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工作室人员岗位职责(共5篇)

作者:孖辉 | 发布时间:2020-07-14 07:04:39 收藏本文 下载本文

第1篇:工作室人员职责

创新工作室人员职责

工作室主任职责:

1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪;

2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实,从资金上保证职工创新工作室正常运转;

3.负责工作室成员的年终考核,对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进行奖励,并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动; 4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。

工作室领衔人职责:

1.全面主持“创新工作室”的日常工作;

2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广,规划课题开展,撰写工作室工作报告;

3.负责每季度召开一次工作室会议,谋划布置季度的创新工作,研究解决创新过程中遇到的困难和问题;

4.负责做好大型活动的预算,并报交工作室主任批准。

组织委员职责:

1.负责对立项项目的跟踪,并将创新成果的推广情况进行汇总,上交至工作室主任;

2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计,供工作室主任考核评价参考;

3.负责“理论学习”,包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。

宣传委员职责:

1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动,通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传; 2.负责工作室活动简报;

3.负责活动主持,以及成果汇报的形象发言。

资料员职责:

1.负责建立项目日常管理档案,将每月创新项目均纳入档案管理,并对创新成果进行整理、保管;

2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料,统计并管理工作室成员上传资料、文件,供工作室主任年终考核评价参考;

3.负责工作室的网站建设与管理工作:工作室网站、MSN及QQ群的建立、管理。

工作室成员:

1.创新工作室成员由变电分公司试验室人员自愿报名和核心人员推荐,并经考试选拔产生,统一在创新工作室领导小组的领导下开展工作; 2.成员申请加入或退出工作室,需经创新工作室领导小组审批同意,对不能认真负责完成工作室布置的各项活动的成员,经创新工作室领导小组审定后做出调整,同时根据需要及时增补人员;

3.本工作室成员应自觉加强本岗位专业知识的学习,尽快掌握新设备、新技术、新工艺,为科技创新打牢基础;

4.应关注生产过程中的环节、细节,培养观察发现问题的能力,把握创新点,每人每季度提合理化建议不少于2条;

5.应增强团队合作意识,主动参与、共同研究,发挥团队智慧优势,每名成员科技创新参与率不少于全年项目的50%;

6.应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议,扩大科技创新范围。

第2篇:工作室人员职责

.创新工作室人员职责

工作室主任职责:

1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪;

2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实,从资金上保证职工创新工作室正常运转;

3.负责工作室成员的年终考核,对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进行奖励,并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动; 4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。

工作室领衔人职责:

1.全面主持“创新工作室”的日常工作;

2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广,规划课题开展,撰写工作室工作报告;

3.负责每季度召开一次工作室会议,谋划布置季度的创新工作,研究解决创新过程中遇到的困难和问题;

4.负责做好大型活动的预算,并报交工作室主任批准。

组织委员职责:

1.负责对立项项目的跟踪,并将创新成果的推广情况进行汇总,上交至工作室主任;

2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计,供工作室主任考核评价参考;

3.负责“理论学习”,包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。

宣传委员职责:

1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动,通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传; 2.负责工作室活动简报;

3.负责活动主持,以及成果汇报的形象发言。

资料员职责:

1.负责建立项目日常管理档案,将每月创新项目均纳入档案管理,并对创新成果进行整理、保管;

2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料,统计并管理工作室成员上传资料、文件,供工作室主任年终考核评价参考;

3.负责工作室的网站建设与管理工作:工作室网站、MSN及QQ群的建立、管理。

;..工作室成员:

1.创新工作室成员由变电分公司试验室人员自愿报名和核心人员推荐,并经考试选拔产生,统一在创新工作室领导小组的领导下开展工作; 2.成员申请加入或退出工作室,需经创新工作室领导小组审批同意,对不能认真负责完成工作室布置的各项活动的成员,经创新工作室领导小组审定后做出调整,同时根据需要及时增补人员;

3.本工作室成员应自觉加强本岗位专业知识的学习,尽快掌握新设备、新技4.5.6.

