选煤厂技术科岗位职责（共7篇）

第1篇：选煤厂厂长岗位职责

选煤厂厂长岗位职责

1.厂长是全厂效益，质量，安全，环保的第一责任者，对全厂的生产、行政工作实行统一领导和指挥，对选煤实行全面质量管理，对全厂经济效益、安全审查和环境保护等工作负全面责任。

2.正确贯彻国家和上级规定的劳动工资工作方针、政策、法令，根据生产需要合理编制全厂职工人数，合理组织劳力平衡和调配工作，不断改进劳动组织，减少非生产人员，立足生产第一线。

3.组织编制全厂长远发展规划和各项计划，积极组织完成和超额完成年、季、月生产计划。

4.负责召集每月一次的有副厂长、生产调度、仓库管理人员参加的厂务会议以及每月一次的全厂安全、设备、质量、环保，卫生大检查，研究解决生产技术、行政管理工作中存在的问题。

5.组织实施全厂的计划管理、生产管理、技术管理和材料配件管理，建立健全并贯彻实施岗位责任制、交接班制度和安全操作规程，使各方面的工作努力实现全面质量管理。

6.协调班组间及全厂管理人员之间的关系，加强对调度和夜班人员领导，发现重大问题有临时处理的权力。

7.关心职工生活，不断改善职工劳动条件和业余文体生活。

8.监督检查厂、车间、班组管理人员的工作，每月召开一次煤质效益分析会，保证质量、成本、利润等项技术经济指标的完成，支持工程技术人员工作，发挥他们的特长和生产积极性。

9.鼓励和组织全厂职工学技术、学业务、学规程，不断提高职工的业务技术素质。

中纸选煤厂

2008.8.1

第2篇：选煤厂岗位安全职责

选煤车间各岗位安全生产职责

调度主任

一、在厂长领导下，负责集控室的全面管理工作，按生产计划要求和厂规定，科学、全面、均衡、连续、稳定地协调选煤生产。

二、平衡协调生产过程中出现的问题，对于无法处理的问题及时向值班厂长汇报。

三、坚持每天深入生产现场，掌握每天生产任务完成情况及生产动态，协助相关领导抓好安全生产工作。

四、按时参加厂组织的生产平衡会；及时传达厂领导和值班厂长下达的生产指标、任务等。

五、加强与矿调度指挥中心的联系沟通，确保主井生产；遇紧急情况及重大问题，应启动紧急预案，按程序向相关部门和领导汇报。

六、负责组织集控工的业务学习和培训工作，不断提高集控工的业务素质，达到指挥正确，操作无误，确保安全生产。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作。

集控操作人员

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。启车时，先和现场岗位工联系，等岗位工给予明确答复后，再按照逆煤流顺序启动设备。

四、设备运行后，要认真观察电流波动情况，发现异常，立即通知工长和有关人员停机处理。

五、工作期间，不准利用计算机玩游戏，不准出现无人监控状态，严禁串岗、睡岗。

六、发生各类事故后，要立即上报；接到《事故应急救援》指挥中心（调度人员）到其他场所抢险的命令后，要立即停机检查，在确认没有异常后，以最快的速度赶往现场，参加抢险。

七、停机后，必须关闭各类电源系统。

八、做好本岗位的质量标准化、防火工作，保证灭火器材齐全有效。

检修钳工

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、到达检修工作现场前，应按规定佩戴劳动防护用品。

四、杜绝违章作业、违反劳动纪律，班前和班中不准喝酒，有权拒绝违章指挥。

五、对机械设备进行检修前，严格遵守执行“停电挂牌”制度。

六、对新工人，必须首先进行安全培训教育，培训合格后方可上岗。

七、检修前要熟知图纸和检修方案，如有问题应及时和技术人员联系处理。

八、多人工作时，要由一人统一指挥，做到工作协调一致，严格执行钳工安全操作规程及安全职责。检修时要保证加工、装配的零部件达到质量要求。

九、检修完毕后，要整理清扫现场，成品、半成品摆放整齐，保持过道畅通，做好文明检修。

十、做好本岗位的安全质量标准化工作。

焊 工

一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。

二、认真学习和执行本工种及所使用设备的《安全技术操作规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。

三、焊工对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

四、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

五、做到“四知”。即：(1)熟知电焊机构造原理和性能；(2)熟知操作技术知识和方法；(3)熟知安全技术操作规程；(4)熟知安全技术措施和交底要求。

六、做到“十不焊接”。即：(1)班前不自检，隐患问题未排除不焊接；(2)焊机无防雨、接零、防护装置或防护装置失效不焊接；(3)操作场地潮湿，无绝缘、防护设施不焊接；(4)多台焊机集中场地，无绝缘、防护设备不焊接；(5)一次线无绝缘套管，二次线与氧气瓶，金属物接触不焊接；(6)在液、气体，带压容器，管道上或带电设备上下不焊接；(7)凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗净不焊接；(8)小口容器或含有铜、铝等有色金属物。未采取有效通风监护，防毒措施不焊接；(9)在易燃、易爆、有毒的液，气体扩散区，未采取有效隔离措施不焊接；(10)在高处作业，下方易燃、易爆物品未采取可靠安全措施不焊接。

七、做到“六个不忘”。即：(1)不忘持证上岗和参加班前会；(2)不忘进入施工现场带好安全帽；(3)不忘高处作业挂好安全带；(4)不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品；(5)不忘工间禁止饮酒，记好安全日记；(6)不忘下班或离岗前，切断电源，锁好开关箱。

八、负责管理、保养焊接设备，使其经常处于完好状态，严禁他人擅自操作。

九、做好本岗位的质量标准化工作，做好作业现场的防火工作，保证灭火器材齐全有效。

检修电工

一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。

二、认真学习和执行本工种《安全技术操作规程》、《选煤厂安全规程》和《作业规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。

三、全面负责所管辖范围内的电气设备管理、维修工作。

四、负责包机设备的正常维护保养，保持设备完好率，保证设备正常运行。

五、严格执行设备管理、维修制度，做到设备管理档案化、定置化。保证各设备完好，安全运转。

六、对设备经常进行点检，掌握工作情况，做好点检记录。

七、掌握各种设备的使用情况，经常检查设备运行记录，发现故障及时维修，并做好设备维修记录。

八、遵守厂、车间、班组的各项规定，不允许脱岗、睡岗，严禁班中喝酒或酒后上岗。

九、爱护公物，保管好自己所用的工器具，搞好岗位卫生，做到文明生产。

十、掌握防火工具的使用方法，熟悉触电急救方法。 十

一、按技术等级进行岗位练兵，不断提高技术水平。 十

二、做好本岗位的安全质量标准化工作。

起重工

一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。

二、认真学习和执行本工种及所使用设备的《安全技术操作规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。

三、起重工对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

四、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

五、起重工必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗。

六、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机械性能，熟悉安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。

七、起重工每天上班前，首先要对起重机进行全面检查，严禁带病运转，发现隐患立即整改。

八、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。

九、保持制动器的制动面清洁，无油污和杂物。当制动器出现裂纹、制动弹簧出现塑性变形时必须进行更换。要定期对滑轮和卷筒轴承进行润滑。

十、经常检查起载限制器、限位器和缓冲器等安全保护装置。

十一、手动葫芦使用前应检查性能合格证，不得超载。当转动齿轮出现裂纹，断齿和卡链等故障，必须立即报废。

十二、电动葫芦要注意调整制动弹簧，确保工作可靠。

十三、经常检查大车车轮有无啃轨现象，防止电机烧坏、减速器报废。 十

四、本岗位发生事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。

十五、做好本岗位的质量标准化工作，正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。

电 工

一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。

二、认真学习和执行本工种及所使用设备的《安全技术操作规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。

三、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

四、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

五、认真学习电工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

六、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。

七、认真执行工作票制度、倒闸操作票制度，对双电源倒闸操作应执行专人监护制度。对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

八、坚持上班前自检制度，对所使用的爬梯、电气焊具、喷灯、脚手架、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素。不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护

九、要严格执行安全技术施工方案和安全技术要则交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。

十、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管，班后闸箱断电上锁，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。

十一、积极参加安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。

十二、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

十三、检修电气设备时，必须严格执行“停电挂牌”制度，并将断开开关和刀闸操作柄锁住。

十四、做好本岗位的安全质量标准化工作，做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。

带式输送机司机

一、胶带输送机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、胶带输送机运转时，严禁清理或更换托辊、机头、机尾滚筒，不准站在机架上铲煤、扫水，更不准用手触摸。

五、需要清理托辊、机头、机尾滚筒时，必须停车处理，并按照操作规程操作，同时至少需2人在场，1人清理，1人监护。

六、无论胶带输送机运转与否，都严禁在胶带上坐、卧、行或跨越胶带输送机。

七、严禁用胶带输送机工具及其它物件。配煤皮带机注油时，必须将配煤皮带机头开到安全地方再注油。

八、发生胶带撕裂、断带、等故障时，必须立即停车，并向调度室汇报后再进行处理。

九、落实翻板位置，核实好进仓情况，防止冒仓或胶带机堵料。

十、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

刮板机司机

一、刮板输送机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、刮板输送机运行时，如发现链条跳链、链条跑偏或从槽箱内取出杂物等情况，必须停车后方可进行处理，要严格执行“停电挂牌”制度，同时要有2人在现场，1人处理，1人监护。

五、严禁在刮板输送机运行时清扫槽箱内杂物，严禁从刮板输送机上跨越，严禁在刮板机运行时用手或其它物件触动刮板和链条。

六、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

给煤机司机

一、给煤机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、煤仓堵塞时要用专用工具捅煤，不准进入仓口捅煤。捅煤时，不准用身体顶着工具或放在胸前用手推着工具，以防受伤，不准站在栏杆、电机或设备上捅煤。严禁在给煤机正下方行走。

五、给煤机在运行时被物料卡住、堵塞时，禁止用手扒，如必须用手扒，应停机，严格执行“停电挂牌”制度并向调度室汇报后再进行处理，工作时需2人在场，1人处理，1人监护。

六、出现紧急情况，如给煤机纲丝绳断裂、电动推杆拨爪损坏和危及人身安全时，应立即停机，并向调度室汇报后再处理。

七、调节手动闸门时，必须做好安全防范措施，并有专人监护。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

圆盘给料机司机

一、圆盘给料机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、磁矿粉储料槽堵塞时要用专用工具疏通落料口，不准进入槽体内清理堵塞物件。疏通落料口时，不准用身体顶着工具或放在胸前用手推着工具，以防受伤，不准站在栏杆、电机或设备上疏通落料口。

五、圆盘给料机在运行时被物料卡住、堵塞时，禁止用手扒，如必须用手扒，应停机，严格执行“停电挂牌”制度并向调度室汇报后再进行处理，工作时需2人在场，1人处理，1人监护。

六、出现紧急情况，如三角传送带断裂、电机异常工作和危及人身安全时，应立即停机，并向调度室汇报后再处理。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

空压机司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、空压机安全阀必须经检验合格并有合格证方可使用，调整压力不得超过额定压力的10％，要经常检查安全阀是否灵敏可靠，一旦失灵要马上更换。

五、严禁用非压缩机油代替压缩机油使用，要检查冷却水，严禁冷却水中断供应。

六、风包内温度不应大于120℃，风包内的油垢必须经常清除。

七、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

十、做好交接班记录，完成领导安排的其它工作任务。

分级筛司机

一、筛分机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。不准在原煤车间工作现场吸烟或擅自使用明火。

四、筛分机应空载启动（严禁带负荷启动），不准用手触摸运行中的筛子。

五、在筛分机运行时，严禁跳到筛板上清理筛孔。处理事故时，如打楔子、紧固筛板螺栓、擦激振器等，必须严格执行“停电挂牌”制度并向调度室汇报后再进行。

六、检查设备和清扫卫生要避开偏心块。

七、出现紧急故障时必须停车处理，并向调度室汇报。

八、每天启车前必须检查筛板上有无杂物，以免损坏其他相关设备。

九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

破碎机司机

一、破碎站司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。

四、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自用火，严禁用手触摸破碎机转动部件。

五、破碎机必须在密封状态下工作，运转时不得打开破碎机箱盖，更不准站在破碎机上。

六、清理破碎机铁器、钢丝绳等杂物时，必须严格执行“停电挂牌”制度，同时要有2人在场，1人进行清理，1人监护。

七、发生故障，如物料堵塞、油脂泄漏等，必须停车并向调度室汇报后再处理。

八、对破碎机进行检修时，尤其是做焊接工作，必须清理焊接现场，防止因煤中混入雷管而发生爆炸事故。

九、做好防火工作，保证消防设施和灭火器材齐全有效。要经常检查煤的自燃和雷管等易燃易爆物，同时不得私自处理。

十、本岗位发生事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。

浅槽分选机司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、设备运转时，严禁接触转动部件。

五、认真遵守交际班制度，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全运转。

六、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。处理故障时，要严格执行“停电挂牌”制度，同时要有2人在现场，1人处理，1人监护。

七、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

九、做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。

离心脱水机司机

一、离心脱水机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、离心脱水机启动时应空载启动(严禁超负荷运行)。

五、离心机油压应不得低于技术要求，保持油路畅通，杜绝漏油现象，运行时，不准用手触摸。

六、出现紧急事故如强烈振动、筛篮损坏和筛缝堵塞时，要立即停车，并向调度室汇报后再处理。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

浓缩机司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全生产。

五、严禁在浓缩机走桥上存放物品，以防止掉入池内。

六、严禁任何人在轨道上坐、卧、行、立或作业。

七、运行时如出现压耙子、跳齿、断销子等故障时应立即停车，并向调度室汇报，再进行处理。

八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

十、做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。

磁选机司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、严禁将钢或铁制工具伸进磁选槽内，防止被吸，发生意外事故。

五、设备运转时，严禁接触转动部件。

六、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

七、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

九、做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。

重介质旋流器司机

一、严格执行《选煤厂安全规程》和《设备操作规程》，做到安全文明生产及防火工作。

二、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、技术特征、零部件名称和作用。

三、熟悉本岗位设备的操作技术，能检查、分析、防止和排除一般故障。

四、掌握重介选煤工艺流程及相关阀门的作用。

五、能够处理运行中出现的各类问题。

六、按要求搞好设备和环境卫生。

七、认真履行交接班制度，按时参加班前会。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作。

加压过滤机司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全运转。

五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

六、进入罐体作业时，必须按照规程执行，做好交接班记录。

七、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

循环水泵、清水泵司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全生产。

五、水泵严禁在无水情况下运行，不准在闸阀闭死情况下长期运行，运行时吸水管淹没深度不得小于0.5m。

六、操作循环水泵开关时，工作人员必须穿戴好绝缘手套和鞋。

七、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

介质泵司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，管路是否畅通，各水仓使用情况，保证正常生产。

五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

分级旋流器司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全运转。

五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

脱介（泥）筛司机

一、严格执行《选煤厂安全规程》和《设备操作规程》，做到安全文明生产及防火工作。

二、熟练掌握筛分机的工作原理性能和技术特征，掌握各零部件的名称、作用以及开、停车程序。

三、开机前认真检查轴承润滑、激振器、万向节、筛板及各种零部件情况，发现异常，立即汇报和处理。

四、注意喷水压力和水量大小，防止串水或水压不足及脱介（泥）效果。

五、遵章守纪，坚守岗位，班中不做与工作无关的事情。

六、使用保管好岗位设施，搞好设备和环境卫生。

七、按时参加班前会，严格遵守交接班制度，做好交接班记录。

八、做好本岗位的安全质量标准化工作。

离心机司机

一、经过安全和本工种专业技术培训，通过考试取得合格证后，持证上岗。

二、班前四小时内禁止饮酒者，班中严禁喝酒、睡觉。

三、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

四、离心机周围工作环境必须有严格的安全措施（如：孔、洞或危及安全的地方）。

五、不得用湿手开、闭电气开关，且应徒手操作。

六、应空载启动，不得超负荷运行。离心脱水机的给料应保持均匀。

七、在运转过程中，严禁铁器、木块及其他杂物进入离心机。

八、正常停车，先停离心脱水机电机，后停油泵电机。

九、运转中不得在离心机上方作业。

十、处理入料溜槽堵塞、在离心机上方及进入内部检修作业时，必须停机停电。

十

一、无重大紧急事故，不许离心机带负荷停车。

十二、发现安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。 十

三、做好本岗位的安全质量标准化工作。

球磨机司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运行情况保证安全运转。

五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

加介抓斗机司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运行情况保证安全运转。

五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

絮凝剂制备加药司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度和操作规程。

三、絮凝剂配制和添加过程中严禁絮凝剂溢出，干粉聚丙烯酰胺防止洒落地面。

四、配制过程中，严禁絮凝剂打团或成鱼眼状胶块。以便造成浓缩机力矩升高及堵塞底流口。

五、稀的聚丙烯酰胺溶液易变质，失效，所以最好现配现用。以便提高效能。

六、阴，阳离子絮凝剂的添加必须保持一定的时间差，否则相互中和影响絮凝效果。

七、出现絮凝剂溢出桶外时，必须及时彻底清理干净，防止滑倒伤人。

八、做好交接班工作和记录，按时参加班前会。

九、做好本岗位的安全质量标准化工作。

放射源设备操作工

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。

四、在检查放射性源设备时，检查人员必须距离放射源设备1米以外。

五、放射源设备停止工作时，必须关闭电源。

六、放射源设备不得擅自修理、更换、倒装、拆卸和焊接。

七、距放射源探头2米以内，不许进行电焊。

八、发现有人修理、更换、倒装、拆卸以及盗窃放射源时，应立即予以制止并向有关领导反映。

九、放射源丢失时，应立即向有关领导报告。

十、班前、班中和班后要对设备进行认真检查，并将检查情况如实地记载于交接班记录。

十一、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

矸石仓放料闸板司机

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度和操作规程。

三、絮凝剂配制和添加过程中严禁絮凝剂溢出，干粉聚丙烯酰胺防止洒落地面。

四、配制过程中，严禁絮凝剂打团或成鱼眼状胶块。以便造成浓缩机力矩升高及堵塞底流口。

五、稀的聚丙烯酰胺溶液易变质，失效，所以最好现配现用。以便提高效能。

六、阴，阳离子絮凝剂的添加必须保持一定的时间差，否则相互中和影响絮凝效果。

七、出现絮凝剂溢出桶外时，必须及时彻底清理干净，防止滑倒伤人。

八、做好交接班工作和记录，按时参加班前会。

九、做好本岗位的安全质量标准化工作。

机修工

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、工作前认真检查所用工具、设备是否安全可靠，严禁超负荷和带病运转。

