植物配置岗位职责
第1篇：植物配置技能
园林植物配置师需要有扎实的园林花卉草坪及树木学基础知识和丰富的现场实际工作经验才能熟练的完成项目，包括植物的季相变化、植物的高度冠幅、植物的生长地域等。5年以上有经验的植物配置师很少，但确实很吃香。
植物配置设计师都要到施工现场锻炼几年,刚毕业的学生,最好是先做几年施工员,然后再转做设计,这样会更好.做植物配置基本要求:
1认识常见的园林植物,熟悉植物的株型,叶色等形态特征
2了解常用园林植物的生态习性:如花期,分布范围等
3有基本的植物种植搭配基础
应届生想做要学会使用CAD，POTO,再找一家公司实习一段时间（一般半年）
需要有扎实的植物学基础和丰富的现场实际工作经验才能熟练的完成项目,肯定是越老越吃香.基本要求是要认识植物，了解植物的形态，及生理状况（是否开花，花期，植株及叶子形状、颜色等）。了解一些病虫害防治知识，学习一些美学方面的色彩，结构。。。总结一下；要学习《植物学》、《病虫害防治》以及美学鉴赏方面的知识!植物配置是一个综合性很强的工作！
第2篇：配置管理岗位职责
配置管理员岗位职责
一、配置经理的基本技能与资格
资格：
能够重视配置管理工作；
能够按规范实施配置管理工作；
积极支持部门的配置管理方面的工作；
能够积极支持与帮助其他人员；
为部门的配置管理能力的提高贡献力量；
熟悉公司配置流程以及其他相关的流程；
为增进项目管理，对于项目内的困难和关键问题，能够及时反映到部门；
基本技能：
能够独立规划项目的配置管理工作；
熟练掌握配置管理的相关概念；
能够了解配置的相关工具，熟练使用技术工程部配置所使用的工具；
具有基本的与人沟通的技巧；
能够了解项目管理过程中的主要环节；
初步了解项目管理过程中的质量保证的各个方面；
了解部分系统和应用工具，如数据库ORACLE，前台开发工具DEPHI等；
二、配置经理的职责
作为一名配置人员，配置经理的职责就是能够与质量人员、测试人员等共同保证项目的质量。如：作为质量保证的成员之一，能够为整个技术工程部规范化管理的推进作贡献，如宣传规范化管理的知识，陈述规范化管理的利弊等；能够在项目进行的整个生命过程中，不断的与项目经理、QA、SCCB及项目成员进行配置管理规范化的沟通，为项目配置管理的规范化作出努力.具体表现为：
项目进行初期或首次进入项目中时，能够首先与项目经理、QA、SCCB及项目成员就项目的未来配置积极了解项目情况，项目各阶段的进展，为更好的进行配置管理作努力； 熟练并充分的利用配置管理工具的各方面的功能，提高配置管理的效率； 为项目控制好版本，保证项目各阶段所使用的版本正确；
及时发现项目问题，把问题及时反馈给项目经理、QA或SCCB，并积极协助解决； 与项目内其他组成员，如开发组、测试组等协调工作，并能够很好的沟通； 能够在项目中不断总结、分析，为项目内配置管理工作的进一步优化作贡献； 项目进行中或结束后，能够总结并编写配置管理过程中的案例； 管理工作进行沟通，取得项目经理、QA、SCCB及项目全体成员对配置工作的认可与支持；
三、配置经理的工作内容 项目计划阶段：
在项目计划阶段，是配置管理工作前期准备的重要阶段，配置经理的工作主要有以下几方面的内容：
1、制定配置管理计划
对于项目工程部在项目立项前期指派配置管理人员的项目，在项目立项初期，配置经理要与项目经理协商，制定配置管理的计划，规划未来的配置管理工作。配置管理计划的约束条件：
配置管理的规划必须以项目开展的工作为基础，参考工作说明书。
配置管理计划的编写必须以公司的流程为模版，与工作说明书和质量保证计划相一致； 配置管理计划能够指导未来的配置管理工作，配置管理工作必须以配置管理计划为基准； 配置管理计划必须经过最终的评审通过，才能够成立；
如配置管理计划不能满足未来配置管理工作的需要，可以再增加配置管理工作计划作为配置管理计划的辅助，指导未来的配置管理工作；
2、规范配置管理环境
配置管理计划制定结束后，配置管理人员要依据计划实施配置管理的前期工作。首先必须规范配置管理的环境，实现项目组内的专机专用，与项目经理协商，开发用机、测试用机、配置用机的情况，并最终生成配置管理环境维护清单，便于后期对环境的维护；
3、建立配置库
配置库作为项目组内成员今后工作的平台，前期的详细准备是非常重要的。配置库建立的准则：
依据配置管理计划中的定义建立配置库；
与项目经理协商配置库人员使用的权限规定与配置库工作区间的划分，保证个人工作区间的隔离；
4、与项目负责人讨论变更控制的实施
与项目SCCB讨论项目中变更控制实施的措施，指定出相应的变更控制流程。在变更控制流程中应注意变更过程中责任到人，不同变更情况的处理方式，具体操作可参见《变更控制流程制定指导书》。
5、配置培训
配置培训作为与项目成员沟通配置管理内容的一个主要渠道，配置经理应与项目经理协商在项目开始初期进行。培训内容包括：
在项目的立项材料经过正式评审通过，宣布项目立项后，配置经理要整理项目的立项材料，正式生成计划基线，并标识基线，保证基线存放于基线库中。配置管理的基本概念； 项目中配置管理工具的使用； 项目中配置管理的相关流程； 配置库的使用及规范等；
6、生成计划基线，并发布基线
基线的发布通过配置状态报告来实现。
项目执行阶段：
项目执行阶段，配置工作真正深入到了项目中，工作主要表现为：
1、维护配置库
版本控制是配置管理的另一项主要内容，包括文档版本的控制和代码版本的控制。版本控制中注意的问题： 版本标识明确、清晰；
在配置库中，有效利用标签； 注意保证版本的历史在线和可以回溯； 注意每一次的开发以基线版本为基础和基准； 注意版本的受控性，保证测试的版本的受控； 每一次新的基线版本的生成，要及时发布； 配置库维护包括维护配置库结构、日常权限的设置、帐户的增加与删除、工作区维护、配置库备份维护时要注意：对配置库的备份要与配置机分开，以确保安全性；
