处方药审核调配岗位职责

第1篇：综合执业药师处方审核、调配岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合执业药师（处方审核、调配）岗位职责

1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定；在职在岗，不得在其它企业兼职；遵守职业道德，忠于职守，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗；

2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息，负责对非处方药的咨询，帮助消费者进行自我药疗，并能为消费者提供用药咨询和指导；

3、做好处方药和非处方药的分类管理工作，对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导；

4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；

5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核，如发现处方有问题应拒绝调配，并向顾客说明情况，经处方医师更正或重新签字，方可调配；

6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品；

7、对店内的非药师人员进行业务指导； 8、对处方的审核、调配负责。

第2篇：工资调配处工作职责

第3篇：中药调配岗位职责

中药调配岗位职责

【篇1：中药饮片处方调配员岗位职责】

1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药

品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；

２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；

３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；

５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；

６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串

斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。

７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品；

８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包

装；

９、中药饮片调配后，必须经复核后方可发出；

１１、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存３年。

【篇2：中药房岗位职责】

中药房岗位职责

1.负责门诊中药处方审核发药。

2.上班提前十分钟开窗口 ，清点贵重药品并登记做账。

3.负责处方的审查工作，如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题，应与处方医生联系并及时修改或确认。

4.窗口接方后电脑输入处方门诊号，认真仔细地按国家、省物价部门规定的价格计算处方费用。

5.核对药物、价格，无误后，将一联清单交给病人作拿药凭证，另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。

6.安排登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。 7.核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数，符合后方可发药。发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项，无姓名编号的药物不得发出。

8.负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。 9.保持工作场所干净整洁。

门诊中药房调配核对岗位职责

1.负责门诊中药房处方的调配、核对。

2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。 3.配方必须按照操作规程严格执行。

5.根据《浙江省中药炮制规范》的规定，对处方中有先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎等特殊用法的饮片必须加于表明。

6.配方完毕后由核对员检查校对，确保无误后包药，负责校对标签上的姓名、编号、贴数、日期与原处方是否相符，交给窗口发药人员发药。

7.称量衡器保持清洁，放臵固定位臵，定期检查校正。 8.保持工作区域内卫生整洁。

门诊中药房申领验收岗位职责

1.负责门诊中药饮片的申领、验收，抽屉加药工作。

2.每天四点半以后在电脑上查看药房饮片的使用情况，并申领低储备饮片。

3.药物申领应根据配方的使用情况，严防积压而变质。

4.申领药物按照其固定位臵摆放，并拆去大包装，一律存放在相应的容器中，严禁浪费。

5.根据处方的需要对配方抽屉进行加补饮片，加入抽屉的饮片不得过满，两抽屉间不得串味。

6.加药员要对药屉进行检查，如发现有走油、泥沙过多，霉变等问题，及时处理并做好报损登记工作。

7.每月最后一天下午下班前做好电脑月结工作。 8.做好药房的卫生工作。

中药房工作管理制度

1.中药处方调配人员必须上岗佩证，人员素质要求应当具有中药士及以上药学技术职称或者中药学专业中专以上学历。

2.站院调剂用计量器具应当按照质量技术监督部门的规定定期校验，不合格的不得使用。 3.中药饮片调剂人员在调配处方时，应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。对存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引起用药安全问题的处方，应当由处方医生确认（“双签名”）或重新开具处方后方可调配，并做好不合格、不合理的处方登记。

4.对特殊用药如先煎、后下、烊化等应按《浙江省中药炮制规范》执行，调配时按顺序从左到右，从上到下调配，严禁跳跃式调配，配方剂量要准确，严禁估量抓药，调配完毕再按顺序自行核对，并请复核人员复核，若无误，调剂人员、复核人员签名以示负责。 6.含有剧毒药品的处方应按《剧毒药品管理制度》及国家有关文件规定处理，外用药或超大剂量的毒性药物炮制品，应注明用法、煎煮方法或直接交待病人，以保障用药安全。

