机加车间工艺员岗位职责(共5篇)
第1篇:机加车间物料员岗位职责
铆焊机加车间物料员工作职责
一、在车间主任领导下组织日常生产中的各种材料下单、跟踪、整理。协助车间生产计划员做好材料供应,保证车间生产顺利开展。
二、本厂下料的材料:由生产计划员提供尺寸或下料图纸后,根据生产计划员的时间要求安排车间下料,跟踪下料进度,进度跟不上时,及时反映车间领导。材料下好后对材料按要求规定区域摆放,并清点材料数量、签收,并登记入生产计划。做到随时掌握材料的摆放区域,方便生产计划员安排生产。
三、外购的材料:由生产计划员提供买料尺寸,根据买料尺寸打印购料清单,并做好计划登记后送至供应部,材料买回后及时跟踪退火、调直等工序后移交生产计划员,并做好生产计划登记。
四、供应部外厂铸料:供应部材料回厂后,对材料进行清点,并登记入生产计划中,对铸回来不合格的零件(包括加工时发现)做好手续退回供应部。
五、供应部直接订购回仓库的铜料:生产计划员需要用到铜料时,及时开单去仓库领出移交生产计划员。
六、负责下料班组的车间常用材料清点,申请购买。
七、对机加车间材料放置区负责,包括材料清点接收、剩余材料盘点、清退等。
八、车间主任临时安排的其他工作。
第2篇:机加车间岗位职责
岗位职责
部门职责:
1、根据销售部门下达的出货订单和交期,合理地编制、调整生产计划,满足销售的需要,完成产品的机械加工,并做好产品的出入库和发货要求。
2、根据《质量手册》及相关规范要求,保证产品的加工质量和客户要求。 3、收集生产加工的信息和数据,反馈给相关部门,为产品原材料的的性能改进和产品优化提供依据。
4、做好部门生产耗用和生产成本管理,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织员工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进,确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通,提高生产效率。
一、岗位:机加副主任
职责说明:
1、根据销售订单制定车间的生产计划,确保车间加工进度能满足发货要求;每日上班前组织车间员工早会,总结昨天工作情况,制定当日工作计划,落实到人、机、料等关键因素。
2、在分管领导下负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
3、督促员工严格按照操作规程作业,保证设备正常运行,协助维修车间做好公司设备维修,提高设备使用率。
4、调度加工车间任务,做好人力、物力调剂平衡工作,严格执行各项管理制度,以身作则,带头执行。
5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
6、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
7、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高车间人员的素养;
8、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
二、岗位:技术副主任
职责说明:
1、与公司技术质量部对接,根据产品图纸确认机加工艺的可行性,完成各种新旧产品程序的编制和不断优化;
2、负责机加车间刀具的选型和优化,确保设备加工的质量和效率,组织有关人员技术攻关,搞好车间的技术革新,从而提升车间产能;
3、负责车间产品工装、夹具、量具、随机配件的管理和优化,以及新产品工装、工艺的制定;
4、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的技术质量培训,提高员工的质量意识,对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
5、督促车间人员提高产品技术质量意识,提高生产效率,贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
三、岗位:机加统计员
职责说明:
1、负责全车间日常生产进度、产品质量指标、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总记录。
2、按时收发各班组的日报表,并核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负责。
3、负责完成机加车间的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。
4、根据生产计划及时领取毛坯、辅料,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量,按规定填制领料单。
5、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等项的会议纪要,并拟定出具体执行落实单位,填制派工单下发进行到位落实。
6、监控落实车间各班组的统计报表工作,对车间各项制度所规定的要求,在执行中所发现的存在的不足和生产、安全问题事项,月底汇总统计备档,以便备查考核处理。
7、负责车间人员日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。
四、岗位:班组长
职责说明:
1、根据生产计划的要求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责,及时反映加工情况和生产异常。
2、遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。
3、严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,检 查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。
4、根据《质量手册》及相关规范要求,监督本班组员工“流程卡”及相关 质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。
5、协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工 装模具定置、定位策划和管理。
