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维护主管岗位职责(共4篇)

作者:福田肥仔 | 发布时间:2020-06-20 06:54:10 收藏本文 下载本文

第1篇:秩序维护主管岗位职责

秩序维护主管岗位职责

一、在物业经理的领导下,全面负责住宅小区秩序维护工作;

二、负责本部门工作计划,做好工作总结,完成本部门员工的培训教育工作;

三、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系;

四、负责消防设备的管理运行及业务督促;

五、负责秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作;

六、制定、完善应急预案负责指挥突发事件的处理;

七、建立日常交接班制度按物业要求对秩序维护人员日常工作检查监督,不符合要求的及时纠正;

八、加强与其他部门的横向联合,保持良好的协作精神;

九、负责监督秩序维护人员的出勤,定期训练;

十、认真完成上级领导安排的其他工作。

万坤物业管理处

第2篇:秩序维护主管岗位职责

秩序维护主管(队长)岗位职责

1.秩序主管主管(队长)全面负责秩序维护部的各项管理工作,物品及交接班情况督促,对讲机使用及保养的讲解跟监督。

2.了解和掌握秩序维护部的情况,根据上级领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

3.主持秩序维护部各类工作会议,协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实,重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况,组织队员学习专业知识和形体仪表训练,带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等,提高全体队员的整体素质。

4.每月定期不定期检查队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;

5.掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好秩序维护部队员的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助队员正确处理好工作中的各种问题,为队员解决实际问题。 6.教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平。

7.处理有关秩序方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,协助公安机关维持现场秩序,并采取果断措施,控制事态进一步发展。 8.协助其他各个部门日常工作及上级领导临时性安排工作任务。

十堰致远物业服务有限公司

秩序维护部

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第3篇:秩序维护主管岗位职责

秩序维护主管(队长)岗位职责

1.秩序主管主管(队长)全面负责秩序维护部的各项管理工作,物品及交接班情况督促,对讲机使用及保养的讲解跟监督。

2.了解和掌握秩序维护部的情况,根据上级领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。

3.主持秩序维护部各类工作会议,协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实,重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况,组织队员学习专业知识和形体仪表训练,带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等,提高全体队员的整体素质。

4.每月定期不定期检查队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;

5.掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好秩序维护部队员的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助队员正确处理好工作中的各种问题,为队员解决实际问题。 6.教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平。

7.处理有关秩序方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,协助公安机关维持现场秩序,并采取果断措施,控制事态进一步发展。 8.协助其他各个部门日常工作及上级领导临时性安排工作任务。

十堰致远物业服务有限公司

第4篇:秩序维护主管岗位职责

秩序维护主管岗位职责

全面负责项目防火防盗、车辆、安全工作等日常秩序维护管理工作。1、根据物业服务中心有关规章制度组织定制防火、秩序维护实施细则,经批准后执行。

2、制定部门年度秩序维护工作目标和计划,按月做出工作计划和成本预算,经批准后执行,制定部门专业培训计划经批准后实施。

3、定期组织检查项目各部位的防盗、防火安全和安防设施及工作措施并做好记录,及时发现隐患并报物业服务中心经理,督促和监督有关部门限期整改。 4、组织处理辖区内治安、火灾、生产事故等突发性时间,进行现场指挥,组织人员疏散,维持现场秩序,保护物业服务中心财产和秩序维护员安全。及时调查事件原因,制定预防和纠正措施。

5、负责组织对秩序维护员进行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培训。 6、经常进行检查督促,对重点部位实施人防、技防相结合,加强重要时期的值班安排,定期主持召开部门例会,并参加物业服务中心组织的有关会议。7、检查部门秩序维护员执勤情况,时刻保证部门秩序维护员精神饱满地工作,做到部门秩序维护员不睡岗、不漏岗、不脱岗。

8、做好秩序维护员政治思想工作,关心秩序维护员生活,帮助解决秩序维护员的实际困难,加强秩序维护员之间的团结,处理部门内纠纷,提高秩序维护员的积极性。

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