护矿队技术员岗位职责

第1篇：护矿队

洛阳文安保安服务有限公司 新安护矿队工作实施方案

依据《矿产管理法》和上级有关矿产资源管理有关规定，为了更好地管护好新安区域内香江集团的铝矾土资源，保证有序开采，特制定洛阳文安保安服务有限公司新安护矿队工作实施方案。

一、为保证《洛阳文安保安服务有限公司新安护矿队工作实施方案》的顺利实施，特成立洛阳文安保安服务有限公司新安护矿大队，具体负责实施矿山守护工作。护矿大队直接受董事长、总经理领导并向董事长、总经理负责。

二、工作任务

加强对新安区域内香江集团所属的铝矾土资源的守护，制止一切私挖、乱采活动，对私挖、乱采的行为人护矿大队将配合有关职能部门进行依法处理，对经香江集团公司批准开采矿石的单位和个人所开采的矿石一律不得私自外运，更不允许私自倒卖，维护矿区的秩序稳定。

三、岗位职责

（1)护矿队队员实行二十四小时全天候巡逻盘查。(2)科学安排巡逻时间及线路，对重点要害部位要勤巡视、勤检查，防止偷挖、乱采、私运现象发生。(3)尽职尽责，对巡逻中发现的可疑情况要认真调查，1

及时汇报。

(4)发现私采、乱挖犯罪行为，要立即制止，并及时报告有关职能部门。

(5)上班时间护矿队员要处于高度戒备状态，执好勤、站好岗。

(6)对进入矿区的外来车辆要认真检查，及时登记，不放过任何可疑车辆。

(7)运输矿用物资的车辆一律凭证放行。

四、本岗位应具备的知识和能力

（1)加强政治理论和业务学习，熟悉相关法律法规。(2)有较强的组织协调能力和语言表达能力。(3)有较强的敏锐性，对矿区重点部位要了如指掌。(4)注意培养提高队员整体素质，有较强的管理、协调能力。

(5)具有强壮的身体素质，具备基本擒拿格斗技能。（6）立足本职岗位，切实履行职责，坚决打击违法犯罪分子，确保国家矿产资源不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫者。

五、机构设置及人员素质要求

护矿大队设大队长1人，教导员1人，副大队长1人。护矿大队下设3个中队，按矿区划分：设中队长3人，副中队长3人，班长 9 人，队员 45 人，炊事员3人，驾驶员

各 3 人，护矿大队全体人员实行军事化管理。

1、选配德才兼备，具备一定军事素质，有较高工作能力和组织能力，具有基层（农村）工作经验，知法懂法，能够坚持原则，不徇私情，清正廉洁，敢于同不正之风、坏人坏事做斗争，有一定社会影响力的同志担任大队长、教导员、副大队长。

2、中队长、副中队长在武警部队或在部队担任过班长以上的复员退伍军人中选拔。应具备以下素质：

（1）政治素质。熟悉党的路线、方针、政策，牢固树立社会主义荣辱观和执法为民的思想。

（2）法律知识。牢固树立社会主义法治观念，不断强化证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识，增强严格、公正、文明执法的能力和水平。

（3）科技知识方面，围绕护矿的基本任务，要全面熟悉各个地段的基本情况，充分运用科学的方法对每个队员进行有效的管理和教育。针对不同地段，不同岗位，不同人员，运用科学的手段做好人员管理、矿区管理。

（4）体能技能方面，自觉开展基本体能训练，强化警械使用、徒手攻防、控制与搜身带离、现场急救等单兵技能训练以及对犯罪嫌疑人盘查、犯罪嫌疑车辆查控、犯罪嫌疑人抓捕、矿山搜察等个人和集体战术训练，提高实战能力，达到规定的基本体能、基本技战术、队容风纪及队列训练标

准。

（5）讲正气，清正廉洁。敢于同坏人坏事作斗争，能够吃苦耐劳并带领全体队员坚决完成各项工作任务。

3、护矿队员应具备的基本素质

护矿队员要担当起保护好矿山的重任，应具备以下素质：

（1)政治素质

矿山保安是一项代表政府执行特殊任务的工作，所以政治素质是首要的，作为矿山保卫人员，要旗帜鲜明的捍卫党和人民的利益，坚决与危害党和人民群众利益的不法分子作斗争、要思想坚定，作风过硬。