五、有责任劝阻纠正他人违章操作，冒险蛮干，积极参加各项安全活动。

六、检修设备时，必须严格执行“停电挂牌”制度。检修工进入设备内检修时，必须设专人监护，同时将断电装置加锁，钥匙由进入设备内的检修人员带好，方可进入设备内部检修。

七、维修钳工进入设备内部检修时，要使用行灯或手电筒，不准用电灯照明，不准用扳手当锤用。

八、焊工作业时要严格执行安全操作规程，九、检修前要熟知图纸和检修方案，如有问题应及时和技术人员联系处理；多人作业时，要由一人统一指挥，做到工作协调一致，严格执行钳工安全操作规程及安全职责和检修工艺保证加工、装配的零部件达到质量要求。

十、严禁在起重物下停留或通过，严禁有人在起重物上站立，或人与物一起吊运。

十一、严禁将运行管道、带电运行设备、电缆桥架作为固定滑轮、葫芦的承力点。

十二、电动葫芦、手动葫芦检修后必须做超载70％试验，合格后方可使用。 十

三、高处作业必须穿软底鞋（不准穿拖鞋），戴安全帽和系安全带，严禁向下抛工具或器材。

十四、做好本岗位的安全质量标准化工作，做好交接班记录。

采制样工

一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。

四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全生产。

五、要严格执行安全操作规程，工作服要做到“三紧”（领口、袖口、下摆），严禁穿大衣操作，女职工长发必须裹进帽内。

六、在煤流中采样时，应仔细观察来煤方向有无杂物，防止因碰、撞、刮、戳受到伤害。

七、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。

八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。

操作工（通用）

一、操作工对所在岗位的安全和防火工作负责。

二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

三、要认真按照操作规程操作，认真做好各种设备运行、检修记录，达到准确、清楚、可靠；正确分析、判断并及时处理生产中出现的异常现象，发现问题要及时上报。

四、班前、班后检查所看管、操作的设备，保证安全可靠，并做到正确使用；保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护用品。

五、有责任劝阻、制止、纠正他人违章指挥、违章作业、冒险蛮干。

六、认真做好安全生产自保、互保工作，做到“三不伤害”，杜绝“三违”。

七、做好本岗位的安全质量标准化工作。

八、要熟知所在岗位重点部位的防火工作，并会熟练使用防火工具和灭火器材。

九、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。

十、本岗位发生安全事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。

第3篇：选煤厂厂长岗位工作职责

选煤厂厂长岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责选煤厂全面行政管理工作。

2 工作内容

2.1 负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产第一责任人；

2.1.1 负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务； 2.1.2 负责制定完善落实规章制度安全、操作规程，安全完成各项工作任务； 2.1.3 负责组织“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.1.4 负责加强现场管理，扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故； 2.1.5 负责提高企业的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标内；

2.1.6 负责推广新技术、新工艺，拟定重大技术改造计划，不断提高企业的科技含量；

2.2 负责抓好党风廉政、班子队伍建设的各项工作； 2.2.1 负责领导并参与党风廉政建设检查考核工作，是党风廉政建设第一责任人； 2.2.1.1

负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。

2.2.1.2

负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。

2.2.1.3

负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。2.2.2 负责抓好班子建设的各项工作；

2.2.2.1 负责选煤厂领导班子成员的职责分工； 2.2.2.2 负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调；

2.2.2.3 负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定； 2.2.3 负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；

2.2.3.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；

2.2.3.2 负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；

2.2.3.3 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作； 2.2.3.4 负责抓好企业文化建设的各项工作；

2.4 负责抓好选煤生产经营管理的各项工作；

2.4.1 负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律； 2.4.2 负责控制生产成本，降低材料费用；

2.5

负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；

2.5.1

负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；

2.5.2

负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作；

2.5.3

负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患问题整改的督办落实。

2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细

3.1 会议：

3.1.1 每天早上7：30分参加厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂工作。

3.1.2 每周五上午参加矿安全生产调度会议。

3.1.3 每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周全厂工作，安排下周安全生产工作。

3.1.4 定期参加矿月工作点评会。3.1.5 按规定参加矿各种工作会议。

3.1.6 定期主持召开厂务会议讨论解决安全、生产、人事、经营管理问题。3.2 行政效能

3.2.1 “大排查、大推进”督查各项制度落实情况，每周六值班早8时至第二日早8时。

3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人次（迟到、早退、脱岗等）。3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处。

3.2.4 “三违”、“三不”指标，每月一人次。3.3 生产经营

3.3.1 督查生产运行情况，推动新设备、新技术、新工艺的应用。3.3.2 安排生产设备、系统环节的设备更新和技术改造工作。3.3.3 审批材料费用，控制生产成本。

3.3.4 审批全厂车间队组奖金制定发放公平公正。3.3.5 进行企务公开。3.4 安全质量

3.4.1 完善规章制度，落实安全规定；

3.4.2 督查各项检查情况，加强现场管理和质量标准化工作； 3.4.3 确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.4 督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量

3.4.5 加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。3.5 党风廉政

3.5.1 认真学习党风廉政建设和反腐败理论，每月组织学习不少于1次。3.5.2 每季度至少要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。3.5.3 主持参加支部每年组织召开的1次专题民主生活会； 3.5.4 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.6 考核

3.6.1审批每日对各车间队组的安全生产考核； 3.6.2审批每月对各车间队组的百分考核；

3.6.3审批每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放； 3.6.4 按要求对矿发放的其它奖励进行审核。

工作标准：

4.1 杜绝安全事故，实现零目标。4.2 质量标准化实现动态达标。

4.3 完成矿下达的目标任务和各项指标。4.4 指标成本严格控制不超标。

4.5 产品质量达到标准要求，按时备煤装车。

4.6 企业文化建设要量化、细化，有考核、有讲评。4.7 按要求实现班子、廉政、队伍建设等工作目标。4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5 工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报； 5.1.3同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

选煤厂党支部书记岗位工作职责

1 工作职责

1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2负责选煤厂支部、队伍建设、综合治理、文明单位创建、来信来访等项工作。

2 工作内容

2.1 负责做好选煤党支部的各项工作； 2.1.1负责搞好领导班子自身建设，开展廉政教育，充分发挥支部战斗堡垒作用； 2.1.2负责支部的工作计划、决议、制度、措施的执行和落实； 2.1.3负责抓好党建和党员发展工作；

2.1.4负责按时向支委会和党员大会和上级党组织报告工作； 2.1.5负责按时和需要召开支部委员会、党课教育和党员大会； 2.1.6负责经常性的思想政治工作，了解掌握党员群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；

2.1.7负责积极支持行政、工会和共青团的工作，充分调动各方面的积极性，完成好全年各项任务；

2.1.8 每季度要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。2.2 负责做好选煤厂队伍建设的各项工作；是队伍安全的第一责任人； 2.2.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；

2.2.2 负责科学制定合理的激励机制，配合做好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；

2.2.3 负责抓好企业文化建设、宣传的各项工作；

2.3 负责做好选煤厂综合治理的各项工作；是综合治理的第一责任人； 2.3.1负责建立健全选煤厂综合治理机构，定期分析综治形势；解决问题； 2.3.2负责内部治安保卫防范机制的运行，落实值班制度和消防管理工作； 2.3.3负责处理内部矛盾，确保无职工上访或其它群体事件发生；

2.3.4负责教育职工遵纪守法，爱岗敬业，无违法乱纪行为和治安案件发生； 2.4

负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；

2.4.1 负责协助组长全盘了解掌握“三个安全”动态情况，把握队伍建设、综合治理、信访舆情安全动态，安排部署开展队伍安全方面的排查工作。

2.4.2 负责领导队伍建设、新闻宣传、厂区治安、消防应急、厂区周边矛盾纠纷的排查、案件包控、网控布置、团员青年思想状况、行政后勤的排查工作； 2.4.3 负责承包团总支、六车间、技术组隐患问题整改的督办落实。

2.5 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作； 2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1 每星期一下午组织党员学习活动；

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，点评本周支部及相关工作，安排下周工作。

3.1.3按规定参加矿各类工作会议。

3.1.4定期主持召开支部会议和扩大会议，主持召开民主生活会、职工思想动态和综合治理等工作。 3.2 行政效能：

3.2.1组织“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周五值班早8时至第二日早8时。

3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。 3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。

3.2.4 查“三不”“三违”指标，每月一人。3.3 生产经营：

3.3.1每周上生产现场一次，督查生产运行情况； 3.3.2每周要与两名职工谈心，做好安全稳定工作；

3.3.3督促检查每月宣传稿件4篇、简报信息一篇、年度论文一篇、板报评比等； 3.3.4 督检企务公开情况。3.4 安全质量：

3.4.1每月定期检查两次规章制度落实、劳动纪律情况，建立检查台帐； 3.4.2每月对职工思想行为进行分析排查，针对性的做好工作； 3.4.3每周对环境卫生进行检查，确保环境设施整洁完好； 3.4.4加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。3.5 支部工作

3.5.1 每月进行职工思想动态分析，形成材料向信访、劳资、政治处等部门汇报； 3.5.2 每季度组织全体党员上党课；

3.5.3 每月召开一次支委会，对支部重大事项进行研究讨论决定； 3.5.4 督促党小组每月召开一次小组会。3.5.5 根据实际需要及时召开党员大会。

3.5.6 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.6 目标考核：

3.6.1每月对党员进行考核；

3.6.2每月对职工队伍建设进行总结分析考核；

3.6.2每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放监督检查；

工作标准：

4.1 贯彻党政精神，护好班子带好队伍。

4.2 按要求实现党建、班子、廉政、队伍、综治、信访工作目标。4.3 班子团结协作，干部勤政廉洁。

4.4 杜绝重伤以上人身事故，质量标准化实现动态达标。4.5 按月、年度计划完成或超额完成任务指标计划。

4.6 关心职工生活，公平、公正用人，保持全厂安定稳定。4.7 思想工作扎实有效，企业文化建设总体推进。

5 工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大事项随时请示汇报； 5.1.3.同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

选煤厂工会主席岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长做好职工队伍安全稳定工作； 1.3 负责依照工会章程行使维护、参与、监督、协调的工作职能，保障职工权益，促进选煤厂各项管理工作的顺利完成;1.4 负责选煤厂考核工作。

2 工作内容

2.1 负责做好工会选煤厂分会的各项工作；

2.1.1 负责制定工会工作计划，完成矿工会交办的任务； 2.1.2 负责认真听取和正确反映职工的意见和要求，积极维护职工的合法权益； 2.1.3 负责组织职工开展经常性的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武；做好“首席员工”选拔工作；

2.1.4 负责组织开展健康向上的文体活动，做好丰富职工文化生活的各项工作，2.1.5 负责办好“职工之家”；

2.1.6 负责抓好职工群众安全群监群治工作和“安康杯竞赛”活动； 2.2 负责支部纪检工作，协助支部书记落实职工队伍稳定的各项措施； 2.2.1 负责支部的纪律检查督查工作；是本厂纪律工作的具体责任人；

2.2.2 协助支部书记做好职工思想政治工作，不发生越级上访和群体性事件； 2.2.3 协助支部书记落实综治措施，不发生治安刑事案件和党纪政纪处分情况； 2.3 协助厂长做好各项工作，2.3.1 负责参与厂里的重大决策，监督落实安全生产的各项规定，协调多方力量做好工作；

2.3.2 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；

2.3.3 协助厂长做好职工技能素质提升工作，提高职工队伍职业技能和专业素质；

2.3.4 协助厂长做好安全工作，落实“大排查、大推进”工作的各项措施； 2.3.5 协助厂长做好班组建设工作，开展“学习型班组”的创建活动； 2.3.6 负责协助厂长做好选煤厂各车间队组的考核工作。2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1每周五下午参加厂安全生产调度会议，点评本周工会工作，安排下周相关工作；

3.1.2定期参加矿工会工作会议； 3.1.3按规定参加矿各类工作会议；

3.1.4定期主持召开工会工作会议讨论解决工会工作及相关问题。 3.2 行政效能：

3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周日值班早8时至第二日早8时；

3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处；

3.2.4 查“三违”“三不”指标，每月一人。3.3 安全生产监督

3.3.1每周上生产现场两次，督查劳保福利、生产现场环境等情况； 3.3.2每周要与两名职工谈心，了解职工情况，做好安全稳定工作； 3.3.3督促检查车间职工培训开展学习型班组进展情况并进行考核； 3.3.4 制定工会活动计划，按计划要求开展文体活动和劳动竞赛； 3.3.5 督检企务公开情况。3.4 支部工作

3.4.1 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.4.2 每月向纪委提供本厂纪律检查情况汇报；

4 工作标准：

4.1做好企务公开，确保员工权益。 4.2 班有网员，发挥监督作用。4.3 做好宣传思想教育工作。4.4 丰富员工文化生活。

4.5 关心职工生活。

4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5 工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向矿级工会领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报； 5.1.3 同全矿各单位工会主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

选煤厂安全生产厂长岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长选煤安全、生产的组织管理工作；

2 工作内容

2.1 协助厂长制定落实年度、月度生产工作计划，确保全厂生产任务圆满完成； 2.1.1 负责制定落实年度生产计划，是年度生产任务完成的具体责任人； 2.1.2 负责依据年度计划制定月生产计划，并组织落实和督查考核； 2.1.3 负责根据实际情况提出计划的变更和新的计划并组织落实； 2.2 负责做好选煤厂生产管理工作；

2.2.1 负责组织调度站的日常调度指挥生产工作，协调解决生产中出现的问题； 2.2.2 负责掌握全厂生产情况，并进行请示汇报为领导决策提供可靠依据，2.2.3 负责协调外部与生产有关单位的协作关系，保证生产顺利进行。2.2.4 负责主持召开生产调度会，解决生产中的实际问题；

2.2.5 负责加强现场管理，落实规章制度和操作规程，对生产安排落实方面的安全工作。

2.2.6负责选煤厂设备管理，落实设备日常检修、定检计划、落实工作； 2.2.7负责对生产薄弱环节的及时修正和加强，实现均衡生产。

2.2.8负责提出生产运行环节、设备更新、设备改造、生产工艺的技术创新建议，提高生产效率；

2.2.9 负责生产运行的管理，提高工时利用率；

2.2.10负责选煤工艺的管理，确保系统稳定质量合格； 2.4 负责协助厂长做好车间队组的管理工作； 2.4.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实； 2.4.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作； 2.4.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作； 2.5 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；

2.5.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；

2.5.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.5.3 负责组织选煤厂QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.6 负责协助厂长做好控制生产成本的各项工作； 2.6.1 负责组织选煤厂自制备品、备件的制作管理工作； 2.6.2 负责选煤厂交旧领新制度的执行；

2.6.3 负责成本指标分解、生产成本的控制，努力降低材料费用； 2.7 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分主持厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂的生产工作。

3.1.2每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周生产工作，安排下周生产检修；

3.1.3按规定参加矿各类工作会议；

3.1.4定期主持召开生产事故分析会议解决安全生产管理问题。 3.2 行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周五值班早8时至第二日早8时。

3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。 3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。

3.2.4 查“三违”“三不”指标，每月一人。3.3 生产管理：

3.3.1年度制订生产计划，每月根据矿生产计划制定厂生产、设备检修计划，并负责落实；

3.3.2每日检查安排生产设备检修、系统环节运行，提出设备更新和技术改造计划；

3.3.3每日组织生产运行，确保生产任务的完成；

3.3.4每天对系统进行排查一次，发现隐患事前预防；

3.3.5每月组织质量标准化检查和现场管理一体化检查，并进行考核。 3.4 安全质量：

3.4.1 完善规章制度，确保各项安全生产制度的落实；

3.4.2 督查各项检查设备情况的整改落实，加强现场管理和质量标准化工作； 3.4.3 督查技术检查的各项指标限上、限下等，确保各项保块措施的落实；

4 工作标准

4.1 组织生产全厂按月完成生产计划、检修计划和外运备煤等任务指标。4.2 保障原煤运输正常进行，不影响井下原煤运输；

4.3 设备检修到位保障正常运转，设备可开机率在100%。4.4 生产运行正常，工时利用率在90%以上；

4.5 控制材料消耗不超支,成本指标分解、考核到班组。4.6 备件、材料无质量隐患。

4.7 按要求控制生产工艺，产品质量数量达到标准。

4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5 工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；