配置库中帐户的管理要注意定期维护，避免帐户不断增加，出现垃圾帐户的问题； 工作区的维护要注意结构清晰、明了，工作区隔离；
监督项目组成员使用配置库问题，避免工作脱离配置库平台和配置项长期被CHECK OUT的问题等； 等；
2、进行版本控制
3、协助生成项目进行过程中的各种基线
项目执行过程中生成各种基线，包括需求基线、设计基线、代码基线等，基线的正式生成要经过评审通过才有效。
配置经理协助项目经理组织评审。在评审之前首先要进行物理审计，审计后填写物理审计报告，然后传递给QA进行过程审计。物理审计报告作为配置项存放在配置库中。
评审通过后，正式生成基线，配置经理负责整理并标识基线，然后把基线存放在基线库中，通过配置状态报告来发布基线。
在代码基线生成时，注意维护源代码清单。
4、与测试人员协作
配置经理注意与测试人员的沟通，保证与测试组配置管理协接的无误。测试组与配置组沟通的两个主要问题是：测试配置项的管理问题和版本的传递问题。
配置经理要与测试经理、项目经理沟通有关测试配置项的管理问题与版本的传递问题。测试配置项可以单独管理，也可以与其他配置项一起存放与一个配置库中，这要根据项目的大小和配置库的增长趋势来决定，建议大型项目在有条件的情况下单独存放，单独管理测试案例、测试数据等； 版本的传递指开发组产生出代码，经配置组编译执行生成执行文件并进行版本标识后，传递给测试组进行测试的过程。在此过程中注意的问题是：配置组与开发、测试组的接口的唯一，保证测试版本的正确性。
5、与QA协作
配置经理负责向QA及项目经理反映项目进行过程中的不规范问题，并与QA与项目经理沟通，解决问题。
6、发布配置状态报告
配置经理在项目进行过程中，要及时发布配置状态报告。发布配置状态报告有两种方式：时间驱动和事件驱动。基线生成时、重要配置象产生时，都要发布配置状态报告；定期发布配置状态报告以向全体成员通报项目现阶段的进展情况，注意全体成员要包含QA。
7、优化配置管理活动
在配置管理过程中，随项目的进展和工作的开展情况，配置经理要适时的调整配置管理的活动。如整理配置库、优化配置流程等。但是必须注意，任何变动和更改必须经过项目经理的同意；更改后要通过配置状态报告发布；变动和更改的配置项要有相应的变更说明。
如配置工作需要调整时，需升级配置管理计划，必须确保工作与计划的一致性；
8、维护项目环境
在项目进行过程中，注意维护项目的环境，包括配置环境、测试环境、开发环境等。环境的变更要体现在配置管理环境维护清单中。环境的变化要通过配置状态报告发布出去。
9、协助项目组完成变更管理
配置组有责任协助项目组完成变更控制的管理，并维护变更管理过程记录。变更执行过程中出现的问题，可以向项目经理和QA甚至SCCB反映。变更执行结束，要发布配置状态报告，报告变更的情况
10、参加项目组的会议
为使配置管理工作对项目切实可行和有意义，配置管理人员除主动积极了解项目情况外，要参加项目组的例行会议，了解项目的总体情况，以及项目的下一步工作规划，以便配置管理及时作出反馈
11、参加项目工程部的活动
配置经理要积极参加项目工程部组织的各种配置活动，如配置经理述职等；
项目结项：
项目结项时，配置管理人员主要是协助项目经理整理结项材料，对项目配置管理工作进行总结、整理，编写配置管理案例、进行配置工作述职等。如项目配置项需要入产品库，则按产品库规范整理产品配置项。
在编写案例时要注意总结项目配置管理工作进行过程中的得失以及经验教训。案例总结和述职的进行都要在项目工程部内进行。
第3篇：岗位配置及职责
1.行政前台一名
1、及时转达与下发公司发放的各项规章制度及文件等，监督各部门对文件的执行情况，并进行保存，同时负责公司部分文件的复印、打印工作。
2、负责公司来往信函的收发、登记和传阅。 3、负责接听电话并记录。
4、负责对来访人员的引导、接待、登记、核实、引见工作。 5、负责公司各部门及店面办公物品及名片申请及发放工作，并及时汇总上报。
6、负责公司各类设备设施的管理，保证店内设备设置保持正常运营。
7、负责公司报刊、杂志、邮件等的征订、整理、收发、登记工作。 8、协调负责公司各部门及店面日常卫生情况检查与监督。
9、负责监督检查公司规章制度的执行情况。 10、完成上级交办的其他工作
（在客户经理未到任之前兼任客户经理工作。）二、店长助理（1名，2014.4.30截止）：
职位要求：
1、女，年龄18-30岁，性格开朗外向，端庄有气质； 2、语言表达能力好，言谈礼貌，懂得接待基本礼仪； 3、有较好的文化素养，熟练使用电脑及office办公软件。4、服从上级的安排，具团队精神，善于处理人际关系。
待遇：面议
2.客户经理一名
1、主要负责对来店面咨询的客户进行初期的了解，设计部经理根据其反馈的消息，再进行设计师的安排。
2、做好客户信息登记表，对来店客户进行跟踪回访，及时提醒每位设计师对其有意向的客户进行跟踪。 3.设计师数名
1、向客户准确传达公司信息，取得客户对公司及自己的认同；
2、根据客户要求和设计规则，为客户提供室内装修技术服务（量房、画施工突、列预算书、签订装修合同）；
3、完成公司规定的个人及小组业绩指标；
4、与工程监理、工队队长和客户进行三方协调，保证工程顺利进行，随时解决客户有关设计问题，提供让客户满意的服务；
5、严格按照公司的设计规范和设计标准向客户提出设计方案；
6、陪同客户参观“样板间”，注意安全和礼仪，保护现场成品，做好解说工作；
7、完成上级主管安排的临时性工作 4.市场拓展人员一名
1、承接拓展指标并推进实施； 2、组织具体业务拓展活动,全程跟踪反馈； 3、监控各种市场(房产)信息的发布情况和效果；
4、负责与合作单位及小区广告代理、小区媒体广告的接洽和谈判； 5、负责营销活动的实施及部门间的协调； 5.家装顾问数名
1、负责代表公司到住宅小区联系家庭装修业务。
2、收集和分析本销售区域销售信息，为市场主管决策提供参考意见。