(2)身体素质

作为一名矿山保安人员身体素质是至关重要的，不但要求身体健康，还要具有一定的防卫能力和擒拿格斗技术，这样才能在面对罪犯和危险时，挺身而出，应对自如，才能制止犯罪、消除危险，保护目标安全。否则，不但不能遏制犯罪、消除危险，还有可能危及自己的生命。(3)文化素质

新形势下矿山保护工作不同于看门护院那么简单，随着社会的发展进步和治安状况的变化，犯罪手段也在向着科技化、信息化方面发展，所以要求我们保安人员要具备一定的科学文化素质，以适应矿山守护的重任。

(4)勇敢的品质

面对犯罪和危险，要英勇顽强勇往直前，不怕流血牺牲，果断处置突发事件。不得以规避危险为借口而离开工作岗位或丧失职责。

(5）善于做交流沟通工作

保安人员身处矿区一线，会面临各种各样的人和事，而且是棘手的事，所以要求我们保安人员要做到头脑冷静、心思缜密、反应灵敏，善于与有关部门沟通交流，善于做群众思想工作。

4、争取政府授权，组建专业护矿治安室

保安护矿工作对象主要是人（还有危险物），保安队员不是公安干警，没有国家赋予的象人民警察那样的执法权，但却担负着与公安工作性质相近的特殊任务，开展工作的难度可想而知。当前我国正处于社会矛盾高发期，特别是不法分子受利益的驱动使矿山管护工作异常艰难。所以要特别注意理顺和协调上下级、群众、外来人员等各方面的关系，争取各方面的理解支持、配合，这是做好矿山保护工作的基础。

争取新安县人民政府授权，组建专业护矿治安室，专业护矿治安室由公安局当地派出所、文安保安公司共同组建，治安室设：主任1人、副主任1人、公安干警3—5人组成，这是对盗矿犯罪分子实施快抓速办的专业队伍。有了这支队伍，可以更加有效的掌握盗矿分子的资料和可靠信息，实现

打防结合，有效的保证矿区秩序。六、装 备

1、汽车4辆。其中北京212越野车3辆，用于三个中队的快速发应交通工具；面包车1辆，用于大队的统一指挥协调。

2、电警棒、狼牙棒、橡胶棒、强光灯、盾牌等各60套等执勤专用工具。

3、对讲机30套。 4、其他专用工具。

七、工作程序

护矿队受洛阳文安保安服务有限公司直接管理，实行大队长负责制，大队长对护矿队工作全面责任，副大队长协助大队长工作，教导员负责护矿队的人员管理、政治思想教育，实施对护矿队工作的监督以及对违规违纪人员的处罚、教育，重点抓好安全防范工作。

1、全队实行军事化管理，统一指挥、统一调配。 2、明确分工，落实责任。大队长、教导员、副大队长、中队长、副中队长、班长及队员，人人实行目标管理。

3、建立监督机制，落实责任追究制。对违反公司的有关规定完不成工作任务的，要视情况给与必要的处罚。

4、实施轮换岗制度。对那些不适宜在某些岗位、某些矿区工作的护矿队员要及时调整、调换。

5、要加大对矿区的巡查力度。对每个矿区及矿点要认真巡查，按照编制的预案，做好对乱采、私运的防范工作。

6、对每一个岗位和每名队员，要建立严密的监控机制。对每名队员的行为要做到认真观察，随时掌握动向，确保不出现任何问题。

7、要求大队每位领导及护矿队员手机24小时畅通，做到随叫随到，执行任务动作迅速准确。

8、洛阳文安保安服务有限公司采取定时、不定时对护矿的所有成员进行监督检查，发现问题及时解决。

八、服务承诺

1、护矿队要深入矿区一线，积极开展安全隐患大排查，对矿区情况要做到了如指掌，从源头上预防私挖、乱采的现象发生。

2、落实责任、死看硬守，确保不出现矿石外运现象，建立有序的矿区开采秩序。

3、大力优化矿区治安环境。落实各项治安管理措施，经常开展重点矿区周边治安秩序等专项整治，真正实现新安矿区良好的治安环境。

4、树立护矿队的形象，提升对矿区保护的质量。按照要求，进一步加大工作力度，保护好矿区的安全，做到检查到位，预防到位、落实到位，对违规违纪人员处理到位，建立一支高效的护矿队伍。

