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师德师风建设之爱与责任

作者:随风2010d | 发布时间:2021-11-27 12:08:06 收藏本文 下载本文

第1篇:师德师风建设责任制度

土城小学师德师风建设责任制度

为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据国家、省、市县及教办关于加强师德师风建设的要求,结合我校实际,特拟订师德师风建设工作制度,希全体教职工认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论为指导,以十六届五中全会和“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、组织领导机构

组长:刘天雄

成员:杨续德保继联王彩虹宋开谱

邱寿林王强曾芳

组长职责:

1、负责师德师风建设的全面工作。

2、制订计划和总结

3、实施考核和奖惩。

成员职责:

1、执行计划。

2、进行考核。

3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报组长处。

三、师德师风建设目标责任制度

学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师

风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。

四、师德师风目标责任建设互助制度

学校把全体教职工依序排列,从中挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师担任帮扶人,把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象,做到一人帮一个。主要从安全、师德和收费几方面对其进行思想教育,被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作,帮扶人不定时找被帮扶人谈话,了解工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。

五、师德师风学校教育制度

学校利用周前会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。

六、师德师风督促制度

1、学校建立师德师风建设网络,由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、舆论监督等层层监督网络,并设立师德师风问题举报箱,公开监督电话。

2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位。

3、继续严格执行学校教师违法犯罪报告制度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象,都必须向有关部门反映,学校将按照情节和后果加以责任追究。

4、建立师德师风问题举报人保护制度,学校依法保护师德师风举报人的权益,凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究。

5、增强学生的自我保护意识,学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报,争取保护。

八、师德师风考核制度

学校严格执行《民乐县教师师德师风考核方案》,坚持做好每日巡查,每周总结。每月和每期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优、活工资分配等切身利益挂钩。

第2篇:师德师风建设目标责任

师德师风建设目标责任书

为了进一步贯彻落实师德师风建设的有关规定,加强职业道德教育,塑造我校教师良好的形象,根据全国《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》的要求,明确对师德师风建设的责任,学校与教职工个人签订本目标责任书。

1、认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》的精神实质,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。

2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事,不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。

3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭或租用场地招收任何形式的补习生、特长生进行有偿家教。

4、严肃考风考纪,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。

5、教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入教室。

6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。

7、严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师。

8、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。严禁教职工参与赌博、变相赌博等不健康活动。

9、坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件的发生。严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿;严禁教职工把异性学生

带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

10、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵制不法侵害,依法维护自身合法权益。

11、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,不得瞒报和擅自处理。

12、学校将把师德师风建设作为教师学年度目标管理考核的重要内容,严格按照《江西省中小学教师师德考核试行办法》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,实行一票否决制,努力把师德师风各项措施落到实处。

13、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当年考核为不合格,在教职工聘任中不予聘用;对相关责任人根据情节轻重,建议上级有关部门按有关规定分别给予警告、记过、记大过、降级、取消教师资格、开除出教师队伍的处分,触犯刑律移交司法机关依法处理。

14、对袒护、包庇严重违反师德师风道德建设规定的人和事或对触犯刑律的人和事知情不报者,按本责任书第13条规定追究责任。

15、本责任书一式两份,教职工和学校各存一份。

学校(盖章)教职工(签名):

校长(签名):

二00八年九月十日

第3篇:师德师风建设责任制度

--中学师德师风建设责任制度

为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据国家、省、市县及教办关于加强师德师风建设的要求,结合我校实际,特拟订师德师风建设工作制度,希全体教职工认真贯彻执行。

一、指导思想

以《教师职业道德规范》为指导,全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、组织领导机构

组 长:--副组长:--成 员:--组长职责:

负责师德师风建设的全面工作。

副组长职责: 1、制订计划和总结。

2、实施考核和奖惩。

成员职责:

1、执行计划。 2、进行考核。

3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报组长处。 三、师德师风建设目标责任制度

学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设承诺书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。四、师德师风目标责任建设互助制度

学校把全体教职工依序排列,从中挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师担任帮扶人,把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象,做到一人帮一个。主要从安全、师德和收费几方面对其进行思想教育,被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作,帮扶人不定时找被帮扶人谈话,了解工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。

五、师德师风学校教育制度

学校利用周例会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。

六、师德师风督促制度

1、学校建立师德师风建设网络,由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、舆论监督等层层监督网络,并设立师德师风问题举报箱,公开监督电话。

