职业资格鉴定岗位职责

作者：快乐人 | 发布时间：2020-11-10 06:07:29 收藏本文下载本文

第1篇：职业鉴定所岗位职责

XXXXXXXXXX职业技能鉴定所

机构设置

所长

副所长

一、办公室

二、财务科

三、鉴定一科

四、鉴定二科

所长岗位职责

一、在交通局运管处的领导下，接受劳动局职业技能鉴定指导中心指导，负责职业技能鉴定所的全面工作。

二、负责制定年度工作计划，做好日常管理工作。三、负责抓好全所政治、业务学习，协调好鉴定所同有关单位及科室的关系，理顺办事程序。

四、学习和掌握职业技能鉴定业务，抓好管理工作，定期进行鉴定考务工作的检查，及时解决鉴定中出现的问题，重大问题及时向局、处领导、市职业技能鉴定指导中心报告。

五、组织有关人员建立健全职业技能鉴定所的管理制度，抓好落实。

六、督促、检查和考核本所工作人员的工作，提出奖惩意见。七、审核参加鉴定人员的名单和成绩单，按期向运管处、市职业技能鉴定考核指导中心报告鉴定工作完成情况。

八、严格财经制度，按管理权限上报、审批。九、提出鉴定所长远规划，拓宽鉴定范围。十、领导全所人员积极参加处里组织的各项活动。

副所长岗位职责

一、在所长的领导下，抓好分管的综合办公室的工作，对办公用品的购置计划初审，报所长批准后方可购买，做好后勤保障工作。

二、协助所长做好鉴定一科的鉴定工作。

三、初审鉴定一科的考核点、培训大纲、培训教材、实际操作场地、报所长审核批准后方可实施。

四、负责鉴定一科有关人员的考务费、评审费、劳务费的初审、报所长审核，报处审批后方可执行。

五、协助所长做好来访接待工作，做好宣传、安全保卫、工会工作。

六、认真学习鉴定政策规定，严格鉴定标准。七、完成所长交办的临时工作。

办公室岗位职责

一、管理好鉴定所内部资料，文件归档，公章管理。二、负责好本所的安全、保卫、严格保密制度。三、负责好本所的宣传、工会、工作。四、负责好本所的车辆管理及使用工作。

五、负责好办公用品的购买，建立好固定资产台账，办公用品领用台账，做好后勤保障工作。

六、搞好上传下达，完成所长、副所长交办的临时任务。七、搞好全所考勤工作。

八、协助所领导做好来访接待工作。

会计岗位职责

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证核发、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（报考核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。

七、对主管部门和审计、财政、等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

八、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和末了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

出纳岗位职责

一、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，不坐支现金，不以白条抵库，做好财务的保密工作。

二、顺序，及时登记现金和银行存款日记账，保证数字清楚，内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金。

三、保管好库存现金，严格履行借款手续，未经领导批准，不准私自借款。

四、严格执行报销制度，按规定把好资金支出关，报销手续必须齐全，没有领导审批不予受理。

五、保管好印章，严格按规定用途使用印章，按规定签发支票。

六、月末主动与会计和银行银行对账，必须两账相符。七、取送款票注意安全，避免发生意外。八、承办处所领导交办的其他工作。

鉴定一科岗位职责

一、在所长的领导下，认真贯彻落实国家有关职业资格鉴定的法规、政策，积极做好汽车驾驶员职业资格鉴定工作。

二、受理汽车驾驶员职业资格鉴定的报名、组织、考核工作。组织考核组对考核合格者进行鉴定。

三、整理参加职业资格鉴定人员的相关资料，并报上级主管部门进行审查，对考试合格者发证。

四、协助所长与主管部门和相关科室搞好协调，理顺工作关系。

五、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。六、组织工作人员加强政治、业务学习，提高管理水平。七、考核、鉴定的过程中，严格按规定的各项制度办事。八、完成领导交办的其他临时性工作。