6、协助统计员完成当日本班组报表统计。
7、对班组新进人员进行传、帮、带岗位技能培训。
五、岗位:数控立车操作工
职责说明:
1、根据数控立车工段生产作业计划,认真做好零件的加工和换料,严格按工艺图纸进行产品零件的自检,并对自己的检验结果负责,发现异常情况立即上报。 2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
六、岗位:加工中心操作工
职责说明:
1、根据加工中心工段生产作业计划,认真做好零件的加工和换料,严格按工艺图纸进行产品零件的自检,并对自己的检验结果负责,发现异常情况立即上报。
2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
七、岗位:去毛刺、打标员
职责说明:
1、根据《质量手册》及相关规范要求,对已经完成机加的零件去除加工边的毛刺,在指定位置完成激光标识作业。
2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
八、岗位:动平衡测试员
职责说明:
1、根据《质量手册》及相关规范要求,对要求做动平衡的零件进行测试,符合动平衡要求的转入喷漆工序,不符合动平衡要求的根据测试数据在相应位置进行加工,重新测试,直至符合动平衡要求。
2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
九、岗位:叉车司机
职责说明: 1、负责车间原材料毛坯的领料、搬运和数量核对,根据车间的生产计划完成毛坯的供应。
2、转运车间加工的铁屑,记录每天的铁屑转运数量和吨位。 3、负责机加车间成品的发货装车,对装车数量进行核对。
4、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 5、配合机加车间统计员完成车间毛坯、铁屑、成品进出数量核对,完成车间的成本核算。
6、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。 7、完成领导交办的其他工作任务。
十、岗位:喷漆工
职责说明:
1、根据《质量手册》及相关规范,负责零件的外观面的喷漆作业,对机加完成的成品,确认成品质量符合要求
2、严格按照工艺要求的的比例配制油漆、固化剂、稀释剂,严格执行操作规程,发现质量问题及时向班组长、车间主管等汇报解决。
3、坚守岗位,严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。
4、每天定期检查主要设备压缩机的工作状况,天天放水,注意检查空气管内是否又液体或杂质,确保压缩空气质量。
5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。 6、完成领导交办的其他工作任务。
十一、岗位:打包工
职责说明:
1、将喷漆好的零件,确认外观质量良好后进行打包作业,严格按照包装规范及相关要求,不得碰伤产品外观。
2、根据发货要求时间和速度提前完成打包工作。 4、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。5、完成领导交办的其他工作任务。
十二、岗位:勤杂工
职责说明:
1、负责整理车间未加工毛坯的摆放,将毛坯转运到需要加工的机床附近,配合操作人员将毛坯或半成品吊上轨道。
2、负责整顿车间半成品和成品区的所有货物,并将不良品和报废件分类摆放,配合车间统计员和叉车司机完成报废件的退料处理。
3、根据车间实际工作状况支援生产紧张的岗位。 4、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。5、完成领导交办的其他工作任务。
第3篇:机加车间岗位职责
岗位职责部门职责:
1、根据销售部门下达的出货订单和交期,合理地编制、调整生产计划,满足销售的需要,完成产品的机械加工,并做好产品的出入库和发货要求。
2、根据《质量手册》及相关规范要求,保证产品的加工质量和客户要求。 3、收集生产加工的信息和数据,反馈给相关部门,为产品原材料的的性能改进和产品优化提供依据。
4、做好部门生产耗用和生产成本管理,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织员工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进,确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通,提高生产效率。
一、岗位:机加副主任
职责说明:
1、根据销售订单制定车间的生产计划,确保车间加工进度能满足发货要求;每日上班前组织车间员工早会,总结昨天工作情况,制定当日工作计划,落实到人、机、料等关键因素。
2、在分管领导下负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
3、督促员工严格按照操作规程作业,保证设备正常运行,协助维修车间做好公司设备维修,提高设备使用率。
4、调度加工车间任务,做好人力、物力调剂平衡工作,严格执行各项管理制度,以身作则,带头执行。
5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
6、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
7、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高车间人员的素养;
8、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
二、岗位:技术副主任
职责说明:
1、与公司技术质量部对接,根据产品图纸确认机加工艺的可行性,完成各种新旧产品程序的编制和不断优化;
2、负责机加车间刀具的选型和优化,确保设备加工的质量和效率,组织有关人员技术攻关,搞好车间的技术革新,从而提升车间产能;
3、负责车间产品工装、夹具、量具、随机配件的管理和优化,以及新产品工装、工艺的制定;