5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

选煤厂安全副厂长岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；

2 工作内容

2.1 负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；

2.1.1 负责制定和落实年度安全工作方针目标，确保全厂各项工作安全完成； 2.1.2 负责生产现场的安全，确保现场安全措施、安全制度的落实； 2.1.3 负责监督各项安全规章制度和操作规程的执行和落实； 2.1.4 负责组织对各类安全设施和消防器材的领发和更换检查；

2.1.5 负责主持安全事故分析会；对事故严格执行“四不放过”原则分析落实； 2.1.6 负责组织定期、不定期的安全检查，对查出的问题限期整改，并及时提出处理意见，将各类事故消灭在萌芽状态。

2.1.7 负责对各项工作做好事前安全评估和防范，制定有效地安全措施； 2.1.8 负责“大排查”工作，做好隐患排查整改台帐的管理工作；

2.1.9 负责重大改造施工工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和监督； 2.1.10负责组织全厂职工安规培训和考试；做好安全技能、素质的培训工作，2.1.11 负责充分发挥安全网络的作用，做到反馈及时，处理果断，报告有序； 2.1.12 负责组织落实全厂“安全日”活动的各项工作； 2.2 负责协助厂长做好车间队组的管理工作； 2.2.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实； 2.2.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作； 2.2.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作； 2.3 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；

2.3.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；

2.3.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细

3.1 会议：

3.1.1 每天早上7：30分参加矿生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并听取矿安排当日的工作及时汇报厂长；

3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，通报本周全厂安全工作，安排下周安全具体工作；

3.1.3 按规定参加矿各类工作会议； 3.1.4 定期主持召开事故分析会议。3.2 行政效能：

3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周一值班早8时至第二日早8时。

3.2.2 劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。3.2.3 安全隐患，每周检查隐患一处。

3.2.4 查“三违”“三不”指标，每周一人。3.3 生产现场：

3.3.1 每日现场督查生产设备运行、检维修情况安全措施的落实两次； 3.3.2 定期安排生产设备、系统环节的安全设施的更新和完好改造工作； 3.3.3现场检查改造工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和考核； 3.3.4制订年度安全活动计划，并负责落实；

3.3.5有事故按照“四不放过”的原则分析、制订措施和考核； 3.4 安全质量：

3.4.1制订和完善安全的规章制度考核办法；

3.4.2年度制订职工培训计划，组织全员《安规》考试； 3.4.3健全安全网络及时反馈信息；

3.4.4每月负责上报各种安全信息、材料； 3.4.5每月定期参加班前会、班后会一次；

3.4.6每周三组织安全检查一次；不定期检查两次隐患排查，下达隐患通知书，检查考核安全落实情况；

4 工作标准：

4.1 杜绝重伤以上人身事故，轻伤实现零目标。4.2 质量标准化实现动态达标。

4.3 查隐患、反“三违”，对事故做到“四不放过”分析落实。4.4 员工操作正规，行为达“6S”标准。4.5 强化员工教育，实现综合治理安全。

4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。5 工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报； 5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；

5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

选煤厂技术副厂长（技术组组长）岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长做好选煤技术管理和设备管理的各项工作； 1.3 负责技术组的全面行政管理工作。

2 工作内容

2.1 负责协助厂长做好选煤厂技术管理工作；

2.1.1负责制定年度技术工作计划，为确保各项工作任务完成提供技术保证； 2.1.2负责技术创新工作，新技术、新工艺推广应用； 2.1.3负责选煤厂技术革新和攻关工作。

2.1.4负责组织实施技术改造、设备安装、基建项目等工作的落实； 2.1.5 负责选煤厂技术培训工作，对职工进行业务技术培训和考核，2.1.6 负责技术资料管理工作，做好建存档和资料保管工作。2.1.7 负责对规程制度的编制审核执行方面业务保安工作。

2.1.8 负责对各项工程定价、检修工作，技术把关，评估和验收工作；

2.1.9 负责组织质量检查、控制和煤质化验的制样工作；对质量趋势作出预测，加以合理控制。

2.1.10 负责进行产品质量控制的技术分析、化验和报告工作，为各生产关键环节提高产品质量提供准确技术数据信息；

2.1.11 负责全厂质量标准化工作逐月检查评级工作。2.2 负责协助厂长做好选煤厂设备管理工作；

2.2.1 负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；

2.2.2 负责做好设备完好工作，组织进行设备完好检查，上报检查结果； 2.3 负责协助厂长做好车间队组的管理工作； 2.3.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实； 2.3.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作； 2.3.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作； 2.4 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；

2.4.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；

2.4.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.5 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，对前一个生产日工作情况进行汇报，并落实当日工作安排；

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周技术工作，安排下周工作；

3.1.3按规定参加矿各类工作会议；

3.1.4参加事故分析会，定期主持召开技术会议讨论解决相关问题，及时提供技术信息。

3.2 行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周二值班早8时至第二日早8时。

3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。 3.2.3安全隐患，每周检查隐患一处。

3.2.4 查“三违”“三不”指标，每周一人。

3.3 生产技术：

3.3.1年度制订和提出技术改造的计划，推动新设备、新技术、新工艺的应用； 3.3.2落实生产设备、系统环节的设备更新和技术改造的前期准备工作； 3.3.3每日对生产进行技术监督，提供准确的技术信息和技术分析；

3.3.4 每日对商品煤进行采样分析，提供经济指标信息，及时反馈生产信息指导生产；

3.3.5每周对生产现场质量标准化工作进行检查评估，规范作业标准； 3.3.6每周进行不定期检查两次； 3.3.7每月进行设备检查和考核。3.4 安全质量：

3.4.1每个年度对规章制度完善整理，规范存档；

3.4.2每周督查现场管理情况，每月进行质量标准化检查； 3.4.3为每项设备改造提供技术保障；

3.4.4督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量 3.4.5制订和落实人员培训计划；

4 工作标准：

4.1 按质量要求及时调整生产工艺。

4.2 强化培训，提高员工素质。

4.3 机电设备实现动态达标。

4.4 机电设备检修率达98%以上。

4.5 设备完好率100%。

4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报； 5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2 请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。

5.3.工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

调度站维修副站长岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责选煤厂的集中控制管理保障工作。

2 工作内容

2.1 负责全厂微机管理和自动控制系统的使用、维修和保养； 2.2 负责全厂电子秤、煤位器的管理和维护工作；

2.3 负责与电修车间共同做好相关电器设备的检修工作； 2.4 负责自控系统运行、使用、维护、保养工作；

2.5 负责自控、集控操作维修人员的安全、专业知识的培训工作；

2.6 负责调度维护人员、厂内部电话、集中控制系统、电子称的安全管理工作。2.7 负责通讯器材的更新、使用和维修工作，确保生产指挥调度的及时准确。2.8 完成领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并落实当日工作安排；

3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，落实安排下周安全生产工作；

3.1.3 按规定参加矿各类工作会议。3.2 行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作要求；督查各项制度落实情况，每周四值班早8时至第二日早8时；

3.2.2安全隐患，每周检查隐患一处；

3.2.3查“三违”“三不”指标，每周一人。 3.3 生产技术：

3.3.1每周对全厂微机管理和自动控制系统进行维修和保养；

3.3.2每日对损坏的通讯器材及时更新维修，确保生产指挥调度的及时准确； 3.3.3每周对电子称进行必要的管理和维护工作，定期校验确保准确；

3.3.4 每日与电修车间共同做好相关电器设备的检修维护工作，确保系统安全。3.4 安全质量：

3.4.1年度完善微机管理和自动控制系统的规章制度；

3.4.2每日系统检查自控、集控系统情况，严格落实电器安全责任制和操作规程，确保运行安全 ；

3.4.3年度制订操作维修人员安全技术培训计划，不断提高专业素质和操作管理水平。

4 工作标准

4.1 勤检查、细维护，保证调度集控系统的正常运转。

4.2 检修要严格执行停送电制度，检修完后要清理工作现场。

4.3 皮带秤、煤位仪等设备动态巡检维护到位，发现问题及时处理，维修质量符合规定要求。

4.4 严格遵守各项管理制度，努力降低成本消耗。4.5 行为严格达到“6S”行为规范要求。

4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

5 工作程序

5.1 请示汇报程序

5.1.1.接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向主管厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报； 5.1.3 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2

事故请示汇报程序

5.2.1 接到事故报告后在组织处理控制的同时向当班调度汇报情况； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1.填写请假本请主管领导批准；

5.3.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5.3.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.3.4.到假后到政治处销假；

5.3.5.销假后报主管领导和主要领导。

选煤厂材料组组长岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责选煤厂的材料物资保障管理工作。1.3 负责材料组的全面行政管理工作。

2 工作内容

2.1 负责按材料计划供应选煤厂生产所需的一切材料和配件等物品； 2.1.1负责科学制订采购供应计划，经厂审查后报供应科申请订货； 2.1.2负责与矿供应部门的业务联系，保障所需物资的供给及时； 2.1.3 负责全厂各车间材料计划的汇总，杜绝无计划供应；

2.1.4 负责材料库存管理，做到既不影响生产，又无大量积压；

2.2 负责材料的验收领用发放保管工作；是材料组安全的第一责任人；

2.2.1 负责组织材料入库验收，对不合格材料、配件提出拒收，并按程序汇报； 2.2.2 负责材料的按程序发放，按审核批准后的领料单发放； 2.2.3 负责交旧领新制度的执行，收回应回收的物品；

2.2.4 负责做好材料的保管工作，做到清洁、整齐账物卡一致； 2.2.5 负责加强易燃易爆物品的发放管理确保安全；

2.3

负责材料组的队伍建设工作；是材料组队伍安全的第一责任人； 2.3.1 负责材料组的民主管理；做好队务公开和车间民主管理会工作； 2.3.2 负责材料组的职工学习教育培训，做好“学习型”车间建设工作； 2.3.3 负责材料组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.3.4 负责材料组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.3.5 负责组织、参加各种会议； 2.3.6 负责“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.3.7 负责做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件等队伍安全的各项工作； 2.4 负责各种活动的组织落实；

2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，各车间所需的设备、配件，要及时联系到位。

3.1.3每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作； 3.1.4按规定参加矿各类工作会议；

3.1.5定期主持召开各车间材料分析会。 3.2 行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查现场材料使用存放情况；

3.2.2检查有关材料备件计划每月25日前按时上报； 3.3 生产经营：

3.3.1准备当日全厂工作所用备品、备件； 3.3.2按时间顺序制订年度、月度材料计划； 3.3.3每月盘库，控制材料费用在指标以内；

3.3.4 每日按要求做好定置、储存、堆放和ＡＢＣ管理工作。3.3.5加强材料入库验收，确保产品质量。3.4 安全质量：

3.4.1年度完善各项规章制度，确保材料存放使用安全；

3.4.2督查排除隐患，加强特种材料的存放管理，每日必须检查一次； 3.4.3加强职工管理培训，每月一次组织学习； 3.5物料检查：

3.5.1每周检查各车间队组材料管理；

3.5.2每月要求各车间队组报计划时间进行汇总和检查； 3.5.3定期清理废品、废旧物资并进行回收。

4 工作标准：

4.1 合理组织材料，保证生产。

4.2 精心排布计划，库存合理，帐、卡、物相符，做到日清日结。4.3 保证进货材料质量，发现不合格品要拒收拒付。4.4 按规定做好材料领取，入库及废旧物资的回收。4.5 严格遵守本组各项管理制度，严格控制材料支出。4.6 行为严格达到“6S”行为规范要求。4.7 落实选煤质量标准化要求达标。5 工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报工作；

5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；

5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。5.5 材料计划落实程序

5.5.1 各车间于每月20日前将材料计划上报材料组；

5.2.2 各车间设备大修、改造等材料计划要提前两个月上报； 5.5.3 材料组汇总车间材料计划，编制选煤厂月度材料计划； 5.5.4 报厂长审批；

5.5.5 审批后报上级有关部门；

5.5.6 按计划到供应科联系及时供给。5.6 材料领用程序

5.6.1 各车间提报月度材料计划；

5.6.2 填写领料单报生产厂长审批；按计划领用； 5.6.3 审批后到库房按审批数量领取；

5.6.4 按规定交旧领新和废旧物资的交收。

选煤厂洗选车间主任岗位工作职责

工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责洗选车间的全面行政管理工作。

工作内容

2.1 负责洗选车间的全面安全工作；是车间安全生产第一责任人； 2.1.1 负责洗选车间的生产运行安全；做好现场管理工作；

2.1.2 负责洗选车间的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；

2.1.3 负责洗选车间的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责洗选车间现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责洗选车间全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责组织车间“安全日”活动；

2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.1.9 负责洗选车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作是本车间队伍安全的第一责任人；

2.2

负责完成厂下达到洗选车间的各项任务指标；

2.2.1 负责组织洗选车间完成上级下达的各项工作任务；制定车间工作计划上报并落实；

2.2.2 负责组织洗选车间完成车间所属设备的当班维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织洗选车间完成当班生产运行任务；

2.2.4负责车间材料费用的使用控制，按月上报车间材料备件计划； 2.3

负责洗选车间的质量管理工作；

2.3.1 负责洗选车间洗选系统管理；做好调控分选密度、提高数量效率的工作； 2.3.2 负责洗选车间洗选质量管理；做好控制产品质量在指标要求以内的工作； 2.3.3 负责洗选车间煤泥水系统管理；做好粗煤泥系统的运行、压滤等方面工作； 2.3.4 负责洗选车间生产质量的控制，做好上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；

2.4

负责洗选车间的考核工作；

2.4.1 负责洗选车间文明班组和标准化岗位建设的考核，做好创建的管理工作；

2.4.2 负责洗选车间岗位评估的审核，做好车间班组建设工作；

2.5

负责洗选车间的队伍建设工作；是车间队伍安全第一责任人； 2.5.1 负责洗选车间的民主管理；做好队务公开和车间民主管理会工作； 2.5.2 负责洗选车间的职工学习教育培训，做好“学习型”车间建设工作； 2.5.3 负责洗选车间的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责洗选车间职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实；

2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

工作明细 3.1

会议

3.1.1 每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日工作。3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议； 3.1.3 每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.4 按规定参加矿各种工作会议；

3.1.5 按要求主持召开车间事故分析会。

3.2

行政效能

3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次； 3.2.2 查“三违”“三不”指标，每周两人。3.2.3 安全隐患，每周检查隐患三处；

3.2.4 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。

3.3

生产管理

3.3.1 每天对系统检查一次，督查生产运行情况，确保每天每班各系统的正常运转； 3.3.2 每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3 每周至少参加两个班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好日常经营活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5 生产现场达到现场管理“三型”标准要求，每日对照自查；

3.4

安全质量

3.4.1 完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2 确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3 督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量； 3.4.4 加强职工队伍建设，做好人员培训素质提高的计划和落实工作。

3.5

目标考核

3.5.1 每日对车间班组的安全生产情况进行考核； 3.5.2 每月对车间班组的全面管理进行百分考核； 3.5.3 每月审核对标准化岗位考核情况； 3.5.4 每日按要求作好岗位、班组的考核。

工作标准

4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，洗块炭灰分不超标准，矸中带煤率不超标准。

4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。

4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。

4.5 车间文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5 工作程序

5.1 日常工作程序

5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报工作；

5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；

5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

选煤厂洗选车间跟班副主任岗位工作职责

工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责洗选车间跟班作业班组的安全生产等班组全面管理工作。

工作内容

2.1 负责洗选车间跟班作业班组的全面安全工作；是落实班组安全生产的主要责任人；

2.1.1 负责跟班作业班组的生产运行安全；做好现场管理工作；

2.1.2 负责跟班作业班组的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；

2.1.3 负责跟班作业班组的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责跟班作业班组现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作；

2.1.5 负责跟班作业班组全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责跟班作业班组队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作；

2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责跟班作业班组的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐的记录工作； 2.1.9 负责组织跟班作业班组安全日活动的具体落实； 2.2

负责完成厂下达到班组的各项任务指标；

2.2.1 负责组织跟班作业班组完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 负责组织跟班作业班组完成车间所属设备的当班维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织跟班作业班组完成当班生产运行任务； 2.3

负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；

2.3.1 负责组织跟班作业班组洗选系统管理；做好调控分选密度、提高数量效率的工作；

2.3.2 负责组织跟班作业班组洗选质量管理；做好控制产品质量在指标要求以内的工作；

2.3.3 负责组织跟班作业班组泥水系统管理；做好粗煤泥系统的运行、压滤等方面工作；

2.3.4 负责当班生产质量的管理控制，做好上游岗位不影响下游岗位的各项质量

保证工作；

2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；

2.4.1 负责跟班作业班组当班岗位安排考核，做好岗位代岗的管理工作； 2.4.2 负责跟班作业班组当班岗位评估考核，做好当班岗位班评估工作； 2.5

负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；

2.5.1 负责跟班作业班组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责跟班作业班组的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责跟班作业班组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4负责班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。

2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1每天白班早上7：30分参加厂生产碰头会，落实当日车间工作； 3.1.2按要求组织开好班前、班后会。

3.1.3每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；

3.1.4每周组织班组安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.5按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；

3.1.6按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。 3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；

