加汽砖车间岗位职责
第1篇：加汽砖厂岗位职责.
蒸养配汽岗位职责
1、坚持安全第一，预防为主的原则，认真做好安全工作。
2、严格按操作规程进行操作，并充分认识按规操作的重要性和必要性。发现违规操作规程一次罚款50元。
3、不断巡查仪表显示，发现异常现象应紧急汇报或采取紧急预案。
4、严格执行劳动纪律，始终坚守岗位。 5、及时进釜并出釜，影响生产按规定执行。
6、不断钻研技术，并总结经验教训，在节能降耗上，多动脑筋，多想办法，确有贡献者，给予一定奖励。
7、切实做好环境卫生和设备、设施的洁净工作，并按生产部规定执行。 8、严格执行交接班制度。
坯体切割岗位及编组岗位职责
1、正确掌握坯体硬度，坯体过硬或过软造成的损失，当事人罚款20元。
2、启动切割机切割时，必须严格按操作规程进行操作，并且要谨慎操作，谨防控制系统失灵，如因不慎造成损失罚款50-200元。 3、严格按照生产部下达的生产任务通知单进行生产。
4、发现坯体有质量问题，应如实记录并立即汇报上级主管或工艺技术人员。
5、认真做好坯体切割时的辅助性工作。
司磅员岗位职责
1、服从财务科长的领导，负责司磅工作，积极配合物供人员做好物料的购进工作。 2、严格认真地把好过磅的数量、质量关，要出门检查各种物料的质量，发现情况应及时向物供人员、财务科长汇报。
3、准确、可靠地记录好每笔物资的数量，严禁人货混装，弄虚作假。
4、根据财务管理的要求，及时汇兑上报各种材料的过磅记录凭证；
5、做好交接班，搞好环境卫生，不断检查地磅计量、器具是否达到正常，计量精确无误，发现问题要及时上报；
6、不与供货商接触，奉公守法，忠诚公司，严禁受贿。
维修工岗位职责
1、服从生产部和设备动力部门的统一指挥和调度；
2、不断钻研技术，精通业务，对设备的状态要了如指掌，要成为设备运转的“天气预报”
3、根据分工，维修人员应提前15分钟到岗位对机械设备逐项细致检查，发现问题应及时处理；
4、严格执行设备的维护、保养制度，同事要监督检查车间对设备的维护、保养情况，并做好记录；
5、维修用设备、仪器及维修操作用工量器具应妥善保管，以旧换新，严禁挪作他用； 6、严格按规范进行安全操作，同时要积极排查事故隐患，以便及时整改；
7、严格执行劳动纪律及公司其他规章制度，违者按制度执行。
8、小改小革，修旧利废，并提出降本增效的合理化建议，确有价值的将给予一定奖励。
配料（控制室）人员岗位职责
1、按规定时间准时进入岗位，进入岗位后，思想必须高度集中，并严格按操作规程进行操作。如工作失误造成损失罚款50-200元。2、发现控制系统失灵或有偏差，或有事故隐患应立即报告上级主管。
3、控制室要杜绝闲人进入，更不可交由他人操作，发现一次罚款50-200元。 4、严格执行劳动纪律；
5、切实做好环境卫生及设备、设施的洁净工作，未达标准要求的按生产部规定执行。 6、严格执行交接班制度。
浇注（配铝膏）岗位责任制
1、按规定时间准时进入岗位，进入岗位后，思想必须高度集中，并严格按操作规程进行操作。如工作失误造成损失罚款30-200元。2、密切配合控制室人员的操作，严格执行控制室发出的指令，如工作失误罚款20-50元。
3、发现机械或自动控制系统失灵或有偏差，或有事故隐患，应及时报告上级主管。 4、严格执行劳动纪律
5、切实做好环境卫生及设备、设施的洁净工作，并按生产部规定执行。 6、严格执行交接班制度。
化验员岗位职责
1、化验人员应提前二十分钟上班，做好首模原料的测定工作。
2、按工艺制度要求，对各种原材料进行物理、化学分析，化验数据必须及时报送工艺工程师及配料工，并做好原始记录。
3、定期将各班的产品抽样化验并做好抽样化验记录，从而保证产品质量。
4、将每批原料的化验结果及时提供到生产车间和厂供应部门，以提高原材料的供应质量。
5、化验员将化验用具登记入册，妥善保管，并做好化验室内的卫生，保持分析仪器干净、完好。
6、认真及时地做好每釜压块的容重、抗压强度、含水率的检验及记录工作，并做好数据统计分析工作。
7、保养好化验室内的实验设备。
石灰破碎岗位职责
1、及时了解石灰的进库时间，及时破碎，破碎时应严格按照操作程序操作。
2、违反操作规程造成设备事故，视其程度处以30-200元罚款。
3、及时掌握设备的运行状态，发现问题及时与设备科的人员联系，切忌野蛮操作。 4、严格执行劳动纪律。
5、切实做好包干区域的环境卫生工作，未达到标准要求的按生产部有关规定执行。
产品检验员（保管、发货）工作职责
1、认真执行公司的各项规章制度，服从部门负责人的工作安排。
2、对出釜的产品，要认真地做好检验工作，真实、准确地反映产品品质情况，分规格、分产品档次、分场地堆放好各种规格的产品。
3、认真做好产品的发货工作，做到数字真实、规格准确，掌握产品的堆放保养时间，杜绝没有到保养时间发货的现象。
4、做好与生产、销售、财务等部门的衔接工作，及时报送各种统计表。
