计财装备与审计处处长岗位职责（共5篇）

第1篇：计财处处长岗位职责

计财处处长岗位职责

1、负责贯彻执行党和国家的财经法律、法规及财务会计制度，具体组织本单位会计机构和人员进行会计核算，实行会计监督，并对本单位各项财务工作定期研究布置、检查总结，不断提高会计工作水平。

２、负责组织制定本单位的各项财务会计制度，使学院财务工作有章可循，使财务管理工作更加制度化、规范化。

３、负责组织编制财务预算，财务收支计划，并组织实施，定期利用会计资料进行经济活动分析。 ４、负责审查对外提供的会计资料，负责组织各承包单位经济合同（协议）的签订工作，负责组织起草财务工作报告及有关文件。

５、注重会计人员政治思想教育、职业道德教育和业务技术水平的提高，推行现代化管理手段。 ６、掌握各项资金的合理使用，搞好开源节流，增收节支工作，提高资金利用率。

７、完成领导交办的其他工作

审核报销岗位职责（科级）

１、熟悉掌握党和国家各项财务政策，会计法规和学院有关规定，严格按开支范围和报销标准执行，工作中做到坚持原则，秉公办事

２、严格审核各种原始凭证，看其是否真实、合法。审核每笔业务和签字手续是否齐备，对不符合规定的原始凭证或签字手续不完备的凭证不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正补充

