文化服务中心岗位职责管理制度

第1篇：车辆管理服务中心岗位职责

车辆管理服务中心岗位职责

职位名称：车辆管理服务中心主任（副主任）工作项目：

1.负责中心的全面工作。

2.负责全校车辆的管理和调度工作。

3.负责管理和做好本中心工作人员的思想政治工作。 4.上级交办的其他事项。岗位职责：

本职位在分管处长的直接领导下进行工作：

1.负责中心的全面工作，向处长和分管副处长请示报告工作。

2.负责定期召开中心工作例会，检查工作落实情况，发现问题及时解决。

3.负责制定本中心工作计划、总结、起草有关的工作请示和报告。做好全年经费预算、特殊情况费用的申报及保险业务工作。

4.负责修订和完善本中心所属人员的岗位责任制度和工作管理制度。

5.负责中心人员的政治业务学习和思想工政治工作，使之树立良好的职业道德、较好的业务能力和技术水平。

6.根据人员的思想、技术水平合理安排使用车辆，并负

-1有关规定承担相应责任。所需知识能力：

具备学校聘任工作方案中规定的基本条件和任职资格。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，忠诚党的教育事业，热爱中医高等教育，具有较强的事业心和工作责任感，有良好的职业道德和团结协作精神。热爱车辆管理工作，具备车辆管理所需的专业知识和工作能力，乐于奉献，有较强的服务意识。遵守宪法和法律，坚持原则，公道正派，清正廉洁，有大局意识和合作精神。

职位名称：内务管理人员 工作项目：

协助主任做好以下工作： 1.负责车辆有关数据管理。2.负责车辆用油管理。3.上级交办的其他事项。岗位职责：

本职位在中心主任的直接领导下进行工作：

1.负责行车公里数、油耗、运行经费等数据的登记、上报工作。

2.负责车辆的油耗管理。 3.负责中心内部行政性事务。

-3本职位在中心主任的直接领导下进行工作：

1.服从学校办公室和中心的调度，认真做好驾驶服务； 2.做好车辆的维护保养、年检工作。3.认真做好车辆的运行登记工作。4.完成领导交办的其他工作。工作标准：

1.保证国家的法律、法规和学校的有规章制度得到准确贯彻落实。

2.时刻保持车辆整洁，车况良好，确保安全行车。 3.提倡文明服务，提供优质服务。

4.及时完成领导交办事宜，并报告办理结果。 5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担相应责任。所需知识能力：

须具备高中以上学历。熟悉有关的国家法律、法规，有丰富的驾驶经验，有较好的服务意识，熟悉车辆状况。

职位名称：维修管理人员 工作项目：

协助中心主任做好以下工作： 1.负责车辆维修保养管理工作。2.上级交办的其他事项。

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第2篇：综合文化服务中心管理制度

社区综合文化服务中心管理制度

为促进社区综合文化服务中心的规范化建设，加强对社区综合文化服务中心的管理，充分发挥社区综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大社区居民文化娱乐生活，制定以下管理制度： 一、文化服务中心设备管理制度

1、文化服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。

2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。

3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。

二、文化服务中心工作人员行为规范

1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。

2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。

3、行为仪表举止规范，实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

三、文化服务中心服务承诺制度 1、保证文化服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。

2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。

3、根据社区群众的需求，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。

4、开展群众读书读报活动，为社区群众提供图书报刊借阅服务。

四、文化服务中心向公众开放服务制度

1、要结合自身功能特点和社区群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放。

2、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项。 3、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。

4、搞好站内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。

五、文化信息资源共享服务室工作制度

１、文化信息资源共享服务室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则，不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营，不得开展以营利为目的的经营性活动，不得收取其他任何费用。

２、文化信息资源共享服务室主要为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。

3、不得在文化信息资源共享服务室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。

4、读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。要爱护室内一切设备，自觉维护设备安全，人为原因造成设备损坏，必须赔偿损失。

5、不随地吐痰，禁止吸烟，禁止大声喧哗。举止文明，保持室内安静卫生。

六、多功能活动室管理制度

１、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。

２、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。注意防火、防盗、防非法操作。３、各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。

