巴州党建工作总结（共5篇）

作者：西蒙 | 发布时间：2020-07-04 07:04:11 收藏本文下载本文

第1篇：巴州图书馆工作总结

巴州图书馆2015年工作总结

2015年是自治州“改进作风、狠抓落实”年，巴州图书馆在自治州党委、州人民政府和州文化体育广播影视局的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神、认真开展免费开放服务工作、全民阅读系列活动、国家公共文化服务体系“幸福家园·特阅服务”示范项目建设工作、积极推进文化信息资源共享、数字图书馆推广工程数字资源联合建设工作、充分发挥图书馆在公益性社会教育、文化传播、促进学习型组织建设及和谐社会等方面的作用。狠抓年初制定的各项工作任务，坚持体制和机制创新，抓好队伍建设，取得了较好的成绩。现将2015全年工作情况总结如下：

一、基础业务情况

巴州图书馆成立于1979年，位于巴音郭楞蒙古自治州州府所在地——库尔勒市人民广场东侧，在全国公共图书馆评估为地州级国家二级、自治区一级馆。馆舍面积4052.93平方米。设有14个对外服务部门,设阅览席位500个。全馆实行365天开放，馆藏纸质书刊22万余册，电子图书8万余种，电子期刊4000余种、视频3000余部，数字资源达8TB。经过全馆干部职工的积极努力，2015年馆内借阅和办理借书证的读者较有着大幅度的增长。统计数据如下：

汉民文外借处图书流通75300人次，图书流通册次55500册，咨询13200人次。

过刊外借处过刊流通15873人次，过刊流通册次15873册，咨询20524人次。

期刊、报纸流通52838人次，咨询23971人次，订购期刊499种，报纸115种。

少儿图书馆图书流通20784人次，图书流通册次19685册，阅览10800人次，咨询9784人次。

电子阅览室阅览6525人次,咨询1455人次。办证处新办理借书证1904个。

2015年,巴州图书馆的免费开放工作逐步完善，所有窗口部门均免费开放，全馆实行365天开馆，每周达到52个小时以上，工作人员实行挂牌上岗及普通话服务。为读者提供了免费茶水、药品、老花镜等服务。

二、数字化图书馆建设与文化信息资源共享建设根据国家数字图书馆推广工程数字资源联合建设工作要求，巴州图书馆发动全馆职工及外招人员，历时8个月，圆满完成了17000条数据统计、编制、录入工作，目前已通过自治区及国家图书馆的验收，并已建设成数字资源联合建设工作网站，通过互联网为全国读者提供技术服务。

三、公共文化服务体系“幸福家园·特阅服务”示范项目进展

2015年，自治区文化厅督查组督导检查巴州创建第二批国家公共文化服务体系示范项目实施情况，提出相关工作要求后。根据自治区检查组的要求，巴州文化体育广播影视局调整了“幸福家园·特阅服务”工程项目小组成员，针对后期完善工作做出了新的部署，并结合开展创建活动的各项活动进行研讨，总结和创新示范项目的服务内容，为推进全州示范项目创建工作做出努力。根据项目创建进度调整了相关工作，完善了制度设计工作，使制度设计内容体现出科学性并转化为长效机制，制定了《“幸福家园·特阅服务”规章制度汇编》。成立专题课题研究小组，邀请自治州党校马明梅老师组成课题组，对课题进行细致撰稿，收集大量的资料并进行实地调研，修正了课题中存的在不足之处，完善了课题内容，使项目创建制度设计研究成果有了新突破和发展。

四、开展读者活动情况

2015年来巴州图书馆充分发挥作用，认真开展各类图书馆服务活动：

在法制宣传月举办了由州文化体育广播影视局、巴音职业技术学院主办，州图书馆和东湖社区协办的“增强法治意识、远离宗教极端”道德讲堂活动;在春节举办了元宵节灯谜大家猜的活动；与州文明办、州总工会联合主办“民族大家庭、共写中国年”迎新春、讲故事、送春联活动;举办庆三八“健康心灵、品质人生”女性心态修炼专题讲座；特邀巴州书法家协会会员为社区居民、各族青少年代表、农民工及子女代表们书写春联；在第十四个“公民道德建设月”期间邀请新疆师范大学地木拉提·奥迈尔教授开展“楼兰讲堂下基层” 工作，在尉犁、和静两县分别开展《增强公民身份和法制意识、远离宗教极端主义》主题宣讲活动;在清明节期间组织各部门职工开展由中国文明网发起的 “网上祭英烈”的缅怀先烈的活动；组织各部门职工代表参观了陈伯寿红色纪念馆。举办了由巴州文化体育广播影视局主办，巴州图书馆、巴州文化馆协办的“我们的文字”图片展;4月23日世界读书日期间，开展了“你选书，我买单”大型荐书公益活动；举办了自治州第四届“书香巴州·启迪梦想”经典诵读比赛;联合州禁毒办举办“6.26国际禁毒日”图片展活动;为迎接中国共产党建党94周年，参观了自治州党员教育基地尉犁县达西村展览馆;邀请北京青年政治学院张冬青老师和耕林图书馆创始人敖德老师，开展免费公益主题讲座；在第六次全国“肢残人活动日”开展了“文学梦想助力启航”肢残人文学爱好者王爱民签名义卖活动；协助自治区图书馆举办了2015年“自治区文化信息资源共享工程技术人员培训班”；开展了由文化部中外文化交流中心、新疆库尔勒弘圣果农业科技开发公司主办、巴州图书馆承办的闫正艺术工作室书画展。图书馆共开展活动约40余场，受益人数达2万余人。

少儿图书馆组织了小小志愿者，协助工作人员管理图书馆；邀请中宫格书法培训班的兰老师开展硬笔培训；举办丰富多彩的寒假游艺活动；举办“欢歌笑语迎六一”活动;少儿阅览室手工绘画活动;邀请流行美发型社的专业老师为广大小读者和爱美妈妈们开展了一堂独具特色的日常梳理、百变发型的教学课；结合童话大王郑渊洁的优秀作品，以小读者喜欢的书目为名牌内容，开展撕名牌活动;邀请到了峰宇棋社的王老师给各位小读者们带来一堂别开生面的象棋棋艺讲解课；开展了手工绘画学习活动;举办“小小读书郎——我的一本课外书读者会”；开展了“小小图书修补员”的图书修补活动。少儿图书馆共开展活动约30余场，受益人数达7000余人。

在馆外服务点方面，巴州图书馆在和静县图书馆设立盲人图书阅览室，并举行授牌仪式并为和静县盲人阅览室赠送2台电脑、2套盲文软件，145册盲文图书、4张桌子和24把椅子,价值万余元。联合和静县图书馆来到巴音布鲁克镇天鹅湖社区，开展“献爱心结对子”活动。州图书馆为社区图书室捐赠了内容丰富，种类齐全的精美图书355 册，为贫困学童捐赠学习用具10套，总价值 8500元；在八一建军节来临之际，巴州图书馆、武警库尔勒森林支队共同开展“送图书、送文化下军营”阅读活动。我馆共与6个单位结成新对子，为他们捐助各类图书2000余册。

五、全民阅读工作深入开展

根据自治区图书馆学会《关于开展2015年“全民阅读”工作的通知》精神，巴州图书馆在3月份进行了细致的研究，对全州公共图书馆发出了以“书香巴州—阅读的力量”为主题的图书馆服务宣传活动，并向全州各中小学下发全民读书的通知,在我馆的精心组织下，全州各县市公共图书馆在4月23日共同启动这项活动，各县市公共图书馆和中小学根据具体情况举办了形式多样、内容丰富的“全民读书”活动。一是寒、暑假少儿图书馆主题系列活动；二是“我们的节日”主题系列活动；三是全民读书月主题活动；在全民读书月期间，巴州图书馆在州文体局、州教育局和库尔勒市教育局的帮助下，认真在社会和学校里开展读书活动：结合“世界读书日”，在广播、报纸等媒体发表读书倡议，开展“全民阅读”活动暨第二十四个公共图书馆服务宣传周活动，扩大图书馆宣传范围，增强图书馆影响力；结合“全民读书月”，开闸“你选书我买单”大型公益荐书、让图书馆的书早日回家、“我们的文字”图片展等活动，让更多的人认识图书馆，爱上图书馆；在州直各中小学开展第四届“书香巴州·启迪梦想”主题朗诵比赛，以诵读、吟诵为主，配合舞蹈、表演、演奏、书画、特技等辅助，诵读经典诗词，在全州营造继承和发扬传统文化的良好氛围；四是其他阅读推广活动，巴州图书馆着力开展数字图书馆宣传推广活动，引导广大读者了解和亲身体验数字图书馆的魅力；在馆内开展“阅读推广人”培育活动，组织广大职工参与专业培训，提高自身业务能力和服务水平。

