医疗机构管理制度与人员岗位职责

第1篇：医疗机构护理人员岗位职责与工作制度

医疗机构护理人员岗位职责与工作制度

一、护理管理人员职责

1、护理部主任（总护士长）职责„„„„„„„„„（1）

2、病区护士长职责 „„„„„„„„„„„„„„（2）

3、门诊部护士长职责 „„„„„„„„„„„„„（2）

4、急诊科护士长职责„„„„„„„„„„„„„„（3）

5、手术室护士长职责„„„„„„„„„„„„„„（4）

6、消毒供应室护士长职责„„„„„„„„„„„„（5）

二、护理技术人员职责

1、病区主管护师职责„„„„„„„„„„„„„„（6）

2、病区护师职责„„„„„„„„„„„„„„„„（6）

3、病区护士职责„„„„„„„„„„„„„„„„（7）

4、门诊部主管护师职责„„„„„„„„„„„„„（7）

5、门诊部护师职责„„„„„„„„„„„„„„„（8）

6、门诊部护士职责„„„„„„„„„„„„„„„（9）

7、急诊科主管护师职责„„„„„„„„„„„„„（9）

8、急诊科护师职责„„„„„„„„„„„„„„„（10）

9、急诊科护士职责„„„„„„„„„„„„„„„（10）

10、手术室主管护师职责„„„„„„„„„„„„ （11）

11、手术室护士职责„„„„„„„„„„„„„„ （12）

12、消毒供应室主管护师职责„„„„„„„„„„ （12）

13、消毒供应室护师职责„„„„„„„„„„„„ （13）

14、消毒供应室护士职责„„„„„„„„„„„„ （13）

15、产房助产士职责„„„„„„„„„„„„„„ （13）

16、护理员职责„„„„„„„„„„„„„„„„ （14）

三、护理工作制度

1、护理部工作制度„„„„„„„„„„„„„„„ （14）

2、临床护理工作制度„„„„„„„„„„„„„„ （15）

3、护理人员职业道德规范„„„„„„„„„„„„ （16）

4、护理会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„ （17）

5、病区管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„ （17）

6、护理质量管理制度„„„„„„„„„„„„„„ （18）

7、护理查房制度„„„„„„„„„„„„„„„„ （18）

8、护士长夜查房制度„„„„„„„„„„„„„„ （19）

9、护士值班、交接班制度„„„„„„„„„„„„ （19）

10、护理查对制度„„„„„„„„„„„„„„„„（20）

11、消毒隔离制度„„„„„„„„„„„„„„„„（22）

12、护理差错、事故报告与处理制度„„„„„„„„（23）

13、健康教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„（23）

14、抢救室护理工作制度„„„„„„„„„„„„„（24）

15、分娩室护理工作制度„„„„„„„„„„„„„（24）

16、母婴室护理工作制度„„„„„„„„„„„„„（25）

17、手术室护理工作制度„„„„„„„„„„„„„（26）

18、消毒供应室工作制度„„„„„„„„„„„„„（27）

19、治疗室护理工作制度„„„„„„„„„„„„„（28）20、换药室护理工作制度„„„„„„„„„„„„„（28）

21、门诊部护理工作制度„„„„„„„„„„„„„（29）

22、注射（抽血）室、输液室护理工作制度„„„„„（30）

23、输血管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„（31）

24、护理人员管理制度„„„„„„„„„„„„„„（33）

25、护理抢救工作制度„„„„„„„„„„„„„„（34）

26、探视陪伴制度„„„„„„„„„„„„„„„„（34）

一、护理管理人员职责

1、护理部主任（总护士长）职责 （1）在院长的领导下负责全院护理管理, 积极推行先进的护理工作模式, 拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织实施, 并定期总结汇报。

（2）对全院护士人力进行合理的分配和使用。负责院内护理人员的调配, 并向院长提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见, 参加研究护理部副主任、科护士长、护士长的聘任, 负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。

（3）根据护理工作情况组织制定和完善全院护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

（4）负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划, 并组织实施,重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

（5）运用现代管理理论进行护理质量管理, 指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。

（6）对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导。（7）对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。

（8）审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。（9）定期主持召开全院护士会议, 反馈信息, 分析总结护理工作, 不断提高护理质量和管理工作水平。

（10）负责指导与考核全院护士长的工作。

（11）根据护理院校教学及临床实习计划, 负责护理临床教学管理。（12）组织领导护理科研及护理新技术的推广, 注重信息的收集、分析和利用, 促进护理专业的发展。

（13）密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。

护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。

2、病区护士长职责

（1）在护理部主任（总护士长）、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作, 根据护理部及科内工作计划制定本病区护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。

（2）负责本病区护理人员及环境、物品、药品管理等工作。（3）根据病人的需求和护理人员的情况合理安排护士工作。（4）组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。（5）督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。

（6）参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

（7）检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。

（8）组织本病区护理查房、护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。

（9）加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对病人的护理效果。

（10）对护理人员发生的差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。（11）根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。

（12）组织拟定本病区护理科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。（13）定期组织召开病人及陪护人员座谈会,征求意见, 切实改进护理服务。（14）密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。病区副护士长协助护士长负责相应的工作。

3、门诊部护士长职责

（1）在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理, 督促、检查护理人员和卫生员完成工作任务。

（2）根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。

（3）负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。（4）根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

（5）督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。

（6）组织开展门诊健康教育。

（7）组织和指导护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。（8）加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价病人对护理工作的满意度。

（9）对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。

（10）根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。

（11）组织拟定门诊部科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。（12）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（13）密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调与配合。门诊部副护士长协助护士长负责相应的工作。

4、急诊科护士长职责

（1）在护理部主任（总护士长）的领导和科主任的业务指导下进行工作, 根据护理部工作计划, 制定本科护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。

（2）负责急诊科护理人员及环境、物品、药品管理等工作。组织护士准备各种急救药品、器材, 做到“五定”：定数量品种、定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。

（3）根据病人的需要合理调配和和使用护理人员。（4）组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。

（5）督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安 全和护理质量。

（6）参加科主任查房、科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。（7）检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。

（8）组织本科护理查房、护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平及业务技能。

（9）加强护理人员质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对病人的护理效果。

（10）对护理人员发生的差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。（11）根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。（12）组织拟定本科护理科研计划, 完成新任务、新技术及护理科研工作。（13）根据病人需要, 组织提供必要的便民服务。

（14）密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。急诊科副护士长协助护士长负责相应的工作。

5、手术室护士长职责

（1）在护理部主任（总护士长）的领导和麻醉科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划制定手术室护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。

（2）负责手术室护理人员及环境、物品、药品管理等工作, 保持室内整洁有序。

（3）根据手术室任务和护理人员情况, 合理安排护理人员工作。（4）督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。

（5）督促各类人员严格执行消毒隔离制度, 并定期检查, 做好记录。（6）制定和完善手术病人术前访视及术后随访制度, 指导护理人员按护理程序开展工作。

（7）组织和指导护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划, 提高整体护理相关理论水平与业务技能。

（8）加强护理理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对病人的护理效果, 征求医生的意见。

（9）对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。

（10）根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员, 完成临床教学任务。

（11）组织拟定本科护理科研计划, 完成新业务、新技术及护理科研工作。（12）密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。手术室副护士长协助护士长负责相应的工作。

6、消毒供应室护士长职责 （1）在护理部主任（总护士长）的领导下进行工作, 根据护理部工作计划制定消毒供应室护理工作计划, 组织实施, 并定期总结汇报。

（2）负责消毒供应室护理人员及各种物品的管理。

（3）根据工作需要和护理人员情况, 合理安排护理人员工作。

（4）督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程, 确保护理安全和护理质量。

（5）组织本室人员深入各科室（病区）,实行下收下送。检查供应物品的使用情况, 征求意见, 改进工作。

（6）组织和指导护理人员业务学习及技术训练, 完成护理人员培训计划。（7）加强护理质量管理, 按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作, 重点评价对各科室的服务效果。

（8）对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部, 并组织本科室人员对差错、事故进行分析和总结, 制定并落实预防措施。