九、所需经费及工资标准

人员工资待遇及经费：

1、护矿队员每人每月基础工资为 1600.00元，矿山野外补助费600.00元，生活补助费600.00元，通信补助费50.00元，住宿费50.00元，保险100.00元，计3000.00元，总计队员（45人x3000元=135000.00元）

2、班长每人每月1800.00元，矿山野外补助费600.00元，生活补助费600.00元，通信费50.00元，住宿费50.00元，保险100.00元，计3200.00元，总计（9人x3200.00元=28800.00元）

3、中队长、副中队长共6人，每人每月2000.00元，矿山野外补助费600.00元，生活补助费600.00元，通信费100元.00，住宿费50.00元，保险100.00元，计每人每月3450.00元，总计(6人x3450.00元=20700.00元)4、大队长3人，每人每月2500.00元，矿山野外补助费600.00元生活补助费600.00元，通信补助费100.00元，住宿费50.00元，保险100.00元，计每人每月3950.00元，总计（3人x3950.00元=11850.00元）

5、驾驶员、炊事员共6人，每人每月1600.00元，矿山野外补助费600.00元，生活补助费600.00元，通信补助费50.00元，住宿费50.00元，保险100.00元，计每人每月3000.00元，总计（6人x3000.00元=18000.00元）

6、交通费及办公费每月20000.00元

以上6项总计：234350.00元

十、监督检查

1、自觉接受香江集团的管理和监督，服从香江集团的指挥，按照香江集团的要求认真开展工作。

2、自觉接受公安机关的监管。 3、自觉接受社会各界的监督。

保安护矿工作，任务既艰巨又繁重，大家要不畏艰难，勇往直前，克服一切困难，保证完成任务，为新安经济保驾护航。

洛阳文安保安服务有限公司

2011年12月3日

第2篇：经济保卫部护矿队岗位职责描述

经济保卫部护矿队岗位职责描述

一.岗位名称

经济保卫部护矿队 二.直接上级 经济保卫部部长 三.岗位工作理念

遵章守纪，文明执勤。服务矿山，尽职尽责。

四、岗位任职条件

1.文化程度：高中以上学历

2.任职资格：参加企业内保岗前就业培训 3.实践经验：具备企业内部保卫工作经验

4.应具备的知识和能力：熟悉掌握内保条例，具备较好的身体素质，政治思想觉悟高，有敏锐的洞察力、判断力。处理紧急事件能力及执行能力，具备高强的原则性和责任心。

五.岗位职能、工作任务（1）岗位职责

主要负责矿区巡逻防范工作，贯彻执行内保条例及相关法律法规、矿规矿纪和经济保卫部制订的护矿队工作制度。

（2）岗位工作内容

1.负责矿区巡逻防范工作。

2.负责矿资金、贵重物品的押运工作。

3.协助搞好矿区各类重大活动及会议的安全保卫工作。

4.对矿区内发生严重治安案件和刑事案件的现场保护工作。 5.完成领导交办的其它工作。

（3）岗位工作标准

1.按时参加本部组织的班前会，汇报前一日工作情况，接受当日工作任务。

2.必须坚持全天侯巡逻防范，巡防时不得少于两人。必须认真填写巡逻记录。即巡逻时间、人员、路线及发现的可疑情况。巡逻中发现情况必须及时向队长汇报，并积极控制事态。

3.文明巡逻，不得有违法乱纪事件的发生，不得徇私枉法、监守自盗。

4.对违反矿规矿纪人员的处理必须有理有据，材料齐全，手续完备，被处理人无异议。

5.在巡逻中抓获的违法犯罪嫌疑人应立即向主管领导汇报，并积极与公安部门联系，履行正常手续进行移交。

6.对科内所安排的各项工作及处理突发性事件，及时反馈工作进展情况和处理结果。

7.巡逻防范发现不安全隐患及时监督相关单位，限期整改。 8.按时参加本部组织的政治学习及准军事化训练。六.岗位主要工作（流程）程序

安全防范巡查工作→重大节日、活动和来访单位安全保卫工作 1.安全防范巡查工作 巡查内容主要有：

①调度楼、三食堂和浴池前严禁停放各种车辆，查看停车场内车辆是否按规定停放。

②办公区、工业区、大煤堆严禁闲杂人员出入，严禁私家车辆乱停乱放。

③浴池更衣箱内是否私自存放易燃、易爆等违禁物品（雷管、炸药），有无偷盗矿生产物资行为。

④大煤堆周边有无偷盗现象。

2.重大节日、活动和来访单位安全保卫工作

①根据经济保卫部制订的重大节日、活动预案参加安全保卫工作。

②在活动期间，做好矿区安全保卫和治安秩序维护及周边环境整治，安全隐患排除，突发事件处置等工作。

七.岗位创新创效

创建保卫工作文明窗口，积极参加岗位练兵，争先创优，贯彻执行《内保条例》，构建和谐平安矿区，为我矿安全生产经营保驾护航。

八.岗位工作易出现的偏差（失误），导致的风险及防范措施。1.巡逻防范工作出现失误，容易引发盗窃案件发生，矿山物资被盗流失，公共财产受到损失，影响正常生产经营。防范措施就是严格按照经济保卫部制订的相关巡逻规章制度进行巡逻。