2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位。

3、继续严格执行学校教师违法犯罪报告制度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象,都必须向有关部门反映,学校将按照情节和后果加以责任追究。

4、建立师德师风问题举报人保护制度,学校依法保护师德师风举报人的权益,凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究。

5、增强学生的自我保护意识,学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报,争取保护。

七、师德师风考核制度 每月和每学期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师量化考核和教师的职称年度考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优、活工资分配等切身利益挂钩。

八、奖惩制度

各校要结合实际,完善奖惩机制。对师德高尚、事迹突出的教师,要大力表彰和宣传他们的先进事迹;对有失德失范言行的教师,要及时诫勉、警示和处分;对有严重失德行为、造成严重后果、影响恶劣者,依据《教师法》、《教师资格条例》有关规定,撤销教师资格并予以解聘;在教师资格认定、职务聘任和晋升、表彰奖励等工作中实行师德“一票否决”。教职工违规违纪由所在学校处理,校级干部违纪,按照干部管理权限由上级主管部门处理。对触犯法律的要移交司法机关处理。

--中学

2014年9月

第4篇:师德师风建设目标责任制度

新密市第一高级中学 师德师风建设目标责任制度

1、为了增强广大教师为人师表的自觉性,树立教师队伍的良好形象,办好人民满意的教育,根据鹤岗市教育局师德建设精神,结合学校实际,制订教师师德师风建设目标责任承诺书。

2、每学期开学初学校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德建设无死角、无漏洞、无空白。

3、承诺内容:职业道德、劳动纪律、教风建设、师德师风、会风建设

4、学校建立师德师风建设领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风建设工作,分管领导任副组长,负责对教师的监督、检查。领导小组要经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,要在学校网站上设立师德师风监督信箱收集信息

5、学校要成立督查组对师德师风建设活动进行指导、检查、总结。重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

9、教职员工要严格执行目标责任承诺书内容,学校将组织督查组不定时的进行检查,对于违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。

新密市第一高级中学 2018年9月

第5篇:爱与责任师德师风演讲稿

各位领导,各位同事:

大家好!

我今天的师德师风演讲主题是:《爱与责任》

回想两年前,第一次踏上云龙小学讲台的时候,一位和蔼可亲的长者正面带微笑地坐在教室后排,当时的我心里有些紧张,只知道她是面试的评委,心中也产生了对她的几分猜测。课后才知道她是宋校长,一位德高望重的特级教师。得知自己幸运的被聘用,还成为宋校长徒弟的那一刻起,心中可谓激动万分,心想:能成为这样一位校长的徒弟,是多么荣幸,于是暗下决心,一定要努力工作,勤奋学习。

作为一名新教师,要学习的东西很多很多,刚开始繁忙的工作让我手忙脚乱,是宋校长给予我鼓励,指点我方法,教导我做好班主任工作的同时,一定要认真钻研教学。每月一次的青蓝工程汇报课,宋校不论多么繁忙,总会耐心地帮我修改教案,让我在迷茫不知所措时能理清头绪,抓住教学中的重点、难点。课后还会认真地帮我评课,分析我在课堂教学中的优缺点。她点的每一个地方都很恰当,还鼓励我,要我多看书,多向同年级组的老师学习,争取下次更好。我亲耳聆听了宋校孜孜不倦、循循善诱的教诲,亲身感受了她为了孩子的明天,真诚奉献的博大情怀。这一切都那样感人至深,催人奋进。在云小课堂上的一点一滴的进步都源自于宋校的督促与鼓励。我们感谢您,宋校,你是我们课堂上的领路人。

通过长时期的接触,我熟悉了,宋校是一个非常严谨的人,每次做事情都很细致,而且宋校似乎总有使不完的劲,路过办公室总能见到她忙碌的身影,她年如一日孜孜不倦地追求着自己的理想,在平凡的岗位上无私奉献,实现自己的人生价值。她师德高尚,教书育人,严谨治学。她深知教材是教学改革的重要环节,也是保证教学质量的前提,她将教研重点主要放在优化课堂教学实践上,通过教师培训、公开课评课等一系列措施向基层教师宣传一些先进的教育观念、教育思想、教学方法,使一线教师,特别是一线的青年教师,能在教学实践中渗透和运用最新的教育观念、教育思想、教学方法,使老师们能在教学实践中不断提高自身素质和教学水平。

