X,市2021妇联工作要点+县干部教育培训工作要点

X X 市 2021 妇联工作要点+ + 县干部教育培训工作 要点 X X 市 2021 妇联工作要点 2021 年,是建党 100 周年，也是“十四五”开局之年。X 市妇 联的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神、市委X 届X 次会议以及省妇联X 届X 次执委会精神，以引领、联系、服务为主责，在巩固、深化、提升、创新上下功夫，瞄准薄弱点精准发力，充分发挥妇联组织和妇女在高水平推进市域治理现代化中的作用，团结带领全市广大妇女争当新时代X 好女儿，为高水平全面建成小康社会贡献巾帼力量，以高质量发展的优异成绩迎接建党百年。

一、加强政治引领，团结凝聚妇女在决胜疫情防控阻击战中 奋勇争先 1.大力弘扬X 精神、X 精神和“勤善和美、X”的新时代 X 人文精神，唱响新时代X 女儿好声音。针对疫情形势，创新活动形 式，围绕弘扬“四自”精神、争做“四美”女性主题，以“姐妹 相约 网上过节”为主要形式，开展 X 市纪念“三八”国际妇女节X 周年线上活动，“妇联邀你回娘家”网民互动、“妇联邀你展 风采”网上展示、“巾帼心向党、宣讲网上行”接力等活动，打

造崭新舆论场。发挥“X 女儿”宣讲团作用，以“X 女性”两微一 网为统领，县（市、区）网络新媒体矩阵为延伸，展示在抗击疫 情中涌现出来的优秀女性群体、个体典型、感人故事，拨动广大 妇女情感的“触发点”、思想的“共鸣点”，引导全市妇女切实 把智慧和力量凝聚到实现市委确定的目标任务上来，万众一心、众志成城，争当正能量的传播者、“X”的代言人，构筑疫情防控 的铜墙铁壁，凝聚决胜疫情防控阻击战的巾帼力量。

二、聚焦中心工作，团结凝聚妇女在全面建成小康社会中奋 发有为 2.开展“全域秀美、决胜小康”创建行动。在城市，开展“美丽阳台”创建活动、举办“花粉团”志愿者招募、“美丽阳台” 评选等活动，助力中心城市品质提升。在农村，深化“优美庭院” 创建，召开“优美庭院”创建工作推进会，集中展示一批“优美庭院”创建工作先进做法，做好“优美庭院”与“美丽阳台”的结合文章，完成“优美庭院”示范村、示范点建设任务。重点指 导薄弱区争取政策，创新载体，推进“优美庭院”在农村全覆盖。

助推乡村振兴，X 区域联动。邀请X、X、X 等周边地市召开助推乡村旅游贡献巾帼力量研讨会，开展X 地区常态化交流学习，争取“优美庭院”创建走在全省前列。

3.开展“妇联帮帮团、帮你来创（就）业”行动。根据“一 手抓防控、一手抓复工”的部署要求，构建X 旁的女性创业服务

平台，开展“助推复工、巾帼建功”主题活动，统筹抓好巾帼创业就业等各项工作。针对农村妇女，持续开展“X”、最美民宿女主人、乡村巾帼旅游线路推荐等活动，培养一批乡村振兴女“领头雁”。针对创业就业女性，全年度、常态化开展“架金桥·促发展”妇女就业创业促进行动，排摸企业用工实际需求，以网上招聘会等形式，推出一批适合女性就业的岗位，深化女性创业小额贴息贷款、创业担保专项服务，实现精准帮扶、精准就业。针 对女企业家，开展巾帼暖心扶企行动。依托女性创业导师百人团，挂牌成立市、县两级女性创业导师工作室，切实为企业复工复产提供政策对接、资源链接、防疫指导等服务。建立女企业家面对面机制，帮助解决生产发展的问题。举办各类扶企培训班，创新金融贴息创业产品，提供政策解读、项目推荐等服务。针对职业女性，优化巾帼文明岗创建机制，推出岗位服务品牌竞赛活动，在“最多跑一次”改革中彰显“一岗一品牌、一行一特色”，引导职业女性熟悉新领域、开拓新视野、磨砺新本领，立足岗位，争当最美巾帼奋斗者。