7.调配含有毒性中药饮片的处方，每次处方剂量不得超过二日剂量。对处方未注明“生用”的，应给付炮制品。如在审方时对处方有疑问，必须经处方医生重新审定后方可调配。

8.处方中特殊用药站院需临方炮制，应当具备与之相适应的条件和设施，严格遵照国家药品标准和省、自治区、直辖市药品监督管理部门制定的炮制规范炮制，并填写“饮片炮制加工及验收记录”，经站院质量检验合格后方可投入临床使用。

9.中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串斗，节约用药，少落地或不落地。保持调配台面清洁。

10.发药：对收费发票，对姓名、对剂数、对地址。向患者说明用法用量、煎煮方法、有无禁忌，回答患者提出的问题。中药房处方管理制度

1.处方是医生开写的取药凭证，药剂科凭本院具处方权医师开具的处方发药（手工处方、电子处方）。

2.具有处方权的医师（士）本人签字留样调剂室．调剂室凭此接受处方，配发药品。

３.调配处方人员，应当具有药士、中药士以上药学技术职称或者药学、中药学专业中专以上学历。

4.处方一律用钢笔、原珠笔或碳素笔书写，不得有涂改。必要时，医师应在涂改处签字以明确职责。或电子处方。

5.处方审阅人员不得擅自修改处方，如遇缺药、超剂量、配伍禁忌等情况需要修改处方，需退回医师处，经修改并在修改处签字后才能调配。 6.审方人员如实登记错误处方，定期报告药剂科。

7.处方时拟用的中药一般应按君、臣、佐、使及药引等依次书写。应与中成药、西药分开，单独书写。

8.处方中的剂量一律采用阿拉伯数字书写，称量采用公制。中药处方中各药的数量应排列整齐，以防错误。

9.一般处方３日为宜，７日量为限，对某些慢性疾病或特殊情况，可酌情延长。急诊处方应在处方右上角注明“急”，当日有效。门诊处方有效期为３日，超过限期时，需经医师更改日期，重新签字后方可调配。

10.贵重中药处方应逐日统计消耗，以便掌握库存。

11.调配麻醉、毒性中药，须凭有明显标志的毒性中药专用处方，每日做好消耗、交班登记。麻醉、毒性中药的调配、储存管理均按国家有关规定执行。

12.普通中药处方应为白色，麻醉处方为淡红色，急诊处方为淡黄色，儿科处方为绿色。

13.普通中药处方留存１年，细料、贵重药、含毒性中药处方留存２年，含麻醉中药处方留存３年。

14.调剂及临床中药专业人员有权监督、审核处方，指导医生合理用药。

中药房贵重药品管理制度

1.贵重药品又分为一类和二类，一类贵重药品须建立逐日消耗交班本和日清月结收支帐。

2.凡属一类贵重药品，值班人员必须每日认真盘点，填写逐日消耗交班表，如有差错和丢失现象，按科内有关规定酌情处理。

3.统计员每日根据门诊用药消耗数量，及时补充药品以保证临床用药，当日消耗的贵重药品应及时登记入帐，并应账物相符。

4.贵重药品如有破损，应按院内规定的报损制度处理，认真清点破损药品，填写药品报损单，由科主任签字方能上报财务科。

5.贵重药品一律由调剂室按医师处方发放，调配人员调配处方时，应计价准确，调配无误，凡计价误差大或错发及多发出的贵重药，均按差错登记处理。

6.属医保的患者，应按现行制度执行，严格杜绝滥开大方的现象。 7.贵重药品应定期检查，严防过期霉变的现象发生，易潮解和霉变的药品应存放于干燥、阴凉、通风处。

8.严格执行《药品管理法》，严防伪、假、劣药混入。 9.每季盘点一次，并认真填写盘点明细表，上报财务科。

中药加工炮制工作制度

1.担任中药饮片加工炮制人员应熟悉掌握中药的基本知识，按“浙江省中药炮制规范”加工炮制，以确保质量。

2.购入的药材首先应进行真伪鉴别和质量检验，以防止伪劣、掺杂、及非药用部位的混入。

3.炮制要严格按照规定流程操作，不得擅自更改，如遇特殊炮制要遵医嘱。炮制饮片所需辅料的质量要符合规定。

4.加工炮制剧毒药材应严格掌握规定，炮制用过的水及辅料应妥善处理，用具要清洗干净，以防交叉污染。

5.炒制饮片要严格掌握火候；炒的要均匀，蜜炙的不粘手、子粒要炒到爆裂、鼓起、有香气。煮、蒸、煅要透。炒炭要存性，6.出锅后要注意灭火星，摊冷后隔日入库，勤检查以防止火灾。