3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。

3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理

3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理"三型"标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量

3.4.1全面落实安全生产的规章制度； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量

3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5目标考核：

3.5.1每班对班组的安全生产情况进行考核； 3.5.2每月对班组的全面管理进行讲评；

3.5.3每班审核对岗位的班评估的考核情况；

3.5.4 每班按要求作好岗位的班评估考核。

工作标准

4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，洗块炭灰分不超15%，矸中带煤率不超0.5%。

4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。

4.5 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5 工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报；

5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假；

5.4.6 在请假到时间后当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗

5.4.7准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

选煤厂洗选车间生产班长岗位工作职责

工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；1.2 负责洗选车间跟班作业班组的安全生产等班组具体管理工作。

工作内容

2.1 协助跟班副主任做好班组安全的具体工作是当班生产安全主要负责人； 2.1.1 协助跟班副主任做好生产运行安全工作；负责现场管理；

2.1.2 协助跟班副主任做好设备检修安全工作；负责安全措施的落实； 2.1.3 协助跟班副主任做好生产现场安全工作；负责选煤安全质量标准化的落实； 2.1.4 协助跟班副主任做好现场的巡回检查工作，负责查隐患、查“三违”、查“三不”落实；

2.1.5协助跟班副主任做好全员安全意识确立工作；负责安全教育培训和宣传灌输工作；

2.1.6 协助跟班副主任做好队伍安全工作；负责思想政治工作和杜绝上访或群体事件的发生；

2.1.7 协助跟班副主任按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8协助跟班副主任做好“大排查”“大推进”工作；负责台帐记录和隐患问题整改的落实；

2.1.9 协助跟班副主任做好班组安全日活动；

2.2

协助跟班副主任做好厂下达到班组各项任务指标的完成；

2.2.1 协助跟班副主任做好跟班作业班组的合理组织，负责完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 协助跟班副主任做好跟班作业班组当班设备维修任务的完成；负责正常运转工作；

2.2.3 协助跟班副主任做好跟班作业班组生产运行的组织，负责当班生产任务的完成；

2.3

负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；

2.3.1 协助跟班副主任做好当班洗选系统管理；负责调控分选密度、提高数量效率的工作；

2.3.2 协助跟班副主任做好当班洗选质量管理；负责控制产品质量在指标要求以内的工作；

2.3.3 协助跟班副主任做好当班泥水系统管理；负责粗煤泥系统的运行、压滤等方面工作；

2.3.4 协助跟班副主任做好当班生产质量控制，负责上游岗位不影响下游岗位的各项工作；

2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；

2.4.1 协助跟班副主任做好当班岗位安排考核和岗位代岗的管理工作； 2.4.2 协助跟班副主任做好当班岗位评估考核工作； 2.5

负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；

2.5.1 协助跟班副主任做好班组民主管理工作；负责班务公开和召开班组民主管理会；

2.5.2 协助跟班副主任做好班组职工学习教育培训工作，负责“学习型”班组建设；

2.5.3 协助跟班副主任做好班组队伍管理工作，负责“文明班组”创建；

2.5.4协助跟班副主任做好班组职工思想动态的研究工作，负责必访必谈落实； 2.6 协助跟班副主任做好各种活动的组织落实。2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

工作明细 3.1 会议：

3.1.1 每天夜班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，按要求组织开好班前会。

3.1.2 每周组织参加班组安全生产会议解决本车间的工作问题；

3.1.3 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；

3.1.4 按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；

3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；

3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。

3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场 3.3 生产管理

3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理“三型”标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量

3.4.1全面落实安全生产的规章制度，确保生产现场安全；

3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量

3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5 目标考核

3.5.1 每班按班评估标准对出现的问题进行考核；

3.5.2 每周对班组的管理进行总结，提出问题，解决难题；

4 工作标准：

4.1 协助跟班副主任抓好本班的现场管理工作，确保班组任务指标圆满完成。4.2 抓好现场安全管理，实现当班事故零目标。4.3 当班各项质量指标达标。

4.4 严格落实岗位标准化建设要求，标准化岗位达标率在90%。4.5 各项管理制度要认真落实、严格考核。

4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.7 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受跟班副主任的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.当班定时向跟班副主任汇报工作；在跟班副主任不在时，代行职责，按程序汇报工作；

5.1.3 接受工作指令向跟班副主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报；

5.2.2 向当班的跟班副主任（代行职责向厂值班长）汇报； 5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3

请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请跟班主任、车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

选煤厂准备车间主任岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令； 1.2 负责准备车间的全面行政管理工作。

工作内容

2.1 负责准备车间的安全管理工作；是车间生产安全的第一责任人； 2.1.1 负责准备车间的生产运行安全；做好现场管理工作；

2.1.2 负责准备车间的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；

2.1.3 负责准备车间的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责准备车间现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责准备车间全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责准备车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作是本车间队伍安全的第一责任人；

2.1.7 负责按“四不放过”原则组织准备车间的安全事故分析会议； 2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐的记录和整改落实工作；

2.1.9 负责组织车间安全日活动；

2.2

负责完成厂下达到准备车间的各项任务指标；

2.2.1 负责组织准备车间完成上级下达的各项工作任务；制定车间工作计划上报并落实；

2.2.2 负责组织准备车间完成车间所属设备的维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织准备车间完成生产运行任务；

2.2.4 负责车间材料费用的使用控制，按月上报车间材料备件计划； 2.2.5 负责组织车间进行突发事故的现场抢修工作； 2.3

负责完成准备车间的质量管理工作；

2.3.1 负责准备车间筛选系统管理；做好筛分效果的控制工作； 2.3.2 负责准备车间破碎系统管理；做好大块矸石的手选工作； 2.3.3 负责准备车间运输系统管理；做好“水煤”上山工作；

2.3.4 负责准备车间生产质量的管理控制，做好上游岗位不影响下游岗位的质量

保证工作；

2.3.5 负责车间QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.4 负责准备车间的考核工作；

2.4.1 负责准备车间文明班组和标准化岗位建设的考核，做好创建的管理工作； 2.4.2 负责准备车间岗位评估的审核，做好班组建设工作；

2.5

负责准备车间的队伍建设工作；是车间队伍安全的第一责任人； 2.5.1 负责准备车间的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责准备车间的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责准备车间的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责准备车间职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。

2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议

3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日车间工作。

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；

3.1.3每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.4按规定参加矿各类工作会议；

3.1.5按要求主持召开车间事故分析会。 3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作要求；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；

3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪三人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每周检查隐患三处； 3.2.4查“三违”“三不”指标，每周两人。

3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。3.3 生产管理

3.3.1每天对系统检查一次，督查生产运行情况，确保每天每班各系统的正常运转；

3.3.2每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每周至少参加两个班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好日常经营活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求，每日对照自查； 3.4 安全质量

3.4.1完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量 3.4.4加强职工队伍建设，做好人员培训素质提高的计划和落实工作。

3.5 目标考核

3.5.1 每日对车间班组的安全生产情况进行考核； 3.5.2 每月审核对岗位的班评估的考核情况；

工作标准

4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，末煤限上率不超5%，块煤限下率不超17%。

4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝人身事故，轻伤实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。

4.5 车间班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 落实选煤质量标准化要求达标。

4.8 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.9 深入落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5 工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报车间工作；

5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；

5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要

进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

选煤厂准备车间跟班副主任（安全员）岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责准备车间跟班作业班组的安全生产等班组全面管理工作。

工作内容

2.1 负责准备车间跟班作业班组的安全管理工作；是落实班组安全生产的主要责任人；

2.1.1 负责跟班作业班组的生产运行安全；做好现场管理工作；

2.1.2 负责跟班作业班组的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；

2.1.3 负责跟班作业班组的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责跟班作业班组现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作；

2.1.5 负责跟班作业班组全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责跟班作业班组队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作；

2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8负责跟班作业班组的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐的记录工作； 2.1.9 负责跟班作业班组安全日活动的组织； 2.2

负责完成厂下达到班组的各项任务指标；

2.2.1 负责组织跟班作业班组完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 负责组织跟班作业班组完成车间所属设备的当班维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织跟班作业班组完成当班生产运行任务； 2.3

负责完成准备车间跟班作业班组的质量管理工作；

2.3.1 负责组织跟班作业班组筛选系统管理；做好筛分效果的控制工作； 2.3.2 负责组织跟班作业班组破碎系统管理；做好大块矸石的手选工作； 2.3.3 负责组织跟班作业班组运输系统管理；做好“水煤”上山工作；

2.3.4 负责当班生产质量的管理控制，做好上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；

2.4 负责准备车间跟班作业班组的考核工作；

2.4.1 负责跟班作业班组当班岗位安排考核，做好岗位代岗的管理工作； 2.4.2 负责跟班作业班组当班岗位评估考核，做好当班岗位班评估工作； 2.5

负责准备车间跟班作业班组的队伍建设工作；

2.5.1 负责跟班作业班组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责跟班作业班组的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责跟班作业班组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。

2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议

3.1.1每天白班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日车间工作；按要求组织开好班前、班后会。

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；

3.1.3每周组织班组安全生产会议解决本车间的工作问题；

3.1.4 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；

3.1.5按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；

3.1.6按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。 3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；

3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。

3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理

3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量

3.4.1全面落实安全生产的规章制度； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量

3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5目标考核

3.5.1每班对岗位人员的安全生产情况进行班评估考核； 3.5.2每班对标准化岗位建设进行考核；

3.5.3每月对班组的全面工作进行讲评；

工作标准

4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，末煤限上率不超5%，筛块煤限下率不超17%。

4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。

4.5 班文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。5 工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报；

5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

准备车间原煤运输系统班长岗位工作职责

1 工作职责

1.1 认真贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 协助跟班主任做好原煤运输系统当班安全生产及班组管理等各项具体工作。

工作内容

2.1 协助跟班副主任做好班组安全的具体工作，对班组生产安全负责； 2.1.1 协助跟班副主任做好生产运行安全工作；负责现场管理； 2.1.2 协助跟班副主任做好设备检修安全工作；负责安全措施的落实；

2.1.3 协助跟班副主任做好生产现场安全工作；负责选煤安全质量标准化的落实； 2.1.4 协助跟班副主任做好现场的巡回检查工作，负责查隐患、查“三违”、查“三不”落实；

2.1.5协助跟班副主任做好全员安全意识确立工作；负责安全教育培训和宣传灌输工作；

2.1.6 协助跟班副主任做好队伍安全工作；负责思想政治工作和杜绝上访或群体事件的发生；

2.1.7 协助跟班副主任按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8协助跟班副主任做好“大排查”“大推进”工作；负责台帐记录和隐患问题整改的落实；

2.1.9 协助跟班副主任做好班组安全日活动；

2.2

协助跟班副主任做好厂下达到班组各项任务指标的完成；

2.2.1 协助跟班副主任做好跟班作业班组的合理组织，负责完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 协助跟班副主任做好跟班作业班组当班设备维修任务的完成；负责正常运

转工作；

2.2.3 协助跟班副主任做好跟班作业班组生产运行的组织，负责当班生产任务的完成；

2.3

负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；

2.3.1 协助跟班副主任做好筛选系统管理；负责筛分效果的控制工作； 2.3.2 协助跟班副主任做好破碎系统管理；负责大块矸石的手选工作； 2.3.3 协助跟班副主任做好运输系统管理；负责“水煤”上山工作；

2.3.4 协助跟班副主任做好当班生产质量的管理控制，负责上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；

2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；

2.4.1 协助跟班副主任做好当班岗位安排考核和岗位代岗的管理工作； 2.4.2 协助跟班副主任做好当班岗位评估考核工作； 2.5

负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；

2.5.1 协助跟班副主任做好班组民主管理工作；负责班务公开和召开班组民主管理会；

2.5.2 协助跟班副主任做好班组职工学习教育培训工作，负责“学习型”班组建设；

2.5.3 协助跟班副主任做好班组队伍管理工作，负责“文明班组”创建； 2.5.4协助跟班副主任做好班组职工思想动态的研究工作，负责必访必谈落实； 2.6 协助跟班副主任做好各种活动的组织落实。2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

工作明细 3.1 会议

3.1.1 每天夜班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，按要求组织开好班前会。

3.1.2 每周组织参加班组安全生产会议解决本车间的工作问题；

3.1.3 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；

3.1.4 按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议； 3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；

3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。

3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理

3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理“三型”标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量

3.4.1全面落实安全生产的规章制度，确保生产现场安全； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量

3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5 目标考核

3.5.1 每班按班评估标准、标准化岗位要求对出现的问题进行考核； 3.5.2 每周对班组的全面管理进行总结，提出问题，解决难题； 4 工作标准：

4.1 协助跟班副主任抓好班组安全生产管理工作，确保各项任务指标圆满完成。4.2 抓好现场安全管理，实现当班事故零目标。4.3 当班各项质量指标达标。

4.4 严格落实岗位标准化建设要求，标准化岗位达标率在90%。4.5 各项管理制度要认真落实、严格考核。

4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.7 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。5

工作程序 5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受跟班副主任的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.当班定时向跟班副主任汇报工作；在跟班副主任不在时，代行职责，按程序汇报工作；

5.1.3 接受工作指令向跟班副主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报； 5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3

请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请跟班主任、车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序

5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

准备车间洗选准备系统班长岗位工作职责

工作职责

1.1 认真贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 协助跟班主任做好洗选准备系统当班安全生产及班组管理等各项具体工作。

工作内容

2.1 协助跟班副主任做好班组安全的具体工作，生产安全与跟班副主任同责； 2.1.1 协助跟班副主任做好生产运行安全工作；负责现场管理；

2.1.2 协助跟班副主任做好设备检修安全工作；负责安全措施的落实； 2.1.3 协助跟班副主任做好生产现场安全工作；负责选煤安全质量标准化的落实； 2.1.4 协助跟班副主任做好现场的巡回检查工作，负责查隐患、查“三违”、查“三不”落实；

2.1.5协助跟班副主任做好全员安全意识确立工作；负责安全教育培训和宣传灌输工作；

2.1.6 协助跟班副主任做好队伍安全工作；负责思想政治工作和杜绝上访或群体事件的发生；

2.1.7 协助跟班副主任按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8协助跟班副主任做好“大排查”“大推进”工作；负责台帐记录和隐患问题整改的落实；

2.1.9 协助跟班副主任做好班组安全日活动；

2.2

协助跟班副主任做好厂下达到班组各项任务指标的完成；

2.2.1 协助跟班副主任做好跟班作业班组的合理组织，负责完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 协助跟班副主任做好跟班作业班组当班设备维修任务的完成；负责正常运转工作；

2.2.3 协助跟班副主任做好跟班作业班组生产运行的组织，负责当班生产任务的完成；

2.3

负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；

2.3.1 协助跟班副主任做好筛选系统管理；负责筛分效果的控制工作；

2.3.2 协助跟班副主任做好破碎系统管理；负责大块矸石的手选工作； 2.3.3 协助跟班副主任做好当班生产质量的管理控制，负责上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；

2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；

2.4.1 协助跟班副主任做好当班岗位安排考核和岗位代岗的管理工作； 2.4.2 协助跟班副主任做好当班岗位评估考核工作； 2.5

负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；

2.5.1 协助跟班副主任做好班组民主管理工作；负责班务公开和召开班组民主管理会；

2.5.2 协助跟班副主任做好班组职工学习教育培训工作，负责“学习型”班组建设；

2.5.3 协助跟班副主任做好班组队伍管理工作，负责“文明班组”创建；

2.5.4协助跟班副主任做好班组职工思想动态的研究工作，负责必访必谈落实； 2.6 协助跟班副主任做好各种活动的组织落实。2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1 每天夜班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，按要求组织开好班前会。

3.1.2 每周组织参加班组安全生产会议解决本车间的工作问题；

3.1.3 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；

3.1.4 按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；

3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；

3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。

3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理：

3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量

3.4.1全面落实安全生产的规章制度，确保生产现场安全； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量

3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5 目标考核

3.5.1 每班按班评估标准、标准化岗位要求对出现的问题进行考核；

3.5.2 每周对班组的全面管理进行总结，提出问题，解决难题； 4 工作标准：

4.1 协助跟班副主任抓好本班的现场管理工作，确保班组各项任务指标圆满完成。

4.2 抓好现场安全管理，实现当班事故零目标。4.3 当班各项质量指标达标。

4.4 严格落实岗位标准化建设要求，标准化岗位达标率在90%。4.5 各项管理制度要认真落实、严格考核。

4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.7 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受跟班副主任的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.当班定时向跟班副主任汇报工作；在跟班副主任不在时，代行职责，按程序汇报工作；

5.1.3 接受工作指令向跟班副主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3

请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请跟班主任、车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

选煤厂铆焊车间主任岗位工作职责

工作职责

1.1 负责贯彻落实上级有关决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令； 1.2 负责铆焊车间全面行政管理工作。

工作内容

2.1 负责铆焊车间的安全管理工作；是本车间安全生产第一责任人； 2.1.1 负责全厂的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；

2.1.2 负责检修的生产现场安全；做好现场管理和选煤安全质量标准化工作； 2.1.3 负责全厂氧气、乙炔气的管理、检查和安全使用工作； 2.1.4 负责生产现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责车间全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作； 2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.1.9 负责组织车间安全日活动；

2.2

负责完成厂下达到车间的各项任务指标； 2.2.1 负责组织车间完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 负责组织车间完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作； 2.2.3 负责组织车间配合完成全厂设备的大、中修、改造中的铆焊工作；

