岩矿测试岗位职责
第1篇：矿级领导岗位职责
矿长岗位职责
1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
3、组织建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
4、组织建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
6、保证安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
7、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 8、积极推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高生产技术水平。
1 / 10 9、矿长必须每天对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
10、组织召开安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究安全生产中的重大决策。
11、经常深入生产现场，督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
12、积极开展安全质量标准化工作，切实提高安全管理水平。 13、负责组织制定并实施重大事故应急救援预案。
14、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不安排未经培训的人员上岗作业。
15、负责审批、把关矿井采区设计、工作面设计、采掘作业规程、安全技术措施等。
16、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康查体。
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总工程师岗位职责
1、全面负责矿井技术管理工作，必须保证在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、主要抓好“一通三防”和防治水工作。对通风及瓦斯、煤尘、自燃发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和技术措施，负责资金的安排使用。
3、组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定矿井生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于安全管理。
4、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。
5、负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
6、对“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
7、及时组织相关部门对作业规程、安全措施进行会审。 8、积极推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高安全技术水平。
9、定期组织重大安全隐患排查，制定治理措施。
10、每日对瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发
3 / 10 现异常及时处理。
11、按时参加矿长、安全生产副矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
12、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
13、组织编制重大事故应急救援预案。
14、组织有关人员编制采、掘、“一通三防”专业的规程、安全技术措施等；现场条件发生变化时，总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
15、参加采煤工作面投产、掘进巷道竣工验收以及“一通三防”专项设施的竣工验收工作。
16、对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导。 17、对采、掘工作面的技术管理工作进行把关。经常检查采、掘工作面工程质量和“一通三防”规程、措施、制度的执行情况。
18、组织有关人员审查机电、运输专业的安全技术措施。 19、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。
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生产副矿长岗位职责
1、积极配合矿长开展工作，在生产过程中，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、必须加强对分管职能科室的领导，对职能科室提出的需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
3、协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。
4、组织相关人员编制采掘专业安全管理规章制度等，并组织实施。
5、组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。 6、根据长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
7、每月至少主持召开一次生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
8、定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
9、坚持开展采煤、掘进安全质量标准化工作，切实提高采掘工作面安全管理水平。
5 / 10 10、经常深入现场，及时组织采煤、掘进专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
11、负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”。 12、负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。
13、负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
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安全副矿长岗位职责
1、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作指令、规定，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、业务部门人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。
3、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对安全管理中的具体问题提出指导意见。
4、组织编制安全管理方面的规章制度，并组织实施。 5、协助矿长编制安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。6、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
7、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自燃发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入井下现场，及时组织开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
8、组织各类事故的调查处理，坚持“四不放过”的原则，查明
7 / 10 事故的原因和责任人。
9、及时监督“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。
10、审查、监督有关部门按计划如期、保质的完成安全技措工程。 11、监督、组织矿井重大隐患的排查、治理工作。
12、负责监督对安监人员、特殊作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
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机电副矿长岗位职责
1、积极配合矿长开展工作，在机电、提升运输管理、监督检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作指令、规定，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、负责矿井机电系统的全面工作，保证矿井机电、运输系统安全可靠运行。
3、及时向矿长提出实施机电、提升运输新规定的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本矿井的安全工作需要。
4、督促检查各业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。
5、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对机电、提升运输管理中的具体问题提出指导意见。
6、组织编制机电、提升运输管理方面的规章制度，并组织实施。 7、编制各业务部门、人员年度考核管理目标和考核奖罚细则。8、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。
9、对矿井机电、提升运输工作负监督检查责任，经常深入井下现场，及时组织开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
9 / 10 10、参加机电、提升运输事故的调查处理分析。
11、督促大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
