党政党建工作总结(共3篇)
第1篇:党政办党建办公室个人工作总结
党政办党建办公室个人工作总结
2018年,本人自觉加强理论学习,认真学习党的十九大精神,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,尽心尽力完成交付于我的各项工作,但也存在了诸多不足。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、本年的主要工作情况
1、上半年本人在经济发展局主要负责日常内勤工作。协助完成每月区内经济统计月报,企业进出区情况;整理统计局内每月考核表;协助筹备局内各种会议开展,准备会议材料及相关事宜;完成领导布置的各项工作。
2、本人于八月调至党政办党建办公室,按时完成每月日常工作。机关党支部每月“三会一课”会议记录。包括党支部委员会、支部党员大会及书记讲党课会议,两次组织生活会及两次民主生活会。按时整理收集非公党支部的党建相关资料并上报经开区;完善党员信息采集工作并录入全国党员管理系统;按规定完成党员组织关系转接;按时按规定收取党费;管理加工区党建公众号平台,定期编辑发送公众号;每月按时发放党员政治生日贺卡;每月定期组织集中学习。
二、工作中存在的不足及意见
1、目前本人对党建工作的认识仍有待提高,需要继续加强党建相关知识学习,提高自身党建意识及对党建工作的责任心。
2、党支部建设还需进一步加强、充实和完善,切实做到分工明确,各负其责。
三、未来工作思路与计划
1、深入学习党建知识,贯彻党的“十九大”精神,把思想认识高度统一到“十九大”精神提出的重大理论观点和重大工作部署上来,用党的“十九大”精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、充分利用党建微信公众号这一平台,注重党建信息实效性,及时更新区内党建工作进展情况,同时定期更新党的理论和路线方针政策等当党建基本内容,全面提高广大党员干部综合素质,不断增强党员的党性观念,提高党员的政治素养。
3、加强党的支部建设,不断健全党支部,严格按照党章和《条例》规定,及时召开各种支部会议,提高党务工作水平,确保党建的各项工作扎实推进。
4、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程,按照“双推双评”规定加强对发展党员工作的监督,不断增强党员队伍的生机和活力。确保党员发展过程中各项材料齐全。
第2篇:党政办党建工作思路
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及时整改;强化干部作风建设,结合“打通中梗阻、提升执行力”专项行动,完成问题查摆和专项整改,并进一步强化日常正风肃纪检查,确保作风效能有效提升。从严规范基层权力运行,抓好“三务公开”、重大事项预审制度,充分激发村监会作用,定期组织村监会成员专题培训,不断增强履职能力。
五是盯牢办公室各条线工作,定期召开办公室工作交流会,交流各条线工作推进情况及下步工作计划,重点针对工作中存在的问题和困难,群策群力、共同解决。
第3篇:新版党政办党建组织工作总结x
最新整理党政办党建组织年度工作总结
今年以来,我镇的党建组织工作在市委的正确领导下,以xxx理论和“xxxxx”重要思想为指导,全面落实新时代社会主义思想,认真贯彻市党建组织工作会议精神,按照上级组织部门的要求,以学习贯彻十八大、十八届三中全会精神和开展群众路线教育学习活动为契机,创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,为全镇改革发展稳定提供坚强的组织保证。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动
按照市委统一部署,历时8个月,全镇16个基层党组织、700余名党员参加了以“为民务实清廉“为主题的党的群众路线教育实践活动活动,全镇各基层党组织在市委、镇党委的坚强领导下,在市委第三督导组的有力指导下,全镇上下把活动作为头等整治任务,作为推动形成优良党风政风、加快推进全镇经济社会发展的重大机遇,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,秉持五个坚持,即坚持学习教育贯穿全过程,坚持问题整改贯穿全过程,坚持惠民利民贯穿全过程,坚持严肃党内生活贯穿全过程,坚持建章立制贯穿全过程,真抓实做,做到了“规定动作不走样,自选动作有特色”,圆满完成了教育实践活动各环节的工作任务,达到了教育实践活动的目的,全镇党员干部理想信念得到切实加强,四风积弊得到有效整治,党内生活得到锻炼提升,机制制度得到逐步完善,一批事关群众切身利益问题得到解决。群众满意度测评结果显示:群众对教育实践活动总体评价、解决“四风”问题特别是群众反映的突出问题的评价满意度为100%。
二、全面加强基层党组织和党员队伍建设
1、精心组织第九届村(居)两委换届选举工作。镇党委将选好配强村(居)两委班子作为换届选举工作的首要任务,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来,确保了换届选举工作依法稳妥发展。通过提名把公道正派、作风民主、致富带富能力强、组织协调能力好的人选以及优秀大学生“村官”,选进村“两委“班子,对不适宜在村里工作的村党支部书记及“两委”成员,及时予以调整,从而在村干部使用上形成“能者上、平者让、庸者下”的良性竞争机制。选优配强了村级班子,做到了换届风清气正,确保了换届期间社会稳定和谐。