2.2.4 负责组织车间材料成本的使用控制，提出车间下月检修、材料备件计划。2.2.5 负责组织车间进行突发事故的现场抢修工作；

2.3

负责完成铆焊车间的质量管理工作是队伍安全的第一责任人；

2.3.1 负责全厂各种管路、溜槽及附属设备、设施的管理；做好维护、保养工作； 2.3.2 负责车间检修质量管理；做好杜绝管路溜槽跑、冒、滴、漏和堵、卡的各项工作；

2.3.3 负责车间QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；

2.4 负责铆焊车间的考核工作；

2.4.1 负责车间岗位的安排工作；做好车间的各项工作； 2.4.2 负责车间当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；

2.5

负责铆焊车间的队伍建设工作；是车间队伍安全第一责任人； 2.5.1 负责铆焊车间的民主管理；做好队务公开和车间民主管理会工作； 2.5.2 负责铆焊车间的职工学习教育培训，做好“学习型”车间建设工作； 2.5.3 负责铆焊车间的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责车间职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。

2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3 工作明细 3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分参加厂碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日车间工作。

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；

3.1.3每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.4按规定参加矿各类工作会议；

3.1.5按要求主持召开车间事故分析会。 3.2 行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；

3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪三人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每周检查隐患三处； 3.2.4“三违”指标，每周两人。

3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。3.3 生产管理

3.3.1每天对系统检查一次，督查检修情况，确保每天每班各系统的正常运转； 3.3.2每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作；

3.3.3 抓好日常经营活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.4 生产现场达到现场管理三型标准要求，每日对照自查； 3.4 安全质量

3.4.1完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2确保各项检维修、改造中安全措施的落实。

3.4.3督查检查的各项工作完成质量，及时处理问题，确保检修质量； 3.4.4加强职工队伍建设，作好人员培训素质提高的计划和落实工作。3.5目标考核

3.5.1每日对车间班组的安全生产情况进行考核；每日按要求作好岗位、班组的考核。

工作标准：

4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保各项工程圆满完成。

4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保检修质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。

4.5 车间企业文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

5 工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报工作；

5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；

5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

选煤厂铆焊车间带班组长岗位工作职责

工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助车间主任安全完成管辖范围内管路、溜槽及附属设备设施的定检、维修、改造、更新、更换等工作任务；

工作内容

2.1 协助车间主任做好铆焊车间班组全面安全工作；

2.1.1 负责当班的设备检修安全；做好安全措施的落实工作； 2.1.2 负责当班检修的生产现场安全；做好现场管理和选煤安全质量标准化工作； 2.1.3 负责当班氧气、乙炔气的管理、检查和安全使用工作； 2.1.4 负责当班生产现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责班组全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责班组队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作； 2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责班组负责范围内的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作；

2.1.9 负责组织班组安全日活动；

2.2

负责完成车间下达到班组的各项任务指标； 2.2.1 负责组织班组完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 负责组织班组完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作； 2.2.3 负责组织班组配合完成全厂设备的大、中修、改造中的铆焊工作；

2.2.4 负责组织班组材料成本的使用控制；提出本组下月检修、材料备件计划。2.2.5 负责组织班组进行突发事故的现场抢修工作； 2.3

负责完成铆焊车间班组的质量管理工作；

2.3.1 负责班组负责范围内各种设备、设施的管理；做好维护、保养工作； 2.3.2 负责班组检修质量管理；做好责任范围内各种设备、设施的跑、冒、滴、漏和堵、卡的各项工作；

2.3.3 负责积极参加QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.4 负责铆焊车间班组的考核工作；

2.4.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作； 2.5

负责铆焊车间班组的队伍建设工作；

2.5.1 负责铆焊车间班组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责铆焊车间班组的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责铆焊车间班组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。

2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3

工作明细 3.1

会议

3.1.1 每天组织参加班前、班后会，落实当日工作安排。

3.1.2 每周参加车间安全生产会议，汇报本周工作，提出下周工作建议； 3.1.3 每周组织班组安全生产会议解决本班组存在的工作问题； 3.1.4 按规定参加各类工作会议；

3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会。3.2 行政效能：

3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；

3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3 安全隐患问题排查，每周检查隐患两处； 3.2.4 “三违”“三不”指标，每周一人。

3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。3.3 生产管理：

3.3.1 每天对系统检查一次，确保所属设备每天每班各系统的正常运转； 3.3.2 每天安排班组生产设备的检查检修、维护保养工作；

3.3.3 抓好日常工作，所属设备无跑、冒、滴、漏，检修现场环境卫生日日达标； 3.4 安全质量：

3.4.1 完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2 确保各项检维修、改造中安全措施的落实。

3.4.3 督查检查的各项工作完成质量，及时处理问题，确保检修质量； 3.4.4 加强职工队伍建设，作好人员培训素质提高的计划和落实工作。3.5目标考核：

3.5.1每日对班组的安全生产情况进行总结；按要求作好岗位的考核。4 工作标准：

4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保各项工程圆满完成。4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。

4.5 按施工要求标准焊接，符合焊接工艺，严格保证质量。

4.6 防护用具齐全，氧气和乙炔气瓶距离保持７M以上，距明火１５M以上，特殊作业场所必须有专项措施，焊接严格按工艺施工。

4.7 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.8 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.9 落实选煤检修质量标准化要求达标。

工作程序

5.1 日常请示汇报程序

5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报；

5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

选煤厂机修车间主任岗位工作职责

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责机修车间的全面行政管理工作。

工作内容

2.1 负责机修车间的安全管理工作；是本车间安全生产第一责任人； 2.1.1 负责车间的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；

2.1.2 负责车间的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.3 负责生产现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.4 负责车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作； 2.1.5 负责车间全员安全教育培训和宣传灌输工作；

2.1.6 负责按“四不放过”原则组织车间的安全事故分析会议； 2.1.7负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.18 负责组织车间安全日活动；

2.2

负责完成厂下达到车间的各项任务指标； 2.2.1 负责组织车间完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 负责组织车间完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作； 2.2.3 负责组织车间完成全厂机械设备的定检、中修、小修、润滑、保养、改造工作；

2.2.4 负责全厂自制备品、备件的加工、制做； 2.2.5 负责组织车间材料成本的使用控制； 2.2.6 负责全厂机械设备的完好工作；

2.2.7 负责车间组织进行突发事故的现场抢修工作； 2.3 负责机修车间的质量管理工作；

2.3.2 负责车间检修质量管理；做好保证设备检修质量的各项工作； 2.3.3 负责车间QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.4 负责机修车间的考核工作；

2.4.1 负责车间岗位的安排工作；做好车间的各项考核工作；

第4篇：选煤厂厂长岗位工作职责

选煤厂厂长岗位工作职责

1工作职责

1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；

1.2负责选煤厂全面行政管理工作。

2工作内容

2.1负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产

2.2.1.1负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。

2.2.1.2负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。

2.2.1.3负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。

2.2.2负责抓好班子建设的各项工作；

2.2.2.1负责选煤厂领导班子成员的职责分工；

2.2.2.2负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调；

2.2.2.3负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定；

2.2.3负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；

2.2.3.1负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；

2.2.3.2负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；

2.2.3.3负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作；

2.2.3.4负责抓好企业文化建设的各项工作；

2.4负责抓好选煤生产经营管理的各项工作；

2.4.1负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律；

2.4.2负责控制生产成本，降低材料费用；

2.5负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；

2.5.1负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”

动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；

2.5.2负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作；

2.5.3负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患问题整改的督办落实。

2.6负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3工作明细

3.1会议：

3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂工作。

3.1.2每周五上午参加矿安全生产调度会议。

3.1.3每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周全厂工作，安排下周安全生产工作。

3.1.4定期参加矿月工作点评会。

3.1.5按规定参加矿各种工作会议。

3.1.6定期主持召开厂务会议讨论解决安全、生产、人事、经营管理问题。

3.2行政效能

3.2.1“大排查、大推进”督查各项制度落实情况，每周六值班早8时至

3.2.4“三违”、“三不”指标，每月一人次。

3.3生产经营

3.3.1督查生产运行情况，推动新设备、新技术、新工艺的应用。

3.3.2安排生产设备、系统环节的设备更新和技术改造工作。

3.3.3审批材料费用，控制生产成本。

3.3.4审批全厂车间队组奖金制定发放公平公正。

3.3.5进行企务公开。

3.4安全质量

3.4.1完善规章制度，落实安全规定；

3.4.2督查各项检查情况，加强现场管理和质量标准化工作；

3.4.3确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.4督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量

3.4.5加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。

3.5党风廉政

3.5.1认真学习党风廉政建设和反腐败理论，每月组织学习不少于1次。

3.5.2每季度至少要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。

3.5.3主持参加支部每年组织召开的1次专题民主生活会；

3.5.4对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难；

3.6考核

3.6.1审批每日对各车间队组的安全生产考核；

3.6.2审批每月对各车间队组的百分考核；

3.6.3审批每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放；

3.6.4按要求对矿发放的其它奖励进行审核。

4工作标准：

4.1杜绝安全事故，实现零目标。

4.2质量标准化实现动态达标。

4.3完成矿下达的目标任务和各项指标。

4.4指标成本严格控制不超标。

4.5产品质量达到标准要求，按时备煤装车。

4.6企业文化建设要量化、细化，有考核、有讲评。

4.7按要求实现班子、廉政、队伍建设等工作目标。

4.8落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5工作程序

5.1请示汇报程序

5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；

5.1.3同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2请销假程序

5.2.1.填写请假本请主管领导批准；

5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；

52.3.主要领导批准后报政治处批准备案；

5.2.4.到假后到政治处销假；

5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。

5.3.工作指令程序

5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）

5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办；

5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。

第5篇：选煤厂技术总结

2015年度技术总结

2015年是不平凡的一年，我国国内改革发展稳定任务仍然十分繁重，煤炭行业面临库存继续增加、煤炭价格全线下跌、供大于求、产能过剩的压力。选煤厂在集团公司的关心及正确领导下，在全厂人员共同努力下，以产品质量和经济效益为中心，以工艺改进，设备维护，标准化建设为手段，整体工作稳中有进，在忙碌中井然有序的展开，为宿州煤电集团的发展做出了应有的贡献，现对2015年工作进行总结。

一、2015年简要工作总结 (一)主要指标完成情况(二)简要工作总结

1、强化安全管理，确保实现安全生产。严格落实矿安全会议精神，加强职工安全宣传教育，制定安全规范，强化安全管理。提高职工安全意识和素质，提升安全文化建设水平，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，推动各项工作措施的落实。强化安全检查力度，排查各种安全隐患，将安全事故消灭在萌芽状态。加强重点环节、薄弱人物、特殊作业地点和零星工程的监督检查，严格落实安全制度，对不及时处理现场事故隐患的，一律追究落实责任，确保实现全年的安全生产。

2、深化内部管理，充分调动职工积极性。内部科学合理的确定岗位定员，依据岗位责任大小、劳动强度、技术含量、安全条件、工作环境等来合理的进行利益分配。

3、加大原煤入洗量，提高精煤回收率，确保精煤产量。为进一步实现重介选煤正常运行，一是对重介操作工加强培训，规范操作，提高事故应变能力，将事故影响降到最低，确保稳定入洗。二是加强机电管理，提高机电设备维修维护力度，确保维修质量，减少生产过程中的事故影响，营造良好的洗煤条件。

4、进一步做好降本增效工作，降低洗煤费用，实现洗煤利润最大化。（1）加强节能管理。一是加强节能宣传，让职工牢固树立节能意识；二是日常做好机电设备维修保养，杜绝大型机电事故影响；三是原煤集中入洗，尽量做到避峰填谷用电；四是每天停车四个小时，确保检修质量，加大事故分析力度及事故处罚力度，彻底杜绝资源人力浪费。

（2）控制重介质消耗。在生产过程中严格检查各工艺环节，找到跑介根源，加强治理；对脱介筛及磁选机等脱介设备严格落实设备清理制度，尽量减少工艺环节上的技术损失；严格把好介质质量关，避免因质量问题造成介耗升高现象；严格落实介质使用考核制度，重介分选过程中合介液位和密度严格交接班，提高密控司机责任心；加大循环水治理，实现“清水”洗煤，提高脱介及介质回收效果。（3）严格控制清水用量。进一步加强循环水治理工作，使循环水浓度降低，在生产中一些环节尽量减少清水用量，用循环水代替清水。除特殊岗位外，其他岗位卫生用水也可以使用循环水，更大程度的减少了清水用量，节约了清水消耗，保证了洗水平衡。

（4）抓好材料控制，降低洗煤成本。随着精煤价格下跌，洗煤成本增高，响应集团公司和矿号召，严格控制洗煤成本。一是加强材料预算管理，尽量提高预算的准确率，坚决杜绝材料、配件的积压。二是做好修旧利废工作，比如对设备上拆除下来的铁板用来焊接等办法来控制材料，节约成本；三是鼓励技术创新活动，从技术上节约材料消耗。

5、加强工艺优化改造，完成以下重点工程，实现企业“止亏创效”。（1）原煤系统添加了一台除铁器，随着入洗量的增加，皮带原煤厚度的增大，为了降低洗煤过程事故率，在原煤缓冲仓位置，新加了一台除铁器，以加强原煤中铁器的处理力度。

（2）煤泥处理系统增加了一台尾煤压滤机和尾煤泥缓冲池，为了应对因产量的不断提高和煤质的频繁变化，而造成的煤泥积压，尾煤压滤机处理不过来的问题，在厂房四楼新加了尾煤泥处理系统，解决了煤泥积压问题，实现了正常生产。（3）筛分系统完成了对341精煤筛弧形筛段的改造，入洗量的不断提高，从而导致筛中煤流厚度不断增加，增加了煤流中介质的回收难度，针对这一问题，厂决定加大341精煤弧形筛的宽度，从而增加了煤流的透筛面积，在一定程度上缓解了因产量提高而造成介质难以回收的压力。

（4）浮选系统完成了相关管道的改造，随着入洗量的提高，由于设计的限制，浮选系统难以保证浮选精煤的抽出率，造成精煤一定程度得浪费，降低了精煤回收率，为此单位积极协调配合涡北选煤厂专家团队，完成了对相关浮选系统管道的改造，一定程度上提高了精煤抽出率，进而增加了经济效益。

（5）文明生产，治理泡冒滴漏若干处，规范整治管道50余米，其中重介30米，浮选20米；

（6）完善安全设施8处，全厂各过桥处加设护栏，增设安全标识五处，车间吊装孔悬挂警示标志。

二、2016年工作思路

（一）2016年奋斗目标

（1）加强安全教育，落实安全管理，确保实现安全生产；（2）积极组织洗煤生产，确保全年完成180万吨原煤产量；（3）系统优化改造，提高精煤回收率；（4）加强技术监督，确保精煤质量合格率95%；

（5）提倡“节支降耗”，严格控制材料费用，确保实现洗煤效益最大化。

（二）2016年主要工作规划

1、加强安全管理，确保实现全年安全生产。一是牢固树立“安全第一”的思想，坚决杜绝人身伤亡事故，实现安全生产；二是按照安全生产管理相关法律、法规、选煤厂安全规程、职业安全健康管理体系规范、岗位安全操作规程等要求及典型选煤厂安全事故案例，严格职工岗前安全培训和在岗职工的安全教育；三是建立、健全厂各项安全管理规章制度，做到用制度规范管理；四是严格落实安全管理规程及规章制度，规范职工安全作业行为；五是坚持安全隐患排查，加大隐患排查力度，消除安全隐患。

2、强化质量管理，确保精煤产品质量合格稳定。一是按照质量/环境管理体系标准、岗位操作规程等要求，规范员工岗位生产操作行为；二是精心组织生产，规范操作，根据市场要求合理组织入洗，按照一定比例进行精煤装运，确保产品合格率达到100%。

3、加强机电设备管理，保证设备完好率达到95%以上。一是建立、健全单位设备管理规章制度，保证设备性能和完好率；二是建立设备、备品、备件管理台账；三是坚持落实设备巡检制度，做好设备维修、保养工作；四是坚持设备每班检修时间不少于4个小时，保证设备达到最佳工作性能；五是做好设备大、中、小修计划工作，保证设备完好率达95%以上；六是做好设备巡检和维修记录工作，使得设备维修有据可查，确保设备维修保养周期，对周期内损耗的设备严格落实责任。

4、抓好生产成本控制，实现节支降耗。一是保证洗选设备台时处理量达到设计能力，在生产系统正常的情况下，减少开空车时间，降低事故率，减少事故影响时间，保证生产的连续性，努力提高设备的单台处理能力。二是班组、个人严格实行指标考核，使各种消耗达到优质高效选煤厂标准。三是合理组织生产，确保原煤集中入洗，做到峰谷用电，充分利用峰谷分时电价差减少电费支出。四是深挖内潜，鼓励创新，积极开展修旧利废工作，节约材料费用支出，切实实现企业降本增效。

5、学习并借鉴其他集团公司选煤厂成功经验，发展局域自动化控制，提升选煤效率。

总之，选煤厂2016年工作会以集团公司相关文件精神为依据，围绕“治亏创效”展开，以选煤厂全年指标为奋斗目标，切实组织好选煤生产工作，加大入洗量，提高精煤回收率，降低洗煤成本，实现选煤效益最大化。

