培推岗位职责

第1篇：品推部岗位职责

岗位职责1、品推部经理岗位职责(1)、行政隶属 上级主管：总经理

直接下属：企划文案、平面设计(2)、主要职责

A．在总经理的领导下，负责品推部的团队建设与业务管理。

B．重点负责公司市场营销策略的包装，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与行业结合，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场推广整体策划方案。

C．负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。D．负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。E．媒体接洽及媒体关系维护。F．管理和整合各种媒体资源。G．各部门宣传物料的统筹。

H．负责本部门人员的工作协调与考评。I．完成总经理交办的其他任务及临时性工作。2、企划文案岗位职责(1)、行政隶属 上级主管：品推部经理

(2)、主要职责

A． 各种宣传文案的撰写，如各类宣传物料文字编写、软文撰写。

B． 负责公司广告方案的策划与实施：根据各个推广阶段撰写可行性的阶段推广广告语。C． 杂志、内刊相关文章撰写及稿件筛选、润色。

D． 市场调研：一线调研数据汇总、广告效果评估，并根据结果提出可行性改进与调整建议。E．负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。

F．建立并维护公司博客。

G．对行业竞争品牌信息的收录、统计、归档。H．完成品推部经理交办的其他任务及临时性工作。

3、创意平面设计 (1)、行政隶属 上级主管：品推部经理

(2)、主要职责 A．VI系统的完善。

B．负责公司广告媒体发布的设计工作。

C．广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传物料的设计、排版与创新。D．与制作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。E．不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。F．广告礼品、赠品的设计。

G．利用自身的专业知识，在设计和制作上有效的控制成本。

第2篇：针推医师岗位职责

第3篇：推焦车司机岗位职责

第二章 运转工段岗位技术操作规程

第一节 推焦车司机岗位技术操作规程

一、岗位职责：

1.直属班长领导，听从出炉班长指挥和命令，正司机不在，副司机负全职。

2.按推焦计划推焦，并认真做好推焦和炉墙情况的原始记录。

3.督促检查炉门、炉框的清扫、调换工作，及时消除炉门跑烟冒火。

4.负责所属设备的维护保养和岗位环境卫生清洁工作。 5.认真填写各项原始记录，做到工整、真实、准确。

二、技术要求：

1.严格按照推焦计划表进行推焦，推焦计划按9-2串序编排。

2.推焦计划系数K1标志各班推焦计划表中各炭化室计划结焦时间与规定结焦时间相吻合的情况。

计算公式：k1=M-A1／M

其中： M：本班计划推焦炉数。

A1：计划与规定结焦时间相差±5分钟以上的炉数。3.推焦执行系数k2，用以评定各班组执行推焦计划的实际情况。

计算公式：K2=N-A2／M

其中：N：本班实际推焦炉数。

A2：实际推焦时间与计划推焦时间相差±5分钟以上的炉数。

M：本班计划推焦炉数。

4.推焦总系数K3，用以评价炼焦系统在遵守规定结焦时间方面的管理水平。 5.炭化室自开门到关门的敞开时间不能超过7分钟，从焦饼推出到装煤开始的空炉时间不能超过8分钟，烧空炉时不能超过15分钟。