３、熟悉并正确运用会计科目，根据审核后的原始凭证，编制记帐凭证；熟练掌握微机操作，准确无误地输入每笔业务，做到摘要简明扼要，数字准确

４、控制经费指标，及时、准确记录经费收支册，防止计划外开支

５、及时清理各种往来款项，加速资金周转，防止呆帐发生。对确实无法收回的往来款项，应查明原因，经批准后进行帐务处理

6、负责院工会会计核算工作

7、完成领导交办的其他工作

结算中心主任岗位职责（科级）

1、在财务处长领导下，负责结算中心具体业务工作，发现问题及时处理或向上级领导汇报

2、组织制定结算中心各项规章制度，并付诸实施

3、加强结算中心队伍的自身建设，不断提高工作人员的业务水平和服务质量

4、审核各项资金的合法性、合理性，严肃财经纪律，严格遵守各项规章制度

5、合理调度资金，提高资金利用率，提高经济效益

6、定期向财务处长提交各种报表，汇报资金使用情况

7、具体负责结算中心及会计资料的归档、调阅工作

8、办理银行存款的收、付业务,掌握银行存款余额

9、及时收、发银行各种票据，登记辅助账，通知付款单位，认真审查延付、拒付理由，办理各种手续，代收他行票据及时掌握回收情况

完成领导交办的其他工作

出纳员岗位职责

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务，根据审核无误的记帐凭证，办理货币资金的收付业务

2、负责保管现金、银行存款日记帐，每日终了，现金账与库存现金核对，做到日清月结，账实相符，季度终了及时编制“银行存款余额调节表”，对未达账项及时查询处理

3、负责妥善保管库存现金和各种印章，不得用“白条”抵库存现金和随意挪用现金，保守保险柜密码，不准转告他人，管好钥匙，不得丢失或转交他人，不得在金库内存放私人钱物

4、负责现金的提取与存入，库存现金不得超过银行规定的限额，要定期向会计主管人员提供资金的结存情况，不得签发空头支票，防止学校存款在银行透支

5、出纳人员除填制向银行存入或提取现金的收付款凭证外，不得填制其他收付款凭证

6、为领导提供有关现金管理方面的建议，对不符合财务制度规定的现金收付业务不予办理

完成领导交办的其他工作

结算中心出纳员职责

1、严格按照国家有关现金管理规定，办理收付款业务，认真审查现金票据，对不符合规定的业务拒绝付款

2、认真管好钱和账，严禁一人对外办理现金收付业务，严格履行收、付款复核制度，未经复核的现金一律不得付款或入库

3、严格遵守银行规定的库存限额，每日业务终了超限额库存要办理银行存款，不得坐支，挪作他用，不得“白条”抵库存，不得泄露金库密码

4、每日业务终了，根据收付款票据，按顺序核对现金日记账，清点库存，做到账实相符。

5、督促各开户单位，按银行的有关规定，提前申报现金用款额度，保证方便教职工支取现金

结算中心交换员岗位职责

1、严格遵守银行的各项制度，办理银行存款的收付业务

2、及时去银行办理存款等业务。对取回的回单要及时交给各部门，对收、发各种银行票据要认真审查，代收他行票据，三日内办理完转账存款业务，及时掌握回收情况。

3、银行账与结算中心账要认真进行核对，月末编制银行存款余额调节表，对未达账项要及时查询，并通知有关人员清理

4、取现金要保持高度警惕，严守机密，取送时间及金额不得向无关人员泄露，存取现金时要有保卫人员保卫，确保安全

5、做好现金收付的复核工作

第2篇：计财处副处长竞职演讲

计财处副处长竞职演讲

计财处副处长竞职演讲2007-02-02 21:55:

32参加工作十七年来，我曾在五个单位的不同岗位上工作过。其中有三年在经管站，有九年在计财处从事计划统计工作，两年在办公室担任秘书科长，两年到武定县任科技副县长，从去年月至今在人事处任副处长。多年来，在组织的培养教育下，在全厅职工特别是老同志的帮助和支持下，结合素质逐步提高，在不同岗位上均取得较好成绩。根据党组织的要求，结合自己工作经历和特长，我参与竞争计财处主管计划工作的副处长职位。我认为我有几个方面的条件。

一是有一定的理论基础和较丰富的工作经验。我的学历是大学专科。有两个阶段在学校读书，一次是年月从玉

溪农校农业经济管理专业中专毕业，作为优秀学生干部被挑选到农业厅工作；另一次是年至年，经成人高考，到河北廊坊农业部农村经济管理干部学院学习。在工作实践中，围绕农业和农村经济发展，勤于了解全省、全国的经济发展动态，努力学习国内外经济管理知识，不断充实自己。在经管站和计财处工作期间，先后到全省十六个地州市、九十多个县开展调查研究，熟悉云南农业资源分布和生产条件，曾多次参与省内农业区域性经济开发和行业发展规划课题研究，获省科技推广和科学技术进步奖、二等奖一次、三等奖三次，曾被农业部评为“八五”期间全国农业计划先进工作者。现在重回计财处工作，可以保持工作的连续性。

二是具备一定的文字能力。实践的本身就是锻炼和提高自己的过程。几年前，领导安排我撰写“云南农业‘九五’计划和年远景目标规划”，初稿形成后，在领导审阅修改、专家论证、多方听取

意见和反复修改过程中，自己在文字综合能力方面得到较大提高。写过一些有价值的调研报告和学术文章。在农业计划、资源开发方面主要有：独立完成“滇东北农业综合开发规划”（刊登在我厅编印的《云南种植区域综合开发规划》）。为《云南百科全书》撰写“云南农业区划”条目。参加“云南省贫困县年发展规划”论证课题，获省科技推广成果三等奖。参加《九十年代云南食物结构改革与发展纲要》课题，独立完成“云南省以食品为主的创汇农业、高效农业现状和发展规划”论证报告，获省政府科学技术进步三等奖。

三是有一定的组织协调能力。参加工作后，有机会在人、财、物等多个处室工作，为自己创造了很好的学习和锻炼机会。在武定担任副县长期间，分管扶贫并组织实施全县扶贫攻坚计划，协调农、林、水等十二个部门落实世界银行援助扶贫项目，成绩显著，被楚雄州委、州政府评定为扶贫攻坚先进个人。

还担任该县护林防火指挥部指挥长，成功地防止和扑灭过几起森林火灾，受到有关部门和群众的好评。在实践中，加深了对我国政治体制和经济体制的认识，实实在在地感受到党和人民的事业任重道远，从中也领悟到一名党的干部肩负的责任感和使命感。