7.炮制场所应整洁、卫生，有灭火装臵、机器、用具、盛具要整洁，并应在登记册上详细登纪，并签名。药库应对炮制品进行质量验收，验收合格方可入库。

中药煎药工作制度

1.煎药员应对工作认真负责，以确保煎药质量。

2.煎药前应将药帖登记、编号、并填写药罐号码、瓶签、核对药帖及病人姓名。

3.煎药时应穿工作服，载口罩，注意保持个人卫生和环境卫生。不得擅自离开岗位，防

止药汁煎干，煎好灌装时应核对罐号、瓶签、病人姓名、要防止头、二汁药液搞错。

4.煎药时要严格执行操作规程：

（1）煎药放水量一般可盖过药面三厘米左右，大剂量和松泡、吸水量大的中草药可适当增加加水量，先浸泡30～60分钟，后再煎，严禁用热水浸泡饮片及煎药。煎药时间：解表药20分钟左右,滋补药40分钟左右,一般药30分钟左右,均以煮沸后计时.（2）先煎、后下药应按处方规定，先煎药一般先煎15～20 分钟，后下药一般应在煎好前3 一10 分钟放入。煎汤代水药一般应先煎15～25 分钟，去渣存汁再加入其它药物。

（3）汤药煎好后要及时正确地送到病区，急煎药方应随到、随煎、随送。

【篇3：中药药剂员岗位职责】

中药药剂员岗位职责 1、中药药剂员的职责

中药药剂员是患者在拿到中药饮片处方后到取药前这个流程中重要的一环，主要负责中药材的加工、炮制、调剂、制剂处理，还有药房物品的保管和中药房辅助操作。

中药药剂员日常在药剂师的指导下工作，工作内容非常丰富：对处理药品的各种器具，比如乳钵、药窝、药筛等工具进行清洁整理归类，使这些处理中药饮片的器具保持干净的状态，如有损坏注意及时更换，保证随时拿起都能直接使用。定期检查天平及药戥，使其保持准确的计量状态，为药品量取的准确性提供有力保障。

处方的调配和一般制剂工作也由药剂员处理，包括协助药剂师进行灭菌制剂的配制，制剂的消毒及整理储藏归类。

配合药剂师对药品做筛选、加工和炮制，制成药品后对成品进行整理包装储藏。协助药品的领取到分发的流程，对日常药房的保管工作负有责任，并登记药品的消耗情况，对少、缺的药品及时登记备案并申请领取新的中药饮片，做好统计工作。定期检查库存药品，对发潮的药品进行晾晒，对霉变或虫蛀的药品及时清理并做好登记，保证药品流入流出均有据可查。

对各种技术操作规范认真执行，对毒麻药、限制性用药、贵重药管理流程做好规范并严格执行。

中药药剂员是中药房管理的重要人员，工作内容丰富，职责重大。2、中药药剂师岗位职责

1.在上级中药师的指导下进行工作；

2.参加药品调配、制剂工作和药材的加工炮制及煎药工作，在主管药师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养； 3.保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定； 4.经常深入临床科室了解药品的使用情况，征求用药意见；

5.检查所在岗位毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报；

6.参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。 3、中药药剂员的职责

中药药剂员职责：

1.在中药师、中药士指导下进行工作。

2.参加制剂的配制。担任一般的处方调配、药品分装、临方炮制及煎药工作。3.参加药品的采购、出纳、分发、保管、消耗、回收、统计等工作。4.负责所在工作室的清洁卫生工作。4、中药药剂员岗位职责

药剂员(中药剂员)工作职责：

1、在药剂师(士)指导下进行工作。 2、负责处方调配和一般制剂工作。

3、协助药剂士进行灭菌制剂的配制和消毒，4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。

5、负责所在工作室的清洁卫生工作。 5、药剂员岗位职责

1、在院长领导下进行工作。

2、指导和参加药品调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量，符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床。经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药材的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6、指导新的药剂员的业务学习和工作。

