计财股岗位职责与分工（共6篇）

第1篇：计财股岗位职责[定稿]

计 财 股 岗 位 职 责

1、合理编制预算，统筹安排，依法组织收入，节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要，参与财务决策。

2、定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行财务浩劫分析。

3、建立建全内部财务管理制度，对音位财徊活动进行内部审计监督。

4、加强国有资金管理，防止国有资金流失。

5、督促单位加强并规范非税收入的管理和和使用。

第2篇：科产处岗位职责与分工（材料）

科产处岗位职责与分工

理工类纵向科技项目管理：

1、组织理工类纵向科技项目培育、申报、跟综评审、过程管理、中期检查、签定、结题登记、成果审核、档案归档移交等工作。

2、负责年终理工类纵向科技项目统计、汇总等，年终科技类统计和报表。

3、组织各类优秀人才计划的培育、申报和跟综评审。

4、负责保密、军工项目等工作。

5、负责纵向课题的配套设备审核和管理。

6、协助年终科研成果奖的审核。

7、所负责工作的信息报导。

8、完成处领导交办的其它工作。

负责人：常春波联系方式：28116980地点： 办公楼二楼

人文社科类纵向项目管理：

1、组织人文社科类纵向科研项目培育、申报、跟综评审、过程管理、中期检

查、签定、结题登记、成果审核、档案归档移交等工作。

2、负责年终人文社科类纵向科技项目统计、汇总等，年终人文社科类统计和

报表。

3、组织人文社科基地的培育、申报、评审和管理等。

4、组织社科类成果奖的预报、培育、申报和跟综评审等。

5、协助年终科研成果奖励的审核。

6、所负责工作的信息报导。

7、完成处领导交办的其它工作。

负责人：程卿联系方式：28116980地点： 办公楼二楼

横向科研管理：

1、负责横向科研项目合同的审查、签定、协调、登记、统计、建档、存档、管理等工作。年终横向类项目的统计、汇总等。

2、承揽横向课题，协调、组织横向课题校企合作洽谈会、合作项目的联合攻关等工作。

3、负责滨海新区科技特派员的选派、考核和管理等。

4、专利的申报、统计、转让和知识产权的管理。

5、各部门科研经费的分解、到帐科研经费汇总。

6、天职实业公司和科研楼的管理。

7、所负责的横向课题信息报导。

8、完成处领导交办的其它工作。

负责人： 王创荣联系方式：28111094地点：科研楼125

成果奖励和科研平台建设：

1、组织科技类成果奖的预报、培育、申报和跟综评审等。

2、负责纵、横向科研项目、专利、学术论文、专著、科研成果获奖等各种成果汇总。

3、负责定期对科技成果进行汇编整理，制作展牌、录像、图片、文字材料等

多种媒体，以利于对外宣传和推广。

4、组织参加和举办各种科技展览、发布、交易会、洽谈会等活动。

5、负责重点实验室、技术工程中心、校级研究所和创新团队等平台建设，包

括培育、申报、检查、建设和评估等管理工作。

6、负责科研管理信息系统的开发和管理，年终科研成果统计、奖励等。

7、所负责工作的信息报导。

8、完成处领导交办的其它工作。

负责人： 张丽珠联系方式：28111094地点：科研楼125

综合办公室：

1、处综合性管理工作，包括日常管理、工会、档案等工作。

2、校办产业的管理、科技成果转化和推广工作等工作。

3、校级项目和人才引进项目申报、中期检查、结题登记、成果审核等。

4、各类学术报告、学术会议的组织等。

5、负责网页的管理和更新。

5、负责全处信息的报导工作。

6、完成处领导交办的其它工作。

负责人：刘金良联系方式：88181556地点：办公楼二楼

学报管理：

1、负责学报编辑、出版和管理工作，包括组稿、送审、修改、编辑加工、校对、整定、出版、印刷、发行、归档等系列工作。

2、组织定期召开评委会，参加评刊，提高刊物综合质量和影响力等。

3、负责学报网页管理和所负责工作的信息报导。

4、完成处领导交办的其它工作。

负责人：刘丽斌联系方式：28111205地点：科研楼四楼

职业教育研究编辑部:

1、负责杂志的编辑、出版、发行、评优工作。负责编辑部日常管理。

2、组织期刊入编国内期刊数据库、网的各项工作，做好来稿、来函登记处理

等工作。

3、负责《职业教育研究》杂志的网页管理和信息报导。

4、完成处领导交办的其它工作。

负责人：李亚萍 联系方式：28116509地点：科研楼一楼

处 长：

1、负责科技产业处全面工作。

2、分管各类纵向课题、科研成果奖、重点实验室、技术工程中心、人文社科

基地、学报和职业教育研究等工作。

联系方式：28114166地点：办公楼二楼

副处长：

1、协助处长完成科技产业处工作。

2、分管横向课题、校办产业、校级研究所、科研考核、奖励、档案、专利、网页、信息、成果转化、学术活动等工作。

联系方式：88181517地点：办公楼二楼

第3篇：旅行社计调岗位职责与操作标准

旅行社计调岗位职责与操作标准

计调是为落实接待计划所进行的标准化服务采购，以及为业务决策提供信息服务的总和。因此，计调部在旅行社中处于中枢位置，特制定以下计调岗位职责与操作标准：

1、在公共浏览区逐步建立地接服务体系，健全地接社资料，以备业务员随时查询；

2、对于一个旅游目的地最少了解两家的地接成本状况，便于比较，获得价格优势；同时稳定一家地接社为主要采购对象，便于沟通，获得规模效益；

3、根据询价单，在保证质量的前提下，尽可能向业务员提供较低的成本，便于竞争；

4、在MSN、QQ、或FAX上，按地接确认单标准，向地接社发出要约邀请；

5、业务员签定旅游合同后，逐一按照标准全面落实各个计划；

6、汽车团队要保证车况，旅游车外观整洁、车内卫生、空调话筒正常工作；火车要求上中下铺均衡；

7、收到地接社要约（以对方签字盖章为准）后，核对标准；

8、用餐要求保证安全卫生、份量足；

9、住宿要求保证星级、交通方便、注明酒店名称；

10、购物要求每天最多进一个购物店并应于行程中明确标示;若没有征得客人书面同意不得私自增加购物点；

11、比较成本与核对标准无异议后，签字盖章，回传确认；

12、填写导游派遣单，耐心解释全陪的疑问，重复导游职责，介绍游客及地接的特殊情况；

13、向财务递交团队预算，为财务决策提供依据；

14、协调游客与地接社的关系，维护游客的利益；按照合同标准，有理有利有节地处理投诉，尽量使顾客的满意度达到最大化。

15、维护与地接社的良好合作关系，防患于未燃；

16、按照合同的价格标准与地接社结清余款以及地接发票的催讨。

第4篇：市场与经济信息股负责人岗位职责1.拟订农产品市场体系建设规划并组织实施，促进农业产前、产中、产后一体化。2.负责农业信息的收集和农业产品市场调查，提供有关信息服务。3.指导农业部门信息网络建设和组织协调农产品技术和质量标准的拟订。4.负责绿色食品的发证管理和农业产品检验认证工作。

第5篇：农村经济体制与经营管理股股长岗位职责1.指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包合同管理,完善以家庭联产为主的责任制和农村双层经营体制工作。2.拟订落实农业产业化规划，指导农业产业化经营和农业现代化建设。3.组织对农村经济收支、农民收入与负担情况的监测管理和监督减轻农民负担的工作。4.做好农村财务会计培训审计、民主理财以及承包合同鉴证管理工作。