四是身体健康、精力充沛，具备从事艰苦复杂工作的条件；多岗位的经历，磨炼出较好的心理素质，善于辩证地、客观地思考和处理问题。

各位领导、各位同志，如果厅党组和同志们选择了我，我将脚踏实地、开拓进取，不遗余力地努力工作。

首先，要求自己遵守党纪、政纪和规章制度，严于律己，明白做人，踏实做事，以一个合格党员干部的形象出现在人民群众中间。其次是从云南农业和农村经济跨世纪发展的高度，正视自己的不足和存在的问题，努力学习，不断加强自身建设，增强驾驭复杂局面的能力。

关于工作思路，作为处长的助手，我想就计财处的工作谈三点想法：

第一，要求自己在厅党组的统一领导下，以实践江泽民同志“三个代表”重要思想和落实省委、省政府发展云南的“三大战略目标”为己任，协助处长团结处内同志，从实施西部大开发的战略高度，通盘考虑云南省种植业、养殖业和农业机械化管理事业。

第二，在市场经济体制下，面对“入世”的挑战和机遇，要研究和改革我们的农业投资项目管理体制。在武定工作期间，我曾分管世界银行援助和爱德基金等外资项目，感到国内农业项目由于体制上的原因，与国际接轨有较大距离。问题之一是管理体制不完善，同一个项目由几个部分承担，条块分割，资金分散；问题之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主义——美其名曰：手心手背都是肉；问题之三，决策上存在“长官”意志，带有随意性；问题之四，重投入轻管理，甚至挪作他用，监督不力，风险责任人不明确等等。为此，要研究和借鉴国内外成功的农业投资项目管理经验，逐步解决存在问题，提高投资效益，促进种养殖业生产，形成具有市场竞争能力的产业组合，健康地进入市场。

第三，研究政策导向，探索管理途径，引导农民自觉地调整种养殖业的生产结构和品种结构，鼓励农民积极参与加工，参与流通，多渠道推动农业和农村经济发展，实现农民收入稳步增长、城乡群众食物结构改善、生活水平不断提高的目标。

谢谢大家！

第3篇：北京市国家安全局(计财装备处)

北京市国家安全局（计财装备处）

一、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正；

二、身体健康，体形端正。男生，身高177CM以上，女生，165CM以上；

三、通过2006年北京市国家公务员考试公共科目笔试的应届高校毕业生；

四、英语六级以上，学习成绩无补考记录；

五、专业：财会、金融、会计、中文等；待遇：国家公务员。

上海美津浓有限公司北京办事处招聘

公司1906年成立于日本，1994年正式进入中国，设立上海分公司，至今已有百年历史。公司主要从事专业生产和销售体育用品，以卓越的品质和领先的高新科技，在国际及国内各大运动赛事上赢得了很高的知名度，确立了世界著名专业运动品牌的地位。

北京办事处现招聘市场营销、企业管理、经济、计算机、广告等优秀毕业生。

保利科技有限公司

一、企业项目管理人员（1－2人）任职要求：

1、男性，身高1.75米以上，北京市户口；

2、全日制大学本科以上学历,经济管理或相关专业毕业；

3、精通项目投资论证与分析，熟练编制项目可行性分析报告；

4、有良好的财务管理基础，精通经济运算；

5、有大型企业或重点项目管理经验或会计师、审计师事务所工作经验者优先；

6、良好的英语读、写、听、说能力及商务交流能力，大学英语六级以上;

7、身体健康，吃苦敬业，能赴国外或艰苦地区派驻工作。

二、贸易类业务人员

（一）法语专业贸易人员（1－2人）

任职要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,法语专业毕业；

2、良好的法语读、写、听及商务交流能力，有一定的工作经验,有法语实际应用者优先;

3、身体健康，吃苦敬业，能赴国外派驻工作。

（二）西班牙语专业贸易人员（1人） 任职要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,西班牙语专业毕业；

2、良好的西班牙语读、写、听及商务交流能力，有一定的工作经验，有西班牙语实际应用者优先;

3、身体健康，吃苦敬业，能赴国外派驻工作。

（三）葡萄牙语专业贸易人员（1人）

任职要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,葡萄牙语专业毕业；

2、良好的葡萄牙语读、写、听及商务交流能力，有一定的工作经验，有葡萄牙语实际应用者优先;