4.开展“关心到一线、关爱到家庭”暖心行动。在市委组织 部的统一领导下，推出“一平台五服务一推优”举措，建立连线 一线医护人员的沟通平台，成立心理、文化、后勤保障等五个志 愿服务队，为医护人员及其家庭排忧解难，成为帮助和支持她们 的坚强后盾。在基层创新的基础上，推出婚姻家庭矛盾纠纷化解

“三色”法工作举措。对全市矛盾隐患家庭进行排摸，根据矛盾 纠纷发生的次数、造成的伤害影响等因素，用红、黄、蓝三色对 一至三级关注家庭分类定级，结合执委联系制度，对重点家庭进 行重点帮扶。按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则分级调 处，主动介入调处化解家庭矛盾纠纷。推进心理咨询室建设，建 立心理咨询服务机制，对特殊人群加强心理辅导与危机干预，开 展“一对一”个案服务，切实消除社会隐患。建立市、县、镇、村、组五级平安守护员队伍，推动“家庭矛盾解决在家庭”。

5.开展“巾帼百团”参与社会治理行动。加大女性社团培育 力度，在全市培育X 支女性社会团体，发挥阳光社工所等女性社 团引领作用，开展全市妇联系统社会工作状况调研，推进女性社 会组织参与社会治理创新。深化“妇工+社工+义工”服务模式，按照“以需求定项目”的原则，明确家庭与权益保障项目目标，推出家庭教育、创业就业、心理健康、困境妇女帮扶等公益服务 项目，动员更多社会力量，为孤寡老人、贫困母亲、困境儿童等 开展法律、医疗、家教、婚恋指导、心理咨询等服务，提升妇女 儿童的获得感、幸福感和安全感。

6.开展“嘉家福”家庭建设综合平台创建行动。在农村，深 化“千村万户亮家风”活动，在城市，开展“乐享幸福家”主题 教育活动。常态化开展“最美家庭”寻找、特色家庭创建活动，丰富“好家庭信用贷”、“礼遇好家庭”活动内涵，激发广大家

庭的参与热情，让“有德者更有得”的社会风尚蔚然成风。实施 家庭建设综合平台计划，开展家庭文明创建、家庭教育推进、家 庭平安保障、家庭发展共促、家庭服务提升等五大行动。完善家 庭教育指导服务体系，壮大家庭教育指导服务队伍，加强“儿童 之家”示范点建设，重视家庭成员的心理健康，参与X-X 岁婴幼 儿早期教育，推动新时代文明实践进家庭，助力家庭教育水平提 升。

三、夯实组织基础，团结凝聚妇联干部队伍在全面推进妇联 改革中争先创优 7.牢牢把握“增三性、去四化”群团改革要求，扎实推进“党建带妇建”。加强阵地建设。重点推进四新领域妇联组织建设和工作提升，在地域相近、风俗相近、产业相近的镇（街）、村（社区）、X 毗邻地区建立妇联组织。重点加强对市属妇委会工作指导，高质量推进在禾高校妇联组织全覆盖。加强基层网上妇联建设，推广“女性天地”电子平台。拓展“妇女微家”阵地，使之成为业缘、趣缘、地缘妇女联结的桥梁。加强队伍建设。在市妇 联机关干部中，开展“三学三进三研”活动，通过开展“日常学、轮训学、体验学”，“进田间地头、进企业一线、进寻常百姓家” 等活动，增强干部队伍战斗力、凝聚力、影响力。在全市妇联执委中，开展“X”主题活动，出台执委履职制度、推出执委积分管理、推广“领项目促成长”制度，促进专兼挂职妇联干部队伍成长。加强作风建设。深化 X 教育成果，以“万名执委姐妹连心”、“三服务”活动为载体，推动各级执委和妇联干部、妇女工作者实实在在走基层、进网格，了解各层级女性所思所想、切实解决女性发展存在的困难，将初心使命转变成锐意进取的开拓精神和真抓实干的自觉行动，在经济建设、社会发展、女性成长的过程中书写X 旁妇联干部的担当作为。

干部教育工作要点 网络 工作要点 干部教育 2021 年,全县干部教育培训工作的总体要求是：深入学习贯 彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以深 入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训为主线，贯 彻落实全国、全市组织部长会议部署和全县党建工作会议安排，全面实施《X—X 年全市干部教育培训规划》《X—X 年全县干部教 育培训规划》，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业 训练，深化干部教育培训改革创新，增强时代性针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务事业发展，为把习近平总书记 殷殷嘱托全面落实在X 大地上提供坚强保证。

