关于开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知

作者：一缕阳光胡 | 发布时间：2022-08-10 10:24:31 收藏本文下载本文

各镇（街）教育党委，局直各单位（学校、幼儿园）党委（总支、支部）：

根据中共襄州区委组织部《关于扎实开展2021年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》精神，决定开展教育系统2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。现就有关事项通知如下：

一、述职范围

局直各单位（学校、幼儿园）党委（总支、支部）书记就抓基层党建工作向教育局党组进行述职，教育系统各党委（总支）下辖的党组织书记（含民办）就抓基层党建工作向各党委（总支）述职，并接受评议考核，述职评议对象达到全覆盖。

二、述职内容

1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，坚持“两个确立”，做到“两个维护”情况。

2.严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、党员培训、民主评议党员等党建常规性“规定动作”情况。

3.对标区委组织部《关于推进基层党组织标准化规范化建设的通知》和《关于推进襄州教育系统基层党组织标准化规范化建设的实施方案》，加强党组织标准化规范化建设情况。

4.党组织发挥战斗堡垒作用，加强党员教育管理，推动党员队伍作表率，为群众办实事，在促进教育教学质量提升、落实立德树人根本任务、加强师德师风建设、服务教师专业成长等中心工作和疫情防控、抗洪抢险、优化营商环境等重点工作中，充分发挥先锋模范作用情况。

5.将推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合，实现以党建引领学校管理，推动治理效能上台阶；以党建引领教学工作，强化常规管理提质量；以党建引领队伍建设，推进素质提升促发展；以党建引领校园文化，推动红色教育显特色；以党建统领学校德育，推动立德树人见实效情况。以党的政治建设为统领，坚决落实巡察反馈问题整改工作情况。

6.落实党组织和在职党员到驻地社区党组织和居住地社区党组织报到，常态化开展志愿活动，积极参与小区党的建设，参与解决驻地社区治理中出现的问题，在服务城市基层治理中发挥作用情况。

7.民办幼儿园党支部书记将加强自身建设、发挥党员作用、落实“三会一课”、依法依规参与服务管理助推发展和宣传贯彻党的教育方针，紧紧围绕培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人根本任务开展工作情况，列为年度抓党建述职的重点内容。

三、方法步骤

1.深入基层开展调研考核。坚持考在述前，在开展述职评议前，上级党组织要围绕述职评议内容，对下一级党组织抓基层党建工作进行调研考核。各地参加述职的党组织书记要专门安排时间深入基层调查研究，找准基层党建工作短板，深入思考基层党建抓什么、怎么抓，如何抓出成效。要强化工作统筹，防止多头考核，防止形式主义。

2.深入开展自查评估。各党组织书记要认真开展自查，查漏补缺，找出存在的问题和不足，深刻剖析原因，对尚未完成的工作集中力量抓好落实。在此基础上，认真总结特色做法和典型经验，为撰写述职报告打好基础。

3.认真撰写述职报告。突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。任职时间较短的书记可代表党组织述职，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。要坚持问题导向，坚持实事求是，精心撰写述职报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，客观反映经验和成绩，深入查找存在问题，回应上年度述职评议考核反馈和自身查摆的突出问题的整改情况。查摆问题要切中要害，讲清讲透，并深入分析原因，特别是主观方面的原因。谈思路打算要抓住重点，明确具体目标和实现措施，防止“虚空飘”。对述职报告有水分、查找问题不到位、分析原因不深刻、整改措施不实在的，将责令修改或重写。

各局直各单位（学校、幼儿园）党委（总支、支部）书记的述职报告前期已报送过一次，请根据此通知要求修改完善后，于2022年1月6日前将电子稿报送秘书股。

4.严肃开展述职评议。述职评议采取会议述职和书面述职相结合的方式进行。坚持从实际出发，简便易行、务实有效，根据疫情防控情况，注重采取灵活多样的方式，适时开展述职评议考核工作。听取述职的上级党组织书记应逐一点评，采取“一述一评”的方式进行，现场评议可简化。要精心组织实施，派人参加下一级述职评议会并进行点评，点评要真点问题，点真问题，保持“辣味”，防止不痛不痒。邀请教育系统熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和党务工作者、党员代表参加评议。参加会议的“两代表一委员”和党务工作者、党员代表，综合平时了解、领导点评和述职情况等，按照“好（90～100分）、较好（80～89分）、一般（70～79分）、差（70分以下）”等四个等次，对述职对象抓党建工作情况进行现场评议赋分。

对参加书面述职的党组织书记的考核评价，上级党组织要综合书面述职、专项工作落实、日常检查考核情况等，形成综合评价意见，并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。评价为“较好”或以下等次的将占一定比例。

四、强化考核结果运用

各党组织书记的综合评价意见及等次经研究后，要向党组织书记本人反馈，并在一定范围内通报。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次。对综合评价等次为“一般”和“差”的，将进行约谈提醒，限期整改，情况严重的将依照有关规定严肃追责问责。述职评议结束后，各党组织书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评和反馈指出的问题，列出问题清单，逐项抓好整改落实；要坚决防止和杜绝一述了之，要达到以述职促进工作、以工作提升述职之目的。

教育系统各党委（总支）下辖的党组织书记述职评议考核工作要在1月21日前完成，并将考核评议结果报局党组备案。

附件：

1.2021年度基层党建工作述职报告（模板）

2.襄州教育系统2021年度基层党组织书记抓党建述职评议工作会议方案

附件1

2021年度基层党建工作述职报告(模板)

****书记 ***

根据区委组织部和局党组要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、2021年度基层党建主要工作

(围绕以下工作展开，600字左右)

2.严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、党员培训、民主评议党员等党建常规性“规定动作”情况。

二、存在的突出问题