（9）根据教学计划, 管理和指导带教人员及实习、进修护理人员, 完成临床教学任务。

（10）组织拟定本室护理科研计划, 开展技术革新, 不断提高工作效率。（11）密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。消毒供应室副护士长协助护士长负责相应工作。

二、护理技术人员职责

1、病区主管护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师的指导下进行工作, 协助制定本病区护理工作计划, 参与护理管理。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 协助护士长做好护理质量管（3）熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

（4）参加并指导危重病人的抢救扩护理, 协助解决护理业务疑难问题, 参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

（5）参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。（6）参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师（士）业务学习和技术训练, 定期给本病区护理人员讲课。

（7）完成临床教学及科研任务。

（8）参加本病区护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（9）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（10）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育, 并指导护师（士）开展此项工作。

2、病区护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师的指导下进行工作。（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程。

（3）掌握并指导护士正确运用护理程序, 及时完成各项护理理工作。（4）参加危重病人的抢救及护理, 参加本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

（5）全面了解病人情况, 参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

（6）参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导护士业务学习和技术训练。

（7）参加护理科研, 完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。

（8）参加本病区护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（9）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（10）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育, 并指导护士开展此项工作。

3、病区护士职责

（1）在护士长的领导和和任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程。

（3）正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。指导护理员、护工、卫生员的工作。（4）参加危重病人的抢救及护理。

（5）全面掌握病人情况, 参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

（6）参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论以及业务学习和技术训练。（7）参与护理教学和教学。

（8）参与本病区护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（9）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（10）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育。

4、门诊部主管护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师的领导下进行工作, 协助制定门诊部护理工作计划, 参与护理管理。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 及时完成各项护理理工作, 协助护士长做好护理质量管理工作。

（3）负责诊室物品、药品的管理。

（4）保持候诊室、诊室环境整洁、安静、舒适、安全、美观。（5）维持就诊秩序, 做好分诊工作。

（6）参加并指导护师（士）做好器械消毒和开诊前的各项准备。

（7）参加并指导护师（士）业务学习和技能训练, 定期给护理人员讲课。（8）完成临床教学及科研。

（9）参加门诊部护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（10）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（11）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育, 并指导护师（士）开展此项。

5、门诊部护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师的指导下进行工作。（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 及时完成各项护理工作。（3）负责诊室物品、药品管理。

（4）保持候诊室、诊室环境整洁、安静、舒适、安全、美观。（5）维持就诊秩序, 做好分诊工作。（6）参加并指导护士做好器械消毒和开诊前的各项准备工作。（7）参加并指导护士业务学习和技术训练。

（8）参加护理科研, 完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。

（9）参加门诊部护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（10）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（11）为病人家属提供护理咨询和进行健康教育, 并指导护士开展此项工作。

6、门诊部护士职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 及时完成各项护工作。（3）保持候诊室、诊室环境的整洁、安静、舒适、安全、美观。（4）维持就诊秩序, 做好分诊工作。（5）做好器械消毒和开诊前的各项准备。（6）参加护理业务学习和技术训练。（7）参与护理教学和科研。

（8）参加门诊部护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（9）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（10）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育。

7、急诊科主管护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师的指导下进行工作, 协助制定本科护理工作计划, 参与护理管理。

（2）严格执行各项规章制度信技术操作规程, 协助护士长做好护理质量管理工作。

（3）熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序, 及时完成各项护理理工作。

（4）参加并指导危重病人的抢救及护理, 协助解决护理业务疑难问题, 参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。（5）参加并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。

（6）急症病人来诊, 应立即通知值班医师, 在医师到来之前, 遇特殊危急病人可行必要的急救处置, 随即向医师报告。

（7）参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。

（8）参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房、护师（士）业务学习和技能训练, 定期给护理人员讲课。

（9）完成临床教学及科研。

（10）参加本科护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（11）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（12）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育, 并指导护师（士）开展此项工作。

8、急诊科护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师的指导下进行工作。（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程。

（3）掌握并指导护士正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

（4）参加危重病人的抢救及护理, 参加急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

（5）参加并指导护士做好急诊病人的分诊工作。

（6）急诊病人来诊, 应立即通知值班医师, 在医师到来之前, 遇特殊危急病人可行降要的急救处置, 随即向医师报告。

（7）全面了解病人情况, 参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。

（8）参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导护士业务学习和技术训练。

（9）参加护理科研, 完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。

（10）参加本科护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（11）根据病人需要, 提供必要的便民服务。（12）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育, 并指导护士开展此项工作。

9、急诊科护士职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程。（3）正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。（4）参加危重病人的抢救及护理。（5）做好急诊病人的抢救及护理。

（6）急症病人来诊, 应立即通知值班医师, 在医师到来之前, 遇特殊危急病人可行必要的急救处置, 随即向医师报告。

（7）全面了解病人情况, 参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。

（8）参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论以及业务学习和技术训练。（9）参与护理教学和科研。

（10）参加本科护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（11）根据病人需要, 提供必要的便民服务。（12）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育。

10、手术室主管护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师的指导下进行工作, 协助助制定手术室护理工作计划, 参与护理管理。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 协助护士长做好护理质量管理。

（3）熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

（4）参加并指导危重病人的抢救及护理, 协助解决护理业务疑难问题。（5）参加并指导护师（士）完成器械、敷料的包装、消毒灭菌等工作。（6）参加并指导护师（士）协助医师完成手术过程中的各项工作。（7）护送术后病人回病室, 进行床边交接班。保管和送检（或嘱护工、卫生员送检）手术标本。

（8）参加并指导护师（士）业务学习和技术训练, 定期给护理人员讲课。（9）完成临床教学及科研。

（10）参加手术室护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（11）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（12）为病人及家属提供护理咨询, 参加并指导护师（士）做好手术病人术前访视和术后随访工作。

11、手术室护士职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程。（3）正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。（4）参加危重病人的抢救及护理。

（5）做好器械、敷料的包装、消毒灭菌等工作。（6）协助医师完成手术过程的各项工作。

（7）护送术后病人回病室, 进行床边交接班。保管和送检（或嘱护工、卫生员送检）手术标本。

（8）参加护理业务学习和技术训练。（9）参与护理教学和科研。

（10）参加手术护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（11）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（12）为病人及家属提供护理咨询, 做好手术病人术前访视和术后随访。

12、消毒供应室主管护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师的指导下进行工作, 协助制定本科室护理工作计划, 并参与管理。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 及时完成各项工作任务, 协助护士长做好质量管理。（3）深入各科室（病区）, 实行下收下送, 检查供应物品的使用情况, 征求意见, 改进工作。

（4）参加并指导护师（士）按常规流程处理回收后的各种物品。

（5）参加并指导护师（士）业务学习和技术训练, 定期给护理人员讲课。（6）完成临床教学及科研。

（7）参加本科室工作差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。

13、消毒供应室护师职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师的指导下进行工作。（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 及时完成各项工作任务。（3）深入各科室（病区）,实行下收下送。检查供应物品的使用情况, 征求意见, 改进工作。

（4）参加并指导护士按常规流程处理回收后的各种物品。（5）参加并指导护士业务学习和技术训练。

（6）参加本室科研工作, 完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。

（7）参加本科室工作差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。

14、消毒供应室护士职责

（1）在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。

（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 及时完成各项工作任务。（3）深入各科室（病区）,实行下收下送。检查供应物品的使用情况, 征求意见, 改进工作。

（4）按常规流程处理回收后的各种物品。（5）参加护理业务学习和技术训练。（6）参与护理教学和科研。

（7）参加本科室工作差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。

15、产房助产士职责

（1）在护士长的领导和医师的指导下工作。（2）严格执行各项规章制度及技术操作规程。（3）正确运用护理程序,及时完成各项护理工作（4）参加危重病人的抢救及护理。

（5）了解产妇分娩前后的情况, 负责正常产妇接生工作。协助医师进行难产的接产工作, 做好接产准备, 严密观察产程, 发现异常, 立即采取紧急措施, 并报告医师。

（6）参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。（7）参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论以及业务学习和技术训练。（8）参与护理教学和科研。