第4篇：调配室岗位职责

调配室岗位职责

（一）调配员具备条件

1、女性，年龄19—25岁

2、卫生习惯良好

3、高中以上学历

4、品行端正，为人诚实

5、工作态度认真

（二）调配每日工作重点

一、调配使用表格与用具功能说明

⑴调配室月报表：a、方便月底计算成本

b、产品去向有帐可依

c、统计各服务项目出货状况

⑵调配用量控制表：a、为再次领货提供可依数量

b、调配成本、用量的控制

⑶调配室产品领用登记表：a、2号仓货品存货状况

⑷调配碟：a、卫生

b、量的统一控制

c、操作方便

（备注：精油类——玻璃碟，否则会腐蚀 护肤品类——塑料碟）

⑸冰箱：a、保鲜点心

b、存放部分产品（例：冻敷等）

⑹产品篮：a、摆放调配出的产品

b、方便取拿

c、篮子的大小适中，方便放于工具车的尺寸

⑺产品陈列柜：a、可锁柜子，方便保管

b、体积高的、大的往后放，方便实际操作取用

⑻一次性毛巾：a、质地柔软

b、量备足

c、大小适中，剪好备用

⑼口罩：a、卫生

b、专业

c、礼貌

⑽纸内裤：a、全部购买男士号，适合任何体形人的使用

b、做美体（例：瘦身、开背、全身美白、全身引流的客人每次配一条）

⑾一次性针头：a、挑挤痘痘时使用

⑿卫生工具盒：a、装放物品。暗疮针、眉夹、眉剪、棉片、口罩、棉棒等物品

b、用完及时归放到调配室陈列柜里，方便下次使用。

c、方便美容师操作，给客人卫生专业的感觉

⒀保鲜膜：a、保鲜甜点，存放冰霜

b、瘦身疗程中，上热溶脂衣前涂瘦身霜、保鲜膜包裹

⒁牙签：a、烫睫毛项目必须用

⒂面巾纸：a、给客人上点心时，配一张面巾纸

b、路加博士机喷雾前先在脸上铺单层面巾，便于精油吸收，防止水流到客人身上

⒃保鲜盒：a、保鲜点心，保鲜于冰霜内不须冷冻

b、盒的体积发能方便存放冰霜的尺寸

⒄酒精：a、消毒美容工具（例：暗疮针等）

b、消毒美容仪器（例：超音波控头等）

c、美容师护理前双手的消毒

⒅坐针：a、挂调配单，以防忙中丢失

b、方便调配员翻查

⒆消毒柜：a、消毒毛巾

b、消毒调配碟

c、消毒调配工具

三、调配室的卫生要求与陈列摆放重点

⑴卫生管理

1、（每日）： a、将调配桌与地面打扫干净，拥有一个舒适的工作环境。

b、将所有仪器、器具、产品摆放整齐，并逐一擦拭。

c、将清洗后器具整齐摆放在消毒柜内消毒。

2、（每周）： a、将所有美容碗具、小碟子、刷子，清洗消毒一次。

b、将调配室大扫除一次。

⑵摆放重点

1、所有产品、仪器、用具应有固定摆放位置，以便清点、拿取。

2、同一系列产品摆放一处。

四、调配的出货流程及注意事项

⑴调配室进货流程

1、随时注意安全库存的产品不足，如有缺货应报告店长进货，绝不可全部用完时才通知店长。

2、进货时，填写进货申请单，让店长签字确认。

3、确认后的申请单交出纳出货。

4、在盘点表上做准确记录。

⑵调配室的盘点

1、每日下班前将仓库盘点一遍，并填写盘点表。

2、每个月月底晚上8：30做一次大盘点，包括产品、用具、器具，将盘点表报店长交出纳。

3、每月盘点后应将短缺数量报告店长，店长再报告经理。

4、每日上班应将前一日之红单（调配联）交给会计做帐。

⑶调配应注意事项

1、调配师根据值班美容师送到调配室的单子，根据客人的肤质调配产品。

2、调配产品应予以适当取量，不多不少，若过少会影响效果而引起消费者不满，还会给美容师操作带来不便，若过多则会直接影响成本。

3、出产品时所有需用到的产品、用具、器具应一次性到位，将产品使用秩序一一排列清楚，便于美容师领取。

4、调配出装产品的调配碟应登记，美容师归还时核对数量。

5、调配之器具、用具收回时应清洗干净，并置入消毒柜中消毒，随时做好卫生工作及准

6、每日营业结束前，根据三联单的调配室存根填写“调配用量控制表”，便于月底和财务核对用量以控制成本。

第5篇：审核岗位职责

财务部审核员岗位职责

审核员主要是经证实具有实施审核的个人素质和能力的人员，下面来介绍一下财务部审核员岗位职责

一、岗位名称：审核员

