​2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案

2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案

根据中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》及县委组织部《关于2022年度县委开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的方案》（红组通〔2022〕218号）要求，现制定半坡乡2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案如下。

一、述职评议考核的对象

各村（社区）和乡机关党总支书记（8名）。

二、述职方式

参与述职的党组织书记在乡党委（扩大）会上进行述职。

三、述职评议考核的主要内容

（一）突出党的创新理论武装。看推进基层党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动各基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等情况。

（二）突出围绕中心服务大局。看坚持基层党建服务“国之大者”“省之要事”“州之大事”“县之大事”“乡之大事”，推动党建工作与业务工作深度融合，在乡村振兴、基层治理、强边固防、疫情防控等中心任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况。

（三）突出履行管党治党责任。看党组织书记担当作为，履行第一责任人职责，推动党组织落实主体责任，带动党员干部下支部、抓支部，督促落实基层党建重点任务情况。

（四）突出落实年度重点任务。看突出落实中央组织部、省委和州委、县委、乡党委2022年度基层党建工作重点任务，落实农村、机关、党支部、党员教育管理等条例和相关重要会议、文件精神，统筹推进各领域基层党建工作情况。

（五）坚持分类指导。根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际，围绕增强政治功能和组织力，聚焦基层党建，突出工作重点，实行差异化考核：

1.村（社区）党组织要突出抓党建促乡村振兴、基层治理、强边固防、疫情防控、民族团结、农村宗教治理等，深化“领头雁”培养、推进党支部规范化达标创建，发展壮大村级集体经济，推进农村基层党组织“四级联创”中落实“带村促组”工作责任，加强第一书记和驻村工作队员管理，对村组活动场所管理使用等情况述职。并围绕九届州委巡察反馈问题整改情况述职，二甫村党总支还需围绕持续整顿软弱涣散基层党组织，现代化边境小康村建设等情况述职。

2.机关党组织要突出学习贯彻中央、省委机关党建工作会议精神，贯彻落实机关工作条例，加强作风革命效能建设，做到“两个维护”，推进“云南模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，落实领导干部双重组织生活，解决“灯下黑”问题等情况。

（六）坚持问题导向。设置两个述职“必答题”，各级党组织要把推进“作风革命、效能革命”情况作为第一“必答题”；第二必答题分三类，各沿边村党组织必答现代化边境小康村建设情况，各机关单位党组织必答服务优化营商环境情况，其余党组织必答基层党建亮点、示范点打造情况。

（七）坚持接续整改。各基层党组织要回应上年度查摆问题的整改落实情况。

四、述职评议考核的方法步骤

（一）开展实地考核。参加述职的书记要认真梳理分析2021年度乡党委指出的突出问题，巡视、巡察发现涉及基层党建工作问题，2022年基层党建工作重点任务推进落实情况，深入调研、查缺补漏、抓紧整改，做好述职准备。乡党委开展党组织书记抓基层党建工作述职评议实地考核，考核得分作为述职评议考核的重要组成部分。

（二）开展日常考核评分。乡党委运用“智慧党建”大数据分析各项党建指标排名，结合平时调研了解和日常掌握的工作情况，对参加述职的党总支书记抓基层党建工作情况进行评分，评分分数经乡党委会议研究确定。

（三）撰写述职报告。参加述职的书记要坚持问题导向，在深入调研了解本地本单位基层党建工作情况，广泛听取意见建议，在认真总结抓基层党建工作的基础上，撰写工作总结和个人述职报告，对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，查问题、找短板、提措施。述职报告要把自己摆进去，讲清楚自己履职尽责抓党建的差距不足、基层党建存在的突出问题和改进措施。述职要防止只讲面上情况、不讲个人履职情况，只讲下面的问题，不讲个人的问题，注重用具体事例和数据说话，杜绝“虚空飘”。报告字数严格控制在3500字以内，总结成绩篇幅不准超过三分之一。

