查找差距抓好落实专题发言

作者：Elaine_zhao | 发布时间：2020-10-12 07:01:07 收藏本文下载本文

第1篇：“对标一流查找差距狠抓落实”专题学习心得体会

“对标一流

查找差距

狠抓落实”专题

学习心得体会

XX党支部

XXX

开展“**”主题教育，是以习近平同志为核心党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大部署。我通过这三期的专题学习和认真聆听，进一步加深对“**”的理解，现将自己的学习心得汇报如下，请各位党员同志批评指正：

一是不忘初心使命。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻理解其核心要义、丰富内涵和实践要求，要在多思多想、学深悟透上下功夫，深入学习领会这一思想的时代意义、理论意义和实践意义。作为一名移动客服基层服务人员，我将严格按集团公司提出高质量发展的要求，坚持“客户为根、服务为本”要求，努力将为客户提供优质在院服务打造成部门乃至公司服务标杆，展现差异化服务的核心竞争力。

二是强化学习领会。要将学习成效转化为工作动能，将今后工作中，我不仅要在党支部指导下继续参加好主题教育的学习活动，同时，要在工作中，善于进行理论联系实践，善于挖掘医院服务对公司生产经营活动的正向促进作用，结合5G正式商用及公司提出的高质量发展要求，不断完善自身业务技能和服务管理的能力，借助外界优势资源，不断尝试在院服务的微创新。

三是勇于担当履责。我将立足本职工作要求，忠诚践行为民服务的宗旨，不断强化服务意识，提高服务能力。严格按流程要求做好两家医院移动客户的预约挂号、专家导诊、体检办理等服务性及相关费用的稽核内审工作，确保每笔费用出处正确、审核正确、报账正确；同时结合公司业务营销要求，完成套餐迁移、积分兑换、5G推广及活动邀请等工作；三是善于调动两院各自人脉优势，做好与两家医院相关科室的公共关系，营造良好的合作氛围。

以上就是我的学习感悟，总结起来就两句话：主动担当作为，提升服务能力，与大家共勉，请大家指正。

第2篇：查找差距、揭短亮丑和自查自纠民主生活会发言

关于开展“查找差距、揭短亮丑、自查自纠”整改活动专题民主生活会发言

根据县委和院党组的部署要求，我重新领会县委十六届二次全委（扩大）会议精神，认真学习望发【2012】11号文件，通过采取全局同志揭短、深入有关部门谈心和接待群众上访等方式，扎扎实实落实了县委的指示精神。下面结合自身工作和存在的问题剖析汇报如下：

一、存在的问题

（一）执政为民理念需进一步加强。

通过这次“查找差距、揭短亮丑、自查自纠”专题教育活动，经过深刻反思，觉得自己的工作和思想距离党的要求、距离先进人物、距离群众的期望还有很大差距。主要表现在：

1、科学执政水平有待提高。我本人虽然时刻践行“为人民服务”的宗旨意识，身体力行推进依法治国方针，坚持依法办案，但是科学执政的水平还不够高，还不能完全适应新形势下检察工作的需要。

2、落实县委便民利民实事措施不足。我能够坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，但是在实际工作中，往往重视抓业务工作，不能集中精力单独去完成县委确定的60件便民利民实事。

（二）联系群众的方式方法有待改进。

我能够切实联系群众，关注民生，每年都办理几件侵害民众利益的案件，能够“接地气”，“增人气”。但是我联系群众的时间不够多，特别是和一线的群众联系不够，客观上是时间不够，主观上是意识不足，没有能够压挤时间去倾听一线群众的心声，帮助协调解决一些问题。

（三）加快经济发展意识需要进一步改进。

我时刻保持大局意识，能够发扬民主，对于发展县域经济、改善经济发展环境倾尽全力，竭尽所能，连续几年获得了市县级改善经济发展环境先进荣誉称号，2011年反贪局在全县行风民主测评活动中获得第一名。但是面对我县经济的迅猛发展，有关环境保障滞后，我有畏难情绪，总以为做好自己的本职工作就行了，只扫门前雪的思想严重。

（四）廉洁从政方面。

1、能够坚持两个务必，艰苦奋斗，勤俭节约。

2、能够顾全大局，令行禁止，坚持民主集中制，做到“三服从”。

3、时刻自警、自省、自励，能够严格贯彻《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，生活正派，没有不良生活情趣。

二、存在问题原因

之所以出现上述问题，我剖析如下：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是

思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上、唯稳思想较重，缺乏开拓创新精神。三是联系群众不够。没有从思想上真正把全心全意为人民群众服务作为工作的出发点和落脚点。

三、整改措施

针对存在的问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要以这次活动为契机，进一步转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性。

二是为民执法，秉公办案。要牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。做到为民执法、廉洁公正、秉公办案。

三是身体力行，提高队伍素质。在全局干警中深入开展揭短亮丑活动，扩大专项活动成果。提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象。

四是廉洁自律，从严要求自己。我一定要牢记“两个务必”，严格贯彻落实党风廉政建设责任制的各项要求，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动维护检察机关的权威和尊严。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正。

第3篇：「抓落实」表态发言重点抓好四个方面工作

重点抓好四个方面工作

加大项目推进、项目引进力度，实现“两确保一力争”。严格落实重点项目“五位一体”推进、“容缺预审”、销号管理、全程代办服务等制度，确保13个市级重点项目和75个区级重点项目年内全部开复工。全年开展专题招商活动15次以上，加快推进清华同方云谷、英国孝尔颐养中心等49个在谈重点项目，确保年内实际使用外资突破10亿元。以东部新区起步区金山湾片区为载体，力争年内引进10个以上战略性新兴产业项目，培育2个以上院士工作站。

积极培育骨干企业、主导产业，实现质量效益“双提升”。推动12个骨干企业产业园做大做强，确保全年销售收入增长15%以上，突破770亿元。年内，仙坛绿色食品产业园今年计划投资2.4亿元新上6条熟食生产线，其中2条生产线现已投产，全部达产后将实现销售收入7亿元、利税8000万元；在建的仙一食品项目年内投产后，可实现年产值6—7亿元、带动1200人就业。组建经济运行调度指挥中心，制定企业成长三年计划，设立专项扶持引导资金，确保年内销售收入过百亿元企业达到4家、过10亿元企业突破10家，纳税过千万元企业达到35家。

GSP医药物流中心选址工作，确保早开工、早建成、早运营，到2020年产值突破50亿元、利税达到15亿元。深入实施创新驱动发展战略，力争年内新成立企业技术中心、工程（技术）研究中心5家以上，5家企业通过国家高新技术认定，骨干企业“双创”平台普及率达到70%以上。

全面提升城市品牌、城市形象，做到三个“精心打造”。确保年内完成3755户棚改任务，三年完成建成区内36个村8026户棚改任务；两年内打通城区所有的“断头路”，精心打造城乡建设的“升级版”。精心打造北中国海公园、滨海度假酒店群、红色文化“两馆”等具有牟平特色的旅游产品。争取尽快编制养马岛控制性详细规划。

围绕优化营商环境，创新推行五项举措。7月下旬制定出台机关作风建设评议办法，创新实行服务窗口和职能部门服务对象评议、公开曝光制度，最后一名的单位主要负责人将实行职务代理。7月底研究出台招商引资促进及项目引进奖励办法。推行政务大厅窗口部门主要领导坐班制度，年底前建成网上办事大厅。将省、市政务服务平台向基层延伸，年底前完成镇街服务联动终端部署，让数据多跑路群众少跑腿，真正打通为民服务“最后一公里”。

第4篇：守初心担使命找差距抓落实心得体会研讨交流发言发言材料

研讨发言1---坚定理想信念，永葆对党的忠诚心

开展主题教育以来，通过再次认真自学和集中学习，读原著学原文悟原理，特别是认真研读了党的十九大报告、党章以及《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》、《理想信念是中国共产党人的政治灵魂》等重点篇目，对坚定理想信念有了更加深刻的认识。体会如下：