鉴定二科岗位职责

一、在所长的领导下负责对汽车维修工、摩托车修理工的等级鉴定工作。

二、负责制定汽车维修工、摩托车修理工的培训工作计划。三、负责组织汽车维修工、摩托车修理工的报名、培训、考试，组织考核组对考核合格者进行鉴定，对鉴定合格人员报领导审核后，上报劳动局制证，并将相关资料存档。

四、负责汽车维修工、摩托车修理工的职业技能等级证的核发工作。

五、协助所长做好与主管部门、市处汽修科的协调工作。六、组织工作人员加强政治、业务学习，提高管理水平。七、考核、鉴定的过程中，严格按规定的各项制度办事。八、完成所长交办的临时工作。

岗位职责

一、协助领导完成鉴定一科的鉴定评审工作。

二、在所长和副所长的领导下，认真贯彻落实国家有关职业资格鉴定的法规、政策，积极做好汽车驾驶员职业资格鉴定工作。

三、协助完成驾校汽车驾驶员职业资格鉴定的报名、组织、考核工作。

四、整理参加职业资格鉴定人员的相关资料，并报上级主管部门进行审查，对考试合格者发证。

五、协助所长、副所长与主管部门和相关科室搞好协调，理顺工作关系。

六、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。七、协助领导做好考场管理工作，按照文件要求，布置考场序号，粘贴考生序号，实行单人单桌考试要求。

八、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。定期将档案材料交予档案室，并协助完成档案的归档，和上报工作。