第6篇：选煤厂岗位工技术操作规程

陈家沟选煤厂 岗位工技术操作规程

编 制：何奉天 审 核：王权 选煤厂：马强

二〇一〇年七月 1.2.3.4.5.6.7.8.9.集控司机安全技术操作规程........泵司机安全技术操作规程 介质泵司机安全技术操作规程......胶带输送机司机安全技术操作规程..刮板输送机司机安全技术操作规程..搅拌桶司机安全技术操作规程......絮凝剂添加、制备司机安全技术操作规程.........脱介筛司机技术操作规程.........离心脱水机司机技术操作规程.....10.压滤机司机安全技术操作规程 .....11.浓介磁选机司机安全技术操作规程.12.加压过滤机司机技术操作规程.....13.重介浅槽分选机司机安全技术操作规程 14.重介旋流器安全技术操作规程.....15.分级旋流器司机技术操作规程.....16.磁选机司机技术操作规程.........17.浓缩机司机技术操作规程.........18.给煤机司机操作规程 19.除铁器司机技术操作规程.........20.振动筛司机安全技术操作规程.....21.破碎机司机安全技术操作规程.....22.手选工岗位技术操作规程.........23.空压机司机技术操作规程.........24.车间钳工安全技术操作规程.......25.车间电工安全技术操作规程.......26.电焊工安全技术操作规程.........27.变电工操作规程（主洗车间变电所）..28.变电工操作规程（筛分车间变电所）..29.砂轮机操作工技术操作规程.......30.化验室采样工技术操作规程.......I 31.制样工技术操作规程 32.化验员技术操作规程 33.煤泥水检测工技术操作规程.......II 1.集控司机安全技术操作规程

一、一般要求

1、集控司机必须经专业技术培训，考试合格取得合格证后，方可持证上岗。 2、集控司机必须熟悉整套控制系统工作原理和洗煤工艺流程。3、懂计算机基础知识，并熟练进行操作。

4、工作中司机应坚守岗位，不得脱岗、睡岗，不得干与本职工作无关的事。 5、司机上岗应按劳保规定穿戴劳动保护用品。

6、接班中认真听取上班运行情况，汇报查看设备是否完好。 二、开车前准备

1、检查工控机、电视工作是否正常，以及通讯是否正常。

2、通过计算机显示器察看工作状态，如有报警，及时向岗位司机问明情况并确认，出现故障及时通知相关人员处理，需停电或检修，按规定办停电检修票。

3、根据外运仓储情况和调度的指挥，选择运行工艺流程。

4、系统检查完毕，一切正常后，选择运行方式，检查翻板是否打在所需位置。

5、必须确认选择的开车系统中，检修工作已全部结束，或无检修项目，否则不能开车。

三、开车

1、开车前提前五秒钟，打两声预备信号。

2、确认无误后，按逆煤流方式启车，启车时有预报信号。 3、确认系统运行正常后，通知给煤机司机开始放煤。

4、运行过程中，司机要精力集中，认真仔细观察系统运行情况，作好运行情况记录。

5、注意观察皮带秤所测煤量和监控电视所监设备运行情况。

6、运行期间，接到采制化的检验结果后，需要调整参数时，及时通知岗位操作人员和车间控制司机作参数调整，并准确记录在《陈家沟选煤厂生产调度台帐》上。

四、停车

1、正常停车：先通知给煤机司机停给煤机，等全系统设备上无煤后，全系

-110、输送重介悬浮液时，开泵前先检查各入料阀门、放料阀门是否打到指定位置，然后将介质桶悬浮液用风力搅拌均匀，程序是：先鼓上层，后鼓下层，先开总风门，后开小风门。

11、检查现场安全情况及隐患，确认无误后，方可开车。 三、启动程序

1、抽吸作业的清水泵应放气灌引水。

2、开启轴封水管阀门，向盘根供冷却水（填料轴式泵）。 3、开启入料阀门。4、启动水泵。

5、逐渐打开排料阀门（时间不宜超过３分钟），调节流量和要求达到工艺要求。

四、运行及调整

1、设备运行情况下，不得触动转动部件。

2、随时检查电机、水泵轴承温度及泵体内声响有无异常，各部螺栓有无松动，管路有无堵塞，上料是否正常，轴封是否良好，电流表、电压表等指示是否平衡正常，发现问题时应及时停机处理。

3、双机互备系统，应轮换开动，正常情况下，备用泵应每隔３－５天轮换一次。

4、调整盘根压紧程度，达到密封良好，不发热为宜（盘根轴封泵）。 5、调整轴封水压力、流量符合要求，轴封水压应高于泵的出口压力，一般渣浆泵应高于0.035MPa以上PN系列泥浆泵应高于0.1MPa以上，轴封外泄水量应成滴而不能成线为宜（盘根轴封泵）。

6、节流量、扬程应使用出料阀门，一般情况下不允许使用入料阀门调节流量。

7、经常与前后相关岗位联系，根据需要及时开停或调整排料量大小，避免池或液桶产生溢流或抽空现象。

8、禁止长时间开空泵。 五、停泵程序 1、关闭出料阀门。2、停止水泵运转。

-33、保证设备运转平稳、润滑良好。

4.胶带输送机司机安全技术操作规程

一、一般规定

1、皮带司机必须经专业技术培训，考试合格，取得合格证书后，方可持证上岗操作。

2、皮带司机应熟悉设备的性能、原理、构造，应会维护、会保养、会操作、会处理一般性故障。

3、司机应按劳保着装，穿戴劳保用品，禁止穿拖鞋、高跟鞋，戴围巾，女工发辫应盘入帽内。

4、酗酒者、精神状态异常者，禁止上岗操作。

5、无论皮带运转与否，严禁任何人在胶带上站、行、坐、卧、跨越、横穿皮带，绝不允许用皮带搬运工具及其它物件。

6、工作中，司机应坚守岗位，不得脱岗、睡岗或串岗，不得干与本职工作无关的事。

7、司机应熟悉各种信号的规定。 二、启动前的准备和检查 1、岗位交接班静态检查

（1）交接班时要认真听取上班运行情况，并检查记录，做到心中有数，接班后要认真巡检；

（2）检查减速器（油冷电动滚筒）油量、油质是否符合规定；

（3）检查现场安全情况及隐患，安全保护是否灵敏可靠，安全防护装置是否完整可靠，通讯照明设施是否完好，接地保护是否可靠；

（4）如检查正常，则不做任何记录；如有问题，立即汇报给厂调度室和车间值班干部，组织人员处理，并做好记录；

（5）根据交接班制度进行必要的核对检查，确认无误后，方可试车检查。（6）检查出入料溜槽有无堵塞，皮带有无划损。2、试车检查

（1）主（或集）控司机要把控制方式转换为就地单动方可进行； 按就地控制箱启动按钮启车，司机应站在控制箱旁监视设备启动，发现异常

-5工具摆动伤人，严禁从溜槽出口进入溜槽处理卡、堵事故。

12、皮带运行中，严禁清煤、除杂、擦拭、检修等，严禁触碰转动部位。 四、停机 1、正常停机

2、正常情况下煤拉完后，方可停机。

3、停机后，设备可靠闭锁，拉掉两个以上拉线开关，并有人监护，办理停电工作票，挂停电牌后做好设备检查及保养工作，清理设备、岗位环境卫生。

4、对设备进行换油或检修后，要将废油、废棉纱及时回收，不得废弃，污染环境。

5、将本机运行情况，认真、详细交待给接班司机。

岗位司机应严格按操作规程操作，在操作中认真做好自保互保工作。

5.刮板输送机司机安全技术操作规程

一、一般规定

1、刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机的性能及构造原理，通晓本操作规程，按完好标准维护保养刮板输送机。必须经过安全技术培训考试，并取得合格证后，方可持证上岗。

2、作业范围内有危及人身和设备安全时，必须及时报告班长，妥善处理后，方准作业。

3、不允许用刮板输送机运作作业规程规定以外的设施和物料，禁止人员蹬乘刮板输送机。

4、开刮板输送机前必须确认人员已离开机器转动部位，点动二次后，才准正式开动。

二、准备、检查与处理

1、机头、机尾附近5米以内无杂物、浮煤、浮渣。 2、机头、机尾的锚固定装置牢固可靠。

3、各部轴承及减速器和液力偶合器中的油（液）量符合规定，无漏油（液）。 4、各部螺栓紧固，联轴器间隙合格，防护装置齐全无损。

5、牵引链无严重磨损符合完好标准，无断裂，松紧适宜，过松过紧都应及时调整。

-7题，按规定填写好本班刮板输送机工作日志。

6.搅拌桶司机安全技术操作规程

一、开车前准备工作

检查紧固件必须紧固，安全设施（栏杆等）必须齐全牢固。检查各阀门应在停车位置，必须灵活好用。

二、运行中注意事项

1、确认检查无误后可以开车，给搅拌桶中给料。

2、运转中注意是否有异常声音和振动，发现问题必须及时处理。 3、严防杂物、煤块落入搅拌桶，避免堵塞造成机械故障。三、停车后要做的工作

1、停止给料，待搅拌桶中物料排空后，方可停止搅拌。

2、清理桶内杂物时，必须放空搅拌桶，搅拌器停电上锁后方可进行。

7.絮凝剂添加、制备司机安全技术操作规程

一、一般规定

1、岗位人员必须经专业技术培训，考试合格，并取得合格证书，方可持证上岗。

2、岗位人员应熟悉设备的性能、原理、构造，应会维护、会保养、会操作、会维修一般性故障。

3、岗位人员必须按规定穿戴劳保用品，酗酒者、精神异常者禁止上岗操作。 4、工作人员应坚守岗位，不得脱岗、睡觉或串岗。二、开机前的准备和检查

1、交接班时应认真听取上班运行情况汇报，并检查记录，做到心中有数。 2、检查200kg粉末箱里絮凝剂是否充足，且无结块、受潮。3、检查加热漏斗里无杂物，上部喷头有无堵塞杂物，否则应清理。4、检查各液位传感器探头是否清洁，两探头之间有无杂物。

5、检查浊度探头，高液位及脏污传感器是否完好清洁，取样桶壁是否清洁。 6、检查所有阀门、管路、引线是否完好，有无损伤，电磁阀、电动阀工作是否正常。

-94、严格执行《煤矿安全规程》、岗位责任制、交接班制度及其有关规定。5、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。二、开车前的准备

1、检查压筛木、压筛条是否坚固，筛板有无破损，螺栓有无松动，筛面有无杂物。

2、检查电机座及电机各螺栓是否坚固。

3、检查进出料溜槽是否畅通，筛下水管路是否畅通。 4、支撑弹簧有无损伤，疲劳或断裂现象。5、喷水管是否畅通，阀门喷嘴有无操作和堵塞。三、开车

1、正常状态为集控起车，如需就地起车，待接到起车指令后，启动筛子。 2、观察筛子振幅是否符合要求，运转声音是否正常。3、观察脱介筛喷水量，水压是否适宜，喷水分布是否均匀。

4、注意观察电机运转是否正常，筛子脱水脱介效果是否符合指标要求。 5、观察筛下水是否畅通，有无跑粗现象，防止堵塞。四、停车

1、筛面上无物料，系统需停车时，先停喷水，再停脱介筛。 2、检查筛子各部位是否破损，特别是筛板和弹簧。

3、遇有溜槽堵塞和其它特殊情况时，应及时关掉喷水，然后停车处理。 五、安全注意事项

1、脱介筛运行中严禁靠近、接触、清理或维修。

2、清理筛面、处理事故或检修时，严格执行停电挂牌制度。 3、筛分机应空载启动，不得超负荷运转。

4、发现有危及人身和设备安全时，应立即停车并汇报调度。 5、操作箱上挂有停机牌时，禁止启动设备。6、脱介筛必须空载启动、运转平稳、润滑良好。

9.离心脱水机司机技术操作规程

一、一般要求

1、应经安全和本工种专业技术培训，通过考试取得合格证后，持证上岗。

-11一次油，油位不能低于其一半，停机时，油位不能超过观察玻璃的3/4，换油时过滤器应同时更换。

10.压滤机司机安全技术操作规程

一、一般规定

1、司机必须经专业技术培训，考试合格，取得合格证书后，方可持证上岗操作。

2、司机应熟悉设备的性能、原理、构造，应会维护、会保养、会操作、会处理一般故障。

3、司机应按劳保规定，穿載劳动保护用品。 4、酗酒者，精神状态异常者，禁止上岗操作。5、司机必须熟悉各种信号的规定。二、开车前的准备与检查 １、主机

1）检查主梁、油缸、头尾板、滤板、地基螺栓是否齐全、紧固。2）检查链轮、传动链的张紧和润滑情况。

3）检查拉板装置、阻止角铁、头板和限位开关的位置是否正常。2、液压系统

1）电接点压力表是否完好。2）检查油位和油质是否符合规定。3）各油管接头或接头处有无松动和渗漏。3、电控部分

1）检查电控柜上有无污水、油垢和拉坏现象。2）检查电缆、电压表、指示灯和按钮有无损坏。4、检查现场安全情况及隐患，确认无误后，方可开车。三、开车 1、接通电源。

2、压紧滤板：当电接点压力表指针达到上限极限时，油泵电机停转，头板停止移动。

3、给料压滤：与给料泵司机联系上料，注意上料压力不能过快，可打开回

-135、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。二、开车前的准备

1、检查机械部件是否完好，入流管、底流管、精矿管、尾矿管、分选槽是否畅通，有无杂物，阀门是否灵活可靠。

2、减速器油位是否正常，各部件螺栓是否坚固。 三、开车

1、正常为集控起车，如需就地启车时则待接到起车信号后就地启动磁选机。 2、运转中随时检查入料槽内，滚筒与机槽之间有无杂物。

3、检查磁选机溢流液面高度，要求磁选机内液面稳定，有变化时需及时调整，确保磁铁矿粉能高效回收。

4、根据磁选回收效果，合理调整底流排放量。 5、检查电机、减速器、轴承温度、声音是否正常。四、停车

1、待供料停止后，停车。 2、用清水冲洗入料槽和精矿槽。3、对设备进行必要的检查和维护保养。五、安全注意事项

1、严禁用水冲洗设备的运转部件。

2、检修设备和处理故障过程中严格执行停电挂牌制度，设专人监护，并制定有效防护措施。

3、保证设备空载启动，加料后保证运转平稳、润滑良好。

12.加压过滤机司机技术操作规程

一、启动前准备工作：

1、检查设备供电是否良好（压风机及控制室）。 2、检查过滤机下排料闸门内是否有人并将入口门关好。

3、检查过滤机内是否有人，应高声呐喊确保内部无人才能关闭过滤机入口门，并必须关紧保证密封良好。

4、检查手动阀、仓放空阀、仓放气阀关闭是否良好。

5、检查入料阀、回料阀、上滤液阀、下滤液阀、清洗水阀打开是否良好。

-15(二)现场巡视工：

1、通过壁观察孔及时了解成饼情况、料情况、刮刀的状况和反吹情况等，发现问题及时处理。

2、由排料溜槽处经常检查排料情况，包括水分、排量，是否堵塞等。 3、检查整个系统是否有漏气、漏水、漏油的情况。四、停机后的收尾工作： 1、运行“清洗”程序。

2、打开仓门释放潮气并进入压滤机内人工冲洗检查： 机体内壁及主体； 导料板及下料溜槽； 机体底座； 上下闸门内壁； 检查滤扇滤布情况； 检查各部润滑情况。3、压滤机内照明。

4、将仓放液手动阀和槽放空手动阀打开排空仓内积水。 五、其它操作及安全注意事项：

1、当要手动操作打开上下排料闸门时，应确保过滤机内压力小于0.3bar。 2、当有人要进入排料闸门内检修时，应：（1）液压站停电；

（2）液压闸板要上安全保护。

13.重介浅槽分选机司机安全技术操作规程

一、开车前检查

1、检查刮板是否松动弯曲，严禁在刮板弯曲的情况下运转浅槽。 2、检查刮板链板固定螺栓，刮板链轴销是否松动或断裂，脱落，刮板链不异轨，耐磨板固定螺栓是否脱落或松动，刮板链的松紧程度十分合适，有无跳链现象。

3、检查减速机油位和头轮、尾轮、托轮的轴承润滑情况是否正常。 4、检查其它各紧固螺栓是否松动，槽筛机尾的挡料板是否松动。

-174、熟悉所属机电设备的工作原理、结构、零部件的名称和作用、技术特征、设备维护保养方法和有关的自动控制基本知识。

5、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度及其他有关规定。 6、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。二、开车前的准备工作

1、开车前应检查入料分配桶、入料管、压力表、旋流器本体、溢流箱、底流箱是否损坏，有否漏水、漏煤及堵塞现象。

2、系统内各仪表（如压力表、流量表、密度控制器等）应灵活、准确，指示应处于相应位置。

3、旋流器各部位，特别是入料口、排料口的磨损不能超过要求，无堵塞现象。

4、检查旋流器易损部件（底流口，入料管）的磨损情况。 三、正常操作

1、由集控室按顺序开车。

2、通过压力表检查入料压力，正常入口压力应为0.6MPa。

3、检查旋流器底流，在正常压力情况下，底流排料是辐射状并有中心柱。当入料压力低时，排料不成辐射状，形不成中心柱。造成压力不足的原因主要有：①管路堵塞；②管路部分磨损，阻力增大或有磨损；③重介质泵衬里、叶轮磨损严重，间隙过大。