2.深入推进“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动。围绕“连心、强基、模范”三大工程,深入推进“千名干部下基层,排忧解难促发展”活动,继续深入整顿软弱涣散基层党组织。广大党员干部深入基层、深入群众,以“五进五比”为载体,重点开展“八个一”活动,坚持访民情、听民诉、解民忧、化民怨、办实事、解难事,建强基层组织。通过活动的开展,收集了一批群众反映强烈的意见建议,解决了一批关系群众切身利益的问题,密切了党群干群关系。通过明确整顿重点,细化整顿措施,严格按照“确定对象找问题、有的放矢定方案、对症下药抓整改、检查验收固实效”四步走要求,多措并举对我镇软弱涣散党组织风景村党支部进行了整顿,通过整顿,该支部村级三务公开进一步规范,村务管理明显好转,村民知情权得到保障,村班子凝聚力也逐渐增强,服务群众的主动性提高。
3.严肃规范党内生活。严格落实组织生活会制度和民主评议制度。按照市委统一部署,我镇于8月15日前完成了基层组织组织生活会和民主评议党员工作,共召开组织生活会20次,民主评议党员451人。通过会议和评议,查找了基层党组织班子问题,党员之间通过自评与相互批评查找了自身问题,收集了党员群众意见建议,收到了很好的成效。会后,各基层党组织认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见,梳理出整改台账,逐条对照整改,并进行公示,接受群众监督。党员之间通过开展批评和自我批评,红了脸、出了汗,受到一次严格的党内生活锻炼,达到了“团结—批评—团结”的目的。
4.狠抓党员教育工作。一是以远程教育平台为重点,抓好农村党员教育。继续加强远教站点设备的维护和管理,督促全镇14个站点的管理员定期对设备运行情况进行检查,确保站点正常运转。各党支部利用远教设备定期组织党员收看远教节目,切实发挥远程教育作为培训农村广大党员干部的主渠道作用,帮助党员群众学习技能,增长知识,发家致富。二是扩展学习渠道,丰富学习内容和形式。发动有条件的党员订阅“共产党员”微信、易信,关注;组织各支部开办《中国共产党发展党员工作细则》培训班,增进党员对党的认识;对农村流动党员、病弱老党员采取寄学、送等方式,拓宽教育覆盖面。通过教育培训,党员综合素质得以提升,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。
5.继续抓好党员发展和管理工作。一是认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“的总要求。进一步严肃发展党员工作程序和纪律,健全和落实发展对象政治审查制度,防止“带病入党”;不断优化党员队伍结构,重点在青年、妇女、生产工作第一线和村、社区中发展党员,今年以来,全镇有入党申请人员33人,培养入党积极分子16名,新吸收党员8名。二是强化党员管理,增强党员队伍生机活力。坚持从严管理党员,强化党员组织关系管理,做好流动党员管理工作,坚持把”两带两服务”、两联行动作为党员密切联系服务群众的实践平台,始终保持党同人民群众的血肉联系。
三、持之以恒抓干部队伍建设
1、开展专项整治活动,切实转变干部作风。按照市委组织部关于印发《市开展“裸官”问题专项整治工作实施方案》等11项专项整治工作实施方案的通知(瑞组字〔20xx〕53号)文件精神,开展了“裸官”问题专项整治、乡镇干部“走读”问题专项整治、“吃空饷”专项治理、领导干部参加天价培训专项整治、整治党政领导干部在企业兼职(任职)、选人用人不正之风专项检查和治理、“为官不为”专项治理、班子主要领导搞“家长制、一言堂”问题整治等多项整治活动,严格规范干部行为,有效遏制干部不良风气,确保党员干部队伍纯洁。
2、抓干部队伍管理,提升行政效能。一是实行主管领导负责制,把各项工作分解到线,落实到岗,明确到人。对全镇的重点工作进行了责任分解,每项工作都明确了责任人和责任领导,使人人头上有责任,个个肩上有担子。二是坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。三是强化干部上班值班签到管理。凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制,凡未登记的视为缺岗;严格落实节假日期间24小时人员值班制度和领导带班制度。于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
3、抓党风廉政建设,建设节约型机关。进一步加强党风廉政建设,扎实廉政风险防控工作,严格贯彻落实中央八项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》。一是加强节假日期间督查,对违反八项规定的单位和党员通报批评;二是组织学习违反八项规定典型案例,加强警示教育;三是明确规定镇单位和党员干部严禁在外开餐,规范公务用车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,进一步强化了厉行节约工作力度,全面建设节约型机关。
4、加强党内关怀,促进党内和谐。建立健全党内关怀机制,以党内关爱促进党内和谐,增强党凝聚力和号召力,以党心凝聚人心。一是抓好生活困难党员帮服工作。以“七一”走访为载体,慰问困难党员14人次;利用干部下基层活动,慰问困难老党员。二是大力开展关怀老党员、老干部工作。镇党委利用重阳节、春节等重大节假日,召开茶话会,慰问老党员、老干部,送去了党的关怀和温暖。在抓好以上几项重点工作的同时,力争统筹兼顾,抓好党费收缴、70岁以上老党员台账跟新、补助发放工作,离任村干享受补贴资格初审,对全镇党员档案进行 规范,督促各支部及时公开三务,按照序时进度要求,做好日常各类报表、资料报送和组工调研工作。
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