一、坚定理想信念的极端重要性和必要性

(一)坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。习近平总书记多次强调，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。失去了理想信念就失去了灵魂，就会迷失方向。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。周恩来、刘少奇、邓小平、陈云等老一辈革命家，在坚定理想信念方面为我们做出了表率。而我们身边也有一些人贪污腐败、腐化堕落，在前进的路上失去了灵魂、迷失了方向。就自己来说，应该以案为鉴，时刻警醒，不断补钙。

(二)理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。历史的经验和教训充分地说明，一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。前苏联共产党的领导人对马克思主义失去了信仰，不相信科学社会主义的生命力，否定党的历史，歪曲和丑化党的领袖，结果葬送了近70年的苏维埃社会主义事业，埋葬了国际共产主义运动中最具影响力、有着90多年历史的俄国(苏联)共产党。黄苇町先生所做《苏共亡党十年祭》对此作了深刻阐述。相反，中国共产党靠坚定的理想信念，取得了中国革命、建设和改革开放的一个又一个胜利，没有崇高理想信念的有力支撑，要取得这些胜利是不可想象的。当前，解决我们党要经受的“四大考验”、面临的“四大危险”，就要开展XX教育，坚定理想信念。

(三)坚定的理想信念是保持党的团结统一的思想基础。中国共产党在革命、建设和改革过程中努力维护和实现了党的团结统一，而保持党的团结统一的思想基础则是坚定理想信念。习近平总书记强调：“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结统一。党的团结统一靠什么来保证?要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。”理想信念是一个政党团结奋进的精神旗帜，决定着一个政党的凝聚力和向心力。我们党现在有9000多万名党员、400多万个党组织，把这么大一个党组织起来、凝聚起来形成共同的意志，带领14亿多全国各族人民去推进中国特色社会主义的伟大事业，最重要的就是要有共同的理想信念。

二、在坚定理想信念方面存在的突出问题

(一)缺乏加强学习的自觉性，没有把紧把牢

“总开关”。自己潜意识里还是把学习当做软任务，有放松、懈怠、懒惰、混日子的思想和现象。现实表现就是读书笔记不再经常性地梳理，文件资料堆成山消化不良，XXX等专业书籍啃不动。由于缺乏学习，理论水平不高，专业知识匮乏，政治敏感性和政治鉴别力大大降低。在一些似是而非的观点面前，表现得幼稚与天真、迷信与盲从，失去了分析能力和批判能力。在思想上不是时刻把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，世界观、人生观、价值观这个‘总开关’出现了问题。在行动上还不能切实做到不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，在工作和生活中没有充分体现对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

(二)缺乏强化党性修养紧迫性，没有做到用坚定的理想信念诠释对党的忠诚、对人民的忠诚。对党绝对忠诚是一名共产党员的基本政治素养，必须始终保持对党的忠诚，心中有党，在党言党，在党忧党，在党为党。检视自己的思想深处，没有做到强化党的意识、始终把党放在心中最高位置，没有牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，没有做到忠诚于组织、任何时候都与党同心同德、坚持对党绝对忠诚。潜意识里不愿接受严格的党性锻炼，有时萌发急难险重绕着走的想法，有时对钱多事少离家近、位高权重责任轻也是心向往之。XXX是XXX的首要任务，自己在履行安全生产工作第一责任人职责上还有松劲思想，安全领域“四个亲自”力度不够，总想让大家多干一些;XX污染防治任重道远，自己在践行习近平生态文明思想方面还不够坚决彻底，对于XXX等政策有网开一面的想法;今年XX领域的四大攻坚战，动员部署多，躬身实践少，缺乏迎难而上、锤炼党性、经受考验的政治自觉。

(三)缺乏知行合一的坚定性，没有做到心无旁骛勇于担当。习近平总书记指出：“革命理想高于天。没有远大理想，不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。”检视自己，就是“行动上的矮子”。缺乏钉钉子精神，在落实全面从严治党主体责任方面投入精力不够，不是心无旁骛一抓到底，总觉得有分管领导负责、有XXX牵头，自己就可以偷点儿懒。缺乏奋斗精神，面对今年固定资产投资等三大经济指标，传递压力多，有效实招少，自信心不足，没有咬定青山不放松的劲头。缺乏牺牲精神，面对XX事业百事待兴的局面，急于出成绩，着急躲责任，没有愚公移山接力奋斗的执著，没有脚踏实地埋头苦干的担当。

三、发挥示范带头作用，做一个坚定的马克思主义者。

一是加强理论业务学习。要认真学习好马克思主义理论，当前尤其要学习好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断培植我们的精神家园，这是我们做好一切工作的看家本领。要适应新时代要求和XX事业发展，广泛学习各方面业务知识，克服本领恐慌，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力和领导水平。

二是加强党性培养锻炼。作为党员领导干部，要主动自觉地加强党性锻炼。要自觉接受重大政治考验，始终保持政治定力;要坚持以人民为中心的发展理念，树立牢固的宗旨意识;要坚决反对形式主义官僚主义，对工作极端负责;要力戒享乐主义和奢靡之风，吃苦在前、享受在后;要继承和发扬奋斗精神担当精神，在急难险重任务面前勇挑重担;要加强自身修养，经得起权力、金钱、美色的诱惑。

三是将坚定理想信念放在首位，争当新时代的好干部。面对国内外和党内外复杂的形势，面对社会上各种拉拢诱惑，面对思想上难免出现的动摇和变化，自己必须把党的思想政治建设摆在首位，带头树立坚定的理想信念，努力营造风清气正的政治生态。要坚持正确政治方向，坚决克服一切迷惘迟疑的观点、一切及时行乐的思想、一切贪图私利的行为、一切无所作为的作风，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，争当新时代的好干部，永葆共产党人政治本色。

研讨发言②坚定理想信念

永葆对党的忠诚心

自开展XX主题教育以来，我认真学习了习总书记关于开展主题教育的重要讲话精神和相关文件要求，研读了《习近平关于XX重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等书籍，特别是通过参加集中学习和讨论，对中央为什么花这么大力气在全党开展此次主题教育有了更深的认识和理解。下面，我重点围绕“坚定理想信念、永葆对党的忠诚心”这个专题汇报一下学习收获：

一、坚定理想信念是永葆对党忠诚心的内生动力

理想是铁，信念是钢，理想信念是支撑人生的巨大精神动力。因为人的行为是受信念支配的，有什么样的信念，就会有什么样的行为。有信仰的人，不需要外力的簇拥，便能向着内心的航向前行。回顾党的历史，我们党自1921年成立98年来，经历了革命、建设和改革开放三个重要历史时期，尽管每个时期党的中心任务有所不同，但党的XX和使命始终没有变，党组织对党员政治上忠诚可靠的要求始终没有变。我们党之所以在当时那么弱小的情况下能够逐步发展壮大起来，在腥风血雨中能够一次次绝境重生，在攻坚克难中能够不断走向胜利，靠的就是始终坚守着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的XX和使命，无数共产党人怀着这个坚定的理想信念，怀着对党的绝对忠诚之心，义无反顾向着这个目标前进。但是，不能否认，随着日子的逐步好转，一些党员干部陷入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态，理想信念不是那么坚定了，奋斗精神也不那么足了;还有一些党员领导干部背弃了入党时的誓言，忘记了党员的XX使命，理想信念滑坡，官德人品丧失，把党和人民交与他们的权力当作私权，搞权力寻租、官商勾结，将商品交换原则带入党内政治生活，严重损害了党的形象，侵害了人民群众的利益。发生在我们身边的XXX等落网高官，是思想政治蜕化、对党不忠的典型案例，他们政治信仰缺失，理想信念坍塌，搞上有政策下有对策，贯彻中央决策打折扣搞变通，带坏了一批党员干部，污染了XX的政治生态，阻碍了我市的经济发展进程。这些严峻问题的存在直接影响着我们党在群众中的威信，影响着党的执政基础，影响着两个一百年奋斗目标的实现。所以，在中国特色社会主义进入新时代的今天，在全面建成小康社会、建设现代化强国的关键时期，全党集中开展XX主题教育非常必要、意义重大而深远。我作为党政机关的干部要时刻牢记入党时的誓言和庄严承诺，XXXX、不改初衷，带头坚定对马克思主义的信仰，对社会主义共同理想和共产主义远大理想的信念，永葆对党的忠诚心和为人民服务的公仆心，做党的铁杆守卫者和群众信赖者。