４、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。

第3篇：文化服务中心职责

篇1：科教文化服务中心工作职责

1、根据上级业务部门和镇党委、政府的指示精神，结合实际，制定全镇科教文化工作计划并组织实施；

2、积极宣传贯彻文化、体育、卫生等方面的法律、法规及党的路线、方针和政策。

3、紧紧围绕党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动；

4、深入宣传贯彻三个代表及科学发展观重要思想，大力弘扬先进文化，巩固镇、村两级文化阵地，加强精神文明建设，活跃广大群众文化生活。

5、积极组织指导村文化活动，积极完成上级主管部门下达的各项工作任务。

6、协助文化执法部门，依法行政抓好我镇文化市场管理，使我镇文化市场健康发展。

7、鼓励、扶持群众协会组织，协助文艺协会开展各类健康有益的活动；组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文娱体育活动。

8、搜集、整理民族民间文化遗产，配合上级依法核定镇行政区域的文物单位。

9、完成镇党委、政府及上级文化部门交办的其它工作任务。

篇2：文化服务中心职责

1.负责开展文化宣传、文艺活动组织实施工作；

2.负责辖区内的文化市场，村（社区）文化室的业务指导；

3.负责文化体育交流、民间文化艺术遗产收集整理与保护；

4.负责开展群众性体育及全民健身活动；

5.负责广播电视的传输、维修、整治、扩展和管理，搞好中央、市、区广播电视节目的转播，围绕党委、政府中心工作开展宣传，为辖区内的三个文明建设营造良好的舆论环境服务；

6.承办镇党委、政府交办的其它工作。

篇3：宣传文化服务中心工作职责

第一条 负责全镇群众文化、体育工作，组织开展丰富多彩的群众文化体育活动。

第二条 负责发展和扶持基层文化体育队伍，积极开展全民健身活动，抓好普及和提高。

第三条 搞好镇文化阵地建设，抓好文艺团队的发展，组织经常性演出活动。

第四条 认真策划组织本镇并积极参加上级有关部门组织的各类活动和比赛。

第五条 搞好文化、体育活动。

第六条 配合上级有关部门做好镇内文化娱乐场所管理工作。

第七条 大力宣传《中华人民共和国文物保护法》，认真保护管理本镇的文化遗产和现有文物。

第八条 搞好民间文化管理、收集、挖掘、弘扬民族文化。

第九条 制定广播电视事业建设发展整体规划，负责组织落实所在乡的广播电视事业建设发展规划。

篇4：文化服务中心工作职责

1、宣传党和政府有关文化、广播、电视等方针、政策、法律、法规，拟定全镇文艺宣传计划，规划文化设施建设。

2、组织管理全镇重大文化活动，对广大群众进行三个文明

第4篇：服务中心岗位职责

服务中心岗位职责3篇

本文目录

1.服务中心岗位职责

2.农业服务中心主任岗位职责 3.服务中心夜班服务员岗位职责

在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。具体职责如下：

1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。

2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。

3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。

5.根据现有学生宿舍状况，做好宿舍楼修缮、室内家具配备的计划，并联系落实。

6.对中心的整体经济运转情况负责。

7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。 农业服务中心主任岗位职责

服务中心岗位职责（2）| 返回目录

1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理，确保正常运行，充分发挥水利工程的效益。

2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策，协调处理有关纠纷和受理案件。

3.做好水土保持工作，加强水土保持基础设施建设，绿化山川。

4.做好汛期防汛工作，制定防汛预案，落实责任制和各项措施，做好应急和物资准备，确保安全度汛。

5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。

6.完成上级和领导交办的其他工作。 服务中心夜班服务员岗位职责

服务中心岗位职责（3）| 返回目录

1.迅速整理已结账的房间。

2.麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。

3.通知送餐饮部收回客房的餐具，收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。

4.向工程部报告所管辖区内的维修事项，并检査维修结果。

5.夜间巡视楼层时，清扫防火通道墙壁、扶手及消防栓，清扫所有楼层的工作电梯。

6.配合保安人员巡察所有楼层、走廊,做好客房保安工作，协助值班经理处理突发事件。

7.完成交班的各项工作，并编写大事记录和工作日记。

第5篇：服务中心岗位职责

服务中心岗位职责3篇

本文目录服务中心岗位职责农业服务中心主任岗位职责服务中心夜班服务员岗位职责

在后勤集团领导下，主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。具体职责如下：

1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作，确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。