九、协助所长、副所长完成对学员的培训教育工作。参与市内汽车驾驶员培训鉴定工作。

十、完成领导交办的其他临时性工作。十一、负责单位用车驾驶员职责。

岗位职责

一、协助领导完成鉴定一科的鉴定评审工作。

二、在所长和副所长的领导下，认真贯彻落实国家有关职业资格鉴定的法规、政策，积极做好汽车驾驶员职业资格鉴定工作。

三、受理石家庄市各汽车驾驶员培训学校的汽车货车驾驶员职业资格鉴定的报名、组织、考核工作。

四、对各驾驶员培训学校的报考人员进行准考证核发工作，并协助负责驾驶员考评鉴定工作。

五、整理参加职业资格鉴定人员的相关资料，并报上级主管部门进行审查，对考试合格者发证。

六、协助所长、副所长与主管部门和相关科室搞好协调，理顺工作关系。

七、认真做好所有资格鉴定人员的档案材料的保管工作。定期将档案材料交予档案室，并协助完成档案的归档，和上报工作。

八、协助所长、副所长完成对学员的培训教育工作。参与市内汽车驾驶员培训鉴定工作。

九、考核、鉴定的过程中，严格按规定的各项制度办事。十、完成领导交办的其他临时性工作。十一、负责单位用车驾驶员职责。

岗位职责

一、协助领导完成鉴定二科的鉴定评审工作。

二、在所长和副所长的领导下负责对汽车维修工、汽车客车驾驶员等工种的鉴定工作。

三、负责协助制定汽车维修工、汽车客车驾驶员的培训工作计划。编写学员花名册，按照期次及时上报所长、副所长进行审核。

四、负责组织汽车维修工、汽车客车驾驶员的报名、培训、考试，并对考试合格者进行鉴定。

五、鉴定合格人员报领导审核后，负责上报劳动局制证。六、协助档案室人员前往劳动局加盖钢印，负责将汽车维修工、汽车客车驾驶员档案归档。

七、负责汽车维修工、汽车客车驾驶员的职业资格等级证的核发工作。

八、协助领导负责鉴定二科日常管理工作，按照考试安排和要求，及时电话通知市县内各考生，运管站相关负责人员。协助领导组织考场秩序。

九、协助所长、副所长做好与主管部门、市处汽修科的协调工作。

十、完成所长交办的临时工作。十一、负责单位用车驾驶员职责。

岗位职责

一、根据领导安排，做好日常文书处理，拟草各项工作计划、安排、总结。

二、负责办公室电话的记录、接转、传达等工作，遇有电话通知、会议通知等，应及时将电话记录送领导处理。

三、负责运输管理处和劳动鉴定指导中心年审文件规整，做好年审检查工作。做好全所的考勤登记，并协助领导做好来访接待工作。

四、完成上传下达、主任和副主任交办的临时性任务。五、负责文件的接收、登记、立卷归档工作，按照保密工作守则的规定，履行好保密义务，做好保密工作。

六、协助领导完成各项考评鉴定工作。填写并上报技师、高级技师人员电子档案、网络打印准考证、准考证核发等工作。

七、负责考试前驾校从业人员档案归档，并做好每次考试考场的安排记录，确保出现问题后能及时查阅。

八、通过电脑审核驾校初报考试从业人员信息，按照花名册上姓名和身份证号逐个核对。

九、填写递交劳动局的《考务工作报告单》和《职业鉴定单》。十、负责考试后卷子整理校对，核对考试准考证，并装盒入库。

十一、协助李秀管理办公室等后勤工作。

岗位职责

一、负责出租车、机动车维修工档案接收、校对、归档，提出不合格档案。

二、负责做好电话记录工作，并做好不合格学员通知通报工作。

二、负责出租车每周三报名资料发放、登记工作。三、负责每周五出租车、维修工职业资格证书的发放工作。四、负责整个楼层的网络维护、计算机维修、打印设备修理等任务。

五、定期为各科室升级杀毒软件进行全面杀毒，确保工作顺利进行，并协助财务科室安装升级财务软件。

六、出证后按照申报档案一一对应贴部分学员照片。七、每周两天去劳动局申报鉴定核查表，并领取职业资格证书，以及加盖红章和钢印。

八、负责整个档案室的档案归类、排序，切实做好档案的日常管理维护工作，确保档案资源安全。

九、定期做好档案的移交工作，按照运输管理处关于档案移交规定，及时将档案送往单位档案室集中存放管理。

第2篇：职业技能鉴定站岗位职责

职业技能鉴定站岗位职责

一、职业技能鉴定站工作职责

1、按农业部职业技能鉴定中心允许的技能鉴定范围和国家规定的职业技能标准、鉴定规范实施鉴定。

2、受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。

3、职业技能鉴定站实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知，单位有特殊要求的，也可专门组织进行。

4、认真执行劳动部门有关规定和实施办法，保证鉴定质量；坚持客观公正，科学规范的原则，维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。

5、独立进行职业技能鉴定，拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。

6、接受自治区劳动厅职业技能鉴定指导中心业务指导和劳资或劳动行政部门的监督检查。

二、站长职责

1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规，组织本站搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。

２、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究，及时了解、掌握和解决鉴定工作中出现的新情况、新问题，以推动本所职业技能鉴定工作有序进行。