（9）参加本科护理差错、事故的讨论, 提出鉴定意见及预防措施。（10）根据病人需要, 提供必要的便民服务。

（11）为孕妇及家属提供护理咨询和进行健康教育。

16、护理员职责

（1）在护士长的领导及各级护士的指导下进行工作。（2）负责病人的生活护理和简单的护理技术工作。

（3）严格执行各项规章制度及技术操作规程, 严防差错和事故。

（4）随时巡视病房, 与病人沟通, 了解病人的身心需要, 及时给予帮助和解决。

（5）做好病人床单位入院前准备、住院期间整理及出院后终末消毒。（6）及时完成外勤工作。

（7）指导护工、卫生员的工作。

三、护理工作制度

1、护理部工作制度

（1）在院长和主管护理副院长的领导下实行总护士长、护士长二级管理负责制。

（2）负责全院的护理业务（包括护理教学、护理科研）、护理管理、护理人员的职业道德以及继续护理教育工作。

（3）制定以病人或以人的健康为中心, 以专业发展为目标的全院护理工作计划、疾病护理常规、护理技术操作规程以及各项护理质量标准, 建立健全各项 护理工作制度。（4）制定各级护理技术人员、护理管理人员的培训和梯队建设计划, 建设适应护理事业发展需要的护理队伍。

（5）定期主持召开全院护士长会议, 反馈信息, 分析、总结护理工作情况,不断提高护理质量和管理水平。

（6）深入各科室（病区）了解护理工作情况, 解决实际困难, 对重大抢救的护理进行现场组织和业务指导, 定期组织护理质量检查和评估。

（7）密切与各科室、各部门的联系, 加强沟通、协调和配合。

2、临床护理工作制度

（1）病人入院时, 护理人员应以热情的态度、亲切的语言接待病人, 进行自我介绍, 并向病人介绍病区环境与作息、陪护、探视制度等。为病人测量体温、脉搏、呼吸、血压和体重（七岁以下小儿酌情测血压），做好病人入院健康评估。

（2）一般住院病人每天测体温、脉搏、呼吸各一次, 并记录24小时大、小便次数。

（3）体温在37.5°C以上及危重病人每隔4小时测体温、脉搏、呼吸各一次；夜间体温低于38.0°C可免测12MN、4Am体温；平稳三天后, 改为每日测一次（或按专科疾病护理常规和医嘱执行）。

（4）严格执行各项规章制度、疾病护理常规及技术操作规程。

（5）病人入院后, 护士应正确运用护理程序, 评估病人健康需求, 按医嘱医嘱执行分级护理, 作出标记：新入院为绿色；特别护理为咖啡色；一级护理为红色；二级护理为黄色；三级护理不需标记。

特别护理——病情危重, 需随时准备进行抢救的病人。护理内容： ①设立专人24小时护理, 严密观察病情及生命体征。

②正确运用护理程序评估病人健康需求, 提出护理诊断或问题, 制定并实施护理计划, 评价对病人的护理效果, 及时完成各项护理工作。

③及时准确填写特别护理记录单。④备齐急救药品和器材, 以便随时急用。

⑤为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育, 满足病人身心需求。⑥认真做好基础护理, 严防并发症。

一级护理——病情危重需绝对卧床休息、生活不能自理的病人。护理内容： ①每15～30分钟巡视病人一次, 观察病情及生命体征。

②正确运用护理程序评估病人健康需求, 根据病人情况制定护理计划, 及时完成各项护理工作。

③护理记录及时、准确、扼要, 能动态反映病人病情变化。④按需要准备急救药品和器材。

⑤为病人和家属提供护理咨询和进行健康教育, 满足病人身心需求。⑥认真做好基础护理, 严防并发症。

二级护理——病情较严重、生活不能完全自理的病人。护理内容： ①每2小时巡视病人一次, 观察病情变化。②正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

③为病人提供护理咨询和进行健康教育, 满足病人身心需求。④生活上给予必要的协助。

三级护理——能下床活动、生活基本能自理的一般病人。护理内容： ①每班巡视病人一次, 观察病情变化。②正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

③为病人提供护理咨询和进行健康教育, 满足病人身心需求。（6）护士根据病人病情和健康需求, 确定护工护理级别。（7）做好病人出院健康指导。

3、护理人员职业道德规范

（1）热爱护理专业, 做好本职工作。自尊自爱, 自强不息, 有高度的事业心和工作责任感, 全心全意为人民服务。

（2）尊重病人的人格与权利。对待病人要一视同仁, 礼貌、热情, 语言文明, 态度和蔼。保护病人隐私。

（3）对护理工作一丝不苟。执行医嘱, 准确及时；护理记录, 正确清楚；观

察病人, 认真细致；抢救病人, 有条不紊；坚持查对, 准确无误；护理病人, 周全

细致；服务工作, 做到“四勤” ：眼勤、口勤、手勤、脚勤。

（4）苦练技术, 精益求精, 钻研业务, 不断创新。（5）忠心职守, 严于律己, 遵守制度, 安全操作, 避免差错, 杜绝事故。（6）容貌端庄, 精神饱满, 衣着整洁, 举止大方, 语言温和, 动作轻柔。（7）医护协作, 团结友爱；医德高尚, 作风正派；坚持原则, 不徇私利；“钱物吃请”, 一概拒绝。

4、护理会议制度

（1）护理部办公会每周一次。由护理部主任主持, 护理部成员参加, 总结、分析、安排护理工作。

（2）全院护士长、科护士长会议每月各一次。由护理部主持, 进行阶段总结, 研究、分析、布置工作。

（3）病区护士长会议每月一次。由科护士长主持, 病区护士长参加, 贯彻护理部工作计划, 总结本科护理工作, 布置工作重点。

（4）病区护士会每月一次。由护士长主持, 传达、布置工作, 研究、解决护理问题。

（5）全院护士大会每年一次。由护理部主持, 总结、布置工作, 表彰先进。（6）病区晨会每天一次。由病区主任或护士长主持, 听取值班人员汇报, 进行交接班, 解决医疗护理工作存在的主要问题, 布置当日工作。

（7）病人及陪护人员座谈会每月一次。由病区护士长或病区护士主持, 病人及家属参加, 听取病人意见, 不断改进工作。

（8）参加会议人员应按时到会, 并做好会议记录。

5、病区管理制度

（1）病区由科主任和护士长共同负责管理。

（2）保持病区整洁、安静、舒适、安全、美观。病区内不准吸烟。（3）工作人员必须着装整洁, 穿戴工作服、帽, 必要时戴口罩。

（4）护士长全面负责管理病区财产、设备, 并分别指派专人保管, 建立帐目，定期清点。如有遗失, 应及时查明原因, 按规定处理。管理人员调动时, 要办好 交接班手续。

（5）病人床单位用具按基数配给, 由病人保管使用, 出院时清点收回并清 洁、消毒处理。（6）严格执行住院、探视、作息等制度, 保证病人休息和医疗护理工作正常进行。

（7）病区内不得接待非住院病人, 不会客。医生、护士查房时, 病人不得离开病区。

（8）向病人宣传卫生知识, 进行健康教育。

（9）定期召开病人及陪护人员座谈会, 征求意见, 改进病区工作。

6、护理质量管理制度

（1）护理部设专人负责质量管理, 建立健全质量保证体系, 形成三级或二级护理质控网络。

三级护理质量控制组织：三级为护理部及部分护士长组成的全院护理质量管理小组；二级为科护士长及科内各病区护士长组成的大科护理质量管理小组；一级为病区护士长及主任（副主任）护师或主管护师组成的病区护理质量管理小组。

二级护理质量控制组织：二级为护理部及部分护士长组成的全院护理质量管理小组；一级为病区护士长及主任（副主任）护师或主管护师组成的病区护理质量管理小组。

（2）定期组织检查及随机抽查。三级、二级护理质量检查每月一次, 一级护理质量检查每月二次。每月汇总检查情况, 检查结果必须在全院护士长会议上公布, 并呈报院质控科。每季进行一次质量分析、评价, 并及时反馈。