截止10月底，巴州图书馆举办全民阅读活动 33次，共接待读者达到 137200人次，咨询 30308 人次，图书流动81539册次；在全社会形成热爱学习、热爱读书的良好风尚，使全州广大读者享受到了阅读快乐。

六、积极寻求河北省图书馆援建

2015年巴州图书馆积极与河北省图书馆开展援建工作，通过努力，本着平等互利的原则，巴州图书馆与河北省图书馆就巴州图书馆建立河北数字图书馆分馆进行友好协商，达成长期合作意向：

1、河北省图书馆为巴州图书馆提供VPN硬件设施并派遣技术人员完成VPN对接架设工作，实现巴州图书馆与河北省图书馆的局域直通互联。河北省图书馆将巴州图书馆读者用户纳入河北省馆内的所有数字资源库，为巴州图书馆读者提供远程访问功能。

2、河北省图书馆与巴州图书馆共同建设地方文献特色数据库体系，由巴州图书馆整合资源，由河北省图书馆架构框架设计数据库，逐步添加和完善数据库系统，最终双方达到完成建设。

3、双方加强人才培训交流，定期组织巴州图书馆人员到河北省图书馆学习和培训，为建设河北省数字图书馆分馆提供培训支持。每年河北省图书馆年会河北省图书馆定期为巴州图书馆提供一至两个名额参与年会，相关路费由巴州图书馆承担。

4、双方建立讲座和展览长期合作关系，由巴州图书馆和河北省图书馆相关部门协作，由巴州图书馆提出讲座需求，由河北省图书馆联系专家学者，每年到巴州至少开展两次讲座和两次展览。

七、工作中存在的问题

1、随着工作的深入开展，工作人员不足问题越来越凸显，目前，我馆在职职工仅有12人，而公益性岗位和临时工人员流动性较强，往往是培养出一个，没多长时间就考走了。随着图书馆的读者活动日益增多，国家公共文化示范项目的创建、免费开放服务工作、精神文明建设创建以及各类读者活动的开展均需大量的人员。人才队伍建设将成为巴州图书馆今后的一个较大难题。

2、巴州图书馆馆舍位于楼兰会展中心

一、二楼，该楼为2004年巴州五十年大庆所建，距今已接近十年，多年来空调、水管老化破损，馆内卫生间多次出现漏水现象。同时图书馆仅有4000平米场地，图书馆场地不足严重制约着图书馆的发展，图书、过刊、过报没有足够的地方存储。目前，各地图书馆均在建新馆并投入使用，而巴州图书馆却没有自己的馆舍。

3、按照国家要求，每个图书馆购书量与人口比例应基本达到1:1，目前我馆现有馆藏书籍容量仅为22万册，每年流通人次31.6万人，馆藏容量远远不能满足广大读者需求，巴州图书馆每年用于购书的经费是极为有限的，现我馆每年财政拨款购书经费仅为30万元，相比国家的要求，很难达到预期效果。同比于其他地州级图书馆如克拉玛依市立图书馆等，克拉玛依市图书馆每年财政拨款购书经费为400万元，这与我馆目前财政拨款经费存有巨大差距。

2015年，我们取得了一些成绩，但离上级部门的要求还存在着一定差距，在今后的工作中图书馆的工作人员要以转变思想作风和工作作风为目标，树立起图书馆工作者的良好形象，为我州的图书馆事业做出更大的贡献。

巴州图书馆

2015年11月17日

第2篇：巴州蒙中党建工作问题研究

创新党建工作推动学校科学发展

——州蒙中党建工作问题研究近年来，为了加强我校党建工作，坚持正确的办学方向，贯彻党的教育方针，全面落实科学发展观，大力提升素质教育水平，提高教育教学质量，办好人民满意教育。我校党委在州委、州教育党工委的领导下，按照“特色立校、管理稳校、质量强校”的思路，围绕提高教育教学质量这个中心，突出德育工作、教改教研、“双语”教学、安全管理四个重点，创新思想，扎实工作，全面推进党的思想、组织、制度、作风建设，切实发挥党委班子的领导核心作用，进一步加强领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用，为推动学校科学发展做出了较为显著成绩。

一、基本情况

巴州蒙中共有党支部6个，包括行政支部、语数支部、文综支部、理综支部、初中支部和退休支部。共有党员98名，其中在职党员83名，离退休党员16名，党员占全体教职工总数33﹪。党组织健全，党员发展势头良好。

二、主要做法及成效

（一）解放思想，注重研学，全力提升党员职工思想政治素质。

学校党委认真贯彻党中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和自治区党委《关于在干部队伍建设中进一步强化政治标准的意见》，始终坚持“大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度”的总体要求，不断加强学习型党组织建设。一是深入开展“学习

实践科学发展观活动”。组织全体教职员工深入学习了胡锦涛总书记在新疆考察工作时的重要讲话、自治区、自治州重要会议文件精神及民族团结系列文献，通过橱窗、校园广播、黑板报、专题辅导等形式，交流心得体会，做到边学习、边提高、边整改，真正做到思想认识达到新高度。通过学习实践，有效提高了干部职工的思想政治素质。二是认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”和“创先争优”学习实践活动，扎实推进“八个一”活动及“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育。组织教师职工认真学习《中央新疆工作座谈会精神》、《中华人民共和国民族区域自治法》，“四个认同”、马克思主义“五观”教育等内容，有效激发了支委成员和党员干部在平凡的教学岗位上思想争先进、业务创一流的精神。举行“创先争优”知识竞赛及“热爱伟大祖国，建设美好家园”专题讨论会，重点研讨推进我校双语教育的措施和办法，并通过定期开展双语口语大赛、作文竞赛等双语教育教学活动，稳步推进我校双语教学工作。同时，组织党员干部定期观看电教片，并撰写读书笔记和心得体会，使得党员的学习能力和知识素养得到全面的提高。三是加强政治理论学习。坚持周三政治学习制度，制定学习计划，明确主要学习内容，通过学文件、听讲座、看电视、集中讨论与个人自学相结合等形式，重点学习了中央新疆工作座谈会议和自治区、自治州宣传思想工作会议等会议文件精神，做到领会精神、把握实质、推动工作。同时，邀请州党校教师为全校教职工做了新疆发展形势展望报告，进一步认清了中央新疆工作座谈会的意义；安排我校李杰老师进行“东归精神”历史知识讲座，激发了各族教职工为自治州教育事业腾飞而

努力工作的信心和决心。四是党委创新发展中心组学习制度。根据需要，实时扩大中心组学习的范围，将学校中层干部、年级组长、教研组长在有必要的情况下纳入学习的对象，做到了灵活性和原则性的统一，扩大了政策的宣传范围，增强了文件的影响力。通过学习，广大党员和教职工思想素质和业务素质不断增强，解放思想、创新思维能力不断增强，大局观、整体意识不断增强，学校科学发展能力有所提高。

（二）抓住关键，完善机构，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

一是加强学校党委领导班子建设。按照上级党委的部署，增强“党管教育”责任，充分发挥校党委把好政治方向的作用。认真贯彻民主集中制原则，坚持党委领导下的校长负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，研究决定学校重大问题、重要事项。党委主要领导要切实履行好抓好班子带好队伍的责任，班子各成员按照“坚持原则，把握大局，团结同志，加强修养”的要求，既分工又合作，充分发挥积极性和创造性，形成了学校科学发展的合力。二是加强管理队伍建设。按照《干部选拔任用条例》的规定，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，调整充实优化了干部队伍，营造了“想干事、能干事、敢干事、干成事”的良好工作氛围。三是优化党员队伍结构。充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开辟党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党人员德、能、勤、绩的考评，做到成熟一个、发展一个。注重从优秀教师、青年骨干教师、少数民族教师、女