3、负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护。
4、负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息。
5、参与售后服务，负责参与协调质量问题分析。 6.运营策划总监一名
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 7.店面经理（店长）
1、负责店面人力资源管理。根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人员招聘制度并组织实施。2、负责店面营销管理、设计管理工作。
3、负责对门店人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚。
4、负责门店所辖地区内的客户开发与管理。带领团队实现公
司经营目标。
5、负责与各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。
6、负责接待客户，为客户介绍公司装潢业务操作流程。 7、负责配合帮助设计师与客户签定意向金、设计合同、施工合同
4、市场部经理岗位职责
1）负责公司目标区域内的客户开发、客户资料管理，统筹管理市场部的运作。2）制定市场部短期、长期的运营策略，为公司实现阶段目标开辟有效的途径。3）负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
4）负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进。5）掌握本地楼市动态、价格波动等信息，掌握楼盘交付情况，为决策提供准确的信息。
6）与各部门共同做好客户跟踪、客户维护及回访工作。7）严守公司的机密及客户信息，维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑。7、业务主管岗位职责
1）遵守公司及部门的各项规章制度，言谈礼貌得体，为下属做出表率。
2）对各小区合作方式提出建议，协助部门经理完成公司下达的各项任务；
3）负责将已拿到手的住户名单整理并归档，有计划地进行拜访；
4）每周将客户有层次的整理入档，并定期进行回访，征询客户意见，整理后汇报部门经理；
5）负责各已开发、将要开发小区的情况记录整理，重点跟踪、定期上报；
6）协助客服部、设计师对业主的回访工作。9、业务员岗位职责
1）遵守公司及部门的各项规定，服从上级和公司的统一安排。
2）每日下午应将当日业务情况以书面方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
3）遵守业务道德。在外进行业务期间，不得占用公司的时间、资源来谋取私利。
4）确保业务机密。不得对外泄露业务信息和公司机密。
5）洽谈业务及保障应在公司认可的范围，如客户有特殊要求，应及时请示公司领导确认。
6）尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，互为理解，力求配合。
7）维护公司及个人的形象，保持个人仪表，衣着端庄得体，言谈礼貌。
2)业务人员在工作日内早上要按时来公司签到，然后将前一天的业务信息报前台做好记录，公司承诺为业务人员保密。其余时间不做考勤。早上无故不签到则视为当天旷工1天。
第4篇：配置管理岗位职责
配置管理员岗位职责
摘 自： 软件配置管理论坛
一、配置经理的基本技能与资格
资格：
能够重视配置管理工作；
能够按规范实施配置管理工作；
积极支持部门的配置管理方面的工作；
能够积极支持与帮助其他人员；
为部门的配置管理能力的提高贡献力量；
熟悉公司配置流程以及其他相关的流程；
为增进项目管理，对于项目内的困难和关键问题，能够及时反映到部门；
基本技能：
能够独立规划项目的配置管理工作；
熟练掌握配置管理的相关概念；
能够了解配置的相关工具，熟练使用技术工程部配置所使用的工具；
具有基本的与人沟通的技巧；
能够了解项目管理过程中的主要环节；
初步了解项目管理过程中的质量保证的各个方面；
了解部分系统和应用工具，如数据库ORACLE，前台开发工具DEPHI等；
二、配置经理的职责
作为一名配置人员，配置经理的职责就是能够与质量人员、测试人员等共同保证项目的质量。如：作为质量保证的成员之一，能够为整个技术工程部规范化管理的推进作贡献，如宣传规范化管理的知识，陈述规范化管理的利弊等；能够在项目进行的整个生命过程中，不断的与项目经理、QA、SCCB及项目成员进行配置管理规范化的沟通，为项目配置管理的规范化作出努力.具体表现为：
项目进行初期或首次进入项目中时，能够首先与项目经理、QA、SCCB及项目成员就项目的未来配置积极了解项目情况，项目各阶段的进展，为更好的进行配置管理作努力； 熟练并充分的利用配置管理工具的各方面的功能，提高配置管理的效率； 为项目控制好版本，保证项目各阶段所使用的版本正确；
及时发现项目问题，把问题及时反馈给项目经理、QA或SCCB，并积极协助解决； 与项目内其他组成员，如开发组、测试组等协调工作，并能够很好的沟通； 能够在项目中不断总结、分析，为项目内配置管理工作的进一步优化作贡献； 管理工作进行沟通，取得项目经理、QA、SCCB及项目全体成员对配置工作的认可与支持； 项目进行中或结束后，能够总结并编写配置管理过程中的案例；
三、配置经理的工作内容 项目计划阶段：
在项目计划阶段，是配置管理工作前期准备的重要阶段，配置经理的工作主要有以下几方面的内容：
1、制定配置管理计划
对于项目工程部在项目立项前期指派配置管理人员的项目，在项目立项初期，配置经理要与项目经理协商，制定配置管理的计划，规划未来的配置管理工作。配置管理计划的约束条件：