第6篇：福州新奥清洁能源有限公司综合办员工岗位职责与分工

福州新奥清洁能源有限公司综合办

员工岗位职责与分工

一、代主任蔡合方岗位职责与分工

1.负责综合办全面工作，综合协调公司行政事务和对外联系、接待工作。

2.负责制订和完善公司制度管理体系，宣传贯彻集团公司制度，并检查制度建设及制度执行情况。

3.负责制订公司及本部门年、季、月度工作计划，组织实施，并检查工作进展情况。

4.负责传达总经理的行政指示，催办、督办领导决策和重大事项落实，检查、反馈执行情况

5.负责建立、完善服务管理体系，通过客户回访、受理投诉，社会监督网信息反馈等方式，监督控制服务质量。

6.负责公司人力资源管理。

7.负责公司工作计划、总结、会议纪要、上级行文（报告、请示）等内部文件的编写起草文秘工作。

8.负责协调各部门关系；掌握公司各项信息，根据领导需要及时提供；向领导提供各种解决问题的方案，做好参谋与助手。

9.负责企业文化、企业信息宣传报道；组织对外公关，协调公司与社会各界及政府有关部门的业务关系。

10.负责主持公司开展的各项宣传、经营管理、文体等活动。11．负责审批车辆使用，定期检查车况及各项管理规定落实情况。12.完成公司领导交办任务及其它临时性工作。

二、邓家娣人力资源岗位职责与分工

1.负责公司考核管理。

2.负责公司人事（包括职位编制、任职资格、人员招聘和人事档案等）管理。

3.负责公司薪酬管理。

4.负责“五险一金”的缴纳办理。5.负责公司培训工作。6.负责员工胸卡制作。7.负责公司公章管理。

8.负责协调本地人事部门、控股人事部门及各成员企业人事部门的联系。

9.完成部门主任交办任务及其它临时性工作。

三、陈莉行政助理岗位职责与分工

1.负责本部门资金使用计划、信息上报等计统工作。

2.负责公司固定资产、低值易耗商品、礼品登记、入帐和管理工作。

3.负责公司文件收、发、登记、传阅、立卷、存档及来信、来电、来函处理。4.负责会议决议事项的跟催督办。5.负责总经理的票务购买、报销。

6.负责本公司报纸、图书的订阅（公司图书库的建立与管理）收发。

7.负责公司营业执照、组织机构代码证年审。

8.负责各类投诉事件的调查、处理和相关管理；员工满意度的调查与分析。

9.负责公司印刷品的联系、印制。

10.完成部门主任交办事宜及其它临时性工作。

四、张虹行政助理岗位职责与分工

1.负责公司劳保、办公用品、复印机耗材的上报采购、领用和发放。

2.负责到公司来访客人接待工作。

3.负责公司会议管理（包括会场、茶水、资料等准备）。4.负责公司其它日常事务管理（包括工作服定制、快件收发等）、后勤保障（安排住宿、订餐等）和食堂管理工作。

5.负责检查员工行为规范和考勤签到。6.负责公司名片的制作。

7.负责本公司移动话费、固定话费、水电费的缴纳与台帐管理。8.负责员工福利发放与管理（如节日福利品、员工生日）。9.完成部门主任交办事宜及其它临时性工作。

五、吴清华驾驶员兼行政助理岗位职责与分工

1.负责粤SV1370车辆的驾驶，按照公司制度规定行车，执行完任务后及时回归，不得办理个人私事。做好车辆的卫生、维修、保养，做到勤俭节约。严禁酒后驾车，车辆发生各种事故必须及时向部门主任、公司领导报告，不得私自处理。

2.负责公司车辆管理、调度及各种手续的办理工作、车辆安全工作。

3.负责公司礼品的采购。

4.负责公司办公设施、设备的维修与维护。5.完成部门主任交办任务和其它临时性工作。

六、王李泽驾驶员岗位职责与分工

1.负责闽AIP912车辆的驾驶，按照公司制度规定行车，执行完任务后及时回归，不得办理个人私事。做好车辆的卫生、维修、保养，做到勤俭节约。严禁酒后驾车，车辆发生各种事故必须及时向部门主任、公司领导报告，不得私自处理。

2.完成总经理交办任务和其它临时性工作。

计财股岗位职责与分工（共10篇）

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