３、负责协调与省鉴定中心的关系，坚持“客观公正”、“科学规范”的原则，牢固树立为学生服务、为社会服务的思想。

严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度，在管理上实行站长负责制。

三、副站长职责

1、协助站长搞好职业技能鉴定工作。

2、协助站长严格执行政策法规，确保鉴定质量，严格鉴定财务管理，确保鉴定站不随意提高收费标准和扩大收费项目，合理支配鉴定费用。

3、负责协调鉴定站与学校之间的工作关系。

4、牢固树立为学生服务、为社会服务的思想，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。

四、办公室主任职责

1、在站长和副站长领导下开展工作，负责职业技能鉴定工作的日常事务。

2、在自治区职业鉴定中心指导下，负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以及办证发证等工作。

3、负责协调上下左右关系，及时沟通相互间的联系，保证职业技能鉴定工作顺利完成。

五、资料员岗位职责

1、负责对鉴定申请人员的资格审查。

2、负责对符合鉴定申报条件人员，按规定程序办理报名手续。

3、负责考前培训资料和鉴定辅导材料准备。

4、负责各种统计报表的填写与送审。

5、负责办理职业资格证书和考评员资格证书。

六、考务员岗位职责

1、负责鉴定工作考核记录。

2、负责理论知识考试卷和实际操作考核评分标准的审批、印制和保管。

3、负责安排考场、组织监考、办理准考证和考评员胸卡。

4、负责鉴定成绩统计和与鉴定资料有关的材料的封存。

5、协助领导做好鉴定站建设工作和完成突击性任务。

七、仪器保管室岗位职责

1、认真做好教学仪器的保管工作，室内应保持清洁，仪器存放做到规格化、科学化，帐卡齐全，帐物应相符，应注意防电击、防火、防盗、防潮、防冻、防腐。

2、应熟悉仪器的性能，定期做好物资清查和仪器设备维修保养工作。

3、应负责仪器的出借和回收工作。做到及时出借，及时回收，对损坏仪器要追查，确保正常教学。

4、未经领导批准，仪器一律不准外借。

5、定期向学校汇报仪器配备，保管使用等情况，根据具体情况作好仪器设备的购置计划及时上报，并要修旧利废，自制改装，不断充实仪器设备，对积压多年的仪器要及时向学校汇报，以便调剂使用。充分发挥仪器设备的使用效益。

6、加强业务学习，提高业务素值。

八、试验、实习管理人员职责

1、负责实习中心的管理工作和实习设备、器材、仪表等保管。

2、验收和检查实习设备的购置。并及时建帐入库。对一些重要的仪器设备应会同实习中心指定的教师进行认真地检查验收。

3、所有设备应按固定资产和消费材料分类建帐。分别保管。并经常进行清仓和查对。

4、重要的精密度较高的设备和仪器要按规定的要求妥善保管。并采取必要的防火、防盗和防潮措施；定期检查

有无损坏或丢失现象及时向学校报告。如有损坏丢失现象应分析和找出原因，追究责任。

5、对于低值易耗损情况。由领（借）用人员填写报损单经领导审批后交管理人员存查。

6、发放物品时严格按照有关规章制度执行。并主动做好废品和半废品的回收工作。

7、设备部分损坏的，及时修理，自己不能修理的要及时上报学校安排解决。

8、加强自已的政治和业务学习，不断提高管理水平，做到逐步熟悉仪表和机具性能，必要时可以承担学校安排的试验、实习或生产方面的工作。

第3篇：上海市职业资格鉴定

上海市职业资格鉴定

上海市人力资源和社会保障局于26日发布2011年上海市国家职业资格鉴定公告，公布2011年上海市职业资格鉴定将开考的职业(工种)等级和具体日程安排，以便劳动者提前做好参加职业技能培训和职业资格鉴定的计划安排，上海市职业资格鉴定。

据了解，2011年上海市国家职业资格鉴定开考职业(工种)分为技能操作类、计算机应用类、管理类三大类，共552个职业(工种)等级，较2010年有所增加。其中，技能操作类485个，计算机应用类31个，管理类36个。

上海市人力资源和社会保障局提醒考生，今年上海市根据产业发展和市场需求推出的加工中心操作工等55个新职业(工种)等级也全部纳入了2011年开考范围以满足劳动者多元化的技能鉴定需求。同时，根据产业结构调整和技术更新的需要，对个别已被新职业替代的职业(工种)等级不再开展社会化鉴定，考生须注意查询详细信息。

据悉，上海市国家职业资格鉴定是根据国家有关规定和上海市经济与产业发展需要，在《国家职业分类大典》中所列入的职业和国家统一开发的新职业范围内组织实施的。对参加上海市国家职业资格鉴定且成绩合格的考生，由上海市人力资源和社会保障局颁发国家职业资格证书。

◆办事项目

国家职业技能鉴定个人申报

◆办理机构

上海市职业技能鉴定中心

地址：上海市天山路1800号3号楼一楼大厅个人业务受理窗口

联系方式：62748577*3107

◆办理条件

按《上海市职业技能鉴定申报条件》

◆申请材料

1.考生需携带本人初中及以上学历证书原件及复印件;本人身份证原件及复印件;本人正面2寸免冠照2张

2.考生须完整填写《国家职业资格鉴定报名表》并确保信息准确，职业技能鉴定《上海市职业资格鉴定》。如遇特殊情况需委托报名，则受托人需同时携带本人与委托人的身份证、委托书一份。