我们也亲眼目睹了宋校长爱岗敬业、讲求奉献,为了两型教材的编写,她不知花费了多少心血,多少个日日夜夜,炎炎夏日多少次学校往返于地调的奔波,字字句句的斟酌、推敲,让她在电脑前一坐就是一整天,她头晕目眩,也顾不上休息。每每可以看到夜深了,而那盏灯却依然亮着。如老师的一篇篇的论文,宋校都一篇篇、一字一句审阅,哪怕是一个标点都仔细的推敲,记得胡老师说过他的一篇论文,是有关于长方形面积计算,宋校看完之后立即打了电话给他,给他提出了正肯的修改意见,胡孝阳老师进行了一次次的修改,宋校也不厌其烦的看了一次又一次,哪怕是文章中的“的”“地”“得”的用法错误,标点的偶然出错都给指出,终于经过宋校的指导胡老师的论文在县级、市级、省级的竞选中脱颖而出,在省级的论文评选中竟获得了一等奖。

在繁忙的工作之余,年近花甲的宋校却一直坚持阅读各类教育教学书籍,不论怎样劳累,读书总是她生活中必不可少的事情。她把读书当成自己的日常生活,如人的一日三餐,不可或缺。当看到新的理念好的方法时,她还会与老师们交流学习。是什么能让她如此持之以恒?那是因为教育的理想和信念在支撑着,是教师的幸福感和责任心在支撑着。这种持之以恒成为了一种美妙的感受和体验。而作为平凡者的我们,却总拿工作辛苦作为借口,让岁月在叹息中悄悄流失了。想想自己,还真是愧疚。宋校这种坚持不懈热爱学习的精神,是值得我们每个人学习的。

尽管早已是退休的年纪,但她依然选择她热爱的教育事业,兢兢业业为教育事业努力奉献,时刻没有忘记自己是一名教育工作者,总是把忠诚党的教育事业,敬业奉献,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化合格人才放在首位。时刻注意言传身教、为人师表、教书育人。以自己治学严谨、工作勤奋、待人诚恳、无私奉献的精神感染和影响着每一位学生和老师,深受全校师生的爱戴和好评。

这样一位优秀的领导,这样一位可敬的老师,是我不断学习、不断努力的方向。向宋校学习,不仅是学习她高超的教学水平,还要学习她对教育事业的那份热爱和执着。我们要学的就是她的“师魂”,而师魂的精髓就在于“爱和责任”。

第6篇:师德师风演讲稿爱与责任

师德师风演讲

爱与责任

——吴妙精

我是一名普通的小学英语教师,在平凡的教师岗位上,已经工作3年多,接触过许多学生,有内向的,也有开朗的,有掉皮捣蛋的,也有诚实懂事的,每个学生都有着与众不同的个性和特点。每天忙忙碌碌,没有伟大的事迹,也没有出色的成绩。我依然努力的工作,饱含着的是自己的汗水与泪水,还有作为教师的那份爱与责任,让我坚持不懈,让我勇往直前。

做为一名教师,师德是教师工作的精髓。可以用“师爱为魂,学高为师,身正为范”概括其内涵。“师爱”是教师对学生无私的爱,它是师德的核心。从爱学生的角度讲,就是教师要做学生的良师益友。俗话说:“教学是一个良心活儿?”这句话简单明了地道出了何谓师德,那就是爱与责任,这正是师德之魂。

三年多的从教经历,我深深地感受到,要做一个学生需要并喜欢的老师,必须时刻注意修养师德,以自己的一言一行去影响学生。每天要求学生做到的,我首先做到,业余时间我认真钻研业务,大量翻阅教育杂志,不断给自己充电。我们的工作是平凡的、琐碎的,也是艰辛的,这里没有令人羡慕的财富和权利,没有显赫一时的声名和荣誉,也没有悠闲自在的舒适和安逸。可是我们有的是:对教育事业的热爱和忠诚,是将青春和生命奉献给这一事业的信念和决心。作为一名小学教师,不仅仅要心中有爱,更应想到要如何去爱,从细微之处入手,把握孩子的进步,使孩子在老师的细心关爱下快乐生活、健康成长。多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,竭力寻找他们的优点,出自真心地去赞扬、去鼓励。为他们提供更多体验成功

我庆幸自己是个很容易满足的人,在感受了小学教师的琐碎和忙碌之后,却仍然喜爱我的职业,总能在琐碎里找到快了的理由。既然选择可这份当初向往的事业,我就就安于平凡的工作,在平凡中享受快乐,谢谢!