（3）加强对全体护理人员质量管理教育, 组织全体护理人员参加质量管理活动。

7、护理查房制度

（1）护理部定期组织护理查房, 护理部工作人员、本科的科护士长、病区护士长和查房病区护士参加。

（2）科护士长定期组织护理查房, 本科各病区护士长及查房病区护士参加。（3）护士长定期组织护理查房, 本病区护士参加。

（4）科护士长及护士长参加本科主任查房, 了解护理工作存在的问题, 制定并督促实施整改措施。

（5）护理查房内容：

①岗位责任制及有关规章制度的落实。②护理程序的运用、技术操作常规的执行及护理文件书写质量。③基础护理和基础理论知识的掌握。

④护理新技术的开展、护理疑难问题的解决及护理教学计划的实施。⑤检查护理工作中的薄弱环节, 提出改进意见或解决办法。

8、护士长夜查房制度

（1）护士长夜查房每周1～2次。（2）查房内容：

①急诊、危重及抢救病人的治疗、护理情况。

②协助并指导护理抢救工作及解决护理工作中的疑难问题。③有关护理管理制度执行情况。

（3）查房形式：由护理部安排, 各病区正、副护士长参加, 查房中发现问题应立即向值班护士指出, 查房后按要求做好记录, 向护理部汇报。

9、护士值班、交接班制度

（1）值班人员必须坚守工作岗位, 履行岗位职责, 正确运用护理程序, 及时完成各项护理工作。

（2）值班人员必须在交班前完成本班工作, 书写交班报告, 填写各项护理记录, 整理办公室、治疗室, 处理好用物等。遇有特殊情况, 必须详细交待, 与接班者共同完成好交接工作, 方能下班。

（3）白班必须为夜班做好用物准备, 如消毒敷料、标本容器、注射器、常备器械、被服及特殊治疗用品等,以便夜班工作。

（4）接班护士应提前到达病区, 做好接班准备。交接中如遇物品、病情、治疗、护理等方面交待不清, 应立即查问, 接班时发现问题, 应由交班者负责； 接班后发现问题, 则由接班者负责。接班者未到岗位或未接班, 交班者不得离开岗位。

（5）病区应建立日夜交接班报告本, 逐项认真交接班。交接班可采取晨会、床边和和口头交接班的方法, 内容应全面, 有条理, 重点突出, 包括：

①住院病人总人数, 出院、转出、死亡、入院、转入、分娩、手术、危重病人数。按床号顺序书写新入院、转入、分娩、手术、危重、抢救、病情突然变化以及特殊检查和特殊治疗的病人。②医嘱执行情况, 重症护理记录, 各种检查标本的采集及处理完成情况。尚未完成的工作, 也应向接班者交待清楚。

③昏迷、瘫痪等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况, 各种导管固定和引流情况。

④有关物品及毒、麻、限剧药品使用情况, 抢救车内一切用物的数量和效能, 并登记签名。

⑤交接班者共同巡视病房, 做好病人床前交接班。

（6）晨会交接班前, 护士长应检查书面交接班报告, 了解危重病人的护理情况及有关的记录。晨会交接班后, 带领全体护士巡视病人, 进行床前交接班, 做到心中有数, 以便工作安排。

10、护理查对制度 （1）医嘱查对制度：

①转抄医嘱应查对一遍, 转抄者签名。

②整理（转抄）服药、注射、治疗及饮食记录本后, 须经两人查对, 做好记录。

③每天要求每班查对医嘱, 夜班查对当日医嘱, 每月由护士长总查对一次, 做好记录。

④医嘱经查对无误后方可执行。⑤对有疑问的医嘱必须查清后方可执行。⑥临时医嘱要记录执行时间及签全名。

⑦除抢救或手术过程中以外, 不得执行口头医嘱。执行口头医嘱前应复述一遍, 经医师确认无误后方可执行, 并保留用过的空安瓿, 待医师补开医嘱后经两人核对与医嘱相符方可弃去。

⑧凡需下一班执行的医嘱应做书面及口头交班。（2）服药、注射、处置、输液、输血查对制度： ①严格执行“三查七对”。

三查：操作前、操作中、操作作后查（查七对内容）。七对：对床号、姓名、药名、浓度、剂量、方法、时间。②备药时要查药品的的质量、标签、批号、有效期、药瓶有无裂缝以及瓶口有无松动。如不符合要求, 不得使用。

③摆药后, 必须经另一人核对无误后方可执行。

④易致敏的药物给药前应询问病人有无过敏史。毒、麻、限制药品使用前应反复核对, 使用后保留安瓿, 以便核对, 并做好记录。

⑤使用多种药物时, 要注意配伍禁忌。

⑥给药或治疗时, 如病人提出疑问, 应及时查对, 无误后方可执行, 并向病人解释清楚。

⑦输血前须经两人查对, 执行者及查对者须签全名在配血单上, 无误后方可输入,并随时注意观察, 保证安全。

（3）手术室查对制度：

①接病人时, 要查对科别、床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称和部位、术前用药。

②手术前必须查对姓名、性别、年龄、诊断、手术部位、麻醉方法及麻醉用药。

③凡进行体腔或深部组织的手术, 要在术前与缝合前清点所有敷料和器械数。

④检查无菌手术包名称、灭菌日期、化学指示胶带及包内灭菌指示卡是否符 合要求, 器械是否齐全完好。

⑤手术取下的标本, 经两人核对无误后方能送检。（4）消毒供应室查对制度：

① 收点器械时, 查品名、数量、质量、清洁处置情况。② 准备器械包时, 查对名称、数量、质量、清洁度。

③发无菌包时, 查对名称、灭菌日期、包装、化学指示胶带；发一次性物品时, 查对名称、生产批号、有效期、包装, 不符合要求不能发放。

11、消毒隔离制度

（1）工作人员上班必须穿戴工作衣帽, 进入特殊区域应换专用。在传染病区应穿隔离衣、戴工作帽和口罩。不得穿工作服进入餐厅、会议室等公共场所。（2）严格遵守无菌技术操作原则。进行无菌操作时, 应戴口罩, 诊疗、处置工作前后应洗手, 必要时用消毒液浸泡。

（3）手术室、分娩室（产房）、母婴室、注射室、换药室、治疗室、供应室及ICU等区域应有严格的消毒制度及保洁、消毒隔离措施。

（4）无菌物品与非无菌物品分开放置。无菌物品应有灭菌日期, 超过有效期（7天）应重新灭菌, 方能使用。

（5）病人用过的医疗用具要初步浸泡消毒后再与供应室交换。一次性物品要分类进行毁形和无公害处理。

（6）病人的被服定期更换,平时随脏随换, 脏被服应放于污物袋内, 不得堆放地面。

（7）病人用过的便器、面盆应浸泡消毒。打扫厕所的清洁用具, 应与打扫其他场所的用具严格分开, 并有标记。

（8）污物应放置于指定地点, 污物箱应带盖, 并经常清洁消毒。特殊区域的各种污物应经指定路线送出。

（9）传染病人或疑似传染病者, 应严格遵守隔离制度, 按传染病管理的有关规定进行管理。病人用物及排泄物应严格进行消毒处理。病人出院或死亡后床单位应按相应的终末消毒处理。

（10）凡是芽胞细菌（破伤风、炭疽、气性坏疽等）感染病人用过的医疗器 械应严密消毒, 用过的敷料要焚烧, 出院病人进行终末消毒处理。

（11）护理人员应熟练掌握消毒隔离技术及常用消毒剂的作用、浓度、制度和使用方法。

（12）各护理单元接受护理部门和医院感染控制科对消毒隔离工作的质量控制。

12、护理差错、事故报告与处理制度

（1）护理人员发生差错或事故后, 应立即报告护士长、主任（副主任）护师、主管护师或科主任, 积极采用补救或抢救措施, 以减少或消除不良后果。

（2）发生严重差错或事故时, 病人用过的药品、器械、标本、检验报告、记录与资料等应妥善保管, 不得擅自销毁、涂改, 以备鉴定。（3）各科室（病区）应设差错、事故登记本, 一般差错三天内向护理部报告。严重差错及事故及时口头向护理部报告, 24小时内作出书面报告交护理部, 护理部及时向主管院长报告。发生差错或事故的科室（病区）在一周内进行讨论, 填写报表交护理部, 护理部每月组织护士长进行一次讨论。