二、检视自身问题是思想政治受洗礼的重要环节

习总书记指出：XXXX，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。要坚持问题导向，真刀真枪解决问题。”按照总书记和党中央的要求，对照党章检视自己的内心世界和日常言行，的确存在很多问题：

一是对党的信赖程度降低了，理想信念不那么强了。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作有差距。主要表现在学习常态化上还有欠缺，平时忙于处理日常工作，没有形成规范化、常态化的学习习惯，没有正确处理好学习与工作的关系，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，仍停留在表层碎片化的学习阶段，缺乏系统的学习培训和理论研究，对其博大精深的思想内涵领悟得不够深刻，在学用结合、用新思想武装头脑、指导实际工作上用功不足。特别是对分管部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想抓得不实，创新推动全局基础管理的招法不多。对于我局在落实XXX和XXX的重大决策部署中没有发挥班子成员应有的推进作用，对发现的推进不深入、成效不明显的问题，觉得不是自己分管的领域没必要多嘴插手，这是政治站位不够高的表现。有时也对上级一些做法理解不到位，产生不满情绪，影响了党员领导干部的形象。

二是对党的忠诚心弱化了，奋斗精神不那么足了。心里不同程度存在失衡，认为在这个遭受污染的大环境下工作多年的干部不可能做到洁身自好、出淤泥而不染。检视自己的问题，自我感到政治意识和政治敏锐性不够强，对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”的认识还停留在表层上，对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对中央和市委的大政方针理解得不够深刻，没有从知行合一的角度审视自己和周围同志的言行是否符合党中央对领导干部的政治要求，对意识形态领域的复杂性缺乏应有的警惕性和鉴别力，对发生在身边的腐败分子有时还抱有同情心理，没有上升到政治高度来深刻剖析和认真反思其对党的事业和政治生态造成的严重危害，同腐败文化作斗争的政治自觉性不够高，对圈子文化和好人主义危害性的认识还不够深刻，有时也会顾及老领导老朋友的面子，不知不觉陷入圈子文化和好人主义的旋窝。这些都是政治站位不够高、政治意识不够强的问题所在。

三是对自己的要求松懈了，工作标准不那么高了。对照先进找差距，自我感到随着年龄的增长党性锻炼的自觉性减弱了，放松了对个人主观世界的改造，加之受不良政治生态的熏染，认为自己受党教育多年，世界观人生观价值观已经定型了，且一直从事纪检、党建等相关工作，思想觉悟够高了，缺乏进一步拧紧“总开关”的自觉意识，在坚定理想信念、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上仍有较大差距。贯彻新发展理念还停留在口号上，创新意识和创新能力还不足。党建工作仍沿用传统的方式方法，满足于完成上级部署的规定任务，结合XX局业务工作和干部精神需求的自选活动少，缺乏党建工作活力和党组织的吸引力、凝聚力，还没有找到行之有效的抓党建、促管理、提振干部士气的创新招法，没有充分调动党务干部积极性、发挥好党支部的战斗堡垒作用。

四是对干部的关心减少了，责任意识不那么强了。平日工作浮在机关多，走进基层少，忙于事务性工作多，深入基层开展调查研究的主动性和频次不高，与基层干部群众接触不多，对XX企业的基本情况和行业发展遇到的矛盾问题掌握不清，没能及时了解企业的困难和管理相对人对XX局干部队伍作风的真实反映，使党建工作服务XX发展的针对性和有效性大打折扣。为汲取XXX事故教训而组建的XX局，各项工作面临着诸多矛盾和历史遗留问题。特别是又经历了XXX事故，我们XX局的XX名干部又被追究了领导和管理责任，造成了很多干部的心理阴影，大家不知道哪天再发生什么事故还被追责，也不知道干到哪个程度就可以免责，一些干部心有余悸，不敢担当、不敢作为，怕担责任，工作推诿扯皮的事也时有发生。由此也暴露出我们引领乏术、管理无方、执纪不严的问题。在日常教育管理上，对干部经常性的谈心谈话少、思想引领不及时，教育警示不到位，监督管理不够严，有些同志的小毛病没有及时纠正，一些不良风气没能及时刹住，这些都是今后急待解决的问题。

三、明确努力方向是知行合一有提升的基本要求

一是加强政治学习，改造主观世界。积极改造主观世界，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”。坚持自觉把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践作为做好一切工作的基本前提，继续在学懂弄通做实上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，全面掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导解决个人思想和工作实际中存在的问题，坚定理想信念，站稳政治立场，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，始终做到知行合一、言行一致，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拧紧“总开关”。把对党忠诚、对人民负责、对岗位尽职、对社会奉献作为自己的价值追求。继续深入开展XX主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导全局党员干部，树立正确的政绩观、工作观，坚定政治站位，务实推进上级决策部署在XX局落地生根。

二要坚持创新竞进，忠诚履职尽责。XX来XX局干事创业的XX，牢记带好队伍、振兴XX的使命，始终保持旺盛的工作激情，以习近平总书记对XX工作“三个着力”重要要求和视察XX港时的重要指示精神为指引，积极应对新形势新挑战，创新抓好分管领域各项工作的落实。

三要抓党建促管理，带好干部队伍。把扎实开展XX主题教育与不作为不担当问题和形式主义官僚主义两个专项整治有机结合，同解决干部思想和工作问题结合起来，把教育、管理和监督的关口前移、把重心放在平时，发现问题及时纠正，让监督成为常态，多做“咬耳扯袖”工作，敢于担当，履职尽责，坚决克服好人主义，确保学习教育有收获，干事创业敢担当。

四要加强调查研究，健全管理制度。积极探索建立对干部日常考核与培养教育、选拔任用、管理监督、激励约束相互衔接的制度机制，完成好《建设高素质专业化XX管理青年干部队伍》的调研课题，并努力转化为管理制度，用制度和机制引领青年干部心无旁鹜、甩开膀子大胆工作，积极营造XX局创新竞进、干事创业的强大气场，努力把个人的生命价值与党的事业发展融合在一起，以担当作为、岗位奉献的实际行动体现对党的绝对忠诚。

第5篇：守初心担使命找差距抓落实心得体会研讨交流发言

研讨发言①敢于担当斗争，永葆对事业的进取心

按照主题教育第二阶段集中学习研讨的要求，连日来，认真学习了习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话及党章党规，逐篇研读了《习近平关于“XXXX”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》两本书和《“XXXX”主题教育先进典型事迹材料选编》《“XXXX”警示教育材料选编》，特别是通过听委局领导讲党课、听专家讲座、到基层调研和与分管干部交流研讨等方式的学习实践，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识又上了一个新层次，下面我重点围绕“敢于担当斗争，永葆对事业的进取心”这一专题谈谈我的学习体会：

一、敢于担当斗争是对领导干部的政治要求

习总书记讲“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。”坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当，就是坚持原则、认真负责，要有敢于负责、舍我其谁的勇气，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当斗争本身也是一种责任。能否敢于负责、勇于担当，敢于斗争最能看出一个干部的党性和作风。在这方面，总书记年青时就给我们树立了榜样。1982年3月，习近平从部队转业，下定决心来到河北省正定县为群众做实事。那时的正定是我国北方地区粮食亩产“跨长江”的高产县，被树为全国“农业学大寨”先进典型。通过走村入户他很快摸清了群众还吃不饱的实情，大胆提出正定是一个“高产穷县”的结论，他把情况汇报给县委书记、与县委班子成员沟通后，给中央写了一封信，反映正定高征购使农民负担过重的问题。不久，中央与地方联合调查组就来到了正定调研，一致认为反映的情况属实。之后上级决定把每年征购7600万斤核减到4800万斤。这样一来，正定调整了种植结构，适当压缩粮食作物，上经济作物，一年农业产值就翻了一番，农民人均收入翻了一番半，解决了农民的温饱问题。习近平同志站在人民的立场上，为群众敢于负责、敢于担当的精神值得我们学习。焦裕禄的事迹之所以感人，就是他所做的一切都是为了让百姓的日子过得好一些，为了让受灾群众能够活下去，关键时刻他敢于担当，甘愿接受组织处分购粮救济饥民。而当时粮食的统购统销政策是不可触碰的高压线，但当与民众的现实产生冲突的时候，焦裕禄顶着违反政策的压力，毅然选择了人民，为民担当做主。“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”许许多多的先进人物的事迹告诉我们，只要始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心底无私天地宽，就一定能得到人民群众的尊重和拥护。