第7篇:师德师风 演讲比赛 《爱与责任》

爱与责任

各位评委、各位老师:

大家好!我叫杨成岗。我演讲的题目是:爱与责任。

对于教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,照亮别人,燃烧自己”; “教师是孺子牛,吃的是草,挤的是奶”; “教师是铺路石,粉碎自己,平坦人生” „„这些溢美之辞,让我对教师这一职业充满了无限向往,并赋予了它许多美好的幻想。因而我选择了教师这份职业。

当我真正成为一名人民教师之后,穿过教师职业的光环,我才深深地体会到,当一名教师,不容易;当一名好教师,更不容易。我也真正懂得教师肩上的责任。毕竟鲜花和掌声只是一时的,而更多的时间我们必须面对的是那一颗颗需要呵护的心灵和一张张对知识无比渴望的脸庞。

记得刚走上讲台的那一刻,我的心中踌躇满志。设想着将学生都教成国之栋梁。可是,几天之后,孩子们的表现却让我的心凉了半截。作业本上,一个个歪歪扭扭的字,一个个鲜红的叉;课堂上,做小动作的,小声讲话的;学生的知识水平参差不齐„„面对孩子们这样的表现,我手足无措,不知该如何是好。

在我所教授的学生里有一位女孩成绩很差,我刚走上讲台还没有什么教学经验,对于这样怎么讲解都不理解的现象我毫无办法,但我从没有责骂过她,我一直鼓励她。突然有一天我惊讶的发现,她在电脑上可以完成我布置的任务了。当时我心里特别高兴。但突然又担心她是否是抄袭别人的。之后我当堂提问问题,她基本都回答正确,当时我不理解她的进步为什么这么大?有一天我问她:“是什么让你进步这么大?”她就告诉我说:“因为上您的课很轻松,您就像我们的大哥哥一样。从来不责骂我,总是鼓励我。我一点一点慢慢就学会了。”这句话让我深受感动和启发。在之后的教学活动中,每当孩子调皮、退步、或者犯错时,我总是告诉自己:对孩子多一份理解,少一些责备;多一份宽容,少一份苛求。用爱为他们引路,用爱在他们心里谱写一曲最美的歌。

人们常说:“爱与责任”。二者其实是分不开的。“爱”是责任的体现,而“责任”是爱的化身。没有爱就没有教育,没有责任也办不好教育。“爱”与“责任”鲜明的告诉我们,面对一群自尊敏感、情感脆弱的孩子时,我们除了履行自己“传到授业解惑”的职责外,还必须付出我们无私的爱、真实的情感,我们的教学才

能真正实现“学而不厌,诲人不倦”的互动和和谐。

古语有云:德高为师,身正为范。师德、师表、师范是每一位人民教师踏上工作岗位的必修课。但是仅仅用这些抽象性的概念来规范自己的工作,仅仅凭职责、荣誉、信念、奉献来要求每一位教师永葆教学的激情,是不够的。毕竟都是那样的钢性有余,柔性不足。爱是生活的原动力,也是教育的润滑剂。生活因为有爱才感觉美好,教育因为有爱才充满激情。琐碎而忙碌的教育工作如果没有爱,没有激情,又谈什么乐业、敬业、奉献呢?

有人把师爱比作春雨,滋润孩子的心田;有人把师爱比作阳光,温暖孩子的心房。师爱,是一种发自灵魂的芬芳,是一种深入骨髓的信念。当你用心去爱你的学生,你收获的不仅仅是讲台上那一束束美丽的山花,办公桌上那两个红红的苹果,耳旁那一声声清脆的“老师,您好”。更多的,是一种为人师的幸福和自豪。那么,我们还有什么理由不热爱这伟大的事业?还有什么理由不去爱我们的学生呢?

就让我们用爱照亮前方的路,用爱温暖学生的心,用爱肩负起肩上的责任!

我的演讲到此结束,谢谢大家。

元 龙 寺 学 校

杨 成 岗

思想政治与师德师风建设

师德师风建设目标责任分解

党支部师德师风建设主体责任

师德师风建设与学生品德教育

幼儿园师德师风建设与反思

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