6.因故延长推焦时间10分钟以上时，必须把炉门重新上好，拧紧螺丝。 7.因故推迟出炉，故障排除后允许适当赶炉，但每小时比正常推焦计划增推炉数

不得超过两炉。

三、一般操作：

1.认真如实及时填写操作记录：

1.1 推焦时间(推焦杆紧贴焦饼，开始启动的时间）。1.2 推焦电流（焦饼开始滑动时的电流）。

1.3 推焦最大电流（推焦过程中的最大瞬间电流，不得超过300A）。

1.4 炉墙损坏情况，只记录不正常的炉号（炭化室）损坏的位置、程度及形状

等。1.5 记录装煤不满的炉号。

1.6 炭化室顶部、炉墙石墨增长情况，只记录不正常炉号的石墨厚度和部位。

2.启门操作：

2.1 启门时，应按推焦计划和司机认定的参照物，看准炉号，以免搞错。

2.2 最多只准提前7分钟打开炉门，如超过10分钟不推焦时，应重新上好炉门。

2.3 操作走行主令控制器手柄，缓缓向右（或向左）扳，按低速—高速—低速—停的程序操作将推焦车开向准备出焦的炭化室前。

2.4 操作移门控制（向前）开关，使开门装置向前，靠近炉门，使拧螺丝头套入压门螺栓尾部。

2.5 操作提门控制开关（一提）使提门钩钩上炉门上、下钩槽。2.6 操作上下拧螺丝机构（松）开关，使压门螺栓横铁松开。

2.7 操作提门开关（二提），将炉门提起10-45mm，使横铁脱离炉门挡钩。

2.8 操作移门（向后）开关，使开门装置带着炉门退回，开门操作完成。

2.9 副司机配合炉前工彻底清扫炉门、衬砖、刀边及炉门框，-2-

炭化室炉头两侧的焦油和石墨。

3.推焦操作；

3.1 操作行走主令开关，迅速移动推焦车，使推焦杆头对已推开门焦饼中心。

3.2 当焦侧相关车辆发出可以推焦信号之后，推焦车司机应在发出“推焦开始”的指令后，操作推焦杆主令开关开动推焦传动装置，由1—2—3—4—3—2—1来进行推焦。观察推焦杆的标记，推焦到规定行程时，推焦杆自动停止推焦，同时信号灯亮，表示推焦完毕，这时向后拉推焦主令控制手柄，开始后退，速度可以快些，到快退出炭化室时，速度应放慢，使推焦杆退回原位停止。

3.3 第一次推焦如果超过最大电流，须立即停止推焦，将推焦杆退回原位，报告组长，找出难推焦原因，进行处理后，方可进行二次推焦。

3.4 推焦后，若发现炉底有大量焦炭时，需通过班长，经同意后补推一次，将尾焦推干净。

四、特殊操作：

1.推焦发生困难时，应退出推焦杆，并立即通知组长，分析原因，未找出原因不能第二次推焦，推三次焦以上（包括三次）时，必须有车间负责人在场。在二次以上推焦时，必须清理好推焦杆接触的焦饼垂直面（能看见焦饼收缩缝），方可推焦。2.推焦中途发生停电事故的操作：

2.1 一个司机处理事故，另一个司机与电工联系，并立即报组长。

2.2 将主令控制器回到零位，必须使手动与机械传动联锁开关断开（以防突然来电造成人身事故），立即组织员工用手轮传动装置从炭化室内退回推焦杆。

2.3 停电或检修时，要拉下电源总开关，各操作手柄和主令控制器手柄均必须处于零位上。

3.推焦杆掉入炭化室：

3.1 距离近时可用大螺丝或铁垫片卡住推焦齿轮未接触齿槽部位拉回推焦杆。

3.2 距离远时，用钢丝绳一端系在推焦杆上，另一端系在传动轮上，启动传动装置，使传动齿轮一转与推焦杆齿咬合。4.炉门横铁蹦开和炉门向外斜：

4.1 下横铁蹦开，用移门机顶住炉门，拧开上、下大螺丝抬起提钩，将炉门取出，经过处理后将炉门重新挂好。

4.2 上横铁蹦开炉门落地，用钢丝绳系在炉柱上用导链将炉门吊起，挂在移门机上，重新上好炉门。如炉门损坏，可将坏炉门移向一边，大车从炉门站取下新炉门，重新挂好。

五、操作禁止事项：

1.相邻炭化室烧空炉时推焦。 2.用变形推焦杆头推焦。3.打开炉门烧空炉。4.不经任何处理强行推焦。5.停止加热时进行推焦。6.没有推焦信号推焦。7.解除联锁强行开车。8.开车时打倒车。

六、设备的维护和使用：

1.经常检查大车的液压站、推焦系统、移门机及其他设备，保持灵活好使。

2.接班后，要认真检查各部位润滑点，确保润滑良好，发现问题报告组长进行处理。

3.实行操作、巡检有机结合，经常检查各部位螺丝是否松动，电机、轴承外表温度不得超过65℃和55℃。 4.每班都要擦吹设备，保持设备清洁卫生。

5.开车时注意电机、减速机、液压站的运转情况，发现异常应停止检查。

6.电气设备操作时，发现接触器粘住不放，应立即停开关，并通知电工处理。

7.禁止设备不正常时继续使用。

8.经机、电修修理后的设备要进行试车，合格后方可使用。 9.设备病态使用时，须经主管设备领导批准，并有防范措施。10.保持炉门、炉框等部件的清洁完整。

七、安全注意事项：

1.行车前要检查摩电线上有无障碍物，行车时要鸣笛，要注意操作台、轨道上有无行人、车辆及其他障碍物，并保持轨道清洁。

2.操作时应精力集中，手不能离开主令操作器，严禁交谈、打盹、睡觉。

3.车上设备未回复原位前禁止开车。 4.严禁非本岗位司机试车或开车。5.设备运行中严禁加油清扫。

6.当摘门、推焦时不准任何人通过操作平台。 7.劳保用品穿戴不齐全禁止开车。8.上升管未打开时，不准摘炉门。

9.炉门、炉框着火时，严禁不处理，去出下一炉。

第4篇：组培室岗位职责

组培室员工岗位职责

岗

位：组培室负责人 岗位职责：

1、组织组培室日常工作，负责组培室的生产、行政等各项领导工作；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时按量完成生产目标； 4、及时对生产异常做出调整，发现问题及时追踪、及时采取措施，并向公司和技术部门反映，并积极配合处理；