12、经常深入现场，对现场的机电、提升运输设备、设施的防爆性能、完好等进行督查，保证机电、提升运输设备符合有关规定要求。
13、督促机电科每周至少组织2次机电、提升运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。
14、参加矿井重大隐患的排查、治理工作。
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第2篇：驻矿班驻矿员岗位职责
驻矿班驻矿员岗位职责
1、严格遵守公司、部门和班组的各项规章制度，快速高效地完成部门交办的各项工作任务。
2、完成所驻矿点监装监运的日常工作。
3、严格按照制度和标准完成工作任务，及时解决煤炭装、运过程中出现的量、质问题，监督煤炭装运过程中煤质合格。
4、驻矿员须严格执行准运单发放程序，并认真、准确填写煤炭准运单，严禁涂改。
5、驻矿员须在红色封条上认真、准确、详细填写车号、编号、监装人、日期，并监督封条粘贴规范、有效。
6、驻矿员须认真妥善保管一次性黄色塑料扎带，严格执行发放程序，并对应车号登记扎带编号、数量、日期；记录须完整、规范，留存备查。
7、加强对运输公司的监督管理，确保煤炭运输车辆正确、规范使用封条和扎带。
8、监装结束后，对当天的装车车数、吨数、装车煤质情况及时向部门相关岗位人员短信汇报。
9、积极参与班组的安全学习、业务培训、民主生活以及公司工会、燃料管理分工会组织的各项文体活动。
10、按时完成领导交办的各项工作任务。
第3篇：岩土工程实验室岗位职责
岩土工程实验室岗位职责
—、教学岗位职责
1、教学内容应严格遵照各专业相关“土力学”、“地基基础”和“土质学与土力学”等课程的实验教学大纲要求； 2、实验前应认真做好实验准备工作；
3、实验时认真讲解实验的有关原理和实验设备的操作规程；
4、认真指导学生进行实验和对实验数据的处理，便于学生顺利完成实验报告； 5、实验结束后检查实验仪器设备，切断电源开关、关闭水龙头、关闭实验室门窗后才能离开实验室。
二、仪器设备保养维修岗位职责
1、实验前认真检查仪器设备工作情况是否良好，以保证实验安全顺利进行； 2、如发现仪器工作异常，应及时停用并检查原因，排除故障；如暂且不能处理，应报请专人帮助解决，以确保实验教学的正常进行；
3、定期检查各仪器设备的工作情况是否正常，大型设备应定时上油润滑防锈、保养及维修。
二、实验室文件管理岗位职责
1、各专业“土力学”、“地基基础”和“土质学与土力学”等课程的教学大纲、实验教学大纲、实验报告书、实验指导书、教学课表等文件应分类归档； 2、实验设备的使用文件应分类归档；
3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档； 4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档； 5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记； 6、定期检查相关文件的归档情况。
贵州大学土木建筑工程学院实验检测中心
岩土工程实验室
2006年7月
第4篇：软件测试岗位职责【软件测试工程师岗位职责说明书】
软件测试岗位职责【软件测试工程师岗位职责说明书】
工作职责：
1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求分析、测试用例设计;
2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;
3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;
4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;
5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;
工作要求：
1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;
2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行
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2 __来源网络整理，仅作为学习参考 有效沟通;
3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;
4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;
6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;
7、有ios，androidapp的测试经验优先;
8、有大型b/s项目、性能测试经验优先
2 / 2
__来源网络整理，仅作为学习参考
第5篇：测试工程师岗位职责
测试工程师岗位职责
作为一名测试工程师，你必须明白自己工作岗位，也就是平常自己应该要做什么？以下是测试工程师岗位职责，仅供参考
1．严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。
2．全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。
3．负责对废油、基础油进行检测并判定油品级不。
4．负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。
5．对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。
6．负责上报仪器检测设备的维修打算，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。
7．对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直截了当责任。
8．负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。
9．负责试验物品的治理、摆放，做到分类治理，标识清楚。
10．试验物品应依照实验要求，合理取用，幸免白费。
11．做好试验检测预备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。
12．对实验室内的物品负保管责任，专门是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。
13．严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
14．保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直截了当责任。确保检测数据的准确、科学、公正。
15．确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、落级、报废打算的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。
16．按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
17．对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。
18．负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。
19．掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，依照需要和可能，提出新的检测方案。
20．积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。
21．努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。
22．每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果上报。
23．负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。
24．完成上级领导安排的其它临时性工作
第6篇：测试部岗位职责
一:说明
根据公司现有业务及目前的情况，对测试部门进行规划，主要从管理和技术两个角度出发，进行职责划分
二:职位
测试经理
过程改进专家（测试专家）
测试组长
高级测试工程师
测试工程师
三:职责描述
测试经理职责：
制定部门年度发展规划
合理构建测试团队组织结构
深入研究多方面测试领域，培养领域专家
协调测试资源，并对各种资源进行计划、分工和管理
参与设计及评审
制定测试团队日常工作制度（汇报制度、工作总结制度、奖惩制度、会议制度）测试过程改进专家职责
根据部门年度发展规划制定年度改进计划
完善各类文档模板、并做到持续改进
完善测试部门内的各类流程、并做到持续改进和推广
协助测试经理建立测试团队日常工作制度
推行评审工作
对测试部使用的工具进行改进和推广
测试组长职责：
根据部门年度发展规划制定小组年度计划
负责小组团队建设、对小组成员工作负责，检查工作完成情况
对整个测试项目进行管理，对最终的产品质量负责
参与编写测试方案、测试计划、测试报告，并能够帮助测试工程师完成工作 负责组织项目测试各阶段的评审和验收
服从项目管理，保质、保量、按时完成本小组负责的测试任务
对本小组提交的文档负责
与研发团队等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等小组工作，提供必要的技术支援
高级测试工程师职责：
辅助测试组长完成小组年度计划并执行
辅助测试组长进行项目分析、制定测试计划和测试方案
负责项目中具体业务的分析、整理，辅助测试工程师进行测试需求分析
提供测试工程师业务培训和指导、答疑
负责测试过程中与项目组成员的沟通
对整个项目的质量进行监督和控制
对测试过程产生的文档进行管理和版本控制
有义务对项目工作提出建设性建议
有义务对测试小组长提出建设性建议
测试员职责：
服从项目管理和组长管理
执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结
根据软件需求进行测试需求分析、测试用例设计并保证足够的覆盖率