2.矿区重大活动及会议的安全保卫出现失误，影响活动或会议的正常举行，造成恶劣影响，影响矿正常安全生产经营。预防措施是听从现场指挥的命令，遇到恶性事件，果断处置，及时汇报。

3.在处理偷盗及三违人员时出现失误，将会侵犯职工的合法权益，影响正常的安全生产持序。预防措施是严格按照矿纪矿规处理有关当事人。

第3篇：机电队技术员岗位职责

机电队技术员岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

二、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。

三、参与编制本队各类规程和措施。

四、参与编制本队材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。

五、参与编写本队灾害应急预案，组织职工认真学习，使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。

六、做好井下供电、排水、通讯、监控系统及绞车的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。

七、严格成本管理，加大回收复用、修旧利废力度，完成矿下达的成本考核指标。

八、参加矿组织的安全检查，对矿安全检查出的问题认真整改。

九、加强安全质量标准化建设，达到考核目标。

十、积极参与技术革新，不断引进新技术、新工艺。 十

一、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作，防止资料丢失、损坏、外泄。

十二、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时指导处理。 十

三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动，通过传、帮、带，提高职工的整体技术素质。 十

四、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。 十

五、完成领导交办的各项任务。

第4篇：机电队技术员岗位职责

机电队技术员岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

二、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。 三、参与编制本队各类规程和措施。

四、参与编制本队材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。

五、参与编写本队灾害应急预案，组织职工认真学习，使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。

六、做好井下供电、排水、通讯、监控系统及绞车的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。 七、严格成本管理，加大回收复用、修旧利废力度，完成矿下达的成本考核指标。

八、参加矿组织的安全检查，对矿安全检查出的问题认真整改。

九、加强安全质量标准化建设，达到考核目标。 十、积极参与技术革新，不断引进新技术、新工艺。十一、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作，防止资料丢失、损坏、外泄。

十二、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时指导处理。 十三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动，通过传、帮、带，提高职工的整体技术素质。十四、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。十五、完成领导交办的各项任务。

第5篇：钻探队技术员岗位职责

钻探队技术员岗位职责

第1条 在钻探队队长的领导下，负责钻探的技术工作。第2条 组织每个班组人员学习贯彻施工安全技术措施，并做好学习记录。

第3条 监督钻机按设计要求和有关规程的规定进行施工，取全取准钻孔地质资料，对不执行设计要求和降低质量标准的行为有权制止。

第4条 学习、贯彻有关规范、规程，掌握勘探设计的有关要求和勘探区内的基本地质情况，熟悉岩、煤层对比标志，掌握岩石分类命名原则和描述方法，做好岩、煤分层鉴定工作。

第5条 负责做好日常地质管理工作：

 配合地测科做好开孔前的准备工作，开孔的方位、倾角、钻进深度等要按照设计要求进行，无特殊情况不得随意调整。 认真检查钻机各种原始记录，发现问题及时督促纠正。 经常分析研究钻孔情况，确认达到设计目的时，经矿职能部门同意后终孔。