教师和优秀学生中发展党员。近两年，新发展教职工党员12名，全校党员达98 人，有30多名教职工和一百多名优秀学生递交了入党申请书。四是注重运用先进典型。组织党员干部观看我区各行各业中涌现出来的优秀共产党员先进事迹，用党员的先进性感染和教育各族党员，引导全体党员学习我校党员教师王晓云爱岗敬业、无私奉献的感人事迹，学习她近三十年如一日，爱生如子、恪尽职守的党员先进精神。近期，围绕建党90周年，学校又将表彰2个先进基层党组织、11名优秀共产党员、6名优秀党务工作者，起到了很好的表彰效应，创先争优氛围形成。五是成立党员志愿者服务队。为了进一步拓宽党员创先争优的途径，学校制定了党员自愿服务实施方案，组建了党员自愿服务队，进行党员帮扶活动。各党支部党员都自愿交纳特殊党费用于资助我校贫困生及孤儿，特别是退休党支部的五名党员牢记使命和责任，从自己的退休金中拿出500元用于资助我校孤儿上学。此外，我校党员群众还为受伤孤儿本布加甫捐款31000元，带动了社会捐助，州财政局、农业局先后为巴图那生同学捐款，促进了民族团结，形成了较大社会影响。六是加强教师队伍建设。积极开展教师师德演讲，教师礼仪知识、心理知识讲座，组织教师业务考试，积极开展教师评比课、观摩课、示范课比赛，广泛进行评教议教活动，评选了“十佳教学能手”、优秀教师、骨干教师、学科带头人，打造了一支师德修养好、业务水平高、教育方法新、创新精神强的高素质的教师队伍。七是加强退休支部的管理。从政治上、思想上、生活上关心退休老党员，组织他们参加党组织的活动，过好组织生活，组织他们力所能及地参加健康有益的文体、科普活动，为退

休老教师举办了热烈的欢送会以及定期的座谈会积极发挥他们的“余热”。使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。

（三）优化机制，着眼长效，确保各项工作正常有序开展。

一是完善落实党建工作制度，按照《州教育党工委2008-2012年党建工作规划》制定我校党建工作规划，进一步完善《党建目标管理责任书》，明确任务措施，坚持季度检查、平时抽查、半年检查、年终考核相结合，认真落实党建工作、廉政建设、精神文明建设等目标责任书。制定落实了《巴州蒙中党建制度汇编》、《中心组学习制度》、《党员评议制度》、《党员联系群众制度》等规章制度，形成了依制度办事、靠制度管人的良好工作机制，确保了校党委各项工作的正常有序开展。二是建立党委议事制度。规定学校事业改革和发展规划、年度工作计划、重要规章制度、教职工聘任、人员流动、内部机构调整、招生工作、教职工奖惩、职称评聘学校内部分配方案等都必须经党委会议集体讨论作出决定，并按上级有关文件规定程序进行操作，发扬了民主，有效杜绝了专制、一言堂的家长制风气。三是建立校级领导事前沟通制度。在事关学校改革发展重大政策方案及涉及人、财、物等重大事项提交行政会议讨论前，校级领导能够做到预先进行沟通，对未达成一致意见的事项暂缓提交讨论，待达成一致意见后再提交学校行政会议讨论。学校校级领导能够做到团结协作，紧密配合，党组织积极支持行政工作，同时也充分发挥监督保证作用，对违反原则违背政策的事项党组织有权提出否决意见。四是建立完善干部管理考核机制。按照自治州事业单位人事制度改革的要求，制定、完善了学

校绩效工作实施方案，利用五届三次教代会，制定完善了学校教育教学制度11项。及时组织各科室围绕全州教育发展目标制定科室计划，将工作量化，增强了绩效考核的科学性和合理性，有效提高了教职工的工作效率。

（四）立足岗位，强化监督，不断强化党风廉政建设。一是加强教育引导。认真学习贯彻全十七届中央纪委第六次会议、自治区纪委七届七次会议和州纪委八届六次会议以及州教育系统纪检监察工作会议精神，制定《活动方案》，扎实开展党风廉政建设教育月活动，签订《党员公开承诺书》，召开领导干部配偶家属座谈会，签定《廉政承诺书》，并率领党员领导干部前往州监狱和达西村进行警示教育、廉政教育。积极开展廉政文化进校园和青少年廉洁教育活动，把廉洁教育渗透于学校管理、教学科研、学生培养、后勤服务等各个方面，努力营造和谐校园氛围。二是健全完善机构。结合领导班子成员变动，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，明确了班子成员分工责任制，下发了《巴州蒙中落实党风廉政建设责任制任务分解方案》，确定党委书记负总责，分管领导对分管科室的党风廉政工作负直接管理责任，各科室负责人、年级组长对本科室、本年级组的党风纠风工作负直接领导责任，纪检书记抓好组织协调、监督检查工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是认真落实党风廉政建设责任书。及时召开党风廉政建设和纠风工作目标责任书暨党建工作会议，学校主要领导与各科室、年级组，签订《党风廉政建设及纠正不正之风责任书》。按照中央《关于贯彻落实

为组长的贯彻落实《实施意见》的领导小组，并制定了《实施方案》；将《实施意见》有关要求列入党风廉政建设责任中，抓好任务的分解落实，在学校分级签订责任书，组织责任考评工作，落实责任追究制。四是坚持校务公开。成立校务公开领导小组，制定完善校务公开实施细则，积极稳妥的推行校务公开，对政务和财务均按时公开，在教职工评优晋级上做到了指标、条件、程序、结果公开，自觉接受广大教职工的监督；建立了由社会各界和学生家长组成的行风义务员监督岗，召开了行风义务监督员会议，向社会、家长公布学校的监督电话，主动接受社会和群众的监督评议，对家长提出的问题及时整改并按时认真回复，让学生、家长、社会满意。五是改进工作作风。领导班子带头为群众做好事、解难事，先后解决了46名聘用教师入编、二十多名蒙族教师分居、搬迁教职工的住房问题、学生公寓扩建、综合实验楼竣工投入使用、拆除D级危房、改建老化下水道、建设学校新大门围墙、增添教学基础设施、改善教职工办公条件、美化硬化校园等突出问题。

三、存在的主要问题

在党建工作中，我校党委虽然采取了一系列行之有效的措施，取得了一定的成绩，但与上级要求和新形势新任务的发展需要相比，仍存在一些不足，具体表现在以下几方面：

（一）个别党员党员意识弱化。受改革开放和市场经济影响，党员的思想更加开放，效率意识、进取意识、民主意识明显增强，但也产生了不可忽视的负面影响，个别党员受外界不良风气影响，产生了拜金主义思想，宗旨意识淡泊，党员意识淡化，在心中矮化了党员形象，缺少了一名党员应有的光荣感、使命感。

（二）党员作用发挥有待提升。随着这些年蒙中党委组织机构不断健全，在我校已经建立了党委和支部两级管理制度，蒙中已经建立了较好的党员正常发展程序。近年来，蒙中党组织规模不断扩大，中青年教师占党员总数的比例不断提高，学校党组织发展进入了一个良性循环的阶段。党员在创先争优活动中旗帜带头作用得到了体现，但如何让更多的党员在学习实践中更好的发挥先锋模范作用，就成了我们需要进一步研究的问题。

（三）组织生活形式较为单一。尽管学校在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员、探讨学科专业的发展等。

四、今后学校党建工作的思路和对策

（一）大力加强党委班子建设。一是按照政治家办教育的要求，学校要在坚持校党委领导下的校长负责体制的前提下，充分发挥校党委在学校建设和改革发展中的领导核心作用。要进一步健全民主集中制，保证党组织参与重大问题的决策。要认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及学校的发展规划、重大改革、干部任免、重大经费开支及师生切身利益等重大问题，必须由党委会讨论通过。二是要坚持党管干部的原则，完善党委领导下的领导成员个人分工负责制，充分发扬民主，让每位领导成员在实际工作中都能够有职、有责、有权，着力形成校长负责制、党委领导核心、教代会民主管理民主监督“三位一体”的领导体制。确保学校党组织找准坐标，工作到位，使校长负责制形成一种定位清晰、责权明确、互相支撑、自我约束的新的领导模式，使党的基层