执行测试用例，提交缺陷报告并跟踪缺陷处理流程
有义务对项目工作提出建设性建议
有义务对测试小组长提出建设性建议
与研发等相关部门进行有效沟通
负责搭建整个团队使用的测试环境，维护测试设备
对被测试软件进行配置管理和版本控制，记录系统升级时间，升级次数等
第7篇：软件测试岗位职责
测试岗位职责
目 录
1.主要职责说明 ...............................................................................................................................1 1.1.目的.................................................................................................................................1 1.2.编写测试用例.................................................................................................................1 1.3.搭建环境.........................................................................................................................2 1.4.执行测试.........................................................................................................................2 1.5.BUG验证..........................................................................................................................2 1.6.编写相应文档.................................................................................................................2 1.7.编写测试报告.................................................................................................................2 2.性能.............................................................................................................................................2 2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例.................................................2 2.2.任职要求.........................................................................................................................3 3.岗位概述.....................................................................................................................................3 4.工作职责.....................................................................................................................................3
1.主要职责说明
1.1.目的仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性。
1.2.编写测试用例
按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成。1.3.搭建环境
搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。
1.4.执行测试
执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。
1.5.BUG验证
进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能
1.6.编写相应文档
进行测试记录和相应文档编写。
1.7.编写测试报告
编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见
2.性能
1.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（.net/c#/php)2.根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度
2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例
1.根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率，参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见，设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。
2.参与电信项目开发；参与参加定制终端项目开发，包括但不限于。
3.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。 2.2.任职要求
1.本科以上计算机相关及相关专业；
2.熟练操作UNIX和windows操作系统，熟悉Unix Shell编程； 3.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具；
4.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装； 5.良好的文档书写能力；
6.要求英语具有良好的听写能力； 7.具有电信软件开发经验者优先；
8.学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发能力，工作效率高。
3.岗位概述
根据测试计划，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。
4.工作职责
1、接受测试任务，进行需求分析；
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；
5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；
7、学习和推广使用新的测试技术和工具；
8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；
9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；
10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；
11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；
13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议；
14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
16、良好的文档写作能力。
17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
18、熟悉linux系统操作。
第8篇：硬件测试岗位职责
硬件测试岗位职责
1、硬件测试工程师岗位职责
1.对公司研发产品的功能，性能和应用进行测试，检测其是否达到客户要求；
2.根据要求进行测试需求分析，测试用例设计并完善其覆盖率；
3.执行测试并反馈缺陷和问题，撰写测试报告；
4.搭建测试环境，维护测试设备，测试软件配置和版本控制；
5.参与研发和生产制造，就测试和品质等问题进行有效沟通；
6.协助测试主管制定和完善测试规范和方法。
2、硬件测试工程师岗位职责
1、负责单片机开发产品的测试工作。
2、负责来料检测工作。
3、负责自助终端整机的硬件测试工作。
4、负责自助终端配件的硬件测试工作。
5、编写测试文档，并完成相关产品的文档等。
6、完成领导安排的其他任务。
3、硬件测试工程师岗位职责
1.分析项目需求，设计测试用例覆盖范围，能够按照产品需求规格设计合格的测试用例；
2.准确的理解并顺利地执行测试用例，对光网络路由器（PON）产品进行硬件信号和可靠性测试；
3.整理测试结果，汇总输出测试报告，标记和追踪问题，确保产品按质量交付；
4.新的测试方法和工具的引进，提高效率，能对现有测试环境不断优化和改进；
5.负责光网络通讯终端产品如PON、MDU、光模块等的硬件测试。
4、硬件测试工程师岗位职责
1、编写硬件测试方案，制定测试策略；
2、测试代码的编写、调试，完成软件设计说明文档；
3、跟踪小批量试产，并对后续批量生产、维修进行支持；
4、编写测试用例、执行测试，并对测试结果进行分析，编写测试报告；
5、开发相关硬件测试工具，对现有硬件测试规范、流程、方法、技术进行改进；
6、参与产品硬件开发的检视和评审工作。
5、硬件测试工程师岗位职责
1.从事通信设备的电路功能、性能测试、指标测试。
2.负责整机和部件的可靠性测试。
3.负责硬件测试工具的验证。
4.负责嵌入式系统及软件的测试。
5.编写测试过程的相关文档。