5、做好产品的收、发、存工作，确保库存产品的数量准确。
司炉工岗位职责
1、认真执行规程，按锅炉房安全操作规程精心操作，定期冲洗压力表和水位表，保证锅炉安全运行。
2、严格劳动纪律，坚守岗位，上班时间不做与本岗位无关的事情，做好锅炉房区域的清洁卫生，做到文明生产。
3、有权制止非工作人员进入锅炉房，有权拒绝任何人的违章指挥。
4、努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。
行车工岗位职责
1、坚持安全第一的原则，严格规范操作规程进行操作，违规操作罚款30元，造成安全事故，按公司规定方案处理；
2、上班时间，注意力必须高度集中，在确保安全的前提下还必须保证产品质量，使坯体不受任何损伤，如工作不慎造成产品质量受影响，视其程度处以30-200元罚款； 3、在设备部门的配合下，严格按规范维护、保养设备，发现问题及时与设备部门人员联系，切忌野蛮操作；
4、严格执行劳动纪律，服从切割班组的统一管理，违规按公司制度执行；
5、始终保持行吊的外观洁净，并配合做好本班组包干区域的环境工作卫生。
石灰粉磨岗位职责
1、及时按规定质量要求进行粉磨，以保证生产需要，如石灰库有料而影响生产，处以50元/次的罚款。
2、严格按开机顺序进行操作，如违规造成设备事故，处以30-200元罚款。
3、高度重视设备的保养工作，违规者，按设备部门的处理规定。 4、严格执行劳动纪律。
5、切实做好环境卫生及设备、设施的洁净工作，违规按生产部规定执行。 6、严格执行交接班制度。
制浆岗位职责
1、根据生产需要，按规定时间上岗，并做好生产前的准备工作，按程序开机试运行，发现问题及时通知有关人员维修。
2、严格按工艺要求及规定的技术参数（扩散度、比重的呢过）进行制浆，不得随意更改，如投机取巧或随意更改影响生产或造成质量事故视其轻重罚款30-200元。
3、严格按设备维护保养制度进行维护与保养，违规者按设备部分的规定处理。
4、适时清理废浆池杂质，以保证设备运转正常。如因未及时清理，造成设备故障，处以50-200元罚款。5、严格执行劳动纪律。
6、切实做好环境卫生及设备、设施的洁净工作，违规按生产部规定执行。
铲车工岗位职责
1、服从生产部门的统一管理和调度； 2、3、牢固树立安全第一的思想，严禁酒后驾车或私自交由他人驾车，严禁未经领导同意，替他人干私活，违反一次罚款50元； 4、5、任何时间都要保证车辆处在待机状态，不得以任何理由影响生产，影响一次，罚款50元；
6、驾驶的车辆要及时保养，使车辆外观及车内保持整洁； 7、8、协助做好原材料处理工段的相关工作及清洁卫生工作；
9、严格执行交接班制度。
叉车工岗位职责
1、2、牢固树立安全第一的思想，严禁酒后驾车，工作时着装整洁，严禁穿拖鞋上班。 3、服从现场检验、发货人员的指挥，使产品堆放整齐有序。
4、任何时间都要保证车辆处在待状态，不得以任何理由影响出釜产品的转运。
5、对所驾驶的车辆要及时保养，使车辆外观及车内保持整洁。 6、7、认真做好交接班的记录工作，发现故障应在当班修好后交接。
第2篇：加汽砖项目可行性分析报告
加汽砖项目可行性分析报告
一、概述：
我国是世界燃煤发电第一大国，排出的粉煤灰是世界之冠
在一
吨
筑
粉
前。1997年粉煤灰的总排放量已达l.6亿吨，目前利用率约30％，主要用于筑路基和回填，建材业所用不多，每年有亿多吨未能利用的粉煤灰，储存于灰库中。如今，贮存一粉煤灰的建库费和运行费约需10一100元，粉煤灰用于路，又受地区、时间的限制，使用不均衡。因此必须利用煤灰生产适合建筑业需要的墙体及砖体材料。所以我们目生产加汽砖所需的原料资源非常充足，而且成本低廉。
二、政策优势：
由于加气砖容重轻，保温、隔热、隔音，易加工，且生产原
理
是
受的节
颁料环一到市地布丰境种国场、了富，特别是使用粉煤灰，又能综合利用工业废渣，治污染、节约耕地，有着良好的社会效益和经济效益，替代传统实心粘十砖的理想墙体材料，多年来，一直家墙改政策和环保政策的大力支持，是一种具有广阔发展前景的产业。2000年十月国家为鼓励发展节能、利废的新型墙体材料，替代量大面广的实心粘土砖，15项优惠政策(详见附页)。
三、市场分析：
以前建筑市场所用的墙体材料主要是红砖(粘土砖)。目前国
充
筑
东
汽
使
砖
以
粘
型
营
着
景
国
石家在城市建设中限制使用实心粘土砖作为框架结构的填材料，禁止强度等级-MU10以下的实心砖在5层以上的建中使用。现在许多先进地区已经全面禁止红砖使用。如山省胶东地区，政府已明令全部取缔红砖市场，强制使用加砖。设计单位在设计楼房的过程中就标明使用加汽砖，如用红砖，质检部门将不予验收。所以胶东目前十几家加汽生产厂生产的产品供不应求。在全国范围内，因受条件因素制约，国家将在2007年前全部取缔使用红砖，强制使用加汽砖。现在市场上使用土砖的建筑单位，有关部门向其收取一定的粘土费作为新建材的开发费用。所以加汽砖的市场潜力很大。济南市目前仅有的三家加汽砖生产厂(其中有两家是国厂)生产的加汽砖供不应求，此时上项目恰逢其时。并且随建筑市场的迅猛发展，未来几年内，加汽砖的市场前景前将异常广阔。家对各地综合利用工业废弃物粉煤灰、煤渣、炉渣、煤矸环保制砖发展新型建材最新颁布的15条特殊优惠政策。