（4）按照自治区卫生厅制定的《护理差错事故标准》,确无误对护理差错、事故的处理, 做到院、科二级有分析、结论、得理意见及改进措施。

（5）发生差错或事故的科室（病区）及个人, 如不按要求报告, 有意隐瞒, 经查出后按有关管理办法处理。

13、健康教育制度

（1）积极开展健康教育, 提高人群自我保健意识和自我保健能力。（2）制定标准健康教育计划。

（3）训护理单元应在候诊及病人活动公共场所设立健康知识宣传橱窗, 经常更换板报内容。

（4）根据医院条件, 制备和发放健康教育宣传手册、健康处方等。（5）采用有效的健康教育方法（定期召开病人及陪护人员座谈会、进行个体宣教等）向病人讲解疾病防治知识, 促进病人身必康复。

（6）将健康教育纳入整体护理程序, 探讨教育规律, 总结教育经验, 鼓励 并帮助病人及家属建立科学的健康观念和行为。

14、抢救室护理工作制度

（1）抢救室专为抢救病人设置, 其他任何情况不得占用。

（2）一切抢救药品、物品、器材等要做到“五定”：定数量品种、定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。要有明显标记, 不准任意挪用或外借。做到班班交接, 帐物相符。

（3）各种抢救仪器每天通电检查一次, 以保证仪器的正常运转。（4）严格执行各项规章制度和技术操作规程。

（5）抢救时, 抢救人员要按岗定位, 遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。做到“三清”：听清、问清、看清；“三熟练”：常见病抢救程序熟练、抢救仪器性能及使用方法熟练、抢救药物剂量及作用熟练。（6）认真执行医嘱, 对抢救过程的口头医嘱, 在执行时应先复述一篇, 经医师确认无误后方可执行, 并保留用过的空安瓿, 待医师补开医嘱后经两人核对与医嘱相符方可弃去。

（7）抢救工作完毕应做好抢救记录。

15、分娩室护理工作制度

（1）工作人员进入分娩室, 必须穿戴分娩室专用衣帽、口罩和鞋。非本室工作人员不得随意进入。

（2）护理人员必须坚守工作岗位, 严格执行各项规章制度及技术操作规程。（3）值班人员应热情接待产妇, 随时与产妇沟通, 了解产妇身心需要, 帮助解决实际困难。为产妇和家属提供护理咨询和进行健康教育。

（4）分娩室设有产程中所必需的用品、药品和急救设备, 做到“五定”：定数量品种、定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。

（5）严密观察产程, 发现异常, 立即报告值班医师。

（6）严格交接班制度, 接班者要测量血压、听胎心音, 并做记录。（7）产妇入分娩室后, 做好乳房清洁工作, 分娩后30分钟内给予早接触、早吸吮, 并进行母乳喂养的指导。

（8）严格执行消毒隔离制度。保持室内清洁, 每1～3个月进行空气等细菌学监测一次, 设登记本并留存监测报告。有传染病的产妇, 分娩时应采取隔离措施, 分娩后及时消毒。

（9）接产人员应及时、准确填写产程、新生儿出生情况等记录。

（10）新生儿处理完毕, 应经产妇辩认性别, 确认后系辩认标志并盖指印, 对新生儿进行全身检查和常规处理, 产妇在产后留分娩室观察2小时, 无特殊情况送回母婴室。

16、母婴室护理工作制度 （1）宣教制度：

①向孕妇及家属宣传母乳喂养的知识与母婴同室的意义。②定期播放有关母乳喂养知识录像。③对产妇进行母乳喂养方法和技巧的指导。（2）探视制度： ①探视须持探视证, 凡患有传染及呼吸道、肠道感染者谢绝探视。②探视者入室前应消毒双手。

③探视者不得带人工奶头、奶瓶及代乳品入室。

④探视者应自觉保持室内整洁、安静, 不得随意丢果皮及污物, 不得在室内吸烟及大声喧哗, 不得坐、卧产妇床。

（3）消毒隔离制度：

①工作人员入室进行治疗、护理工作时, 必须衣帽整洁, 洗净双手。②探视者入室前, 在母婴室门卫人员的指导下, 消毒双手, 方能入室。③每天用消毒液拖地两次, 擦床头柜、门把手一次, 保持室内地面清洁、干净。

④保持室内空气流通, 定期消毒室内空气, 每1～3个月进行空气等细菌学监测一次, 设登记本并留存监测报告。

⑤凡婴儿所用物品, 实行“一人一用一消毒”,杯、匙、餐具、被服经消毒 后方能使用。

⑥产妇出院后, 床单位应按终末消毒处理, 痰盂、便盆、面盆分别清洁、浸泡消毒。

（4）喂养制度：

①帮助正常分娩的产妇在产后30分钟内与婴儿进行皮肤接触, 接触时间不得少于30分钟, 并早吸吮。

②行剖宫产的产妇在手术室行母婴面颊皮肤接触, 母婴同步回母婴室, 待产妇有应答能力后30分钟内再行皮肤接触, 早吸吮, 接触时间不得少于30分钟, 护士应指导产妇掌握正确的抱奶姿势和婴儿含接姿势, 鼓励产妇早开奶。

③必须实行24小时母婴同室, 实施母乳喂养, 按需哺乳, 一切医疗护理操作使母婴分离不得超过1小时。

④禁止给新生儿喂任何食物或饮料（有医学指征者除外）,禁止使用奶瓶及橡皮奶头。

⑤护士应教会产妇掌握正确的挤奶手法, 保持乳汁分泌。

17、手术室护理工作制度 （1）工作人员进入手术室, 必须更换手术室专用鞋、衣、帽、口罩。非本室人员不得随意进入。

（2）严格执行各项规章制度和技术操作规程。手术室实行24小时值班制, 值班人员须坚守岗位, 随时准备接待急诊手术及抢救工作, 并做好室内安全检查。

（3）手术室的药品、物品、器材等做到：定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查和定量请领补充。急症手术的器材。设备应定期检查, 以保证手术正常进行。

（4）手术室器械一般不外借, 如确需外借时, 须经手术室护士长同意, 并做好物品借还登记, 当面点清, 用后归还。

（5）麻醉药与剧毒药有明显标志, 加锁保管, 根据医嘱并经过仔细查对后方可使用。

（6）手术室应严格执行消毒隔离制度。每日手术后清洁手术间, 用紫外线 灯照射消毒一次, 时间为30～60分钟；每周彻底清扫、密闭熏蒸消毒一次。每1～3个月进行空气等细菌学监测一次, 设登记本并留存监测报告。

（7）无菌手术与有菌手术分室进行。手术前、后护士应详细清点手术器械、敷料等物品的数目, 并做好记录, 及时处理被污染的器械、敷料。

（8）接手术病人时, 要携带病历, 并核对科别、床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称和部位及手术前用药。病人要穿医院制做的病人服进入手术室。

（9）参观或见习手术者必须先办理手续, 严格遵守参观规则。

（10）常规手术通知单于手术前一天的上午送至手术室, 急诊手术通知单须主治医师或值班医师签字后及时送至手术室。

（11）对施行的各种手术应详细登记, 并按月统计上报。（12）手术中采集的组织标本及时送检。

（13）护士要正确运用护理程序, 做好手术病人术前访视和随访工作。

18、消毒供应室工作制度

（1）护理人员必须坚守工作岗位, 严格执行各项规章制度及技术操作规程。（2）根据临床工作需要, 及时供应各科室（病区）治疗、护理所需物品, 保证供应的物品完备、合用、无菌。（3）按时下收下送。清点验收物品时, 交接清楚。

（4）各科室如需要特殊器材, 应预先通知, 以便准备。外借物品应做好物品借还登记, 当面点清, 用后归还。

（5）回收经科室（病区）初步浸泡消毒的物品后, 按常规流程进行处理。对传染病人用过的物品要严格消毒。

（6）灭菌物品、清洁物品、污染物品要严格分区放置。灭菌物品要注明灭菌日期, 若超过有效期或封口区被拆开者, 须重新灭菌后方可使用。

（7）灭菌物品应使用化学指示胶带或指示卡, 监测灭菌效果。

（8）定期监测压力灭菌器的灭菌效能, 并有记录。定期进行灭菌物品的抽样检查。

（9）严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。无菌物品室设专人负责, 每日进行清洁卫生, 用紫外线灯照射消毒一次, 时间为30～60分钟。每1～3个月进行空气等细菌学监测一次, 设登记本并留存监测报告。