反过来，再看看近年来我市查处曝光的一批批不作为不担当的典型案例，暴露出了一些党员领导干部工作中敷衍塞责、推诿扯皮，精神上消极懈怠、不敢担当的问题。这些问题表面上看是责任意识问题和工作态度问题，但本质上是因为对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心缺失而导致的作风问题、政治问题、党性问题、官德问题，他们缺乏政治担当和奋斗精神，工作不敢较真碰硬，遇到困难绕着走，回避矛盾、掩饰问题，在原则面前思想动摇，在挑战面前行动退缩，在工作面前应付差事，这样的干部肯定不招人待见，不让组织放心，终将被人民抛弃，被社会淘汰。XX书记在《XXX》一文中讲到，“行”就是担当，不“行”就是不担当，就是不讲政治。领导干部要做讲政治的知行合一者，就要从养“心”开始，以发自内心的积极向上，从理想信念信仰出发，坚持对党XX如一，对党绝对忠诚，才能保持思想和行动的高度自觉。各级领导干部承担着团结带领人民群众为实现两个一百年目标任务共同奋斗的重担，更需要有事业进取心和责任心，强化“责任重于泰山”的意识。联系我们的工作实际，XX局组建于危难之中，是XXX事故XX出来的，是血的代价换来的，我们应倍加珍惜。当前，各种历史遗留问题、各类矛盾交织、法律法规的不健全、管理机制制度的不完善都是摆在我们面前亟待解决的难题。XX作为XXX城市，正在全面推进XXX和世界一流XXX建设，我们肩上的担子很沉、责任很重，能否担当起历史赋予我们的重任，关键在于我们局领导班子成员的敢于担当和示范引领。责任要求我们必须时刻保持对党的忠诚心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，坚持党的事业第一、XX发展第一，才能敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，敢于打破常规，敢于担当负责，与XX企业同呼息、共命运、保安全、促发展。

二、勇于检视自我是对党员干部的作风修炼

对照习总书记对主题教育提出的要求，对照先进找差距。通过学习黄大年、王继才、张富清等先进典型的事迹，感到自身在思想作风、精神状态、担当作为等方面距离党对领导干部的要求还有很大差距，主要有以下四个方面：

一是缺少主动担当的勇气，有明哲保身思想。满足于做好本职工作，只注重做好分管领域的党建和基础管理工作，不愿意介入业务工作，对业务管理中存在的历史遗留问题看在眼里、急在心里，但缺少主动帮助协调解决的行动，认为不是自己分管的范围，怕说多了让人反感，干多了显得越位，出错了还得担责，有多一事不如少一事的思想，以致主动深入基层企业调研少，了解获知第一手情况不及时，对机关干部服务企业的工作作风状况掌握得不够全面，帮助指导干部提高服务质量和工作效率上做得不够，解决复杂问题的能力不足。

二是创先争优的进取心减弱，有安于现状的思想。对分管工作按部就般推动，习惯于看上级怎么要求就怎么做，不求有功但求无过，缺乏争创一流的工作积极性和创造性。从内心深处讲，感觉自己岁数不小了快到退休年龄了，个人也没什么发展空间了，就没必要那么好强上进了，对事业的进取心减弱了，考虑个人身体健康多了，深入研究思考工作少了，导致工作动力不足、标准不高，影响了自己工作潜能的发挥，党建工作与业务管理还没有达到相融相促的效果。如，在形式主义官僚主义和不作为不担当问题两个专项治理中仍存在工作表面化的问题，对业务部门在查摆问题、整改提高方面帮助指导不到位。

三是敢于斗争的精气神不足，有好人主义思想。以前对严肃党内政治生活的重要意义理解得不到位，以致对待参加组织生活的态度不够严肃，没有做到在生活会前及时找班子成员和分管干部谈心，相互提出意见建议，没有从事业发展和关爱帮助同志的大局出发指出工作中的问题，存在开展批评与自我批评“辣味”不足的问题。参加班子会时也很少发表不同意见，对党支部建设和党员学习效果检查讲评少，对身边同志表扬多、鼓励多、批评少，即使看到有人出现一些思想偏差和工作问题，有时也碍于情面，得过且过，没有充分运用好监督执纪四种形态，特别是第一种形态开展批评教育和警示提醒，缺乏直面问题、敢抓敢管、敢于斗争的魄力和勇气。

四是创新工作的本领不够强，有抱残守缺的思想。到XX局后我一直分管XXX，因为过去在XX曾多年从事XXX工作，就在思想上存有惯性思维和行为惰性问题，认为靠老经验就能胜任工作了，就放松了自身的学习提升。由于我对局XXX承担的党建、行政、督查绩效、信访综治等综合管理工作思考研究得不全面、不深刻、统筹规划性不够强，对干部思想引导和工作指导不够到位，致使全局党建和基础管理存在一些不适应当前形势发展的问题。如，还没有建立起运转高效的协调工作机制和激励干部奋发向上、奖勤罚懒的日常考核评价机制，还存在党建工作与业务工作融合度不够高、有的干部干事创业精气神不够足等问题。通过这次主题教育沉下心来集中学习思考、对标对表、调查研究，让我看到了自身领导能力、驾驶复杂局面的能力和推动工作创新等方面本领不强的问题，下一步要在着重整改上下功夫、见实效。

存在以上问题的原因，从根本上说还是不重视政治理论和业务学习，不注重主观世界的改造，理想信念不够坚定，事业心上进心不够强的外要表现。

三、永葆事业进取心是敢于担当的内在动力

进取心是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。人类如果没有进取心，社会就无法前进。进取心是人类非常宝贵的美德，它能驱使一个人主动地去做应该做的事，给自己设定较高的工作目标，争取有更大更好的发展。有了进取心，你才会努力工作、永不懈怠、敢于担当，为了心中的目标奋斗到底，实现更大的人生价值。下一步，我将从以下三方面努力改进提升。

一要永葆对事业的进取心。理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前前进的动力。作为班子成员应带头坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义共同理想和共产主义远大理想的信念，坚持更高的思想起点，追求更大的精神价值。一个人的价值不在于他取得了什么，而在于奉献了什么。只有在人生的价值坐标上，多做好事、肯于吃苦、乐于奉献，才能开拓更为丰盈的人生空间，才能挣脱名缰利锁的束缚，才能让自己精神动力的发动机生命不息、运转不止。作为领导干部要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，心无旁骛地努力工作，为党和人民多做些事。我来XX局的XX和使命就是抓好管理、带好队伍，把XX局建设好，为振兴发展XXXX事业贡献自己的一份力量。自己一定要坚守这份对事业的进取心，努力克服年龄大想轻闲、厌学厌干的情绪，为了XX事业的发展，为了干部群众的需要，一定要在工作上永不懈怠，敢于担当，绝不能无所作为，得过且过，浪费生命。

二要永葆敢于担当的激情。党员干部敢于担当作为，既是政治品格，也是职责本分。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，落脚点是在做实上下功夫。今后我要多深入基层开展调研，全面了解企业的需求，推动解决发展瓶颈和历史遗留问题，以对事业、对干部负责的精神投入工作，敢于斗争、善于斗争，做干事创业的勇士，不怕工作中被误解受委屈，不怕工作失误被领导批评，能忍得下非议，容得下指责，无私才能无畏，心底无私天地宽。新的XX局需要培养更多敢担当、有作为、不怕流血牺牲的干部，我作为领导干部必须带头以革旧图新的勇气迎接挑战，以滚石上山的毅力带领党员干部砥砺前行，努力在实践中锤炼忠诚干净担当的政治品格，永葆工作激情，练就过硬本领，以主动担当作为的行动和成效，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚和对事业的追求。