4、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的技术质量培训,提高员工的质量意识,对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
5、督促车间人员提高产品技术质量意识,提高生产效率,贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
三、岗位:机加统计员
职责说明:
1、负责全车间日常生产进度、产品质量指标、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总记录。
2、按时收发各班组的日报表,并核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负责。
3、负责完成机加车间的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。
4、根据生产计划及时领取毛坯、辅料,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量,按规定填制领料单。
5、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等项的会议纪要,并拟定出具体执行落实单位,填制派工单下发进行到位落实。
6、监控落实车间各班组的统计报表工作,对车间各项制度所规定的要求,在执行中所发现的存在的不足和生产、安全问题事项,月底汇总统计备档,以便备查考核处理。
7、负责车间人员日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。
四、岗位:班组长
职责说明:
1、根据生产计划的要求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责,及时反映加工情况和生产异常。
2、遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。
3、严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,检 查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。
4、根据《质量手册》及相关规范要求,监督本班组员工“流程卡”及相关 质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。
5、协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工 装模具定置、定位策划和管理。
6、协助统计员完成当日本班组报表统计。
7、对班组新进人员进行传、帮、带岗位技能培训。
五、岗位:数控立车操作工
职责说明:
1、根据数控立车工段生产作业计划,认真做好零件的加工和换料,严格按工艺图纸进行产品零件的自检,并对自己的检验结果负责,发现异常情况立即上报。 2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
六、岗位:加工中心操作工
职责说明:
1、根据加工中心工段生产作业计划,认真做好零件的加工和换料,严格按工艺图纸进行产品零件的自检,并对自己的检验结果负责,发现异常情况立即上报。
2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
七、岗位:去毛刺、打标员
职责说明:
1、根据《质量手册》及相关规范要求,对已经完成机加的零件去除加工边的毛刺,在指定位置完成激光标识作业。
2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
八、岗位:动平衡测试员
职责说明:
1、根据《质量手册》及相关规范要求,对要求做动平衡的零件进行测试,符合动平衡要求的转入喷漆工序,不符合动平衡要求的根据测试数据在相应位置进行加工,重新测试,直至符合动平衡要求。
2、做好自检报告单记录,配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作,将不良品隔离分类。
3、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作,做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。
九、岗位:叉车司机
职责说明: 1、负责车间原材料毛坯的领料、搬运和数量核对,根据车间的生产计划完成毛坯的供应。
2、转运车间加工的铁屑,记录每天的铁屑转运数量和吨位。 3、负责机加车间成品的发货装车,对装车数量进行核对。
4、认真维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。 5、配合机加车间统计员完成车间毛坯、铁屑、成品进出数量核对,完成车间的成本核算。
6、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。 7、完成领导交办的其他工作任务。
十、岗位:喷漆工
职责说明:
1、根据《质量手册》及相关规范,负责零件的外观面的喷漆作业,对机加完成的成品,确认成品质量符合要求
2、严格按照工艺要求的的比例配制油漆、固化剂、稀释剂,严格执行操作规程,发现质量问题及时向班组长、车间主管等汇报解决。
3、坚守岗位,严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。
4、每天定期检查主要设备压缩机的工作状况,天天放水,注意检查空气管内是否又液体或杂质,确保压缩空气质量。
5、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。 6、完成领导交办的其他工作任务。
十一、岗位:打包工
职责说明:
1、将喷漆好的零件,确认外观质量良好后进行打包作业,严格按照包装规范及相关要求,不得碰伤产品外观。
2、根据发货要求时间和速度提前完成打包工作。 4、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。5、完成领导交办的其他工作任务。
十二、岗位:勤杂工
职责说明:
1、负责整理车间未加工毛坯的摆放,将毛坯转运到需要加工的机床附近,配合操作人员将毛坯或半成品吊上轨道。