5、负责组培室劳动纪律和规章制度的考核、督促，监督各组按工艺流程、规范进行作业；

6、监督技术员的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向公司汇报生产过程中出现的问题；

7、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领组培室员工完成生产任务；

8、负责组培室人员的岗位调配，确保组培室生产力的优化组合，并实现量化考核； 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与基地、销售等部门的工作联系和协作配合；

10、定期组织召开会议，协调解决生产工作中出现的问题；

11、加强自身业务知识学习，不断提高和更新知识，并做好新品种技术开发、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率；

12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 13、负责本部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；

14、根据工作需要，定期向公司提出合理化建议；

15、对组培室的日常技术资料、实验资料进行分类归档管理，不得外泄；

岗

位：药剂调配 岗位职责：

1、按组培室工作进度及要求进行培养基配制、消毒、分装；

2、负责组培室的药剂调配、称量，且配置准确，在药品使用中，严格按规程操作，使用强酸、强碱、易挥发的药品，须严格执行其药品的使用规程，不得违规操作； 3、做好当日培养基的高压消毒工作，并作好分类记录，培养基的制作要严格按照顺序和配方进行操作；

4、做好操作间的卫生消毒工作；

5、做好每日工作记录，方便查阅；并做好技术资料的归类管理，不得随意外泄。6、组培室药品以及其他材料不得随意借送和用于与本公司工作无关的地方，做到节约不浪费。

7、在使用高压灭菌锅、分析天平和其他设施设备时，应严格按照操作程序和规程作业，严禁冒险使用；在使用高压灭菌锅、电炉开启时不得擅自离开。8、用后的药品包装袋、瓶必须按要求进行统一处理，不得随意乱丢。

岗

位：洗涤灭菌 岗位职责：

1、负责接种后培养瓶的清洗和整理，被污染的材料的清理及洗涤； 2、接种纱布的清洗，包装消毒； 3、组培室卫生的打扫；

4、在消毒、清理、洗涤过程中，应做到小心谨慎，尽量不要将培养瓶和其他工用具打碎和损坏；

5、做好安全、文明生产，不得强行和冒险使用高压灭菌锅、蒸馏器等，高压容器的使用必须严格执行操作规程，发现设施异常应立即停止使用并报告；

6、清理出的垃圾、打碎的玻璃等要进行分类，不得随意乱扔，对有毒有害的垃圾要进行统一销毁，不得造成二次污染； 岗

位：培养间观察 岗位职责：

1、负责培养室的温湿度控制，卫生打扫消毒； 2、培养架补光灯的开关及维护工作； 3、培养材料的观察记录，做好每日工作日志；

4、对有异常（如染菌苗等）的培养材料及时进行清理，同时发现问题及时追踪，并向总经理办公室及技术部门及时报告，并按技术要求及时处理；

5、每天将当天已接种的培养材料送至培养间并按照要求摆放整齐，并将母种材料送至接种间；

岗

位：接种员 岗位职责：

1、主要负责组培中心接种，接种人员每天必需 在规定的时间内完成接种工作量； 2、领取母种材料和培养基时必须检查，如未验收就接种的出现问题，由接种人员自行承担相关责任。须服从安排（分配），不准偷藏（抢占）材料；

3、下班时没用完的培养基或母种材料，必须做好记号（标明品种、类型）或返回原位。不得造成各种材料和数量的混乱，不得用生根瓶苗抵数；

4、接种好的材料（继代、生根），每框必须做好标记（姓名、品种、数量等），否则将不予确认；

5、严格按照要求领取培养基和母种材料，并严格按照规范操作流程做好接种； 6、将当天接种后清理出的培养瓶送至洗涤间窗口，负责做好接种间的清洁卫生，每天下班前将各自的工作台及其周围的环境清理打扫干净，工用具放在指定位置，并将当天的垃圾带出接种间；