第3篇：加弹车间岗位职责
浙江亚星纤维股份有限公司
加弹车间主任岗位职责
1 目的本职责明确车间主任的主要工作范围、权限和责任。2适用范围
本职责仅适用于加弹主任.2 工作内容
3.1严格遵守和执行公司车间的各项规章制度，如有违反则按章处罚。
3.2以生产计划为指导，负责车间月度工作计划的制定和日常工作的统筹安排。
3.3负责车间的人事，考勤管理工作。
3.4负责调度车间的现场管理及各班组的日常管理。
3.5指导车间统计员工作。准确核算各种产品的消耗情况。3.6负责车间备品备件和原辅料消耗及报购计划的把关工作。3.7统筹领导车间备品备件的国产化及各项技术创新工作。3.8负责车间工艺技术工作的制定和实施，做好工艺过程控制的把关工作。
3.9每月定期主持召开班长以上人员的例会，总结当月工作情况,布置下月工作计划。 3.10多向生产部提关于生产质量、管理制度方面的合理化建议。
3.11在生产部的安排下，协同技术科，组织技术人员对外进行售后技术服务。
3.12组织技术员对员工进行培训和生产技能考核。 3.13负责车间月度工资考评。
3.14抓好车间员工的思想政治工作和道德教育工作。 3.15履行好安全员的职责，做好车间安全防火防盗工作。3.16服从公司、生产部机动工作的统一安排。本职责归口部门：生产部 本职责起草部门：加弹车间
第4篇：机加车间岗位职责
岗位职责
部门职责：
1、根据销售部门下达的出货订单和交期，合理地编制、调整生产计划，满足销售的需要，完成产品的机械加工，并做好产品的出入库和发货要求。
2、根据《质量手册》及相关规范要求，保证产品的加工质量和客户要求。 3、收集生产加工的信息和数据，反馈给相关部门，为产品原材料的的性能改进和产品优化提供依据。
4、做好部门生产耗用和生产成本管理，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织员工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进，确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通，提高生产效率。
一、岗位：机加副主任
职责说明：
1、根据销售订单制定车间的生产计划，确保车间加工进度能满足发货要求；每日上班前组织车间员工早会，总结昨天工作情况，制定当日工作计划，落实到人、机、料等关键因素。
2、在分管领导下负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
3、督促员工严格按照操作规程作业，保证设备正常运行，协助维修车间做好公司设备维修，提高设备使用率。
4、调度加工车间任务，做好人力、物力调剂平衡工作，严格执行各项管理制度，以身作则，带头执行。
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。
6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高车间人员的素养；
8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
二、岗位：技术副主任
职责说明：
1、与公司技术质量部对接，根据产品图纸确认机加工艺的可行性，完成各种新旧产品程序的编制和不断优化；
2、负责机加车间刀具的选型和优化，确保设备加工的质量和效率，组织有关人员技术攻关，搞好车间的技术革新，从而提升车间产能；
3、负责车间产品工装、夹具、量具、随机配件的管理和优化，以及新产品工装、工艺的制定；
4、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的技术质量培训，提高员工的质量意识，对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。
5、督促车间人员提高产品技术质量意识，提高生产效率，贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
三、岗位：机加统计员
职责说明：
1、负责全车间日常生产进度、产品质量指标、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总记录。