配置管理的规划必须以项目开展的工作为基础，参考工作说明书。
配置管理计划的编写必须以公司的流程为模版，与工作说明书和质量保证计划相一致； 配置管理计划能够指导未来的配置管理工作，配置管理工作必须以配置管理计划为基准； 配置管理计划必须经过最终的评审通过，才能够成立；
如配置管理计划不能满足未来配置管理工作的需要，可以再增加配置管理工作计划作为配置管理计划的辅助，指导未来的配置管理工作； 2、规范配置管理环境
配置管理计划制定结束后，配置管理人员要依据计划实施配置管理的前期工作。首先必须规范配置管理的环境，实现项目组内的专机专用，与项目经理协商，开发用机、测试用机、配置用机的情况，并最终生成配置管理环境维护清单，便于后期对环境的维护；
3、建立配置库
配置库作为项目组内成员今后工作的平台，前期的详细准备是非常重要的。配置库建立的准则：
依据配置管理计划中的定义建立配置库；
与项目经理协商配置库人员使用的权限规定与配置库工作区间的划分，保证个人工作区间的隔离；
4、与项目负责人讨论变更控制的实施
与项目SCCB讨论项目中变更控制实施的措施，指定出相应的变更控制流程。在变更控制流程中应注意变更过程中责任到人，不同变更情况的处理方式，具体操作可参见《变更控制流程制定指导书》。
5、配置培训
配置培训作为与项目成员沟通配置管理内容的一个主要渠道，配置经理应与项目经理协商在项目开始初期进行。培训内容包括：
在项目的立项材料经过正式评审通过，宣布项目立项后，配置经理要整理项目的立项材料，正式生成计划基配置管理的基本概念； 项目中配置管理工具的使用； 项目中配置管理的相关流程； 配置库的使用及规范等；
6、生成计划基线，并发布基线 线，并标识基线，保证基线存放于基线库中。
基线的发布通过配置状态报告来实现。
项目执行阶段：
项目执行阶段，配置工作真正深入到了项目中，工作主要表现为：
1、维护配置库
版本控制是配置管理的另一项主要内容，包括文档版本的控制和代码版本的控制。版本控制中注意的问题： 版本标识明确、清晰；
在配置库中，有效利用标签； 注意保证版本的历史在线和可以回溯； 注意每一次的开发以基线版本为基础和基准； 注意版本的受控性，保证测试的版本的受控； 每一次新的基线版本的生成，要及时发布； 配置库维护包括维护配置库结构、日常权限的设置、帐户的增加与删除、工作区维护、配置库备份维护时要注意：对配置库的备份要与配置机分开，以确保安全性；
配置库中帐户的管理要注意定期维护，避免帐户不断增加，出现垃圾帐户的问题； 工作区的维护要注意结构清晰、明了，工作区隔离；
监督项目组成员使用配置库问题，避免工作脱离配置库平台和配置项长期被CHECK OUT的问题等； 等；
2、进行版本控制
3、协助生成项目进行过程中的各种基线
项目执行过程中生成各种基线，包括需求基线、设计基线、代码基线等，基线的正式生成要经过评审通过才有效。
配置经理协助项目经理组织评审。在评审之前首先要进行物理审计，审计后填写物理审计报告，然后传递给QA进行过程审计。物理审计报告作为配置项存放在配置库中。
评审通过后，正式生成基线，配置经理负责整理并标识基线，然后把基线存放在基线库中，通过配置状态报告来发布基线。
在代码基线生成时，注意维护源代码清单。
4、与测试人员协作
配置经理注意与测试人员的沟通，保证与测试组配置管理协接的无误。测试组与配置组沟通的两个主要问题是：测试配置项的管理问题和版本的传递问题。
配置经理要与测试经理、项目经理沟通有关测试配置项的管理问题与版本的传递问题。测试配置项可以单独管理，也可以与其他配置项一起存放与一个配置库中，这要根据项目的大小和配置库的增长趋势来决定，建议大型项目在有条件的情况下单独存放，单独管理测试案例、测试数据等；
版本的传递指开发组产生出代码，经配置组编译执行生成执行文件并进行版本标识后，传递给测试组进行测试的过程。在此过程中注意的问题是：配置组与开发、测试组的接口的唯一，保证测试版本的正确性。5、与QA协作
配置经理负责向QA及项目经理反映项目进行过程中的不规范问题，并与QA与项目经理沟通，解决问题。
6、发布配置状态报告
配置经理在项目进行过程中，要及时发布配置状态报告。发布配置状态报告有两种方式：时间驱动和事件驱动。基线生成时、重要配置象产生时，都要发布配置状态报告；定期发布配置状态报告以向全体成员通报项目现阶段的进展情况，注意全体成员要包含QA。
7、优化配置管理活动
在配置管理过程中，随项目的进展和工作的开展情况，配置经理要适时的调整配置管理的活动。如整理配置库、优化配置流程等。但是必须注意，任何变动和更改必须经过项目经理的同意；更改后要通过配置状态报告发布；变动和更改的配置项要有相应的变更说明。
如配置工作需要调整时，需升级配置管理计划，必须确保工作与计划的一致性；
8、维护项目环境
在项目进行过程中，注意维护项目的环境，包括配置环境、测试环境、开发环境等。环境的变更要体现在配置管理环境维护清单中。环境的变化要通过配置状态报告发布出去。
9、协助项目组完成变更管理
配置组有责任协助项目组完成变更控制的管理，并维护变更管理过程记录。变更执行过程中出现的问题，可以向项目经理和QA甚至SCCB反映。变更执行结束，要发布配置状态报告，报告变更的情况
10、参加项目组的会议
为使配置管理工作对项目切实可行和有意义，配置管理人员除主动积极了解项目情况外，要参加项目组的例行会议，了解项目的总体情况，以及项目的下一步工作规划，以便配置管理及时作出反馈
11、参加项目工程部的活动
配置经理要积极参加项目工程部组织的各种配置活动，如配置经理述职等；
项目结项：
项目结项时，配置管理人员主要是协助项目经理整理结项材料，对项目配置管理工作进行总结、整理，编写配置管理案例、进行配置工作述职等。如项目配置项需要入产品库，则按产品库规范整理产品配置项。
