工作室岗位职责怎么写（共7篇）
第1篇：工作室成员岗位职责
技能大师工作室成员岗位职责
1、认真学习机械加工技术专业方面相关知识，提升自我技能。
2、在技能大师的指导下，完成所负责的项目任务。
3、团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。
4、承担师带徒工作，指导年轻教师学习新技术、新工艺。组织年轻教师听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导年轻教师完成相关工作。
5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。
6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容：新技术新工艺的加工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、技术革新的原始记录等。
宜宾市刘宗春机械加工技术技能大师工作室
2015年11月25日
第2篇：技能大师工作室成员岗位职责
技能大师工作室成员岗位职责
1、认真学习桥梁建养方面相关知识，提升自我技能。
2、在技能大师的指导下，完成所负责的项目任务。
3、团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。
4、承担师带徒工作，指导学员学习新技术、新工艺。组织学员听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导学员完成相关工作。
5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。
6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容：新技术新工艺的施工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、施工的原始记录等。
第3篇：法律服务工作室岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
某法律服务工作室岗位职责
Duties of a legal service studio
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
法律服务工作室岗位职责
法律服务工作室是思政部下设的一个教研组级别的机构，其岗位职责如下:
一.组织制定本工作室的发展规划和工作计划。
二.按时完成部门安排的工作任务。
三.安排相应教师按照工作制度值班。
四.无偿开展法律咨询活动，并尽量提供合理的法律意见。如果确有必要，可以为其联系专业律师。
五.定期开展法律宣传工作。
六.负责法律服务工作室内务、档案管理等工作。
七.负责完成学院、部门交办的其它工作任务。
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第4篇：工作室职责
名师工作室的职责任务
（一）引领教师成长。名师工作室要充分发挥名师的示范辐射作用，有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法，重点培养、培训优秀教师，促进其专业成长。
（二）开展课题研究。名师工作室成员要立足教育教学一线，针对工作实施过程中的重点、难点问题进行专题研究，引领一批科研型教师，促进学科教学的理论建设，全面提升学校的教科研水平。
（三）推广教育教学成果。名师工作室成员要以课堂为主阵地，围绕课程改革、高效课堂等方面不断探究总结，形成自己教育教学研究成果，以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛等形式在学校范围内介推广。
（四）开发、整合优质资源。名师工作室成员要结合新课程实施，根据本学科特点和本工作室目标，建立自己的特色网站或专题网页，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教学资源共享。
（五）开展网上研讨。工作室成员要充分利用校园网络，积极进行网上交流，开展教学中的热点、难点问题研究，为全校学科教师做好引领。
（六）提升自身业务素养。名师工作室成员要根据自己的目标计划，采取自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查来促进自身专业素质的提高。
第5篇：技能大师工作室行政助理岗位职责
技能大师工作室行政助理岗位职责
1、根据工作室的任务需要，协助工作室负责人与上级部门、兄弟部门沟通协调。
2、协助负责工作室的人、财、物及档案的登记与管理。
3、负责对工作室成员的资质审核和工作计划审核。
4、协助做好对工作室及其成员的绩效考核。
5、负责起草和完善工作室管理制度，并监督执行。
6、制定合理、有效的绩效评估制度。
7、完成领导交办的其他工作。
第6篇：创新工作室人员岗位职责(上传)
**技术研究应用创新工作室
人员岗位职责
为了充分发挥创新工作室工作人员的作用，提高工作效率和工作质量，保证创新项目工作的顺利进行，特制定工作人员岗位职责。
一、领导小组组长职责：
1、负责创新工作室的人员管理，有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。
2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的责任。
3、对工作室成员的考核和奖励。
二、领导小组副组长职责：
1、协助领导小组组长抓好日常组织管理工作，具体负责创新项目设立、项目跟踪、技术管理等工作。
2、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。
3、受理、解决各种意见和建议，组织讨论，反馈落实结果等。
三、领导小组成员职责：
1、协助领导小组组长、副组长完成创新工作室各项文案的制定工作。
2、监督、检查各小组工作目标和工作标准落实情况。
3、确保工作室的原则、制度，上级组织指示、决议的贯彻落实和目标任务的完成。
4、协助领导小组组长与上级部门沟通协调工作室各项工作。
四、专家组组长职责：
1、负责创新工作室中技术应用方面的管理工作。
2、负责对上报的创新项目进行审核，确保课题具有创新性、研究性、实用性，保证创新课题的质量。
3、及时对新技术、新革新、小建议进行推广，同时引进新技术、新工艺。
五、专家组成员职责：
1、负责创新工作室的专业技术支持工作，为创新项目实施工程中遇到的问题提供保障和解决方法。
2、负责对创新课题定期进行跟进，保证课题能够按时完成。
3、定期组织专业人员召开技术交流会、讨论会。
4、协助专家组组长完成新技术、新革新、小建议的推广和新技术的引进、传授工作。
六、创新小组组长职责：
1、对本专业人员提出的创新项目进行把关，提出改进意见。
2、负责及时将创新工作室的各项制度、标准、要求、新动态及时传达到每一个组员。
3、负责对创新项目进行合理的人员分工和安排，并监督、督促创新项目的实施进度。
九、创新小组成员职责：
1、负责对创新课题进行搜集，组织本专业人员进行讨论、确定、上报。
2、负责创新项目的修编、开展、组织实施工作。
3、负责对项目的进度、会议、活动做好各项记录。
4、负责创新项目成果材料的总结与上报工作。
第7篇：工作室人员职责
创新工作室人员职责
工作室主任职责：
1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪；
2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实，从资金上保证职工创新工作室正常运转；
3.负责工作室成员的年终考核，对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进行奖励，并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动； 4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。
工作室领衔人职责：
1.全面主持“创新工作室”的日常工作；
2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广，规划课题开展，撰写工作室工作报告；
3.负责每季度召开一次工作室会议，谋划布置季度的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题；
4.负责做好大型活动的预算，并报交工作室主任批准。
组织委员职责：
1.负责对立项项目的跟踪，并将创新成果的推广情况进行汇总，上交至工作室主任；
2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计，供工作室主任考核评价参考；
3.负责“理论学习”，包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。
宣传委员职责：
1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动，通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传； 2.负责工作室活动简报；
3.负责活动主持，以及成果汇报的形象发言。
资料员职责：
1.负责建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理，并对创新成果进行整理、保管；
2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料，统计并管理工作室成员上传资料、文件，供工作室主任年终考核评价参考；
3.负责工作室的网站建设与管理工作：工作室网站、MSN及QQ群的建立、管理。
工作室成员：
1.创新工作室成员由变电分公司试验室人员自愿报名和核心人员推荐，并经考试选拔产生，统一在创新工作室领导小组的领导下开展工作； 2.成员申请加入或退出工作室，需经创新工作室领导小组审批同意，对不能认真负责完成工作室布置的各项活动的成员，经创新工作室领导小组审定后做出调整，同时根据需要及时增补人员；
3.本工作室成员应自觉加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握新设备、新技术、新工艺，为科技创新打牢基础；
4.应关注生产过程中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，把握创新点，每人每季度提合理化建议不少于2条；
5.应增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成员科技创新参与率不少于全年项目的50％；
6.应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大科技创新范围。
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