2、负责整顿车间半成品和成品区的所有货物,并将不良品和报废件分类摆放,配合车间统计员和叉车司机完成报废件的退料处理。
3、根据车间实际工作状况支援生产紧张的岗位。 4、遵守劳动纪律,做好安全文明生产。
第4篇:车间工艺员岗位职责
车间工艺员岗位职责
职责概要:
根据工艺方案,协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题,保证实习生产活动正常运行。
职责:
1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计,组织实习车间工艺审核,设备、工装模具调配。
2、协助实习车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
3、审核车间工艺方案,按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据。
4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产。
5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行。
6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档。
7、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。
8、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化
建议活动,并组织纠正和预防措施的实施。
9、负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态。
10、负责组织技术分析工作,重点是质量、效率、定额等方面,每月分析各技术经济指标波
动的原因并对各岗位进行考核。
11、及时完成上级交办的临时任务。
职业技能指导中心2010-1-27
第5篇:车间工艺员岗位职责
车间工艺员岗位职责
【篇1:车间工艺员岗位职责】
车间工艺员岗位职责
职责概要:
根据工艺方案,协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题,保证实习生产活动正常运行。
职责:
1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计,组织实习车间工艺审核,设备、工装模具调配。
2、协助实习车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。
3、审核车间工艺方案,按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据。
4、协助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产。
5、协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行。
6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档。
7、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。
8、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化
建议活动,并组织纠正和预防措施的实施。
9、负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态。
10、负责组织技术分析工作,重点是质量、效率、定额等方面,每月分析各技术经济指标波
动的原因并对各岗位进行考核。11、及时完成上级交办的临时任务。
职业技能指导中心 2010-1-27
【篇2:车间工艺技术员工作职责】
车间工艺技术员工作职责
1、在做好本业务范围内的技术管理工作的同时,做好安全技术管理工作。
2、负责编写修订车间操作规程、安全技术规程。
3、经常对操作工进行生产技术与安全技术教育,把纠正违章和反违章教育作为经常教育的重要内容之一,将生产技术教育与安全教育同时进行,做到同步
提高及时考核教育效果。
4、监督检查工艺指标的执行情况,负责制订和修改工艺指标具体细则,批准后
负责贯彻执行。
5、组织消除生产中的不安全因素、影响环保问题的环节,制订相应的防范措施。
6、编制本车间的开停车方案,确保开停车安全。
7、参加有关事故调查,负责操作事故管理,认真做好事故分析,资料存档。
8、组织员工培训学习工作,制定月、季、年度培训计划,并负责组织实施,力
求达到实效。
9、全面配合工艺副主任,抓好车间生产管理工作,完成公司下达的相应生产任
务,完成各项工艺指标。
10、配合设备副主任,提供相应材料计划的工艺参数,并经工艺主任认可。
11、具体负责现场文明生产工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色。
12、负责检修项目的统计工作,将每日统计项目于当日下午17:00前报设备副
主任登记,以便于安排工作。要求当日、当班检修项目,应及时与设备副主
任汇报或与仪表、电气专业联系,保障正常生产。
工艺技术员岗位责任制 一、技术员在车间主任、工艺副主任的领导下开展工作。负责车间生产工艺管理
和环保管理,确保安全生产和达标排放。
二、技术员负责对运行人员进行业务培训和技术指导。
三、技术员负责对装置运行中出现的问题进行技术分析,并提出整改方案措施,同时负责将整改方案措施落实到班组、个人。积极组织参与车间的技改工作,并针对性的提出技改措施,完善工艺流程。
四、技术员负责培训教案、开、停车方案、操作规程、试车方案等的编
写修改工作。
五、技术员负责参加各对口处室的会议、培训和技术交流,按要求向车间领导汇
报。并负责向班组进行传达,要定期检查落实情况。
六、技术员负责每月1日前对装置的运行工况、设备状况进行总结、分析,找出
差距,制定调整措施和整改方案,负责将整改方案措施落实到班组,并要跟 踪检查实施情况。
七、负责车间工艺指标、产品质量、消耗的统计、考核工作。
八、负责车间综合考核的汇总、统计、考核和节能降耗工作。