2、按时收发各班组的日报表，并核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负责。
3、负责完成机加车间的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。
4、根据生产计划及时领取毛坯、辅料，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量，按规定填制领料单。
5、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等项的会议纪要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。
6、监控落实车间各班组的统计报表工作，对车间各项制度所规定的要求，在执行中所发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档，以便备查考核处理。
7、负责车间人员日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。
四、岗位：班组长
职责说明：
1、根据生产计划的要求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责，及时反映加工情况和生产异常。
2、遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。
3、严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检 查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。
4、根据《质量手册》及相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关 质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。
5、协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工 装模具定置、定位策划和管理。
6、协助统计员完成当日本班组报表统计。
7、对班组新进人员进行传、帮、带岗位技能培训。
五、岗位：数控立车操作工
职责说明：
1、根据数控立车工段生产作业计划，认真做好零件的加工和换料，严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报。 2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
六、岗位：加工中心操作工
职责说明：
1、根据加工中心工段生产作业计划，认真做好零件的加工和换料，严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报。
2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
七、岗位：去毛刺、打标员
职责说明：
1、根据《质量手册》及相关规范要求，对已经完成机加的零件去除加工边的毛刺，在指定位置完成激光标识作业。
2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
八、岗位：动平衡测试员
职责说明：
1、根据《质量手册》及相关规范要求，对要求做动平衡的零件进行测试，符合动平衡要求的转入喷漆工序，不符合动平衡要求的根据测试数据在相应位置进行加工，重新测试，直至符合动平衡要求。
2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
九、岗位：叉车司机
职责说明： 1、负责车间原材料毛坯的领料、搬运和数量核对，根据车间的生产计划完成毛坯的供应。
2、转运车间加工的铁屑，记录每天的铁屑转运数量和吨位。 3、负责机加车间成品的发货装车，对装车数量进行核对。
4、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 5、配合机加车间统计员完成车间毛坯、铁屑、成品进出数量核对，完成车间的成本核算。
6、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。 7、完成领导交办的其他工作任务。
十、岗位：喷漆工
职责说明：
1、根据《质量手册》及相关规范，负责零件的外观面的喷漆作业，对机加完成的成品，确认成品质量符合要求
2、严格按照工艺要求的的比例配制油漆、固化剂、稀释剂，严格执行操作规程，发现质量问题及时向班组长、车间主管等汇报解决。
3、坚守岗位，严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，做到安全生产。