三要主动担当起该承担的职责。我作为分管党建和干部人事的班子成员，深知自己身上的责任和重担。如何带好队伍、抓好管理、提振士气是摆在我面前的重要课题。今后要以无我的状态投入工作，珍惜有限的工作时间，保持干事创业、开拓进取的精神状态，以时不我待的境界担当起岗位职责。一要切实承担起教育管理职责。用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导全局广大党员干部,坚定政治站位，树牢“四个意识”

坚定“四个自信”、践行“两个维护”。积极探索建立对干部日常考核与培养教育、选拔任用、管理监督、激励约束相互衔接的制度机制，引导干部心无旁鹜、甩开膀子大胆工作，积极营造XX局创新竞进、干事创业的强大气场，切实把干事创业的正能量汇聚起来。二要自觉担当起全面从严治党主体责任。严肃党内政治生活，抓好五好党支部建设，创新党建活动载体、健全制度机制、严格考核激励，推进党建工作与业务工作的有效融合，进一步增强基层党组织活力，有效发挥党支部的战斗堡垒作用，把全面从严治党各项工作任务落到实处。三是勇于担当起监督执纪职责。要善于发现问题、敢于面对问题、长于解决问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，建立健全XX局各项廉政风险防范制度，强化内部监督制约，把好人财物管理关口，有效预防违纪违规问题发生。要强化日常监督，用好监督执纪第一种形态，多做“咬耳扯袖”工作，督促党员干部知边界、明底线，把他律要求转化为自律追求，努力打造新时代XX政治生态和机关文化，促进XXXX事业蓬勃创新发展。

研讨发言2---严守纪律规矩，铸就忠诚担当

“XXXX”主题教育已进入第二阶段，通过第二阶段的学习，自己的思想得到了洗礼，特别是对于严守纪律规矩、担当作为、铸就忠诚的理解有了更深刻的认识。现将自己的思想和思考汇报如下：

一、严守纪律规矩与忠诚担当是一个相互促进的统一体

守纪律、懂规矩是我们党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，是做好一切工作的底线，在新时代也是我们实现伟大梦想、攻坚克难、闯关拔寨的重要保障。作为一名领导干部，只有严守纪律的底线、规矩的约束，无论处在什么位置、做什么样的工作，遇到多么困难的挑战，才会敢于担当、善于作为，才能在关键时刻豁得出来，顶得上去，真正成为带领干部群众战风险、渡难关、求发展的中流砥柱，成为忠诚于党的事业的坚强力量。

我在学习过程中，也在不断地思考，在什么情况下担当?怎样担当?我认为一个没有纪律、没有规矩的人，无论你给他创造什么样的好条件，在党的事业和工作最需要他的时候，他都可以装聋作哑、置若罔闻、阳奉阴违，他不可能有担当的自觉和勇气，更谈不上有所作为。

通过这个阶段的学习，我认为自己还存在着很大的差距和问题，也深刻认识到，敢于担当作为是严守纪律和规矩的必然要求，我认为做到忠诚担当，就要瞄准一流目标，就要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好中央和市委的重大决策部署，坚决主动地承担起赋予XX局的职责，以坚忍不拔、钉钉子的精神高质量完成自己的工作，这就是应有的担当和作为，这也是检验我们对党是否忠诚的最好诠释。

二、对标对表，自身存在的问题

1.在推进XX高质量发展上标准不高、主动谋划不够、创新不足。

习近平总书记对XX提出的XX及视察XX提出的重要讲话精神，是在新的历史时期对XX及XX提出的新的更高的要求，特别是要求XXXXX,为新时代推进XX工作指明了方向。反观XX，我们与国内一流XX还有着较大的差距，特别是XXX相比有较大的差距.我们在硬件和软件服务上都有差距，在推进设施建设和服务环境的改善上我自身还存在着很多方面的不足。

剖析我自己，我在自己分管的领域，主要是主动谋划不够，创新不足。例如在XXX建设、XX服务设施上，又例如，XX加快XXX建设，是提升XX对外辐射功能，提高XX核心竞争力和服务水平，建设世界一流XX的重要基础设施，由于多年没有建设，目前形成车辆无序停放XX道路，造成新的XX矛盾和XX拥堵不畅问题。又例如在打好污染防治攻坚战中，我作为XX局的分管领导，不能主动、超前谋划提升XX、绿色XX建设的思路、规划、目标、任务，不能坚定、坚决、自觉主动扛起推进XX港世界一流智慧、绿色XX的重任，靠前组织，主动对接XXXX企业，积极引领XX公司的重点工作的开展。从自身原因分析来看，还存在着围着自己的“一亩三分地”转，是自己政治站位不高，纪律规矩意识不强，主动担当不够，担当能力不足，缺乏军令如山的政治担当，务实求真、真抓实干的勇气担当。

2.在以硬作风、落实硬任务上缺乏敢于担当，敢于奋斗的精神。

一是怕有风险，二怕多干事多出事。在工作推进过程中，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，没有依据的不敢干，职责内有争议模糊的不想干，有时人为设置别人为前置，本应由自己干的事，不痛快办，非要拖着办。

例如在解决XX公司历史遗留的XX题上，企业急需验收、发证，但我们在为企业审核把关过程中，以非XX建设项目、或没有相关手续、审批文件为名，而久拖不办，或不寻找为企业解决问题的办法。

又比如，在打好污染防治攻坚战中，作为牵头负责人，我分管的XX物排放、接收、转运、处置，一是在处理与XX职责、与市XXX上，职责不清、方法不当，还存在着XX随意倾倒排放引起污染的问题，存在着接收转运处置数据不及时不准确;二是虽然联合检查机制形成了，由于具体分工及责任没有压实，联合检查的方式单一，检查结果的分析、考核、通报等机制尚未建立，使联合检查的效果是否达到预期目的，真正实现了管住了、管好了的目标还不能完全准确评判。

从这些情况来，产生上述问题的主要原因是自己除了业务能力有欠缺，还不能适应新形势及企业的新要求、新期待外，主要是自己怕担风险、担责任，没有从企业、从XX发展的角度出发勇于探索和实践，没有真正发挥担当作用，调动起各方积极性，建立闭合的管理机制，制定科学有效的联动机制。

总之，是缺乏攻坚克难、较真碰硬、担当不怕事的必胜决心和勇气。

3.在推进落实重点任务上，思想保守。

如推进XX方面，一是主动协调推进不够，过度依赖各成员单位去单打独斗，缺乏整体合作，形成铁路警察各管一路，面对协调推进的大量工作，督办、推进浮于表面，有时仅要求各单位提供进展情况，对进展情况、不平衡发展、推进缓慢、典型经验总结的不够，走哪算哪，不跟踪、不督办、不提意见，认为这是别人的事，与己无关，统筹协调推动角色担当不够，推进工作的招法不多。

在引进核心竞争力的项目，如XX集聚、金融服务上，没有积极走出去，请进来，开门推进XX，对标XX流XX还存在着对比不清、差距不明、即使已经认识到差距的，在引进、消化、吸收并赶超的意识上缺乏主动突破、弯道超车的担当和勇气。

总结XX方面存在的问题，从我自身情况来看，主要因为自身专业知识匮乏，主动学习、研究不够。有“能力不足、本领恐慌”的问题。在新领域的学习如金融知识、XX政策、运输结构调整等方面急需充电、补短板。同时，在牵头组织过程中，信心不足，有畏难情绪，没有推进建立信息收集、分析及考核通报等机制。

三、努力的方向及措施

1.勤于学习，提高守纪律、懂规矩、敢于担当作为的履职能力。一方面要加强对党的纪律和刚性约束的学习，同时要更加注重规矩意识的培养和实践;二是要有坚定的理想信念，首先要在强化学习中坚定信念，筑牢忠诚担当的政治品质;三是，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学而信，学而用，学而动，使理想信念与自身政治品格、工作能力、理论水平同时段得到提高和升华，要做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