;.术、新工艺,为科技创新打牢基础;

应关注生产过程中的环节、细节,培养观察发现问题的能力,把握创新点,每人每季度提合理化建议不少于2条;

应增强团队合作意识,主动参与、共同研究,发挥团队智慧优势,每名成员科技创新参与率不少于全年项目的50%;

应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议,扩大科技创新范围。

第3篇:创新工作室人员岗位职责(上传)

**技术研究应用创新工作室

人员岗位职责

为了充分发挥创新工作室工作人员的作用,提高工作效率和工作质量,保证创新项目工作的顺利进行,特制定工作人员岗位职责。

一、领导小组组长职责:

1、负责创新工作室的人员管理,有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。

2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的责任。

3、对工作室成员的考核和奖励。

二、领导小组副组长职责:

1、协助领导小组组长抓好日常组织管理工作,具体负责创新项目设立、项目跟踪、技术管理等工作。

2、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。

3、受理、解决各种意见和建议,组织讨论,反馈落实结果等。

三、领导小组成员职责:

1、协助领导小组组长、副组长完成创新工作室各项文案的制定工作。

2、监督、检查各小组工作目标和工作标准落实情况。

3、确保工作室的原则、制度,上级组织指示、决议的贯彻落实和目标任务的完成。

4、协助领导小组组长与上级部门沟通协调工作室各项工作。

四、专家组组长职责:

1、负责创新工作室中技术应用方面的管理工作。

2、负责对上报的创新项目进行审核,确保课题具有创新性、研究性、实用性,保证创新课题的质量。

3、及时对新技术、新革新、小建议进行推广,同时引进新技术、新工艺。

五、专家组成员职责:

1、负责创新工作室的专业技术支持工作,为创新项目实施工程中遇到的问题提供保障和解决方法。

2、负责对创新课题定期进行跟进,保证课题能够按时完成。

3、定期组织专业人员召开技术交流会、讨论会。

4、协助专家组组长完成新技术、新革新、小建议的推广和新技术的引进、传授工作。

六、创新小组组长职责:

1、对本专业人员提出的创新项目进行把关,提出改进意见。

2、负责及时将创新工作室的各项制度、标准、要求、新动态及时传达到每一个组员。

3、负责对创新项目进行合理的人员分工和安排,并监督、督促创新项目的实施进度。

九、创新小组成员职责:

1、负责对创新课题进行搜集,组织本专业人员进行讨论、确定、上报。

2、负责创新项目的修编、开展、组织实施工作。

3、负责对项目的进度、会议、活动做好各项记录。

4、负责创新项目成果材料的总结与上报工作。

第4篇:工作室成员岗位职责

技能大师工作室成员岗位职责

1、认真学习机械加工技术专业方面相关知识,提升自我技能。

2、在技能大师的指导下,完成所负责的项目任务。

3、团结协作,在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。

4、承担师带徒工作,指导年轻教师学习新技术、新工艺。组织年轻教师听课或交流,有听课记录,并按文件精神指导年轻教师完成相关工作。

5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。

6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容:新技术新工艺的加工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、技术革新的原始记录等。

宜宾市刘宗春机械加工技术技能大师工作室

2015年11月25日

第5篇:名校长工作室组成人员职责

名校长工作室组成人员职责

1.挂牌校长职责

(1)制定学员周期培养目标和工作室年度工作计划,建立工作室工作制度,并

报市教育局备案;

(2)对学员、助理进行考核,建立工作室学员成长档案;

(3)以师带徒的形式,传授教育教学管理经验,指导学员开展课题研究,进行

教育教学改革探索,对学员所在学校工作进行指导;

(4)承担有关学校管理、校长培养培训的课题研究,工作周期期满时,完成工 作室工作总结报告,完成1 篇学校管理创新与教育教学改革的研究报告,并公开发表1 篇以上研究论文;

(5)积极组织、聚集优秀校长集中研讨,共同进步;

(6)在市教育局建立的网络交流平台上,负责本工作室的网页建设,上传教学

资源和学员成果分享资料,开展主题论坛、在线交流、理论学习等活动,成为名校长工作室的动态工作站、成果辐射源和资源生成站;

(7)接受主管部门的指导、检查、评估,向主管部门汇报工作,作出书面总结;(8)按照专款专用的原则,负责工作室资金的使用和管理,并接受上级部门审

计。

2.学员职责

(1)依据个人实际,确立自身发展目标,制定周期内学习计划和研究项目;

(2)虚心接受挂牌校长的指导,完成挂牌校长安排的学习和研究任务。周期期

满时,完成个人专业成长报告,并公开发表至少1 篇研究论文;

(3)在挂牌校长指导下,做好学习记录、案例评析,总结管理方法、管理经验、管理模式,剖析本人所在学校存在的主要问题,提出解决办法及实施方案。

3.助理职责

在挂牌校长的直接领导下,起组织、协调作用,完成挂牌校长分配的各项任务。

书记工作室岗位职责(共19篇)

名医工作室岗位职责(共8篇)

创新工作室岗位职责

党代表工作室岗位职责

法律服务工作室岗位职责

本文标题: 工作室人员岗位职责(共5篇)
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