◆办事程序

1.申报及审核：申报受理窗口对申报人的申报资格进行审核。将网上输入的信息打印并发给考生本人校验，考生签字确认方能提交申报。信息一旦提交，不再修改。

2.鉴定费用：按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用。一经申报，费用不再退还。需支付场地能源材料费的技能鉴定，由鉴定考核站所依据相关规定收取鉴定场地能源材料费。

3.成绩与证书信息查询：所有项目鉴定完毕10个工作日后，可通过《上海劳动保障服务网》(www.xiexiebang.com)网站查询成绩。鉴定合格者可在所有项目鉴定完毕20个工作日后查询证书信息。

4.证书领取：鉴定合格者凭《个人领取证书通知书》、本人身份证至证书领取窗口办理证书领取事宜(证书费5元/本)。

5.鉴定补考：在原鉴定全部结束的三个月后，可申报补考。原职业技能鉴定的单项成绩有效期为二年。

◆收费标准

按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用

◆其他

1.受理时间周一至周五 9：00-11：30、13：30-16：30(双休日和国定假期除外)

2.个人申报职业资格鉴定须在鉴定公告公布的每月鉴定日期30个工作日前报名。

◆申办表格

可网上下载《国家职业资格鉴定报名表》

◆办事项目国家职业技能鉴定个人申报 ◆办理机构上海市职业技能鉴定中心地址：上海市天山路1800号3号楼一楼大厅个人业务受理窗口联系方式：62748577*3107 ◆办理条件按《上海市职业技能鉴定申报条件》 ◆申请材料 1.考生需携带本人初中及以上学历证书原件及复印件;本人身份证原件及复印件;本人正面2寸免冠照2张 2.考生须完整填写《国家职业资格鉴定报名表》并确保信息准确。如遇特殊情况需委托报名，则受托人需同时携带本人与委托人的身份证、委托书一份。◆办事程序 1.申报及审核：申报受理窗口对申报人的申报资格进行审核。将网上输入的信息打印并发给考生本人校验，考生签字确认方能提交申报。信息一旦提交，不再修改。2.鉴定费用：按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用。一经申报，费用不再退还。需支付场地能源材料费的技能鉴定，由鉴定考核站所依据相关规定收取鉴定场地能源材料费。3.成绩与证书信息查询：所有项目鉴定完毕10个工作日后，可通过《上海劳动保障服务网》网站查询成绩。鉴定合格者可在所有项目鉴定完毕20个工作日后查询证书信息。4.证书领取：鉴定合格者凭《个人领取证书通知书》、本人身份证至证书领取窗口办理证书领取事宜(证书费5元/本)。5.鉴定补考：在原鉴定全部结束的三个月后，可申报补考。原职业技能鉴定的单项成绩有效期为二年。◆收费标准按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用 ◆其他 1.受理时间周一至周五 9：00-11：30、13：30-16：30(双休日和国定假期除外)2.个人申报职业资格鉴定须在鉴定公告公布的每月鉴定日期30个工作日前报名。◆申办表格可网上下载《国家职业资格鉴定报名表》。

第4篇：江西省职业资格鉴定

江西省职业资格鉴定

2月25日，大江网记者从江西省职业技能鉴定指导中心获悉，江西省2012年国家职业资格及部分新职业资格统一鉴定流程公布(详见附件)，其中12个职业资格进行全国统一鉴定，17个新职业进行全省统一鉴定，江西省职业资格鉴定。每年需鉴定2次，今年上半年鉴定工作将于3月1日开始申报，5月

19、20日进行鉴定。

29类职业资格可统一进行鉴定

据悉，2012年国家职业资格全国统一鉴定包括企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员、营销师，职业指导人员等12个职业。

同时，今年全省继续对公关员、推销员、网络编辑员、秘书、婚姻家庭咨询师、公共营养师、房地产策划师、糖果工艺师、商务策划师、会展策划师、企业文化师、信用管理师、包装设计师、采购师、物业管-理-员、客户服务管理师、广告设计师等17个新职业进行全省统一鉴定，职业技能鉴定《江西省职业资格鉴定》。