2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。

3.根据后勤集团有关规定，做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务，为学生排忧解难。

5.根据现有学生宿舍状况，做好宿舍楼修缮、室内家具配备的计划，并联系落实。

6.对中心的整体经济运转情况负责。

7.服从后勤集团的统一领导，完成领导交办的其他工作。

农业服务中心主任岗位职责服务中心岗位职责（2）| 返回目录

1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理，确保正常运行，充分发挥水利工程的效益。

2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策，协调处理有关纠纷和受理案件。

3.做好水土保持工作，加强水土保持基础设施建设，绿化山川。

4.做好汛期防汛工作，制定防汛预案，落实责任制和各项措施，做好应急和物资准备，确保安全度汛。

5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。

6.完成上级和领导交办的其他工作。

服务中心夜班服务员岗位职责服务中心岗位职责（3）| 返回目录

1.迅速整理已结账的房间。

2.麵服务员工作报告裁楼层酒水控制表。

3.通知送餐饮部收回客房的餐具，收集挂在客房门上的洗衣袋及客房挂出的早餐牌。

4.向工程部报告所管辖区内的维修事项，并检査维修结果。

5.夜间巡视楼层时，清扫防火通道墙壁、扶手及消防栓，清扫所有楼层的工作电梯。

6.配合保安人员巡察所有楼层、走廊,做好客房保安工作，协助值班经理处理突发事件。

7.完成交班的各项工作，并编写大事记录和工作日记。 相关内容

局后勤服务中心电工班工作职责 供水管网设施服务中心工作职责 旅游服务中心工作职责

服务中心岗位职责3篇

第6篇：职工服务中心管理职责制度

职工服务中心管理职责制度

一、企业职工服务中心领导小组职责：

1、领导和协调职工服务中心工作；

2、指导和审核职工服务中心制度、流程的制订；

3、研究职工服务中心重大事宜。

二、企业职工服务中心办公室职责：

1、负责职工服务中心的日常管理工作；

2、负责召开工作例会;

3、协调各方资源，解决实际问题。

三、职能部室职责：

1、负责为职工提供专业服务；

2、负责为职工服务中心提供服务信息；

3、协助职工服务中心相关服务的办理工作。

四、职工志愿者服务队职责：

1、根据职工服务中心安排开展志愿服务；

2、协助职工服务中心相关服务的办理工作。

第7篇：文化服务中心岗位设置管理方案

三桥镇文化服务中心 岗位设置管理方案

为深化单位人事制度改革，根据《遵义市事业单位岗位设置管理实施意见》（遵府办发[2008]94号），《遵义市事业单位岗位设置管理工作方案》（遵市人通[2008]55号）和（道编办通[2010]8号）文件及县有关会议精神，结合本单位实际，特制定本单位岗位设置管理方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照岗位设置科学，运行管理规范，职务能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变。调动各类人员的工作积极性，促进三桥镇文广事业的发展。

二、基本原则

坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。

三、单位基本情况

1、单位机构编制情况

三桥镇文化服务中心属于财政全额拨款以管理服务为主的正股级事业单位，编制总数2名，其中：管理人员1名，专业技术人员1名。

主要职责和任务：促进乡镇文广事业健康发展。专用设施建设与维护，农村党员现代远程教育服务，政策与文化宣传，民间艺术的发掘与整理，相关社会服务。

2、现有岗位和人员配备情况：

三桥镇文化服务中心实有人员4人，其中：专业技术人员总数3人（初级3人，聘任3人）；工勤人员1人（技工四级1人，聘任1人），在编制部门批准的编制数额与人事部门核准的增人计划内聘用，并按照推行聘用制度的有关规定签订聘用合同的人员总数4人。

四、拟设置岗位情况

本单位拟设置岗位总量2个，其中：管理岗位1个，占50%；专业技术岗位1个，占50％。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的50％。专业技术主系列是文广系列，主系列专业技术岗位设置数是1个，占专业技术岗位设置总量的100％。