工作与学校中心工作紧密结合，做到党政一条心，拧成一股绳，开创新局面。

（二）积极推进基层党组织建设。一是充分认识支部工作的重要性。基层党支部工作做得如何，关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻、执行，关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液，能否使广大群众与党中央保持一致，保证学校的中心工作顺利完成等。因此，充分认识支部工作的重要性，是做好支部工作的前提。各支部书记一定要充分认识到自己肩负的历史责任，做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展新党员、加强党员教育和管理、保证本单位中心工作的顺利完成。二是要丰富支部生活的内容。在支部生活的广度和深度上下功夫。提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法。支部生活内容涵盖提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、开展批评与自我批评、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。三是要丰富支部生活的形式，如参观有意义的展览、到革命老区等地方接受传统教育，与其他支部联谊等，以提高支部生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言、请高水平的同志作辅导报告、办学习专栏、通过e-mail交流学习心得体会、观看有教育意义的电视、电影、录像等，提高理论学习的质量和效果。通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）不断增强党员队伍生机活力。一是要坚持现有的行之有效的学习制度，加强中国特色社会主义理论的学习，以先进的理论武装党员，使他们真正了解党的先进性是通过党员的先进性体现的，在学习工作中，自觉以党员的标准来要求自己。二是要创新学习制度。随着社会发展，人们思想观念日新月异，我们必须紧跟形势，解放思想，与时俱进，创新学习方式，以更富有吸引力的内容和途径来加强党员的教育，提高学习的针对性和有效性。三是要加强党员的考核管理。建立健全党员考核制度，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考察党员，对先进要进行表扬宣传，使他们享受应有的待遇，对考评不合格的同志，要坚持“惩前毖后，治病救人”原则，通过批评与自我批评，达到挽救教育的目的，对屡教不改的同志，要坚决按程序清理出党员队伍，剥夺其党员的权利，纯洁党的队伍，增强党的凝聚力和战斗力，使党组织生机和活力更加焕发，永远充满朝气。

（四）坚持不懈抓好作风建设。不断教育和引导学校干部群众按照科学发展观的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法。一是坚持求真务实和艰苦奋斗。遵循教育教学规律和学生成长规律，围绕工作中的重点、难点问题，加强调查研究，重实际、办实事、求实效。认真研究解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题，增强主动意识，敢于破解难题。围绕提高质量、解决问题，改进文风会风，提倡开短会、讲短话。教育广大党员干部自觉养成勤俭节约、艰苦朴素的良好风气，厉行节约、精打细算，把有限资金和资源用于学校改革发展、改善办学条件、服务师生员工上。二是把统筹兼顾作为转变作风的有效思路。着眼全局，力戒片面作风。从思想上解决懒于思考、怠于规划的问题，充分考虑工作实际，统筹安排各项工作。三是开展批评与自我批评。党员干部要开展经常性的批评和自我批评，反对和克服好人主义，促进党内团结。进一步完善民主生活会制度，会前广泛征求党内外干部群众意见，确保民主生活会找准问题、查明原因、明确方向、形成共识、促进团结，提高班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

（五）创新落实基层党建制度。制度是否健全、科学，极大地影响着党的执政能力，影响着社会主义和谐社会的构建。当前，加强党的制度建设，应当在坚持完善基本制度的同时，着眼于创新具体制度。应通过改革和完善，增强制度的科学性、系统性和可行性。一是加强党内民主制度建设。党内民主制度是党内制度建设的重点，也是难点。应按照中央的统一部署，逐步建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度等。二是对现有制度进行认真清理。废除那些过时的制度，对那些不完全适应现实需要的制度进行修改和补充，加大制度创新力度，促进制度不断完善。三是加强制度的落实。有了制度，就一定要在狠抓落实上下功夫。这就需要教育，使全体党员懂得一切按制度办事；需要监督，使人民不敢、不能违背制度规定。通过严格执纪执法，做到违者必究，维护党的纪律和制度的严肃性。

（六）深入开展反腐倡廉建设。一是加强反腐倡廉教育。以党性党风党纪教育为重点，着力加强领导干部廉洁从政教育和工作人员岗位廉政教育。以领导干部为重点，分层分类开展主题教育和警示教育活动，增强教育的针对性和有效性。深入推进廉政文化建设和学术道德建设，加强对广大师生的廉洁教育和诚信教育，促使全校师生诚心治学，杜绝

学风不正、学术不端和学术造假等现象出现。二是强化对权力运行的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、质询等制度。严格实行党政领导干部问责制，特别是要建立健全干部在突发事件中的责任表现监督考核制度和责任追究机制。加大校务公开力度，健全民主监督机制。

第3篇：巴州会计管理工作总结

2011年巴州会计管理工作总结

一、理清思路，更新观念，打开会计工作新局面。

会计科作为财政局“文明服务示范窗口”部门之一，今年3月份财政局党组与会计科《纠风目标责任书》《党风廉政建设责任书》。全体科室人员深感肩负责任重大，科室工作质量的好与差，直接关系着财政系统整体形象。因此，会计科紧紧围绕会计服务经济财政工作大局，加强科学化精细化管理，以“服务、引导、管理、规范”为会计管理理念，按财政会计服务与管理相结合；会计传统管理手段与现代会计信息化管理相结合；会计专业业务知识培训与会计法规的宣传相结合；会计日常事务办理与会计管理中心工作相结合的“四个结合”工作思路。面对现实，理清思路，逐步推进会计工作从会计事务办理向会计事务管理到会计管理的转变。

在依法开展会计管理工作，统一思想、做好各自本职工作的同时，严格自觉履行《纠风目标责任书》和《党风廉政建设责任书》中的各项规定。处处树立大局观念，工作中坚持原则，严格按政策执行，按程序办事。对来办事的人员做到耐心、主动、热情。杜绝“四难”现象发生，今年通过大家的共同努力没有发生违规、违纪行为现象。

二、加强会计法制建设，认真贯彻执行各项会计准则、会计制度。

1、围绕“四五”普法月，通过印制宣传册等手段大力加强会计法的宣传。

会计科紧紧围绕局里开展的“四五”普法月活动，大力宣传会计法和新的会计准则及制度。强化干部学习会计管理工作的各项制度，做到学法知责、依法尽责、增强全心全意为民服务的意识，认真落实“法治进机关”中的“一学三抓促两无”的各项要求和任务，有效解决“不知责、不尽责、不规范、工作效率低”等问题，切实为各族群众解难题、办实事，使法律宣传深入人心，活动开展切实有效。

2、继续开展企业内部控制规范体系的宣传培训，鼓励企业开展内控试点工作。

今年将内控相关内容仍作为会计人员继续教育的重点，为企业内控体系在大中型企业和上市公司的实施营造氛围，为进一步贯彻实施内控制度积累经验。此外，积极组织、开展了州本级行政事业单位内部控制制度的宣传培训工作，举办了两期培训班，州本级行政事业单位财务人员200多人参加了学习。

3、做好新制度的宣传、学习及组织培训工作。

今年积极配合财政厅组织35位医疗行业会计人员参加了财政厅在石河子市、乌鲁木齐市举办的全疆医疗机构财务会计制度师资培训班，组织举办了全州财政、卫生部门、公立医院和基层医疗机构100多名财务人员的培训，认真学习了《医院财务制度》、《医院会计制度》、《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》、《新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定》、《基层医疗卫生机构新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》等新制度。

4、认真做好各项文件的转发、传达、信息传送和解答问题工作。

为做好政策法规宣传和工作文件的上传下达，会计科对每一件来文都进行认真、及时办理。按时转发上级来文《地方政府融资平台公司公益性项目债务核算暂行办法》《实施企业会计准则通用分类标准》等23件次，电话解答社会群众提问近两千人次，局长信箱答复3人次，自治州行风热线解答社会群众提问1人次。