上半年鉴定3月1日开始申报

大江网记者了解到，2012年国家职业资格全国统一鉴定职业及全省统一鉴定的新职业申报条件可登陆江西省职业资格工作网查询(报考电子商务师的考生，在参加统考之前，需要参加模块考试)。统一考核鉴定申报分为个人报考和单位报考。申报程序分为网上注册登记、现场资格审核、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。上半年报名时间为3月1日至3月20日，下半年报名时间为8月1日至9月19日。

个人报考可通过江西省职业资格工作网网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报。单位报考则由各报名组织单位通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报工作。注册成功的考生打佣江西省国家职业资格全国统一鉴定个人申请表》，并提交相关材料到省职业技能鉴定指导中心一楼办事大厅进行现场资格审核。

上半年统一鉴定5月19日开始

据了解，国家职业资格全国统一鉴定日期：上半年为5月

19、20日，下半年为11月

17、18日;全省新职业统一鉴定日期：上半年为5月

19、20日，6月17日，下半年为11月

17、18日。

各职业的鉴定考核方案详见附件2，国家职业资格

一、二级需进行综合评审。对于综合评审中需要进行论文答辩的考生需在理论考试前15个工作日提交论文。根据答辩人数和评审要求，江西省职业技能鉴定指导中心统一安排进行答辩。

第5篇：上海职业资格鉴定

上海职业资格鉴定

日常鉴定证书可查询时间范围

上海市职业技能鉴定中心职业资格证书可查询时间范围：2002年1月至2011年7月

上海市职业技能鉴定中心官方证书查询地址：上海证书如证书编号为13位时，请在输入证书编号前加000补足16位后再进行查询凡是由上海市职业技能鉴定中心颁发的以下职业证书，请到查询，目前全国联网查询系统暂不提供这些职业的查询：营销师(推销员)、秘书、公关员、物业管理人员、职业指导人员、企业人力资源管理人员、电子商务师、心理咨询师、项目管理师、企业信息管理师、物流师、理财规划师、网络编辑员、广告设计师、企业文化师、企业培训师，上海职业资格鉴定。

全国统考可查询时间范围

XXXX年X月-XXXX年X月全部全国统考职业和级别

XXXX年X月可查全国统考职业级别

职业名称可查级别职业名称可查级别职业名称可查级别

物流师电子商务师心理咨询师

理财规划师秘书营销师

网络编辑员职业指导人员企业人力资源管理师

电子商务师理财规划师项目管理师

企业信息管理师企业培训师

◆办事项目

国家职业技能鉴定个人申报

◆办理机构

上海市职业技能鉴定中心

地址：上海市天山路1800号3号楼一楼大厅个人业务受理窗口

联系方式：62748577*3107

◆办理条件

按《上海市职业技能鉴定申报条件》

◆申请材料

1.考生需携带本人初中及以上学历证书原件及复印件;本人身份证原件及复印件;本人正面2寸免冠照2张

2.考生须完整填写《国家职业资格鉴定报名表》并确保信息准确，职业技能鉴定《上海职业资格鉴定》。如遇特殊情况需委托报名，则受托人需同时携带本人与委托人的身份证、委托书一份。

◆办事程序

4.证书领取：鉴定合格者凭《个人领取证书通知书》、本人身份证至证书领取窗口办理证书领取事宜(证书费5元/本)。

5.鉴定补考：在原鉴定全部结束的三个月后，可申报补考。原职业技能鉴定的单项成绩有效期为二年。

◆收费标准

按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用

◆其他

1.受理时间周一至周五 9：00-11：30、13：30-16：30(双休日和国定假期除外)