3、身体健康，吃苦敬业，能赴国外派驻工作。

（四）国际贸易专业人员（1－3人）

任职要求：

1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,国际贸易或英语专业毕业；

2、良好的英语听、说、读、写及商务交流能力，大学英语六级上，有一定的外贸工作经验和军工技术背景者优先;

3、身体健康，能吃苦敬业，性格开朗，有团队精神，愿意到国外工作。 北京恩布拉科雪花压缩机有限公司

需求专业：国际经济与贸易（2-3人），负责公司进出口贸易，英语交流良好。

北京多达国际货运代理公司

北京多达国际货运代理公司组建于1988年，公司从事国际空中、海上货运运输代理及非贸物品的包装、运输、仓储、报关、进出口服务等项业务的服务性企业。服务对象以外国驻华使、领馆的外交官、国际组织驻京办事处、外资公司驻京机构中的外籍人士及京津两地外贸企业为主。

需求专业：国际贸易；经济学；企业管理；英语及相关专业

北京市海淀区对外贸易公司

北京市海淀区对外贸易公司是一家国有企业。公司主要经营工艺品、土特产品、纺织品、服饰、五金制品、电器设备、机械产品和防火材料等商品的出口业务。同时也开展有关产品的进口业务。目前公司与世界上20多个国家建立了良好的贸易关系。

招聘人员：国际贸易专业：4名

保险专业：2名 财务管理专业：1名 网络管理人员：1名

北京铜牛进出口有限公司

北京铜牛进出口有限公司是铜牛集团控股的子公司，承担铜牛集团的全部国际业务。年出口针织服装1200万件，梭织服装500万件。2005年，公司出口创汇近6000万美元，进出口总额约7000万美元，实现销售收入3.96亿元。

职位一： 业务员4名 职责：

1、负责海外客户开发、维护，准确理解和传达客户要求；

2、负责客户订单跟踪和处理，并从供应商处获取客户所需合格产品；

3、负责其他相关事宜。 要求：

1、本科学历，英语专业、日语专业、国际贸易、纺织服装外贸等相关专业；

2、英语专业毕业生需通过专业4级，最好专业8级；

3、日语专业毕业生需通过日语国际水平考试1级；

3、其他专业需通过CET6级，口语非常流利；

4、具有良好的沟通协调能力和团队意识；

5、积极主动，责任心强，能吃苦和承受压力；

6、能熟悉使用办公软件；

7、男女不限，最好北京生源。

职位二： 财务1名 职责：

1、编制、执行财务预算和决算，定期汇报预算执行情况，审核原始凭证并记帐，编制财务报表；

2、进行会计核算；做好各种财务分析，定期提供财务分析报告；

3、进行会计监督，掌握资产使用和收支情况，及时提出合理化建议；

4、执行公司财务主管布置的工作。

要求：

1、会计或审计专业本科毕业；

2、熟练掌握会计与财务管理知识，掌握统计、审计、税收等相关业务知识，知晓财务工作相关政策法规；

3、具有较高的理论水平和文字表达能力，有较强的综合分析判断能力、协调能力；

4、能熟练使用计算机和相关财务软件；

5、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有团结协作精神，原则性强，能承受工作压力；

5、男女不限，最好北京生源。 职位三： 奥运产品营销1名 专业不限，需北京生源

中国石油技术开发公司

中国石油技术开发公司（CPTDC）是中国石油天然气集团公司（CNPC）下属的全资子公司，隶属于中油国际工程有限责任公司，是中国最大的专门从事石油和石化物资、设备出口和相关服务的国际贸易公司,实行跨国、跨地区经营。

CPTDC于2003年通过了挪威船级社（DNV）ISO9000认证。

招聘岗位： 法语业务员（2人）阿语业务员（1人）西语业务员（2人）要求：

1、诚实守信、爱岗敬业

2、法语/阿语/西语专业毕业，同时英语优秀

3、能够适应海外常驻工作 中航三星“女性管理精英培养计划”招聘

1、资格要求：

2、本科以上学历，MBA优先

3、25-40周岁，女性

4、2年以上北京工作、生活经历

5、金融、医疗、法律、教育、中外资大中型行业背景及销售经历者优先

6、热情开朗、诚实敬业、热爱团队生活，无不良记录

7、无寿险从业经验

中国民生银行信用卡中心

一、风险管理类

（一）招聘人数：20人

（二）招聘岗位及职责

信用审核岗 岗位编号：R4 负责对各类申请件进行电话核实及权限范围内授信额度的审批。

风险侦测岗 岗位编号：R2 对各类风险嫌疑交易进行跟踪核实；在信用评估过程中，对疑似诈欺的申请件资料加以过滤，发现其共同点采取防范措施；针对可疑申请向持卡人进行确认，并对持卡人否认的交易部分进行后续调查处理。