二、岗位级别：员工

三、直接上司：财务部主管

四、下属对象：

五、主要职责：

1、审查记帐的完整和合法依据，包括科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。

2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。

3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。

4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。

5、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。

6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。

7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理。

六、任职条件：

1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。

3、中专文化程度身体健康，精力充沛。篇2：审核部工作职能

审核部工作职能

商务签单，是公司利润来源的第一步，保证客户第一时间上线消费，才是公司的持续发展动力，360搜索的宗旨是安全可信，我们对于上线客户的资质审核认证体系非常完善。由专门的部门分别跟销售、客服、总部对接，是很有必要的。为了提升工作效率，审核部的员工，要对公司签单数量，上线数量，未上线客户数量，未上线客户原因汇总，当月签单上线率，账户搭建质量，客服服务满意度等数据熟练掌握，审核部经理负责向销售总监、客服总监以及总经理汇报工作。

审核部人员构成：

审核经理，审核专员共3人，分别负责crm问题，客户上线审核问题和账户监察客户回访问题。

审核部具体工作流程： 1.销售提单后，客户进入预审系统，审核专员负责客户资质，真实性验证所有材料的跟进收集，并且要电子文案，复印档全部留档保存。并且负责将所有总部需要资质上传总部系统审核，沟通财务部门加款。目的是将客户上线时间压缩到最短，协调销售、客服和财务的关系；

2.负责销售crm录入的准确性审核，确保公司有良性绿色的crm系统，便于以后大销售团队的客户管理和以后更智能的销售工具的对接； 3.客户上线后，定期对客户的推广效果和服务体验进行回访，总结问题和经验，整理产品的反馈情况与总部对接；

审核部具体工作内容： 1.每天通过财务数据跟进签单未提单客户明细，沟通销售部，催促销售提单，客户到预审系统，总结未提单客户名单，未提单客户原因，留档，跟进； 2.每天通过预审系统统计提单未上线客户明细，跟进客户未上线原因，包括网站问题、资质问题等其他审核问题，汇总并跟进问题解决，保证客户及时上线； 3.每天预审crm中的销售crm录入信息，做准确性审核，整理crm录入数据，汇总给销售部负责人，对crm录入质量跟进负责； 4.每天对已上线的账户进行质量抽检，对于客服员工的账户质量施行扣分制，计入个人每月的kpi考核中； 5.定期对公司的老客户进行关怀和回访，杜绝服务事故，培养老客户的忠诚度；篇3：内部审核员岗位职责

内部审核员岗位职责

a)在pt积极宣贯iso9000族标准； b)遵守审核员行为准则，熟悉审核程序和有关文件； c)传达、沟通和阐明审核要求，按分工编制检查表；

d)完成分工范围内现场审核任务，收集客观证据，记录观察结果； e)编制不符合报告； f)参加审核组会议，清楚、明确地报告审核结果； g)参与对质量管理体系有效性的评价； h)参与验证纠正或预防措施的有效性； i)配合并支持审核组长的工作，配合其他内审员开展内审工作。篇4：费用审核岗位职责与考核标准

费用审核岗位职责：

职责一：费用审核 主要工作内容：

1、根据国家财经法规及公司财务管理制度，接合公司费用预算及规定的报销审批程序审核各项费用支出，对于不符合国家财经法规及公司制度规定，以及违反正常审批程序的开支拒绝报销。