三、推动巴州会计基础工作规范化建设

1、加强基础管理，提高会计服务水平。

为更好地便民、利民，会计科从我做起，从理顺规范内部各项管理控制机制着手，逐步促进全州会计管理者自身素质提高，逐步实现从依靠职权办事向凭业务政策服务，从人管理制度向制度管理人、从人内控制度向制度内控人的转变。制作了会计从业资格管理公示栏、办理《代理记帐证书》申请程序、代理记帐管理办法、会计从业资格考试网上报名流程、会计从业资格申请办证流程、会计专业资格考试网上报名流程等办事流程图，明示会计管理工作内容，上挂办公楼梯墙面，并专门制作了各种办事流程单，方便办事人员的查询。同时，根据物价局文件制作了考试收费项目许可证公示牌，挂在办公室醒目的地方。做到各项会计管理工作有章可偱，收费项目有法可查，有据可依。

2、规范会计基础工作，做好检查工作，会计科利用财政监督检查处开展会计信息质量检查工作之际，对环保局、建设局、巴州卫生学校、计划生育委员会等九个单位的2010年度会计基础工作规范化进行了检查。在检查过程中，根据会计基础工作规范化要求，从会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、内部会计管理制度进行逐项检查，检查的主要内容：是否依法设置帐薄；会计凭证、会计帐薄、会计报告和其他会计资料是否真实完整；会计核算是否符合国家统一的会计制度；会计工作人员是否具备从业资格等，对存在的问题及时指出，规范操作。

四、加强会计人员管理，推进会计管理信息化建设。

1、全面推进会计管理信息化建设。

在自治区财政厅全面推进会计管理信息化建设工程中，实现了会计从业资格从网上报名到无纸化考试、网上发布成绩等全过程网络化管理，将《初级会计电算化》纳入统一的考试系统，采用了三科同考，全部考试科目的连场考试模式，考试数据安全传送和对考场情况实施远程、实时监控；实现会计从业资格考试系统和会计人员管理系统的对接；实现了会计专业技术资格考试网上报名和缴费；实现与财政部全国会计人员信息系统数据标准对接；实现会计人员内外网调进调出的动态管理；实现了高级会计师和注册会计师考试网上报名和缴费。

2011年会计科全体工作人员在没有参加任何业务软件培训，在会计管理人员配备与服务人数严重不对等的现实情况下，认真细致研究每个软件功能，尽快熟练软件操作，在使用中，发现问题，及时与各地州同行交流，并提出修改意见反馈上级部门。通过财政会计管理信息网，创新了会计管理方式和手段，优化办事流程。利用先进的技术处理繁冗琐杂、机械重复的会计事务，财政会计管理机构从繁忙的事务中解脱出来，并及时了解掌握会计人员有关信息和动态，同时积极为考生提供“灵活、方便、科学、公平” 的服务。

2、完成会计信息化硬件建设。

首先解决考试场地。巴州财政局克服资金不足的困难，拨付专款203万元购建了面积340平方米的巴州会计从业资格考试基地；其次配置会计科专用服务器、专用硬件防火墙、专用宽带，配置120台计算机、多媒体教学设备、考试监控等144万元设备，为考生创建良好的考试环境，确保考试的公平、客观。

3、按政策规定严格审批、核准会计代理记账机构

（1）随着社会经济建设的迅速发展，我州的私营、民营企业经济组织不断增加，需要委托代理记账业务的单位也在日益增多。为此，为加强自治州代理记账机构及代理记账业务的管理，促进小型经济组织和个体工商户建立、健全本级部门会计核算，认真按规定对申请成立代理记账业务机构的资质、条件、业务范围、具体执行代理记账业务的从业人员、代理记账机构的内部控制等进行严格的审核。今年对符合政策规定的库尔勒润辰财务咨询有限公司予以颁发了代理记账机构证书，同时要求从事代理记账业务的从业人员应遵守的法规、规则。今年审核批准代理记账机构1个，全州现拥有代理记账机构28个。

（2）根据财政部《代理记账管理办法》规定，对巴州景瑞财务咨询有限公司等19家公司进行了复验，主要从从业人员本人的资质、人员岗位设置、代理业务质量、社会反映等方面进行复查，并将结果及时向上级部门进行了汇报。

4、认真完成各项征求意见工作。

积极采取措施办理各项征求意见事宜。及时发送文件，召开各县市会计机构工作人员qq群会议，或召集有关单位专业人士进行专题座谈，或通过网上邮件商讨、交流，或通过电话收集意见，抓紧整理有关建议，及时反馈征求意见，做到件件落实。

今年完成了《新型农村社会养老保险基金会计核算暂行办法（征求意见）》、《会计从业资格管理办法》（征求意见稿）、《全国会计从业资格证书信息化调转暂行办法》（征求意见稿）《会计档案管理办法》（征求意见稿）、《全国会计从业资格无纸化考试试题保密暂行办法》》（征求意见稿）、《企业会计准则解释第5号》（征求意见稿）、《会计专业技术资格考试考场规则》（征求意见稿）和《全国会计专业技术资格考试试卷运送、交接、保管和销毁规定》（征求意见稿）等征求意见工作。

5、做好企业信息化问卷调查。

为及时了解我州企业会计信息工作的现状，分析存在的问题和原因，寻求和研究推动企业会计信息化工作的有效途径和对策，会计科于2011年7月21日接到自治区新财办会〔2011〕18号文下发的《企业信息化调查问卷》后，及时与本局企业科和有关企业单位联系，同时，将任务分解到各县市，要求各县市负责部门选取本县市在规模上、管理上都有一定代表性的企业，发放调查问卷，督促被调查企业认真填写调查问卷。在几天时间内收回企业信息化调查问卷，撰写分析材料，按时完成了我州企业会计信息化问卷调查工作。

6、有序进行会计人员从业资格证书换办证。

会计科每一位工作人员都清楚地知道,会计人员的信息准确与否直接关系着我州会计信息化建设的真实性，在日常的会计人员管理工作中，严格按照“会计从业证书管理办法”对待每一位办证人员，对会计从业证书所涉及到的信息进行认真细致的核对，保证信息准确无误，对于信息不全或信息有误的人员严把质量关，从源头上杜绝弄虚作假行为，保证会计信息的真实可靠。今年继续为全州会计人员办理旧证换新证，同时积极为通过会计从业资格考试的人员办理会计人员从业证书。

五、贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》

加强人才建设、着力加强培养多层次的会计人才，利用新闻媒体、网络大力宣传自治区《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》，努力培养复合型高层次会计人才。

1、认真组织高级会计师网上报名审核及培训工作

（1）根据自治区财政厅通知，严格对高级会计师网上报名资质进行了审核。2011年全州共有28人参加高级会计师考试，通过8名。符合条件申报高级会计师有3人，评审通过1人，目前我州通过自治区会计高评委评审取得高级会计师任职资格的累计人数已有54人。

（2）组织巴州高级会计师参加内地、新疆财经大学会计学院集中培训。培训依托新疆财经大学学院的优势资源培养巴州高级会计人才，开拓了高级会计人才的眼界，有利于提高我州高级会计人才综合素质，为进一步提高和带动巴州会计人员专业技能和整体综合素质起到了积极促进作用。

几年来先后安排巴州高级会计师人员参加上海国家会计学院、厦门国家会计学院和北京国家会计学院、新疆财经大学联合举办高级会计人员继续教育培训班，累计培训高级会计人员47人次。培训内容丰富、生动、详实，受到了学员们的一致好评。

（3）做好高级会计师信息调查。接到对全区高级会计师高级经济师人员情况调查的通知后，会计科与州人事局职称办联系，取得我州具有高级会计师、高级经济师（财政经济）人员名单，积极与全州取得高级会计师、高级经济师（财政经济）本人联系，与其所在单位联系，克服种种困难，核实个人信息，保证人员信息准确无误。通过会计科工作人员的不懈努力，将我州40名具用高级会计师、高级经济师（财政经济）的人员信息及时上报。

2、认真组织2011年度全国注册会计师管理考试报名及评选工作。

（1）及时通过报纸、网络发布公告，通知考生与考试有关事宜，耐心细致地解答每一位前来询问注册会计师网上报名事项的人员，认真答复每一个咨询电话，做好注册会计师网上报名的服务工作。2011年共组织报名120人及790册考试用书的发放。

（2）根据自治区新财会〔2011〕22号文件“关于《开展2011年自治区先进会计工作者（注册会计师系列）评选表彰工作》通知”的要求，会计科认真组织，严格把关，通过评选将符合条件的新疆孔雀会计师事务所的曹令辉同志推荐为先进个人。