电话催收岗 岗位编号：R6 通过各种方式开展电话催收工作；实时记载工作内容和工作过程；保证所负责催收工作的时效性和有效性。

业务分析岗 岗位编号：R9 负责接收各业务关口提交的业务数据，负责及时提供定期业务跟踪报表；负责统计分析各项业务运行数据，为政策制定与修改提供依据。

（三）应聘条件

经济、金融、会计、商务统计、经济数学、管理等经管专业、法律专业的应届本科毕业生；熟悉windows办公软件使用；英文听说读写能力良好。

二、作业管理类

（一）招聘人数：10人

（二）招聘岗位及职责

信用卡帐务清算岗 职位编号：P1 负责和VISA、MASTERCARD、银联的帐务清算和争议处理；负责客户帐户管理及与商户进行清算。

信用卡卡务岗 职位编号：P2 负责卡片、帐单、密函的管理及客户资料的管理和维护

（三）应聘条件：

计算机、会计、金融、经济专业全日制本科毕业生；具有良好的职业道德水准；熟悉计算机基础知识和操作，具备4级以上英语水平；具有良好的心理素质和承受工作压力的能力；有良好的团队协作精神；

应聘须知：请将电子简历email至ccdzp@cmbc.com.cn，并务必在标题中注明应聘职位编号；欲了解中国民生银行相关信息，请登陆www.xiexiebang.com。

第4篇：计财部岗位职责

计财部部门经理岗位职责

计财部是公司领导直接带领下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计财部部门经理应做到：

一、认真执行公司的各项规章制度，组织部门的工作，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

二、加强学习，拓宽知识面。努力学习会计专业知识和相关常识。

三、本着实事求是的原则，认真做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。

四、充分协调公司各部门间的工作，积极配合公司领导及各部门做好公司日常管理工作。

五、认真核算各部门工资及报销费用，及时报销、入账、划分，按月整理成报表，及时向总经理汇报。

六、负责发票整理，和往来账目核算，确保账目记载详细，记账及时。

七、负责拟定合同，并监督合同的签订情况，保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。

八、严格掌控企业资质章、公章、法人私章及编审章的管理。

九、负责项目要号工作，保管项目要号单，确保公司的每笔业务均记录在案。

十、负责公司各项软件的使用情况登记，做好记载详细，保证公司工作流程的正常运行。

十一、做好日常接待工作，对外树立良好的企业形象。 十二监督本部门职员做好以下工作：（1）各项考核工作；

（2）会议纪要工作；（3）资料、合同的收集管理工作；（4）文件复印、文字处理工作；（5）费用交纳工作；（6）物品采购工作；（7）花草维护及造价信息领取工作；（8）车辆维护工作等。

十三、监督和评估员工在工作中的表现和出现失误的情况，做到及时给予纠正。

十四、认真做好公司领导交付的任务及其他相关事宜。

第5篇：计财处副处长竞职演讲稿

根据党组织的要求，结合自己工作经历和特长，我参与竞争计财处主管计划工作的副处长职位。我认为我有几个方面的条件。一是有一定的理论基础和较丰富的工作经验。我的学历是大学专科。有两个阶段在学校读书，一次是1984年7月从玉溪农校农业经济管理专业中专毕业，作为优秀学生干部被挑选到农业厅工作；另一次是1988年至1990年，经成人高

考，到河北廊坊农业部农村经济管理干部学院学习。在工作实践中，围绕农业和农村经济发展，勤于了解全省、全国的经济发展动态，努力学习国内外经济管理知识，不断充实自己。在经管站和计财处工作期间，先后到全省十六个地州市、九十多个县开展调查研究，熟悉云南农业资源分布和生产条件，曾多次参与省内农业区域性经济开发和行业发展规划课题研究，获省科技推广和科学技术进步奖、二等奖一次、三等奖三次，曾被农业部评为“八五”期间全国农业计划先进工作者。现在重回计财处工作，可以保持工作的连续性。