在编写案例时要注意总结项目配置管理工作进行过程中的得失以及经验教训。案例总结和述职的进行都要在项目工程部内进行。
第5篇：植物配置方法——植物五行
【景观设计师】不得不知道的植物配置方法——植物五行
2014-08-31 L 景观设计师
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植物五行 五行属的植物 如：桔子，吊兰、九里香、瑞香、水仙花、银桂、金白丁香、玉棠春、夜来香、乐昌含笑。
九里香 玉棠春
乐昌含笑
五行属的植物：南洋杉、兰草、雪松、阴香、松柏、富贵竹、木橡胶榕、龙骨、荔枝、观音竹、柳杉、冬青、黄杨、龙眼、柏树、巴西铁、仙人掌。阴香
橡胶榕 巴西铁
五行属的植物：荷花、睡莲、美丽针葵、三药槟榔、美人蕉、水重阳木、榕树、福建茶、罗汉松、海南蒲桃、鱼尾葵、君子兰、竹柏、棕竹、龙柏、万年青、龙骨等。美丽针葵
福建茶
五行属的植物：红铁、龙血树、木棉、凤凰木、红桑、火石榴、火梅、桃花、红杏、火棘、火焰木、红菊、紫藤、红花洋紫荆、大红花、宝巾藤、红梨、紫薇、红铁、丹桂、樱花、红枫。
红桑 火焰木 宝巾藤
五行属的植物：黄槐、铁刀木、腊肠树、五桠果、黄菊、萱草、土南天竺、佛肚竹、米兰、黄蝉、龙爪槐、黄素馨、洒金榕、花叶莲翘、金心吊兰、黄柏、金桂、含笑、黄连、无忧树、黄芩。铁刀木 五桠果 黄素馨
有毒的植物
植物学家测定，慎用的植物，包括促癌、导致过敏、有毒的花木；天南星科花叶万年青、黄金葛、白蜡烛也叫一帆风顺、醉鱼草、龙骨、勒海棠(虎剌)、夹竹桃、非洲茉莉、马钱子科植物、羊角扭、鱼藤、见血封喉、闹羊花、大茶药、漆树、曼陀罗、马兜铃。植物的阴阳五行生长有定律；如：小麦与水稻五行磁场一阴一阳，生长规律相反，小麦五行磁场为阳、右旋穗向上长，白天生长，性温；水稻为阴、左旋、开花从上而下，穗向下垂，夜晚生长，性寒。万年青
相克的植物：葡萄与榆树、松树（葡萄种植在松树下结果很少、生长在榆树旁边结出的果味是酸的）相克、水稻与竹子相克、水仙与铃兰相克。
水仙 铃兰
相生的植物：檀香与西榄相生、绿豆与水稻相生、毛叶莠竹与杉树互生。
人与植物之间也存在着相往相克的易理现象，植物的五行、阴阳、色彩不同，对人体健康也产生不同的调治作用。檀香 西榄
植物五行摆放：
金性植物，放置西方，宜助肺。木性植物：栽养在东方、利益肝、。火性植物：培植在南方，有利益于心脏健康。土性植物：根据后天卦理多种于中央，能养胃健脾。水性植物：生长在北方，能补肾、治疗肠道。
阳生植物宜靠近窗户摆放，阴生植物要置于阴凉通风处培养。所以居家养殖植物花卉一定要科学性养殖；上述介绍的居家中常养殖的花卉品种如长时间位置摆放不当的话，就会对人体造成很大的伤害，而导致一些奇妙、奇怪的病变；给自己与家庭带来不必要身体、精神、经济、事业上造成很大的损失。早在2003年我国预防医学科学院在一个项目的研究中指出，目前已发现有52种植 物对人体有促癌作用，常见植物中有：铁海棠、一品红、凤仙花、银边翠、红背桂、火殃勒、万年青（天南星科）、刺海棠、龙骨、洒金榕等，这些植物在食道癌的形成中得到验证，在诱发鼻咽癌中促病率更大。家养花卉一定要远离有毒素的植物。科学的种植会给人的居住环境缔造一个完美生活空间；第一：使人身体健康，精力旺盛充沛，提高工作、事业的敬业心，远离病伤灾难；使家庭幸福吉祥、夫妻恩爱和睦，人与人相处能互包互融互敬互爱；第二：使人们对生活充满希望，增强事业心与责任感，对社会发展与安定、和谐做出更大的贡献。家庭园林绿化
天地万物皆分阴阳，植物也要遵循这个恒定法。根据它的生长特性、适应区域、自然环境、季节差价异，在佐以它本身所具备的阴阳属性去适当的选择方位养殖；丛生长环境来说，属阳性的植物，如白兰、玫瑰、茉莉、梅花、牡丹等阳性植物，若栽在阴湿的环境中，就会生长不良或不开花、不结果、甚至死亡。如文竹、蜘蛛抱 蛋、万年青等属阴性植物，放置在阳光充足的地方也不宜养栽。家庭园林绿化要根据人的磁场来建造： 白色园林属金，对命理喜金的人有很大助宜：
按《易经》中医的理论研究，白叶银花、桉树、柑桔木兰科、芸香科等开白花、白皮、白叶、白木质、流白汁等植物属金，有辛、辣味；排浊气，能入肺经，对人的大肠、肺、鼻有益，精气芳香能养元神。烟民宜适应在此气场中生活。
白叶银花
绿色园林属木，对命理喜木的人有很大助宜：
木通肝，性味酸能定神培养志气，怡情益智，开拓视野。对A B 血型的人有很大的助益，使人居氛围和睦，因肝脏又是眼睛之母，可保眼明目。生活在此木气场中有利于减轻人的心理压力，开发智慧，促进和睦。蓝色园林属水，对命理喜水的人有很大助宜
：
蓝色园林能使人精气沉实，能强筋健体，延年益寿，此气场具有治肾补肾的功效。并能矫正暴烈冲动之人的冒失性格毛病。红色园林属火，对命理喜火的人有很大助宜：
对B型血型之人益处大，可治三焦、小肠等方面之病，对低血压，发汗有奇特的疗效。，对AB型少年时期胆小怕事、闭塞、内向的性格矫治有好处，增加壮志。如置身红色园林中，可催人发笑，催发激情。黄色园林属土，对命理喜土的人有很大助宜：
黄色园林布置适当了对O型血之人特别有益处。能使人饱食后走快，有助胃功能快速消化，减少热量的耗损。
所以家庭园林的绿化要根据植物的所属五行、方位、阴阳分类、生长规律在配合人的磁场、庭院空间大小栽种的植物高低搭配适当去科学的布局，从而转化不利的家居环境，达到人身健康的目的。
家庭常用植物品种
根据地理方位与区域不同而论，家庭常用植物品种也不完全相同。但大体上都会养植一些生长规律适应的物种，石蒜科、仙人掌、仙人球系列、兰草系列、苏铁科、银杏科、罗汉松科、竹科、松、柏科、金丝桃科、大戟科、蔷薇科、茶科、腊梅科、榆树科、桑科、同茅科芸香科、萄萄科、杜鹃花科、五加科、木犀科、茜草科、牡丹科、棕榈科、禾本科、百合科、天南星科、梧桐科、杉科等。