 终孔后及时做好施工中的地质资料整理。 编制施工总结，及时向矿提交钻探资料。第6条 完成领导交办的其它工作。

第6篇：护厂队岗位职责

护厂队岗位职责

1、在队长领导下，负责全库区各岗位巡查工作。

2、巡查库区内重要区域，熟悉各类设备、仓库的位置及各部门的工作时间，如发现未关好门窗，未关灯，未关空调，照明系统失效，围墙破损或其他异常现象，要立即查明情况并立即向主任汇报。

3、巡查中对于全厂的消防系统，如走火通道是否畅通，应急灯、灭火器、消防栓、报警系统等各种设施如发现有损坏，要及时向有关部门汇报。

4、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入库区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入库区。

5、提高警觉，巡查中闻到异味、听到可疑声响，要立即查明情况。注意观察四周环境，要做到防火、防盗、防破坏。

6、巡查中注意观察来往人员的神色及其携带的物品，发现可疑的人和物品要立即排查，并及时向主任报告。

7、巡查中发现员工因事吵架、打架斗殴时，应予以劝止。

8、当值护厂队员要按时到岗，坚守岗位，值班时不得擅离职守，有事要事先向队长请假并找人替班。严禁从事与值班值勤无关的活动，如聚众赌博、下棋娱乐、在岗睡觉、当班喝酒等，值班室闲人禁入。

9、认真填写巡查记录。严格执行交接班制度，做好交接班前检查的各项工作。

10、护厂队人员违反单位管理制度，单位将依据有关规定进行处罚。

第7篇：护矿队巡逻岗位描述内容（推荐）

护矿队巡逻岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队巡逻

二、直接上级 护矿大队长

三、岗位工作理念 尽职尽责、保卫矿山

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候巡逻盘查。

2、科学合理安排巡逻时间及线路，对重点要害部位勤巡视、勤检查，防止矿用物资流失。

3、尽职尽责，对巡逻中发现的可疑情况要及时调查，监视和汇报。

4、发现违法犯罪分子立即扭送公安科。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）做好可疑车辆和人员的监视工作。

（2）巡逻中发现工人有吸烟、不排队的要及时提醒。（3）做好安全保卫工作。

2、工作标准

（1）严格按照巡逻管理制度履行职责。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名 → 早操 → 交接班 → 开展工作（要害部位的巡逻）

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：00——23：59 24小时巡逻

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规

2、有较强的组织协调、语言表达能力

3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差 （1）思想作风不严谨（2）自身素质、修养不全面

（3）不能科学合理的安排巡逻路线

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）加大人员管控力度 十

二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿队门卫岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队门卫

二、直接上级 护矿大队长

三、岗位工作理念 安全保卫、履行职责

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候值班。

2、上下班时间门卫人员要站立式上岗值勤

3、对进入矿区的外来人员和车辆要及时登记，不允许无故入内。

4、运输矿用物资的车辆一律凭出门证放行，其他车辆检查后放行

5、门卫人员有权对任何人携带的物品进行必要的检查。

6、尽职尽责，发现异常情况及时报告。

7、对门卫室内外的卫生进行打扫并保洁。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）做好外单位车辆及外来人员的登记工作。

（2）督导职工上下班排队。（3）打扫室内外的卫生。（4）做好安全保卫工作。

2、工作标准

（1）严格按照门卫管理制度履行职责，严把车辆、人员出入关，确保不发生矿用物资流失现象。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名 → 打扫卫生 → 早操 → 交接班 → 开展工作

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：00——23：59 24小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规。

2、有较强的组织协调、语言表达能力。

3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。

4、有较强的管理指挥能力。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各

项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差 （1）思想作风不严谨。（2）自身素质、修养不全面。（3）工作责任心不强。（4）班长指挥能力不到位。

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）培养队员个人素质（4）加大人员管控力度 十

二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿队办公楼门厅岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队门卫