2、每月5日前报生产处三项费用分析。

岗位流程：

经办人填写报销单据→经办部门负责人签字→财务会计审核→公司总经理审批→财务负责人复核签字→财务会计填制记账凭证→财务处领导审核签字→出纳审核付款 考核标准：

1、费用审核是否严格按照公司费用支出相关制度办理，是否严格审核费用支出的审批程序及借款手续的完整；是否严格审核票据的合法性；是否严格执行对各项费用的开支标准。未按制度规定发现一次考核-1分。

2、未按时报送三项费用分析考核-2分。

职责二：备用金及其他应收款的清理

主要工作内容：

1、负责审核备用金借款的审批程序是否齐全及逾期未归还的备用金的清理。

2、月末编制备用金的账龄分析表，报处领导与公司领导。

3、及时清理“其他应收款”科目的明细账，督促经办会

计及时清理，对确认无法收回的其他应收款项查明原因，按规定报批后进行账务处理。

备用金流程支取与归还流程：

1、备用金支取流程与费用报销流程相同，不同的是备用金支取需附经公司总经理审批的专题报告，工伤借款还需生产安全科签字认定。

2、备用金的归还流程：

（1）、临时备用金的借款人于借款之日起30天内，到财务报销有关费用，并缴清余款冲减备用金。逾期财务处发送催款通知书或出具工作联系函给所在部门，逾期满30天未报销或未缴清余款的，由财务处通知其本人和办公室从工资中扣回，并按同期贷款利率计收利息（利息计算公式：同期贷款利率×备用金余额×逾期天数，其中逾期天数按逾期满30天起开始计算）。

（2）、定额备用金是每半年清理一次，分别于当年6月25日与12月25日前清账，定额备用金清理方式两种：一种是在规定期限内还清款项，然后根据实际情况重新办理借款手续，另一种是以续借报告的形式清理。逾期不办理同临时备用金一样从本人工资中扣回并加收利息。