如：君子兰、吊兰、水仙发财树、文殊、茉莉花、柑桔、白皮松、芦荟、袖珍椰子、白千层、九里香、瑞香、荷花玉兰、乐昌含笑、银桂、白丁香、夜来香、玉棠春、杜英、狗牙花、白蝉、银杏、白菊、法国梧桐、雪松、南洋杉、黄杨、木波罗。美丽针葵、三药槟榔、重阳木、榕树、女贞、人心果、福建茶、罗汉松、睡 莲、荷花、鱼尾葵、大王椰子、红苞木、槿棕、万年青、美人蕉很多很多。南方宜种养阳、温性、耐高温、水分少的植物；北方宜培植阴性、气温低、耐湿润、耐寒冷、喜水的植物等。
水仙发财树
第6篇：园林植物配置总结
园林植物配置总结【植物设计三原则】 2013-11-26 08:20阅读(1569)
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生态园林不是绿色植物的堆积,不是简单的返朴归真,而是各生态群落在审美基础上的艺术配置,是园林艺术的进一步的发展和提高。在植物景观配置中，应遵循统
一、调和、均衡、韵律四大基本原则，其原则指明了植物配置的艺术要领。植物景观设计中，植物的树形、色彩、线条、质地及比例都要有一定的差异和变化，显示多样性，但又要使它们之间保持一定相似性，引起统一感，同时注意植物间的相互联系与配合，体现调和的原则，使人具有柔和、平静、舒适和愉悦的美感。在体量、质地各异的植物进行配置时，遵循均衡的原则，使景观稳定、和谐，如一条蜿蜒曲折的园路两旁，路右若种植一棵高大的雪松，则邻近的左侧须植以数量较多，单株体量较小，成从的花灌木，以求均衡。配置中有规律的变化会产生韵律感，如杭州白堤上间棵桃树间棵柳的配置，游人沿堤游赏时不会感到单调，而有韵律感的变化。
景观性原则
既应该表现出植物群落的美感，体现出科学性与艺术性的和谐。这需要我们进行植物配置时，熟练掌握各种植物材料的观赏特性和造景功能，并对整个群落的植物配置效果整体把握，根据美学原理和人们对群落的观赏要求进行合理配置，同时对所营造的植物群落的动态变化和季相景观有较强的预见性，使植物在生长周期中，“收四时之烂漫”，达到“体现无穷之态，招摇不尽之春”的效果，丰富群落美感，提高观赏价值。
生态位原则
生态位概念是指一个物种在生态系统中的功能作用以及它在时间和空间中的地位,反映了物种与物种之间、物种与环境之间的关系[3]。在城市园林绿地建设中,应充分考虑物种的生态位特征、合理选配植物种类、避免种间直接竞争,形成结构合理、功能健全、种群稳定的复层群落结构,以利种间互相补充,既充分利用环境资源,又能形成优美的景观[3]。根据不同地域环境的特点和人们的要求，建植不同的植物群落类型，如在污染严重的工厂应选择抗性强，对污染物吸收强的植物种类；在医院、疗养院应选择具有杀菌和保健功能的种类作为重点；街道绿化要选择易成活，对水、土、肥要求不高，耐修剪、抗烟尘、树干挺直、枝叶茂密、生长迅速而健壮的树；山上绿化要选择耐旱树种，并有利于山景的衬托；水边绿化要选择耐水湿的植物，要与水景协调等。
观赏型植物群落中季相变化应用最多，园林工作者在设计中讲究春花、夏叶、秋实、冬干，通过对植物的合理配置，达到四季有景。
春暖花开,许多乔灌木、花卉纷纷绽放花蕾。碧桃、迎春、白玉兰、樱花、榆叶梅、连翘、丁香类、绣线菊类、黄刺梅、蜡梅、猥实、锦带花、牡丹、海棠等,姹紫妍红地点缀着缤纷的春季。
到了夏季,绿荫片片,树种不同,叶片色彩有嫩绿、浅绿、黄绿、灰绿、深绿、墨绿等,既给人们带来阵阵凉爽,又展现出不同的个性，夏季开花的植物有荷花、合欢、紫薇、木槿、栾树、珍珠梅等。秋季累累硕果,不仅增添了城市的色彩美，还增添了丰收的喜悦。观果植物如苹果属、山楂、山茱萸、花楸属、栒子属、柿属、荚蒾属、南天竹、冬青、石楠等，其红色或黄色的果实装点着迷人的秋景。这时许多水果类树种如柑橘、杨梅、葡萄等更是既有观赏性又有经济性。群落中如火如荼的秋叶更增添了秋色的魅力,有红色或紫红色的漆树、黄连木、盐肤木、火炬树、花楸、乌桕、元宝枫、枫香、黄栌、柿、鸡爪槭、山楂、石楠、地锦、五叶地锦、三角枫等;黄色或黄褐色的银杏、洋白蜡、无患子、鹅掌秋、栾树、麻栎、栓皮栎、乌桕、五角枫、水杉、金钱松、白桦等。冬季对植物的观赏焦点可以转移到植物的枝干。
如干皮为红色或红褐色的红瑞木、血枝梾木、杉木、马尾松、山桃、青刺藤；干皮为白色或灰白色的白桦、垂枝桦、白皮松、二色莓、银白杨、毛白杨、新疆扬等；干皮为绿色的竹、梧桐；干皮为斑驳色的黄金嵌碧玉竹、碧玉嵌黄金竹、斑竹、木瓜等，而且北方冬天的树挂也是极精彩的一景。当然,常绿树在冬季仍呈现出生命的绿色,让人们眼里永远充满生机,有些优良的常绿树还可以观姿,观花,观果,观叶和观干,如雪松、龙柏、桂花、红豆杉、白皮松等。众多优秀园林植物在不同的环境中经过合理的配置呈现出迷人的景色,最突出的植物季相景观配置的例子之一是杭州花港观鱼,春夏秋冬四季景观变化鲜明,春有牡丹、樱花、桃李;夏有荷花；秋有桂花、槭树;冬有腊梅、雪松,让游人一年四季享受美妙的景观变化。
北京气候四季分明，植物景观的季相也很突出 体现春景的植物群落
如白玉兰+雪松—樱花+西府海棠或紫荆—紫花地丁+崂峪苔草或马蔺 垂柳+鹅掌秋或臭椿—女贞+丁香或紫叶桃—榆叶梅+太平花(或迎春、野蔷薇、锦带花、海洲常山)—鸢尾+二月兰或五叶地锦； 体现夏景的植物群落
如圆柏+国槐+合欢—紫叶李+紫薇或石榴—平枝栒子或卫矛+蜀葵—玉簪或荷兰菊 毛白杨+栾树+云杉—小叶女贞+木槿或珍珠梅—月季或美人蕉+石蒜或半枝莲； 体现秋景的植物群落
柿树或银杏+火炬树—白杄+金银木或平枝栒子—大丽花+宽叶麦冬
水杉+油松+五角枫或洋白腊—白皮松+荚蒾属或山楂+小花溲疏—月季+紫叶小檗或铺地柏； 体现冬季景观
如雪松+白桦—腊梅+构骨—矮紫杉+书带草，油松+金枝柳+银白杨—竹类+火棘或银芽柳—荚果蕨或三叶草。
在公园、居民区，尤其是医院、疗养院等医疗单位，应以园林植物的杀菌特性为主要评价指标,结合植物的吸收ＣＯ２、降温增湿、滞尘以及耐荫性等测定指标,选择适用于医院型绿地的园林植物种类:如具有萜烯的松树、具有乔柏素的柏树，具有雪松烯的雪松，香花中的芳香植物等。