2.“敢”字当头、善于攻坚。推进贯彻落实重大决策部署，加快建设XXX服“怯战”心里，要主动出击，要有一以贯之的韧劲、一马当先的冲劲，敢于逢山开路、遇水架桥，开弓没有回头箭，箭在弦上、不得不发，要拿出置之死地而后生的勇气，要学习焦裕禄、廖俊波、宋月才等英模的担当精神，全力推进、取得实效。一是要以点带面，在一些有影响力、效果显著的项目上先集中发力，如智慧XX建设、XX建设、XX项目推进上先取得突破，带动绿色XX、XX营商环境等全面发展;二是要落实信息统计分析、通报制度，增强成员单位的责任感、紧迫感;三是完善推进机制建设，加大走访、调研、现场服务推进措施的落实工作，以问题问导向，以目标为导向，以计划指导落实，做到及时规划、真正落实。四是建立考核销号制度。建立各成员单位工作台账，明确时间表、路线图，做到完成一件、销号一件，对于不能按期完成或完成效果不佳的坚决予以通报曝光。

3.全力攻坚、协同作战。对于推进XX、污染防治工作等涉及成员单位多，行业范围广，既有外部单位，又有内部各部门，这项工作是一项系统性强，协调难度较高的重大系统工程，需要各方协同发力，联动配合，各部门之间，尤其是作为牵头部门的XX局，要发挥好协调作用，既要督办成员单位“给我上”，也要适时根据需要牵头协调“跟我上”，为各单位解决问题创造条件，既干好自己分内的工作，也要跳出“一亩三分地”，画好“同心圆”，唱好大合唱。下一步一是要充分借助“XX评估报告”等成果，找出各单位、部门的差距，再次梳理任务清单;二是组织召开中期工作推动会，推进任务清单布置到责任部门和人员;三是及时总结各领域各部门经验，查找问题，制发工作简报，加大宣传力度，推进任务落实落地。

4.掌握节奏，持续推进。任何一项工作都不是一蹴而就，轻轻松松就能完成的，我们所推进的重点工作大都具有战略意义，需有长期推进的准备和顽强的工作毅力，又要求必须时刻保持高昂的工作和精神状态。因此，必须时刻紧盯工作进展，不能松一阵、紧一阵，要学会弹钢琴，担当作为既要敢于靠前指挥，又要有作为的韧劲、狠劲，要抓铁有痕、踏石留印，既不可急功近利，也不可能忽冷忽热，应稳中求进、善始善终，切不可做“半拉子”工程，不达目的，决不收兵。

研讨发言④永葆对党纪国法的敬畏之心

为深入贯彻落实习近平总书记关于开展“XXXX”主题教育重要指示精神，按照委党委、局党委“XXXX”主题教育的工作要求，下面我谈谈对“严守纪律规矩

永葆对法纪的敬畏心”这一专题的理解与认识。

一、对党纪与国法关系的认识

(一)党纪不同于国法。一是效力范围不同，党纪是一种政治规范，是所有党员所要遵循的行为规范与依据，效力范围是全体党员。而法律是国家规范，是全体公民的行为底线。二是党纪严于国法，纪在法前，要把纪律规矩挺在前面。党纪针对的是全体党员，它的标准更高、要求更严，既强调法纪的他律，又强调道德的自律。而党纪要遵循国法。党章明确规定，党必须在宪法和法律的范围内活动。党纪不得违反和超越宪法与法律的规定，不得赋予党组织和其成员任何法外特权。

(二)党纪和国法相辅相成。一是严格的党纪是国法得以充分实现的政治保障。我们的党是执政党，在国家治理体系中居于领导核心地位，只有全面从严治党，用党纪规范好执政党的行为，规范好党员的行为，才能够发挥好党的核心领导作用。党作为国法施行的保证方，也只有遵纪守法，才能在社会中树立起“法”之权威。二是社会主义法治必须坚持党的领导，党的领导必须依靠社会主义法治。我国的法律是党的意志和人民意志相统一的体现，党领导人民制定宪法法律，实施宪法法律，党自身必须在宪法法律范围内活动，这是党的领导力量的体现。党的领导和依法治国是高度统一的。只有在党的领导下依法治国、厉行法治，人民当家做主才能充分体现，国家和社会生活法治化才能有序推进。三是在价值目标上，党纪与国法都遵循“良法之治”的普遍规律，目标都是为实现秩序、公正、效率与和谐。党纪与国法都秉承基本的法治精神和法治理念，通过规范成员的思想和言行来构建良好的社会秩序与氛围，从而达到提高社会效率，促进社会发展发展的效果。

中国共产党之所以能够带领中国人民走向幸福，能够带领中华民族走向复兴，就是因为我党有严明的党纪，有一部与时俱进的《党章》。

二、知差距，找问题

通过对《宪法》《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等相关材料的学习，对照全面依法治国与全面从严治党工作对党员领导干部的有关要求，我进行了深刻的反思，发现自身在思想认识上，在平时工作中，离党的要求还存在一定的差距，仍然存在很多的问题，主要有以下几个方面。

(一)党纪法规意识不强，反思不常，带头作用不明显

身为党员领导干部，在执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律上离党的要求仍然存在较大的差距。尤其是在执行党的政治纪律，发挥好模范带头作用方面做得还不够。表现在牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面，认识肤浅、理解不深。政治站位不高，规矩意识不强，有时忘却了自己是共产党员的身份，有些时候存在讲关系不讲原则，讲面子不讲规矩，讲人情不讲纪律，讲人性不讲党性，不敢较真碰硬，存在好人主义，怕失“人心”掉“选票”。不愿当众批评下属，有些护犊子。怕批评领导被“穿小鞋”。总感到自己受党的教育几十年，在政治上不会出大格，工作上不会犯大错，安于现状，不思进取，直到身边出现XX、XX后才被震醒，幡然醒悟，党纪国法是铁规矩，是红线，是高压线，任何人都触碰不得!

(二)学的不全，思的不深，导致用的不准

在平时学习党纪国法过程中，一方面，存在满足于现状的情况。对于已经学习过很多遍的党纪国法，认为已经掌握，缺少主动再学习，再研究过程。如对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等，已经在中心组理论学习、支部集体学习过程中学习过很多遍了，已“知其然”，自我感觉良好，认为自身能够按照《党章》等要求严格规范自己，因此存在懈怠的情绪，在日常工作中有时存在“得过且过”的心态，再学习不全、不深、不实。业务方面，对于XX方面的《XX》等平时经常用到的法律法规，有时会认为自己已经熟练掌握，可谓“烂熟于心”“信手拈来”，便缺少再学习的动力。不愿花力气往深里学、往实里学、往细里学，缺乏精专细研的钻劲儿。另一方面，“有选择性”的学，存在着“实用主义”思维，有“临时抱佛脚”的情况。在法律法规的学习上，主要注重与XX相关的法律法规的学习，对一些基本法、法理，甚至是与日常行政相关的，如行政许可法、安全生产法、公务员法等都存在学习不足的情况。当遇到需要处理和解决的一些疑难问题时，“现学现卖”，一时间不能充分而深入的思考，理解上不能融会贯通，存在片面、不深刻、不准确，导致有时不能有效的指导工作。

(三)宣讲的不够，督导的不勤，重视程度不足

履行一岗双责不到位，在落实全面从严治党责任时存在“等”“靠”思想，相对抓业务工作紧，抓全面从严治党松。一是对分管部门、分管干部的管理，多是从业务方面出发，就事论事。谈心谈话开展还不够经常，对分管干部的思想认识动态发展了解的还不够深入、不够连贯。尤其是在政治纪律方面提醒不够，廉政教育讲的较少，甚至在发现问题时，批评指出不到位，缺少较真和辣味，认为其也是党员领导干部，也经常参加学习，有一定的觉悟，不需要再“耳提面命”“三令五申”。二是对在谈心谈话过程中发现的问题，只是口头上进行指出和提醒，对其后期的督办整改落实跟进不及时，不知其是否进行了整改，或者整改是否到位。