（10）对一次性输液（血）器、注射器按批号做热原监测。一次性物品使用后各科室应初步浸泡消毒, 供应室统一回收并进行毁形和无害化处理。

（11）定期下科室（病区）核查器材供应及使用情况, 听取意见, 改进工作。19治疗室护理工作制度

（1）严格遵守无菌技术操作原则及无菌技术操作规程。（2）进行治疗时必须严格执行查对制度, 严防差错、事故发生。（3）室内各种物品、药品应分类放置, 标签明显, 字迹清楚, 做到：定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查和定量请领补充。严格区分清洁区和污染区, 并有明显标志。无菌物品与非无菌物品做到严格分别放置。无菌物品放置专柜。无菌物品每天检查一次, 超过有效期应重新灭菌。

（4）室内各种消毒液每周更换两次或根据消毒液的效能和特性定期更换, 浸泡容器、无菌持物钳、碘酊、乙醇瓶等每周清洗、消毒两次。

（5）保持室内整洁、美观, 每天中午、下午下班前必须对治疗室进行全面清洁一次。（6）严格执行消毒隔离制度。每天用消毒液拖地两次, 紫外线灯照射消毒一次, 时间为30～60分钟。每1～3个月进行空气等细菌学监测一次, 设登记本并留存监测报告。

20、换药室护理工作制度

（1）严格遵守无菌技术操作原则及无菌技术操作规程。换药操作应按无菌伤口、感染伤口、隔离伤口进行。换药后做好污物处理及器械消毒工作, 感染性敷料应放在指定容器内, 并焚烧处理。

（2）每日检查器械、敷料、外用药品等是否备齐, 保证及时供应。（3）每日检查无菌物品有效期, 超过有效期应重新灭菌。

（4）室内各种物品、药品应分类放置, 标签明显, 字迹清楚, 做到：定点 安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查和定量请领补充。严格区分清洁区和 污染区, 并有明显标志。无菌物品与非无菌物品做到严格分别放置。无菌物品放置专柜。

（5）室内各种消毒液每周更换两次或根据消毒液的效能和特性定期更换, 浸泡容器、无菌持物钳、碘酊、乙醇瓶等每周清洗、消毒两次。

（6）保持室内整洁、美观, 每天中午、下午下班前必须对换药室进行全面清洁一次。

（7）严格执行消毒隔离制度。每天用消毒液拖地两次, 紫外线灯照射消毒一次, 时间为30～60分钟。每1～3个月进行空气等细菌学监测一次, 设登记本并留存监测报告。

21、门诊部护理工作制度

（1）保持各诊室环境整洁、安静、舒适、安全、美观。维持有序的工作环境, 严格执行先挂号、后看病的原则（危重抢救病人例外）,按挂号等级做好分诊工作。

（2）门诊护理人员要做好开诊前各项准备工作（如检查和补充各种表格、处方、血压计、体温计、压舌板等）,按时开诊, 坚守岗位。

（3）接诊病人时, 要做到态度热情, 服务周到, 耐心解答病人的咨询, 不得冷落、歧视病人。

（4）随时与就诊病人沟通, 了解渍人身心需要, 帮助解决实际困难。（5）诊室内实行“一医一患”制度, 避免患者围观候诊。（6）对高热病人、重病人安排优先就诊。

（7）严格执行消毒隔制度, 每天用消毒液擦桌椅及拖地板, 保持诊查床整洁, 床单、枕套等随脏随换。

（8）严格物品管理制度, 贵重仪器要严格遵守操作规程, 并设专人保管。（9）提供必要的便民服务。

（10）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育。

22、注射（抽血）室、输液室护理工作制度

（1）保持室内环境整洁、安静、舒适、安全、美观。（2）严格遵守无菌技术操作原则及无菌技术操作规程。（3）严格执行查对制度,各种注射应按处方和医嘱执行。

（4）在使用可发生过敏反应的药物前, 除详细询问用药史和过敏史外, 还须作药物过敏试验, 以防发生意外。

（5）密切观察注射、输液后的情况, 发现不良反应或意外, 应及时处理, 并报告医师。

（6）随时与病人沟通, 了解病人身心需要, 帮助解决实际困难。（7）室内急救用物设置齐全, 保证处于完好备用状态。各种物品、药品应分类放置, 标签明显, 字迹清楚, 做到：定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查和定量请领补充。严格区分清洁区和污染区, 并有明显标志。无菌物品与非无菌物品做到严格分别放置。无菌物品放置专柜。无菌物品每天检查一次, 超过有效期应重新灭菌。

（8）室内各种消毒液每周更换两次或根据消毒液的效能和特性定期更换, 浸泡容器、无菌持物钳、碘酊、乙醇瓶等每周清洗、消毒两次。

（9）严格执行消毒隔离制度。注射器、针头做到“一人一针一管”。抽血、静脉注射、输液做到“一人一针一管一巾一带”。治疗后随时用消毒液擦手或洗手, 做到“一人一消毒”。每天用消毒液拖在两次, 紫外线灯照射消毒一次, 时间为30～60分钟。每1～3个月进行空气等细菌学监测一次, 设登记本并留存监测报告。

（10）提供必要的便民服务。（11）为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育。

25、护理抢救工作制度

（1）参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指点挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。医生未到以前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压，建立静脉通路，行人工呼吸和胸外心脏按压、配血，止血等。并及时提供诊断依据。

（2）严密观察病情，记录要及时详细，用药处置要准确，对危急病人应就 地抢救，待病情稳定后方可移动。

（3）严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人留守，对病情变化，抢救经过，各种用药要详细交待；所有药品的空安瓿，须经二人核对方可弃去，口头医嘱在执行时，应加以复核。

（4）及时与病人家属及单位联系。

（5）抢救完毕，应做好抢救小结，以便总结经验，改进工作。

26、探视陪伴制度

（1）探视者要按规定时间，持探视证进入病房，每次不得超过2人。学龄前儿童不宜进入病房，传染病员一般不得进入病房内探视。

（2）探视危重病员，可持病危通知单或陪人证随时给予探视。

（3）陪伴需严格控制，根据病情需要陪伴者由医师决定，由病房签发给陪伴证或撤消陪伴证。

（4）在查房及治疗时间，陪伴人员应主动离开病房，须了解病情，待查房结束后向医护人员询问。

（5）探视陪伴人员必须遵守院规，听从医务人员的指导、不得擅自翻阅病历和其他医疗记录，不得私自将病员带出院外，保持病房整洁，安静，不准吸烟、高声谈笑或坐病人床上，不可私自请院外医生诊治或自行用药。

（6）凡探视、陪伴人员损坏、丢失医院物品，应负责赔偿，必须爱护公物，节约用水。

第2篇：医疗图书管理人员岗位职责

第3篇：医疗器械岗位、人员管理职责

（一）公司经理的岗位职责

岗位职能：

确定公司的质量方针与目标，建立公司质量管理体系，并使之有效运行。对公司的质量管理工作负全面领导责任。岗位职责

1、根据国家各项有关医疗器械的法律、法规和公司经营战略，主持制定本公司质量方针、目标、规划，严格执行国家标准，支持质量工作，建立健全质量责任制，充分发挥其质量控制职能。

2、推进质量体系建设，领导质量体系持续有效地运行，主持质量体系的管理评审，定期召开公司质量分析会，听取质量管理部对公司医疗器械质量情况的汇报，对存在的问题及时采取有效措施，推进质量改进。

3、提供确保质量管理体系正常有效运行所必需的人力资源和设备等资源配置。

4、合理设置并领导质量管理组织机构，保证其独立、客观地行使职权。支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费。

5、领导质量教育，对中层以上干部进行质量意识的考核。

6、正确处理质量与数量、进度的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权，对公司内部任何质量问题均具有最终裁决权。