九、负责化工原材料计划的编制。
十、技术员负责本工作职责范围内的技术档案、技术资料的归档保存,并按标准
规范记录上帐。
十一、技术员要加强自身修养,提高业务能力,*完成自己的本职工作。 十二、技术员要以身作则,严格执行公司、车间制定的各项规章制度。十三、技术员每周要在车间生产调度会上汇报一周内生产运行情况。
十四、技术员每月针对专业要写出生产总结,年底要写出年终总结。
工艺技术员(管理员)岗位职责 1.岗位职责
1.1执行《各类业务工作人员通用职务责任及工作标准》。 1.2负责分厂工艺方面的管理工作。1.2.1在厂生产技术处的业务指导下,协助分厂生产厂长做好工艺方面的管理工
作,解决分厂有关工艺生产、分析化验、技术措施等方面的问题。1.2.2对工艺工段和班组进行技术指导。
1.3贯彻执行上级有关规定和厂制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等。
1.3.1熟悉并掌握有关规定、标准、制度和规程。
1.3.2结合分厂实际,具体贯彻执行。并经常检查执行情况,及时向生产厂长汇
报。
1.3.3组织工艺工段和班组进行学习和执行,并指导他们的工作。 1.4编写关于工艺、节能、技措和安全、环保等方面的规划和计划,并组织贯彻
执行。
1.5制定和修订分厂工艺规程、制度,经总厂批准后认真贯彻执行。 1.5.1生产工艺技术规程(工艺指标)。1.5.2岗位操作法。
1.5.3安全技术规程(分析和操作)。
1.5.4以岗位责任制为中心的八项管理制度。 1.6编写分厂工艺方案,批准后贯彻执行。1.6.1年度大修开停车及工艺处理方案。1.6.2计划检修开停车及工艺处理方案。1.6.3检修设备的工艺处理方案。1.6.4系统用水的水质稳定方案。1.6.5设备检修后的试车方案。
1.6.6新产品和试制产品(或新增设备、技措项目)的试车方案。 1.6.7工艺查定方案等。
1.7建立健全原始记录和工艺台帐,并按标准填写。
1.7.1按标准化和规格化的要求设计原始记录报表和台帐。 1.7.2台帐内容
1.7.2.1工艺指标、设备运行和分析化验台帐。 1.7.2.2工艺事故台帐。
1.7.2.3原材物料消耗台帐。 1.7.2.4生产技术台帐。
1.7.2.5管道、阀门、盲板设置台帐。 1.8经常进行巡回检查,分析生产中出现的问题,并及时制定相应措施。
1.9积极发动职工进行双革和合理化建议活动,推广应用新技术、新工艺、新
材料。不断总结和推广先进的操作和经验。1.10加强安全、环保管理,完善制度和措施。1.10.1负责事故调查分析,制定防范措施。1.10.2制定三废治理方案和降低尘毒措施。
1.10.3经常对班组和职工进行安全环保方面的教育。 1.11组织好职工的业务技术学习和培训。1.11.1制定学习培训计划。1.11.2选定教材。
1.11.3利用业余时间组织学习和讲课。
1.11.4采取灵活多样的形式搞好岗位练兵。
1.12负责分厂环境因素识别和危险源辨识,评价、确定重要环境因素和重大风
险及不可允许风险。
1.13完成分厂各领导下达的各项任务。
你们给的太大了,并且比较笼统。每天的日常工作主要干什么?以上几位所说的干完后应该还干什么?
1.认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。
3.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研 究解决,实现节能降耗目标。
4.召开岗位系统会议,统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提 高技术素质。
5.参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和 防范措施。
6.对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。 7.积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。
8.负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵。
10.经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。 技术员日常工作:每天收发岗位记录报表;做好工艺台帐,进行数据统计,分析生产从中存在的问题,及时向主管领导汇报,并提出自己的建议供领导决策;深入现场了解生产情况,提出整改措施;加强自身业务学习,了解本行业在国内的先进水平,提出改造意见。
【篇3:车间技术员岗位职责规定】
第一章 总 则
第一条 为加强与公司其他部门的沟通,建立快速高效的信息传递及处理机制,确保焊装二车间生产的顺利进行,现制定生产部车间技术员岗位职责规定。
第二条 车间技术员全面负责车间生产工作,负责做好车间工艺技术管理,品质管理,物料管理,对车间主任及部长负责。
第三条 车间技术员在工艺技术方面代表本部门对所管区域负责,接受车间、工艺科、品管部及技术中心的领导。
第二章 任职条件
第五条 具备一定的机械工艺技术能力。
第三章 岗位职责
第六条 职责说明: a.工艺技术管理方面:
(1)负责按照研发中心已审核的设计图纸及工艺规定指导员工进行生产,保证生产工作有序进行。
(2)跟踪生产进程中出现的工艺技术问题,发现问题及时处理并找出原因,及时上报工艺科及技术中心。
(3)配合各部门的研发试制工作,协助技术中心对生产工艺流程的改进,提高生产效率。b.品质管理方面:
(1)对质量负责,及时发现,及时处理,及时做好现场工艺质量问题的反馈与措施的制定。
(2)协助品管部对工艺质量问题进行监督,对质检员提出的问题及时处理,杜绝有质量问题的产品流入下道工序。c.物料管理方面:
(1)监督指导车间领料员落实好物料的领发及存放,落实好车间半成品的存放,落实好车间物料申购等各项物料管理工作。
(2)定期对车间堆放的物料进行整理和盘点,计划下料,合理用料,避免浪费,协助车间主任推广6s工作。
第四章 其 他 第七条 第十二条 本规定自发布之日起实施,并根据实际情况加以完善。
第八条 第十三条 本规定由生产部负责解释。
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