4、根据重介精煤中灰检查结果及重介中煤筛中煤量，及时调整分选密度，以确保质量指标达到合格要求。

5、通过快速浮沉检查重介旋流器的分选效果：重介精煤内小于1.4g/cm3的密度物含量在98％以上；中煤内小于1.5 g/cm3物含量在45％以下。

6、当煤质和可选性发生较大变化时，应及时调整分选密度和产品污染指标。 7、要准确掌握煤质变化，及时调节悬浮液密度、入料压力，确保产品质量指标达到合格要求。

四、停车后应做的工作

1、接到停车信号后，先停止给料，由集控室集中停车。

2、检查入料分配桶、入料管、旋流器本体、溢流箱、底流箱的磨损情况。 3、检查重介系统管道、闸门、密度控制箱及各处溜槽有无堵塞、磨损等，-193、检查旋流器易损部件（底流口，入料管）的磨损情况。三、正常操作

1、由集控室按顺序开车。

2、检查旋流器底流，在正常压力情况下，底流排料是辐射状并有中心柱。当入料压力低时，排料不成辐射状，形不成中心柱。造成压力不足的原因主要有：①管路堵塞；②管路部分磨损，阻力增大或有磨损；③重介质泵衬里、叶轮磨损严重，间隙过大。

3、根据重介精煤中灰检查结果及重介中煤筛中煤量，及时调整分选密度，以确保质量指标达到合格要求。

4、通过快速浮沉检查重介旋流器的分选效果：重介精煤内小于1.4g/cm3的密度物含量在98％以上；中煤内小于1.5 g/cm3物含量在45％以下。

5、当煤质和可选性发生较大变化时，应及时调整分选密度和产品污染指标。 6、要准确掌握煤质变化，及时调节悬浮液密度、入料压力，确保产品质量指标达到合格要求。

四、停车后应做的工作

1、接到停车信号后，先停止给料，由集控室集中停车。

2、检查入料分配桶、入料管、旋流器本体、溢流箱、底流箱的磨损情况。 3、检查重介系统管道、闸门、密度控制箱及各处溜槽有无堵塞、磨损等，发现问题及时处理。

4、利用停车时间进行设备的维护保养，处理运行中出现的和停车后检查出的问题。

五、安全注意事项

1、处理底流箱堵塞事故时要停机，办理重介旋流器入料泵的停电事宜，并要有人监护。

2、处理重介管路堵塞事故时，属于高空作业，操作人员要系好安全带，并设专人监护。

3、发现旋流器底流中含过多粗颗粒时，应及时与上道工序司机联系，查找原因认真处理。

1）正常情况下，旋流器的入料阀门应全开，入料压力可通过调整入料管上的阀门进行控制。

-21（2）打开入料阀门，通知稀介泵司机送料。（3）调整给料量，保持液位平衡。2、运行中应注意

（1）检查电动机、减速器及其它转动部位、声音、温度是否正常，传动链啮合是否正常，有无振动、异响现象，发现异常，应停机可靠闭锁，办理停电挂牌手续后，在有人监护的情况下进行检查，并汇报车间值班。

（2）检查滚筒有无卡阻、摩擦，槽体有无渗漏，管路是否畅通，精矿尾矿的排放是否正常，必要时停机挂牌处理。

（3）运行中，禁止触动转动部件。

（4）运行中，注意观察槽体内液位是否合适，不合适时调整溢流堰高度，调整槽体内液位。

3、停机

（1）正常停机，先通知停稀介泵，待槽体内物料回收排空后，停止磁选机，长时间停机应将槽体冲洗干净。

（2）停机后，设备可靠闭锁，办理停电挂牌手续后，做好设备的保养工作与清洁工作。好运行记录，做好交班准备。

（3）对设备进行换油或检修后，要将废油、废棉纱及时回收，不得废弃，污染环境。

工作中严格执行以上规程，做好自保互保工作。

17.浓缩机司机技术操作规程

一、一般规定

1、司机必须经专业技术培训，考试合格，取得合格证后，方可持证上岗 2、操作司机应熟悉整套控制系统工作原理和洗煤的工艺流程。

3、司机应按劳保规定，穿戴劳动保护用品，禁止穿拖鞋，穿高跟鞋或赤脚上岗,女工发辫应盘入帽内。

4、工作中，司机应坚守岗位，不得脱岗，睡岗和串岗，不得干与本职工作无关的事。

二、开车前检查及准备工作

1、检查所有轴承座、齿轮箱的油质是否合格，油位是否满足要求，各台减

-236、定期检查耙位和扭矩指示是否正常；

7、当某台浓缩机发生故障时，关闭相应的给料阀门，将煤泥排至其余浓缩机进行处理。

8、当浓缩机在扭矩超过30%以上时，绝不允许停耙。

9、当浓缩机的扭矩超过60%时，不允许末煤洗煤，也不允许块煤车间的煤泥打入该浓缩机。

五、停车

1、一般情况下停机，应及时通知调度停止系统给煤，并将煤泥排放完扭矩在10%以下时，方可停机；

2、发生紧急事故停车后，应根据处理时间的长短及煤泥沉淀情况及时通知调度，并采取压耙的防护措施。

3、停机后，通知加药系统停止给药。

4、对设备进行换油或检修后，要将废油、废棉纱及时回收，不得废弃，污染环境。

六、打扫卫生，保养设备 1、认真填写设备运行记录；

2、认真做好设备的清洁工作，做到五不漏；

3、对设备进行换油或检修后，要将废油、废棉纱及时回收，不得废弃，污染环境。

18.给煤机司机操作规程

一、一般规定

1、司机应经专业培训，取得合格证后，持证上岗操作。 2、司机上岗必须按规定穿戴、携带劳保用品。

3、司机应熟悉设备的性能、原理、构造、应会维护、会保养、会操作、会排除一般故障。

4、司机上岗后不得脱岗、串岗、睡岗，不得干与本职工作无关的事情。 5、司机必须严格执行现场交接班制度。二、交接班检查

1、司机接班时应对设备的各个部位及信号、通讯等进行详细的检查，发现

-259、主控室集中控制有故障时，给煤机司机应就地开车，当前一级皮带停车后，立即停掉给煤机，以免堆煤。

10、处理卡堵时要系保险带，以防用力过大，人员掉入溜槽。 四、停车

1、发现煤仓无煤时，停掉给煤机并汇报主控室。

2、停车后，司机应仔细检查、清理设备卫生和岗位环境卫生，达到标准要求。

3、向接班人员汇报当班运转情况及注意事项。 4、认真填写交接班记录。

19.除铁器司机技术操作规程

一、一般规定

1、司机应经专业培训，取得合格证后，持证上岗操作。 2、司机上岗必须按规定穿戴、携带劳保用品。

3、司机应熟悉设备的性能、原理、构造、应会维护、会保养、会操作、会排除一般故障。

4、司机上岗后不得脱岗、串岗、睡岗，不得干与本职工作无关的事情。 5、司机必须严格执行现场交接班制度。二、运行及检查

1、如要启动设备，可以由集控启动，也可由就地位置启动；

（1）若要就地启动，将控制面板上的转换开关拨到现场位置，按下控制柜面板上的皮带运行启动按钮，卸铁皮带开始运转，同时皮带运行指示灯亮，然后按下控制柜面板上的励磁启动按钮，柜内的主交流接触器吸合，除铁器励磁吸铁，控制柜面板上的励磁指示灯亮，从控制柜面板上的直流电压表和电流表上可以观察到励磁电压及电流的大小。

（2）若要进行远程集控操作，将控制面板上的转换开关拨到集控位置，集控室收到集控准备信号，然后集控室给上集控启动信号或集控保持信号，除铁器开始励磁吸铁，卸铁皮带也开始运转，同时，集控室收到及皮带运行反馈信号。

2、在运行中，要巡回检查，发现除铁器不励磁，仪表、指示灯无显示等故障要及时汇报，进行处理。

-27（7）检查现场安全情况，确认无误后，方可操作。2、试车检查

（1）在确认静态检查无误后，方可试车检查，启车前需由集控司机把控制方式转化为就地启动。

（2）启动过程中，司机应密切监视启动情况，发现异常立即停机，并向集控室汇报。

（3）试车检查内容

a)皮带轮转动是否灵活，各轴承是否发热； b)激振器声音有无异常，振幅是否正常； c)筛板、压条是否压紧。

d)试车后，需清理筛网时，需将按钮闭锁，办理工作票后方可进行，并派专人监护。三、运行及检查

1、集控启车前要将闭锁开关解锁，启动过程中站在控制箱旁观察起动情况，发现异常立即停车，同时汇报控制室。

2、启车后，脱泥、脱介筛要及时打开喷水阀门，水量要适度，达到脱泥、脱介的要求。

3、班中经常检查监视电机，激振器及其它转动部位声音，温度是否正常，观察筛机振动情况，振幅是否在规定范围内。

4、根据筛面物料厚度及筛分效果，及时联系控制室，调整给料量，及脱介，脱泥筛的喷水量。

5、发现下列情况应及时停机，立即汇报控制室，办理检修工作票，把停车按钮闭锁，并挂停机牌才可进行处理。

（1）筛板松动，破损；（2）发现筛面堵塞，跑水；

（3）声音突然异常，温度超限，电机冒烟；（4）入料溜槽、筛下溜槽堵塞；（5）传动皮带打滑；

（6）其它危害设备及人员安全的情况。

6、发生压筛时，不得用木棍等物按压三角带强行起动筛子。

-291、岗位司机听到流程开车信号后，精心操作，观察设备的启动运转情况。2、司机必须坚守岗位，经常检查转动部位温度、异响。检查时严禁触碰各转动部位。

3、班中发现异常情况，必须立即先停车，并将停止按钮闭锁，办理检修工作票，方可处理。

4、当破碎机发生卡堵事故时，应立即停车，就地闭锁，办理检修工作票后，派专人监护方可进行处理。

5、检查牙板螺丝，必须先停电闭锁，办理检修工作票后，并派专人监护方可工作。

四、破碎机检查、检修安全注意事项：

1、破碎机必须空载起动，起动前，必须检查、清除破碎机内的物料，检查和清除时必须就地闭锁，办理检修工作票后，派专人监护方可进行处理。

2、每班要检查齿轮箱、液力耦合器、黄油桶油位，保证充足的油量供给。 3、检查冷却油泵工作是否正常，油压是否正常，油管有无卡堵破漏。4、破碎机经长期停用和经过检修（电工或钳工）应先手动盘车2-3周后将电机点动1-2次，确认电动机转动方向无误后，才能正式启动破碎机。

5、每班要检查齿牙的磨损情况。

6、进入破碎机内检修时，必须注意：①首先清理干净溜槽内的积物，并留人监护。②必须办理检修工作票，将破碎机停电、闭锁，挂三相短接线，并派专人监护。③将配电柜和就地控制箱上锁并挂牌，钥匙由检修人员随身携带，检修完毕后，再由检修人员交还岗位司机和电工。

五、正常停车：

1、正常停车时，应等上皮带开空，破碎机内碳块破碎干净后方可停车。 2、做好停车后设备的检查与保养。

3、认真清理设备及岗位环境卫生，为交接班作好准备。 4、向接班人员汇报本班运转情况。

5、破碎机要定期加油。齿轮箱、液力耦合器、黄油桶要定期填加油料，将各轴承加油孔周围清理干净，对各轴承加油一次，加油时司机应将破碎机就地闭锁。

6、试车时听到集控室的试车信号后方可按下启动按钮进行试运转。

-313、如破碎机停车，手选皮带必须立即停车。

4、听到正常停车信号后，待皮带上炭块拉空后，才可正常停车。 5、不需上皮带搬动的矸块，必须扔在身侧的拣矸漏斗内。四、注意事项

1、不得移动和损坏设备网罩、栅栏和安全防护设施。 2、班中严禁在窗口或起吊口睡觉和闲坐。3、对已漏捡的大块矸应立即停车处理。

4、如有事故需处理，必须在办理工作票、停电闭锁挂牌后，方可处理。 5、交接班打扫卫生，处理杂物、木料、铁器等，禁止从窗口、起吊口向下乱扔，以免伤人。

6、严禁班中戏耍、打闹，严禁站在运行中的皮带上拣矸。

7、拣矸工在正常拣矸时，要搞好自我保护，以免被运行中的皮带挂伤或被矸石砸伤。

23.空压机司机技术操作规程

一、一般规定

1、司机必须经专业技术培训，考试合格，取得合格证后，方可持证上岗操作。

2、司机应熟悉整套控制系统工作原理和洗煤的工艺流程。

3、司机应按劳保规定，穿戴劳动保护用品，禁止穿拖鞋，穿高跟鞋或赤脚上岗,女工发辫应盘入帽内。

4、工作中，司机应坚守岗位，不得脱岗，睡岗和串岗，不得干与本职工作无关的事。

二、开车前准备工作

1、交接班时，要认真听取上班运行情况，并查看记录，做到心中有数。 2、检查各润滑点油量是否足够，油质是否符合要求，必要时注油，保持润滑良好。

3、人工盘车检查，应转动灵活，无卡阻和摩擦现象。

4、清除机器附近的其它物件，检查风扇、三角带是否完好。检查转动部位防护罩是否完好。

-332、熟知《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及有关规定和要求。

3、熟悉所维护设备的结构、性能、技术特征，工作原理，能独立工作。 二、安全规定

1、上班前不准喝酒、上班不得做与本职无关的工作，严格遵守本操作规程及各项规章制度。

2、维修工进行操作时应不少于2人。

3、两个或两个以上工种联合作业时，必须指定专人统一指挥。

4、作业前要切断或关闭所检修设备的电源、水源等，并挂"有人作业"警示牌。

5、高空和井筒作业时，必须戴安全帽和系保险带，保险带应扣锁在安全牢靠的位置上。

6、禁止血压不正常，有心脏病及其他不适合从事高空和井筒作业的人员参加高空或井筒作业。高空和井筒禁止上下平行作业，若必须上下平行作业时，应有可靠的安全保护措施。

7、禁止在设备运转中调整制动闸。

8、需要在井下焊接作业时，必须按 《煤矿安全规程》中的有关条款执行。在试验、采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，应制定有相应的安全措施。三、操作准备

1、熟悉设备检修内容、工艺过程、技术措施，保证检修质量及安全。 2、设备检修前要将检修用的备件、用具、设备和安全保护用具准备齐全。3、作业前要了解作业场所的施工条件以保作业人员和设备的安全。4、作业前要检查各种工具是否完好，否则不准使用。四、正常操作

1、维修人员对所负责范围内设备每班的巡回检查和日常维护内容如下: (1)检查所维护的设备零部件是否齐全完好可靠。(2)对设备运行中发现的问题，要及时进行检查处理。(3)对安全保护装置要定期调整试验，确保安全可靠。

(4)检查设备各部液压油量、油质和润滑油量、油质应符合规定要求。2、按时对所规定的日、周、月检内容进行维护检修，不得漏检、漏项。

-35保动作可靠。

19、试运转前必须移去设备上的物件。 五、收尾工作

1、检修结束后应会同司机及使用维护负责人共同验收，验收中发现检修质量不合格，验收人员应通知施工负责人，及时加以处理。

2、认真填写检修记录，检修部位、内容、结果及遗留问题等，双方签字，并将检修资料整理存档。

3、搞好检修现场的环境卫生，检修清洗零部件的废液，应倒入指定的容器内，严禁随便乱倒。烧焊后的余火必须彻底熄灭，以防发生火灾。

25.车间电工安全技术操作规程

一、上岗条件

1、维修电工必须经过培训并考试合格后，持证上岗，能独立工作。学徒工应在考核合格的正式电工指导下从事有关维修实习工作。

2、熟知《煤矿安全规程》的有关内容、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》和《电气设备防爆标准》的有关规定。

3、必须熟悉所维护设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图及各安全保护装置的作用，会进行现场电气设备操作，掌握电气防、灭火知识。

二、安全规定

1、上班前不准喝酒、严格遵守工种岗位责任制，上班时不得干与本职无关的工作，遵守本操作规程及《煤矿安全规程》有关规定。

2、不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。检修或搬迁前，必须切断电源，挂好停电牌，并采取防止自转和自滑的措施。

3、高空或井筒作业时，必须佩戴安全帽和保险带，保险带应扣锁在安全牢靠的位置上。

4、需要变配电所的值班人员进行操作停送电的检修项目，停送电时，必须严格执行 "工作票"制度，并设专人联系停送电，严禁带电作业。

5、无论高压、低压供电系统停电作业，作业前必须挂 "停电作业"牌，并进行验电、放电，接临时地线等项安全措施。

-37(有特殊要求的电气设备，按产品说明书执行)。

11、在架空线路或电缆线路上工作前，必须将该线路可能来电的所有开关刀闸全部拉开，并加绝缘隔板，挂好停电警示牌。经验明无电后，对大地充分放电装设接地线时，必须先接接地端，后接导体端，接触应良好，拆除地线顺序相反。