2.个人申报职业资格鉴定须在鉴定公告公布的每月鉴定日期30个工作日前报名。

◆申办表格

可网上下载《国家职业资格鉴定报名表》

◆办事项目国家职业技能鉴定个人申报 ◆办理机构上海市职业技能鉴定中心地址：上海市天山路1800号3号楼一楼大厅个人业务受理窗口联系方式：62748577*3107 ◆办理条件按《上海市职业技能鉴定申报条件》 ◆申请材料 1.考生需携带本人初中及以上学历证书原件及复印件;本人身份证原件及复印件;本人正面2寸免冠照2张 2.考生须完整填写《国家职业资格鉴定报名表》并确保信息准确。如遇特殊情况需委托报名，则受托人需同时携带本人与委托人的身份证、委托书一份。◆办事程序 1.申报及审核：申报受理窗口对申报人的申报资格进行审核。将网上输入的信息打印并发给考生本人校验，考生签字确认方能提交申报。信息一旦提交，不再修改。2.鉴定费用：按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用。一经申报，费用不再退还。需支付场地能源材料费的技能鉴定，由鉴定考核站所依据相关规定收取鉴定场地能源材料费。3.成绩与证书信息查询：所有项目鉴定完毕10个工作日后，可通过《上海劳动保障服务网》(www.xiexiebang.com)网站查询成绩。鉴定合格者可在所有项目鉴定完毕20个工作日后查询证书信息。4.证书领取：鉴定合格者凭《个人领取证书通知书》、本人身份证至证书领取窗口办理证书领取事宜(证书费5元/本)。5.鉴定补考：在原鉴定全部结束的三个月后，可申报补考。原职业技能鉴定的单项成绩有效期为二年。◆收费标准按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用 ◆其他 1.受理时间周一至周五 9：00-11：30、13：30-16：30(双休日和国定假期除外)2.个人申报职业资格鉴定须在鉴定公告公布的每月鉴定日期30个工作日前报名。◆申办表格可网上下载《国家职业资格鉴定报名表》。

第6篇：职业资格鉴定成绩

职业资格鉴定成绩

全省3万人参加职业资格鉴定

5月19~20日，今年上半年国家职业资格全国统一鉴定举行，全省近3万人在17个市州45个考点同时开考，人数创历史新高，其中人力资源管理师12807人，心理咨询师6925人，职业资格鉴定成绩。

湖北省职业技能鉴定指导中心负责人蔡维说，此次鉴定考试涉及人力资源管理师、心理咨询师、营销师、秘书、艺术设计类等职业，其中人力资源管理师和心理咨询师等热门职业报考人数较为集中;室内装饰设计人员和广告设计师两个职业也备受关注。

国内首个获得人保部人才评价体系认可的碳交易类培训班日前在京结业，来自国务院扶贫办、各地能源、环保等龙头企业的40多名学员获得相关《职业培训证书》。国家发改委应对气候变化司副司长孙翠华告诉《经济参考报》记者，低碳之路是中国“十二五”乃至更长时期内发展的必由之路;人才培养被视为建立未来全国性碳交易市场的基础能力建设，职业技能鉴定《职业资格鉴定成绩》。《京都议定书》清洁发展机制(C D M)执行理事会(E B)主席段茂盛则反映，国内碳交易人才数量严重不足，具有专业背景的行业专家较少，且优质人才难以适应中国碳市场快速推进的诸多新要求。业内人士预测，国家或地方政府会在不久的将来出台相关人才培训政策及从业人员资质标准。

碳人才：中国碳交易市场受制于人的短板

人保部中国就业培训技术指导中心副主任宋建在中创碳投“低碳经济与管理”高级课程首期培训班结业典礼上表示，“低碳经济与管理”是该中心开展的“前沿产业应用领域新知识新技术新技能新工艺新协作全国紧缺人才”(C ET T IC)职业培训项目的其中一项。相对于全国统一教材的职业资格体系而言，C E T T IC对社会新需求“反应更快”，目前所涉知识或技能接近百个，年培训接近2 0万人次。C E T T IC官方网站显示，该项目具有“部委行会品牌，学校技术支持，证书全国权威”等优势。

然而，由于缺乏系统的教育培训，一位业内专家表示，一些产业界、金融界人士至今还对碳交易存在误解，比如觉得碳交易就跟炒股票一样简单，比如把中国碳交易现阶段的商品化和未来的金融化混为一谈;比如把碳排放大户的能源企业与国家应对气候变化政策“活生生”对立起来，使他们错失了转型升级或布局新能源的良机。

