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​技师、高级技师职业资格鉴定申报表

作者:star66972 | 发布时间:2022-07-08 10:13:02 收藏本文 下载本文

技师、高级技师职业资格鉴定申报表

工 作 单 位 上汽大众汽车有限公司宁波分公司

姓 名 徐 赣 生

职 业(工种) 电 工

等 级 一 级

填 表 时 间 2021 年 11 月 09 日

浙江省人力资源和社会保障厅印制

二零二一年

填 表 说 明

1、本表供申报技师、高级技师职业资格鉴定评审之用。

2、本表用电脑打印或钢笔填写,内容要真实、简明扼要。字迹端正清晰

3、如填写内容较多,可另加附页。

4、本表一式二份。本人及鉴定机构各一份。

一、基本情况

姓名

徐赣生

性别

出生年月

1990年11月

贴照片处

1、免冠2寸黑白,或者白底彩色近照

2、相片尺寸:48X33mm

3、头部尺寸:

宽:21-24mm

长:28-33mm

考生来源

学校 □ 企业□ 部队 □ 社会 □ 其他 □

文化程度

(附复印件)

小学□ 初中□ 职高□ 高中□ 中专中技□ 大专 □ 本科□ 硕士□ 博士□ 其他□

证件类型

身份证□ 军官证□ 香港证件□ 澳门证件□ 台湾证件□ 外国护照□

证件号码

(附复印件)

***598

户籍所

在地

浙江省兰溪市横溪镇新胜村殿前金53号

户口性质

本市城镇 □ 本市农村□非本市城镇 □ 非本市农村□台港澳人员□外籍人员

单位名称

上汽大众汽车有限公司宁波分公司

邮政编码

315336

通讯地址

宁波杭州湾新区滨海六路258号

联系电话

0574-82378201

手机号码

***

电子邮箱

951143083@qq.com

现职业等级

或职称等级

职业资格:无等级□ 五级□ 四级□ 三级□二级□ 一级□

职 称:初级职称□ 中级职称□ 高级职称□

申报职业

电工

申报级别

二级□ 一级□

考试类型

新考□ 补考□

考核科目

理论□ 技能□ 综合评审□

专业工龄

证明

徐赣生 同志系我单位职工,工作年限 9 年,其中从事 电工 职业(工种)工作 9 年。

单位人力资源部门签章

年 月 日

2012年7月—至今 上汽大众汽车有限公司宁波分公司 维修电工

二、工作总结

(任现职以来职业道德、业务能力和工作业绩)

(任现职以来职业道德、业务能力和工作业绩)

本人徐赣生,出生于1990年11月, 2011年5月加入中国共产党 ,2012年6月毕业于浙江机电职业技术学院机电一体化技术专业,大专学历。2012年7月进入上汽大众汽车有限公司宁波工作,负责总装车间的设备维护,身为技术人员,深知责任重大。公司是精益生产模式,所以对设备的设备开动率要求特别严,从而对维护人员提出了巨大的挑战。在团体的共同努力下,保障了设备的正常生产,保证了车间流水线正常运转。多年来自觉加强学习,努力提高自身素养和思想道德修养,提高自己的文化理论水平和专业知识、技能,尽最大努力做好本职工作。

一:思想品德及职业道德方面;

本人积极拥护中国共产党的领导,认真学习毛泽东思想,邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放。积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动,关心国家大事,爱国、爱党、爱社会、爱公司,道德品质良好,为人诚朴,团结同志,乐于助人,遵纪守法,工作勤奋、踏实,是一个政治可靠,思想上进的同志。能自觉遵守公司的各项规章制度,热爱并忠于本职工作,能在休息时间进行紧急加班,保障设备正常生产。

二:学识水平;

本人大专毕业于机电一体化专业,虽然专业学识起步较低,但本人能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累,在总装车间维修股,一步步踏踏实实工作,认认真真学习。在工作实践同时,本人通过学习在2013年9月至2016年1月期间取得了吉林大学的电气工程及其自动化本科学历,2016年3月取得维修电工技师。这样边理论学习,边工作实践,能较好的学以致用。在9年的技术工作经历中,逐步掌握了一定的技术本领,积累了较丰富的经验,能协调技术工作和解决关键的技术问题,已具有了较高的学识水平。

三:专业技术能力和工作业绩;

公司是生产上汽大众汽车车型的公司,公司设备主要包括LJU控制吊架输送流水线、KUKA机器人、制动液防冻液等加注设备、BOSS力士乐高精度螺栓扭矩系统、车轮定位仪及大灯调整、多功能转鼓台、雨淋及其它辅助设备。本人主要负责加注设备、车轮定位仪及大灯调整、多功能转鼓台、雨淋等重点设备。在保障设备的停机率的基础上,我还持续性地技术改进,优化设备状态,降低企业成本。技改的重点项目有以下几个:

项目1加注设备储液箱程序优化 改进前制动空调二合一加注设备经常会发生异常关机现象,设备不能自动加液而需要手动加液,手动加液无法满足车间正常流水,导致车间流水线经常停线不能完成目标产量。经分析问题研究,发现设备在补液的途中压力不稳定导致储液箱液面高于MAX液位从而使设备报警并异常关机。在设备程序中储液罐的相关程序进行了优化,经改进后,本来1天发生2-3次的储液罐过满导致停机的现象彻底被解决了,之前一次故障解决时间为5分钟左右,而经过这个改变避免了停线的发生。共六台加注设备每年共避免了4680分钟故障,一年共节省了78个小时加班时间,按车间单班500人计算共节约70万元。

项目2:雨淋节能优化 雨淋喷淋系统工作时为保证清水池用水足够,过滤泵的流量要远大于喷淋泵,比例约为1.5:1。清水池的浮球传感器只是控制补水阀进水,不控制循环泵的起停。当清水池到达高水位时循环泵不停止,造成清水池水量过满流入污水池,形成无效循环,加速过滤袋损耗。根据问题原因,在雨淋喷淋过滤器进水管道前加装蝶阀,可手动控制管道流入过滤器的水量,使打入清水池的水量与喷淋系统正常运行所需水量比例接近1:1。 使得正常运行单位时间内经过过滤器的水量大大减少,增加了过滤袋的使用寿命,缩短了维护更换工时和更换频次,使原来每周更换7次减少到5次。每年节约106516.8元 。

项目3:电工场地照明优化 车间电工场地现有的照明日光灯寿命短,而且易损坏,损坏之后没法批量及时修复,造成工位照明度不够,影响生产员工装配时的效率。需要在现有的日光灯基础上改造成LED灯,既节约了能耗,又大大减少维修灯管工作量,提高了生产员工装配时的效率。经改进后,一盏日光灯由两根28瓦灯管组成,按照一天正常打开20个小时,一年预计工作日260天,更换前单盏年能耗:28*2*20*260*0.65/1000=189.28元,一根LED日光灯管功率是20瓦,一盏40瓦,更换后单盏年能耗,:40*20*260*0.65/1000=135.2元 ,单盏年能耗能节约54.08元。电工场地照明需更换690盏,一年能耗就能节约37315.2元。

三、工作业绩

担任过主要技术工作及在生产中技术革新、发明创造、解决疑难问题、技能竞赛获奖和发表文章等情况

年 月

在何单位

项目名称及主要内容

效果

证明人

2014年9月

2015年9月

2021年8月

上汽大众汽车有限公司宁波分公司

上汽大众汽车有限公司宁波分公司

上汽大众汽车有限公司宁波分公司

加注设备储液箱程序优化

雨淋节能优化

电工场地照明优化

每年共节省了78个小时加班时间,按车间单班500人计算共节约70万元。

缩短了维护更换工时和更换频次,使原来每周更换7次减少到5次。每年节约106516.8元

每年能耗就能节约37315.2元。

卢星星

卢星星

卢星星

带徒传艺、培

养青工情况

2016年至今带徒5名

徒弟 1:张徐栋目前在本单位成为公司维修技术骨干。

徒弟 2:郁耀烨目前在本单位成为公司维修技术骨干。

徒弟 3:林凯明目前在本单位成为公司维修技术骨干。

徒弟 4:王恩云目前已自行创业。

徒弟 5:于闯目前在浙江吉利汽车有限公司杭州湾生产基地成为公司维修技术骨干。

新进员工培训共计30人。

四、推荐意见

本单位推荐意见

公 章 年 月 日

主管部门意见

公 章 年 月 日

市(县)区

劳动保障部门初审意见

公 章 年 月 日

五、本单位、个人承诺:

1、本申报表中所填写的各栏目内容真实、准确。

2、提供的复印材料与原件一致。

3、提供评审的业绩材料和资料真实、可靠,技术业绩成果事实存在。

4、本单位对考生的业绩考核评价客观、真实。

若发生与上述承诺相违背的事实,由本单位或个人承担全部法律责任。

单位(盖章)

个人签字:

2021年 月

六、鉴定评审意见

鉴定评审记录

考评

成绩

理论知识

操作技能

综合评审

鉴定机构

意见

鉴定机构负责人(签名)

年 月 日

综合评审委员会意见

评审委员会负责人(签名)

年 月 日

人力资源和

社会保障部门

审批意见

(公章)

年 月 日

职业资格鉴定申报表

职业资格鉴定岗位职责

高级技师工作总结

高级技师岗位职责

职业资格自查报告

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