(一)管理岗位的名称、等级、数量

管理岗位总数1个，占单位岗位设置总量的50%。其中：九级职员1个，设为领导岗位、文化服务中心主任。

(二)专业技术岗位等级、数量及结构比例

经统筹设置，初级岗位1个，占专业技术岗位比例100%，其中：十一级岗位1个，占初级岗位比例100％。

(三)岗位基本条件

1、管理岗位基本条件：遵纪守法，热爱中国共产党，热爱文广事业，品行端正，身体健康。属三桥镇文化服务中心在册在编人员。

2、专业技术岗位基本条件

遵守宪法和法律，具有良好的品行、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件；任现职以来，达到继续教育要求并合格；具备相应的专业技术职务任职资格；任现职以来，认真履行各项工作职责，年度考核均达到“合格”以上等次，含合格，并符合三年一度聘期任职资格审核合格。

专业技术九级岗位按现行国家和省、市工程系列中级专业技术职务任职资格条件执行，在下一级专业技术岗位工作三年以上。

专业技术十二级岗位：应具备助理工程师任职资格；具有较强的专业理论基础，掌握各项操作规程；有一定的实践经验和事故处置能力，能解决工作中一般的技术问题；在专业技术十二级岗位工作三年以上。

专业技术十三级岗位：具备技术员任职资格；掌握一定的文化服务中心的理论知识和法律法规；具有开展文化服务中心工作的业务能力。

五、组织机构及实施方法、步骤

（一）、岗位设置管理工作组织机构情况

三桥镇文化服务中心负责人为县广播事业局深化事业单位人事制度改革领导小组成员，具体负责三桥镇文化服务中心的岗位设置管理工作，在三桥镇人民政府及县广播事业局深化事业单位人事制度改革领导小组的领导、指导下进行岗位设置管理工作。

（二）岗位设置管理具体实施方法步骤

1、调查摸底，摸清三桥镇在册在编人员情况、编制情况、编制变动审核批准情况。

2、根据遵府办发[2008]94号、遵市人通[2008]55号和（道编办通[2010]8号）文件及县有关会议精神，结合本单位实际，形成岗位设置管理方案，填写《事业单位岗位设置审核表》。

3、岗位设置管理方案，必须广泛征求三桥镇文化服务中心职工意见，每位职工在征求的意见方案上签署意见、姓名、日期，根据征求的意见对岗位设置管理方案进行修改，再次征求意见无异议后，报镇政府和县广播事业局岗位设置管理工作领导小组预审并签署意见后，最后报县人劳局和市人事局审批后实施。

六、岗位补充

(一)因人事变动等原因造成的空岗，由单位考核聘任工作小组负责，按所空岗位的聘任程序进行补充，经镇党委会或领导班子会议研究后，按相应岗位的管理权限报有关部门批准后实施聘任。所聘期限从实际补聘时间到本聘期期满。

(二)单位岗位因聘用人员退休、终止或解除合同等原因出员空缺影响工作时，须通过主管部门向人事部门申报补充人员计划，人员补充要根据具体岗位的条件和要求。按照有关规定面向社会招聘。

七、岗位设置的调整

根据单位事业发展和工作需要，岗位设置可做调整。凡经调整的方案须经本单位职工大会或职工代表大会审议通过，报市人事局审核通过后方可组织实施。

三桥镇文化服务中心 二O一O年六月二十日

第8篇：服务中心制度职责

杨家坊乡村级财务委托代理服务中心

主 任：庞副主任：余成 员：朱颜君（乡财政所长）

领导小组

超（乡长）

刚（乡纪委书记）

黄生文（乡经管站长）

杨家坊乡村级财务委托代理服务中心 报账员及村民理财小组

龙洞峪村： 报账员：刘华平

村民理财小组：陈本金（组长）、刘木源、刘烟明 观音岩村： 报账员：夏运华

村民理财小组：刘睦兵（组长）、陈本战、夏启泉 青山峪村： 报账员：陈尊宇

村民理财小组：陈尊法（组长）、陈德朝、王本琼、高永兰 廻龙峪村： 报账员：陈国武

村民理财小组：庹朝雄（组长）、庹朝坤、杨芝菊、陈国际平河村： 报账员：曾凡辉

村民理财小组： 曾朝安（组长）、汪圣家、汪双群 燕涔村： 报账员：汪崇平

村民理财小组：汪从许（组长）、汪明木、高永杰、张永财 杨家坊村： 报账员：庹先锋

村民理财小组：杨祥谟（组长）、卢祖全、汪从新

文化服务中心岗位职责

文化服务中心岗位职责要求

文化服务中心副主任岗位职责

文化服务中心门卫岗位职责

科技文化信息服务中心岗位职责