3、顺利完成2011年度全国会计专业技术资格考试各项考务工作。

（1）做好考前准备。2011年度全国会计专业技术资格考试于5月14-15日在巴州二中进行。为确保我州会考工作的顺利进行，为保证整个考试工作的各个环节万无一失，制定了考试实施方案。考前在局领导的重视和指导下，认真组织、周密安排，及时召开由人事、教育、纪检委、保密委、公安等部门参加的考务协调会，会议由巴州财政局党组成员副局长、巴州考区副主任牛琥主持，认真传达了自治区会考办会议精神，学习了新财办会〔2011〕10号关于《做好2010年度会计专业技术资格考试工作的有关问题》的通知、巴州地区考务工作实施方案，宣读了与自治区会考办签订的工作责任书。会上给每个参与单位提出具体、严格的工作要求，并对每个工作环节都做了细致、周密安排和部属，要求各负其责确保考试工作顺利进行。

为维护考试的严肃性，确保试卷运送过程安全，按上级部门要求，今年对考试的纸质试卷运送，改用武警押运。同时为确保会计考试试卷保管环节的万无一失，使用了24小时武警值勤、实时监控的高考卷库。

（2）做好考试监督，严肃考风考纪。为了全面规范考试纪律，进一步提高考试的严肃性、客观性、公正性，从源头和机制上遏制利用高科技手段作弊行为，确保全国会计专业技术资格考试的公平、公正和安全，会计科积极争取巴州无委会的支持，出动无线电监测车到考场监测，考试期间对三名采取使用高科技手段作弊的人员按作弊进行了处理，有效扼制了高科技作弊行为。

（3）认真总结，及时上报材料。考试工作结束后，会计科及时整理考试资料，做好资料的归档保存工作。对考试过程中出现的问题进行认真总结分析，找出在本次考试中存在不足，并提出整改意见，力争在下一年度会计职称考试中把工作做得更好更扎实。

领导重视，工作安排周密，对考试异常处理及时，圆满完成考务任务。2011年全州共有1810人报名，其中：汉语1736人，维吾尔语74人。中级汉语531人，其中：中级财务管理应考500人、中级经济法应考531人、中级会计实务应考530人；初级汉语1205人，其中：初级经济法基础应考1205人、初级会计实务应考1205人；中级维语30人，其中：中级财务管理应考30人、中级经济法应考30人、中级会计实务应考30人；初级维语44人，其中：初级成本会计应考44人、初级经济法基础应考44人。

根据公布2011年度全国会计专业技术资格考试合格标准及合格人员名单，及时通知考生，审核资料。2011年度巴州通过了（汉语）中级资格后审32人，合格率为11.19%，初级资格后审66人，合格率为10.26%。根据公布2011年度自治区会计专业技术资格考试（维文）合格标准及合格人员名单，2011年度巴州通过了（维文）中级资格3人，合格率为10%，初级资格1人，合格率为2.27%。

4、组织实施全州会计从业资格考试报名和考务工作。

由于会计从业资格考试转变为无纸化考试形式，会计科的工作特性也随着无纸化考试要求而转变。制定了会计从业资格证无纸化考试基地使用管理办法、会计无纸化考试考点规则、无纸化考试考生规则、会计从业资格无纸化考试基地保密制度等制度，保证了我州会计从业资格证考试的保密性、安全性。

在考试前的准备过程中，会计科在工作人员变动大的情况下，认真学习新的工作软件操

作办法，克服种种困难，积极主动与上级部门配合演示、模拟测试，对存在的问题及时向上级部门汇报、沟通、解决。在全体工作人员共同努力和财政局各部门积极配合下，顺利完成了自治州的会计从业资格考试工作。

今年全州参加考试报名4002人，确认考试人员3302人，精心组织实施47场次，实施21天完成，考试平均合格率达25%。其中：一季度参加考试报名1100人，确认考试人员836人，考试合格率为20%；二季度参加考试报名1201人，确认考试人员1047人，考试合格率达24%；三季度参加考试报名780人，确认考试人员654人，考试合格率达38.1%。；四季度参加考试报名942人，确认考试人员765人，考试合格率达21.1%。

六、创新工作思路，深化会计改革，改进和提升会计管理和服务效能的做法和成效。为了提高全州会计人员的业务素质，加强会计管理水平，会计科对会计人员继续教育进行了改进。一是对会计人员继续教育培训开展了分类培训。针对行政事业单位的特性，结合继续教育培训内容，聘请本局相关业务科室的业务骨干进行授课，举办了两期行政事业会计人员继续教育培训。参加培训的学员普遍认为培训针对性强，对单位工作有很大的帮助。二是加强对会计人员继续教育监督检查力度。首先实行培训考试分离，要求三个培训机构各出几套试题，对培训机构继续教育培训进行交叉考试，统一阅卷；其次加大了会计人员继续教育培训机构的监督检查力度，对各个培训点会计人员继续教育培训的师资进行了核查；其三在会计人员继续教育培训和结业考试中，不定期派人检查，保证培训教学考试质量。2011年全州会计人员继续教育培训考场秩序井然，纠正了培训机构会计人员继续教育个别考场混乱、替考等不规范行为，较好扭转了继续教育普遍走过场现象，从而大大改变财政政府机关及公权力形象,产生良好的社会效益。

七、支持会计学会、珠心算协会工作，推动会计工作经验交流和学术研究活动。

1、围绕会计学会工作重点，大力开展形式多样的学术交流活动。

召开了巴州会计学会第四届理事会秘书长会议，通报2011年论文征集情况。

（1）积极参加自治区会计学会在乌鲁木齐隆重召开“自治区会计学会成立30周年纪念大会和学会年会”。巴州会计学会会长牛琥参加了活动，巴州会计学会向大会组织推荐了3篇论文，其中：薛寿春、易图幸同志的《劳务派遣企业计提“劳务派遣风险准备”》的论文受得优秀论文表彰。

（2）组织征集会计学术论文。巴州会计学会结合巴州财政、会计工作重点，专门下发了《关于组织开展纪念自治区会计学会成立30周年及会计学术论文征集活动的通知》，州本级和县市基层广大会计人员积极参与，全州共征集论文8篇，向自治区会计学会推荐论文8篇。

（3）积极征集摄影作品。根据财政厅新会学〔2011〕5号文件关于《举办庆祝建党90周年会计书画摄影作品评选活动》的要求，我们积极开展征集活动，共征集摄影作品9篇，向财政厅推荐5篇，巴州获组织奖。

2、配合完成2010年全疆和巴州先进会计工作者评选表彰活动。

组织动员全州广大会计、财政系统干部职工参加了“2010年全国先进会计工作者评选（会计管理工作者系列）”公众投票活动。全州广大财会人员和财政干部积极踊跃参与，我州推荐的侯选人巴州财政局会计科科长薛寿春同志荣获“全疆先进会计工作者”十佳。通过组织活动，在全州会计行业掀起了学先进、讲诚信、比贡献的良好氛围。

3、积极促进、开展珠算协会及珠心算技能普及工作。

（1）加强普及珠心算教育工作。目前，2011年巴州珠心算协会有兼职工作人员4人，开展珠心算工作的县市有5个，幼儿园有6个，参加珠心算技能培训的人数为446人，比上年同期上升了28%。

（2）开展珠心算比赛，选拔优秀选手。今年7月在巴州会计函授站、尉犁县分别举办巴

州第十四届幼少儿“希望杯”珠心算B组和C组选手邀请赛。此次比赛有61名队员参加选拔，通过比赛选拔出了6名优秀选手，代表巴州参加自治区珠心算协会组织的第四届少数民族珠心算的比赛。

（3）提高师资水平，推进珠心算事业发展。连续三年全部免费举办“珠心算”师资培训班，累计培训人员173名。今年巴州教育局、财政局主办，巴州珠算心算协会承办，在巴州会计函授站又组织自治州第三期“珠心算”师资培训班，有来自全州各个小学及幼儿园的55位教师参加了培训。