二、直接上级 护矿大队长

三、岗位工作理念

文明执勤、热情服务、履行职责

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候值班。

2、值班期间使用文明用语，有礼有节

3、对进入办公楼的外来人员认真做好登记，经其部门人员同意后方可让其进入。

4、对扰乱办公楼工作秩序，要早发现早制止

5、坚守工作岗位，履行自身职责。

6、做好每天上下班员工的迎接工作及来访贵宾进出办公楼的迎接工作。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）对进入办公楼的来访人员要认真登记，并实行请示准入制。

①到办公楼二楼办事者，要请示党政办公室负责人同

意后，准入

②到其它科室办事者，要联系该科室的有关人员同意后，准入

③无正当理由的来访者，一律不准进入（2）门厅内的卫生要保持干净、整洁。（3）办公楼内严禁吸烟。

2、工作标准

（1）严格按照门厅管理制度履行职责。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名 → 打扫卫生 → 早操 → 交接班 → 开展工作

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：00——23：59 24小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规。

2、有较强的组织协调、语言表达能力。

3、有较强的敏锐性，对来访人员密切观察。

4、有较强的管理指挥能力。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差 （1）思想作风不严谨。（2）自身素质、修养不全面。（3）工作责任心不强。

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）培养个人素质 十

二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿大队大队长岗位描述内容

一、岗位名称

护矿大队大队长

二、直接上级 本岗位直接上级

三、岗位工作理念

认真扎实工作、动脑用心做事

四、岗位职责

1、负责矿区的安全保卫工作。

2、检查护矿队员执行门卫、值班、巡逻等治安保卫制度。

3、检查护矿队员工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患及时汇报并采取措施。

4、做好外来人员、车辆的进出厂管理，防止公司财产损失和工作秩序稳定。

5、完成上级领导赋予的各项工作任务。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）负责拟定护矿大队工作职责，工作计划及有关安全稳定的规章制度。

（2）带领护矿大队全体队员努力工作，搞好车辆管理，门卫管理，巡逻安全保卫管理的工作。

（3）及时传达上级领导的指示精神，提出贯彻执行的建议，按时完成上级领导赋予的各项工作任务。

2、工作标准

（1）定期召开班长会议，传达上级有关文件及精神，总结与定置工作。

（2）经常深入各门卫检查，了解上岗执勤情况，发现问题及时处理与纠正。

（3）严格执行车辆、物资管理制度，及时检查，做好登记工作。

（4）工作以身作则，按时参加有关会议及有关活动，遵守矿纪矿规。

六、岗位主要工作程序

实施队员准军事化管理 → 实施队员岗位素质培养、提升 → 实施科学化、人性化管理

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：协助配合、共同工作

3、下级：落实任务、监督检查

八、本岗位的日工作时间

0：00——23：59 24小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉工作相关法律法规常识

2、有较强的组织协调、管理能力

3、有较强的写作能力

4、了解井下情况，具备一定的安全生产知识。

5、掌握一定的计算机应用知识

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、及上级的有关指示精神并做了大量的学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差（失误）（1）人员思想动态掌握不及时（2）日常工作监督不到位（3）人员管理不得当

2、防范措施

（1）经常要与队员交心、谈心，掌握人员思想动态（2）加大对班组长的考核力度，从小事做起，从我做起

（3）利用科学的管理方式进行管理 十

二、岗位价值提升

立足本职岗位，不断探索创新，与时俱进开拓进取，为把护矿大队建设成为一支召之即来，来之能战的准军事化队伍而奋斗。

第8篇：探放水队技术员岗位职责

探放水队技术员岗位职责

1、负责编制和贯彻钻机队打钻施工安全技术措施，负责编制和申报钻孔施工设计。

2、负责钻孔参数资料的收集和整理，负责钻孔施工进度图的绘制。

3、组织职工72小时培训工作、安全知识教育、规程措施的学习，编写月度安全知识考试题，年度安全知识考试题等。

4、负责解决井下打钻过程中遇到地质问题，测算和调整施工过程中的角度。

5、深入井下，对现场钻机施工的工艺流程进行进一步改进。

护矿队工作心得体会

护区队岗位职责

隧道队技术员岗位职责

泵修队技术员岗位职责

场护队队长安全岗位职责