4、每天定期检查主要设备压缩机的工作状况，天天放水，注意检查空气管内是否又液体或杂质，确保压缩空气质量。
5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。 6、完成领导交办的其他工作任务。
十一、岗位：打包工
职责说明：
1、将喷漆好的零件，确认外观质量良好后进行打包作业，严格按照包装规范及相关要求，不得碰伤产品外观。
2、根据发货要求时间和速度提前完成打包工作。 4、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。5、完成领导交办的其他工作任务。
十二、岗位：勤杂工
职责说明：
1、负责整理车间未加工毛坯的摆放，将毛坯转运到需要加工的机床附近，配合操作人员将毛坯或半成品吊上轨道。
2、负责整顿车间半成品和成品区的所有货物，并将不良品和报废件分类摆放，配合车间统计员和叉车司机完成报废件的退料处理。
3、根据车间实际工作状况支援生产紧张的岗位。 4、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。5、完成领导交办的其他工作任务。
第5篇：机加车间岗位职责
岗位职责部门职责：
1、根据销售部门下达的出货订单和交期，合理地编制、调整生产计划，满足销售的需要，完成产品的机械加工，并做好产品的出入库和发货要求。
2、根据《质量手册》及相关规范要求，保证产品的加工质量和客户要求。 3、收集生产加工的信息和数据，反馈给相关部门，为产品原材料的的性能改进和产品优化提供依据。
4、做好部门生产耗用和生产成本管理，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织员工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进，确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通，提高生产效率。
一、岗位：机加副主任
职责说明：
1、根据销售订单制定车间的生产计划，确保车间加工进度能满足发货要求；每日上班前组织车间员工早会，总结昨天工作情况，制定当日工作计划，落实到人、机、料等关键因素。
2、在分管领导下负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
3、督促员工严格按照操作规程作业，保证设备正常运行，协助维修车间做好公司设备维修，提高设备使用率。
4、调度加工车间任务，做好人力、物力调剂平衡工作，严格执行各项管理制度，以身作则，带头执行。
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。
6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高车间人员的素养；
8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
二、岗位：技术副主任
职责说明：
1、与公司技术质量部对接，根据产品图纸确认机加工艺的可行性，完成各种新旧产品程序的编制和不断优化；
2、负责机加车间刀具的选型和优化，确保设备加工的质量和效率，组织有关人员技术攻关，搞好车间的技术革新，从而提升车间产能；
3、负责车间产品工装、夹具、量具、随机配件的管理和优化，以及新产品工装、工艺的制定；
4、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的技术质量培训，提高员工的质量意识，对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。
5、督促车间人员提高产品技术质量意识，提高生产效率，贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。
三、岗位：机加统计员
职责说明：
1、负责全车间日常生产进度、产品质量指标、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总记录。
2、按时收发各班组的日报表，并核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负责。
3、负责完成机加车间的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。
4、根据生产计划及时领取毛坯、辅料，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量，按规定填制领料单。
