学训合作就业处处长岗位职责（共4篇）
第1篇：招生就业处处长岗位职责
招生就业处处长岗位职责
一、主持招生就业处的全面工作。
二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。
三、根据国家普通高校招生、就业的方针、政策及学院的相关
规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。
四、认真贯彻执行教育部、教育厅关于高校招生工作的各项政策和有关规定。
五、处理和接待各种有关招生的来信、来访或来电。 六、举办招生培训班，对参加招生的工作人员进行培训。七、编印招生宣传资料，开展和组织、落实招生宣传工作。八、协助教务处、学生处、办公室等部门做好迎新生工作。做好每年招生与就业工作的总结。
九、积极做好招生及毕业生就业的市场调研工作，协助相关部
分做好学院专业结构调整、学科建设等工作。
十、负责制定本部门的工作职责，做好本部门工作人员的思想政治教育工作和工作绩效考核。
十一、负责向用人单位提供毕业信息，开发收集毕业生就业需求信息，组织好毕业生就业招聘会。
十二、开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查研究工作。 十三、协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。十四、完成理事会和院长的其他任务。
第2篇：招生就业处处长岗位职责
招生就业处处长岗位职责
一、主持招生就业处的全面工作。
二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。
三、根据国家普通高校招生、就业的方针、政策及学院的相关
规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。
四、认真贯彻执行教育部、教育厅关于高校招生工作的各项政
策和有关规定。
五、处理和接待各种有关招生的来信、来访或来电。
六、举办招生培训班，对参加招生的工作人员进行培训。
七、编印招生宣传资料，开展和组织、落实招生宣传工作。
八、协助教务处、学生处、办公室等部门做好迎新生工作。做
好每年招生与就业工作的总结。
九、积极做好招生及毕业生就业的市场调研工作，协助相关部
分做好学院专业结构调整、学科建设等工作。
十、负责制定本部门的工作职责，做好本部门工作人员的思想
政治教育工作和工作绩效考核。
十一、负责向用人单位提供毕业信息，开发收集毕业生就业
需求信息，组织好毕业生就业招聘会。
十二、开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查研究工作。 十
三、协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。 十
四、完成理事会和院长的其他任务。
第3篇：招生就业处处长职责1.全面主持招生就业处工作，组织实施部门工作职责； 2.负责组织制定年度招生、就业工作方案和实施计划； 3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作； 4.负责招生就业网的建设工作，及时发布招生就业信息； 5.协助做好新生编班、报到等工作； 6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作； 7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作； 8.负责组织就业市场的开发和调研工作，建立就业单位信息网； 9.完成学院党政领导交办的其他工作。第4篇：学生处处长岗位职责
学生处处长岗位职责
一、全面负责本部门的工作。
二、根据学校及学生处的总体工作安排，制定本部门的年度
工作计划和总结，并负责组织实施。
三、负责全校学生思想教育、安全教育和心理健康教育工作的组织实施。
四、负责学校学风建设工作的组织和实施。 五、负责学生档案的建立及管理工作。六、负责学生处分的上报与审核。七、负责学生辅导员的培训与考核工作。
八、负责调解和处理涉及两个以上学生的纠纷与矛盾。
九、负责学校大型学生活动的管理、审核、组织和实施工作，例如军训、拓展训练、大型晚会等。
十、负责学校学管人员例会的召开工作。 十一、负责学生工作通报的审核工作。十二、负责做好与相关部门的沟通衔接工作。十三、完成学校领导交办的其它工作。
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