人才建设的滞后性已经给中国参与全球碳交易制造瓶颈。国内碳交易领域一位不愿透露姓名的投资咨询人士透露：“虽然我国在开发利用清洁发展机制(C D M)方面较其他发展中国家有明显优势，但中国作为一级市场的卖家将核证减排量出售给国外的企业、基金、国际机构等，定价权还处于劣势，成交价格与国际市场价格相差较大。此外，中国的C D M 项目将越来越多地受到发达国家各种条件的限制。”

第7篇：劳动职业资格鉴定

劳动职业资格鉴定

各省辖市劳动和社会保障局、有关县(市)劳动和社会保障局：

为推动我省职业培训教研和职业技能鉴定事业的快速发展，省职业技术培训教研室(省职业技能鉴定指导中心)在认真调研和分析的基础上研究制定了《河南省职业培训教研和职业技能鉴定事业发展五年(2009-2013)规划》，对未来五年的事业发展提出了明确的目标任务和具体措施，现印发给你们，请结合各地实际，认真组织实施，劳动职业资格鉴定。

河南省劳动和社会保障厅

二○○八年十二月三十日

河南省职业培训教研和职业技能鉴定事业发展五年(2009-2013)规划

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作意见》(豫办

第8篇：河北省职业资格鉴定

河北省职业资格鉴定

日常鉴定证书可查询时间范围

河北省职业技能鉴定指导中心职业资格证书可查询时间范围：2006年1月至2011年9月

河北省职业技能鉴定指导中心官方证书查询地址：全国统考可查询时间范围

XXXX年X月-XXXX年X月全部全国统考职业和级别

XXXX年X月可查全国统考职业级别

职业名称可查级别职业名称可查级别职业名称可查级别

物流师电子商务师心理咨询师

理财规划师秘书营销师

网络编辑员职业指导人员企业人力资源管理师

电子商务师理财规划师项目管理师

企业信息管理师企业培训师

河北省职业技能鉴定中心隶属于河北省人力资源和社会保障厅，主要负责全省企业技术工人、大中专院校、职业技术学校、职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作，河北省职业资格鉴定，职业技能鉴定《河北省职业资格鉴定》。

河北省职业技能鉴定中心下设：综合办公室、鉴定一科、鉴定二科、专家办公室四个职能科室。

职责任务

一、负责组织、实施全省各类人员的职业技能鉴定工作;

二、对省辖各市、各行业职业技能鉴定指导中心进行业务指导;

三、负责职业技能鉴定国家题库网络日常管理、维护工作，参与国家题库命题工作，组织和管理省题库命题工作;

四、负责全省职业技能鉴定所、考试站的技术指导、考务管理和质量技术检查与评估工作;

五、负责全省职业技能鉴定考评人员日常管理工作，组织实施全省高级考评员的培训及示范性考评人员培训工作;

六、负责全省职业技能鉴定信息网络的组织开发、日常管理工作和全省职业技能鉴定领域有关信息统计、处理和分析工作。

职能部门

综合科：承担本中心公务活动的综合协调。负责中心各类公务文件的运转及综合管理;负责中心各类公章的管理;负责中心对处接待联络工作;负责领导指示和会议决定事项的督办工作;制定工作制度并负责监督检查;负责中心的财务管理工作;负责中心的固定资产、行政后勤和车辆管理工作;负责各类证书(卡)的领取，制作工作。

鉴定一科：负责开展全国统一组织的新职业、新工种的职业技能鉴定工作;承担全国计算机信息高新技术考试工作;开展计算机高新技术考试站组织、年检工作;管理国家题库河北分库，承担国家题库和省题库命题组织、协调工作;为全省职业技能鉴定工作提供命题服务;负责全省职业技能鉴定信息网络的开发、维护与管理工作;负责全省职业技能鉴定信息统计、处理和分析工作;

鉴定二科：负责开展省考职业的职业技能鉴定工作;负责全省技师、高级技师社会化考评的日常管理工作;负责中省直企业内技术工人、河北驻外企业和外地务工人员职业技能鉴定工作;负责职业技能鉴定所、职业技能鉴定考评人员的综合管理工作;开展各类省级技能竞赛工作。