5、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等项的会议纪要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。
6、监控落实车间各班组的统计报表工作，对车间各项制度所规定的要求，在执行中所发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档，以便备查考核处理。
7、负责车间人员日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。
四、岗位：班组长
职责说明：
1、根据生产计划的要求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责，及时反映加工情况和生产异常。
2、遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。
3、严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检 查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。
4、根据《质量手册》及相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关 质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。
5、协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工 装模具定置、定位策划和管理。
6、协助统计员完成当日本班组报表统计。
7、对班组新进人员进行传、帮、带岗位技能培训。
五、岗位：数控立车操作工
职责说明：
1、根据数控立车工段生产作业计划，认真做好零件的加工和换料，严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报。 2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
六、岗位：加工中心操作工
职责说明：
1、根据加工中心工段生产作业计划，认真做好零件的加工和换料，严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报。
2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
七、岗位：去毛刺、打标员
职责说明：
1、根据《质量手册》及相关规范要求，对已经完成机加的零件去除加工边的毛刺，在指定位置完成激光标识作业。
2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
八、岗位：动平衡测试员
职责说明：
1、根据《质量手册》及相关规范要求，对要求做动平衡的零件进行测试，符合动平衡要求的转入喷漆工序，不符合动平衡要求的根据测试数据在相应位置进行加工，重新测试，直至符合动平衡要求。
2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
九、岗位：叉车司机
职责说明： 1、负责车间原材料毛坯的领料、搬运和数量核对，根据车间的生产计划完成毛坯的供应。
2、转运车间加工的铁屑，记录每天的铁屑转运数量和吨位。 3、负责机加车间成品的发货装车，对装车数量进行核对。
4、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 5、配合机加车间统计员完成车间毛坯、铁屑、成品进出数量核对，完成车间的成本核算。
6、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。 7、完成领导交办的其他工作任务。
十、岗位：喷漆工
职责说明：
1、根据《质量手册》及相关规范，负责零件的外观面的喷漆作业，对机加完成的成品，确认成品质量符合要求
2、严格按照工艺要求的的比例配制油漆、固化剂、稀释剂，严格执行操作规程，发现质量问题及时向班组长、车间主管等汇报解决。
3、坚守岗位，严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，做到安全生产。
4、每天定期检查主要设备压缩机的工作状况，天天放水，注意检查空气管内是否又液体或杂质，确保压缩空气质量。
5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。 6、完成领导交办的其他工作任务。
十一、岗位：打包工
职责说明：
1、将喷漆好的零件，确认外观质量良好后进行打包作业，严格按照包装规范及相关要求，不得碰伤产品外观。
