争取能做一些真正有益于学生了解国情、了解社会、增强就业意识、提升专业技能、调整就业心态的工作。 最后,值得一提的是,学期末举行的主题班会大赛,让我感到获益匪浅。同事们表现都相当优秀,伏晓春老师的专业点评让我真正理解了主题班会应该怎样上:主题班会不是一门课,它的主要功能不是知识传授,而是解决课程中解决不了的问题;主题班会应该根据主题、主体去选择以感受、故事、理论等作为呈现方式,同时,主题班会90%的时间应该在于班会内容设计,通过与学生的互动,引导学生解决问题,或者在互动中发现问题,最终达到主题班会的落脚点,进行总结,伏老师建议主题班会的主题可以以小带入,小题大做。在今后的主题班会中,我会努力向伏老师说的方向靠近。 这就是我近一年来的工作总结与收获,我仍在不断探索与学生相处中的严格管理与亲切对待的“度”,这也是我自辅导员工作以来,认为比较难的一点,希望能在日后不断常学常思、常思常新、常新常行的岗位工作中,在领导、同事的指导、帮助下,能够在新的一年中,我能戒除自己的缺点,提升工作能力,努力将本职工作完成的更好。签字: 日期: | |||||
拟评考核等级: 考核小组组长签字: 日期: | |||||
学校考评结果: 签字:(盖章)日期: | |||||