导致这些问题的原因是多方面的，但主要还是政治站位不高，宗旨意识有所淡化，纪律意识不强造成的。

三、立行即改的措施

我要以这次主题教育为契机，深刻反思自身存在的问题，保持对党忠诚之心，对人民感恩之心，立党为公，执政为民，严格遵守党纪法规，严守政治纪律，永葆对党纪国法的敬畏之心，干事创业，为民服务，做正直人，为清白官。

(一)切实提高思想认识，牢记XX使命，抓好政治理论学习。

一方面，结合此次主题教育的相关要求，坚持读原著学原文悟原理，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真阅读、学习《习近平关于“XXXX”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，尤其是习近平总书记关于全面依法治国方面的重要论述，在集体学习的基础上，制定学习计划，认真抓好自学，坚持读原文悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，摒弃“老”观念和惰性思维，自觉用党的创新理论武装自己的头脑，优化自己的思维。另一方面，加强对相关法律法规的学习，提前学、深入学、反复学、探讨学，进一步提升自身法治素养，以更好的指导工作实践;加强对党纪，尤其是对《党章》的学习，在“知其然”的基础上，更“知其所以然”，不知流于表面，做到认真学习，才能严格遵守。

(二)勤反思，明底线，严守党纪国法。

切实把全面从严治党“一岗双责”责任落实到位，以上率下，将全面依法治国、全面从严治党的总要求落实到日常工作上来。一方面，加强党性修养，强化政治纪律，严守政治规矩，管好自己。加强自身作风纪律建设，强化底线思维，对自己是否模范遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律方面进行经常性反思，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，干净做事，清白为官，做到“吾日三省吾身”，绝不触碰“红线”。另一方面，强化思想教育，利用例会、工作会、支部集体学习、讲党课等机会，对分管部门、干部做好思想教育，提要求，明目标。一是要求分管部门、干部严守政治纪律，要心存敬畏，坚决做到敬畏党纪、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众，把好廉洁从政关。要秉公用权，搞清楚权力从哪里来、权力为谁用、权力怎么用，把好廉洁用权关。要清白做官，坚持为政以德，坚持老实做人，坚持做到“慎微”“慎初”“慎独”“慎友”，把好廉洁自律关。要从严治家，把家风建设摆在重要位置，把好家风廉洁关，以自身的良好形象，推动全面从严治党不断向纵深发展，营造更加风清气正的政治生态。二是以身作则，带领分管部门、分管干部，自觉做到学法、懂法、守法、用法，以人民为中心，全心全意为企业、为群众办实事、办好事，打好法治基础，用法治思维促进XX事业的发展。

(三)持续改进作风，做好督办落实。

信任不能代替监督，加强对分管部门、分管干部的监督力度，畅通监督方式，继续秉持“德才兼备，以德为先”的选人用人理念，对于分管部门、分管干部出现的各种苗头性问题，决不“睁一只眼，闭一只眼”，提早介入，让问题消失在萌芽状态，并持续跟进，做好督办落实。同时，积极发现分管部门、分管干部中肯担当、敢作为的典型，对担当、干事的党员干部给予充分的肯定、鼓励，树正风正气。

总之，作为党培养多年的领导干部，我更应知党纪，懂国法，严守党纪国法，永远保持一种对党纪国法的敬畏之心。认清手中之权是人民赋予的，手中之权只能用于为人民谋福利，万不可利用职权为自己行便利。XX、XX等人便是忘却了党纪国法的要求，在利益面前，丧失理想信念，充当“睁眼瞎”，不把政治纪律和政治规矩当回事，对党纪国法视而不见，无视纪律规矩要求，滥用权力，将为民用权转变为为“己”用权，滥用权力，以权谋私，严重违反政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，性质恶劣，严重破坏政治生态，造成十分严重的政治危害。但“法网恢恢疏而不漏”，他们受到了党纪国法的严惩。我必将以此为警为鉴，进一步提高对开展“不忘XX，牢记使命”主题教育的认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，永葆入党之时的XX与使命，不负党和人民的重托。

第6篇：“守初心、担使命、找差距、抓落实” 专题讨论发言专题心得体会

“守初心、担使命、找差距、抓落实”

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这次主题教育，通过聆听专题党课，研读党章党纪，现地参观教学，重温入党誓词日，进一步加深了对初心使命的理解领悟。下面，结合学习思考，谈几点粗浅认识：

一、守初心担使命，理想信念是根本，必须在不断坚定信仰中筑牢思想根基

信念的动摇，是根本的动摇；精神支柱的坍塌，是最可怕的坍塌。崇高的理想信念无论过去、现在和将来，都是党员干部需要解决的首要问题。作为领导干部，岗位关键、责任重大，必须把世界观、人生观改造贯穿始终，持续抓好三个方面：一是学好“新理论”。只有理论上的成熟，才能在讲政治上成熟。作为辅助领导作决策、抓落实的党委委员、副局长，必须着力破除“政治无用论”，不断强化理论武装，始终做到党的创新理论每前进一步，我们的学习就向前跟进一步，时刻保持政治上的清醒和坚定。二是把好“总开关”。世界观、人生观是决定一个人举止言行的“总开关”。我们党历来要求每一个干部和党员一定要解决好世界观、人生观问题，堂堂正正做人。作为党员干部，必须努力掌握马克思主义的世界观和方法论，加强党性修养和世界观、人生观的改造，增强对非无产阶级思想的识别能力、抵御能力，学会用马克思主义的世界观去看待世界，看待自己，切实解决好为谁革命的问题。三是用好“防腐剂”。因违法违纪被查处的腐败分子，但无一不是从丧失理想信念开始，都经历了从接受一顿“便饭”、一件“礼品”到笑纳“万金”的蜕变过程。作为党员干部，我们就是要把

这些“血泪教训”和“感人事迹”当成思想防腐剂，时刻警醒自己，始终保持共产党人的政治本色和浩然正气。

二、守初心担使命，履职尽责是检验，必须在紧密结合工作中践行政治责任

我感到，守初心担使命不是一名口号，必须要与实际工作紧密地、有机地结合起来，把它落到实处。作为领导干部，不能满足于空洞表态，坐而论道，而是要落实到行动上，始终保持昂扬的精神状态，用各项工作所取得的成果来体现守初心担使命的落实。一是要树立事业为重的奉献精神。敬业奉献是一个人锻炼能力、增长才干、丰富知识、积累经验的必由之路。只有在本职工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作，才能开动脑筋去刻苦学习钻研做好工作所必须的知识与技能，才能潜心研究和把握本职工作的特点规律，才能积极面对和主动解决实践中遇到的矛盾和问题，创造出一流工作业绩。在工作中必须始终多一分责任感，少一分吃亏感；多一分奉献心，少一分索取心，以对党的事业负责、对工作负责的精神，埋头若干，无私奉献，努力在本职岗位上实现人生价值。二是要树立迎难而上的进取精神。盲目自满、不思进取是制约能力提高的大敌，更是干事创业的大敌。当前，各项工作任务紧迫而繁重。我们的能力素质如逆水行舟不进则退。我们必须充分认清自己肩负的历史重任，以时不我待的紧迫感、勇于担当重任的气魄、开拓进取的精神，知难而进，迎难而上，在积极进取中锻炼提高能力素质，努力创造不愧于时代的辉煌业绩。三是要树立一抓到底的求实精神。真抓实干是精神状态好坏的重要标志。各项工作的落实都是一件一件干出来的。我们的能力素质也是在实干中提高的。在加强自身能力建设中，必须把真抓实干作为重要的工作指导思想，抓工作必须抓全过程，从谋划、部署、落实、检查，到成效反馈，形成落实的闭合回路，不能敞着口子；搞指导坚持深入到工作落实的终端跟踪问效，不能大而化之，真正以求实的作风推动建设与发展。