12、各种安全保护装置、监测仪表和警戒标志，未经领导批准，不准随意拆除和改动。

13、经检修负责人和操作监护人共同确认无问题后，方可按操作顺序进行送电。

14、对检修后电气设备，机械保护进行测试和联合试验，确保整个系统保护灵敏可靠。 五、收尾工作

1、设备检修后在送电前要清点人员、工具、测试仪器、仪表和更换的材料、配件是否齐全。

2、对检修作业场所进行清扫，搞好设备和场所的环境卫生。

3、检修后的设备状况，要由检修负责人向操作人员交待清楚，由检修、管理、使用三方共同检查验收后，方可移交正常使用。

4、亲认真填写检修记录，将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交待清楚，双方签字。

26.电焊工安全技术操作规程

1、电气焊工必须经身体检查、培训和考试合格，发给操作证后方可操作。学徒工必须由师傅带领。

2、电焊工应掌握一般的焊工知识和电工知识，熟悉灭火技术及触电急救方法。

3、按技术条件规定，电焊机空载电压，直流弧焊机不得超过100v，交流弧焊机不得超过80v。

4、电焊机裸露带电部分必须设有安全保护罩。 5、电焊机的电源线拆除应有电工进行。

6、停机时，停电焊机负荷后，方可切断电源开关。

7、乙炔瓶及氧气瓶周围100m范围内，禁止烟火，乙炔瓶和氧气瓶之间的距

-39（2）使1#PT、2#PT柜处于合闸位置；

（3）将1#、2#进线柜手车摇进，上、下隔离处于合闸位置，然后储能，将转换开关打至合闸位置，断路器处于合闸位置；

（4）断开1#、2#变压器接地刀闸，摇进手车，使手车从实验位置移到工作位置，隔离开关处于合闸位置然后储能，将转换开关打至合闸位置，断路器处于合闸位置；

（5）依次将310、315、333、334、122、130、131、602高压开关柜接地刀闸断开处于分闸位置“0”位，摇进手车，使手车从实验位置移到工作位置，隔离开关处于合闸位置，转换开关处于“远控”位置，断路器合闸。

2.一台变压器运行，另一台备用

（1）摇进隔离，母联柜手车上、下隔离处于合闸位置；（2）使1#PT、2#PT柜处于合闸位置；

（3）将1#或2#进线柜手车摇进，上、下隔离处于合闸位置，然后储能，将转换开关打至合闸位置，断路器处于合闸位置；

（4）断开1#或2#变压器接地刀闸，摇进手车，使手车从实验位置移到工作位置，隔离开关处于合闸位置然后储能，将转换开关打至合闸位置，断路器处于合闸位置；

（5）依次将310、315、333、334、122、130、131、602高压开关柜接地刀闸合闸。

四、变压器并列与解列运行操作程序

1.变压器的并列、解列运行需要主要负责人的监护下进行；

2.变压器的并列时，应核对相序与变压器分接头位置无误，后方可送电。（1）变压器的并列：

①合上一次侧高压柜的隔离开关和断路器； ②合上二次侧高压柜的隔离开关和断路器； ③合上二次侧联络高压柜的隔离开关和断路器。（2）变压器的解列：

①断开二次侧高压柜联络断路器和隔离开关;②断开二次侧断路器和隔离开关； ③断开一次侧断路器和隔离开关。

-41（5）依次将9G、10G、11G、12G高压开关柜接地刀闸断开，先合上隔离再合下隔离，转换手柄旋至“工作”位置，然后储能，按合闸按钮，油断路器处于合闸状态。

2.一台变压器运行，另一台备用

（1）使联络柜1G上下隔离处于分闸位置，最后合上接地刀，转换手柄拧至“检修”位置。

（2）使3G、4G柜处于合闸状态。

（3）将2G、5G进线柜其中不用的一台高压柜先分开下隔离，再分开上隔离，合上接地刀闸，转换手柄旋至“分断闭锁”，另一台高压柜接地刀闸断开，先合上隔离再合下隔离，转换手柄旋至“工作”位置，然后储能，按合闸按钮，油断路器处于合闸状态。

（4）断开6G、7G变压器接地刀闸，先合上隔离再合下隔离，转换手柄旋至“工作”位置，然后储能，按合闸按钮，油断路器处于合闸状态。（5）依次将9G、10G、11G、12G高压开关柜接地刀闸断开，先合上隔离再合下隔离，转换手柄旋至“工作”位置，然后储能，按合闸按钮，油断路器处于合闸状态。

四、变压器并列与解列运行操作程序

1.变压器的并列、解列运行需要主要负责人的监护下进行；

2.变压器的并列时，应核对相序与变压器分接头位置无误，后方可送电。（1）变压器的并列：

①合上一次侧高压柜的隔离开关和断路器； ②合上二次侧高压柜的隔离开关和断路器； ③合上二次侧联络高压柜的隔离开关和断路器。（2）变压器的解列：

①断开二次侧高压柜联络断路器和隔离开关;②断开二次侧断路器和隔离开关； ③断开一次侧断路器和隔离开关。

29.砂轮机操作工技术操作规程

一、一般规定

-43途。

5、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其它有关规定。 6、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。二、工作前的准备

1、检查采样工具及采样机械设备的完好情况，了解采样点的环境及所采煤样的情况，必要时编写安全措施并审批。

2、采取煤样需使用专用工具，并随时保持工具清洁。 3、填写出煤样标签和记录本。三、正常工作

1、商品煤样的采取：火车采样时，严格执行GB475《商品煤样采取方法》。 2、生产煤样的采取：

（1）按规定采样时间、采样地点采样，采样点不得随意变更。

（2）带式输送机采样：应使采样器紧贴胶带，要截取煤流的整个断面或按左、中、右三点采样，但采样部位不得交错重复。采完后，应迅速将采样器离开煤流。

（3）筛子、给煤机采样：沿整个排料口从左至右接取煤样，如煤量太大，右按左、中、右三点截取煤样。

（4）在溢流口采样：按横断面左、中、右反复截取，采样器口紧压在溢流堰的底边缘上，并截取溢流层的全高度；溢流装满采样器后，应迅速提起，取得的煤样不应被水冲出，等水通过网底后将试样倒出。

（5）槽口与溜槽内采样：应将工具平放，左右移动截取整个断面的煤样，或按左、中、右三点截取煤样。截取煤样时，应防止大块煤样溅落在采样器外影响试样代表性。

（6）管道采样：应在采样前先将闸门打开数分钟，待水流正常后再用采样器截取试样。采取煤泥水试样，应截取水流断面的全宽或在水流由高向低的流出口处采取，采样后关闭好闸门。

（7）滤扇上采样：沿滤扇由外向里均匀间隔三点采取煤样。

（8）在采样、缩分和保存过程中，煤样不应受撞击和外力的作用，以防止煤样破碎。

3、采样时严禁将该采取的煤块、矸石、黄铁矿漏采或弃掉。所采取的煤样

-45（3）采样时，注意工作地点的安全情况，严格执行敲帮稳顶制度，认真检查采样地点的顶板、煤壁、支架等情况。在急倾斜煤层重采样时，严密注意底板情况，确认安全后，方可开始工作。遇到打棚栏和无风的巷道或爆破时，不准进行采样工作。

（4）在采掘工作面采样时，禁止操作人员单独作业。采取生产检查煤样时，注意车辆的来往，防止车辆伤人。采取煤层煤样时，如果必须拆除棚栏，则在采样后立即将棚栏插严背实，防止擗棒冒顶。

（5）在大巷中采样时，采样工具不得于架线接触。在大巷中缩制煤样，应于车道保持一定的距离。

（6）在运输大巷中使用车辆运送煤样，须在取得井运区调度员允许后，方可运送。推车时，严密注意后方情况，接近道岔、巷道及风口时，向前方发出警号。发现后方有机动车辆，及时与其联系并发出警号。同一方向推车时，两车距离布小于15m。禁止放飞车。

31.制样工技术操作规程

一、一般规定

1、应经安全检查和本工种专业技术培训，通过考试取得操作资格后，持证上岗。

2、制样工应熟悉制样理论和方法，会使用和保养各种制样机械和工具。 3、了解采、制样新技术和新方法，熟悉制样所用工具、设备的名称、规格和用途。

4、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其它有关规定。 5、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。二、工作前的准备

1、按规定的方法检查各种设备、工具的完好情况，如发现问题应及时报告，进行处理。

2、清扫工作场地、制样工具及机械，避免煤样受污染。 三、正常操作

1、商品煤样、生产煤样制备，按照GB474《煤样的制备方法》进行制样。 2、日常生产检查煤样的制备除按以下规定外，均按GB474进行。

第7篇：选煤厂岗位责任制

给煤机岗位责任制

1、检查给煤机入料口和出料口是否畅通，有无异常现象。 2、检查传动装置（电机、减速箱等）是否有异常声响、温度是否正常。

3、按规定填写岗位记录，做好交接班工作。

4、给煤机运行中严禁靠近、接触运转部位，严禁运行中对设备进行维修。

5、检修或处理故障时，必须先停给煤机和相关设备，汇报调度后，断电、挂牌、闭锁后再进行处理。在维修人员排除故障过程中，司机必须在现场监护。

6、操作箱上挂有停机牌时，禁止启动设备。

破碎机岗位责任制

1、检查进出料溜槽是否畅通,翻板是否到位。

2、确认检修工作已完成、检修人员已经撤离设备。 环锤式破碎机的检查孔盖板是否关严。

3、检查电机及破碎机是否有异响、温度是否正常。 4、注意观察设备是否过负荷运行、进出料是否畅通。5、注意检查破碎后产品的粒度, 发现超粒度现象,应及时汇报值班长。6、.按规定填写岗位记录,做好交接班工作。7、设备在运转中发生故障,必须停机处理。8、需要清理破碎机内部时,必须严格执行"断电挂牌"制度,必须有2人以上在场,设专人监护,用高压风清理时必须戴防风镜,用锤震击环锤式破碎机下溜槽时要系好安全带。

9、严禁在运转状态下打开环锤式破碎机观察孔,调整双齿辊破碎机齿辊间隙,严禁站在破碎机机体上,以防物料飞出伤人。

振动筛岗位责任制

1、检查进出料溜槽及筛下溜槽或管道是否畅通。 2、检查筛下物料中是否有粒度超限或筛板破损等情况。3、检查筛分机是否有异响、温度是否正常。

4、注意观察脱水筛筛面是否跑水,发现问题,及时汇报调度并进行处理。

5、按规定填写岗位记录,做好交接班工作。 6、筛分机运行中严禁靠近、接触、清理或维修。

7、清理筛面、处理事故或检修时,严格执行断电、挂牌、闭锁制度,筛分机停稳前严禁作业。

离心脱水机岗位责任制

1、检查给料、排料溜槽、离心液管是否 通畅。

2、检查润滑油箱油量、油质是否符合要 求，有无漏油现象。3、检查各转动部件是否完好，运转是否

灵活，传动带的松紧度是否合适，有无松动、脱落。4、检查油压表是否完好、灵活可靠。5、检查防护罩是否齐全、牢固。6、给料要保持均匀，避免进料口堵塞。

7、严防铁器、杂物和大块煤进入离心机，以免损坏设备。 8、及时检查脱水后产品水分、离心液中 煤泥损失和粒度情况，达到离心机的脱水要求。9、运转中不得在离心机上方作业。10、处理入料溜槽堵塞、在离心机上方及 进入内部检修作业时，必须停机停电。

除铁器岗位责任制

1、带式输送机在运行中严禁使电磁除铁器停电，使铁器进入下道工序。

2、带式自卸式除铁器运行过程中，严禁在卸铁前方位置停留，并严禁将身体任何部位进入卸铁溜槽下方。

3、带式输送机和除铁器在运行及工作状态时，严禁卸铁操作。 4、绝对不准用水冲洗该设备。

5、严禁站在除铁器的正下方清理铁器等杂物。

带式输送机岗位责任制 1、重点检查：煤仓装载情况，并检查给料闸门是否

灵活、好用；入料、排料溜槽应通畅，无损坏变形；各处挡煤皮（板）、卸料、清扫器应齐全、牢固良好、无过度磨损；各托辊、挡辊、压辊等齐全、良好。轴承、减速箱及各旋转部位的润滑应良好；各滚筒周围不应堆煤或其他物品妨碍运行。输送机应保持空载启动。2、检查上、下托辊运转是否灵活，有无因润滑不良

或轴承损坏而不转或有异响的托辊，发现后应记录下来，以便及时处理。

3、检查各处挡板、清扫器、卸煤器上胶皮的松紧度，有无漏煤、卸煤不净或因过紧而刮坏输送带的现象，发现后及时处理。

4、无论输送机运行与否，都严禁在输送带上站、行、坐、卧，严禁用输送机搬运工具及其他物件。 5、严禁从输送带上和下部穿越行人。6、机过人的地方设安全过桥和防护装置。7、头、机尾应设有暗全防护网（罩）或栏杆。8、进入输送带底部清理卫生和从事其他工作，人员 进入时必须执行停电制度。

起重机岗位责任制

1、起吊前要认真检查起重设备是否完好，信号装置、安全装置是否齐全、灵敏、可靠，并检查确认吊钩、吊环、钢丝绳、卸扣等起重用具承载能力是否满足要求。不符合要求时，禁止使用。2、学习与本项工作有关的规定和安全技术措施，多人工作时明确施工负责人和安全负责人，明确现场指挥人员，并认真检查工作现场。3、起吊前，要确认起吊物的重量，起吊工具的选用必须满足安全系数的要求，不得超负荷起吊。要进行试吊，确认无问题后方可吊运。钢丝绳在重物棱角处要垫木片，防止断绳。

4、起吊过程中要有专人监护安全，工作中明确分工、统一信号、统一行动。

5、吊运.厂房内吊装孔下严禁行人。

6、严禁在管道、带电运转设备、厂房楼板以及不坚固的建筑物上或物件上固定起吊设备。

7、各种起重工具要符合规定要求，经常检查，定期维修、维护手拉葫芦及千斤顶；检修完后，必须做超载20%的试验，合格后方可继续使用。

8、应听从挂钩人员的指挥，但对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车。

9、采用电动葫芦、卷扬机进行起吊作业时，操作人员要手不离控制装置，禁止戴手套，以便及时控制。

电钳工岗位责任制

1、工作前检查所使用的工具、材料等是否符合要求。

2、检修设备时必须严格执行“断电挂牌”制度，严格按设备完好标准施工。 3、拆卸设备时，应按顺序进行，对拆卸件的相对位置作出标记和记录，并妥善保管。

4、设备在运转中发生故障，必须停车处理，严禁运转中进行检修。检修设备时，必须严格执行“断电挂牌”制度（不准预约、捎口信、电话联络）。进入设备内部进行检修，必须设专人监护，还应断电加锁，进入内部的工作人员带好钥匙。检修完毕及清理现场完毕，要清点人员和工器具，确认无误后方可送电试车。

5、检修工作中，检修机械零部件接合面时，应将吊起部分垫稳，手不得伸入其间；检查设备内部，应用行灯或手电筒，不得用明火照明；检查倾倒的部件时，必须支撑牢固。

6、在移动、翻转抬运物件时，防止挤手压脚，多人一起进行上述工作前，要通知他人，用力均匀一致。

7、现场检修时，上下设备要小心，防止滑倒。

8、对有联络的电源和可能返送电的电源，停送电时应详细检查，将可能返送电的电源停掉，并悬挂“有人工作，禁止合闸”标志牌，有条件的要加锁。

9、检修电线、电缆时，严禁有明线头和明接头，禁止“鸡爪子”和 “羊尾巴”，严禁带电体裸露在易被人接触到的地方。10、严禁用潮湿手指接触各种电气按钮。

11、清理电气设备时，严禁用水冲洗，不得用湿布擦拭内部。 12、严禁往电气设备、电缆沟、电缆线路上乱丢油棉纱，木材及其他易燃、易爆物品、发现电器设备起火，应迅速切断电源，使用四化碳干粉灭火器、砂子扑救，严禁用水和泡沫灭火器灭火。

电焊工岗位责任制

1、电焊工必须经过岗前培训合格后，方可上岗，对有高血压、心脏病及身心不健康的人员严禁进入施工现场。

2、多台电焊机的接地、接零线不得串接入接地体，每台焊机应设独立的接地、接零线，其接点应用螺丝压紧。

3、加强自身安全防护措施，戴好焊接护目镜和面罩，穿戴防护工作服、防护手套和绝缘鞋。

4、焊接操作地点与易燃、易爆物品应有不小于10米的距离，必要时应设围档。

5、身体出汗后而使衣服潮湿时，切勿靠在带电的钢板或工件上，以防触电。

6、工作地点潮湿时，地面应铺有橡胶板或其他绝缘材料。 7、更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。8、下列操作，必须在切断电源后才能进行： ① 改变焊机接头时；

② 更换焊件需要改接二次回路时； ③ 更换保险装置时；

④ 焊机发生故障需进行检修时； ⑤ 转移工作地点搬动焊机时； ⑥ 工作完毕或临时离工作现场时。

压滤机岗位责任制

1、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，方可上岗。 2、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。

3、必须在开始前对机械设备、安全设施、仪表、周围环境进行检查，发现问题立即处理。

4、机架、机顶、大梁上有人时不准按动开关。压滤机工作时液压站后禁止人员停留。

5、严禁站在压滤板上卸饼，严禁从拉开的滤板间观察下面的锚链。 6、负责本岗位照明、信号、防火设施和备品的管理。7、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。8、严格执行交接班制度，认真填写运行记录。

选煤厂岗位职责

技术科岗位职责（共5篇）

选煤厂化验室岗位职责（共4篇）

生产技术科岗位职责（共12篇）

煤矿技术科岗位职责（共8篇）