7、做到安全、文明生产，在使用酒精灯、打火机等危险器械时，应小心谨慎，防止安全事故的发生；

第5篇：组培实验室岗位职责

岗位职责

一：制剂室岗位职责

1、根据生产计划采购所需试剂耗材，定期检查试剂药品储备，查缺补漏，保障日常生产工作顺利进行；

2、特殊试剂（强腐蚀性、有毒的）单独存放，专人保存，使用后做好纪录； 3、制剂器皿摆放要整齐有序，使用过的器皿要及时清洗干净；

4、配制母液或培养基时，一定要仔细核对配方和药剂的名称，准确称量； 5、认真填写实验记录，保证记录的原始性、完整性和真实性，妥善保管及归档资料；

6、保持室内环境卫生、整洁，做好门、窗、水、电、试剂等的安全工作。

二：无菌操作室岗位职责

1、接种人员要严格按照无菌室工作时间，按时上下班，不准迟到、早退； 上午

7：00 打开工作台电源和紫外灯

7：30——11：30 关闭紫外灯，进行无菌操作

下午

14：00打开工作台电源和紫外灯

14：30——18：30 关闭紫外灯，进行无菌操作

2、接种人员要严格按照技术操作规范进行操作，遵守纪律，服从安排； 3、接种人员进入无菌室前，需使用清洁剂清洗手面，然后更换工作服和拖鞋，戴上口罩和帽子，方可进入无菌室；

4、在进行无菌操作前，要提前确认工具是否齐全，酒精灯内的酒精是否充足，然后用酒精抹布将工作台和即将使用的器具擦拭一遍； 5、操作过程中除特殊情况外，禁止在无菌室内说话、走动，禁止在无菌室内接听电话；

6、操作完成后，关闭工作台电源，盖上酒精灯，将操作器具和工作台擦洗干净，工具摆放整齐，离开无菌室，将操作过程中产生的废弃材料一起带出； 7、要随时保证无菌室的绝对整洁卫生，每周要对无菌室进行一次清扫，每两周要对无菌室进行一次熏蒸灭菌。

三：培养室岗位职责

1、按时开关灯和空调，做好各个培养室的温湿度记录，妥善归档保存； 开关灯时间：7:30——18:30、温度：25℃——28℃

2、提前为无菌操作人员挑选母苗，并及时将转接好的种苗分类摆放，记录数量，做好统计工作；

3、监督无菌操作人员是否按照规范要求操作，检查瓶苗质量是否合格； 4、定期对培养室生产苗进行观察，对出现有污染现象的培养物要及时清理出来，并做好登记，发现有异常现象要及时汇报，尽早处理；

四：灌装、灭菌岗位职责

1、根据生产计划，按时完成培养基的灌装和灭菌工作； 2、严格遵守灌装和灭菌程序的操作规程，安全生产；

3、定期对灌装机和灭菌锅等设备仪器进行维护保养，发现设备有异常现象要及时汇报，尽早处理；

4、严禁在灭菌过程中，擅自脱岗。

第6篇：住培学员岗位职责

住培学员岗位职责

一、临床轮转培训

（1）制定轮转计划：根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》的相关要求，与本专业基地秘书共同商量制定个人轮转计划，并由基地主任签字审核后，报送至规培办。

（2）按要求轮转：一旦轮转计划制定完成，必须严格按轮转计划进行轮转培训，对不按计划进行轮转的培训不予承认。在下一个临床科室轮转前，应携上一临床科室的培训手册和病历本到规培办审核，合格方可领取轮转联系单。

（3）轮转调整：如需调整轮转计划中培训科室的先后顺序，需要填写《住培轮转顺序调整申请》，经所属专业基地主任和被调整的临床科室主任同意并签字后，送交至规培办审批通过后才能对轮转计划的顺序进行调整。

二、临床教学评价

在每个轮转科室结束后的 5 天之内，每个学员需要按规培办要求，在线填写并提交对临床带教老师、住培教学秘书和临床科室的评价表，作为临床教学的重要考评指标。在每年年底，规培办会组织所有住培学员对所属的专业基地进行评价，作为专业基地年度考评指标。

三、参加培训

规培办根据具体需求举办针对住培学员的各类培训，住培学员应积极参加，每位学员参与学院开展的培训活动情况将纳入个人年度考评指标。

四、年度考核

规培办定期举办住培学员的年度考核，住培学员必须按要求参加，年度考核成绩将纳入个人年度考评指标。

五、结业模拟考核

针对当年需要报名参加省住培结业考核的住培学员，规培办会提前组织结业模拟考核，个人结业模拟考核成绩将作为是否同意报名参加当年省住培结业考核的重要依据。

外推岗位职责

地推岗位职责

推廣員岗位职责

煤矿推车工岗位职责

网推运营岗位职责