二是具备一定的文字能力。实践的本身就是锻炼和提高自己的过程。几年前，领导安排我撰写“云南农业‘九五’计划和2010年远景目标规划”，初稿形成后，在领导审阅修改、专家论证、多方听取意见和反复修改过程中，自己在文字综合能力方面得到较大提高。写过一些有价值的调研报告和学术文章。在农业计划、资源开发方面主要有：1.独立完成“滇东北农业综合开发规划”（刊登在我厅编印的《云南种植区域综合开发规划》）。2.为《云南百科全书》撰写“云南农业区划”条目。3.参加“云南省贫困县2000年发展规划”论证课题，获省科技推广成果三等奖。4.参加《九十年代云南食物结构改革与发展纲要》课题，独立完成“云南省以食品为主的创汇农业、高效农业现状和发展规划”论证报告，获省政府科学技术进步三等奖。

三是有一定的组织协调能力。参加工作后，有机会在人、财、物等多个处室工作，为自己创造了很好的学习和锻炼机会。在武定担任副县长期间，分管扶贫并组织实施全县扶贫攻坚计划，协调农、林、水等十二个部门落实世界银行援助扶贫项目，成绩显著，被楚雄州委、州政府评定为扶贫攻坚先进个人。还担任该县护林防火指挥部指挥长，成功地防止和扑灭过几起森林火灾，受到有关部门和群众的好评。在实践中，加深了对我国政治体制和经济体制的认识，实实在在地感受到党和人民的事业任重道远，从中也领悟到一名党的干部肩负的责任感和使命感。

四是身体健康、精力充沛，具备从事艰苦复杂工作的条件；多岗位的经历，磨炼出较好的心理素质，善于辩证地、客观地思考和处理问题。

各位领导、各位同志，如果厅党组和同志们选择了我，我将脚踏实地、开拓进取，不遗余力地努力工作。

首先，要求自己遵守党纪、政纪和规章制度，严于律己，明白做人，踏实做事，以一个合格党员干部的形象出现在人民群众中间。其次是从云南农业和农村经济跨世纪发展的高度，正视自己的不足和存在的问题，努力学习，不断加强自身建设，增强驾驭复杂局面的能力。

关于工作思路，作为处长的助手，我想就计财处的工作谈三点想法：

第一，要求自己在厅党组的统一领导下，以实践江泽民同志“三个代表”重要思想和落实省委、省政府发展云南的“三大战略目标”为己任，协助处长团结处内同志，从实施西部大开发的战略高度，通盘考虑云南省种植业、养殖业和农业机械化管理事业。

第二，在市场经济体制下，面对“入世”的挑战和机遇，要研究和改革我们的农业投资项目管理体制。在武定工作期间，我曾分管世界银行援助和爱德基金等外资项目，感到国内农业项目由于体制上的原因，与国际接轨有较大距离。问题之一是管理体制不完善，同一个项目由几个部分承担，条块分割，资金分散；问题之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主义——美其名曰：手心手背都是肉；问题之三，决策上存在“长官”意志，带有随意性；问题之四，重投入轻管理，甚至挪作他用，监督不力，风险责任人不明确等等。为此，要研究和借鉴国内外成功的农业投资项目管理经验，逐步解决存在问题，提高投资效益，促进种养殖业生产，形成具有市场竞争能力的产业组合，健康地进入市场。

第三，研究政策导向，探索管理途径，引导农民自觉地调整种养殖业的生产结构和品种结构，鼓励农民积极参与加工，参与流通，多渠道推动农业和农村经济发展，实现农民收入稳步增长、城乡群众食物结构改善、生活水平不断提高的目标。

审计处处长岗位职责（共8篇）

计财股岗位职责与分工（共6篇）

计财股岗位职责与分工（共10篇）

计财股岗位职责与分工（共10篇）

计财股岗位职责与分工（共10篇）