一、加强思想淬炼 1.持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。

始终把这一重要思想作为干部教育培训的首要任务、中心内容、必修课程，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育 培训计划”，以县处级领导干部为重点，分领域分专题举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班。坚持读原著学 原文悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。学

好用好党中央印发的课程大纲、培训教材和教学案例，开发一批 精品课程、编写一批典型案例、打造一批现场教学点。加强骨干 师资培训，提高用学术讲政治的水平。

2.深入开展党的十九届五中全会精神学习教育。把全会精神 纳入市委党校（行政学校）、社会主义学院主体班教学计划以及 各类专题班教学安排，开设培训专题或设置教学单元。分期分批 举办县管领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题班，按 照“集中培训时间一般不少于X 天”的要求，确保实现全覆盖。通 过 X 干部网络学院，推动学习常态化。

3.着力完善理论教育常态学习机制。健全重大政治理论培训 制度，有计划地安排干部到市委党校（行政学校）参加系统理论 学习。探索开展党的理论、党章党规党纪基本知识测试。落实党 委（党组）理论学习中心组学习和基层党组织“三会一课”、主 题党日等制度，推广“理论辅导、政策解读、案例分析”三位一 体的教学模式，教育引导干部用心学进去、用情讲出来、用力做 起来。

二、加强政治历练 4.扎实开展党性教育。巩固拓展X 教育成果，加强党章党规 党纪特别是政治纪律和政治规矩教育。结合全面建成小康社会、实现“第一个百年”奋斗目标，加强党史、新中国史、改革开放 史、社会主义发展史教育，抓好世情国情市情县情和社会主义核

心价值观教育。持续深化“三教四化”党性教育模式，深入挖掘 本土红色资源，提质打造X 县乡村振兴市级实践教学基地以及长征精神党性教育基地、X 故居党性教育基地、烈士陵园革命传统 教育基地、新型工业化教学实践基地，注重运用先进典型、红色 资源、经典影视作品开展党性教育。市委党校（行政学校）主体 班按照不低于总课时的 X 设置党性教育课程，X 个月以上的班次安排学员进行党性分析。

5.加强政治能力培训。把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过 程，实施“‘一把手’政治能力提升计划”，选派县管主要领导 干部参加市委组织部调训，有计划安排部门、街镇主要领导干部 参加市委党校培训。实施“领导干部政德教育培训计划”，举办 X 期政德教育专题班。持续开展“以案四说”警示教育，扎实推动“以案四改”。用好X 市党风廉政教育基地等平台加强警示教育。

三、加强实践锻炼 6.运用实践课堂开展教学。大力推行案例教学，推介一批教 学案例。积极参与全市第X 批干部教育培训好课程评选。落实领 导干部上讲台制度，邀请党政干部、专家学者、基层典型等现身 说法，领导干部讲课总课时不低于市委党校（行政学校）主体班 次总课时的 X。运用在改革发展、疫情防控等斗争实践中涌现出 来的典型事迹教育干部。承接第五批市级现场教学基地评审，拓

展实践锻炼“第二课堂”。

7.组织干部开展实岗锻炼。围绕提升干部为民服务的宗旨意 识，加大在市委党校（行政学校）学员实岗锻炼力度，组织干部 到脱贫攻坚、产业发展、信访维稳等一线和急难险重岗位中实践 历练，学制X 个月及以上的班次一般不少于X 天。综合运用轮岗 交流、挂职锻炼、压担培养等方式，促使干部在实践中经风雨、长才干。

四、加强专业训练 8.聚焦中央、市委以及市委重大决策部署开展培训。围绕习近平总书记对X 提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和发挥“三个作用”的重要指示要求，实施“‘三大攻坚战’‘八项行动计划’主题培训计划”。聚焦发挥“三个作用”、X 发展、X 地县双城经济圈、“一县两群”协调发展以及 X“一点三县一地” 等重大主题，开展务实管用的专题培训。组织好X 学习论坛X 分会场学习。

9.围绕提高治理能力开展培训。抓好中国特色社会主义制度 体系学习培训，提高干部制度执行力和治理能力。常态化举办“X 大讲堂”专题讲座，有针对性开展政策法规、社会治理等基础性 知识和大数据、人工智能、县块链、新型基础设施建设等新技术 新知识新业态培训。加强疫情防控、公共卫生安全、应急管理等 方面培训，提高干部应对突发重大事件的能力和水平。落实中央