7、重视客户意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

8、签、颁发、质量管理制度和其他质量制度性文件。

9、主持本企业质量管理工作的检查与考核。

（二）、质量管理部的质量管理职责

部门职能：

根据公司的质量方针与目标，组织建立与运行公司质量管理体系，并进行经营管理服务过程中各项流程的改进、实施与控制。保证医疗器械质量和服务质量。岗位职责

1、贯彻执行有关产品质量管理的法律、法规和行政规章。

2、起草企业产品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。

3、在产品采购进货、检查验收、储存养护，医疗器械运输等环节行使监督管理，质量在公司内部对医疗器械质量有裁决权，实行一票否决制。

4、建立公司医疗器械质量管理体系，并指导、监督其有效运行。

5、定期组织质量管理体系的内部审核，实行质量管理体系的持续改进。

6、负责首营企业和首营品种的合法性与质量审核。

7、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案。

8、负责产品质量的查询和产品质量事故或质量投诉的调查处理及报告。

9、负责产品入库检查验收相关的监督管理工作，指导和监督产品保管、养护和运输中的质量工作。

10、负责质量不合格产品的确认，对不合格产品的处理过程实施监督。

11、收集和分析产品质量信息。

12、协助开展对企业职工医疗器械质量管理方面的教育或培训。

13、其他与质量管理相关的工作。

（三）、行政部门的岗位职责

部门职能：

协助各部门之间的协调工作，做好后勤、环卫、物资（非主料采购）、文秘、前台、考勤等工作 岗位职责

1、负责来自上级药品监督管理部门或其他政府主管部门有关文件的收文与承办落实。

2、负责本公司卫生工作的管理，保证各部门卫生工作达到规定要求。

3、负责组织产品经营人员到二级以上医疗机构或疾控中心进行每年度的健康检查，建立与管理员工健康档案。

4、负责配合质量管理部做好医疗器械管理法律、法规的组织培训工作。

5、负责配合质量管理部做好本公司管理制度等质量体系文件培训学习的组织工作。

7、负责产品经营所需人力资源的配置提供等人力资源管理工作，建立人力资源档案

8、负责产品经营所需设备的配置提供。

9、负责质量奖惩的实施落实。

（四）、业务部的岗位职责

部门职能：

保证购销医疗器械质量，为本公司提供市场需求医疗器械及满意服务。岗位职责

1、坚持“按需进货，择优选购”的原则，把好进货第一关。

2、制定采购计划，采购过程中比价，议价的处理事宜。

3、对首营企业、首营品种的填报审核承担直接责任。建立合格供货单位和合法销售单位档案，保证公司经营医疗器械的合法性和安全性。

4、了解供货单位的质量状况，及时反馈信息，为质管部开展质量控制提供依据。

5、签订购货合同时，必须按规定明确必要的质量条款，或与供货单位签订质量保证协议。

6、购进、销售产品应开具合法票据，并按规定建立购进、销售记录，做到票、帐、货相符。

7、严格遵循“先产先销”、“近期先销”的原则，对近效期医疗器械及滞销医疗器械加紧促销，避免给公司造成经济损失。

8、及时反馈市场信息，分析销售，合理调整库存，优化医疗器械结构。

9、掌握购销过程中的质量动态，积极向质量管理部反馈信息。

10、每年会同质量管理部进行医疗器械、供应商质量评审。

11、重视质量查询、投诉，认真跟进，做好记录。

12、注意收集由本公司售出的医疗器械的不良事件反映情况，发现不良事件情况应按规定上报质量管理部。

（五）、储运部的岗位职责

部门职能：

承担本公司医疗器械的储存、保管和运输工作，保证所储运医疗器械的数量准确和质量完好。岗位职责

1、认真执行国家有关医疗器质量管理的法律、法规和政策，履行公司的质量方针和目标。

2、按安全储运、降低损耗，保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好医疗器械的储存和运输工作。

3、执行医疗器械收货入库的有关规定，将医疗器械按规定的储存要求专库、分类存放。严格遵守医疗器械外包装图示标志，规范医疗器械搬运和摆放的具体操作。

4、负责对在库医疗器械实行色标管理和有效期管理；负责库房温湿度管理工作，根据气候变化适时采取调控措施，以达到医疗器械储存要求的温湿度范围，并做好记录；做好“六防”等相应措施，保证医疗器械的储存安全。

5、坚持先产先出、近效先出、按批号发货的原则，办理医疗器械出库手续，并负责做好医疗器械出库复核记录。

6、负责做好医疗器械保管的记录工作，保证帐货相符，对所保管的医疗器械的数量准确负责。

7、负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备运行良好。加强库房场地、设施设备的的建设和管理，努力提高仓储能力，适应公司规模和质量保证的需要。

8、加强对运输人员的质量意识教育，规范运输操作，防止医疗器械运输质量事故；根据公司经营业务特点和医疗器械运输任务要求，以安全、及时、准确、经济为原则，选择安排适宜的运输方式和运输路线，将医疗器械安全运输至指定单位。

9、配合质量管理部开展本部门质量管理考核工作，对储运质量管理工作的改进措施在本部门的贯彻实施负责。

10、配合业务部、财务部盘点实物作业的进行。

11、其它有关本系统作业、仓储管理的处理事项。

（六）、质量管理部负责人的岗位职责

岗位职能：

按照医疗器械监督管理条例及有关法规，根据公司质量方针与目标，编制、分解、实施年度质量计划指标，推行全过程质量管理。岗位职责：

1、组织贯彻执行医疗器械监督管理条例及国家有关医疗器械质量管理的法规和行政规章。

2、负责组织对公司医疗器械质量管理制度、岗位职责的起草、编制和修订工作，并指导、督促实施。

3、依据企业质量方针、目标、年度工作计划，组织公司按质量体系运行。

4、组织开展质量体系评审，对质量体系实施情况及指导实施情况进行检查考核。

5、指导质量验收工作，定期组织对企业库存医疗器械质量检查。

6、负责首营企业和首营品种的质量审核，必要时会同业务部门试点考察生产企业的质量保证能力。

7、负责医疗器械质量事故或质量投诉的调查、处理及报告、8、定期召开质量分析会，开展有关质量活动。

9、开展质量管理的教育或培训，并负责质量管理工作的查询和咨询。

10、建立健全医疗器械质量档案，规范工作质量记录，对医疗器械质量管理工作具否决权。

11、负责质量不合格医疗器械的审核，并对其处理过程实施监督。

12、负责处理各类质量信息，保证信息的传递通畅、准确、及时。

13、质量工作的对外业务联系。

（七）、业务部负责人的岗位职责

岗位职能：

贯彻执行公司经营理念与经营政策，遵守国家医疗器械法规和公司质量管理制度，按照医疗器械购、销管理制度，负责医疗器械购、销过程的管理工作。岗位职责：

1、领导本部门按照公司医疗器械购、销管理制度，组织医疗器械的购进和销售。

2、加强对医疗器械采购员的质量意识教育，坚持质量第一的原则，正确处理质量与经济效益的关系。

3、掌握购、销过程的质量动态，发现质量问题及时与质量管理部联系。

4、配合质量管理部开展本部门质量考核工作，对重大质量问题改进措施在本部门的贯彻实施负责。

5、以医疗器械质量作为重要依据，审查医疗器械购进计划；负责审核销售单位的法定资格和商业信誉。

6、督促医疗器械购、销管理制度，签订购销合同、明确质量条款，购进、销售医疗器械按规定分别做好购、销记录。

7、督促医疗器械购进人员严格按照规定进行首营企业、首营品种材料的审核。

8、严格按“先产先销”“近期先销”的原则，督促本部门人员对近效期医疗器械及滞销医疗器械加紧促销，严禁销售假劣产品和质量不合格医疗器械。

9、组织开展用户访问，收集整理各种信息，开展市场预测和销售分析，及时反馈市场信息和改进质量，合理调整库存，优化医疗器械结构。

10、每年定期会同质量管理部和储运部对购进医疗器械的质量状况进行汇总分析评审。

（八）储运部门负责人的岗位职责

岗位职能：

贯彻执行公司经营理念与经营政策，遵守国家医疗器械法规和公司质量管理制度，负责医疗器械在储运过程中的管理工作。岗位职责：

1、加强对全体人员的质量意识教育，督促其认真执行有关储运的各项管理制度和程序，做好医疗器械的储存、出库复核、运输等环节的工作。

2、严格批号管理、效期管理、色标管理、分类分区及温湿度等管理，确保医疗器械质量。

3、督促员工搬运医疗器械时，严格遵守医疗器械外包装图式标志的要求，规范操作。

4、领导本部门运输人员按照“及时、准确、安全、经济”的原则，组织医疗器械的运输。合理调配运力，采取必要措施防止破损、污染、混淆等事故发生；对有温度要求的运输，应根据季节温度变化和运程采取必要的保温和冷藏措施，确保安全、快捷、准确地将医疗器械送达用户。