2、根据发货要求时间和速度提前完成打包工作。 4、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。5、完成领导交办的其他工作任务。
十二、岗位：勤杂工
职责说明：
1、负责整理车间未加工毛坯的摆放，将毛坯转运到需要加工的机床附近，配合操作人员将毛坯或半成品吊上轨道。
2、负责整顿车间半成品和成品区的所有货物，并将不良品和报废件分类摆放，配合车间统计员和叉车司机完成报废件的退料处理。
3、根据车间实际工作状况支援生产紧张的岗位。 4、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。
第6篇：机加车间主任岗位职责
机加车间主任岗位职责
生产部机加工车间主任 一、岗位基本信息
岗位名称：生产部机加工车间主任 二、岗位设置目的负责按生产计划及调度指令安排生产；工艺标准的贯彻、品质管理及技术指导；成本控制等。三、岗位职责
按生产计划及调度指令安排生产，根据生产部经理下达的生产计划，负责机加工车间车床、铣床、钻床、锯床工位任务单的排程，上报审批后保证计划按期完成。负责下达本车间的作业计划，组织本车间内的生产，对生产进行跟踪和指导，根据需求计划的变更及时调整生产计划，调整后的生产计划须经上级批准后方可实施。根据产品图样、技术规范和企业生产条件，对本车内的员工进行工艺标准的教育，并保证加工过程中严格贯彻工艺标准。负责进行车间内的日常巡视，组织检查工艺执行情况。品质管理及技术指导 1、负责本车间质量计划指标的分解，上报审批按分解指标实施。2、监督对测试设备、计量器具和各类工装的定期检定。3、对车间各类设备的改造提高、采购提出意见和书面报告。4、根据公司要求定期对加工车床、铣床、钻床、锯床的工人进行定期培训。5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识。四、工作特征 工作时间，紧张程度，负荷均衡，工作地点以车间办公室工作为主，须时常到现场巡查。五、权限
1、有权对车间发生的各项成本的统计，负责车间成本分析，为达到降低损耗、提高效益目的而制定 计划的权力。2、有权组织对本车间人员进行安全教育，指导车间人员安全操作设备，加强车间的安全管理，保 证车间安全无事故的权力。3、有权对规划及督导现场 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行的权力。6、有权对环境整理标准的建立，卫生责任落实到个人，报上级审批后监督贯彻实施的权力。7、有权本车间员工的表现进行记录、考核，并负责本车间内员工的工作调度的权力。8、有权协调本车间与工艺车间、仓库等之间的关系，保证工作顺利开展的权力。
第7篇：机加车间主任岗位职责
机加车间主任岗位职责 生产部机加工车间主任
一、岗位基本信息
岗位名称：生产部机加工车间主任
二、岗位设置目的负责按生产计划及调度指令安排生产；工艺标准的贯彻、品质管理及技术指导；成本控制等。
三、岗位职责
按生产计划及调度指令安排生产，根据生产部经理下达的生产计划，负责机加工车间车床、铣床、钻床、锯床工位任务单的排程，上报审批后保证计划按期完成。负责下达本车间的作业计划，组织本车间内的生产，对生产进行跟踪和指导，根据需求计划的变更及时调整生产计划，调整后的生产计划须经上级批准后方可实施。根据产品图样、技术规范和企业生产条件，对本车内的员工进行工艺标准的教育，并保证加工过程中严格贯彻工艺标准。负责进行车间内的日常巡视，组织检查工艺执行情况。品质管理及技术指导
1、负责本车间质量计划指标的分解，上报审批按分解指标实施。
2、监督对测试设备、计量器具和各类工装的定期检定。
3、对车间各类设备的改造提高、采购提出意见和书面报告。
4、根据公司要求定期对加工车床、铣床、钻床、锯床的工人进行定期培训。
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识。
四、工作特征
工作时间，紧张程度，负荷均衡，工作地点以车间办公室工作为主，须时常到现场巡查。
五、权限
1、有权对车间发生的各项成本的统计，负责车间成本分析，为达到降低损耗、提高效益目的而制定 计划的权力。
2、有权组织对本车间人员进行安全教育，指导车间人员安全操作设备，加强车间的安全管理，保 证车间安全无事故的权力。
3、有权对规划及督导现场 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行的权力。
6、有权对环境整理标准的建立，卫生责任落实到个人，报上级审批后监督贯彻实施的权力。
7、有权本车间员工的表现进行记录、考核，并负责本车间内员工的工作调度的权力。
8、有权协调本车间与工艺车间、仓库等之间的关系，保证工作顺利开展的权力。