巴州珠心算协会、库尔勒市第二小学、尉犁县青少年活动中心被自治区珠算协会评为2010年度先进集体，州珠算协会会长高虹被评为2010年度先进个人，巴音郭楞职业技术学院老师刘明欣被评为2010年度优秀教练员。

回顾2011年会计科的工作，我们做了一些新探索，采取了一些新措施，取得了一些新成效。在会计科管理工作中也遇到了一些新情况，存在一些新问题，需要我们在今后的工作中认真总结，改进在工作中的不足之处，将会计科的工作做的更扎实更有效。

第4篇：巴州卫校素质教育工作总结

巴州卫校2006年素质教育工作总结

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，我校党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针和社会主义办学方向，乘着国家级重点中等职业学校的东风，以“八荣八耻”为先导，以通过区中等职业学校重点(特色)专业为重点，以建设和谐校园为基础，以创建平安校园为契机，以促进学校发展为目的，开拓创新，求真务实，大力推进我校学生素质教育工作，取得了较显著的成绩，现将全年学生素质教育工作总结如下：

一、党委高度重视素质教育工作，将我校学生的素质教育工作放在学生教育工作的首位。

1、党委高度重视学校素质教育工作。把学校素质教育工作列入党委重要议事日程。校党委分工明确，职责到人，内容充实，任务具体，制度健全，形成了一支党政工团齐抓共管，层层落实的组织机构。

2、校党委高度重视政治思想教育和政工队伍建设，并形成了德育工作网络。坚持四个结合，即：政治思想工作与爱国主义 1 教育相结合；与学生的思想实际相结合；与学生规范化管理相结合；与“五观”教育相结合，积极探索思想政治工作的新途径、新方法、新思路，积极参与新疆职业院校思想政治教育研究课题研究。现已申报两个重点课题：①职业院校社会主义荣辱观教育与学生综合素质评价体系的研究；②职业院校共青团工作目标、内容、途径、方法的研究；

二、营造“八荣八耻”氛围，加强学生思想道德建设。

1、以第五个“公民道德建设月”为契机，坚持与时俱进，开拓创新的工作态度和社会责任感，结合学校实际，开展形式多样的公民道德教育活动。利用黑板报、广播、宣传橱窗、简讯、宣传横幅等形式普及公民道德有关知识，做到了20字基本道德规范入耳、入脑、入心。

2、加大对学生日常行为规范的教育和管理。紧紧围绕树立社会主义荣辱观这个主题，学生科、政教科、团委积极开展健康有益的宣传教育活动，加强学生的德育教育，思想政治教育和日常行为规范教育工作。学生科、团委组织学生开展学雷锋青年志愿者活动，以各班为单位成立了“学雷锋小组”在人民广场进行便民利民服务活动，开设量身高体重、测血压、测色弱色盲、胚胎发育模型展览等服务项目，服务上千人次。我校400名学生参加“平安库尔勒”万人集会宣传活动，在“健康是乐，平安是福，2 争取人人享受平安，共建平安社会”签名活动，政教科组织了一次以公民道德建设月为主题的知识竞赛活动和板报比赛活动。通过开展送温暖、献爱心活动形成了“知荣辱，讲正气，树新风，促和谐”的良好风尚。

3、在校园营造“八荣八耻”良好氛围。为进一步深入开展社会主义荣辱观教育，全面推进学生的思想道德建设，我校定出了《关于组织开展社会主义荣辱观宣传教育活动的安排意见》，全面部署开展社会主义荣辱观的实践活动。认真学习《公民道德建设实施纲要》，广泛深入开展以“知荣辱，树新风”为主题的道德实践活动，把树立社会主义荣辱观作为加强和改进未成年人思想道德建设和中职学生思想政治教育的重要内容，渗透到课堂教学、学校管理、课外活动等各个环节。全校学生自觉把“八个为荣，八个为耻”转化为规范自己言行的实际行动。4月份办公室在校园悬挂横幅进行广泛宣传教育。5月份政教科和团委举办了“知荣辱，我先行，爱专业”演讲比赛，全校44个班级220人参加，有5名同学进行了演讲，05级高护⑴班秦歌同学演讲的《天使的职责》获得第一名。校党委书记进行了“八荣八耻”教育专题讲座，全校各团支部出宣传板报各一期共44块。通过丰富多彩的宣传教育活动，使社会主义荣辱观家喻户晓，深入人心，在校园营造了社会主义荣辱观的浓厚氛围。

4、掀起学习《江泽民文选》的热潮。充分认识学习《江泽民文选》的重要意义，增加学习的实效性。团委根据巴卫校党字[2006]46号关于贯彻落实《中共中央关于学习〈江泽民文选〉的决定和胡锦涛总书记视察新疆进的讲话精神》的安排意见，认真组织安排学生中的入党积极分子学习党的十六届六中全会、自治区第七次党代会、自治州第八次党代会精神，掀起学习《江泽民文选》的热潮，同时为各团支部购买汉文14套、维文12套学习材料，采取集中学习与座谈讨论相结合；精心研读原著与联系实际工作相结合；个人自学与撰写心得体会相结合，掀起学习《江泽民文选》的热潮。

三、严格执行校纪、校规，强化学生管理，做深入细致的思想工作，使教育和管理相结合。学校狠抓制度建设，重点突出医德医风教育，做好学生实习前教育，注重入学前的学前教育、校史教育、国防知识教育，聘请了巴州武警支队的12名教官，对1076名新生进行了为期一周的军训，使新生素质和遵纪守法意识明显增强。注意加强对学生政治思想教育，学校为每班订阅了《巴音郭楞日报》，并为每班配备了彩电。通过读报、讨论、主题班会、主题演讲会、黑板报等多种形式，加强学生思想道德教育，形成了良好的校风校纪。

四、深化学生爱国主义教育，营造健康向上的氛围

1、在开展庆祝建党85周年系列活动中，校领导给学生入党积极分子进行专题讲座，认真学习党章，提高了团员和入党积极分子的政治素质。

2、3月校团委组织了全校性的以“遵守公民道德，争做文明学生”的板报比赛，对获一等奖的班级进行奖励。政教科组织安排了以《把握开启心智，沟通心灵的钥匙》为主题的德育主题班会培训讲座，全校44个班级和39名班主任参加培训。为加强学生的心理健康教育，促进学生身心健康发展，学校举办了青春期心理健康教育讲座，主要内容《青少年期心理卫生与健康》。

3、在开展树立社会主义荣辱观教育活动中，4月校团委组织1800余名学生参加社区爱国卫生运动，清扫恰尔巴格乡退水渠路至巴州卫校门口的卫生，受到好评。我校举办了第十三届田径运动会，共有43个班级，653名运动员参加了27个项目的比赛。

4、5月4日，校团委组织60名团员参加了州团委在风帆广场举办的纪念胡锦涛总书记复信一周年暨团员宣誓仪式。在庆祝第94个“5〃12”国际护士节活动中，教务科举办了隆重的护理技能竞赛和庄严的护士授帽加冕仪式。

五、掀起民族团结教育活动的高潮。

1、民族团结月活动丰富多彩。今年是第24个民族团结教育月，我校各科室组织学生开展了形式多样、健康有益的活动，通 5 过联谊会、座谈会、便民利民服务、助残日、献爱心，送温暖活动等形式，增进了民族团结。政教科和团委老师了解到中原小区的贫困户刘圣银老奶奶的老伴今年4月份去世，家中只有她和12岁的小孙女，自己一人抚养孙女生活非常困难。带领部分班级团支部书记捐款购买了面粉、大米、清油和牛奶等日用品去刘圣银家中进行慰问并给她做了体检，健康咨询和宣传。教师的到来老奶奶感动的热泪盈眶，非常感谢学校对她们家的关心爱护和帮助。

2、5月19日在“助残日”到来之际，我校团委与政教科联合组织了一次慰问社区残疾贫困户活动。新华二厂有一位伤残退休工人，其家庭经济生活十分困难，妻子是家属，两个儿女辍学在家，校团委与政教科购买了面粉、大米、清油等生活用品送到他们家中，全家人十分感动。校团委决定将该户作为青年志愿者定点扶贫帮困户。