适于北京地区的保健型人工植物群落如：
油松（或圆柏、侧柏、雪松）+臭椿（或国槐、白玉兰、绦柳、白蜡、栾树）—大叶黄杨+碧桃+金银木（或紫丁香、紫薇、紫穗槐、接骨木）—矮紫杉+风花月季（或连翘、玫瑰）—鸢尾或麦冬；华山松（或白皮松、云杉、粗榧、洒金柏）+银杏（栾树、黄栌、杜仲、核桃、暴马丁香）—早园竹+海洲常山（珍珠梅、平枝栒子、构骨、黄刺玫、）—萱草+早熟禾
适于北京地区污染企业的植物群落：
污染区厂房向阳侧种植模式设计:侧柏(或华山松、桧柏、蜀桧、云杉)+ 毛泡桐(或银杏、构树、臭椿、流苏、毛白杨、栾树)—丰花月季+平枝栒子—早熟禾；污染区厂房背阴侧种植模式设计金银木(或天目琼花、矮紫杉、珍珠梅、紫穗槐)—沙地柏(或涝峪苔草)；污染区厂房与生活区隔离带绿化植物种植模式设计: 桧柏(或白杄、侧柏)+毛白杨(或臭椿,毛泡桐、构树)—矮紫杉+棣棠(或紫穗槐、天目琼花、金银木、大叶黄杨)—二月兰(或涝峪苔草、麦冬、早熟禾)。
适于街道、公路周边地区的植物群落：
侧柏+悬铃木（国槐、银杏、白蜡、毛泡桐）—大叶黄杨+紫丁香（或紫薇、天目琼花、锦带花）—早熟禾或麦冬
不同的植物材料的观赏特性会产生不同的景观效果和环境气氛,如常绿的松科和塔型的柏科植物成群种植在一起,给人以庄严、肃穆的气氛,高低不同的棕榈与凤尾丝兰组合在一起,则给人以热带风光的感受,开阔的疏林草地,给人以开朗舒适、自由的感觉,高大的水杉、雪松则给人以蓬勃向上的感觉。各种植物不同的配置组合，能形成千变万化的景境，给人以丰富多彩的艺术感受，“几处早莺争暖树，谁家春燕啄春泥。乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄，最爱湖东行不足，绿杨荫里白沙堤。”这是著名诗人白居易对植物形成春光明媚景色的描述。“独作幽簧里，弹琴复长萧。深林人不知，明月来相照。”这是著名诗人王维对植物所形成的对植物“静”的感受。
松之坚贞不屈，梅之清标雅韵，竹之刚正不阿，兰之幽谷品逸，菊之傲骨凌霜、操介清逸，菏之出污泥而不染，一身正气，此外还有红豆相思、紫薇和睦、萱草忘忧、石榴多子、松柏长青、牡丹富贵、桃花幸福、翠柳惜别等。因此，了解和掌握植物的文化内涵，是搞好文化型人工植物群落的重要方面。
如雨花台烈士陵园，北殉难处的种植设计，以松柏长青象征革命烈士的精神永驻，风卷松涛仿佛澎湃的的革命浪潮，以春花洁白的白玉兰象征烈士们纯洁品格和高尚情操，垂丝海棠嫣红万点寓意当近一代对革命烈士的缅怀之情，枫叶如丹，茶花似血启示后代珍惜烈士鲜血换来的幸福，这样的植物配置体现了庄严肃穆的主题，使游人在遐想中达到园林美的升华。
例如：植物群落桧柏+银杏+杜仲—接骨木+连翘+珍珠梅+枸骨—金银花+芍药+宽叶麦冬，以药用植物为主，尽可能创造景观变化。连翘春季夺目,珍珠梅夏季串串白花驱散酷暑;金银花、芍药等春夏之季竞相争研;秋季银杏渲染片林景色,果实又可入药(为名贵中药材),冬季桧柏苍翠打破萧条景象。因此,该植物群落在产生经济效益的同时,亦可创造一定的社会效益,为就近及远道市民提供游憩、观景的场所[4]。
园林中的植物群落与山坡、建筑、水体、草坪等搭配及易形成主景，山坡上的植物群落可以衬托地形的变化，使山坡变的郁郁葱葱，创作出优美的森林景观；建筑物旁的植物群落对建筑物起到很好的遮挡和装饰作用，城市建筑也因掩映于充满生机的植物群落中而充满活力；水体用水生植物、岸边植物组成的植物群落与水体本身形成和谐的统一体，岸边植物的倒影映入水中，更增加了景观的趣味性；以草坪为背景和基调营造的植物群落能够丰富草坪的层次和色彩，提高草坪和植物群落的观赏价值。
兰科植物、云杉、栎、桦木、雪松、核桃、白蜡、落叶松、桑等植物与菌根具有共生关系；一些植物种的分泌物对另一些植物的生长发育是有利的,如黑接骨木对云杉根的分布有利,皂荚、白蜡等在一起生长时,互相都有显著的促进作用;但另一些植物的分泌物则对其他植物的生长不利,如胡桃和苹果、松树与云杉、白桦与松树等都不宜种在一起；黑核桃树下不生长草本植物；赤松林下桔梗、苍术、结缕草生长良好，而牛膝、东风菜、苋菜、灰藜生长不好，可见在配置植物种类时，也必须考虑到这一因素。
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第7篇：养老院植物配置论文
养老院植物应用与配置研究
摘要：植物配置是养老院绿化的一个重要组成部分，本文从老年人的生理和心理方面出发，对养老院植物造景的功能、配置原则和造景手法三个方面探讨了养老院中植物的应用和配置。
研究起源
我国自古以来就有“尊老爱幼”、“百善孝为先”的优良传统，“劳我以壮，息我以衰老”，让老人安然养老是每个儿女应尽的责任。中国传统的养老方式都是在家庭中进行的，但随着人口老龄化的迅速发展，随着我国人口老龄化的迅速发展，我国逐渐出现“四二一”家庭成员构成，即一对夫妻抚育一个孩子而赡养4位或6位老人，家庭的养老、护老功能正在减弱，入住机构养老的老年人越来越多，对高龄老人来说，养老院和老年公寓是他们首选的养老模式；另一方面，国家和社会有义务对那些无配偶、无子女以及大灾难（如512地震）后形成的孤寡老人这一个群体进行集中安置。这对我国养老事业的发展是很大的促进，同时也对养老院的质量提出了更高的要求。养老院的质量除了服务质量外最重要的就是养老院的环境，而在大多数养老院的环境设计中，人们往往只考虑到建筑、道路、水体等方面的特殊需要，而忽略了植物应用与配置。本文从老年人心理和生理方面出发对养老院植物应用与配置进行了研究。并以绵阳市xx养老院为案例
1我国养老院植物配置现状