（3）、工伤备用金首先于工伤出院后退回未用完的借款，然后再根据工伤理赔款到账后一个月内办理工伤理赔款的报销手续且结清备用金余款。

（4）、财务部门核销备用金，必须填制一式二联的“报账（结算）证明”，加盖财务专用章后反馈一联给借款人，现金还款的必须由出纳签字，并在证明单上加盖现金收讫章。

考核标准：

1、对三个月以上的其他应收款未及时清理，每个客户考核经办会计-1分，费用会计未及时督促经办会计考核-1分。

2、备用金的审批程序不齐全但给予办理的考核-1分。

3、逾期未归还的备用金未及时作出相应的处理考核-1分，如果及时出具工作联系函或发送催款通知书给所在部门，在规定时间内还未结清备用金的考核所在部门经办人-3分。

4、未按月编制备用金账龄分析表且报领导审批的考核-1分。 职责三：社保及公积金的审核支付与收缴 主要工作：

1、负责每月25日前审核支付公司员工的社保及公积

金款项。

2、负责代缴社保及公积金的和往来对账，保证代收代 缴款相符。

考核标准：

1、25日前办公室未交社保公积金的申请汇款单导致款项未支付的考核办公室-0.5分，考核经办会计-1分。

2、代缴社保及公积金往来长期未清理的考核-2分。

职责四：工资费用的审核支付

主要工作：

负责每月15日前审核支付公司员工的工资。考核标准：

1、工资错误未审核出来，考核经办会计-1分。

2、代发工资的银行账户保证当日账户余额大于发放工资金额。余额不足导致开出空头支票不能及时发放工资的考核出纳-3分，经办会计-1分。

职责五：相关费用的计提及工资费用的分配 主要工作：

1、每月贷款利息的计提与支出的核算。

2、每月环保费用与无形资产的计提。

3、每月部门年终奖费用的计提。

4、每月末工资的分配。

考核标准：

1、及时了解央行基准利率的调整情况，保证贷款利息计提的准确，核实每月银行扣收贷款的金额是否准确，未发现错误考核-2分。

2、年度环保费用是否超出预算范围，超出部分是否有相关专题报告。对超出预算未发现考核-1分。职责六：门面房管理

主要工作：

1、负责每月门面房租金、水电费、物业费的收缴与核算。

2、负责每月门面房租金台账的登记。

3、负责每月门面房租金收入的结转。

考核标准：

1、门面房租金、水电、物业费未按时收缴入账，考核办公室-0.5分。经办会计未督促到位考核-0.5分。

2、月末租金台账余额与用友系统账面余额不相符考核-1分。

3、月末收入未结转考核-0.5分。篇5：检验报告审核人员岗位职责

检验报告审核人员岗位职责

检验报告的审核人员，应当对报告进行以下几方面审核：

一、编制依据或标准的应用是否正确、有效。

二、报告编制所依据的各种原始资料、数据的完整性，一致性包括：原始记录和计量单位、见证记录等。

三、检验报告内容的完整性；

四、数据处理及数字修约的正确性；

五、仪器设备和环境条件是否符合要求；

六、检验结论的正确性。

第6篇：中药调配员岗位职责

中药调配员岗位职责

1.中药调配员必须统一遵守药店的各项规章制度和各项工作要求。 2.对有配伍禁忌或超剂量的处方，须经原处方医生更正或重新签字后方可调配，杜绝发生医疗事故。

3.中药调配员凭收银小票并按照处方书写顺序依次准确称取药品，直至配齐全方。认真核对处方和收银小票上的药品名称、剂量是否一致，发现错误立即纠正。抓药应佩戴手套。

4.一方多剂时采用等量递减称量，确保计量准确，调配处方总计量应在正负百分之五以内。

5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药，应将其单独包装，并注明煎煮方法；需要打碎的药品应将其打碎。

6.调剂完成后，必须给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人原因造成的后果由自己负责。

7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。

8.每天清理缺货药材，认真盘点，杜绝人为断货情况出现，否则应按照药店规定予以处罚。

9.严格按照规定时间上下班，严禁私拿药品。

青羊区大维康药房

年 月 日

第7篇：处方调配员岗位职责

处方调配员岗位职责

【篇1：处方调配员岗位职责】

1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药

品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；

２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；

３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；

４、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；

５、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》；

６、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；

７、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存３年备查； ８处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存２年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存３年。

【篇2：中药饮片处方调配员岗位职责】

1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药

品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；

２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；

３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；

５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；

６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串

斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。

７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品；

８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包

装；

９、中药饮片调配后，必须经复核后方可发出； １１、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存３年。

【篇3：门店处方审核、调配人员岗位职责】

1.目的：

为规范门店处方审核、调配人员的行为，保证处方药销售的合法性。2.依据：

《药品经营质量管理规范》及其相关法律法规，特制订本岗位职责。3.适用范围：

适用于门店处方审核、调配人员。4.责任：

门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责。5.内容：

5.1贯彻执行有关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。

5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章，并按有关规定保存处方或者其复印件。

5.3 对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应拒绝调配、销售。经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。

5.4 负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。

5.5 指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。

5.6 负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。5.7 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。

5.8 营业时间必须在岗，并佩戴有照片、标明姓名、岗位等内容的工作牌。执业药师负责

处方审核，不得擅离职守。

5.9 为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。5.10 对销售过程中发现的质量问题，应及时上报公司质管部反馈信息。5.11对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理，并上报公司质管部

5.12对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。

第8篇：药品调配人员岗位职责

药品调配人员岗位职责

1、在本院药剂科负责人的领导下进行工作，并接受上一级技术人员的指导。

2、严格执行门诊药房的各项规章制度及技术操作规程。 3、坚守岗位，不擅离职守，不乱窜科室，禁止非工作人员进入药房内。

4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按院里有关规定处理。

5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》、严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及《处方管理办法》。 6、认真执行四查十对制度，即查处方，对科别、对姓名、对年龄；查药品，对药名、对剂型、对规格、对数量 ；查配伍禁忌，对药品性状、对用法用量；查用药合理性，对临床诊断。杜绝差错事故。

7、加强与各临床科室的联系。新增药品和紧缺药品，应主动、及时地通知临床科室，并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监测工作；做到优质服务。

8、工作时衣帽整洁，挂牌服务，下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。工作时间不会客、聊天和做私事。9、严格执行交接班。麻醉药品、精神药品、医疗有毒性药品、贵重药品要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇到不能解决的问题，应及时向领导请示汇报。

药品审核 调配员岗位职责

处方审核 调配 核对人员岗位职责（共7篇）

物流调配岗位职责

饮料厂调配工岗位职责

药品调配员岗位职责