六、在学生当中深入开展法制宣传教育活，努力提升学生的知法、懂法、守法意识。

1、学校邀请库尔勒市恰尔巴格乡派出所马刚所长为学生上了一堂生动的法制教育课，马所长深入浅出、浅显易懂的专题讲座，使学生深受教育，增强了学生的法制观念，提高了学生的自我保护意识。

2、为了加强预防青少年犯罪工作，保卫科于2006年5月，6 在全校组织了一次有关“预防青少年犯罪”为内容的板报展览。此次板报内容丰富，举例详实，非常具有说服力。为此学校学生科安排了各班班主任组织本班学生参观展览和学习，使全校学生受到了一次深刻的法律知识教育，增强了学生的法律意识和自我保护意识。

3、为了预防减少火灾危害，保护师生人身财产安全，9月学校邀请市公安局消防队胡亚敏参谋，来我校进行消防安全知识讲座和灭火器的使用及演练，提高了学生的消防安全意识。

七、优化育人环境，加大环境育人的力度。

为使学校有一个良好的育人环境，张波副校长亲自抓绿化工作，设臵学生的学习凳、爱护花草树木的温馨警示语、宣传栏等形式，作到了真正意义上的环境育人。同时组织学生学校400余名学生参加库尔勒市植树造林工作，前往东山绿化带、新机场参加植树劳动，为库尔勒市绿化做出了贡献，增强了学生的劳动光荣的意识。

2006年在校党委的正确领导下，全校师生员工励精图治，团结奋，在学生素质教育工作上取得了一定的成绩，我们将再接再厉，扎实工作，开拓创新，为巴州卫生教育事业的发展再创佳绩，做出应有的贡献。

巴州卫生学校

二00六年九月

主题词：精神文明工作总结

校对：李军立共印汉文：10份

第5篇：巴州区人文学校工作总结

巴州区人文学校2010年春期末工作总结

学校工作总结

2010年春期

本学年学校工作以邓小平理论为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，努力提高教学质量，全面落实素质教育，改进管理方法，有收获也有教训，现总结如下：

学校工作，必须以人为本，科学发展。因此必须始终坚持情感管理为基础，以制度约束为底线，尽力做到民主化、科学化。以仁者之心融化教师之心，对于教师在工作中出现的失误我们均坚持情理融人，尽力做到心悦诚服，乐意自觉改过，对于原则问题必须按法规处理。

一、建造学习型教师队伍

1、学习时间常规化。每周星期五下午学校组织教师学习2小时；单周学习政治，双周学习业务，要求有节录，有心德体会。在季度检查学习记录中，教师普遍有学习记录，但心德体会偏少。

2、学习内容规范化。集体学习时间，组织教师学习

（1）《教师职业道德规范》、《公民道德实施细则》、《两必须》、《八不准》和学校《十条规定》，每学习前均小结上周学习对照检查情况，使教师的行为得以规范，做到了：依法执教、爱岗敬业，热爱每个学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。

（2）学习“科学发展观读本”。通过学习，教师普遍认识到科学发展观的核心是以人为本，实施素质教育是落实以人为本的重要环节，把培养什么人，怎样培养人作为我们教育工作的主题，坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。把提高教育教学质量作为自己工作的重心。把学为人师，行为示范作为教师的行为准则，建造一支终身学习型教师队伍。

（3）学习党的方针政策和时事政治。做到与时俱进，结合学习改革开放以来所取得的成绩，特别是世博会的成功举办，我国的国际地位一跃再跃，进一步激励了师生爱祖国、爱共产党。提高了教师工作，学习激情。

（4）进一步学习“教师法”教育法“未成年人保护法”等法律法规，并积极组织教职工参加“五五”普法考试均得到了优异成绩，并表彰了学习认真，成绩优异的户远宏、陈仁益老师。同时组织两个宣传队在市口进行宣传，发传单2000多份，深受社会好评。

通过以上内容的学习、自查，师德师风正。爱岗敬业，为人师表。

（5）支持鼓励教师积极参加“三心一德”学习，对在每次考试成绩在90分以上的户远宏、陈仁益、周国建、蔡佳玲等老师予以了表彰。

（6）组织教师学习教育教学经典文章，领会基础教育的新理念，不断探索新模式，新教学方法，采取多种形式提高教师实践新课标的能力。

通过学习，教师业务的理论水平上升较快，对指导实际教学工作具备了理论指导。

3、检查、督促常态化。

学习是基础，检查督促是关键。学校行政、工会、团队一周一次碰头会，总结上周存在的问题，添措施，有的放矢安排下周工作，做到了问题发现及时，处理及时，减少了失误机率。

学校与教师签订了“师德责任书”印发了“教师职业道德要求”“两必须”“八不准”。针对教师思想实际一月一小结和六认真工作一月一检查，把问题消灭在萌芽状态。本学年来，我校教师在师德上未出现一例不良现象，但在业务上出现有两种的失误情况：一是个别教师在教学和备课中因知识或认识不足而产生的失误，我们针对其情况，教研组在教研活动中列入专题教研、培训予以解决。二是个别教师出现的失误带有主观随意性的，我们就采取个别谈话和戒免谈话方式，并限期改正。并在大会上不点名，针对现象进行批评，以引他人警戒。本学期，进行个别谈话的有4人次，戒免谈话的两人次。广大教师对此方法均乐意接受，效果好。同时对在六认真中做得好的教师：户远宏、陈仁益、李奇国、冉毕华、张文生等予以了表彰。

二、理论与实践相结合在业务理论学习中，教师均有较大收获，但把理论运用于教学实践还有较大差距。教研组组织教师对备课，课堂教学进行了专题研究。一是充分了解本班学生实际；二是在此基础上把所学得的先进教育理念灵活地运3-

效果好。

3、检查整改及时

学校安保主任带领相关人员，开学前，开学后每月检查一次校内设施设备，及时添制了消防器材，更换了老化电线，设置了门卫管理人员，坚持了夜间巡校，每天晨检和清点人数工作。

4、制订了环卫、消毒防病、防水、防雷、防火、防电、防交通、防治安、防意外事故发生的预案和演练。确保了我校无一例安全事故发生。

四、课外活动丰富多彩

课外活动是发展学生个性特长，寓思想教育于活动中，收效较好的一种方法。本期除各班以班为单位开展丰富多彩的各种活动外，以学校为单位开展了清明节到革命烈士陵园扫墓，六一文艺汇演，师生书画展和游乐活动，上街宣传五五普法和环卫知识两次宣传活动。做到了有组织，有专人负责，有宗旨，有评比，有表彰，搞出了特色。特别是游乐活动人人参与，项目多，得奖率达98%。上街两次宣传深受市民好评。师生文艺汇演和书画展各显才艺，受到家长高度好评，六一班、四年级、七年级均受到嘉奖。

五、强化班主任工作，加强对学生良好行为的养成训练。

班主任每周班会总结一周来学生与“中小学生行为规范”对照检查存在的问题，及时纠正不良习惯。对于全校性问题在每周例会于以小结力添措施，任务、督促、责任落实，班风正、学风浓，无严重违纪或违法学生出现。

学校在通道处设置了大幅“中小学生守则”和“中小学生行为规范”细节和文明用语，要求学生示范遵守。期末各班以民主投票方式评出了三名优秀学生和两名优秀学生干部，进步显著生4名予以大会表彰。评出优秀班主任三名分别交流了经验并给予了物质和荣誉奖。

六、狠抓毕业班工作。成立了毕业班工作领导小组。一月一次任课教师碰头会，了解学生思想、学习、生活情况，及时与家长通报情况，互提要求，共管学生。一月一次毕业班学生谈心会，听取学生的建议和要求，充分发挥他们的主观能动作用，自己管好自已。科任教师一单元一检测。及时查漏补缺，收效好。

总之，本学年的工作，在教育办公室的领导和指导下取得了较好成绩，但也存在很多不足：

1、教研工作还停留在学习实践，体验阶段，未形成上档次的经验文章。

2、信息报导不力，学校知名度还需进一步提升。

3、民校教师流动性大，不利于教学工作。

4、民校的经费运转困难，无力改善办学条件。

5、对新的教育教学理念还需加强学习，不断提高理论水平和业务素质。

6、还需进一步学习探索学校管理的好方法，不断提高其管理水平。总之，学习无止境，观念需更新，方法需不断改进。

巴州区人文学校