（四）召开述职评议会议

1. 时间地点

拟于2023年2月下旬召开，会期1天，具体时间根据乡党委工作安排确定。

2.参会人员

（1）邀请县委组织部有关领导到会指导。

（2）乡党政领导班子成员。

（3）各村（社区）、机关党总支书记。

（4）熟悉了解基层党建工作情况的党代表、人大代表、政协委员、基层党员干部和群众代表各1—2名，共10名。具体人选由乡党建办研究提出。

3. 议程安排

会议拟由乡党委书记邓国东同志主持，议程如下：

（1）参加述职的书记述职（每人8分钟以内）。每位书记述职完毕后，乡党政班子成员可结合工作分工进行点评；在此基础上，请乡党委主要领导同志逐一进行点评。

（2）出席会议的县委组织部有关领导讲话。

（3）乡党委书记邓国东同志总结讲话。

（4）参会的乡党政领导班子成员，党代表、人大代表、政协委员，基层党员干部和群众代表进行现场测评。

（五）考核评定等次

1. 研究确定考核意见和等次。根据我省实施办法，述职评议考核实行百分制量化，按实地考核占30%左右、平时成绩占30%左右、乡党委领导点评和现场测评占40%的比例得出综合评分，由乡党建办根据综合评分提出初步综合评价意见，报经乡党委会审议后，按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“较好”或以下等次占一定比例。综合评价意见以乡党委名义向本人反馈，在其所在党组织委员会上通报。

2. 考核结果运用

在村（社区）年度考核中，加大抓基层党建工作的权重；坚持把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，将进行约谈、限期整改，问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责。

（六）其他工作

1. 公开公示述职报告。述职评议会后，述职的书记要将述职报告在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督。

2. 持续抓好整改落实。述职的书记根据述职评议考核情况，认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，认真制定整改清单，并报乡党建办。整改清单要明确整改措施和整改时限，逐项抓好整改落实，杜绝问题“年年述、年年改、年年在”。

3. 做好工作情况总结。述职评议工作结束后，乡党建办认真总结全乡基层党组织书记述职评议考核工作情况，并按规定报告县委组织部。

五、精心组织实施

2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核在乡党委领导下，由党建办具体组织实施。

（一）参加述职的书记要高度重视，认真准备。述职报告于2023年1月30日前报挂钩领导审阅同意后，报乡党建办。

（二）乡党政办、党建办共同负责做好述职评议会议会务工作。

（三）宣传办负责做好会议宣传报道相关工作。

附件1：抓基层党建工作述职评议测评表

附件2：抓基层党建工作述职评议测评表

附件

抓基层党建工作述职评议测评表

(分ABC表）

填表说明：请在相应的评价等次栏内划“√”；意见建议可另附页。

抓基层党建工作述职报告（模版）

中共 xx 县（市）委书记 xxx

州委常委会：

按照州委的要求，现将 2022 年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履职情况

（一）述职报告要把书记摆进来。

（二）要回应述职主要内容，注重用具体事例和数据说话，杜绝“虚空飘”。

（三）总结成绩篇幅不超过三分之一。

二、必答题推进情况

（一）重点回答对党组织服务优化营商环境、开展作风革命效能革命 2 个必答题的推进措施、工作成效等。

（二）现代化边境幸福村建设情况（抵边村）

三、存在的问题及原因

（一）对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，查问题、找短板。

（二）讲清楚自己履职尽责抓党建的差距不足、基层党建存在 的突出问题，防止一味评功摆好。

（三）要找准本地本单位基层党建共性问题、深层次问题、顽 瘴痼疾，杜绝用基层的问题、点上的问题来替代面上的问题。

四、下一步工作打算

（一）工作打算要与明年工作谋划、查找的突出问题衔接起来。

（二）述职报告字数严格控制在 3500 字以内。

（三）请各地各单位认真校核文稿内容！

述职材料格式排版要求

大标题方正小标宋GBK二号，落款方正楷体GBK三号，正文字号三号，一级标题方正黑体GBK，二级标题方正楷体GBK（不加黑），三级标题方正仿宋GBK加黑，正文方正仿宋GBK，数字、英文Times New Roman，标点符号用半角中文标点（特别注意双引号）。标题行间距33磅，正文段落间距30磅。

2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议

2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案

基层党组织书记抓党建工作述职评议主持词

2022年基层党组织书记抓党建述职评议考核工作总结报告

书记抓基层党建工作述职评议考核工作总结