养老院主要是为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施。它里面的环境对老年人的身心健康起着非常重要的作用，老年是人类必经的生命阶段，老年人退出职业岗位，生活结构转变，由于这种自然衰老机制和社会角色的改变给老年人带来的生理和心理变化，客观上对国家和社会必然提出了不同于其他年龄群体的特殊要求。老年人构成了我国社会必不可少的一个特殊群体，其特殊要求与其生活环境息息相关。好的环境不仅可以为养老院老人提供安全、舒适的休闲环境；而且适宜的园林植物和植物景观，能够帮助他们缓解压力、排解孤独感、提高生活情趣，进而安享晚年。然而，在现实生活中，对于这个特殊的居住环境，它里面的植物配置通常仅仅是简单地将绿色植物堆积到一起，或者将其等同于其他场所的进行植物应用和配置，并没有从心理和生理上考虑到这个群体的特殊性。其主要表现在以下几个方面：
1.1植物应用不合理
养老院中种植带刺及根茎易露出地面的植物，这些植物造成老年人行走的障碍。在养老院植物选择上误区很多，如种植有毒植物如夹竹桃等；有刺植物如蔷薇等；有刺激性或容易引起过敏反应的植物如漆树等；易发生病虫害的植物，如钻天杨等；选用一些不宜管理、不易生长、多虫害、有飞絮、有毒、有刺激性的树种
1.2植物配置形式单一 1.3空间营造氛围不强
我们却常常见到；而有些养老院植物品种单一，以草代木，缺少观赏价值。此外，在植物季节景观的配置上也不科学，通常将一些花色单
一、季节变化不明显的花、灌木和乔木机械地放在一起，无法让老年人在视觉上、心理上感受到植物景观的季相变化，降低他们的生活热情。除此之外，在养老院的植物配置中缺少“以人为本”的思想，忽视老年人这个特殊群体的心理需求，如老年人视点偏低，轮椅使用者视点更低，在造景时应予以考虑，不能因为乔灌的配置影响到观赏者的观赏，应注意空间的分割和围合，注意树种的选择、疏密和搭配；又如身在养老院的老年人难免会心理上感到孤独，他们的内心也会渴望一份欢快、热闹的生活环境，那么可以通过选择一些会带来野趣的植物增添生机，如光叶海桐的果实是红色的，常常会招来一些鸟类，从而会营造一片欢腾的景象。
2养老院植物配置的功能 2.1净化环境
植物作为一个特殊的生命群体，在对城市环境进行有限索取的同时，对城市做出了巨大的贡献，这些贡献主要有：减少粉尘污染、净化空气、杀灭病菌、吸收有毒气体、吸收紫外线、降低温度、减少噪声等。因此，在养老院中配置植物时，应该根据各地不同环境的差异，合理配置。例如：位于工矿附近、城市主干道两侧、人流稠密地区的养老院，应该多配置一些侧柏、青桐、槐树、悬铃木、毛白杨等易于吸滞粉尘的树木，可以降低粉尘污染；在地表覆盖植株低矮的木本或多年生草本的地被植物，不仅能使表土免于暴露而减少水土流失和尘土飞扬，而且能与灌木、乔木紧密衔接，组成多层垂直混交的植物生态群落；此外，植物还可以同流水、山石等自然元素共同构成有机的自然生态环境，使养老院的老人真正回归自然。
2.2美化功能
园林植物随着季节的变化表现出不同的季相特征，春季的繁花似锦，夏季绿树成荫，秋季硕果磊磊，冬季枝干遒劲。这种盛衰荣枯的生命节律，为我们创造园林四时演变的时序景观提供了条件。根据植物的季相变化，把不同花期的植物搭配种植，使得同一地点在不同时期产生特有的景观，给老年人不同的感受，体会时令的变化。除此之外，在园林景观创造中可借助植物抒发情怀，寓情于景，情景交融。松苍劲古雅，不畏霜雪严寒的恶劣环境，能在严寒中挺立于高山之巅；梅不畏寒冷，傲雪怒放；竹则“未出土时先有节，便凌云去也无心”。三种植物都具有坚贞不屈，高风亮节的品格，所以被称作“岁寒三友”。其造景形式，意境高雅而鲜明。因此可以在养老院中宜设置一些有助于激发老人生命激情的景观，通过景物引发联想，唤起老人的活力或引发他们美好的遐想，调剂心情。如植物中老茎生花的紫荆、深秋红叶、花开百日的紫薇以及青松、翠竹等都可以激发老人们的遐想，焕发其生命活力。
2.3空间构筑功能
植物也像其他建筑、山水一样，具有构成空间、分割空间、引起空间变化的功能，造园中运用植物组合来划分空间，形成不同的景区和景点，而且通过人们视点、视线、视镜的改变会产生“步移景异”的空间景观变化。对于养老院，利用植物创造不同类型的空间，可以满足他们生理和心理方面的需求。由于年龄的关系，老年人的活动能力逐年下降，他们多喜静不喜动，因而多选择不太剧烈的休闲活动，利用植物营造的私密空间，可以满足他们的这种心理，方便他们休息，晒太阳，下棋，喝茶等活动；另外，老年人生活中常有孤独感受，因而渴望与人交流并得到理解，植物所营造的一些开敞空间，方便他们进行群体交往，如可以聚在一起进行跳舞、打拳、跳健美操、吹拉弹唱等群体娱乐活动。
2.4实用功能
植物不仅能塑造形式美，还有一些实用功能。在老人院中，座椅旁种植的植物除了美化环境外，在炎热的夏天还能起到遮阴的效果，特别是在黄昏时分，老人可以坐在树下乘凉，聊天；在水体旁边种植的植物，除了修饰水体外，对老人还可以起到安全的作用，因为植物相当于一个障碍物，可以阻挡老人太靠近水边而发生危险；另外，有些芳香植物还有保健作用，如具有松树、香樟、薄荷等，它们会散发一些香气，这些香气中的特殊成分能刺激人的呼吸中枢，从而促进人体吸收氧气，呼出二氧化碳，使大脑供氧充足，能长时间保持旺盛精力。另外，花草树木茂盛之处，空气中的阴离子特别丰富，它可以调节人体的神经系统，从而促进血液循环，增强人体免疫力和机体活力。
3应遵守的指导思想和原则
3.1指导思想
它是个什么东西，具有什么功能，可以起到什么作用
养老院是为普通老龄人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施，它是一种社会性的服务机构，服务目的是针对健康状况良好的普通老龄人使其过上既处于群体生活又相对独立的生活方式，为老龄人营造一种愉悦的生活环境。一个特殊的居住环境，在植物应用和配置上，应依据养老院所处的环境条件、老年人生理和心理特点以及生态群落的稳定性进行规划设计。通过科学合理的植物配置，突出养老院自然生态与休闲养生相结合的主题，并达到安全性、3.2设计原则
4植物配置与造景的形式 5不同植物搭配的效果