5、关注质量动态，发现质量问题及时与质量管理部联系。

6、配合质量管理部开展本部门质量考核工作，对重大质量问题改进措施在本部门的贯彻实施负责。

7、加强车辆、库房场地、设施设备的建设和管理，努力提高储运能力，适应公司经营规模和质量控制的需要。

8、会同质量管理部、业务部门对购进医疗器械开展质量评审。

（九）医疗器械质量管理员岗位职责

岗位职能：

执行公司质量管理体系文件，做好医疗器械质量管理工作 岗位职责

1、认真贯彻学习和遵守国家关于医疗器械质量管理的方针、政策、法律及有关规定。

2、依据企业质量方针目标，制定本部门的质量工作计划，并协助本部门领导组织实施。

3、负责质量管理制度在本部门的督促、执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施。

4、负责处理质量查询。对顾客反映的质量问题，应填写质量查询登记表，及时查出原因，迅速予以答复解决，并按月整理查询情况报送质量管理部和业务部门。

5、负责质量信息管理工作。经常收集各种信息和有关质量的意见建议，组织传递反馈。并定期进行统计分析，提供分析报告。

6、负责不合格产品报损前的审核及报废产品处理的监督工作。

7、收集、保管好本部门的质量文件、档案资料，督促各岗位做好各种台帐、记录，保证本部门各项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性。建立并做好产品质量档案工作。

8、协助部门领导组织本部门质量分析会，做好记录，及时上报本部门发生的质量事故，及时填报质量统计报表和各类信息处理单。

9、指导验收员、养护员和保管员执行质量标准和各项管理规定。

10、了解本责任制的贯彻执行情况，及时向部门负责人汇报、总结成绩，找出差距，不断提高服务质量。

11、负责门店经营过程中产品质量管理工作，指导、督促门店产品质量管理制度的执行等。

（十）、医疗器械养护员的岗位职责

岗位职能：

对在库医疗器械、设施设备正确养护 岗位职责

1、执行《产品养护管理制度》，对在库产品实施科学养护。

2、在质量管理部门的技术指导下，具体负责在库产品的养护和质量监督检查工作。

3、坚持预防为主的原则，按照产品理化性质和储存条件的规定，结合库房实际情况，组织好产品的分类合理摆放。

4、负责对库存产品定期进行循环质量检查，一般产品每季度一次，近效期药品及易变产品应增加检查次数，并做好养护检查记录。

5、养护检查中发现质量问题。应立即挂黄牌暂停发货，并通知质量管理部门予以处理。

6、指导并配合保管员做好库房温湿度管理工作，根据气候环境变化，采取相应的养护措施。

7、做好在库产品的效期管理工作，对近效期产品，应按月填报近效期产品催销月报表。

8、正确使用护养设备，并定期检查保养，做好检修记录，确保正常运行。

9、自觉学习产品业务知识，提高养护工作技能。并建立养护档案。

10、定期进行养护情况的统计分析，总结库存条件对产品储存质量影响变化的规律，提供养护分析报告。

（十一）、医疗器械验收员的岗位职责

岗位职能：

及时、准确完成购进医疗器械、销后退回医疗器械的验收工作 岗位职责：

1、严格执行本公司制定的医疗器械质量检查验收管理制度和医疗器械质量检查验收程序，规范医疗器械验收工作。

2、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进及销后退回的医疗器械逐批进行检查验收。

3、严格按规定的抽样数量、检查验收项目内容和判断标准对到货产品进行检查验收。

4、验收合格的医疗器械，与保管员办理入库交接手续。

5、对经检查验收不符合规定的产品应填写拒收报告单，报质管部门审查核实后通知业务部门，并做好隔离工作。

6、规范、准确填写医疗器械入库验收记录及有关质量管理台账，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号数量准确，并签名负责，按规定保存备查。

7、验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理部门，定期对验收情况进行统计分析和上报。

8、自觉学习产品业务知识和产品监督管理法规，努力提高验收工作技能。

（十二）、仓库保管员职责

岗位职能：

承担本公司医疗器械的入库、储存、出库复核工作。确保医疗器械的数量准确和质量完好。岗位职责：

1、按照产品的类别、理化性质和贮存要求做好分类、分库或分区储存，对因储存保管不当而发生的质量问题负责。

2、按安全、方便、节约的原则，整齐、牢固堆垛，五距规范，合理利用仓容，并按规定做好货位编号、每批数量清楚、色标明显。

3、按批正确记载产品进、出、存动态，保证帐货相符。坚持动态复核，日记月清，月对季盘，并及时分析、反馈产品库存结构及进销情况。

4、做好在库产品的效期管理工作，严格按“先产先出、近效期先出、按批号发货”的原则办理出库。

5、在养护员指导下做好库房温湿度记录工作。

6、自觉学习仓储保管业务知识，提高保管工作技能。

7、配合养护员做好养护工作，发现质量有异，未确定合格前不应发货。已通知停售产品不得发货。

8、凭规定的凭证收发产品，不错不漏，并做好复核记录，不准凭白条、口诉收发商品。

9、发现短缺、差错应迅速查明原因，逐级汇报、审批处理。

10、经常保持库房整洁、堆垛整齐、不倒（侧）放、乱放、做到轻拿轻放，文明作业。

11、搬运和堆垛应严格遵守产品外包装图示标志的要求，规范操作。怕压产品应控制堆放高度，定期翻垛。

12、发现有质量问题的医疗器械，应挂黄牌暂停发货，并及时通知质量管理部处理。 根据处理结果，及时采取相应措施。

13、负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备运行良好并做好相应记录。

（十三）、医疗器械采购员岗位职责

岗位职能：

保证购进医疗器械质量，为本公司提供需求医疗器械并最大限度降低成本。岗位职责：

1、从合法的企业购进医疗器械，不与非法经营单位发生业务往来。

2、在本公司批准的质量评审合格的供应商、医疗器械范围内采购。购货合同中必须按规定明确必要时的质量条款或与供货单位签订质量保证协议。购进医疗器械有合法票据。

3、分析销售，合理调整库存，优化医疗器械结构，为保证在库医疗器械质量打好基础。

4、落实购进医疗器械的退货工作。

5、掌握购销过程的质量状态，积极向质量管理部门反馈信息。每年定期会同质量管理部进行医疗器械、供应商质量评审。服从质量管理部门的质量否决。

（十四）、医疗器械销售员职责

岗位职能：

确保将医疗器械销售给合法的购货单位。岗位职责：

1、认真审核销售单位的法定资格和质量信誉，防止医疗器械流向非法企业。

2、贯彻执行有关医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章，严禁销售假劣产品和质量不合格医疗器械。

3、做好医疗器械销售记录。

4、及时反馈客户对医疗器械质量的意见和要求，配合质量管理部处理质量查询、投诉，为质量改进提供市场质量动态信息。

5、积极做好医疗器械不良事件的收集和上报

（十五）、医疗器械内审员的岗位职责

岗位职能：

全面负责审核医疗器械各阶段的工作，接受质量负责人的委派，负责审核计划实施质量体系内部审核，并坚持公平、公证的原则。

岗位职责：

1、负责建立和完善公司产品质量控制程序和规范；

2、对医疗器械质量管理工作行使裁决权。

3、负责公司质量体系认证工作；.

4、负责对仓储区各类设备进行监控，并定期校验计量器具；

5、负责所购进的体外诊断试剂的验收及放行管理；

6、负责质量管理体系文件的发放、收回等过程的管理；

7、按相关法律法规要求，对体外诊断书试剂的购入、储存、销售及售后过程进行记录，并负责所有质量记录文件的编制及整理工作。

医疗机构人员岗位职责

医院管理制度与人员岗位职责（共14篇）

保洁管理制度与岗位职责

技术人员岗位职责与管理制度

财务部岗位职责与管理制度