师德师风考核细则与计分办法

师德师风考核细则与计分办法

（满分100分）

一、依法执教（15分）

自觉遵守《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《教师法》等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观，遵守学校各项规章制度。

有下列行为之一者每次扣5—15分

1、散布传播与党和国家方针政策不相符的言论；

2、违反法律、法规和政策的行为；

3、严重违反学校规章制度者；

4、其他不依法履行教师职责的行为。

有下列行为之一者每次扣1—2分

1、无故不参加学校组织的活动；

2、教职工学习、例会等活动，无故缺席、迟到者；

3、无正当理由不参加政治理论学习和不按要求书写政治学习、会议笔记及心得体会者。

二、爱岗敬业（25分）

热爱教育事业，有强烈的事业心，辛勤工作，教书育人，认真履行岗位职责，认真备课、上课、批发作业，耐心解答学生提出的问题，履行课后辅导学生的职责。服从工作安排。积极投身课程改革，实现专业成长。

有下列行为之一者每次扣5—20分

1、不服从学校工作安排的；

2、值日、值班不到位，造成安全管理事故和学校财产损失的；

3、教育教学工作不认真，学生问卷调查满意率低于80%者；

4、泄露试题、擅改学生成绩者；

5、工作严重失误，造成不良影响者；

6、有旷课行为的。

有下列行为之一者每次扣3—5分

1、上课时处理个人事务（擅离岗位、接听或拨打手机等）；

2、上班期间从事与本人教育教学无关的内容和活动（打游戏、聊天、网上看电影等等）；

3、工作敷衍塞责，工作质量较差者；

4、不执行课程计划，随意占课和上课的。

有下列行为之一者每次扣1—3分

1、上课迟到早退或拖课者；

2、监考等工作迟到者或监考不认真，做与考试无关的事；

3、上班迟到、早退，或中途外出超规定时间的。

三、关爱学生（20分）

关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公平对待学生。树立以学生为中心的观念，面向全体学生，努力建立平等和谐的师生关系。对学生严慈相济，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生安全，维护学生权益，促进学生全面发展。

有下列行为之一者每次扣5—20分

1、散布有害于学生健康成长的消极落后言论和不健康思想的；

2、对学生放松管理，由此引发事故的。

有下列行为之一者每次扣3—5分

1、讽刺、挖苦、歧视、侮辱、中伤学生；

2、有体罚和变相体罚学生行为的；

3、随意将学生赶出教室停课停学的；

4、压制学生创造性精神和全面发展，不让学生参加大课间活动、课外文体活动、兴趣活动者；

5、不注重学生习惯的养成，对学生错误放任自流造成不良后果者；

6、作业过多，加重学生课业负担引发学生家长反感者。

四、团结协作（20分）

尊重同志，诚信待人，同事间相互支持、相互帮助。正确处理与学生家长之间的关系，虚心听取学生家长的意见和建议，积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。

有下列行为之一者每次扣5—15分

1、恶意诋毁他人名誉，挑拨离间，引发争执、冲突的；

2、拉帮结派，破坏团结，干扰学校工作的；

3、训斥、刁难学生家长，造成恶劣影响的；

4、其他因违背团结协作的行为而产生严重后果的；

5、同事之间搞不团结，导致引发吵架、打架者；

6、以不合理方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序的；

7、拒不接受学校安排的培训、班主任工作等教育教学任务的。

有下列行为之一者每次扣3—5分

1、出现有损于学校及同事声誉的言行；

2、不按正常途径处理事情或矛盾，引发争执或冲突的；

五、为人师表（20分）

模范遵守社会公德，举止文明礼貌，作风正派；衣着整洁得体，语言规范健康。注重身教，以身作则，以高尚的人格塑造人格，以优良的品德感化学生。自觉抵制以教谋私的不良倾向，教风清正廉洁。

有下列行为之一者每次扣5—15分

1、抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果被查实者；

2、酗酒闹事或无理取闹者；

3、在互联网上散布不良言论、信息或参与有悖师德师风规范的话题讨论。

有下列行为之一者每次扣3—5分

1、衣着不整，穿背心、短裤、拖鞋进教室者，不按要求穿工作服上班的。

2、在酒后上课者；

3、传谣信谣者；

4、在学生面前做出有损于教师形象的行为；

5、进入不健康的娱乐场所。

六、一票否决

有以下情形之一者，师德考核一票否决，直接认定为“不合格”

1、有违背党和国家方针政策的言行，产生恶劣社会影响的；

2、有违法乱纪行为，依法受到相应处罚的；

3、以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序，损害教育形象和学生利益的；

4、散布非法言论，参与吸毒、赌博、为赌博活动提供便利条件，或诱导学生参与吸毒、赌博、封建迷信和邪教活动的；

5、违规乱收费或向学生家长索要钱物，产生恶劣社会影响的；

6、利用职务之便从事有偿家教、办班收费补课，产生恶略影响的；

7、品行不良、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；

8、擅自脱离工作岗位、无故长期请假、或不服从工作安排的；

9、工作失职、渎职造成安全责任事故或其他严重后果的；

10、违反《红白理事会章程》，违规大操大办借机敛财的。

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师德师风考核方案

西南大学师德师风建设工作考核评估办法（共10篇）

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