三、守初心担使命，严格守纪是底线，必须在持续修身正己中纯正党性品行

严格守纪是党性纯洁的应有之义，又是守初心担使命的基本要求。对于我们来讲，一是从“克制私欲”抓起。欲望既催人奋进，又制造痛苦。古语讲，“好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸。”这告诉我们：把好尺度才能把握人生，放纵欲望只能害己戕生。事实证明，人性的弱点就是欲望的兴奋点，身处物欲横流、充满诱惑的当今世界，更要学会冷却欲望。二是从“克服侥幸”做起。从众多贪官的忏悔中发现，从党员到罪犯，常常只一步之遥，从公仆到贪官，往往仅一念之差。很多人都是怀着无人知晓的心理去作案，他们的忏悔中必定有一条，那就是侥幸。作为党员干部必须老老实实做人、踏踏实实做事，千万不能心存侥幸，否则，侥幸的背后就是不幸。三是从“细小环节”严起。小事小节之中有政治、有方向、有形象、有人格，要时时处处以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心，以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行，心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束，决不能以“别人不知道”、“一次不要紧”原谅、开脱自己。

该篇“守初心、担使命、找差距、抓落实” 专题讨论发言范文，全文共有1814个字。

第7篇：主题教育围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”研讨发言材料

围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”研讨发言材料（1）

1、围绕学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，要坚持问题导向，瞄准市场化改革方向，大力破除“等靠要”思想和畏难情绪，化解企业存在的所有问题，将全面深化改革进行到底。各级组织要提高执行力，时刻牢记比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当，引导职工从自身做起，理解改革、支持改革、投身改革，形成奋发图强、万众一心的改革局面，真正使改革往心里去、往实里走。

2、围绕学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述，要坚持读原著、学原文、悟原理，重温党章、十九大报告，特别是习近平总书记关于加强党的建设重要论述，全面提升党的建设质量，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表。各级党委要切实扛起管党治党的政治责任，提高对党的政治建设重要性的认识，提升党内政治生活的规范性、有效性。各级党员领导干部要提高政治站位，提高自我修养，提高执行力，牢牢记住身边的教训，守住底线，保持作风建设永远在路上;要学会运用PDCA去思考、去尝试、去总结、去积累，实现共建共享，做到群策群力，促进企业有序地生存发展。

3、围绕学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，这是国家战略，对鞍钢工程发展公司来说尤为重要。我们必须始终保持头脑清醒提高认识，更要居安思危，把防范风险放在首位;要加强战略预判和风险预警，做到见微知著、未雨绸缪，着力防止各种风险叠加、传染、升级，特别是要高度重视合同、选人用人等带来的风险，要形成高质量合同，打造忠诚干净担当的干部队伍。要建立健全风险研判机制，完善决策风险的评估机制、风险防控的协同机制、风险防控的责任机制等，系统提升风险的应对能力。

4、围绕学习贯彻习近平总书记关于创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念重要论述和科技创新重要讲话精神，对照习近平总书记新发展理念的要求，各级领导干部要深入思考、深入研究科技创新体制该怎么建立，机制该怎么保障，让科技创新从真正意义上带动产业发展，要克服路径依赖，克服思维惯性，使“不忘初心、牢记使命”主题教育入脑入心，落实到行动上，努力调整、优化工作方法，为提升企业核心竞争力添砖加瓦。

5、围绕学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和开展先进典型教育，领导干部要在改进作风上发挥示范作用，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。要正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办。要保持健康的工作方式和生活方式，久久为功。要实实在在做人做事，不搞“假大空”。要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐。

老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色、淡泊名利、无私奉献的先进事迹，十分感人。我们要学习老英雄的精神境界，深刻反思自身、自我解剖、寻找差距，不断提升自我。要充分认识开展先进典型教育是推动主题教育走深走实的需要，是实现鞍钢工程发展公司奋斗目标的需要。广大党员特别是领导干部要对照典型，寻找思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距，不断升华思想境界，校正价值追求，在新时代展现新气象、新担当、新作为。

6、围绕学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，党的政治建设是头等重要的事，要深刻领会党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”的同时，一定要坚决做到“两个维护”，这是权威核心。要注重提升政治能力，提高政治站位、增强政治担当，在实践中加强政治历练，提升把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。认真对照党的十九大提出的领导干部增强执政本领的要求，补齐能力上的短板、本领上的不足，在实干中历练本领，提升干事创业的能力和水平。

围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”研讨发言材料（2）

全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我们要用心学进去、用情讲出来、用力做起来，做到学思用贯通、知信行统一，以实干实绩诠释初心使命。

践行宗旨守初心。守初心是出发点，就是要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。要坚定理想信念。我们要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要强化理论武装。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是我们改造主观世界和客观世界的源头活水。我们要切实增强思想认同、政治认同、情感认同，回溯真理源头，永葆理论自信。要牢记性质宗旨。我们要坚持一切为了人民、一切依靠人民，不断满足人民日益增长的美好生活需要，增强人民群众对党的信任、信心和信赖。

攻坚克难担使命。担使命是落脚点，就是要始终牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命。要强化担当意识。带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以身作则、率先垂范，在管党治党、服务大局、推动发展上体现政治担当，坚决担起统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的历史重任。要增强担当勇气。始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，直面风险挑战，坚决打赢打好“三大攻坚战”;发扬斗争精神，做到无私无畏、勇于负责，在意识形态、扫黑除恶、反腐败等斗争中夺取胜利。要提升担当本领。我们要始终保持本领恐慌、能力危机、履职压力，加强调查研究，着力提升“八种本领”，练就专业素养，具备专业能力，展现专业精神，做到本领高强，才配其位。

对标看齐找差距。找差距是着力点，就是用正视问题的自觉和刀刃向内的勇气查问题补短板。要在政治规矩上找差距。对照党章党规，把党的纪律规矩作为无条件遵守的行为准则，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续营造风清气正的良好政治生态。要在人民立场上找差距。对照群众新期待，坚持以人民为中心的发展思想，通堵点、疏痛点、消盲点，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让美好生活更有温度、惠民答卷更有厚度。要在能力作风上找差距。我们要对照焦裕禄、廖俊波、张富清等先进典型和身边榜样，反躬自省、见贤思齐，锤炼过硬作风，提升能力素质，永葆共产党人政治本色。

锐意进取抓落实。抓落实是关键点，就是要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。要把科学理论转化为实际行动。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法，把习近平总书记的重要指示要求转化为发展思路、具体抓手和工作举措。要把宏伟蓝图转化为美好现实。坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，加快建设现代化经济体系，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要把殷殷嘱托转化为生动实

围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”研讨发言材料（3）

在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记明确提出，“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，这是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。

“守初心”是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，强调永远不能脱离群众。入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。“担使命”则是要立足本职工作，注重自身能力培养，敢于担当敢于奉献。“找差距”就是要找自己身边优秀共产党员以及各种先进、典范人物之间的差距，并有目标、有针对性的对自己进行改正，完善自身。“抓落实”则是要求党员把初心使命变为进取创新的精神和自觉行动，就是要脚踏实地、攻坚克难。在实际工作中，求真务实，对工作中遇到的难题，一个一个去解决。

如何做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”，按照“不忘初心、牢记使命”的主题教育要求，结合我个人的工作实际，谈几点自己的不足：

首先是学习的自觉性不高。存在自我满足心理，放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，遇到偶然需要的就临时学一些，联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想，常因工作繁忙放松理论知识的学习，在以后的工作要利用书本展开理论知识学习，多读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》，利用网络媒体开展理论学习，用好“学习强国”APP。

二是工作创新意识不强，总结归纳意识不足，满足于完成上级布置的和岗位规定的任务。对于项目部的工作，施工图预算书做完以后没有总结归纳，没有形成指标体系，以后遇到相似体量的建构筑物，不能快速出量出价，还是要去翻看以前的预算书再去扒指标。拦标价与实际施工单位投标报价以及最终的中标价存在的差异，也应建立一套自己的工作指标体系，有利于以后编制拦标价作为参考。在工程管理部竣工结算的审核工作中，对于审核工作的过程还在摸索，还没有形成固定的审核流程，审核意见如何留痕，如何形成最终意见汇报稿，针对不同的项目是采用全面审查法还是重点抽查法审核方法，这些问题都是在实际工作中亟待解决的问题。

针对以上个人的不足，作为一名党员，要在深入学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，对照党章党规，边学习、边对照、边检视、边整改。