2022年基层党组织书记抓党建工作述职报告

2022年基层党组织书记抓党建工作述职报告

蘑菇气镇宫家街村支部书记 **

（2023年1月）

在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部和村民的支持下，我村支部认真贯彻落实上级决策部署，坚持以党建工作促进农村基层各项工作开展，努力践行群众路线，及时了解群众的意愿，切实为群众办实事、办好事，攻坚克难，凝心聚力，扎实有力推进各项工作。现将2022年年度履行党建工作职责情况述职如下：

一、上年度突出问题整改落实情况

上年度存在三个问题：一是业务水平有待提高，报表等相关工作不精不细；二是理论学习较差、村两委对宣传工作重视不够；三是需要加强业务学习和流动党员管理，要懂规矩更要守规矩。

整改措施：

二、主要工作开展情况

（一）强化党建第一责任人责任。

坚决贯彻落实镇党委对基层党建责任制目标要求，我认真履行村党建工作第一责任人职责，立足我村实际，提升政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，团结带领全村党员干部和群众，务实进取、扎实工作，统筹推进疫情防控、乡村振兴、人居环境整治、基础设施建设、产业展等各项重点工作，真正做到了以党务带政务。

（二）坚持学习，加强思想作风教育，切实提高村两委班子的凝聚力。经常性开展思想教育，使每个党员干部深刻领悟党员的义务和职责，并进一步强化党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。对党忠诚，自觉维护党的集中统一。在思想上、改治上、行动上坚决以习近平同志为核心的党中央保持一致。提高政治理论素养、党性意识以及处理复杂问题的能力，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高；抓好办事能力、服务质量、工作效率的提高。

（三）坚持以改进作风建设为抓手，努力增强勤政为民的意识。作风建设一直是村党支部常抓不懈的工作重点。我们的工作是上对镇党委、政府交办的各项工作不折不扣的完成，下为村民群众办实事、办好事。因此，在任何时候，都要做到权为民用、勤政为民。深入开展大走访活动，扎实把工作做细做实，对发现的问题和矛盾，积极组织和邀请镇相关部门协助，做好矛盾的调处和化解，努力将矛盾调处件件见底，条条有结果。今年以来，全村没有发生一起刑事犯罪案件和群体性越级上访事件，全村社会秩序安定团结。在疫情防控方面，村委班子成员，全部投入疫情防控工作。村支部组织发动党员、群众积极投身防疫工作在野马河蒙黑交接卡站值守，接送、转送大学生，切实保证村民的安全。

（四）以乡村振兴战略为方向，以党建为引领，着力提升人居环境。

一是突出党建标准化建设。充分利用村党群服务中心、便民服务中心、综合文化活动中心、小广场、公示栏等现有阵地，按照党建活动室标准化要求进行打造。

二是坚持抓党建巩固脱贫攻坚成果。把主题党日与脱贫攻坚、民主议事、志愿服务结合起来，做到学习教育与脱贫攻坚“双促进”，通过支部凝聚作用，带动群众共同克难攻坚，坚持学做互进，知行合一，把学习教育与脱贫攻坚有机的结合起来，推动扶贫。持续发展本村特色养殖业，增强贫困群众脱贫致富的内生动力，充分发挥党员在脱贫攻坚中的带头致富作用。积极推动村级集体经济发展，我村把壮大村集体经济资金 万元，分别投放到 公司、企业。得到资产收益 万元。

三是着力构建党建亮点。2022年我村着力构建“支部+党员+基础设施管护”长效机制，引导和推动全村党员主动作为，对全村水电路信以及公共人居环境、公共管理、公共服务等设施进行自主管理，重点打造我村生态文明建设，提升人居环境，努力把我村打造成整洁、文明、和谐的村庄。

四是规范化管理好村现有白羽鸡养殖产业真正地成为村主导产业。新增？？？养殖户，形成产业互融互促，全面助力村民以业增收。

（五）实行三务公开，加强民主管理

一是充分完善各项管理制度，进一步落实“三务”民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。村两委领导班子以“三务”公开为突破口，狠抓民主管理，提高两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护。一方面，强化多种措施，确保三务公开落到实处。村里成立了由我任组长的三务公开领导小组，并设立由村民代表组成的监督小组。村两委每季度都按照要求将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项，通过设立固定公开栏，定期及时向村民公开，消除了误解，凝聚了民心。

二是党支部紧紧围绕镇党委、政府的工作部署，扎实开展各项中心工作。保证上级党委布置的重点工作落实到位，户厕改革、合作医疗、社会保障等各项工作在规定的时间节点保质保量完成。加强土地管理，及时制止违法占用耕地的行为，做到建设与规划相结合。环境整治、河长制等常规性工作扎实有效开展。

三、存在的问题及原因

（一）系统研究不够深入。习惯于按上级要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建创新工作的主动性和原创性不够，过于依赖上级部门的布置和推动。思想上对学习不够重视，几年来由于工作头绪多，总觉得太忙，没时间，缺乏学习的自觉性。

（二）是制度执行力度不到位。虽然制定了相关管理制度，但执行时不彻底。组织生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常开展。

（三）是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。

四、下一步工作打算

（一）进一步抓好基层党建载体建设。充分发挥村党委活动场所和现代远程教育的作用，开展经常性的学习和教育；扎实推进党员教育管理“积分上墙”，对外出务工党员，建立流动党员微信群，及时把相关学习资料、政策汇编发送到流动党员微信群，进一步加强流动党员的教育管理。

（二）严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫。深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，着力打造廉洁高效的村两委干部队伍。

（三）2022年度书记承诺项目完成情况及2023年度书记承诺项目

以上报告，如有不足之处，请批评指正。

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