和国家机关部委相关文件要求，把政协、统战、民族、宗教、保 密等知识纳入市委党校（行政学校）、社会主义学院教学内容。10.紧扣打赢脱贫攻坚战开展培训。把习近平总书记关于扶贫 工作、巡视工作重要论述、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要 讲话和视察X 重要讲话精神作为干部教育培训的重点内容，纳入市委党校（行政学校）教学安排。贯彻《X 意见》，制定脱贫攻 坚教育培训计划，围绕解决“两不愁三保障”突出问题、巩固拓 展脱贫攻坚成果、扶贫开发和乡村振兴等专题，分级分类开展精 准扶贫培训，确保贫困村党组织书记、第一书记、驻村工作队、驻村干部以及村干部全部轮训一遍，增强精准扶贫、精准脱贫能 力。

五、推进各类培训 11.抓好党政干部培训。选派领导干部参加中央组织部和市委 组织部调训。举办X 期县管领导干部赴市外高校（培训机构）专题班、X 期县管领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题班以及X 期县管副职领导干部进修班。各单位、各部门要采取集 中轮训、专题研讨、辅导讲座等形式，抓好本单位、本部门干部 培训。

12.抓好优秀年轻干部培训。突出政治训练和忠诚教育，把培 养斗争精神、增强斗争本领作为重要内容，实施“优秀年轻干部 培养计划”。积极选派优秀年轻干部到国家级干部教育培训机构

参加培训，举办 X 期中青年干部培训班，X 期科级干部培训班，X 期选调生培训班。

13.抓好公务员培训。贯彻落实《公务员培训规定》，大力实 施公务员培训工程。举办新录用公务员初任培训班，开展“新录 用公务员宪法宣誓”活动。改进任职培训，探索开展调任公务员 集中培训。积极探索公务员分类培训，进一步规范完善公务员日 常教育培训工作机制，务实推进专门业务培训。开展“公务员政 务诚信”公需科目培训。

14.抓好企业领导人员培训。实施企业领导人员素质能力提升 工程，强化理论教育、党性教育和专业化能力培训。举办国企改 革与管理培训班。加强企业年轻骨干培训。抓好民营企业负责人 和中小企业经营管理者培训。

15.抓好专业技术人员培训。突出对党忠诚教育，举办 X 期人 才研修班。实施专业技术人才知识更新工程，持续开展以职业道 德和诚信建设为主要内容的岗前培训。做好专业技术人员公需科 目培训。

16.推进其他干部培训。统筹抓好女干部、少数民族干部、党 外干部、老干部、军转干部培训。贯彻落实《事业单位工作人员 培训规定》，抓好事业单位工作人员培训。实施“党支部书记党 务能力提升计划”。做好X 干部来X 培训工作。

六、深化改革创新

17.强化统筹指导。组织开展《干部教育培训工作条例》实施情况评估和《X—X 年全市干部教育培训规划》实施情况中期评估。加强干部教育培训理论研究。

18.加强阵地建设。会同市委党校（行政学校）修订规范党校 主体班办学相关制度，狠抓学科建设，强化教学、科研、资政一 体化协作，配合开展县县党校片县协作内涵式发展。

19.激发队伍活力。实施“党校‘名师’培养计划”，选派骨 干师资挂职锻炼、访学研修、专题培训。组织教师和专家开展理 论攻关和集体备课。继续开展党校兼职教师选聘。实施青年干部 教育工作者跟班培训计划。

20.推进信息化建设。积极参与全市干部教育培训信息管理系 统建设。用好“学习强国”、X 干部网络学院等学习资源。定向推送优质课程，推动“线上+线下”培训有机衔接。

21.完善落实管理制度。修订全县专题培训、网络培训、赴市 外培训等管理办法。完善需求调研、质量评估、工作督查等制度，对重点班次实行点名调训和补训，加强干部教育培训质量管理。严格落实《X 办法》等制度，厉行勤俭节约，确保专款专用。

22.狠抓学风建设。坚持严以治校、严以治教、严以治学，落 实意识形态工作责任制，严格执行干部教育培训学员管理相关规 定，对重点班次派员全程跟班管理，加强教师管理和学员自我管 理，开展学风督查。

佛山市妇联工作要点

市妇联2024年工作要点

2021年干部教育培训工作要点

2014培训工作要点

教育2020工作要点